個人信用報告多篇

【第1篇】信用社主任個人述職報告

隨着改革的春風，農村信用社開啓了嶄新的一頁。對農村信用社的發展而言，希望與困難同在、機遇與挑戰並存。信用社要穩健發展，適應當前新形勢，基層信用社 當家人 的素質、責任心、心態尤爲重要，對一個信用社的發展壯大具有重要的影響。

一、信用社主任要樹立經營意識

效益是信用社生存和發展的基礎，是實力、形象、聲譽的象徵。作爲一名信用社的班長必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發展，會消弱防範化解自身風險的能力，會使增資擴股工作缺少動力，影響社員入股的積極性，不利於信用社調整信貸結構，更好的爲 三農 服務，也不利於信用社加強經營管理。因此，信用社主任必須牢固樹立 效益興社 的意識，處處、時時、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節支，使信用社沿着健康穩定發展的軌道運行。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作爲主任，首先要有開拓創新的觀念，適應新的形勢，熟悉新的業務，牢固樹立市場意識，時間意識，績效意識，風險意識和信用意識，大力拓展中間業務，拓寬服務範圍，走綜合化多功能的路子，爲企業和農戶提供高效優質的服務。其次，要確立優質服務的觀念。金融業是服務行業，競爭的焦點就是服務。信用社要提高服務品位，檔次。一要強化服務意識，牢固樹立 客戶第一，服務第一，信譽第一 的觀念;二要健全服務體系，如電話銀行、atm機，建立多功能的代辦站;三要創新服務手段，參加全國特約匯兌，開通省轄範圍內的儲蓄通存通兌業務等;四要完善服務設施;五要改進服務方式，變被動爲主動，變模糊爲透明;六要美化服務環境，作到門面寬敞，裝潢高雅。

三、作爲一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質，有強烈的事業心、責任心。要具有開拓創新、無私奉獻的精神，能吃苦耐勞，高度負責，認真抓好本社的經營和管理工作;要具有敏捷的思維和應變能力，面對市場經濟激烈競爭的大潮，審時度勢，排除干擾，保證信用社各項業務的順利開展;要具有管理者的氣質，善於觀察分析問題，善於積聚別人的智慧，善於冷靜的處理問題，而不計較個人的恩怨得失。

其次，要具有較高的政治業務素質，熟悉國家的經濟，金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法，守法，依法合規經營的自覺性，又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業務知識，各項操作規程，具有較好的業務專長和組織領導能力，做到懂會計能查帳，懂統計能分析，懂法律會管理，懂微機能應用，懂寫作能綜合。

再次，要具備較高的經營管理能力。信用社主任必須提高經營管理水平，及時掌握信息，分析行情，按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向，決定資金的運用途徑。在內部管理上，要按照資產負債比例管理的要求，不斷優化資產負債比例結構，實現穩健經營。要增收節支，開源節流，減少非盈利性資產的佔用，提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制，充分挖掘內部潛力，要不斷完善內部機制，加強崗位監督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經營目標責任制和考覈激勵機制，長計劃，短安排，使本社的各項工作規範化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時，不斷提高自身的經營效益，在金融競爭中立於不敗之地。

四、作爲信用社主任要正確處理好四個 關係

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責任大， 上邊千條線 ，下邊一根針 ，方方面面都重要，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關係。一要處理好與駐地政府的關係;二要處理好與聯社的關係;三要處理好與企業單位客戶的關係;四要處理好與鎮直單位的關係，如財政、稅務、工商、人行等職能部門，經常與他們溝通和彙報工作，徵得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，爲業務經營創造良好的外部環境。

五、作爲信用社主任要做好五個結合

一要進行思想教育與組織有益的活動相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場合，因人而異的進行談心，開展雙向交流，要針對年輕人的特點發揮 五小卡設 的作用，經常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操，增強職工的向心力，凝聚力。

二要弘揚先進與適度批評相結合。對待職工要一分爲二，實事求是，正確看待功過長短，善於發揮個人的長處，挖掘其潛能，調動工作積極性。一方面要大力弘揚先進，樹正氣，樹典型，另一方面對後進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤，使其儘快克服並不斷總結提高。

三要關心人與理解人相結合。對職工的實際困難要關心，儘可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經認識並改正的要給予理解，一有進步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點的職工。

四要尊重人與理解人相結合。每個職工都有自尊心和上進心，所以主任在批評職工的缺點，在堅持原則的基礎上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評者樂意接受，口服心服。

五要會議教育與個別談心相結合。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題最好通過個別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關係，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開展業務經營。

六、作爲信用社主任要堅持六個帶頭

俗話說： 領導走什麼路，羣衆邁什麼步 。信用社主任的舉手投足對職工的影響很大。要求職工該做或不該做的，自己要堅持要做或不該做，如自己違反，自己要主動受罰，處處事事要起模範帶頭作用。堅持身教重於言教。

一要帶頭勤學習，提高自身的政治業務素質。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關係。三要帶頭遵章守紀，與職工一視同仁，不要把自己凌駕於政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項工作，如打掃衛生，值班守庫等，時刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴於律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重擔，主任既是指揮者又是執行者，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣，才能達到 不令而行 ，才能促進信用社各項業務的快速健康發展。

信用社主任個人

【第2篇】信用社主任述職報告個人範本

述職報告有利於提高述職者的思想水平和工作能力。下面是小編爲您精心整理的信用社主任述職報告個人範本。

信用社主任述職報告個人範本1

尊敬的領導：

隨着改革的春風，農村信用社開啓了嶄新的一頁。對農村信用社的發展而言，希望與困難同在、機遇與挑戰並存。信用社要穩健發展，適應當前新形勢，基層信用社“當家人”的素質、責任心、心態尤爲重要，對一個信用社的發展壯大具有重要的影響。

一、信用社主任要樹立經營意識

效益是信用社生存和發展的基礎，是實力、形象、聲譽的象徵。作爲一名信用社的班長必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發展，會消弱防範化解自身風險的能力，會使增資擴股工作缺少動力，影響社員入股的積極性，不利於信用社調整信貸結構，更好的爲“三農”服務，也不利於信用社加強經營管理。因此，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識，處處、時時、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節支，使信用社沿着健康穩定發展的軌道運行。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作爲主任，首先要有開拓創新的觀念，適應新的形勢，熟悉新的業務，牢固樹立市場意識，時間意識，績效意識，風險意識和信用意識，大力拓展中間業務，拓寬服務範圍，走綜合化多功能的路子，爲企業和農戶提供高效優質的服務。其次，要確立優質服務的觀念。金融業是服務行業，競爭的焦點就是服務。信用社要提高服務品位，檔次。一要強化服務意識，牢固樹立“客戶第一，服務第一，信譽第一”的觀念;二要健全服務體系，如電話銀行、atm機，建立多功能的代辦站;三要創新服務手段，參加全國特約匯兌，開通省轄範圍內的儲蓄通存通兌業務等;四要完善服務設施;五要改進服務方式，變被動爲主動，變模糊爲透明;六要美化服務環境，作到門面寬敞，裝潢高雅。

三、作爲一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質，有強烈的事業心、責任心。要具有開拓創新、無私奉獻的精神，能吃苦耐勞，高度負責，認真抓好本社的經營和管理工作;要具有敏捷的思維和應變能力，面對市場經濟激烈競爭的大潮，審時度勢，排除干擾，保證信用社各項業務的順利開展;要具有管理者的氣質，善於觀察分析問題，善於積聚別人的智慧，善於冷靜的處理問題，而不計較個人的恩怨得失。

其次，要具有較高的政治業務素質，熟悉國家的經濟，金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法，守法，依法合規經營的自覺性，又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業務知識，各項操作規程，具有較好的業務專長和組織領導能力，做到懂會計能查帳，懂統計能分析，懂法律會管理，懂微機能應用，懂寫作能綜合。

再次，要具備較高的經營管理能力。信用社主任必須提高經營管理水平，及時掌握信息，分析行情，按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向，決定資金的運用途徑。在內部管理上，要按照資產負債比例管理的要求，不斷優化資產負債比例結構，實現穩健經營。要增收節支，開源節流，減少非盈利性資產的佔用，提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制，充分挖掘內部潛力，要不斷完善內部機制，加強崗位監督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經營目標責任制和考覈激勵機制，長計劃，短安排，使本社的各項工作規範化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時，不斷提高自身的經營效益，在金融競爭中立於不敗之地。

