內勤崗位職責（新版多篇）

內勤的崗位職責 篇一

崗位職責：

1、協助銷售部完成各類客戶數據、銷售數據的收集、錄入，負責銷售統計及分析工作，按進度做好週報、月報、年報。

2、負責公司各類銷售發貨訂單的處理及日常銷售報告流程的處理，跟蹤物流及日常客戶退換貨售後服務；

3、負責彙總各類銷售費用數據的整理統計

4、建立銷售檔案，對合同、訂單、銷售報告進行日常分類整理並存檔；

5、協助部門做好各部門的溝通協調工作，及時解決處理各類銷售管理問題

6、處理上級安排的其他臨時性事務。

任職要求：

1、年齡20~30歲；大專以上學歷，專業不限；

2、溝通能力強，有團隊協作精神。思維敏捷愛崗敬業。

3、有一定的文字功底，較好的語言表達能力；

4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；

5、有相關工作經驗者優先；

內勤崗位職責 篇二

一、負責文印室日常事務性工作；負責學院各種文稿的打印、複印。

二、負責辦公設備的管理和維護，如計算機、傳真機、長途電話、複印機、打印機的具體使用、登記。

三、負責辦理各類文件、函件的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作。

四、負責傳真收發、登記、傳遞工作。

五、負責辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

六、負責低值易耗辦公用品的發放、保管、使用登記和離職時的收回。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存。

八、管理辦公室各種財產，合理使用並提高財產的使用效率。

九、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、電源等關閉情況。

十、負責院領導辦公室、會議室等院辦職責範圍內的衛生工作。

十一、負責辦公室的考勤工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

內勤崗位職責 篇三

1、負責整理客戶資源，提供良好的售後服務

2、負責維護客戶關係，做好市場相關的各項業務事宜

3、負責資料的打印，複印，文件收發和整理

4、負責撰寫市場分析報告等工作

5、負責接聽，轉接電話，轉達業務及工作安排，售後服務跟進及回訪

7、負責處理公司內務，以及領導安排的其他工作

內勤崗位職責 篇四

本職：

負責工程內部日常的複印，打印，會議記錄，傳遞信息。繪製表格及相關電腦操作，整理資料，接待等與工程項目相關的工作，完成總監交辦的其他職務。

職責與工作任務：

1、負責部門類會議的記錄，會議紀要及文件的製作、發放和管理工作。

2、負責部門內計算機及設備的使用、衛生等日常管理工作。

3、提醒工程技術人員按規定要求完成所負責的工作。

4、負責工程前期的設計圖紙、招標文件、施工監理、質量安全、預算造價、施工合同、採購合同及竣工驗收等工程技術檔案的收集、歸檔及管理工作。

5、負責建立各項工作統計報表體系，定期編制工作總結及統計上報表，上報公司。

6、公司、部門及客戶文件的簽收，安排急需完成的工作。

7、完成工程部各類統計報表的製作、填報工作。

8、協調處理各部門之間的業務關係及業務接口，組織工程技術人員按規定要求完成所負責的工作。

9、負責協助總監安排、處理日常行政事務。

10、負責安排工作檢查，文件發放和信息反饋工作。

內勤崗位職責 篇五

1、供應商檔案的建立及維護。

2、採購合同、採購訂單的製作，及物料的跟蹤。

3、採購訂單的登記並及時與財務對帳。

4、負責對每日的材料入庫單、發票進行分類登記，做好採購往來臺帳；

5、遵守財務制度，嚴格發票的使用與管理。每月底與][原輔料倉庫、財務部覈對收貨應付帳款，以及發票的交接手續，做到日清月結。

6、負責協助採購經理實施對供應商的評估工作。

7、採購物料達不到本司規定要求時，協助採購經理辦理退貨事宜，（索賠、換貨等）

8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產過程中原輔料使用的質量和損耗狀況等信息，並報告採購經理。

9、負責採購部各類文件、報表的打複印工作以及文件資料的收發、登記及保管工作。

10、負責採購合同、採購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等文件資料的管理（保密）與更新。

11、負責與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行。

12、積極參加公司各項培訓，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務。

內勤崗位職責 篇六

1、收集保險維修竣工的維修單據，協助保險理賠員完善手續

2、負責車輛的事故車定損金額覈算，填寫理賠案件。

3、向顧客介紹公司保險政策。

4、協調保險公司車險部門相關人員，配合財務部做好保險理賠臺帳的對帳工作。

5、協助保險理賠員接待保險事故車。

6、對每日、周、也的業務數據進行彙總，上報至保險主管。

7、準時參加公司開放的培訓課程及會議。

8、開發潛在保險用戶，建議保險到期用戶續保。

9、按時完成領導交辦的其它工作任務。

資深人士還介紹說，保險內勤員除了崗位職責外，還肩負一定的管理職責，主要包括：

1、對自我的工作環境進行5S管理，對同事的工作環境進行監督和提醒。

2、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

3、爲保證顧客滿意度，達成營業目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。

4、對所制定的各種業務表格的準確性負責。

希望以上的知識能爲您提供幫助。

內勤崗位職責 篇七

一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

二、負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期彙總報表。

三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期彙總報表。

四、負責領導指定安排的各類文件的收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、協助主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

六、協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤崗位職責 篇八

一、崗位綜述：

1、工作內容：

1）採購單據的錄入；

2）付款流程的完善、發票處理質量合格、結款進度的跟蹤、供方支票的領取；

3）建立各種文件管理規章，（包括工裝清單、發包資料、供應商名錄、加工合同、供應商定級評審表等）；

4）辦公區域的5S管理；

5）工作計劃和達成；

2、中心任務：

1）工裝、市購品的賬務處理；

3、工作目標：

文件管理體系完善，控制供方結款進度。

二、指揮線：

上級崗位（採購部經理）；下級崗位（無）。

平時工作地點較寬敞，空氣新鮮溫度溼度佳。

三、工作風險：

1、勞動強度：

工作強度相對輕鬆，工作節較快，特別是由於新品開發過程中，所下訂單交多。沒有強制性，需很高的工時利用率。

2、精神壓力：

腦力勞動壓力相對交小，但在碰到開發週期緊，工裝任務訂單較多，需較快的打字速度；針對付款延遲問題及時瞭解原因並瞭解付款日期。

3、勞動安全：

工作本身沒有危險性

四、學歷要求：

專業教育（d中專）專業：財務或相關。

五、工作經驗：

1、從事財務或者採購內務，年限（1年以上）。

2、需要本崗位或類似崗位的經驗；

六、特定資格或補充能力要求：

1、國家認可的畢業文憑

2、有很強的溝通和協調能力

七、道德品格：

忠誠、盡責、勤奮，有建議性，機警。

八、轉型時間：

3個月