市場部崗位職責（推薦36篇）

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篇1：市場部崗位職責

1、規劃與執行公司市場開發計劃，協調和溝通開發過程中與客戶的關係。

2、積極拓展新渠道、發展新客戶，帶領團隊完成銷售任務。

3、建立銷售客戶檔案並及時更新。

4、參與產品市場營銷策略的制定， 執行公司營銷策略並進行市場開拓;

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

6、擁有帶領大型銷售團隊經歷，有穩定的用戶和相關成熟的上下游渠道;

篇2：市場部崗位職責

(一)市場部主管職責

其具體職責是：

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂並監督執行市場規劃與預算;

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

6、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備;

7、與研發、生產、採購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算;

8、負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

9、完成公司領導交辦的其他工作。

(二) 銷售部主管職責

1、掌握行業信息，洞察行業發展趨向

2、用合法手段探求產品商業信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰略，戰術要領等)

3、掌握本企業產品在通路上的流通狀況信息

4、瞭解把握本企業資料狀況並與競爭對手作資料對比分析

5、重要信息原文及時分析上報，並能夠處理一定的日常工作調度。

6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立

7、根據正式定單進行發貨運作，向配送單位下達配送任務

8、合理裝配貨物，降低運輸成本

(三) 客戶關係主管職責

1、及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;

2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

3、及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告並提出改進意見;

4、客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;

5、客戶資料的歸檔整理及更新;

6、完成部門經理交辦的其他工作。

(四) 市場部經理的職責

1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

2、制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程並及時評估和調整。

3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。

4、與商品部、銷售部門協商，結合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。

5、與開發、銷售部門協商，結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。

6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

7、協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

9、評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。

10、招募、培訓、培養市場推廣人員，爲公司發展儲備人才。

(五)設計主任

1、制訂年度公司設計製作計劃。

2、負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

3、負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

4、負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。

5、製作費用預算與控制。

6、外協單位工作的督導。

7、負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

8、結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。

9、嚴格控制網點貨架、道具配件的領用情況，防止流失。

10、及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，並按要求對網點進行指導。

11、對不符合要求或違反公司規定的網點提出整改建議。經批准後負責網點撤銷的善後工作。

12、每月對製作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。

篇3：市場部崗位職責

1、負責進行公司郵幣卡市場戰略規劃，制定公司的郵幣卡市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度郵幣卡市場推廣計劃;

3、進行郵幣卡市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，爲公司決策提供依據;

4、制定公司整體業務框架策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定郵幣卡市場部制定、控制以及完善激勵考覈制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員進行市場培訓和考覈的監督。

篇4：市場部崗位職責

1、組織編制企業營銷計劃並進行管控和實施。

2、審批並督導市場部各類方案的制定與落實。

3、管理市場活動、廣告投放、品牌宣傳、促銷、推廣、培訓等各項工作的實施。

4、對促銷費用、宣傳費用及各類市場活動進行管控。

5、對所屬部門的人員進行管理以及工作調配。

6、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實。

7、按時完成總經理交辦的其他專項工作。

篇5：市場部崗位職責

1、參與公司戰略發展規劃和市場營銷方案的制定。

2、定期對國家政策和行業發展趨勢等進行分析，對公司發展和新產品研發、經營策略提出前瞻性建議。

3、定期對市場、產品、競爭對手的情報進行收集和分析，提出市場競爭策略意見和方法。

4、分析制定有效的市場競爭策略，不斷提高公司的品牌形象、市場競爭力和產品的市場佔有率。

5、制定市場部年、季、月度工作目標計劃，並對公司董事會通過目標計劃進行分解落實，帶領部門員工按時完成目標計劃。

6、組織部門員工制定公司線上線下產品推廣方案，製作和管理、維護、更新用於宣傳的各類網站、產品手冊、視頻、海報、展銷會、媒體活動等。

7、對市場部人員進行日常管理和組織，建立有效的管理機制，不斷提高本部門人員的專業素質和工作效率。

篇6：市場部崗位職責

一、職能定位戰略規劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導和服務培訓。

二、基本要求

1、要加強學習，創新觀念。

2、要腳踏實地，求真務實。

3、要有大局意識，團隊意識。

4、要有吃苦精神，奉獻精神。

三、工作任務

1、瞭解醫療服務需求情況，瞭解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢；

2、組織制定醫療服務營銷計劃，制定醫療服務營銷的規章制度；

3、撰寫醫療市場分析報告，提出改進醫療服務的意見，與各職能部門和臨牀醫技科室進行溝通與協調，提高醫療服務水平。

4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關係管理，對顧客服務滿意度進行分析；

5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作；

6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫院知名度和認知度；

7、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的關係營銷，爭取得到支持與協助；

8、做好醫護人員和其他人員的營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。

9、抓好客戶服務工作，爲顧客提供診前、診中、診後的一體化服務，督察臨牀醫技科室執行醫院開拓醫療市場有關政策的情況。

篇7：市場部崗位職責

市場部總監

1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，並提出合理的營銷對策

3.負責制定系統的品牌推廣方案

4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

5.負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

6.能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案，並組織現場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等)

7.能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

8.規範銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，並能有效培訓業務人員

9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

篇8：市場部崗位職責

市場部專員

1、參與市場營銷戰略制定，負責市場體系的整體規劃;

2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;

3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析，並提出分析報告;

4、負責公司網站的維護;

5、負責公司參辦的展會;

6、負責宣傳資料的整理編寫;

7、參與公司產品化與市場化的調研;

篇9：市場部崗位職責

市場部的工作範圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場佔有率的提升等，最終體現在銷售量和售後進廠臺次的提升。所以市場部的目的是爲銷售和售後工作服務的，從這個基本點出發，我們規範了市場部的主要工作範圍和職責：