四、作爲信用社主任要正確處理好四個“關係”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責任大，“上邊千條線，下邊一根針”，方方面面都重要，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關係。一要處理好與駐地政府的關係;二要處理好與聯社的關係;三要處理好與企業單位客戶的關係;四要處理好與鎮直單位的關係，如財政、稅務、工商、人行等職能部門，經常與他們溝通和彙報工作，徵得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，爲業務經營創造良好的外部環境。

五、作爲信用社主任要做好五個結合

一要進行思想教育與組織有益的活動相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場合，因人而異的進行談心，開展雙向交流，要針對年輕人的特點發揮“五小建設”的作用，經常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操，增強職工的向心力，凝聚力。

二要弘揚先進與適度批評相結合。對待職工要一分爲二，實事求是，正確看待功過長短，善於發揮個人的長處，挖掘其潛能，調動工作積極性。一方面要大力弘揚先進，樹正氣，樹典型，另一方面對後進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤，使其儘快克服並不斷總結提高。

三要關心人與理解人相結合。對職工的實際困難要關心，儘可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經認識並改正的要給予理解，一有進步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點的職工。

四要尊重人與理解人相結合。每個職工都有自尊心和上進心，所以主任在批評職工的缺點，在堅持原則的基礎上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評者樂意接受，口服心服。

五要會議教育與個別談心相結合。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題最好通過個別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關係，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開展業務經營。

六、作爲信用社主任要堅持六個帶頭

一要帶頭勤學習，提高自身的政治業務素質。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關係。三要帶頭遵章守紀，與職工一視同仁，不要把自己凌駕於政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項工作，如打掃衛生，值班守庫等，時刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴於律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重擔，主任既是指揮者又是執行者，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣，才能達到“不令而行”，才能促進信用社各項業務的快速健康發展。

信用社主任述職報告個人範本2

各位領導，同志們：

大家好!

時光轉瞬即逝，緊張、充實的xx年已經過去，在這一年裏，我和各位同事們一起生活、學習和工作。彼此都建立了深厚的友誼，並且也在實踐中磨鍊了自己的工作能力，使我的業務能力和管理能力都有了很大的提高。當然這也與上級領導的幫助與關心和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!

任職以來，在上級的正確領導與指示下，我十分注重自己理論素質、政策水平和思想修養的提高。並且及時的瞭解和把握黨的基本路線和方針政策，嚴肅執行上級聯社的規章制度，正確理解上級指示精神。xx年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在工作和生活中，嚴於律已，努力做到率先垂範，完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作，主要在以下幾方面作了努力：

一、在業務經營上，我全面貫徹落實了市、區聯社“提升效益，做大規模”的思想

在全社積極倡導、精心培育了'以市場爲導向，以客戶爲中心，以效益爲目標'的經營理念。xx年xx月，我從兩場社調入xx社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢，吃透經營現狀的基礎上，和班子成員精誠團結、協調運作，及時組織召開了各種會議，充分調動了廣大員工的工作積極性，

一是明確提出了客戶營銷的指導原則，市場定位及目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考覈辦法，及時響應上級聯社推出了客戶經理制，並定位了一名儲蓄外勤，變'客戶圍着銀行轉'爲'銀行圍着客戶轉'，吸引了一大批優良客戶'落戶'信用社;

二是改革資金組織考覈辦法，進一步完善存款業務激勵機制;把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務分解到各網點、櫃組、員工，直接與其責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，

三是強化窗口服務，一方面積極開展優質文明競賽活動，爲xx樹立形象，提高競爭力;另一方面從提高服務質量入手，推行承諾服務，促進資金組織工作超常規發展。

四是在存款業競爭中採取'以存定貸，以貸引存'和'鞏固老客戶，發展新客戶'的方針拓展業務，使我社的*資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率，利用各種關係攬回了章泰貿易有限公司等一大批黃金客戶，他們的月平存款餘額保持在20xx萬元左右。

通過以上措施，在廣大員工的同心協力下，至xx年年末，我社各項存款餘額22350萬元，完成任務的158%。在貸款管理中，積極防範化解信貸風險，提高全社信貸資產質量，把開展'三收'工作放在首要位置來抓。對於貸款200萬元以上的大戶，逐步執行按月結息制度，確保了貸款利息的及時足額收回;對於不良貸款，我會同上級聯社和信貸工作人員及全體職工一道，多方設法，落實貸款清收責任，搞清底子，制訂清非措施，運用法律的、經濟的、行政的各種手段，同時爭取地方政府的支持，內外聯動，上下互動，狠抓'三收'。

一年來共收回利息萬元，利息收回率達95%以上，收回不良貸款258萬元，已覈銷貸款30萬元，其中收回農機公司貸款156萬元，與xx省展覽館簽訂了1470萬元的還款協議，當年收回貸款本金79萬元，使這筆沉澱兩年之久、佔我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活，使我社的資產質量得到明顯改善，完成了上級聯社下達的任務。同時貸款增量得到了優化，存量得到一定的活化。在財務管理中實行'量入爲出，厲行節約'的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審覈，號召全體職工節約每一滴水、每一度電，當年實現了較好的綜合效益，並獲得了市聯社'20xx年度增效獎'。

二、在搞活內部機制上，加大改革力度

在建立能上能下的幹部聘任機制，能多能少的收入分配機制方面，進行了有益探索，出臺了《xx信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全員的工作積極性。20xx年x月，根據聯社安排，並推動人事制度改革，優化人力資源配置，按照德才兼備的用人原則，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，爲真正實現能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發動、考察考覈的程序，理事會遵循'公開、公正、公平、擇優'宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對於競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考覈;幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風氣，爲信用社完成全年工作打下了良好的基礎。

三、在形象塑造上，提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則

集中有限財力對網點進行改造的建議，獲得了理事會的一致通過。一年來，我社先後按照市聯社xxx要求對社本部、xx分社進行了全面裝修改造，爲xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業設施進行了更新、開發、升級，增強了城市機構的服務功能，通過印刷傳單，爲儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛曆，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。爲了進一步提高服務質量，提升服務品位，我督導出臺並組織實施了櫃檯人員服務規範和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術比武活動，提高了服務效率。

四、在基礎管理上，堅定不移地狠抓從嚴治社。

堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據我社實際制定出了《臨櫃人員崗位考覈辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎麼做，不該怎麼做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設。

我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛生檢查;每季進行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進行稽覈監察，使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣，大大提高了我社的基礎管理水平。一年來，我社未發生一起違法、違規案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考覈均獲得較好的成績。

五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。

上樑不正下樑歪，中樑不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿着正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對於信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。

另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一道開創工作的新局面。

六、工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針

加強了黨風廉政建設和精神文明建設，在此方面我帶頭廉潔自律，自覺接受羣衆監督，嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定，以身作則，牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮鬥、勤儉辦社的優良作風，任職期間我沒有發生任何違規、違法行爲。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。xx年，xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

回顧xx年來，在工作中收穫不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學習方面。在今後的工作中，我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體幹職工一道，共同打造信合事業的美好明天!

最後，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。

信用社主任述職報告個人範本3

xx年x月，我到xx信用社任副主任，分管存款工作，一年來，我在行領導和xx主任的正確領導下，在全體員工作的大力支持下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級行的有關規定，不斷加強政治和業務學習，以xxxx重要思想爲指導，深入實際，勤奮工作，克己奉公、較好地履行和完成了組織交給的各項工作任務。現就有關情況彙報如下：

一、加強學習，提高素質，思想理論素養不斷得到提高。

一年來，我始終堅持學xxx建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習十x大會議精神，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意爲人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社爲“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行職責，充分發揮副主任的參謀和助手作用，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協調工作，。

二、做好本職工作，加大資金籌措力度，增強資金實力。

我到xx信用社任職副主任後，面對競爭加劇的存款市場，我牢固樹立存款是“立社之本，發展之源”的經營理念，強化競爭意識，優化服務態度。

一是解決思想認識問題，克服自滿樂觀情緒，正確樹立“存款就是經營、就是發展、就是效益”的新型經營意識。我社以優質服務爲主題，嚴格規範職工的服務行爲。教育職工服務出形象，服務出信譽，服務出存款，服務出效益。

二是加大宣傳力度，樹立良好形象。依靠創建信合企業文化的有效平臺，發揮**依託新區和建設小城鎮的優勢，抓宣傳，樹形象，擴大**信用社的社會知名度，xx年以來，我在工作中，堅持儲蓄宣傳制度化、經常化的同時，積極做到“四個結合”，即集體組織與個人上門宣傳相結合，臨櫃宣傳與社外宣傳相結合，重大節日宣傳與日常宣傳相結合，傳統宣傳與現代化宣傳相結合，積極搶佔宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場覆蓋面。通過掛橫幅進行陣地宣傳和櫃檯宣傳，擴大了我社機構的輻射能力。今年我社對上深分社進行了搬遷，對新機構進行了改造、裝修。提高了硬件服務水平，展示信用社的文明形象。

