負責人崗位職責（通用多篇）

負責人崗位職責 篇一

崗位職責:

1、負責項目的日常物業服務工作，確保現場品質效果；

2、負責項目年度預算控制工作，經營創收推進工作，做好項目的開源節流；

3、負責項目客戶關係構建工作，確保年度客戶滿意度達行業領先水平；

4、負責項目的團隊建設工作，確保現場工作按制度流程有序進行；

5、做好本區域的業務拓展工作，促進公司戰略規劃的達成；

6、配合地產集團公司完成前期銷售服務等工作；

7、公司交達的其它專項工作。

二、任職要求:

1、性別不限，大專或以上學歷，25週歲至40週歲，形象氣質佳，性格穩重；

2、具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設能力、抗壓能力；

3、具備5年以上大型物業公司獨立管理項目經驗，有前期介入、前期銷配、後期物業服務等工作經驗；

4、持具有物業管理師證、項目經理證者優先，工作地區無要求者優先。

負責人崗位職責 篇二

1.貫徹執行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規、上級質量文件，在公司內部，行使藥品質量否決權，全面管理公司質量工作。

2.組織制定公司質量方針目標、質量工作計劃，總經理批准後負責組織實施。

3.建立健全公司質量保證體系。設置質管機構，確定質量環節，選擇質量要素，優化管理流程，組織質量保證體系內部評審，實施質量改進。

4.組織制定和修訂公司質量保證體系文件，審覈質量管理體系文件，在企業負責人批准後，負責組織實施並監督執行。

5組織和審覈藥品經營質量風險評估。

6組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批准方案及報告。

7負責首營企業、首營客戶、首營品種、承運方的審批。

8.負責對各部門質量指標執行情況進行考覈，對質量目標、計劃的實施負責。

9.負責質量分析、重大質量問題的處理及質量獎懲工作。

10指導計算機系統質量控制功能的設置。

11.指導、組織質管部做好全體員工的質量教育工作。

12.完成總經理交辦的其他臨時性工作。

負責人崗位職責 篇三

1.搭建商品部需求管理體系，構建商品相關產品的易用性優化、培訓體系；

2.根據業務產品迭代進度和產品經理、產品運營一起協同產出各模塊產品使用手冊、培訓文檔；

3.從日常業務團隊中挖掘產品、功能、體驗的改善點，彙總制定商品相關產品的優化方案，並跟進產品的迭代和落地；

4.項目管理：在關鍵&複雜問題上組建項目機制，協同商分、產運、產品、PMO等多方資崗位職責：

1.搭建商品部需求管理體系，構建商品相關產品的易用性優化、培訓體系；

2.根據業務產品迭代進度和產品經理、產品運營一起協同產出各模塊產品使用手冊、培訓文檔；

3.從日常業務團隊中挖掘產品、功能、體驗的改善點，彙總制定商品相關產品的優化方案，並跟進產品的迭代和落地；

負責人崗位職責 篇四

1、負責落實施工依據：理解深化設計文件；完善設計交底、圖紙會審、設計變更、洽商等相關施工依據；整理實用於本工程的相關法律、法規、規程、規範、標準、圖集和公司技術、質量、安全管理制度；並將上述相關依據對相關管理人員、作業人員交底。

2、負責落實施工方法：組織前期策劃編制；負責施工組織設計、各專項施工方案編制；整理實用於本工程的施工工藝；組織實施工藝樣板、工法樣板、現場工序實物樣板；並將上述施工方法對相關管理人員、作業人員交底。

3、負責施工工藝落地管理 ：對施工過程進行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。

對新工藝、新工法進行總結、推廣。

4、負責技術、質量、安全行爲管控及關鍵管理環節落地：督促各工序的自檢行爲落地；組織工序樣板點評；督促落實停止點檢查程序；督促落實定位放線、基礎、變化樓層空間關係(軸線、標高)的換手複覈工作；負責質量問題的整改程序管理；負責重大危險源的評估和預防措施落地。

5、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作，並形成相關會議紀要。對各種會議紀要的有效性負責。

6、負責經濟資料管理：熟悉施工合同；負責各種經濟資料(設計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。

7、負責經濟行爲管理：參與對內部分供方(施工班組等)的收方簽證工作；組織對外部(業主、甲方等)收方、簽證工作。並對所有收方簽證工作的合規性負責。審覈計劃使用人材料計劃。

8、領導、指導項目技術員作好日常技術、經濟管理工作，並對其工作質量負責。

9、領導、指導檔案室作好工程資料管理工作，並對其工作質量負責。

10、領導、指導實驗室作好實驗檢驗工作，並對工程材料質量、施工過程實驗檢驗成果負責。

11、領導、指導項目行政專員、資料文員作好技術經濟資料臺賬及原始資料保存，並對其真實性、完整性負責。

12、制定和完成項目人才培養計劃；

13、對項目疑難問題及質量、安全事故處理應及時向總工室彙報；

14、完成上級交辦的其它任務。