1、媒體廣告的發佈及效果監測

2、市場推廣活動的開展

3、促銷物料及各種製作品管理

4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

5、與廠家、交易市場等上下游關係的維護

6、市場動態信息的收集整理和分析

篇10：市場部崗位職責

市場部專員崗位職責

崗位名稱：市場部專員

崗位角色：

1. 是公司品牌活動的參與者;

2. 是公司品牌活動的執行者;

3. 是公司品牌活動的建議者;

4. 是公司品牌形象的維護者;

5. 是公司品牌宣傳的執行者。

崗位目標：

1. 準確收集區域競品信息;

2. 及時準確的完成物料製作工作;

3. 確保公司客流量信息的準確性;

4. 確保公司活動實施的及時有效性;

崗位職責：

1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;

2. 及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3. 根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時向市場經理提出市場活動需求。

4. 協助銷售部營銷活動的組織落實。

5. 及時參加市場部每日夕會，彙總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出並協商解決。

6. 市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，並及時做反饋。

崗位工作

每日工作內容：

1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2. 每日客流量的統計。

3. 每日對dsm市場活動的更新及填充，並與銷售顧問做好溝通。

4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。

5. 每日對市場部經理下發的工作的認真完成，並做好反饋。

6. 每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。

7. 市場部以及其他部門物料的設計製作，並按照時間節點完成。

8. 展廳物料的及時更換與更新。

9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單，形成流水賬)。

每週工作內容

每週與市場部部經理一起參加銷售部的週會，並對本週市場部所做廣告做總體的彙報，並告知銷售部下一週的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容)

市場部崗位職責彙編

崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織爲完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。

企業市場部崗位職責手冊專輯主要包括了汽車4s店、中國移動、購物廣場、超市、電器公司等不同公司的市場部崗位職責，以及主管、祕書、主任、助理、總監、經理等不同員工的崗位職責，爲企業制定市場部的崗位職責提供參考。

市場部的崗位職責

市場部的主要職責有xx大方面。

01、制定年度營銷目標計劃。

02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

03、對消費者購買心理和行爲的調查。

04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。

05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

07、制定產品企劃策略。

08、制定產品價格。

09、新產品上市規劃。

10、制定通路計劃及個階段實施目標。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

15、負責產銷的協調工作。

市場部在產品不同階段側重點各有不同。

1.在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行爲的調查;制定產品上市規劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

2.在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

3.在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。

市場部主管崗位職責範文

市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

2.彙總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定;

4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員;

6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

7.按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

10.對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

12.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

14.完成上級領導臨時交辦的工作。

市場部崗位職責彙編

崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織爲完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。

企業市場部崗位職責手冊專輯主要包括了汽車4s店、中國移動、購物廣場、超市、電器公司等不同公司的市場部崗位職責，以及主管、祕書、主任、助理、總監、經理等不同員工的崗位職責，爲企業制定市場部的崗位職責提供參考。

市場部的崗位職責

市場部的主要職責有xx大方面。

01、制定年度營銷目標計劃。

02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

03、對消費者購買心理和行爲的調查。

04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。

05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

07、制定產品企劃策略。

08、制定產品價格。

09、新產品上市規劃。

10、制定通路計劃及個階段實施目標。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

15、負責產銷的協調工作。

市場部在產品不同階段側重點各有不同。

1.在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行爲的調查;制定產品上市規劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

2.在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

3.在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。

市場部主管崗位職責

市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

2.彙總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定;

4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員;

6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

7.按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

10.對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

12.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

14.完成上級領導臨時交辦的工作。

篇11：市場部崗位職責

市場部經理

1)根據公司整體戰略，制定銷售業務計劃方案，監督實施全過程，完成業績指標;

2)收集並整理市場及客戶信息，爲公司的業務決策提供信息支持;

3)跟蹤、蒐集市場及行業信息，拓展媒體廣告客戶;

4)負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作，與企業客戶建立良好的合作關係;

5)協調內部資源，確保高效達成客戶的需求;

6)負責管理和培訓市場部的市場人員，安排並指導部門日常工作;

7)建設和建立與相關部門的良好協作關係，協調日常工作;

8)對總經理負責並彙報工作。

篇12：市場部崗位職責

市場部部長

1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，並組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

篇13：市場部崗位職責

市場部主管

1、負責完成公司下達的營銷任務;

2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務;

3、負責營銷團隊的組建;

4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導並協助團隊業務的開展;

5、負責對團隊進行產品知識培訓、業務技能培訓、內部管理培訓;

6、負責所轄團隊的管理和考覈。

篇14：市場部崗位職責

(總監)

帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售後服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

1、制定並執行廣告發布計劃

2、制定並執行市場活動計劃

3、本店店頭佈置

4、店頭活動策劃與執行

5、對發佈的廣告及開展的市場活動進行效果評估，並進行改進

6、宣傳品設計製作

7、配合廠家廣告發布和市場活動執行

8、根據廠家政策爭取廣告支持費用

9、市場信息收集整理分析

10、設計並提供給顧客附加服務內容

11、作爲公司對媒體的發言人

篇15：市場部崗位職責

(經理)

1、負責市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業市場動態，進行行業市場分析。

2、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。

3、制定和實施年度市場推廣計劃和協助產品計劃。

4、協助營銷制定業務拓展計劃，

5、制定與實施各產品線營銷策略、地區覆蓋策略及市場推廣計劃。

6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。

7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，並組織相關人員培訓。

8、管理監督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。

9、負責部門內部日常工作的開展，指導、協調下屬工作，做好與其它部門之間的協調，確保公司市場工作系統有序運行。

篇16：市場部崗位職責

(主管)