三是夯實基礎，求真務實，穩步發展。堅持把任務落在實處，對存款分解到崗到人，內外勤互相協作，團結進取，壓力變動力，工作互相競爭，一把主任帶頭承擔業餘攬儲任務，實事求是反映存款經營成果，實打實地促進業務健康發展。截止到xx年末，全社存款創歷史最高水平，比上年淨增**萬元，餘額達到**萬元，年未職工人均擁有存款**萬元，完成區行下達存款任務的%。四是增資擴股，壯大資金實力。在抓好存款的同時，我還把增資擴股作爲增強資金實力和抵禦風險能力的有效方法，通過明確辦社宗旨，加大宣傳力度，鼓勵職工積極入股，引導農戶入大股。年未股金餘額達到萬元,淨增**元。

三、同心同德，通力合作，與其它班子成員搞好配合

由於剛剛接手新的工作崗位，與班子成員的磨合成爲我做好存款工作的切入點，一年來，我在兩位主任的幫助下，能夠正視自己，擺正位置，自覺接受領導和職工的監督，充分發揮幹部的表率作用。在市場經濟條件下，做到自重、自醒、自警、自勵，時刻保持和發揚共產黨員的先鋒模範作用。我在日常工作中，認真貫徹民主集中制的原則，堅持講學習、講政治、講民主，自覺同領導班子保持一致。在具體工作上，堅持遇事與其它班子成員協商、研究，誠懇徵求有關人員意見，做到說實話、辦實事、講實效，齊心協力做好各項工作。

總之，xx年我在上級行正確領導和關懷下，在其它兩位主任的密切配合下，在各位員工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作經驗不足，努力不夠。二是上進心不強，有小富即安思想，開拓意識差等等。我決心在新的一年裏，對下述存在的不足和差距，加以克服和解決爲**的發展做出新的貢獻。

信用社主任述職報告個人範本4

今年的工作轉眼已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關心指導下，在營業室全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和規章制度，積極主動的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高，現將一年以來的工作總結如下：

一、基本工作情況

1、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構築牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化，雖然作爲一名普通的前臺綜合櫃員，但我深知作爲一名綜合櫃員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法爲客戶提供完善快捷的服務，爲了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較爲全面的認識，對於日常櫃檯上的客戶業務諮詢也能給予正確的反饋、答覆。

此外，爲了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本着謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對於聯社下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在瞭解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。爲了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，並注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作爲一名前臺綜合櫃員，我熱愛自己的本職工作，並始終要求自己認真細緻的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”爲目標，潛心鑽研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

當前的櫃檯工作使我每天要面對衆多的客戶，爲了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

(1)嚴格規章制度，把好儲蓄櫃檯直接面對客戶的第一道關口。作爲一名綜合櫃員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本着對自己和客戶負責的態度，確實做到“規範操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了櫃面各項業務。

(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現着信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不苟地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求。

從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額覈對登記、身份證信息覈對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了“三個必須”，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，並且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部覈對從不過夜。自從我社開始實現櫃員制之後，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工爲提高我社經營效益盡心盡力一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工爲我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵，爲完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，爲壯大信用社實力不遺餘力，較好的完成了聯社下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業務和新制度規章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。

4、生活上，與人爲善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。我深知個人的能力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

5、安全經營方面，增強防範意識，牢記“安全重於泰山”確實落實，“三防一保”。一年來，我能嚴格遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。

經常檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防範案件。不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：

(1)學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。

(2)創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、工作規劃

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，在裏，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。

2、結合我社的服務創優工程開展實際情況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放鬆，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。

3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，着力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，善於換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，並結合當前實際給予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時代發展需要，培養多方面技能，更好的實踐爲“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，爲我社經營效益的提高，爲完成的各項目標任務作出自己的努力。

信用社主任述職報告個人範本5

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

爲適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。

二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，在全省聯網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工;積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用;爲更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在給銀監局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

我還兼職貸前調查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口;二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險;因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人爲善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，爲全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：

(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

(二)業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念，及時瞭解掌握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，爲完成20xx年的各項目標任務，爲淇縣農村信用聯社的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在着很多不足，如對金融財會知識瞭解不夠，對信用社改革有待作進一步的瞭解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

【第3篇】個人黨性分析報告(信用社版分社主任版)

我叫xxx，於１９８７年２月參加信用社工作，９２年任xx信用社會計、９３至９４年任xx信用社主任、９５至９７年任xx中心社主任、９８至２０００年任xx中心社稽覈員、２００１年至今任xx分社主任，於２００３年６月２８日正式加入中國共產黨成爲正式黨員．

一、黨員先進性教育活動情況及體會

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作爲這個先鋒隊的成員，共產黨員應當具備不同於普通工人、普通羣衆的素質，如共產主義世界觀、全心全意爲人民服務的思想、高尚的道德品質、優良的作風、嚴格的組織紀律性，等等。這些都是共產黨員先進性的具體體現。共產黨員的先進性，不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，更不是一勞永逸的，需要通過後天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨練、自我改造、自我修養才能獲得。由此，我們提出這個命題：共產黨員的先進性要求我們必須加強黨性修養。

(一)、革命導師歷來十分重視共產黨員的修養

馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東對無產階級政黨的黨員必須加強自我教育和世界觀改造，都曾有過論述，把它當作無產階級政黨自身建設的一個重要環節。在我們黨內，劉少奇較早、較系統全面地論述了共產黨員的修養問題。1939年他專門撰寫了《論共產黨員的修養》一書，對黨員修養的必要性、內容和方法等作了科學、深刻、全面的闡述，有力地推動了全黨的黨性鍛鍊。黨的十一屆三中全會以後，黨中央制定了《關於黨內政治生活的若干準則》等一系列規定，集中解決黨內思想不純、組織不純、作風不純的問題，推動全黨的黨性修養。黨的十三屆四中全會以來，江澤民提出了'三個代表'重要思想，對加強黨性修養提出了新的更高的要求。江澤民在1993年曾指出：'黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在各個不同時期所肩負的任務緊密相連的。在新的歷史條件下，增強共產黨員的黨性鍛鍊，要強調自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義的理論，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，做解放思想、實事求是的模範，做艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意爲人民服務的模範，做遵守紀律、堅持民主集中制的模範，做腳踏實地、勤奮工作、忠於職守的模範，做反對各種消極腐敗現象、發揚社會主義新風尚的模範。'

(二)、新時期加強共產黨員先進性教育的必要性

當前，不論是從應對錯綜複雜的國際局勢，還是從應對我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的複雜而艱鉅的新形勢新任務來看，加強共產黨員的黨性修養，始終保持共產黨人的先進性和純潔性，都具有十分重大的意義。特別是從我們黨員隊伍的自身狀況來看，加強修養更是十分重要而緊迫的課題。歷經滄桑變遷，我們黨經歷革命、建設和改革，已經從領導人民爲奪取全國政權而奮鬥的黨，成爲領導人民掌握全國政權並長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成爲對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。我們的黨員隊伍，黨所處的地位和環境，黨所肩負的任務，都發生了重大變化。這些變化，給黨的發展帶來了新的活力，也提出了新的挑戰。現在，我們黨員隊伍的主流是好的，各行各業都涌現出一批無私奉賢、廉潔奉公、全心全意爲人民服務的優秀共產黨員。但是也要看到，黨員隊伍中也存在着一些不容忽視的問題，有的還比較嚴重，主要表現在三個方面：一是一些黨員的思想觀念不適應新形勢、新任務的要求，相當一些黨員掌握新知識不夠，缺乏在本職崗位上發揮先鋒模範作用的本領；二是一些黨員共產主義理想和社會主義信念動搖，爲人民服務的宗旨意識淡化，有的甚至只顧自己利益，不顧羣衆利益，忘記了自己是一個共產黨員；三是有的黨員人生觀、價值觀扭曲，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想膨脹，以權謀私、貪污受賄等腐敗現象滋長。

