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個人自我認知報告通用 自我認知報告書(精品多篇)

個人自我認知報告通用 自我認知報告書(精品多篇)

學生職業生涯規劃自我認知 篇一

一、自我分析

1.個人基本情景

性格特點:性格外向,待人誠懇,交際本事良好做事認真,能吃苦耐勞,有良好的學習本事

2.職業興趣

做一名機械工程師是我的第一職業興趣!做一名機械工程師需要具備基本的機械加工工藝知識,比如機牀選擇、刀具選擇、切削參數、走刀路徑;基本的動手本事,而我正是從小就開始鍛鍊自我的動手本事,拆裝、修理方法的選擇對我來說基本上從國小就開始學習,並且已經有了自我獨特的方法。做這一方面還需要注意經驗積累與總結,這樣才能不斷提高自我的本事,我會不斷地虛心向教師傅學習,從而不斷糾正自我的不足。

3.職業本事及適應性

有創造性,能發揮個人智慧和支配性。在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向於追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險,期望有獨立主見;對過程和目的都有興趣,但對教條的制度並不感興趣,喜歡隨機應變,往往根據環境變化而變化個人的策略,具有強烈的內心感受性和言語表達本事;喜歡出入公共社交場所,喜歡說服和勸導他人的活動。4.職業人格高度的職責心、團結協作、勇於創新、認真細緻、勤奮好學、堅毅自信、嚴於律己

5.職業價值觀

崇尚獨立,注重關係期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,並且能夠表現出自我的創新,發揮自我的職責感、自主性。並且能夠以自我監督的形式使自我的工作按照自我的計劃順利進行。

6.勝任本事

心理素質較好,能夠在困難中及時找出自我身上出現的問題,並且努力尋求解決問題的方法,相信方法總比困難多!

二、職業生涯條件分析

1.家庭環境分析

爸爸、媽媽、哥哥和我組成了這四口之家,爺爺和奶奶不和我們一齊住。父親是一名木匠,月收入一千左右;母親是一個超市的小員工,月收入幾百。家裏經濟狀況不佳,父母一向給我以關愛和生活上的支持與鼓勵!爸媽對我的期望就是將來能夠像大鵬鳥一樣展翅飛翔!

2.學校環境分析

我此刻就讀的武漢工業職業技術學院是經湖北省人民政府批准成立、國家教育部備案的全日制普通高等學校。學院現設有建築工程系、機械工程系、經濟與管理系、電子與電氣工程系、航空服務與藝術系、國際學院、繼續教育學院、公共課部等8個系(部、院),開設有建築工程技術等34個專業。學院現有教職員工675人,專任教師353人,在校生8800餘人;學院教學設施完備,教學儀器設備總值3800餘萬元,館藏圖書27萬餘冊,校內實驗實訓室50個,校外實訓基地43個。學院按照“質量立院、特色興院、人才強院”的發展戰略,依託行業優勢,堅持以市場爲導向,以本事爲本位,以產學結合爲途徑,培養具有良好素質的技能型人才。

3.社會環境分析

中國此刻正處於近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制存在弊端,還有許多沒有解決的矛盾,可是政治上比較穩定,法制化進程已經開始,市場經濟已經初步構成並步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才發展的機遇。我們這個專業的就業還比較好,工資好找,只是前期工資不高,可是這個是需要累計經驗的,越老工資越高!

4.職業環境分析

(1)行業分析

爲了振興我國裝備製造業,加快縮短與國際先進國家的差距,-年國務院審議並原則經過了裝備製造業調整振興規劃,機械行業存在廣闊的發展空間。機械行業與固定資產投資密切相關,因國家固定資產投資結構的調整、機械各子行業發展程度的不一樣,相對而言,發動機設備、航天航空設備及機牀設備處於成長期,而船舶、工程機械及港口設備則已接近成熟期。行業面臨併購整合與重新洗牌。我國機械行業跟國際上已相當成熟的同行業相比,行業集中度仍較低,沒有明顯的行業龍頭。隨着國家產業政策的調整,機械企業的重組勢在必行,並且應以組建大型企業集團爲目的。產品創新設計。在機械產品中融入信息技術和其他高新技術,提高產品質量、技術含量和附加值。我國機械工業產品整體上技術含量水平偏低,與發達國家相比存在着5-20年左右的差距。必須廣泛全面地應用信息技術,加快產品更新換代,提高產品技術含量,縮短與國際先進水平的差距,在機械產品中融入傳感器、單片機、微處理器、PLC、NC、數字通信接口以及激光等現代信息技術和高新技術,提高產品的機電一體化、數字化、智能化和網絡化的程度,使產品的技術含量、知識含量、附加值得以提高,以滿足現代社會各行各業用戶對於機械產品和機械裝備的需求。