(1)向銷售部覈實車輛銷售數據，定期覈查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。

(2)向營運部總監匯市場部工作計劃，並參加公司有關市場調查工作的會議。

(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。

(4)正確及時無誤地傳達上級指示文件，並遵照執行。

(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監批准後執行。

(6)按照工作程序和流程，以及相關規章制度的內容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。

(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。

(8)根據工作需要，調配市場專員、策劃專員的工作崗位，並報行政部備案。

(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

(10)監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

(11)配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調查策劃活動。

(12)審批提交的調查報告策劃方案，並根據該方案向其授權，針對調查計劃的執行情況，召開工作會議。

(13)分析市場信息資料和發掘潛在客戶，草擬市場開發方案，上報營運總監。

(14)參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。

(15)關心市場部人員的工作、思想和生活。

(16)協調與相關部門的工作聯繫。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見，並報批上級。

篇17：市場部崗位職責

(市場專員)

1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會

2、推廣並執行市場部所制定的市場落地活動，並在活動中協調各部門工作人員

3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

4、爲公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃

5、貯存並管理促銷材料

6、準備促銷所需相關資料

7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

9、報道資料的收集與撰寫

10、本地區市場環境數據的收集、分析工作

11、客戶、消費者數據的收集、分析工作

12、競爭店促銷活動的收集，整理後提供給相關部門

13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理後提供給相關部門

14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作

15、按照上海大衆市場專員工作職責執行

篇18：市場部崗位職責

市場部業務員

1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;

2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售範圍;

3、客戶訂單信息接收，並就交付達成潛在困難與客戶協調;

4、進行客戶端執行訂單交付，辦理並完善交付手續;

5、維繫客戶關係，管理客戶檔案，提供銷售分析數據;

6、聯繫意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;

8、完成領導交辦的其他事項。

篇19：市場部崗位職責

市場部經理

1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;

2、負責市場開拓和管理工作;

3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;

4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;

5、負責市場部業務成績的統計與分析，並定期向總經理彙報。

6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;

7、負責對下屬人員的工作進行考覈、評比、激勵、推薦和評價;

8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;

篇20：市場部崗位職責

市場部助理

1. 部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。

2. 協助主管完善部門規章制度和操作流程與規範，做好銷售的後臺支持;

3. 協助銷售人員工作，並協助部門經理同各部門的溝通。

4. 負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。

5. 維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。

6. 協助銷售人員製作投標書，整理商務合同，並與財務對接跟進收款事宜。

篇21：市場部崗位職責

一、市場部各主要職務說明

1、產品主管：主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，爲生產部門帶給設計思路）；

2、市場調研主管：做好產品售前、售中、售後的所有調研項目，構成調研報告，爲市場部經理設計戰略計劃提出依據；

3、市場策劃主管：爲公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃爲主、渠道管理爲主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）；

4、市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）；

5、促銷主管：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷爲主）；

6、公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動；

7、廣告企劃主管：策劃設計廣告、製作廣告以及終端POP美工等。

二、市場部各職務詳細崗位職責描述

1、市場總監(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化爲公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。

崗位職責：

（1）協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

（2）爲公司帶給準確的行業定位，及時帶給市場信息反饋；

（3）制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化推薦）；

（4）依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），並組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓；

（5）制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

（6）管理、監督和控制公司市場經費用使用狀況。

職位要求：

（市場總監不僅僅策劃潛力、戰略規劃潛力強還要具有項目組織實施的團隊指揮潛力）

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知潛力、敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力；

◆密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理潛力；

◆工作努力，用心進取，職責心強；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設潛力、組織開拓潛力；

◆較強的觀察力和應變潛力。

2、市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：

（1）組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施(爲銷售部設計指標)；

（2）組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售狀況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作夥伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

（3）編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；

（4）制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行狀況；

（5）對下屬人員進行業務指導和工作考覈；

（6）組織建立銷售狀況統計臺賬，定期報送財務統計部。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力；

◆有密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理潛力；

◆工作努力，用心進取，良好的溝通、協調、組織潛力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變潛力。

3、市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：爲公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃爲主、渠道管理爲主）、負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

崗位職責：

（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；

（2）設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

（3）組織、編制大型市場規劃、設計方案；

（4）編寫方案設計報告、實施方案報告；

（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

（6）指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；

◆熟練操作辦公軟件；

◆獨立工作潛力和團隊合作精神；

◆具有較強的表達、理解與公關潛力；

◆用心主動、性格開朗、講效率、樂於理解挑戰。

4、市場拓展經理（主管）

直接上司：市場部經理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

崗位職責：

（1）規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；

（2）把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施；

（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展狀況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力；

◆具備業務規劃潛力；

◆熟練操作辦公軟件；

◆優秀的口頭及書面表達潛力。

5、促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷爲主）

崗位職責：

（1）根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動；

（2）擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果評估；

（3）指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，並對該項程序予以監督；

（4）設計、發放、管理促銷用品；

（5）協調各區域進行銷量的分析並提出推進計劃；

（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。

職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業務拓展潛力；

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

◆熟練操作辦公軟件；

◆獨立工作潛力強，有必須領導潛力；

◆出色的表達潛力和說服力，良好的團隊合作精神；

◆學習潛力強，有職責心。

6、公關主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

崗位職責：

（1）主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動；

（2）監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通；

（3）定期提交公關活動報告並對市場整體策略帶給推薦；

（4）開展公衆關係調查，並及時調整公關宣傳政策；

（5）向外部公衆宣傳解釋公司有關狀況，策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關係；

（6）建立和維護公共關係數據庫、公關文檔；

（7）參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估；

（8）帶給市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知潛力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力；

◆較強的語言和文字表達潛力；

◆熟練操作辦公軟件；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變潛力，優秀的人際交往和協調潛力，極強的社會活動潛力。