這些現象嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨同人民羣衆的血肉聯繫，削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。歷史和現實都充分證明，共產黨員加強世界觀改造和思想修養，絕不是一件可有可無的事情，更不是什麼'左'的東西，而是共產黨員與時俱進、始終保持先進性的根本途徑。什麼時候我們黨重視馬克思主義思想教育，黨員修養搞得好，黨員隊伍素質就高，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力就強，黨的事業就興旺發達；什麼時候忽視或放鬆了黨的思想教育，忽視了黨員修養，黨員素質就下降，黨的形象就要受到損害，黨的事業就要受到影響甚至挫折。注重黨員修養，是我們黨自身建設的一個鮮明特色，也是一條成功經驗，必須始終堅持。

(三)、必須克服當前不利於共產黨員修養的模糊認識

從入黨積極分子到共產黨員，從保持黨的先進性和純潔性出發，都必須增強搞好自身修養的自覺性和責任感，切實克服當前存在的不利於搞好黨性修養的模糊認識。一是要克服'修養無用論'。對每一個立志爲共產主義事業而奮鬥的共產黨員來說，切實加強自身修養，是真正做一個合格黨員、優秀黨員的必由之路。無數共產黨員成長的實踐表明，只要按照共產黨員的標準堅持不懈地進行自我修養，一個普通的羣衆，可以成長爲一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產黨員；一個普通的共產黨員，可以成長爲一個有較高素養、較高水平的領導者、專門家；一個即使原先有不少非無產階級思想的人，也可以成長爲一名共產主義戰士。就是說，自我修養不是無用，而是很有用、有大用的。二是要克服'修養過時論'。有的人認爲，現在是靠法律、紀律來約束社會成員的時代；也有的人認爲，物質利益是調節人們行爲最有效的槓桿。他們據此認爲，強調共產黨員修養是過時的觀念和做法。這種看法顯然是不對的。時代的發展變化對黨員修養提出了新的要求，決不意味着修養本身過時了。法律、紀律、物質利益原則等確實是調節人們行爲的重要手段，但是能否自覺遵紀守法、能否正確對待物質利益，則有一個修養好壞、思想境界高低之分的問題。我們黨提出要把依法治國和以德治國相結合，把堅持物質利益原則和提倡奉獻精神結合起來，正是基於這個道理。三是要克服'修養吃虧論'。有人講，在搞市場經濟的條件下，誰講修養誰吃虧。對此要作具體分析。共產黨員的崇高、先進之處，在於他的人生目的不是爲了謀取個人的私利，而是爲廣大人民羣衆謀利益。共產黨員嚴格要求自己，有時確實會失去某些物質的或者其他方面的利益，但是，通過加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成爲一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放鬆修養，甚至放棄修養，必然要吃虧，甚至吃大虧。我們身邊存在着一些同志，對自己要求不嚴，個別同志對待工作存在着'一推二拖三看四攪和'現象，一推就是工作能推則推，能少幹則少幹。二拖就是工作能今天干了，非要拖到明天干，這個月完成的拖到下個月完成，領導不催不動，催一催

動一動。三看就是其他同志再忙，自己無動於衷，沒有集體觀念，對自己有利就出手，無利就退縮。四攪和就是耍心眼，自認爲自己聰明，認爲幹事的同志是傻子,不僅自己不幹,對幹工作的同志,評頭論足,譏諷挖苦。以上這些現象，不僅在同志們的面前丟了分，也給集體抹了黑，損壞了集體的形象。這與一個信用社管理人員的要求是格格不入的，與一個共產黨員的先進性是格格不入的。

(四)、共產黨員如何搞好自身修養

要求入黨的同志和共產黨員爲了高標準地搞好自身修養，就要做到：第一，與時俱進，按照始終保持共產黨員先進性的目標來加強自身修養。這就是既要科學地吸取我國傳統修養的精華，又要注意克服其中的消極影響；要正確地處理成爲合格公民和成爲合格黨員的關係，'先天下之憂而憂，後天下之樂而樂'；要正確處理既要潔身自好又不能明哲保身的關係，同各種損害黨和人民利益的行爲作鬥爭。第二，堅持原則，始終保持黨員修養的應有境界。這就要克服'老好人'思想，在是非面前不去'和稀泥'，處理問題時不做'兩面光'；排除庸俗'關係學'的影響，堅決反對到處吹吹拍拍，拉拉扯扯，而是心存正派；決不將'世故圓滑'作爲自己的修養追求，遇到大是大非敢於表明態度，立場堅定，旗幟鮮明。第三，因

人制宜，堅持層次性與一致性的統一。我們黨有6600多萬黨員，黨員之間客觀上存在着年齡、文化程度、入黨時間、社會經歷和黨內生活經歷以及不同工作崗位的差異，現有政治、思想和業務素質也有差別。這些差別反映到自身修養上，就集中地表現爲兩個不同：一方面每個黨員的修養起點不同，另一方面每個黨員工作崗位對黨員的素質要求也不盡相同。這就不能千篇一律，要根據每個黨員的實際，按照黨員的標準，循序漸進，不斷提高，使黨員的整體水平不斷躍上新臺階。

二 自身存在的問題分析

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作爲一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待於進一步增強。對'服務是我們的天職'的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣衆的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情不夠，精神狀態未調整到最佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作作風還不夠紮實。貫徹落實'熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務'的要求還有一定的差距，存有急躁思想，不能始終以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬．

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，

三、下步整改措施

（1）強化理論學習，增強黨性覺悟。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐'三個代表'重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，並將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，於黨中央保持高度一致。認真學習法律、法規知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺抵制各種錯誤思想,堅定理想信念．

（2）樹立大服務觀念，堅持黨的宗旨，全心全意爲人民服務。作風變沒變，羣衆來評判，實事辦沒辦，羣衆眼裏看，始終把羣衆滿意不滿意作爲工作的最高服務標準。認真落實'以市場爲中心以經營爲重心以管理爲核心'，負責到底的盡最大可能的爲客戶提供方便．

（3）牢記發展第一要務，樹立大發展的思想。要以怎樣有利於企業，怎樣辦、怎樣快、怎樣好爲原則，要與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作。要減化審批程序、靈活掌握方針、政策，創造性的開展工作，實實在在的爲企業搞好配套服務。

（4）發揮先鋒模範作用，發揚優良傳統，爭創共產黨員文明崗。時刻以共產黨員的高標準嚴格要求自己，帶頭實踐共產主義文明新風，敬業愛崗、甘於奉獻、作風紮實、勤備工作、誠實守信。讓社會滿意、羣衆滿意、讓領導放心作爲體現先進性、保持先進性的重要體現。

【第4篇】優秀範文：個人黨性分析報告(信用社版“分社主任版)

我叫xxx，於１９８７年２月參加信用社工作，９２年任xx信用社會計、９３至９４年任xx信用社主任、９５至９７年任xx中心社主任、９８至２０００年任xx中心社稽覈員、２００１年至今任xx分社主任，於２００３年６月２８日正式加入中國******成爲正式黨員．

一、黨員先進性教育活動情況及體會

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作爲這個先鋒隊的成員，共產黨員應當具備不同於普通工人、普通羣衆的素質，如共產主義世界觀、全心全意爲人民服務的思想、高尚的道德品質、優良的作風、嚴格的組織紀律性，等等。這些都是共產黨員先進性的具體體現。共產黨員的先進性，不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，更不是一勞永逸的，需要通過後天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨練、自我改造、自我修養才能獲得。由此，我們提出這個命題：共產黨員的先進性要求我們必須加強黨性修養。

(一)、思想彙報專題革命導師歷來十分重視******員的修養

馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東對無產階級政黨的黨員必須加強自我教育和世界觀改造，都曾有過論述，把它當作無產階級政黨自身建設的一個重要環節。在我們黨內，劉少奇較早、較系統全面地論述了共產黨員的修養問題。1939年他專門撰寫了《論共產黨員的修養》一書，對黨員修養的必要性、內容和方法等作了科學、深刻、全面的闡述，有力地推動了全黨的黨性鍛鍊。黨的十一屆三中全會以後，黨中央制定了《關於黨內政治生活的若干準則》等一系列規定，集中解決黨內思想不純、組織不純、作風不純的問題，推動全黨的黨性修養。黨的十三屆四中全會以來，******提出了'三個代表'重要思想，對加強黨性修養提出了新的更高的要求。******在1993年曾指出：'黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在各個不同時期所肩負的任務緊密相連的。在新的歷史條件下，增強共產黨員的黨性鍛鍊，要強調自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義的理論，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，做解放思想、實事求是的模範，做艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意爲人民服務的模範，做遵守紀律、堅持民主集中制的模範，做腳踏實地、勤奮工作、忠於職守的模範，做反對各種消極****現象、發揚社會主義新風尚的模範。'