(2)職業分析

我在學校所學的專業是機械設製造及其自動化,是一個近年來還比較熱門的專業。畢業後就業方向大概分析有下頭這幾類:

A、製圖員,一般也從事一些設計工作,主要是跟着師傅,要天天改圖,輸圖。需要具有學好proe和CAD等一些製圖軟件,工作不是很累,但需要有必須的經驗。

B、設計員,當然也要畫圖,能夠學到很多設計知識,有前途,但這個工作得有相當強的技能知識和工作經驗;

C、機械維修,現場工作,能夠學到不少東西,靠自我的技術幹些實實在在的工作。

D、專科技校的教師,待遇挺好,但需求量少,工作比較難找;

E、機械銷售代表,需要了解產品知識,要口才了得,會處事。

F、一線機械加工人員,如果你技術夠好,且操作數控機牀類,相當不錯;

三、計劃實施方案

(一)在校期間規劃(2-~2-年)

現已是大一下學期,很快就面臨就業了,從今以後要利用好大學的學習時間,樹立個人的職業目標,以勤奮的態度完成學業,爭取經過計算機等級考試和CAD高級資格考證,英語本事繼續加強,以自身所具備的優勢,紮實的專業基礎在本地公司謀職做一名專業的技術人員。

一》思想道德方面:樹立正確的人生觀,價值觀,奮鬥觀,堅持正確的人生價值取向。

二》科學技術方面:認真學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館,書城與網絡信息,開拓視野,擴展知識範圍,嘗試專業設計方面的實踐。

三》文體與身心發展方面:進取參加校內外文體活動,社團的演講賽,藉此充分鍛鍊膽量,展示個人本事。

四》學業方面:提高自身素質,保證學習質量,學習時應注意,聽課,複習與綜合分析比較,知識累積不僅僅要博,更應做到專。本學期的任務或許會增加壓力,所以,要找準自我的定位,調整好心態,打好基礎知識,爲更深層次的學習做好準備。

(二)具體實施

1.大學一年級:探索期

[階段目標]職業生涯認知和規劃。

[實施方案]現階段我已經適應了由高中生到大學生的主角轉變,重新確定自我的學習目標和要求;目前的首要任務是要開始接觸職業和職業生涯的概念,異常要重點了解自我未來所期望從事的職業或與自我所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關係,提高交際溝通本事,在職業認識方面多向高年級學長學姐尤其是大四的畢業生們詢問就業情景;進取參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固紮實專業基礎知識,加強英語、計算機本事的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能,多利用學生手冊,爲將來的就業選擇打下良好的基礎。

2.大學二年級:定向期

[階段目標]初步確定畢業方向以及相應本事與素質的培養。

[實施方案]認識自我的需要和興趣,確定自我的價值觀、動機和抱負。研究未來的畢業方向(深造或就業等),瞭解相關的活動,並以提高自身的基本素質爲主,經過參加學生會或社團等組織,培養和鍛鍊自我的領導組織本事、團隊協作精神,同時檢驗自我的知識技能;開始嘗試兼職、社會實踐活動,鍛鍊堅持性,最好能在課餘時間從事與自我未來職業或本專業有關的工作,提高自我的職責感、主動性和受挫本事,並從不斷的總結分析中得到職業的經驗;增加英語口語和計算機應用的本事,經過英語和計算機的相關證書考試,並開始有選擇地輔修其他專業的知識以充實自我。

3.大學三年級:準備期

[階段目標]掌握求職技能,爲擇業做好準備

[實施方案]加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地經過職業技能鑑定。因爲臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、蒐集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,瞭解蒐集就業信息的渠道,如果有機會要進取嘗試;加入校友網絡,向已經畢業的校友瞭解往年求職情景;如果根據實際情景決定是否考研,要做好複習準備。

4.大學四年級:衝刺就業。

[階段目標]成功就業

[實施方案]這個階段我的畢業方向應當已經確定,目標應當鎖定在工作申請及成功就業上。這時,應當先對前三年的準備做一個總結;首先檢驗自我已確立的職業目標是否明確,前三年的準備是否已充實;然後,開始畢業後工作的申請,進取參加招聘活動,在實踐中檢驗自我的積累和準備;最終,進行預習或模擬面試。進取利用學校供給的條件,瞭解就業指導中心供給的用人公司資料信息,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,儘可能地在做好較爲充分的準備的情景下進行施展演練。鍛鍊大膽提自我的見解,鍛鍊自我獨立解決問題的本事和創造性。重視實習機會,經過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規範,爲正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