7、廣告企劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：策劃設計廣告、製作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等

崗位職責：

（1）開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關係；

（2）組織企業各種資格認證、技術鑑定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；

（3）協助組織公司市場活動；

（4）協助建立企業品牌，傳播企業文化；

（5）主持公司媒體公關活動，制定並組織執行媒體公關活動計劃；

（6）負責競爭品牌廣告信息的蒐集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；

（7）正確地選取廣告公司，督導廣告及製作代理公司的工作；

（8）進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知；

◆熟悉業務策劃活動程序；

◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先思考。

8、市場調研主管

直接上司：市場部經理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，爲相關部門人員帶給所需的市場信息支持。

崗位職責：

（1）制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；

（2）建立健全營銷信息系統，爲本部門和其他部門帶給信息決策支持；

（3）協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

（4）組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用戶調研；

（5）製作調研報告，並向管理層帶給推薦；

（6）收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

職位要求：

◆熟練掌握調研方法與分析工具；

◆熟練使用各種統計分析軟件；

◆熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；

◆熟練操作辦公軟件；

◆有敏銳的市場眼光；

◆具有獨立的工作潛力、良好的人際交往潛力與團隊合作精神；

◆用心主動、性格開朗、講求效率、樂於理解挑戰。

◆溝通協調潛力強；

◆工作態度認真，能在較大的壓力下持續良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

9、產品主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，爲生產部門帶給設計思路）

崗位職責：

（1）制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；

（2）分析總結調研信息，確定調研結果，爲公司的總體戰略制定帶給相關依據；

（3）策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，並反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；

（4）策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；

（5）協助銷售部門的銷售工作，維護供方關係。

職位要求：

◆熟悉所在產業、行業的生產過程；

◆具備宏觀規劃潛力，優秀的信息分析潛力；

◆具備較強的口頭及書面溝通潛力和商務洽談潛力；

◆具有較強的英語聽、說、讀、寫潛力；

◆用心主動、靈活應變、認真負責；

◆溝通協調潛力強；

◆工作態度認真，能在較大的壓力下持續良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

篇22：市場部崗位職責

市場部各崗位職責

市場部營銷總監、市場部經理、廣告企劃經理、設計主任和信息經理的職責、權力和職務要求。

（一）營銷總監

1營銷總監的職責

（1）在總經理授權下，全面管理公司營銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。

（2）規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

（3）組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。

（4）協調營銷中心與公司其他部門的工作關係，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨週轉率，加速資金流轉。

（5）結合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。

（6）負責向總經理報告營銷工作開展狀況，聽取意見並理解監督。

（7）負責考覈營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

（8）執行公司關於營銷工作的決策。

2營銷總監的日常營銷管理工作

（1）在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，並在總經理審批後負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

（2）負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，並經常進行進度監控和調整，爲下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

（3）及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費羣需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批後負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

（4）負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。

（5）組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關係，使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。

（6）負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。

（7）負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審覈，確保資金使用的合理性。

（8）負責每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。

（9）負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批後執行。

（10）負責對下屬的培訓和業務指導，用心提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰鬥潛力，增強市場競爭力。

（11）負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰鬥力。

（12）負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、彙報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和彙報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，並隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協調管理

（1）與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

（2）配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。

（3）督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、製作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，並監督形象廣告的執行狀況。

（4）配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選取、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。

（5）協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。

4營銷總監的權力

（1）行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

（2）行使營銷中心人員的定崗分區調動權。

（3）經人力資源部審覈後，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

（4）經人力資源部審覈後，可行使營銷中心人員的考覈和解聘、推薦調離權。

（5）制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批後，行使開支及監督使用權。

（6）經人力資源部審覈並經總經理批准後，可行使營銷中心人員的工資考覈、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

（7）行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審覈權及執行權。

（8）行使售後、售前服務的處理和推薦處理權。

（9）行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

（10）行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

5營銷總監的.職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

（5）有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。

（6）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（7）有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。

（二）市場部經理

1市場部經理的職責

市場部經理直接向營銷總監報告並理解其領導，制訂營銷計劃並付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：

（1）領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

（2）制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程並及時評估和調整。

（3）管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。

（4）與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。

（5）與開發、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌（產品）開發計劃。

（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

（7）協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

（8）策劃與推廣顧客服務計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

（9）評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。

（10）招募、培訓、培養市場推廣人員，爲公司發展儲備人才。

2市場部經理的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

（5）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（6）有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。

（三）廣告企劃經理

1廣告企劃經理的職責

廣告企劃經理直接向市場部經理（或營銷總監）報告並理解其領導；制訂廣告宣傳計劃，並付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：

（1）依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

（2）負責整個品牌傳播的管理和監控，並與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

（3）做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關係協調工作。

（4）協助、督導廣告及製作代理公司工作。

（5）協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，並負責實施和監控。

（6）指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。

（7）協助市場部經理/營銷總監製訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經理的職位要求

（1）本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。

（2）至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。

（3）具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告製作的各個環節（包括印刷、拍攝）等。

（4）與各媒介、模特公司、影視製作公司關係良好。

（5）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

（7）有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。

（四）設計主任

1設計主任的職責

設計主任直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導；依據公司產品（品牌）推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

（1）制訂年度公司設計製作計劃。

（2）負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

（3）負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

（4）負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。

（5）製作費用預算與控制。

（6）外協單位工作的督導。

（7）負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

（8）結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。

（9）嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。

（10）及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，並按要求對網點進行指導。

（11）對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批准後負責網點撤銷的善後工作。

（12）每月對製作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。

2設計主任的任職要求

（1）大專以上學歷，美術專業畢業。

（2）至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。

（3）熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

（4）對裝修工藝、材料及貨架製作有必須認識。

（5）創意好、概念新，熟悉平面廣告製作的各個環節。

（6）工作細心，職責感強。

（7）有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。

（五）信息經理

1信息經理的工作職責

信息經理直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導，其具體工作職責如下：

（1）建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

（2）對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，爲本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。

