清潔工崗位職責【通用多篇】

清潔工崗位職責 篇一

1.負責所分配的清潔範圍內的各項清潔工作，做到所負責的清潔區始終保持潔。

2.所管轄公用部位樓、地面、樓梯每天打掃一次，做到樓、地面、樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，樓梯扶手無灰塵，垃圾筒和痰盂清洗乾淨。

3.所管轄公用部位牆面、天棚面每星期打掃一次，做到無積塵、無蛛網。

4.所管轄的廁所每天打掃二次，做到地面無積水，便槽及牆面瓷磚無污垢、無惡臭。

5.每星期檢查一次污、雨水管道是否暢通，一經發現阻塞和阻塞隱患應及時排通，保持管道始終處於通暢。

6.經常巡視場地、公用部位地面，發現廢棄物、垃圾應及時掃除，始終保持學校整潔。

清潔工崗位職責 篇二

1.目的

建立車間保潔崗位工作人員的工作條例，保證其工作能正確和順利進行。

2.依據

國家藥品監督管理局《藥品生產質量管理規範》

3.適用範圍

前處理車間

4.職責

生產部經理、前處理車間主任

5.資料

5.1按一般生產區清潔標準操作規程每一天對潔淨車間公共區域進行清洗和消毒。

5.2按一般生產車間清潔工具管理制度的要求，做好清潔工具的清洗和存放工作。

5.3按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配製、存放和發放工作，並做好工作記錄。

5.4按照一般生產區工服管理規程，定期對工作服進行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號，做到無紕漏。

5.5按照一般生產區衛生間管理規程，定期對衛生間進行清潔。

5.6在前處理車間負責人的領導下，嚴格執行本公司的各項管理規定和獎懲制度。

清潔工崗位職責 篇三

一、工作職責範圍：

主要負責公司1-6層的所有公共地面、各層樓梯扶手、公共走道(包括六樓樓面);三層整個樓層，四層辦公室，會議室及公共區域和領導辦公室的衛生保潔工作工廠保潔員崗位職責。

二、衛生保潔員崗位作息時間(進入崗位):

星期一7:00--------4:30

星期二至星期五上午7:30------4:30

三、各場所衛生標準及要求：

1. 必須每天兩次打掃地面衛生、廁所衛生、走廊衛生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手，每週三次(一、三、五)擦洗瓷片及牆壁，做到全天干淨。

2. 走廊過道：1-6樓每天至少打掃1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

3、樓梯扶手：1-6樓每天至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

4、及時清除四層各辦公室垃圾筐內的垃圾，並送運到指定

5、衛生間：各樓層衛生間，每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶裏的紙巾等，保證廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，檯盤面清潔，牆角旮旯無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

6、會議室：地面、沙發、茶几等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。

7、三層樓面：三層每個月必須至少打掃三次，包括地面，三層內存放的貨物、玻璃窗；展示廳內的展示品、展示臺架和玻璃。

8、四層所有辦公室：

(1) 地面、桌椅、沙發、茶几、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

(2) 窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

9、6層的地面每天中午飯後必須清掃一次，確保地面清潔。(廚房及室內、飯桌桌椅由廚房人員清理)。

10、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務；

11、如有必要，應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。

四、紀律要求

1. 尊重領導，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律；

2. 每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作；

3.上班時間嚴禁未經批准私自外出或提前離崗。

4. 節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室彙報；

5. 注意着裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。

6. 熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕髒、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。

清潔工崗位職責 篇四

1.目的

建立製劑車間保潔崗位人員的工作條例，保證其工作能正確和順利進行。

2.依據

國家藥品監督管理局《藥品生產質量管理規範》(1998年修訂)

3.適用範圍

製劑車間

4.職責

生產部經理、製劑車間主任

5.資料

5.1按潔淨區清潔標準操作程序每一天對潔淨車間公共區域進行清洗和消毒。

5.2按潔淨生產車間清潔工具管理制度的要求，做好清潔工具的清洗和存放工作。

5.3按生產車間清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配製、存放和發放工作，並做好工作記錄。