(三)大學畢業的五年

1)找到一份穩定且有必須經濟收入的工作。

2)在工作中不斷學習,掌握技能,改善家庭經濟狀況。

長期目標

1)結合自我所學知識和實際操作經驗,不斷摸索創新,同時堅持鍛鍊身體。

2)工作認真負責,工作受到領導和員工的肯定。

3)在實際工作中不斷總結,構成自我獨特的工作特點。

4)成爲公司基層的管理人員,不斷學習新的知識,認識新的事物。

5)成爲公司的技術骨幹。

自我認知分析報告 篇二

自我認知是一個非常複雜而又模糊的概念,因爲人很複雜,也時刻在變化。我盡我所能談一些和自我認知相關的問題,並在最後和大家分享一個非常好的自我提升的方法。不過不論用什麼方式提升自我認知,都沒法速成,也需要很多投入。我將會介紹的方法可能會成爲你人生中一項浩大的工程。

自我認知爲什麼難?

自我認知簡單來說就是一個人對自己的瞭解程度。我們總覺得我們瞭解自己多過別人,因爲自己是不會和自己說謊的。可是自我認知並不完全關乎誠實。

我們的自我認知會受限於我們的視角。比如此刻你應該注意不到自己的腳掌是什麼感覺,可是當讀完了這句話之後你肯定能清楚地感覺到腳掌的存在。人的意識像手電筒一樣,照到哪裏我們才注意到哪裏。而人的內心又是很複雜的,像一個漆黑的房間,我們永遠無法照亮每一個角落。

自我認知度高的人,並不會比其他人“照亮”得更多,但卻更熟悉自己。就好象在自己的房間裏,有時候就算伸手不見五指,你也能大致瞭解身邊的物品。而身處一個陌生的房間裏時你就做不到這點。

有的時候我們對自己的認識是混亂的,支離破碎的,就好象我們對剛認識的朋友一樣,只能通過隻言片語來判斷。比如現在許多朋友喜歡讀心理學,尤其是精神分析和心理動力學方面內容,因爲這些學說幫我們在成長經歷和當前狀態之間建立連接,讓我們知道現在的想法和行爲,可能跟以前的某些事情有關。

一個人的一生必然是有很多內在的邏輯和規律的,瞭解這些規律能解開我們的很多困惑,從而帶來安全感和方向感。例如在情感諮詢裏最常見的場景:一個感情裏極端缺乏安全感的人,通過諮詢發現觸發自己焦慮的信號,其實從兒時與父母相處時就存在,於是不再一味指責和控制伴侶。瞭解自己多一些,能夠更全面地理解問題與挑戰,也能做出更周全的反應。

自我認知度的高低也會受到我們的慾望和目標影響。有時候我們並不是不瞭解自己,而是出於某些原因拒絕關注自己,瞭解自己。一個害怕婚姻破裂的家庭主婦爲了維持家庭而犧牲個人心靈成長的需要,並不意味着她不知道自己想要什麼,只是生活當中很多時候我們不得不總把聚光燈對着別人,所以對自己一無所知。

自我認知能帶來什麼?

我們和別人相處,如果瞭解對方,那麼就更容易信任和理解對方,更願意合作與支持。同樣的,我們也需要和自己相處,你別看我們的靈魂每天都佔據在自己的身體裏,我和自己的關係,其實也是一個人際關係,是英文裏I和me的關係,而且我認爲是所有人際關係裏面最重要的。

自我認知度高,你會更自信,自信是什麼?就是信任、相信自己,因爲你瞭解自己是什麼樣的人,在不同的情況下會有什麼樣的想法和行爲。不自信的人,往往不瞭解自己,尤其是在那些他們懼怕的情況裏。由此你也會更容易有自控,因爲我們只能控制瞭解的事物,我們的情緒,需求,想法都是如此。

自我認知度高,你會更有安全感,因爲你會更清楚地知道出現問題和挫折的時候,自己做了些什麼,哪些行爲對事情的結果有影響。有些人脾氣不好,自我認知又差,意識不到自己接人待物的方式很有問題,所以老是和別人鬧矛盾然後被嫌棄,還反過來怪別人都太作。這樣的狀況多反覆幾次,會很難在任何關係裏有安全感,因爲你會覺得這世界似乎都是討厭你的。

自我認知度高,讓你對自己的人生有更好的規劃,更加有方向感。缺乏自我認知,就好象自駕遊沒有目的地,只是看那條路不堵車就往哪走,到了最後你自己都不知道走到哪裏去了。瞭解自己的需求,目標,追求,知道自己喜歡什麼,討厭什麼,發自內心需要什麼,都是自我認知的一部分。

自我認知度高,還帶來更好的自我照顧,或者說自愛。還是拿人際關係打比方,我們往往喜歡指責不是特別熟悉的人,給他們貼標籤。但是對於我們非常熟悉的人,比如父母,心裏面總會多一份寬容,“TA就是這樣的人”。對於我們自己,如果不瞭解自己,也會很容易產生自責和負罪感,但如果你知道自己的優劣好壞,接納自己的不完美和不足,就不會時刻感到挫敗了。