（3）對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，並做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。

（4）每月向營銷總監帶給準確的各地（包括總部）各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

（5）每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

（6）與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現狀況，及時向營銷總監反映。

（7）隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。

（8）及時瞭解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。

2信息經理的任職要求

（1）本科及大專以上學歷，計算機應用及相關專業畢業。

（2）至少2年以上企業信息管理工作經驗。

（3）熟悉各種前臺POS系統和前後臺通信系統的模塊功能。

（4）熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。

（5）熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結構及分佈式數據庫數據採集結構。

（6）具備良好的英文聽說讀寫潛力。

（7）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（8）具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

（9）有大型企業同類職務工作從業經驗者優先思考。

篇23：市場部崗位職責

市場部專員工作職責

1、在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。

3、競爭產品信息的收集、整理與反饋(包括生產商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔狀況、陳列櫃是否整潔乾淨。)

4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨週期、業務人員拜訪週期、退貨狀況的瞭解。

5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

6、主要幾家企業信息的收集包括:地址、聯繫方式、優勢、劣勢、成熟區域。

未開發區域、開發區域、剛入市區域。

7、區域市場操作思路與操作模式。

8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。

9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。

10、促銷品信息的收集、整理與反潰

11、媒體信息的收集、整理與反潰

12、業務流程的瞭解與熟悉

13、商業佈局的瞭解、KA分佈佈局及相關銷售狀況。

KA賣場的整體佈局、產品佈局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的瞭解。

14、競品品項，產品結構比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項

15、負責各區域市場信息的指導、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

16、市場部經理的領導下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。

17、責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

19、負責公司企業形象的策劃與實施。

20、市場部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

21、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選取。

22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

23、負責制定公司公共關係計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

篇24：市場部崗位職責

市場部受營銷總監領導，直接向營銷總監報告工作。

1.部門職責

全力做好市場開發與市場研究工作，爲公司銷售目標的實現帶給幫忙:

(1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發計劃;

(2)現有市場分析和未來市場預測;

(3)營銷信息庫的建立和維護;

(4)消費者心理和行爲調查;

(5)消費趨勢預測;

(6)品牌推廣、消費引導;

(7)競爭對手分析與監控;

(8)通路調研;

(9)會同企劃部制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案，並與銷售部、客戶部共同實施;

(10)現有產品研究和新產品市場預測;

(11)爲公司新產品開發帶給市場資料;

(12)其他相關職責。

2.部門權力

(1)有權參與公司營銷政策的制定;

(2)有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，並提出意見和推薦;

(3)有對破壞公司市場形象的行爲提請處罰的權力;

(4)部門內部員工考覈的權力;

(5)各辦事處銷售經理、銷售人員考覈參與權;

(6)部門內部員工聘任、解聘的推薦權;

(7)部門內部工作開展的自主權;

(8)要求相關部門配合相關工作的權力;

(9)其他相關權力。

篇25：市場部崗位職責

市場部主要崗位設置及職務說明

市場部各主要職務說明：

1.產品主管:主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢(暢想未來產品，爲生產部門帶給設計思路)

2.市場調研主管:做好產品售前、售中、售後的所有調研項目，構成調研報告，爲市場部經理設計戰略計劃提出依據。

3.市場策劃主管:爲公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃爲主、渠道管理爲主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

4.市場拓展經理:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

5.促銷主管:書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃(以節日促銷，現場終端促銷爲主)

6.公關主管:主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

7.廣告企劃主管:策劃設計廣告、製作廣告以及終端POP美工等

篇26：市場部崗位職責

市場部工作職責

一、市場部的職責

市場部的主要職責有十五大方面。

01、制定年度營銷目標計劃。

02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

03、對消費者購買心理和行爲的調查。

04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。

05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

07、制定產品企劃策略。

08、制定產品價格。

09、新產品上市規劃。

10、制定通路計劃及個階段實施目標。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

15、負責產銷的協調工作。

市場部在產品不同階段側重點各有不同。

1.在產品導入期，市場部的職責重點有:對消費者購買心理行爲的調查;制定產品上市規劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

2.在產品成長期，市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

3.在產品成熟期，市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。

二、市場部經理的職責

市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是:

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

04、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

07、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

08、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。三、市場調研主管的職責

01、負責市場調研計劃的制定及實施。

02、建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

03、爲本部門和其他部門帶給信息決策支持。

04、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。

05、組織進行宏觀環境及行業狀況調研。

06、組織對企業內部營銷環境調研。

07、組織對消費者及用戶調研。

08、對配銷渠道的調研。

09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。

10、提出新產品開發提案。

四、市場部營業企劃主管的職責

01、制定各種不同的通路配置計劃。

02、負責競爭產品信息的整理與分類。

03、制定產品的分銷計劃。

04、制定通路此刻與培訓、激勵和控制政策。

05、定期分析、評估通路。

06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃並適量安排生產。

07、控制產成品、包裝式樣和庫存數量。

08、控制物流並適時同胞促銷計劃。

五、市場部產品企劃主管的職責

01、根據企業發展規劃，判定產品年度、閱讀性規劃。

02、負責產品開發，並與研發、生產、採購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。

03、負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

04、協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。

六、市場部廣告企劃主管的職責

01、制定年、季、月度廣告費用計劃。

02、負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行。

03、正確地選取廣告公司。

04、督導廣告及製作代理公司的工作。

05、制定產品不同時期的廣告策略。

06、進行廣告檢測與統計，並持續與生產調研主管的業務溝通。

07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。

七、市場部促銷企劃主管的職責

01、根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動。

02、負責擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果的評估。

03、指導、監督個區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，並對該項程序予以監督。

04、促銷品的設計、製作及發放管理。

05、區域銷量的分析統計及提出推進計劃。

06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。

八、市場部推廣製作主管的職責

01、制定年度推廣計劃。

02、負責個商場專櫃、專賣店的美術設計與製作以及POP的設計與製作。

03、負責各種推廣方案的制定。

04、推廣製作費用預算與控制。

05、負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施予以監督，並進行銷售的評估。

九、市場部理貨員職責

01、安排固定的走街拜訪線路。

02、直接拜訪零售店客戶。

03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

05、培育零售商店對於商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。

06、用心瞭解並獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋並提出推薦。

07、建立良好的客戶關係，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。

08、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作並持續高效率。

09、完整、準確、及時地製作、呈報各類報表。

10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

十、市場部與銷售部的配合

市場部應將以下企劃帶給給銷售部，並作必要的說明、培訓及研討:

01、銷售促進計劃。

02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。

04、年、季度、月銷售目標制定。

05、產品市場佔有率及品牌推廣計劃。

銷售部應將以下工作向市場部帶給:

01、終端產品陳列狀況。

02、產品理貨狀況。

03、POP發放狀況。

04、網點開發、覆蓋率狀況。

05、終端銷售狀況。

06、終端促銷信息反饋。

07、區域銷售狀況。

08、競爭品牌市場信息反饋。

09、客戶反饋。

銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品狀況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。

銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅僅能看到產品，而且能夠產生購買慾望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作範圍，也是與市場部溝通較多的環節之一。

產品理貨是業務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。

總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。

篇27：市場部崗位職責

1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審覈市場推廣方案

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理成本

6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作

篇28：市場部崗位職責

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

7、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

8、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。

篇29：市場部崗位職責

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施。

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情景。

6、組織對公司客戶的售後服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7、對下屬人員進行業務指導和工作考覈。

8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。

9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

篇30：市場部崗位職責

一、市場部職能：

1．實現企業銷售目標。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調研與市場預測。

5．策劃。

6．銷售工作的監察與評估。

二、市場部經理職責

1．服從上級領導，及時完成下達任務。

2．全面負責市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5．對銷售工作的監察，處理客戶問題，審覈業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導職責。

6．定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7．市場開發。

8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10．協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11．其他臨時性工作。

三、市場部經理助理職責

1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

2．協助市場部經理處理日常管理工作。

3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審覈業務往來單位。

5．對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導職責。

6．協調內部各部與本部與其他部門的關係。

7．其他臨時性工作。

四．市場調查人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

⒊對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。

⒌市場發展趨勢，總體特徵調查。

⒍醫院、醫生、患者的需求特徵調查。

⒎新產品、新技術開發方向調查。

⒏經銷商資信本事調查，（可由業務員完成）。

⒐建立情報蒐集網絡。

⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

⒓保守商業機密。

⒔其他臨時性工作。

五、業務主辦職責

⒈完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。

⒉協調企業與醫院、醫生、藥房、採購的關係，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關係，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。

⒊制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化提議。

⒌遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。

⒍保守企業商業機密。

⒎離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，並完成所有工作交接。

⒏宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

⒐對所銷售的藥品負責。

六、策劃人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉就建立企業長期發展戰略規劃，並因之制定中、近期經營規劃，提出提議及諮詢意見供決策層參考。

⒊對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋建立企業形象識別系統（CIS）。

⒌參與和指導市場調查與信息情報的蒐集整理。

⒍就管理政策調整和制度創新提出提議。

⒎就企業經營活動出現的新問題供給緊急解決方案。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

七、客戶檔案管理人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員覈實後，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

⒊嚴格保守商業祕密。

⒋根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員供給的資料及時更新客戶檔案。

⒌客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理供給依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）

⒍其他臨時性相關工作。

八、信息反饋管理人員職責

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

⒉接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。

⒊處理客戶不滿，向市場部經理彙報並協調相關部門處理和解決問題。

⒋經常與業務員及客戶堅持聯繫，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

⒌蒐集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。

⒍建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎定期將蒐集的反饋信息總結整理，彙編爲報告，上報市場部經理及廠長。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合併）

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行爲進行監督和考評，作爲市場部經理考評業務員業績的依據之一。

⒊對商業客戶的資信本事進行考評，定期訪問客戶。

⒋對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

⒌對銷售人員的市場開發及其本事培養負有傳、幫、帶的義務。

⒍定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。

⒎保守商業機密。

⒏其他臨時性相關工作。

篇31：市場部崗位職責

（一）營銷總監

1營銷總監的職責

（1）在總經理授權下，全面管理公司營銷工作並直接向公司總經理報告並理解其領導。

（2）規劃並組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

（3）組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。

（4）協調營銷中心與公司其他部門的工作關係，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨週轉率，加速資金流轉。

（5）結合營銷實際情景，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。

（6）負責向總經理報告營銷工作開展情景，聽取意見並理解監督。

（7）負責考覈營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作本事。

（8）執行公司關於營銷工作的決策。

2營銷總監的日常營銷管理工作

（1）在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，並在總經理審批後負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

（2）負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，並經常進行進度監控和調整，爲下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

（3）及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費羣需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批後負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

（4）負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。

（5）組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關係，使企業在市場上堅持良好的形象和獲得夢想的經濟效益。

（6）負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰提議及調動和任免的提議。

（7）負責按公司的職權範圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審覈，確保資金使用的合理性。

（8）負責每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。

（9）負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批後執行。

（10）負責對下屬的培訓和業務指導，進取提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰鬥本事，增強市場競爭力。

