關於請示格式（精品多篇）

關於申請的請示 篇一

公司領導：

時值炎熱夏季的來臨，爲了更好地把防暑降溫工作落實到實處，爲感謝員工爲公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，現申請公司給員工發放防暑降溫物品，發放標準爲每人50元，物業公司現有員工88人，費用共計4400元！

妥否，請批示！

***************公司

xxx年7月18日

關於請示範文大全 篇二

公司領導:

一年一度的“三八國際婦女節”即將到來，爲了活躍公司文化氛圍，引導公司女員工更多的關注自身的道德修養，文化內涵，心理健康，獨立意識等綜合素質的提升，更進一步提高公司凝聚力，特向公司申報三八婦女節特別活動相關事宜:

1、活動參與人員範圍:公司所有女性員工

2、活動時間:3月8日-3月9日

3、活動地點:

在此特申請本次活動經費共計x元。

妥否

請批示！

x公司

請示 篇三

自治區勞動和社會保障廳:

x年，自治區對最低工資標準進行了調整。近兩年來，我州各縣市就業者及其贍養人員的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等已經發生變化，考慮到這些因素的變化對勞動者本人家庭成員基本生活水平的影響，根據《中華人民共和國勞動法》和國家勞動和社會保障部《最低工資規定》的有關規定，按照自治區人民政府委託自治區勞動和社會保障廳對該項工作的統一要求，現擬調整我州企業最低工資標準，調整方案如下:

一、調整後的企業最低工資標準

企業月最低工資標準分爲兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”），xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市爲530元，木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣爲510元；二是含“三險一金”等費用，xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市爲670元，木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣爲650元。

最低小時工資標準爲7元/小時。

二、最低工資標準不含以下內容

（一）延長法定工作時間的加班加點工資報酬；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）用人單位通過伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。

三、最低工資標準測算及說明

(一)xx市x年居民人均可支配收入爲721.48元，增幅爲7%，人均支出696元/月，增幅爲6.5%；預計x年居民人均可支配收入達771.98元/月，增幅7%；預計可支出758元/月，增幅9%。

x年xx市最低工資標準是440元/月；

x年xx市職工月平均工資1432元/月，比上年增長11.7%（x年爲1282元/月），預計x年xx市企業職工月平均工資爲1546.6元，較上年增加114.6元/月，增幅爲8%；

預計x年州企業職工月平均工資可達1485元/月，按60%爲最低繳費基數計891元，個人繳納的養老保險費用8%，醫療保險費用2%，失業保險費用1%，住房公積金6%，合計17%，共計151.47元/月。

x年預計xx市就業者贍養係數爲1.5;

按照xx市x年度預計居民人均可支配收入的40%計308.8元，將支出的50%計379元與當地最低生活保障費2倍322元，加權平均後測定x年預計xx市最低收入組人均生活費支出爲350元，最低收入組最低食物費用約佔生活費支出的70%爲245元。

用目前國際上通行的比重測算法計算xx市最低工資標準爲：

月最低工資標準（M)=350×1.5+a(a爲調整數）=525 +a(元)

用恩格爾係數法計算xx市最低工資標準爲：

月最低工資標準（M)=245÷0.7×1.5+a(a爲調整數）=525+a(元)

考慮到烏魯木齊的先行最低工資標準爲480元，xx市範圍內企業的實際承受能力，以及去年行政事業單位普調工資情況，現將xx市企業x年最低工資標準定爲：530元/月，比上年增加90元；含“三險一金”爲670元/月。xx市x年的企業最低工資標準670元/月，佔xx市職工月平均工資的43.3%，符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較爲可行。

(二)xx縣 x年度最低工資標準的測算

x年度xx縣企業職工月平均工資爲1574元/月， x年預計月平均工資爲1650元/月，較上年增幅爲5%；“三險一金”情況同前。

x年度xx縣居民最低生活保障費128元/月；

x年預計xx縣就業者贍養係數爲1.5;

因xx縣統計部門未作居民收入支出調查，按保守預計的x年xx縣月平均工資的50%計算，預計xx縣x年度居民人均可支配收入爲831元，預計支出825元；

按照xx縣x年預計的居民人均可支配收入的40%計332.4元，將預計支出的50%計412.5元與當地最低生活保障費2倍256元，加權平均後測定x年預計的xx縣最低收入組人均生活費支出爲334.25元，最低收入組最低食物費用約佔生活費支出的70%爲234元。