自我認知提升的最佳方法。

這應該是大家最關注的乾貨部分。首先想說明兩點,第一,自我認知這個東西到底是什麼,怎樣去衡量高低,怎樣纔算足夠好了,其實沒有標準答案,就好象你的人生怎樣纔算成功一樣,都是由你自己來決定的。第二,這個方法,會花費你非常多的時間,過程也不會那麼輕鬆,我建議你不要急於求成,帶着完成作業的心態去做。人生中難得有一些過程比結果重要的事情,這是其中之一。

最新個人自我認知報告 篇三

回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因爲20__年對於我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下頭我就把20__年度的工作向在座的各位領導及同事們做以鑑定與彙報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。爲此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情景後我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由於鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低,也因爲我們的換熱系統由於老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經過反覆思考後,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造爲空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而到達空調所需要的溫度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的設備要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,爲使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恆壓供水,並對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節儉用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間爲了提高視覺效果併爲客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了很多的高功率的光源,可是開業後每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經大家集思廣益,最終決定將91間客房的地燈,檯燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦牀頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節儉8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,經過採取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由於客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次製冷裝置維修都是由廠家更換,全套的製冷裝置,成本是160元,那麼90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反覆試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換製冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,一項,就可節儉1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由於蒸發器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,重新購買則需要幾千元,爲降低成本,節儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了製冷量,類似這種情景的冰箱我們修復了三臺,爲酒店節儉資金一萬兩千餘元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,異常是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,並且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領導請示,並說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終採納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的傢俱全部保護起來,並且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束後,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢幹而得名的小老虎領班王鐵巖,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

2、爲了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在後院建一所房屋來做爲保安辦公室我們接到這個任務後,大家羣策羣力,各自發揮了自我的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌築起來了,並得到了領導的讚賞。

3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市後的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改爲鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

四、20__年中工作的不足之處

20__年的工作已經告一段落,有成績也有不足因爲我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今後的工作中,我將調整好自我的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自我,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,爲在20__年更好的爲各部門服務,打下了良好的基礎。

五、20__年工作計劃

我們已擬定了在20__年將要計劃實施的幾個專項工程:

1、爲保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

2、我們酒店的水資源受外界的控制,爲防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備製做一個儲備水箱。

3、按市局的要求,也爲了確保客人的經濟財產不受損失,我們要爲客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。

4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備爲各部門分增設電錶,以便於監控。

5、客房裝修期間所有房的外牆均已損壞,我們決定爲0a房的外牆全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因爲是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要讚美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年裏我們必須會再創佳績。

自我認知小結 篇四

綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,我覺得自己是一個比較安靜,爲人和善,做事認真負責,能注重細節,有耐心的人。如果認真投入到一件事情當中,我會認真的把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意爲止。

在陌生環境中我不會感到不自在,卻不會主動和陌生人說話,但是有人和我說話我會熱情迴應。我適應環境能力較強,這對以後工作地的取向是一個優勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,但我相信在團隊合作中我會是很有作用的一份子,所以一項工作如果是團隊性質的話,我會很好發揮自己的優勢,展示出自己的能力。平時自己也喜歡唱唱歌,自己一個人的時候也會安靜地畫一些畫,看一點文學作品,在藝術方面也算是有點擅長。

縱使自己有一些優勢,但是我知道自己的好多缺點卻會壓着那些優勢,至於缺點,如我有時對自己的要求太低,放縱自己,剋制能力不是很強,有事注意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至於錯失很多機會。最大的不足還是在於不敢主動同陌生人講話,這是首先要克服的,以後走上社會,走進工作,人際關係也是很重要的一項,所以無論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個強的交際能力。大一的時候曾做過一點兼職,積累了一點點經驗,但是遠遠還不夠,在畢業之前還要鍛鍊這一方面,爲以後走上社會做好充足的準備。

最新個人自我認知報告 篇五

1、熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。

2、本人是一個有較強獨立工作能力的人。做事細心,不急躁,具有強烈的敬業精神和責任感,喜歡在工作中不斷學習和探索,對新環境的適應能力強

3、本人性格開朗,對工作認真負責,積極好學,工作中願不恥下問,本人需要一個能展示自我價值的舞臺,同時也能夠不斷的提高自己,挑戰自已,若貴公司能給予機會,我會在今後的工作當中更加努力以回報公司,同時也希望能有幸與貴公司共創雙贏。

4、交際能力強,有較好的口才和表達能力,能協調處理好人際關係;注重協作精神,有較強的組織能力和協調能力;對問題能深刻地分析並迅速地做出判斷決策。有強烈的上進心,能沉着冷靜地面對挑戰,戰勝困難。

