股市五一放假通知（多篇）

2016年五一放假安排： 篇一

2016五一放假安排時間表：2016年4月30日（星期六）、5月1日（勞動節，星期日）、5月2日（星期一）、放假三天。5月3日（星期二）正常上班

2016年五一勞動節高速公路免費通行時間： 篇二

4月30日0時至5月2日24時，共3天；

附註：2016年五一放假哪天算加班? 篇三

2016五一放假爲2016年4月30日（星期日） ，5月1日（星期天） 、5月2日（星期一）、共休三天

5月1日，按照標準，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替；4月30日（星期六）公休，5月2日（星期一）是休息日，在休息日()安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

所以，5月1日加班算三天，4月30日，5月2日加班各算兩天。

五一節加班工資計算：法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的。200%另行支付加班工資

按照標準，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

在這三天上班的勞動者視爲加班，日工資按平均每月計薪天數21。75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21。75×300%計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬；若低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。

2016年五一股市放假通知： 篇四

滬深交易所2016年明年五一休市一天，即5月2日（星期一）休市，5月3日（星期二）起照常開市。2016年4月30日（星期六）、5月1日（勞動節，星期日）爲週末休市。