(二)、新時期加強共產黨員先進性教育的必要性

當前，不論是從應對錯綜複雜的國際局勢，還是從應對我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的複雜而艱鉅的新形勢新任務來看，加強共產黨員的黨性修養，始終保持共產黨人的先進性和純潔性，都具有十分重大的意義。特別是從我們黨員隊伍的自身狀況來看，加強修養更是十分重要而緊迫的課題。歷經滄桑變遷，我們黨經歷革命、建設和改革，已經從領導人民爲奪取全國政權而奮鬥的黨，成爲領導人民掌握全國政權並長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成爲對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。我們的黨員隊伍，黨所處的地位和環境，黨所肩負的任務，都發生了重大變化。這些變化，給黨的發展帶來了新的活力，也提出了新的挑戰。現在，我們黨員隊伍的主流是好的，各行各業都涌現出一批無私奉賢、廉潔奉公、全心全意爲人民服務的優秀******員。但是也要看到，黨員隊伍中也存在着一些不容忽視的問題，有的還比較嚴重，主要表現在三個方面：一是一些黨員的思想觀念不適應新形勢、新任務的要求，相當一些黨員掌握新知識不夠，缺乏在本職崗位上發揮先鋒模範作用的本領；二是一些黨員共產主義理想和社會主義信念動搖，爲人民服務的宗旨意識淡化，有的甚至只顧自己利益，不顧羣衆利益，忘記了自己是一個共產黨員；三是有的黨員人生觀、價值觀扭曲，拜金主義、享樂主義、範文寫作極端個人主義思想膨脹，以權謀私、****受賄等****現象滋長。

這些現象嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨同人民羣衆的血肉聯繫，削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。歷史和現實都充分證明，共產黨員加強世界觀改造和思想修養，絕不是一件可有可無的事情，更不是什麼'左'的東西，而是共產黨員與時俱進、始終保持先進性的根本途徑。什麼時候我們黨重視馬克思主義思想教育，黨員修養搞得好，黨員隊伍素質就高，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力就強，黨的事業就興旺發達；什麼時候忽視或放鬆了黨的思想教育，忽視了黨員修養，黨員素質就下降，黨的形象就要受到損害，黨的事業就要受到影響甚至挫折。注重黨員修養，是我們黨自身建設的一個鮮明特色，也是一條成功經驗，必須始終堅持。

(三)、必須克服當前不利於共產黨員修養的模糊認識

從入黨積極分子到共產黨員，從保持黨的先進性和純潔性出發，都必須增強搞好自身修養的自覺性和責任感，切實克服當前存在的不利於搞好黨性修養的模糊認識。一是要克服'修養無用論'。對每一個立志爲共產主義事業而奮鬥的共產黨員來說，切實加強自身修養，是真正做一個合格黨員、優秀黨員的必由之路。無數共產黨員成長的實踐表明，只要按照共產黨員的標準堅持不懈地進行自我修養，一個普通的羣衆，可以成長爲一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產黨員；一個普通的共產黨員，可以成長爲一個有較高素養、較高水平的領導者、本站範文網專門家；一個即使原先有不少非無產階級思想的人，也可以成長爲一名共產主義戰士。就是說，自我修養不是無用，而是很有用、有大用的。二是要克服'修養過時論'。有的人認爲，現在是靠法律、紀律來約束社會成員的時代；也有的人認爲，物質利益是調節人們行爲最有效的槓桿。他們據此認爲，強調******員修養是過時的觀念和做法。這種看法顯然是不對的。時代的發展變化對黨員修養提出了新的要求，決不意味着修養本身過時了。法律、紀律、物質利益原則等確實是調節人們行爲的重要手段，但是能否自覺遵紀守法、能否正確對待物質利益，則有一個修養好壞、思想境界高低之分的問題。我們黨提出要把依法治國和以德治國相結合，把堅持物質利益原則和提倡奉獻精神結合起來，正是基於這個道理。三是要克服'修養吃虧論'。有人講，在搞市場經濟的條件下，誰講修養誰吃虧。對此要作具體分析。共產黨員的崇高、先進之處，在於他的人生目的不是爲了謀取個人的私利，而是爲廣大人民羣衆謀利益。共產黨員嚴格要求自己，有時確實會失去某些物質的或者其他方面的利益，但是，通過加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成爲一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放鬆修養，甚至放棄修養，必然要吃虧，甚至吃大虧。我們身邊存在着一些同志，對自己要求不嚴，個別同志對待工作存在着'一推二拖三看四攪和'現象，一推就是工作能推則推，能少幹則少幹。二拖就是工作能今天干了，非要拖到明天干，這個月完成的拖到下個月完成，領導不催不動，催一催

動一動。三看就是其他同志再忙，自己無動於衷，沒有集體觀念，對自己有利就出手，無利就退縮。四攪和就是耍心眼，自認爲自己聰明，認爲幹事的同志是傻子,不僅自己不幹,對幹工作的同志,評頭論足,譏諷挖苦。以上這些現象，不僅在同志們的面前丟了分，也給集體抹了黑，損壞了集體的形象。這與一個信用社管理人員的要求是格格不入的，與一個共產黨員的先進性是格格不入的。

(四)、共產黨員如何搞好自身修養

要求入黨的同志和共產黨員爲了高標準地搞好自身修養，就要做到：第一，與時俱進，按照始終保持共產黨員先進性的目標來加強自身修養。這就是既要科學地吸取我國傳統修養的精華，又要注意克服其中的消極影響；要正確地處理成爲合格公民和成爲合格黨員的關係，'先天下之憂而憂，後天下之樂而樂'；要正確處理既要潔身自好又不能明哲保身的關係，同各種損害黨和人民利益的行爲作鬥爭。第二，堅持原則，始終保持黨員修養的應有境界。這就要克服'老好人'思想，在是非面前不去'和稀泥'，處理問題時不做'兩面光'；排除庸俗'關係學'的影響，堅決反對到處吹吹拍拍，拉拉扯扯，而是心存正派；決不將'世故圓滑'作爲自己的修養追求，遇到大是大非敢於表明態度，立場堅定，旗幟鮮明。第三，因

人制宜，堅持層次性與一致性的統一。我們黨有6600多萬黨員，黨員之間客觀上存在着年齡、文化程度、入黨時間、社會經歷和黨內生活經歷以及不同工作崗位的差異，現有政治、思想和業務素質也有差別。這些差別反映到自身修養上，就集中地表現爲兩個不同：一方面每個黨員的修養起點不同，另一方面每個黨員工作崗位對黨員的素質要求也不盡相同。這就不能千篇一律，要根據每個黨員的實際，按照黨員的標準，循序漸進，不斷提高，使黨員的整體水平不斷躍上新臺階。

二 自身存在的問題分析

在開展保持******員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作爲一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待於進一步增強。對'服務是我們的天職'的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣衆的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情不夠，精神狀態未調整到最佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作作風還不夠紮實。貫徹落實'熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務'的要求還有一定的差距，存有急躁思想，不能始終以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬．

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，

三、下步整改措施

（1）強化理論學習，增強黨性覺悟。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐'三個代表'重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，並將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，於黨中央保持高度一致。認真學習法律、法規知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺抵制各種錯誤思想,堅定理想信念．

（2）樹立大服務觀念，堅持黨的宗旨，全心全意爲人民服務。作風變沒變，羣衆來評判，實事辦沒辦，羣衆眼裏看，始終把羣衆滿意不滿意作爲工作的最高服務標準。認真落實'以市場爲中心以經營爲重心以管理爲核心'，負責到底的盡最大可能的爲客戶提供方便．

（3）牢記發展第一要務，樹立大發展的思想。要以怎樣有利於企業，怎樣辦、怎樣快、怎樣好爲原則，要與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作。要減化審批程序、靈活掌握方針、政策，創造性的開展工作，實實在在的爲企業搞好配套服務。

（4）發揮先鋒模範作用，發揚優良傳統，爭創******員文明崗。時刻以共產黨員的高標準嚴格要求自己，帶頭實踐共產主義文明新風，敬業愛崗、甘於奉獻、作風紮實、勤備工作、誠實守信。讓社會滿意、羣衆滿意、讓領導放心作爲體現先進性、保持先進性的重要體現。

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【第5篇】優秀範文：個人黨性分析報告(信用合作聯社版“副主任版“分管財務領導版)

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本人××，女，現年42歲，19 年參加工作，19 年加入中國******，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社副主任。