5、做人真誠熱情,樂觀向上,工作態度認真負責、謙虛,有較好的時間觀念和適應能力強,積極參加各種社會實踐來充實自己,發揮自己的才能,挖掘自身的潛力。富有團隊協作精神,集體觀念強。

6、本人性格開朗穩重有活力,待人熱情真誠;工作認真負責,用心主動,能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織潛力和團隊協作精神,具有較強的適應潛力;紀律性強,工作用心配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

7、本人性格開朗,有較強的組織潛力,能很好地與他人溝通,具有良好的團隊合作精神,工作認真踏實。善於與同事相處,做事踏實,能迅速地適應各種環境,並融合其中。

8、本人樂觀向上,愛好廣泛,擁有較強的適應能力,並具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂於助人,對工作踏實,認真負責,學習能力強,能較好完成任務。注重團隊合作,能夠積極參加學校及班級組織的活動,並能在活動中充分發揮出自己的作用。

9、性格開朗,工作認真負責,細心,有很強的責任心和進取心,頭腦靈活,不怕吃苦,接受能力強,能夠很好的處理同事的關係,具有強烈的團隊合作精神,並能承擔一定的工作壓力。

10、本人工作認真細心,善於與人溝通,能很好協調部門之間的工作,能短時間內熟悉新的工作環境與新的管理理念,能正確對待具有挑戰性的工作,在幾年的工作經歷中積累到很多寶貴經驗,認識到做好每一件事不但要靠個人能力,還要靠集體的協助才能出色完成。

11、我具備多年的社會工作經驗,熟悉相關行業的專業知識和運作流程。在工作態度上:我踏實認真、積極主動、吃苦耐勞,敢於面對困難。在工作能力上:我具備較強的表達能力、溝通能力、組織能力,能快速適應各種環境。

12、在道德品質上:我誠實可信、個性樂觀執着、待人熱誠及樂於助人。只要給我一個機會一個平臺,就會努力實現自身價值並在工作中做出的貢獻。

13、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我爲中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。

14、爲人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

15、本人熱愛管理,對事業執着,在大型企業工作多年,受過良好的教育與培養,累積了豐富的經驗;具有出色個人領導魅力,能夠構成團隊凝聚力,善於培訓團隊的業務知識及團隊合作潛力。

16、本人具有很高的可塑性,用心熱忱,能夠很快地進入工作主角當中。思想上進,能夠嚴格要求自己,做事認真有職責心有耐心。決定要做的必須把它做好。

17、性格方面,樂觀開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鑽研潛力,能不斷地學習和上進,並能夠始終持續一顆平常心,隨時跟上行業的發展。適應潛力強,喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。

18、本人個性隨和,性格開朗謙虛自律自信,熱情大方,喜歡交際旅遊。對工作認真負責用心主動善於團隊工作合作精神。並從事製造業管理工作多年,具有豐富的工廠管理實操工作經驗。

19、做事認真負責踏實;不怕吃苦,不怕失敗!待人誠懇;學習潛力強;適應潛力好;性格開朗樂觀;團結友好實事求是知錯能改。組織潛力好,執行潛力強。

20、熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手潛力。良好協調溝通潛力,適應力強,反應快用心靈活,愛創新!兩年的會計經歷鍛鍊了我細心的準則,以及冷靜解決困難的潛力。但是參加實踐活動有限,社會經驗相對缺乏,我相信透過立足於社會能不斷提升發展自己。

21、英語有良好的聽說讀寫潛力,口語已過pets級相當於大學英語六級,口語流利,能夠和客戶直接溝通;熟悉辦公軟件操作,打字速度較快;做事細心,負責抗壓潛力強,喜歡挑戰自我,突破自己!

22、本人性格熱情,用心活潑,但又不乏思考的頭腦。樂於助人,當我幫他人解決問題時,我會有一種自我價值的體現的感覺。團隊合作精神透過在社會實踐中得到了很好的鍛鍊。

23、本人在工作中細心嚴謹,踏實肯幹,有較強的職責心和進取心。並密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發展,以確保勝任當前工作。

24、本人性格開朗,爲人誠實大方,積極向上,勤奮好學,能夠吃苦耐勞。

25、本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,善於溝通協調,有較強的組織潛力與團隊精神;上進心強勤於學習能不斷進步自身的潛力與綜合素質。

26、在大學期間能很好的和同學相處,具有良好的語言表達潛力。做事認真,爲人隨和,能夠很好的處理人際關係,有團隊合作精神。性格開朗,親和力強,很容易和別人相處。容易理解新鮮事物,有很強的學習潛力,有較強的適應潛力。