5.4按照企業規定，定期對工作服進行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號，做到無紕漏。

5.5在製劑車間負責人的領導下，嚴格執行本公司的各項管理規定和獎懲制度。

擴展：

保潔員勞動合同書

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資爲元/月。

2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方爲乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事職責的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

九、法律職責

（一）、甲方的法律職責

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

（二）、乙方的法律職責

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方爲其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準

甲方蓋章：乙方簽名：

授權代表簽名：身份證號碼：

合同簽訂時間：年月日

清潔工崗位職責 篇五

一、崗位職責的定義 崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的`責任範圍。崗位，是組織爲完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成；職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。

二、保潔員崗位職責

1、儀容端正、着裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。

2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。

3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行爲。

4、按時收集小區的生活垃圾並清運至指定地點；定期對小區公共部位進行消殺工作。

5、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議，及時向領導彙報；做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。

7、完成公司臨時指派的其他工作。

清潔工崗位職責 篇六

一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執行本公司的各項規章制度。

二、上班時刻文明服務，自覺養成良好的文明衛生習慣。

三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：

1.每日清掃工廠和樓道一次以上，做到門窗（包括樓道窗戶）、走道、樓梯及其扶手無灰塵，天花、牆角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，牆面無印痕。

2.每日清掃、沖洗工廠和職員宿舍衛生間一次以上，每週用84消毒液清洗個衛生間大小便器一次，保證牆面、牆角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆檯面無污漬，地面清潔，廁所無異味。

3.每日及時清理工廠及宿舍垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾筒內及其周圍無垃圾。

4.每週清掃工廠會議室（包括窗、桌子和板凳）兩次以上，保持會議室衛生。

5.每日清掃辦公樓和宿舍周圍的地面衛生和工廠門口的衛生，隨時保持環境清潔。

6.及時清運工廠垃圾堆中的垃圾，每月至少三次，確保使垃圾堆內垃圾不產生異味和大量堆積的現象。

7.定期剪裁工廠的花花草草，維護工廠形象。

8.在供冷、暖氣期間定期檢查冷、暖氣管及空調情況，如發覺滲漏，應及時維修，無法維修的應及時向公司辦公室報告。

四、愛護清潔工具，每次使用後放置在指定地點。

五、打掃衛生時節約用水，發覺未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈的現象。

六、對違反工廠衛生治理規定的行爲，大膽批判、制止。對不服從的，及時向工廠辦公室反映。

七、不在上班時刻串崗、談天、睡覺，不做其他與工作無關的'情況。

八、完成臨時性或領導佈置的其他工作。

清潔工崗位職責 篇七

1.負責公共場所窗戶玻璃等公共設施的維護工作，發現損壞及時報修。

2.遵守勞動紀律，服從臨時突擊任務的調配。

3.拾到財物要交公，學生掉落的衣物收好交組長處理。

4.工作時間內不撿垃圾。

5.注意自身儀表形象。

清潔工崗位職責 篇八

崗位職責：

1、協助保潔部主管工作。

2、負責大廈公共區及辦公室內保潔管理工作。

3、提出保潔易耗品的購買計劃，每月定期上報保潔主管審定，並負責組織實施。

4、做好保潔部的月度計劃和工作總結工作。

5、帶領並督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程。

6、做好下屬員工的'技術培訓和考覈工作。

7、協助保潔部主管進行工作：

8、各項工作達到公司績效考覈要求。

9、完成直接上級交待的臨時事務。

任職要求：

1、1年以上管理工作經驗；

2、有保潔管理相關工作經驗。

3、要求女性，身高：1.55米以上，容貌端正，反應和處理應急事物靈活，辦事細緻周到；

4、有較高的服務意識，具有團隊協作精神，有相關工作者優先；

5、熟悉保潔各崗位工作流程；

6、教強的服務意識及橫向協調能力。