辦公室內勤崗位職責（精品多篇）

辦公室內勤崗位職責篇一

1、做好公司行政事務性工作，搞好辦公室內部服務；

公司辦公室各項行政性事務多多請示，多彙報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理機立卷歸檔工作；對各級部門的文件進行登記造冊，填寫文件處理單，最後整理歸檔。

3、負責文件的`收發處理，並定期整理送交檔案室，做好文件立卷歸檔工作；辦公室的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每週送交一次檔案室、一週內做好立卷歸檔工作。

4、負責文件、資料的打印、複印及登記管理；在交辦者規定時間內完成各種文件、資料打印、複印工作、確保文件準確無誤；文件打印、複印完後按要求及時進行各項登記。

5、負責公司證照及相關資料的借閱；因個人或公司需要借出或查閱的相關資料，做好登記備案，歸還時，有註銷記錄。

6、負責公司辦公用品的購買發放；負責購買各部門相關的辦公用品，購買完畢後發放到相關部門。

7、負責公司房門鑰匙的管理；嚴格保管好公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須由相關領導同意。

8、負責公司OA協同辦公的管理；保證OA協同辦公的正常運作，制定修改流程，維護系統管理，解決OA相關問題。

9、負責快遞的簽收工作；各部門交付的快遞，做好籤收登記，並詳細註明快遞單號，寄件地址寄件人等。

10、負責總經理室衛生和文件整理，並負責小會議室與大會議室的衛生及投影儀調試工作；確保總經理辦公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊，便於查找。需要用到會議室時，保證會議室的整潔，如有需要投影儀，提前調試好投影儀，必要時做好會議紀要。

11、完成領導交辦的臨時工作任務；

目的：規定和明確綜合內勤的職責內容和職責範圍。

範圍：適用於辦公室綜合內勤人員。

責任人：綜合內勤人員。

內容：

1 在公司辦公室主任的領導下，協助辦公室主任的日常工作，負責行政管理、後勤總務工作。

2 負責公司GMP文件相關管理規程的起草及管理工作。

3 在辦公室主任的領導下開展人事管理工作。

4 負責公司人事檔案的建立、保存。

5 負責起草公司有關各項培訓管理規程及計劃，建立並維護培訓檔案，並具體協調與組織培訓活動。

6 負責起草公司健康體檢的相關規程、體檢計劃，建立並維護健康檔案，並具體協調與組織人員體檢。

7 負責各種辦公用品的購買、印刷、領用及保管工作。

8 完成領導交辦的其他工作。