27、我是一個樂觀開朗的人,善於與人相處,具有親和力,對待生活充滿激情,工作認真負責,有耐心,能夠吃苦耐勞;大學裏我係統的學習了物業管理方面的知識,熟悉物業管理相關的工作,熟悉物業管理法律法規,熟悉基本辦公軟件;同時我還利用時間去物業公司實習,做過保安;以前在大學裏參加了許多的社團,興趣愛好廣泛。希望在物業這個行業有所發展。

28、對待工作認真負責,善於溝通協調有較強的組織潛力與團隊精神;活潑開朗樂觀上進有愛心並善於施教並行;上進心強勤於學習能不斷提高自身的潛力與綜合素質。

29、本人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應潛力和協調潛力,職責感強,熱愛羣衆,能恪守以大局爲重的原則,願意服從羣衆利益的需要,具備奉獻精神。

最新個人自我認知報告 篇六

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我經過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本着批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自我還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在着夢想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠,進取幹好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放鬆對自我的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實,

存在急於求進的情景,接到工作首先想到的是儘快完成,而不是做到做好。對事實情景未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認爲自我腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認爲理論是務虛的,能大致瞭解一些就能夠了,滿足於一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表此刻工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今後的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作作風上有時緊時鬆,工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強理論學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的本事,不斷研究新情景,新問題,新變化,使我的思想和社區實際工作相結合,在學中幹,在幹中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進社區的和諧發展。

2.充分發揮自我的進取性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好我們社區的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢於試驗,不能像小腳女人一樣。

3、在工作中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入羣衆;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭堅持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛鍊,提高素質;帶頭維護班子和羣衆的團結,顧全大局。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。

4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠羣衆,走訪羣衆、發揚民主,不斷提升科學發展、促進和諧,努力走出一條貼合服務社區羣衆的發展之路黨員的批評與自我批評。

三、對支部班子成員的意見及提議

領導班子成員政治素質普遍較高,工作本事強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處,由於工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

最新個人自我認知報告 篇七

偉大的毛澤東同志曾說:“要善於開展批評及自我批評。”正所謂:有批評纔會有進步。因此,藉着這東風,我很榮幸能夠有一個機會在廣大勞動人民面前對自己的這個大學生身份作一次小小的自我批評。希望能得到你們的支持並督促我們更好地改進。

進入大學這段時間以來,本人發現:學校的垃圾筒數量無法滿足學生日益增長的垃圾製造量需求。以至於很多垃圾顯得有些不合羣——不是悽慘地散佈在垃圾筒旁,就是孤零零地躺在小路上,亦或者獨自盤旋與風中。加之視而不見的同學甚多,造成學校垃圾亂扔現象的頻率居高不下。我就納悶了:“爲什麼製造了垃圾卻又還要讓它們流離失所?好似不負責任的父母丟棄了他們的孩子。難道我們這些大學生光顧着學習科學文化知識就能忽視這些最基本的道德行爲規範了嗎?”

本人覺得現在的大學生還沒有真正思考清楚擺在眼前最重要的是什麼。有很大一部分同學在學校的目的不是爲了學習到一些有用的科學知識,而是一張張看似榮譽的證書。上課不遵守紀律的表現只要能控制在教師能夠忍受的範圍之內就沒事;不管參加什麼活動只要能拿到素拓分就行;考試60分萬歲。常常問自己到底是什麼力量能夠讓我們在校園裏這樣坦蕩?

首先,很多同學都認爲拿大學畢業證書是很簡單的事,無需在學習方面再下苦功了,照樣能和別人一樣有證書。還自欺欺人道:證書並不能真正代表一個人的能力,我有能力,等工作了再發揮不遲。現在還是抓緊時間談戀愛吧。說的好像挺有道理的。真不知道大學就這麼不負責任,以後我們又會有什麼充足的理由去說服自己擔當工作中的責任?更何況上大學的時候忙着談戀愛,照這樣計算的話,工作時不正好忙着結婚生子嗎?看來時間安排方面有衝突。

其次,大學裏除了一些等級考及競賽之類的測試題,其它的試卷,題目很多都出自課本,考試前稍微將答案看看就行了。不知道學校爲何在這方面對學生這麼仁慈,對學費又那麼嚴格,絕不能少於標準。還好,能讀本二的家裏或多或少有些準備,不至於因爲這個把中國的貧富差距拉得過大。其實說白了,對很多在學校裏不用心的學生來說,證書就是花錢買的。學校規定的學分修滿就行,150人民幣一個學分,一般來說按期付款了就沒什麼大問題。實在不行,就再按這樣的價重修。(學分可真是好東西,促進經濟增長的新能源哦,且取之不盡用之不竭。)至於上的什麼課,尤其是選修課就隨便了。總之,我們一切活動的基本目標是爲了增加學分,解決學分與證書之間的矛盾。“補考對老師和學生都沒好處,老師們也不願爲了個別學生再花時間出一份試卷,稍微重視一點都能過。”這是某老師備受推崇的一句話。因此,我們都不怕選修課的考試,況且是開卷的呢。