一、學習情況及體會

通過開展黨員先進性教育第一段時間的理論學習和警示教育，收穫菲淺，感受頗深。這段時間的學習使我進一步堅定了黨的信念，增強了黨的宗旨和黨性意識，進一步確立了正確的人生觀、價值觀；進一步加深了對鄧小平理論和'三個代表'重要思想的認識；進一步加深了對'八個堅持、八個反對'的理解；進一步清醒了頭腦，認清了形勢，增強了信心。我深深體會到，面向新世紀，我們要全面建設和諧社會，就必須認真學習鄧小平理論，深刻領會'三個代表'的重要思想，充分認識當前國內外的形勢。作爲一名黨員幹部，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照'三個代表'的要求，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，爲聯社美好的明天思改革，謀發展；兢兢業業，幹好工作；範文top100率先垂範，當好模範。

二、個人存在的問題和不足

在認真學習的同時，通過'四對照，四剖析'結合自己的實際，對照******員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此爲鏡，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：宗旨觀念弱，羣衆意識有待加強。

全心全意爲人民服務是我黨的宗旨，是我們每個共產黨員應該做到的。可在平時工作時做得很不夠，沒有經常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足於坐、等、聽。對羣衆的意見及建議反映的較多，着手改進的較少，不能更加切合實際的解決一些問題，不能更好的爲基層信用社及廣大員工更好的服務。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念有待改進。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較爲注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。一是現有知識不能更好的適應新形勢、新情況。平時因爲業務忙，分管事務多，對新知識、新業務方面沒有的時間去鑽研；二是不善於鑽研政治理論知識，平時的政治理論學習多半限於集中學習，自己研究政治形勢較少，政治意識較爲淡薄，也缺乏一定的市場意識，開放意識和創新意識，思想觀念不能更好的適應市場經濟的發展和聯社的業務經營。

3、工作思路不寬，工作力度有待加大。

在自己分管的財務信息工作中，雖然能按照財務會計制度辦事，管理、檢查、考覈透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認爲在具體工作中思路不寬，工作力度還有待於加大。一是結合聯社實際貫徹落實的多，自己改革創新的少，自己的工作思路不夠突出；二是業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難思想。對負責的工作，不太願意太較真，對需要協調問題，好辦的就多辦，難辦的就因爲時間和精力不夠不能涉及。對自己分管的工作，有時滿足於過得去就行，降低了工作標準；三是不能艱苦細緻的進行調查研究，在工作中不能更好的發揮理論指導實踐的作用；四是在與聯社領導團結協作方面存在自身工作上有時比較鬆懈、不夠嚴謹，進行溝通與協調不夠的問題，對班子凝聚力和戰鬥力的加強有一定的影響。

三、原因分析

以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：

1、對待學習有所放鬆。放鬆和忽視了深入學習，致使學習滿足於表面化，而缺乏對知識的系統性的掌握和理解。

2、宗旨觀念有所淡化。認爲自己的分管的各項工作進展不錯，範文寫作有時產生放鬆念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，進取意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自我要求有所放鬆。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

4、堅持原則的標準有所降低。思想意識淡化，在工作中不能很好地堅持實事求是的原則，爲了講團結，講和氣，不能堅定立場，堅持原則，因而影響了工作質量。

四、今後努力的方向

隨着開展保持******員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、樹好'三觀'。我作爲一個黨員幹部，應該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅持共產主義理想信念，堅持立黨爲公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，思想彙報專題永葆共產黨人的先進性和純潔性。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；克己奉公，廉潔不以權謀私，不****受賄，堅決同****現象作鬥爭；在工作作風上，深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水****融的關係，決不高高在上，脫離羣衆。

2、加強學習。要繼續深入學習鄧小平理論和黨的十六大精神，領會'三個代表'重要思想，牢記'兩個務必'，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗；要通過學習提高知識水平，要注意虛實結合，學習是務虛，工作是務實，務虛以求真求是，務實以創實績。

3、定位要準。在具體工作中必須準確領會上級聯社及聯社一把手的意圖，結合實際，開創性地開展工作，較好地完成自己分管的各項工作任務。工作中充分發揮主觀能動性，不求全責備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務於大局，本站範文網自覺地把自己的工作同聯社發展聯繫起來，認真做好各項分管工作。

4、責任要強。要牢固樹立服務意識，堅持工作的高標準，進一步加大工作協調力度，使各項工作上一個新的臺階；要堅持原則，敢於碰硬，鍥而不捨；要解放思想，適應工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創新，注意工作方式的創新，以適應新時期工作的需求。

5、做好表率。要切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念，自覺按照模範******員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作爲弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，把黨的意志轉化爲我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進聯社的快速發展。

通過理論學習，使我對鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十六大以來的精神有了新的認識，從理論上、思想上的進一步武裝頭腦，通過民主生活會，通過批評和自我批評，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，爲我做好今後的工作奠定了基礎，通過這次學習教育活動，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風更實了，幹勁更足了，要以這次學教活動爲新的起點，立足本職，廉潔自律，努力工作。

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【第6篇】農村信用社會計個人年終述職報告範文

農村信用社會計個人述職報告

本人自參加工作以來，在上級領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的“十七大”精神，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想、“十七大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作爲工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間，能夠堅持“雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日覈對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶覈算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、增強防範意識，落實“三防一保”。

一年來，本人能夠不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好。

【第7篇】個人黨性分析報告(信用合作聯社版理事長版主任版黨委書記版)

本人××，男，現年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國共產黨，大專學歷，現任××市郊信用合作聯社理事長兼主任，黨委書記。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新時期黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進性教育，對廣大黨員進一步領會'十六大'精神，認清國際、國內形勢，明確我黨在新世紀的路線方針政策，齊心協力向'兩個率先'目標奮勇前進有着十分重要的意義，對每個黨員尤其是黨員幹部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

這次開展保持共產黨員先進性教育活動，××市郊聯社作爲全市第一批啓動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務已基本結束。在這期間，我認真學習了中央及市委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得3篇、剖析材料1篇和二萬餘字的讀書筆記。通過深入學習，用科學的理論武裝頭腦，政治素養、領導水平和工作能力、工作作風等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進性標準，對照各級黨委要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導幹部標準，特別是工作職責行爲規範，重點檢查了自己發展意識、創新精神、管理決策能力、工作作風、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點檢查了自己在羣衆觀念、服務意識、奉獻精神、黨羣關係等方面的問題；對照黨紀黨規，重點檢查了自己在政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作爲聯社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團結全體黨員和幹部職工，帶領大家深化改革，發展業務。圍繞農業增產，農民增收，大力推行信用村（鎮）建設，加大信貸有效投放，積極深化經營機制改革，強化內部管理，加快業務創新，經營活力顯著增強，任職以來能較好地完成上級下達的各項工作任務，在2004年聯社實現了利潤翻番，在省聯社年度等級社評定中由原來的3B級聯社升至A級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當然，與一些國有商業銀行相比，與省內一些發展較快的兄弟聯社相比，我社還存在一定的差距，這將進一步明確了我作爲聯社領導的責任，讓我認識到聯社隊伍建設的艱鉅性和重要性，增強了聯社發展的緊迫感和責任感，也讓我更清醒的認識到自己在工作上、學習上還有一些問題和不足。

一、存在的主要問題

1、發展第一的思想還不夠牢固，有待於進一步加快開拓創新步伐。雖然近幾年自己在聯社業務創新、服務'三農'、內部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業務創新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業務的發展，對業務創新有所忽視，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在機構網點合理佈局方面調整及整合力度還不夠，影響了業務的快速發展，在服務'三農'方面，信貸支持力度還不夠大，農戶小額貸款的面還不夠廣。在聯社內部管理方面，職工的思想素質和隊伍建設還有待進一步加強。這些因素的存在都制約着聯社的發展，需要在今後的工作中加以改進。

2、服務羣衆聯繫羣衆的意識還相對較弱，有待於進一步密切黨羣關係。全心全意爲人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際而系統的工作。我在這方面有時做的不是很好，表現爲一是有時關心羣衆不夠。深入羣衆不夠，心繫羣衆、服務羣衆的思想意識不夠強。二是在優質文明服務方面深化力度不夠，只停留於環境衛生、文明禮貌用語等表層方面，服務客戶的思想意識不夠強。三是對'一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去'的實質理解還不夠深，影響了機關工作作風建設和創建'服務型'機關工作的進展。

3、政治工作的意識還相對較弱，有待於進一步加大執行力度。本人因爲既是聯社理事長兼主任又是黨委書記，有時潛意識中尚有重業務輕政治的現象。業務工作是硬指標，常常刻不容緩，政治工作是軟任務，其成效又不會立竿見影，因此抓隊伍建設的緊迫性和能動性與發展業務相比略顯不足。在政治工作方面，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，常常以會代訓，不能更好地發揮基層支部成員的積極性，需要加強改進，形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