（11）負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰鬥力。

（12）負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、彙報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，必須及時向總經理請示和彙報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，並隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協調管理

（1）與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

（2）配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關係。

（3）督促市場部經理、平面設計主管選擇好廣告公司、製作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，並監督形象廣告的執行情景。

（4）配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選擇、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關係。

（5）協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。

4營銷總監的權力

（1）行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

（2）行使營銷中心人員的定崗分區調動權。

（3）經人力資源部審覈後，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

（4）經人力資源部審覈後，可行使營銷中心人員的考覈和解聘、提議調離權。

（5）制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批後，行使開支及監督使用權。

（6）經人力資源部審覈並經總經理批准後，可行使營銷中心人員的工資考覈、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

（7）行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審覈權及執行權。

（8）行使售後、售前服務的處理和提議處理權。

（9）行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

（10）行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

5營銷總監的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫本事，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應本事。

（5）有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。

（6）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（7）有大型品牌管理經驗者或MBA優先研究。

（二）市場部經理

1市場部經理的職責

市場部經理直接向營銷總監報告並理解其領導，制訂營銷計劃並付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：

（1）領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

（2）制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程並及時評估和調整。

（3）管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。

（4）與商品部、銷售部門協商，結合市場情景做出合理的品牌推廣計劃。

（5）與開發、銷售部門協商，結合市場情景做出合理和前瞻性個性品牌（產品）開發計劃。

（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

（7）協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

（8）策劃與推廣顧客服務計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

（9）評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。

（10）招募、培訓、培養市場推廣人員，爲公司發展儲備人才。

2市場部經理的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫本事，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應本事。

（5）擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

（6）有大型市場管理經驗者或MBA優先研究。

（三）廣告企劃經理

1廣告企劃經理的職責

廣告企劃經理直接向市場部經理（或營銷總監）報告並理解其領導；制訂廣告宣傳計劃，並付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：

（1）依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

（2）負責整個品牌傳播的管理和監控，並與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

（3）做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關係協調工作。

（4）協助、督導廣告及製作代理公司工作。

（5）協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，並負責實施和監控。

（6）指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。

（7）協助市場部經理營銷總監製訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經理的職位要求

（1）本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。

（2）至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。

（3）具備良好的英文聽說讀寫本事，熟練使用電腦，熟悉廣告製作的各個環節（包括印刷、拍攝）等。（4）與各媒介、模特公司、影視製作公司關係良好。

（5）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達本事和溝通本事。

（7）有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先研究。

（四）設計主任

1設計主任的職責

設計主任直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導；依據公司產品（品牌）推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

（1）制訂年度公司設計製作計劃。

（2）負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

（3）負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

（4）負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。

（5）製作費用預算與控制。

（6）外協單位工作的督導。

（7）負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

（8）結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。

（9）嚴格控制網點貨架、道具配件的領用情景，防止流失。

（10）及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，並按要求對網點進行指導。

（11）對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改提議。經批准後負責網點撤銷的善後工作。

（12）每月對製作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。

2設計主任的任職要求

（1）大專以上學歷，美術專業畢業。

（2）至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。

（3）熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

（4）對裝修工藝、材料及貨架製作有必須認識。

（5）創意好、概念新，熟悉平面廣告製作的各個環節。

（6）工作細心，職責感強。

（7）有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先研究。

（五）信息經理

1信息經理的工作職責

信息經理直接向市場部經理（營銷總監）報告並理解其領導，其具體工作職責如下：

（1）建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

（2）對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，爲本部門及公司領導供給銷售、生產決策依據。

（3）對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，並做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。

（4）每月向營銷總監供給準確的各地（包括總部）各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

（5）每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃資源分配計劃。

（6）與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現情景，及時向營銷總監反映。

（7）隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。

（8）及時瞭解反映控制各銷售層次的銷售情景和庫存量。

2信息經理的任職要求

（1）本科及大專以上學歷，計算機應用及相關專業畢業。

（2）至少2年以上企業信息管理工作經驗。

（3）熟悉各種前臺POS系統和前後臺通信系統的模塊功能。

（4）熟悉WindowsNT、IBMDBIIUDB系統。

（5）熟悉ClientServer、BrowserServer軟件結構及分佈式數據庫數據採集結構。

（6）具備良好的英文聽說讀寫本事。

（7）有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

（8）具備良好的文字表達本事和溝通本事。

（9）有大型企業同類職務工作從業經驗者優先研究。

篇32：市場部崗位職責

1、市場總監(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化爲公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。

【崗位職責】

①協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標（銷售目標＋財務目標）；

②爲公司供給準確的行業定位，及時供給市場信息反饋；

③制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃（依據市場需求的變化，要提出合理化提議）；

④依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術（包括產品價格的調整等），並組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓；

⑤制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌；

⑥管理、監督和控制公司市場經費用使用情景。

【職位要求】

（市場總監不僅僅策劃本事、戰略規劃本事強還要具有項目組織實施的團隊指揮本事）

對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知本事、敏銳地把握市場動態、市場方向的本事；

密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理本事；

工作努力，進取進取，職責心強；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通本事、團隊建設本事、組織開拓本事；

較強的觀察力和應變本事。

2、市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

【崗位職責】

①組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施(爲銷售部設計指標)；

②組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作夥伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

③編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；

④制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情景；

⑤對下屬人員進行業務指導和工作考覈；

⑥組織建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，敏銳地把握市場動態、市場方向的本事；

有密切的媒體合作關係，具備大型活動的現場管理本事；

工作努力，進取進取，良好的溝通、協調、組織本事；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變本事。

3、市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：爲公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃爲主、渠道管理爲主）、負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