用目前國際上通行的比重測算法計算xx縣最低工資標準爲：

月最低工資標準（M)=334.25×1.5+a(a爲調整數）=501.4 +a(元)

用恩格爾係數法計算xx縣最低工資標準爲：

月最低工資標準（M)=234÷0.7×1.5+a(a爲調整數）=501.4+a(元)

考慮到xx縣企業的實際承受能力、經濟發展的特殊情況，以及周邊及類似縣市調整的幅度，擬將xx縣企業x年的最低工資標準定爲510元/月，比上期最低工資標準多90元，含“三險一金”爲650元/月。此標準佔xx縣職工月平均工資的40.3%，符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較爲可行。

（三）小時最低工資標準

小時最低工資標準擬由現在的6元/小時調整爲7元/小時。

小時最低工資標準=〔（月最低工資標準÷20.92÷8）×（1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和）〕×（1+浮動係數）=〔（530÷20.92÷8)×(1+26.5%）〕×（1+0.7)=6.79≈7(元）

（四）其他縣市的最低工資標準

由於其他縣市統計數字不全，未作計算。考慮到東西部縣市的經濟發展和實際情況，比較上期發佈的最低工資標準的級差，並徵求了這些縣市意見，瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市與xx市相同，爲530元/月，含“三險一金”爲670元/月；木壘縣、吉木薩爾縣與xx縣相同，爲510元/月，含“三險一金”爲650元/月。

妥否，請批示。

請示 篇四

一、請示格式

1、掌握請示的用途：請示適用於向上級機關請求指示、批准。請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批准事項所使用的呈批性公文。

2、瞭解請示的分類；根據內容、性質的不同，請示分爲請求指示的請示、請求批准的請示。

3、重點掌握請示的寫法：

（1）標題。請示的標題一般有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事和文種構成。

（2）主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答覆該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關，不能多頭請示。

（3）正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。

1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關批覆的根據。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關纔好及時決斷，予以有針對性的批覆。

2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關給予明確批覆。

3)結語。應另起段，習慣用語一般有“當否，請批示”，“妥否，請批覆”，“以上請示，請予審批”或“以上請示如無不妥，請批轉各地區、各部門研究執行”等。

（4）落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內容。標題寫明發文機關的，這裏可不再署名，但需加蓋單位公章，成文時間××××年××月××日。

4、掌握撰寫請示應注意的事項：

第一， 要正確選用文種；

第二， 要做到一文一事。

第三， 要避免多頭請示。

第四， 要避免越級請示。

二、請示範文

（一）【政策性請示】

×××化工廠關於貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

爲全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤的10%爲全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班（組)長和車間先進生產(工作）者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級；全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性爲全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

一九九○年十一月十日

【簡析】：

（1）”擬用”用得好，工廠“擬用”這筆資金給職工晉升工資和發獎金，先行請示，這是請示的關鍵一環。執行得好。

（2）注意政策的請示，政策問題是個原則性問題，凡把握不準時，都應及時請示，以便工作主動。

（二）【嘉獎性請示】

省經濟研究中心關於嘉獎劉××的請示

省總工會：

我中心是省政府的事業機構，負責全省的經濟研究工作。由於中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將爲我中心劉××同志立功一事請示如下：

劉××，男，52歲，1964年大學畢業，現爲副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，併爲農業生產創造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，《×××》一書被評爲全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學家辭典。

根據×總髮【19××】××號文件精神，劉××同志符合立功條件，望予嘉獎。

以上，妥否，請批示。

省經濟研究中心

一九九○年×月×日

【簡析】：層次清晰，陳述有序，有理有據。

（靜文摘自鄭崇田、鄭紅編著《公文範例與病例選析》）

（《應用寫作》2000年第11期）

請示的格式 篇五

尊敬的客戶：

您好！

非常感謝你長期以來對我公司的支持，因近段時間原材料都大幅度上漲，且有持續上漲勢頭，已遠遠超過我司成本覈算的材料價，本公司實在堅持不下去了，因此我司從20xx年5月1號起，產品價格進行相應的調整。

貴司向我司採購的xxxxxxxx公司原來的價格基礎上，要上調xxxx元，希望理解！注：如今後原材料有所下降，我公司也同樣相應的下降。希望得到您的理解和支持！

特此通知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

關於申請的請示 篇六

縣人民政府:

爲了進一步加強我縣土地整治工作，保障土地整治有序、規範、有效實施，根據國土資源部《關於開展土地整治規劃編制工作的通知》（國土資發[20xx]162號）文件及省市相關會議精神，要求全面開展縣級土地整治規劃編制工作，現將有關情況請示如下：

1、編制土地整治規劃的目的、意義

土地整治規劃是重要的土地利用專項規劃，是科學指導土地整治工作的重要依據。其目的是依據土地利用總體規劃和城鎮發展規劃，科學制定土地整治的方針和目標，以農用地整治爲重點，合理安排土地整治的規模佈局、重點區域、重點工程和重點項目，明確城鄉建設用地增減掛和低丘緩坡荒灘等未利用土地開發利用試點的佈局安排。其意義是可以確保田、水、路、林、村綜合整治取得明顯成效，土地利用結構和佈局得到優化；有效落實補充耕地任務，堅守耕地紅線，提高耕地質量，實現耕地數量、質量生態管護的統一；科學規範散亂、廢棄、損毀、閒置、低效建設用地集中整治， 提高節約集約用地水平；緩解我縣工業化、城鎮化快速發展的土地供需矛盾。

2、工作要求

（1）成立機構

爲切實加強對我縣土地整治規劃編制統一領導，要求成立以縣政府主管領導爲組長，縣政府辦、國土局主要負責同志爲副組長，縣財政、發改委、農業局、建設局、環保局、水利局以及國土局分管領導爲成員的領導小組。下設規劃編制辦公室（設國土局內）由國土局分管領導任辦公寶主任，具體負責規劃編制工作。

（2）落實經費

爲了確保規劃編制工作的順利進行，參照同類縣級土地整治規劃編制經費預算標準，建議縣政府撥付40萬元給我局用於土地整治規劃編制工作，其經費主要包括聘請資質單位編制規劃費用約30萬元，購買規劃數據庫相關軟件約5萬元，專家評審費、實地踏勘調研費等工作經費約5萬元。

妥否，請批示！

xx縣國土資源局

20xx年6月17日

請示 篇七

xx市財政局:

在市財政局、勞動局和交通局的大力關心和支持下，學院辦學規模不斷擴大，辦學層次不斷提高，現有在校生5073人，是xx市技校系統中規模最大的院校。學院發展呈現出一片欣欣向榮的景象。

我院系市財政全額撥款的事業單位，在編教職員工176人，離退休55人，合計231人。按照市政府房改政策，20xx年11月30日以後參加工作的新職工，已執行逐月發放住房補貼。由於歷史原因，唯老職工購房補貼是個老大難問題。這部分老職工有的無房、有的是簡陋私房、有的購買了房改房而面積未達標、有的購買了商品房（含二手房），急盼領到購房補貼。通過職工住房登記調查統計，無房戶和缺面積戶有179人，需發放住房補貼面積7668.38平方米，人均面積差42.8平方米，加上工齡補貼，需發放住房補貼總額爲6233167.5元，我院售房款僅有929792.25元，資金缺口530萬元，由於資金缺口太大，故一直未敢發放購房補貼。

我院從未向市財政要求過住房補貼的專項撥款，目前全市機關、事業單位（尤其是文教系統）已開始發放住房補貼，這對我院壓力很大，職工反映強烈，每天都有來電、來訪，有的說房改政策唯獨我院落實不了，有的要求上訪，已被我們多次說服勸阻。爲保證學院正常的教學秩序，穩定人心，特別是穩定一些離退休人員的情緒，做好社會穩定工作，現懇請市財政局按照《xx市市本級住房補貼資金管理辦法（試行）》（寧財綜[20xx]155號）文件精神，在20xx、20xx兩年內安排500萬專項撥款，其餘30萬元由我院自行籌措，以使我院住房補貼發放這一政策性工作，能與全市同步得到落實。

妥否，請批示！

××職業技術學院

二○XX年十月十日

請示怎麼寫 篇八

北侖區人民政府:

近期不法分子利用晚上等時間，對長龍山區塊礦產資源進行非法挖採，如不及時採取措施，會進一步助長非法分子的開採活動。爲切實保護好該區塊的礦產資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產資源的人力財力，加強打擊力度。經初步預算，約需投入經費25萬元。鑑於街道財政經費有限，懇求區政府補助該項經費10萬元。

妥否，請予審覈批准。

x街道辦事處

x年四月十日

請示的格式 篇九

度假村領導:

公司開業以來我部監控系統長期處於運行狀態，未能及時予以維護，設施設備因客觀原因存有以下幾點問題:

1、監控線路鬆動、接觸不良導致時常出現黑屏、看不清（如大門崗45號鏡頭、客房四樓21號鏡頭）。

2、樓層鏡頭的角度存有盲區，監控不到位、留有死角。（須調整）

3、2號鏡頭（前臺接待處）斷電、重啓後鏡頭不能復位。

4、監控控制板上按鍵已鬆動了幾個，須加固。

5、2號錄像機與3號錄像機在退出帶時、時常卡帶。

6、3號主機時常發生故障報警。

以上情況給我部監控系統帶來了不便，如長此以往，不僅給我部的工作帶來了很大的阻礙與被動，而且監控系統也承受不了，特申請給予維護。

注:維修報價情況見附表；

妥否，請批示

申請人：

申請日期：

關於請示範文大全 篇十

商務部市場秩序司：

xx市肉菜流通追溯體系建設工作從20xx年下半年全面啓動，在商務部的具體指導下，經過兩年多艱苦努力，目前，全市在9個業態中已經建成274個流通節點，覆蓋全市各縣（市)區的城區和部分鄉鎮（街道），追溯系統已經整體正式投入運行，xx市肉菜流通追溯體系初步建成。我市的肉菜流通追溯體系建設資金共安排1.18億元，包括中央財政下撥5000萬元，市本級財政配套4000萬元，縣(市）區財政配套2800萬元，目前總共已經投入建設資金9800萬元。

我市肉菜流通追溯體系各建設項目的承建單位、監理單位全部由市政府採購中心依法組織招標確定。按照《xx市肉菜流通追溯體系建設項目專項資金管理辦法》和項目建設合同，項目建設資金都是根據項目建設進度，通過財政轉移支付方式，分期向承建單位支付項目資金。嚴格控制建設工作經費，至目前，用於招標、培訓、會議等工作經費支出47萬元。確保了項目資金專款專用、合理使用，未出現資金違規使用的現象。

按照xx市政府的肉菜流通追溯體系建設總體部署和有關縣（市)區的要求，下一步我市將繼續擴大流通節點建設規模，將肉菜流通追溯系統覆蓋到全市的肉菜批發市場、生豬定點屠宰場、主要鄉鎮(街道）和重點村級菜市場；加強追溯系統的運行管理和宣傳，在轉變流通發展方式、加速流通現代化進程中發揮重大作用。主要的建設與運行工作及所需項目資金有：

一、新增流通節點建設和軟件新功能開發與改造

全市計劃新增建設流通節點100個左右，預計所需建設資金20xx萬元；在肉菜批發市場、屠宰場建成10個電子結算系統，預計所需建設資金1600萬元；新增開發節點運行考覈軟件、市場動態監測軟件、流通服務卡備案中心等追溯系統應用軟件及升級改造，預計所需資金300萬元。

二、實施追溯系統運行管理考覈

爲了促進各縣(市)區肉菜流通追溯體系的建設，加強追溯系統的運行管理，我市已經制訂了《xx市肉菜流通追溯體系運行管理工作考覈辦法》，從今年開始對已經進入追溯系統運行的各流通節點進行考覈評比，並採取“以獎代補”的形式，鼓勵、引導節點企業管好用好肉菜追溯系統，預計每年考評經費1000萬元。

三、城市管理平臺與追溯系統運行維護管理

爲了做好城市管理平臺的專業應用管理、設備系統的日常維護，同時，爲全市流通節點的運行管理提供培訓、指導、巡查維護等服務，通過招標形式確定“服務外包”單位。預計“服務外包”費及城市管理平臺運行費用900萬元（三年）。

四、做好肉菜流通追溯體系的宣傳工作

通過媒體、社區宣傳窗、專題宣傳月、印發宣傳手冊、召開現場會、推進會等，廣泛宣傳追溯體系建設的目的意義，營造社會各階層知追溯、懂追溯、用追溯的輿論氛圍。預計各項宣傳經費300萬元。

上述下一步我市肉菜流通追溯體系建設與運行管理尚需要資金約計6000萬元。我市肉菜流通追溯體系建設總投資預計1.58億元，除已經安排的建設資金1.18億元，缺口4000萬元，特向商務部申請補助資金20xx萬元。

特此請示，請予批覆。

X年XX月XX日