4、一些規章制度的執行還不夠嚴格，有待於進一步加大從嚴治社的力度。近年來，聯社的各項規章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執行方面，未能採取更爲有力的措施，致使執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方，未能及時進行建立健全。

5、指導工作的方式還不夠細膩，有待於進一步加強上下溝通及外部協調。工作中與廣大幹部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時與幹部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。在發揮聯社機關服務職能方面尚有少許指導不到位現象，對基層的工作要求佈置的多，檢查的少，組織中層幹部開會研究的較多，深入基層調查研究的較少。在工作作風方面，需進一步強化服務意識，創建服務型機關、清廉高效型機關，加強機關作風建設。在外部關係協調方面及工作決策質量方面需進一步完善和提高，以營造良好環境、更好地推動工作進展。

6、理論學習意識還不夠，有待於進一步提高理論指導實踐的能力。因整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質，與時俱進，適應時代所賦予的新任務和新要求。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認爲自己工作時間較長，有時比較相信自身工作經驗，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因爲工作忙、業務忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯社、市人民銀行、銀監局及地方政府更爲有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較爲忽視羣衆、忽視羣衆的主體地位。

2、放鬆理論學習和思想改造。理論學習流於表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報、閱覽雜誌、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了一些弊端。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆；二是學習缺乏系統性，或是爲了進行某一方面理論研究的需要，或是爲了應付工作上的需要，因此對政治理論學習不能深入瞭解，對經濟知識不能系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實踐性，缺少嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計了現有的發展及成績，爲追求聯社發展和工作業績，對主要經營指標重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯社某些方面持續發展產生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認爲無過就好，工作中害怕犯錯誤，產生畏難情緒，銳意進取精神不夠。

三、下一步的整改措施

1、加強學習，做堅定共產主義理想信念的表率。

要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，努力爲羣衆排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學習態度，刻苦勤奮的治學精神，把學與問、學與思結合起來，重視在學習中提高分析識別能力。二是學習要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養和領導管理決策能力，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，並注意與實際結合起來，指導實際工作。三是積極參加共產主義實踐。在當前，就是積極深化聯社改革，完善法人治理結構，切實轉換經營機制，堅決按照上級的要求，從'三個代表'的高度，加強自己的思想素質，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相配合，形成堅強的工作隊伍，不斷增強聯社的凝聚力和戰鬥力。

2、堅持發展，做爭創一流工作業績的表率。

認真貫徹落實省聯社、市銀監局工作會議精神，正確把握新一輪全市經濟大發展的熱潮，搶抓機遇。一是繼續抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大聯社資金實力和抗風險能力。二是創新工作思路，進一步加大中間業務的工作力度，發揮自身優勢，改善服務手段，提高服務水平。三是加大服務'三農'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務措施，服務地方經濟和地方羣衆。四是進一步加大對我市個體民營經濟的支持力度，選準重點，找準定位，對科技含量高、發展前景廣的個體民營經濟適時注入資金，逐步形成一批資信良好，穩定性強的優良客戶羣，提高聯社的經濟效益和社會效益，促進我市個體民營經濟的快速發展。五是與上級領導及當地政府搞好關係，爭取得到他們的支持與幫助，努力實現聯社自身發展與地方經濟同步發展，取得 '雙贏'。

3、開拓創新，做與時俱進的表率。

在聯社改革與發展中，我們面臨的任務十分艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進取，使社會效益和自身效益實現雙豐收，要大膽探索新形勢下聯社發展和爲農服務的新路子，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。一是加強調研，發揮典型示範作用。深入基層加強調研，抓住關鍵。通過以點帶面，有針對性地做好當前聯社管理工作，發揮典型示範作用。二是加強分析，發揮領導決策作用。針對全社的各項重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認真分析研究，儘可能做到分析問題的全面性、解決問題的實質性、整改措施的可行性，不斷提高領導決策能力。

4、加強溝通協調，做維護團結的表率。

在工作中一是強化崗位責任感，充分發揮主觀能動性，堅持求真務實的工作作風，堅持在'實'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強自身的黨性修養，牢固樹立組織紀律觀念，堅持民主集中制度原則，認真落實和嚴格執行班子研究確定的各項決議。三是加強與班子成員的團結與協作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰鬥力，激發奮發有爲的動力。四是加強與廣大幹部員工的溝通與交流，認真做好思想政治工作，切實在政治上關心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實際困難，最大限度地解決後顧之憂，充分調動每個員工的工作熱情，使全體幹部員工都能在思想上積極要求進步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業，促進市郊聯社各項工作再上新臺階。

5、嚴於律已，做廉潔勤政的表率。

作爲一個領導幹部，必須時刻清醒地認識到：領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴於律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行爲，決不以任何藉口搞特殊，耍特權，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。尊敬同志，團結同志，所言所行都要自覺維護黨的尊嚴，不利於黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂於清貧，不以權謀私；勤政爲民，不脫離羣衆；求真務實，不弄虛作假；腳踏實地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進一步轉變工作作風，生活作風，大講勤儉之風，堅決抵制和消除各種不良行爲，不斷提升聯社領導班子的公衆形象。

6、嚴格管理，做真抓實幹的表率。

在工作中，要忠實履行自己的職責，一是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職工中存在的問題要及時指出，大膽批評，並採取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀案件。對於'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀行爲者，要嚴肅處理，決不姑息，防止養庸爲患。二是營造開展批評與自我批評的環境氛圍，讓黨的組織和黨的幹部始終處於一種比較清醒的狀態，始終不自滿、不懈怠，讓隊伍建設在批評中進步，組織在批評中堅強，事業在批評中發展。三是開好民主生活會，進一步健全監督機制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態，確定會議主題。會中負責把握和調控。會後善始善終地抓好整改，保證各項整改措施落到實處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受羣衆監督並積極予以改進。

黨性修養無止境，黨性鍛鍊無盡期。黨性鍛鍊、黨性修養，貴在自覺，重在堅持。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，認真整改自身存在的問題和不足，努力發揮黨員幹部的先鋒模範作用，率先垂範，一以貫之做好表率，樹立好個人形象，維護好聯社形象。

二00五年四月六日

【第8篇】5月信用社主任個人述職報告

我到***信用社任副主任，分管存款工作，一年來，我在行領導和**主任的正確領導下，在全體員工作的大力支持下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級行的有關規定，不斷加強政治和業務學習，以三個代表重要思想爲指導，深入實際，勤奮工作，克己奉公、較好地履行和完成了組織交給的各項工作任務。現就有關情況作述職報告如下：

一、加強學習，提高素質，思想理論素養不斷得到提高。

一年來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習十六大會議精神，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意爲人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社爲“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行職責，充分發揮副主任的參謀和助手作用，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協調工作。

二、做好本職工作，加大資金籌措力度，增強資金實力。

我到**信用社任職副主任後，面對競爭加劇的存款市場，我牢固樹立存款是“立社之本，發展之源”的經營理念，強化競爭意識，優化服務態度。一是解決思想認識問題，克服自滿樂觀情緒，正確樹立“存款就是經營、就是發展、就是效益”的新型經營意識。我社以優質服務爲主題，嚴格規範職工的服務行爲。教育職工服務出形象，服務出信譽，服務出存款，服務出效益。二是加大宣傳力度，樹立良好形象。

依靠創建信合企業文化的有效平臺，發揮**依託新區和建設小城鎮的優勢，抓宣傳，樹形象，擴大**信用社的社會知名度， 以來，我在工作中，堅持儲蓄宣傳制度化、經常化的同時，積極做到“四個結合”，即集體組織與個人上門宣傳相結合，臨櫃宣傳與社外宣傳相結合，重大節日宣傳與日常宣傳相結合，傳統宣傳與現代化宣傳相結合，積極搶佔宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場覆蓋面。通過掛橫幅進行陣地宣傳和櫃檯宣傳，擴大了我社機構的輻射能力。

今年我社對上深分社進行了搬遷，對新機構進行了改造、裝修。提高了硬件服務水平，展示信用社的文明形象。三是夯實基礎，求真務實，穩步發展。堅持把任務落在實處，對存款分解到崗到人，內外勤互相協作，團結進取，壓力變動力，工作互相競爭，一把主任帶頭承擔業餘攬儲任務，實事求是反映存款經營成果，實打實地促進業務健康發展。

截止到末，全社存款創歷史最高水平，比上年淨增**萬元，餘額達到**萬元，年未職工人均擁有存款**萬元，完成區行下達存款任務的%。四是增資擴股，壯大資金實力。在抓好存款的同時，我還把增資擴股作爲增強資金實力和抵禦風險能力的有效方法，通過明確辦社宗旨，加大宣傳力度，鼓勵職工積極入股，引導農戶入大股。年未股金餘額達到萬元,淨增**元。

三、同心同德，通力合作，與其它班子成員搞好配合

由於剛剛接手新的工作崗位，與班子成員的磨合成爲我做好存款工作的切入點，一年來，我在兩位主任的幫助

【第9篇】5月信用社職員個人述職報告

本站精心整理了《5月信用社職員個人述職報告》，望給大家帶來幫助!