【崗位職責】

①研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；

②設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

③組織、編制大型市場規劃、設計方案；

④編寫方案設計報告、實施方案報告；

⑤獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

⑥指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

【職位要求】

熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；

熟練操作辦公軟件；

獨立工作本事和團隊合作精神；

具有較強的表達、理解與公關本事；

進取主動、性格開朗、講效率、樂於理解挑戰。

4、市場拓展經理（主管）

直接上司：市場部經理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）

【崗位職責】

①規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；

②把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施；

③組織落實市場運作的年度、月度計劃；

④定期提交市場拓展情景報告和市場分析報告；

⑤組織實施試銷售，建立價格體系；

⑥協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，敏銳地把握市場動態、市場方向的本事；

具備業務規劃本事；

熟練操作辦公軟件；

優秀的口頭及書面表達本事。

5、促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷爲主）

【崗位職責】

①根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動；

②擬訂各種促銷方案，並監督各種促銷方案的實施與效果評估；

③指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，並對該項程序予以監督；

④設計、發放、管理促銷用品；

⑤協調各區域進行銷量的分析並提出推進計劃；

⑥制定不一樣時期，不一樣促銷活動的各項預算，並依據預算控制促銷經費的使用。

【職位要求】

具備良好的客戶意識以及業務拓展本事；

熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

熟練操作辦公軟件；

獨立工作本事強，有必須領導本事；

出色的表達本事和說服力，良好的團隊合作精神；

學習本事強，有職責心。

6、公關主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

【崗位職責】

①主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動；

②監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通；

③定期提交公關活動報告並對市場整體策略供給提議；

④開展公衆關係調查，並及時調整公關宣傳政策；

⑤向外部公衆宣傳解釋公司有關情景，策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關係；

⑥建立和維護公共關係數據庫、公關文檔；

⑦參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估；

⑧供給市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知本事，有敏銳地把握市場動態、市場方向的本事；

較強的語言和文字表達本事；

熟練操作辦公軟件；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變本事，優秀的人際交往和協調本事，極強的社會活動本事。

7、廣告企劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：策劃設計廣告、製作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。

【崗位職責】

①開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關係；

②組織企業各種資格認證、技術鑑定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；

③協助組織公司市場活動；

④協助創立企業品牌，傳播企業文化；

⑤主持公司媒體公關活動，制定並組織執行媒體公關活動計劃；

⑥負責競爭品牌廣告信息的蒐集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不一樣時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；

⑦正確地選擇廣告公司，督導廣告及製作代理公司的工作；

⑧進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。

【職位要求】

對市場營銷工作有較深刻認知；

熟悉業務策劃活動程序；

熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先研究。

8、產品主管

直接上司：市場部經理

主要工作：主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，爲生產部門供給設計思路）

【崗位職責】

①制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；

②分析總結調研信息，確定調研結果，爲公司的總體戰略制定供給相關依據；

③策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，並反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；

④策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；

⑤協助銷售部門的銷售工作，維護供方關係。

【職位要求】

熟悉所在產業、行業的生產過程；

具備宏觀規劃本事，優秀的信息分析本事；

具備較強的口頭及書面溝通本事和商務洽談本事；

具有較強的英語聽、說、讀、寫本事；

進取主動、靈活應變、認真負責；

溝通協調本事強；

工作態度認真，能在較大的壓力下堅持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

9、市場調研主管

直接上司：市場部經理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，爲相關部門人員供給所需的市場信息支持。

【崗位職責】

①制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；

②建立健全營銷信息系統，爲本部門和其他部門供給信息決策支持；

③協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

④組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用戶調研；

⑤製作調研報告，並向管理層供給提議；

⑥收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

【職位要求】

熟練掌握調研方法與分析工具；

熟練使用各種統計分析軟件；

熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；

熟練操作辦公軟件；

有敏銳的市場眼光；

具有獨立的工作本事、良好的人際交往本事與團隊合作精神；

進取主動、性格開朗、講求效率、樂於理解挑戰。

溝通協調本事強；

工作態度認真，能在較大的壓力下堅持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

篇33：市場部崗位職責

市場部經理崗位職責

1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2、組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審覈市場推廣方案

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理本錢

6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作。

篇34：市場部崗位職責

一、負責公司年度收入、發展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達並分季、月、周、天組織執行。

二、負責執行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶羣、區域、專業進行市場調查、細分，實施營銷發展、存量堅持等工作

三、負責實施話費、欠費追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。

四、負責政企、家庭、個人等客戶羣營銷服務工作。

五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統數據管理等工作。

六、負責綜合營業服務規範、質量、用戶資料管理等工作。

七、負責農村外包管理工作。

八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業務，增值業務的營銷發展工作。

九、負責業務宣傳策劃及廣告工作。

十、負責本部門員工績效評價工作。

十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作，對離網率負責。

十二、負責經營分析報表製作及會議召開。

十三、負責各類報表的收集上報。

十四、負責競爭對手情報收集上報，並策反異網用戶，防止被搶。

十五、負責本部門安全生產和防火等工作。

十六、負責本部門員工培訓綜合管理考覈工作。

十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

篇35：市場部崗位職責

（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。

（2）負責市場信息的蒐集、調研、整理及分析，並傳遞至零售管理部、採購配送中心及號源部等部門。

（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。

（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，並組織實施。

（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，並組織實施。

（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃，並組織實施。

（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。

（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。

（9）建立和維繫與各生產廠家、商品包銷商的良好關係，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。

（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

篇36：市場部崗位職責

1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2、蒐集行業信息，異常是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行爲，爲公司市場活動供給決策依據

4、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；

5、制訂公司業務短、中、長期目標；

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；

7、新產品上市規劃；

8、參與制定產品價格；

9、爲重大投標活動和工程諮詢出謀劃策；

10、整理分析公司各業務部門的業務資料信息。