我很不解:爲什麼有這麼多的學生願意花錢就只拿走一張證書呢?學校沒有規定只能在證書與知識之間任選一項吧?是不是覺得這些以後能讓我們爲社會作出貢獻的知識太貴重了?是不是一致認爲只有少數人掌握了的知識才有價值?如果真是這樣的話,那我們這些大學生做的犧牲真的是夠大的了。社會無論怎樣也得給我們留個工作崗位來彌補我們的損失。

“呵呵,可是我們好像還什麼都不會誒

“恩?怎麼可能,你們不是有社會實踐嗎?”

“有是有,但主要目的不是實踐而是玩。”就拿現在備受關注的留守兒童來說吧。很多學校都安排了類似的活動,我們學校也不例外。但是捫心自問一下,真正想從心裏給這些兒童送點關愛的又有幾個?他們並不想真正花點時間與這些兒童進行交流,只是認爲那裏的風景可能會很好。怎麼辦呢?前面的素拓分可是很誘人的。乾脆叫誰的弟弟或妹妹來扮演留守兒童吧。這個主意確實不錯,還能培養演技。(還好只是個別同學的餿主意,但願能被扼殺在萌芽階段)

綜上所述,工作的事還是自己琢磨着怎麼辦吧。事實上,把該學的知識和證書一併帶上不是很好嗎?用我們學到的知識來爲社會作出一點貢獻不是能更好地體現知識的價值嗎?

看,像我這樣就是典型的不對了——總是哪壺不開提哪壺。總不能專挑毛病進行批判吧,怎麼說也是一個堂堂正正的大學生,其它方面沒有什麼什麼特殊貢獻,在消費促進經濟增長方面還是功不可沒的。現在哪個消費領域沒有大學生?保守點的回答應該是沒有吧。總之,大多數的大學生是自己賺的少花得多。做不到這一點的絕對算得上人才。當然了,學生嘛,應該以學業爲重的,賺錢是以後的事,現在不會也沒有錯。但是,在學校裏花了錢又沒學到什麼東西就是我們自己的錯了。

作爲一名大學生,我真的很想對自己讚美一番,可我亦害怕同學們譏笑我的讚美之詞都是虛僞。因此,在廣大知榮辱的勞動人民面前我只能如是所述了。只是一己之見。如有大學生朋友看後,打從心裏覺得我是在胡編亂造的話,希望能夠幫忙矯正,本人不想就這樣把大學生形象歪曲定型了。也希望社會各界能夠暫時容忍我們的不足,並幫助我們更好地改進。

自我認知分析報告 篇八

(一)自我認知

本人品行端正,謙虛謹慎,吃苦耐勞的素質較好,交際溝通能力較強,擁有創新思維,有團隊精神。而且具有北方人的熱情和豪爽。學習能力較強,求知慾強,愛好看書。有很強的自信心。

性格開朗,愛笑,待人溫和不會經常發脾氣,具有一定的隱忍性,會和認識的人保持較好的關係。是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人,對我好的人我會加倍的對他好。

我興趣廣泛和不同的人聊天時不會有無話可說的情況發生。我愛交朋友,喜歡見到各種各樣的陌生人,不是爲了和他們交朋友,只是喜歡觀察陌生人。

但是我缺乏較好的耐心,和自制能力。

(二)專業認知。

我的專業——工商企業管理。當初選擇她只因爲學這個專業我就可以名正言順的學心理學而不會遭到父母的反對。現在通過對這門專業的瞭解,我是真的很喜歡這個專業。由於它的覆蓋面很廣所以就迫使我增加自己的知識面

管理學是一門具有高度綜合性的交叉科學,涉及的內容廣泛,通過學習這門課程我們可以樹立現代管理思想理念,掌握管理科學的基本原理和方法,提高自身素質。每個人都是管理者,管理者首先必須管理好自己。這需要我們下哦那個日常的生活中培養自己的管理意識和能力。

這個專業培養德、智、體、美、勞全面發展,掌握現代工商企業管理理論,具有較強企業管理能力,能在工商企業從事基層管理工作的高技能人才。我們大學生不論是爲了畢業後更好的從事社會工作,還是較好的完成在校作業,都要首先學會管理自己,其次是學會如何與他人合作及管理組織管理自己也好,管理一個組織也好,其原理都是相通的。管理專業所培養的學生不僅要掌握課本理論知識,更重要的是提高分析能力,解決問題的能力。

管理是一門軟科學,影響管理的因素很多,有點還是不可控和不確定的因素。在管理學中沒有千古不變或永恆的定理。必須對具體問題具體分析,僅靠學校的理論學習是造就不出“合格”管理者的。

