民辦教師退休補助政策2022（新版多篇）

民辦教師退休補助政策 篇一

1、2022年有我市戶籍的民辦教師且在我市公辦學校連續服務滿一年及其以上、離開民辦教師崗位後沒有被國家機關、企事業單位錄(聘)用的。2、未享受離崗保留民師相關待遇。3、戶籍遷移到市外的原民辦教師也納入發放範圍。原民辦教師享養老和醫療補助的標準：1、養老和醫療補助分爲一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標準爲每任教服務一年補助600元。2、醫療補貼標準爲每任教服務一年每年補助120元，從本人領取養老待遇之月起由社保經辦機構按月代發，即每任教服務一年每月發放醫療補貼10元。3、醫療補貼不作爲計發死亡待遇的基數。意見指出，鄉(鎮)原民辦教師養老補貼專項工作領導小組對個人提出的申請及相關原始材料進行初審；初審結果在鄉、村、校進行公示，接受社會監督。鄉(鎮)原民辦教師養老補貼專項工作領導小組認定後，報縣原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審覈；審覈結果在縣、鄉進行公示，無異議後，作爲養老補貼發放的依據。組認定後，報縣原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審覈；審覈結果在縣、鄉進行公示無異議後，作爲養老補貼發放的依據。初下放的公辦教師身份可參照以上辦法進行認定。

補貼標準與資金籌措：

1 、補貼標準。對符合條件人員按教齡每滿1年(不滿1年的按1年計算)每月10元的標準發給養老補貼。___初下放的公辦教師補貼標準按照原民辦教師15年教齡補貼金額執行。

2 、資金籌措。發放原民辦教師養老補貼所需資金由各級財政負責籌措。省財政對發放原民辦教師養老補貼所需資金按測算基數的30%比例給予補助(對省財政直管縣按50%比例補助)，按年度包乾下達。除省級包乾補助外，其餘所需資金由省轄市、縣(市、區)、鄉。

老民辦教師的養老問題如何解決? 篇二

2019年年初“_”期間教育部一系列的新聞發佈會、正式發文以及社會階層的呼籲，讓我們似乎看到了“老民辦教師”長期存在的問題有了解決的希望，所幸的看到了安徽省將原民辦教師“養老補助”每年教齡提高到26元，廣東省也出臺增發生活補助費的文件(之前青海省也有此類消息)。眼下，又是一年過去了，還是未看到其他省份徹底解決“老民辦教師”的任何跡象。

從目前的情況來看，要讓國家一次性統一爲老民辦教師辦理養老和醫療保險，資金問題，各部門協調問題，還有從全社會老年人的養老和醫療的現實問題來看，要單獨解決他們的問題也很不現實。其實，可以通過下面幾種方法來“全方位”考慮和解決：

①補發經濟補償金。國辦發【1997(32)號】《關於解決民辦教師問題的通知》，“將辭退的民辦教師納入相應的基本醫療保險，對根據文件辭退的，當時未按一次性補償的，地方政府應予以落實。對離崗退養的老弱病殘的應採取措施，使他們的生活得到保障”。況且，這些“老民辦教師”在任教之初，都與學校有過1——2年的勞動合同，合同到期而不續簽，這完全是校方的責任。按《勞動合同法》規定，滿一年教齡補償任教時的一個月工資。如果老民辦教師得到了這個經濟補償金，養老就有了“後勁”。

③增加教齡補助的標準。現在全國絕大多數省份建立和落實了原民辦教師的養老金補助，即教齡補助。因地域經濟水平的差異，補助標準也不一樣，有每年教齡8元的、10元的、極少數是20元。只是這些標準是《教師法》頒佈實施時執行的，30多年過去了，已經與經濟發展的水平和物價上漲的因素完全不適應了。應按照當今公辦教師工資上漲的幅度，將“老民辦教師”的教齡補助至

提高了每年教齡的150元。只有達到了這個標準，纔是“民”心所向。

③實行農村扶貧救助政策傾斜。老民辦教師因爲一二十年堅守農村教育，錯失了掙錢的年齡和時機，被清退後，多年的奔波拼搏，家庭仍入不敷出。勿庸置疑，老民辦教師都是村裏的貧窮戶。就是因爲有從教的經歷和自己身份的“特殊性”，還是不能成爲村裏的救助對象和扶貧支持。如果政策“傾斜”，讓這些老民辦教師享受農村扶貧救助的政策，無疑會使他們如虎添翼。

④增發生活補助費。正因爲原民辦教師都是生活困難之人，就像青海省那樣，連續任教滿25年及以上的每人每月生活補助費調至1600元，20年以上不足25年的調至1000元，不足20年按800元發放(也可以參照廣東省此種方案)。若是落實了這項補助，老民辦教師的養老纔算真正落實到實處。

民辦教師養老補貼幾個月領一次 篇三

按教齡發放養老補貼。絕大多數地方都制定並實施了原民代教師按教齡發放養老補貼。由於地區經濟發展水平的差異，養老補貼的標準也大不相同。福建長汀3元，四川省自貢3元。3元，甘肅省8元，陝西省8元，湖南常德15元，青海、山東、遼寧、吉林、浙江等省20元，黑龍江25元，安徽、河北26元，江蘇、江西南京30元，山西、河南、河北、貴州等地10元。原民代教師每月領取的養老補貼遠低於當地最低生活標準。

發放生活困難補貼。原民辦代課教師堅持數十年，工資微薄；辭退後，即使盡力擺脫貧困。廣東省按教齡發放生活困難補貼，解決民辦教師待遇問題。工作20-29年的，每人每月800元；青海省還按教齡向原民辦教師發放生活補貼，連續25年以上每人每月調至1600元。