企業管理不僅需要“理性”還需要“條條框框”需要“硬”因素,同樣也需要“軟”因素,由此觀之,我不僅要使自己有過硬的專業知識,更要鍛鍊自己察言觀色、眼觀六路、隨機應變的能力。

由於管理學覆蓋度面太廣,所以我要極盡所能是某一方面變成自己的特長,可以是交流手段,可以是市場分析,可以是會計……而且再有自己擅長的技術的同時將管理學該學的,應該知道的又要學會。時專業知識面不斷變寬變長。

(三)學生生涯規劃

希望在自己不斷努力奮鬥下在大學三年的時間內完成“升本”或“接本”的目標。

在此期間我要有一個很好的生活方式。要一個快樂充實的生活方式。身體要鍛鍊,身體是革命是本錢;學習要努力,學習是來此的目的;各種有趣的活動要參加,只有痛痛快快的玩才能學的好。

爲了達到我的目標,我要做到每節課認真聽,要每節課都有收穫。課下的時間要博覽羣書。可以是任何方面的書,例如:心理、武俠、歷史、周易……

報的自考要認真準備。要話大量的時間在自考上課和看書上。在有可能的情況下可以去別的院校跟着學習“高數”因爲聽老師講總比自學是來的快和輕鬆的。

還要時時關注時事,尤其是關注各國經濟問題。這有助於以後我們選擇什麼樣的企業,以及瞭解所選企業所處的行情。知道了解的東西越多總是越好的,使自己在企業中發揮的遊刃有餘。

當然在校三年,事事變化無常。我所定的目標要根據我的實際情況而不斷調整計劃,甚至改變目標。在一切進展順利的情況下我可以加大任務量。發現目標無法實現的情況下我可以改變目標。如果目標提前實現了,我就要計劃“讀研”。總之無論怎樣都要讓自己有爲之奮鬥的目標。

我爲自己定了認證準則,雖然有些空大。但在我身經社會之前它確實是我心中所想,我願意爲它而努力。而且希望在我經歷世事之後人能將這個準則作爲心中的力量:誠實做人,忠實做事時我的人生準則,自強不息,勇於進取是我的在追求。

我堅信每天進步一小步,成就輝煌一大步。人必須保持奮進的心態。

自我認知分析報告 篇九

一、內外部環境分析:

1、內部環境分析:

Strengths(優勢):

1)生活態度比較積極,善於發現事物和環境積極的一面xx待人真誠,放得開,並樂於與人交往和溝通,善於開導別人xx喜歡思考問題,有一定的分析能力,並有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚

2)有責任心、愛心,並且喜歡做相關的工作

3)心思細膩,考慮問題比較細緻

4)邏輯性和條理性較好,有一定的書面表達能力

愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作

Weaks(劣勢):

5)競爭意識不強,對環境資源的利用不夠主動,也就是與環境的交互能力不夠

6)口頭表達有時過於細節化,不夠簡潔

保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,並且創新能力有待提高

不喜歡:機械行重複的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收穫的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情

2、外部環境分析:Opportunities(機會):

1)就專業方面來說,現在是一個信息爆炸的時代,

各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也專業方向是很有發展前景的。

2)加入世貿組織後,中國面臨的國際化形勢給個人也提供了更多的機會,可以在更寬廣的舞臺展現個人優勢,比如英語作爲國際交流的工具發揮的作用就很大

3)中科院這個環境本身給我們提供的很好的軟硬件條件不容忽視,有機會參與一些科研項目,學以致用,也可以積累更多的實踐經驗,同時有很多的機會與行業高層人士接觸、交流、學習,提高自身素質

4)身邊很多優秀的同學,有很多向他們學習的機會,並且有構建良好的人際關係的條件

Threats(劣勢):

5)國際化的環境同時也意味着國際範圍的競爭和挑戰,對個人素質要求也就更高了,對於英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達能力也至關重要。

時候並不是用人單位用人高峯期,就業的機會不是很多。

6)優秀的人很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發現機會、展示自己並把握機會能力的考驗。

二、未來的最佳選擇:

從事與專業相關的並且能很好的發揮與人溝通能力的職業,比如教育業、信息諮詢行業等,既能跟個人愛好結合,又能有比較滿意的待遇

三、現在應作的準備:

如果是要從事教育業,就要考慮繼續深造的必要;但是,就個人而言。

首先,需要注意的是主動與環境交互。

去挖掘身邊的資源和機會,對將來能夠從事的職業有清楚的瞭解。

再者,加強適應職業要求的專業素質,提高英語口語表達能力。

另外,突出培養自己的表達能力和表現能力。

在現代社會激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,只有專業技能不行,還要能夠積極地展示自己。