一年的時間很快的過去了，這一年裏，我在所長的帶領下，在**信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的述職報告主要有以下幾項：

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意爲人民服務的公僕意識。能遵紀守法，敢於同違法亂紀行爲作鬥爭，忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了江澤民的“三個代表”精神，並寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“三個代表”精神的內涵，在“三個代表”學習過程中，能及時的發現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方並及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的諮詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

4、工作數量和效益和方面

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社裏交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛鍊了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，爲**儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，爲我們**信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

【第10篇】個人黨性分析報告(預備黨員版會計版信用社版)

我叫xxx，性別男，現年xx歲，大專文化程度，200x年至200x在xxxx讀書(服役),200x年x月參加工作,200x年x月至今在xx信用社任會計,於7月成爲中共預備黨員.

一、學習情況及體會

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守關於先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加組織的集體學習活動的同時，注重利用業餘時間和休息時間進行自學。學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、'三個代表'重要思想，又包括現代化管理知識和業務知識。通過觀看錄像資料、與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對'三個代表'的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

實踐'三個代表'是檢驗每個黨員是否與時俱進，自覺保持共產黨員先進性的試金石。開展保持共產黨員先進性教育，是實踐'三個代表'的重要途徑，根本目的就是要使每個黨員鍛鍊成'三個代表'的堅定實踐者，在學習中聯繫實際，認清'三個代表'重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

二、個人存在的問題

根據與領導、同事們座談和交流的情況，對教育活動辦公室下發的文件，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

１、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對'三個代表'的學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

２、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根'弦'繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

３、工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

產生這些問題的原因主要就是隨着市場經濟發展、社會處於特殊的轉型時期，自己逐漸放鬆了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今後的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及'三個代表'重要思想的理解。學科技，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。學業務，在專業法律法規方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規章制度，規範自己的行爲。第四，向先進典型和先模人物看齊。堅定信念，牢記宗旨，全心全意爲人民服務。深入實踐'三個代表'重要思想，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，達到服務羣衆，促進工作的根本目的。 加強學習，提高素質。學政治、學經濟、學科技，全面發展，理論聯繫實踐，才能做到既有服務發展的熱情和願望，又能找準參與發展的結合點，拿出支持發展的辦法。第五，時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。

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【第11篇】優秀範文：個人黨性分析報告(預備黨員版“會計版“信用社版)

我叫xxx，性別男，現年xx歲，大專文化程度，200x年至200x在xxxx讀書(服役),200x年x月參加工作,200x年x月至今在xx信用社任會計,於7月成爲中共預備黨員.

一、學習情況及體會

開展保持******員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守關於先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加組織的集體學習活動的同時，注重利用業餘時間和休息時間進行自學。學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、'三個代表'重要思想，又包括現代化管理知識和業務知識。通過觀看錄像資料、本站範文網與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對'三個代表'的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

實踐'三個代表'是檢驗每個黨員是否與時俱進，自覺保持******員先進性的試金石。開展保持共產黨員先進性教育，是實踐'三個代表'的重要途徑，根本目的就是要使每個黨員鍛鍊成'三個代表'的堅定實踐者，在學習中聯繫實際，認清'三個代表'重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

二、個人存在的問題

根據與領導、同事們座談和交流的情況，對教育活動辦公室下發的文件，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

１、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對'三個代表'的學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

２、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根'弦'繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

３、工作作風上有時比較散漫、範文top100鬆懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

產生這些問題的原因主要就是隨着市場經濟發展、社會處於特殊的轉型時期，自己逐漸放鬆了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今後的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恆、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及'三個代表'重要思想的理解。學科技，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。學業務，在專業法律法規方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規章制度，規範自己的行爲。第四，向先進典型和先模人物看齊。堅定信念，牢記宗旨，全心全意爲人民服務。深入實踐'三個代表'重要思想，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，達到服務羣衆，促進工作的根本目的。加強學習，提高素質。學政治、學經濟、學科技，全面發展，理論聯繫實踐，才能做到既有服務發展的熱情和願望，範文寫作又能找準參與發展的結合點，拿出支持發展的辦法。第五，時時刻刻記住自己是一個******員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。

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這篇內容涉及到先進性、自己、學習、教育、活動、三個代表、提高、重要等方面，希望對網友有用。

【第12篇】農村信用社主任個人述職報告範文

近些年以來**農村信用社發展迅速，我們成功開展了許多新業務，並取得預期效果。對於我個人來講也是辛勤耕耘的時期，是適應變革的時期，也是理清思路、加快發展的時期。在這段時間裏，領導和同事給予了我許多工作和學習上的幫助，使我取得了長足的進步，也有許多的工作值得總結。

20xx年4月10日，我奉令調入皇甫莊信用社，在新主任韓小林主任的帶領下全體員工心往一處想，勁往一處使，苦幹加巧幹，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益爲中心，發展爲第一要務，服務三農爲己任，以規範管理爲基礎，以從嚴治社爲保障，以增效爲目標，較爲圓滿地完成了組織交給的各項目標任務。到現在爲止，我已經參加工作一年之久，現將一年來的思想工作情況做一彙報，不妥之處敬請批評指正。

一、堅持學習，不斷充實自己。

作爲一名銀行營業人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年多來，我較系統的認真學習了銀行業的相關知識和法律法規，認真學習了農信銀，ic卡，反洗錢等業務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，使工作更加便捷。

二、嚴於律己，幹好自己的本質工作。

我自覺遵守社內的政治紀律和金融法律、法規，在生活工作中講大局、講原則、講團結。事事處處以大局爲重，以集體和員工利益爲重，爲幹好本職工作打下了基礎。

三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了社領導交給的各項工作任務。

我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求紮紮實實;不求創造經驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧於心;不求個人名利，只求服務羣衆。工作中製作了一下措施：

(一)強化存款營銷，提高了競爭能力

緊緊抓住深化改革的大好時機，突出重點，加大考覈，嚴格獎罰，完善服務。一是按照績效考覈的辦法的要求，建立全員攬儲機制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺》、《河南農村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優質服務工作。四是抓好對公業務，要求班子成員每人聯繫2個公存戶、一個大戶，每位員工聯繫一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。

(二)加大支持三農力度，提高了服務水平

認真學習、執行中央1號文件精神，樹立“地方經濟發展”的責任意識，立足實際，爲建設社會主義新農村做好服務。

1、滿足農戶種養業的資金需求，發放種養業貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節，積極籌藉資金，備足資金，不誤農時，積極投放小額貸款。全年累計發放813筆420餘萬元。對種養大戶，定期安排客戶經理了解情況，服務上門。

2、支持信譽好，效益高的個體私營企業、個體工商戶的發展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節性資金需求，在充分調查、完善手續的情況下，適時發放。共計發放23筆，150餘萬元，已經全收回本息。

3、增強創新意識，提高服務水平

在着力塑造守信卡貸款和農戶聯保貸款二大品牌的同時，積極探索其他的貸款品種，切實解決農民貸款難，難貸款的實際問題。

4、紮實開展信用工程建設

今年，信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶，建立經濟檔案2320份，評出信用村2個。止目前，共評出信用戶9170戶，佔全鄉農戶數的86%，爲農戶建立了經濟檔案，佔農戶數的86%，評出信用村11個，佔19個行政村的60%。

(三)加強信息管理，防範和化解了信貸風險

1、落實信貸內控制度，加強信貸管理。首先，嚴格貸款發放程序。新放貸款必須嚴格按制度規定辦理，客戶經理必須認真調查，必須可靠擔保或足值的抵押物。其次，建立新增貸款臺賬，實行到期預警制度。

2、樹立科學管理念。(1)利用多種形式，加強了對客戶經理的培訓、教育，提高了客戶經理隊伍的素質。(2)加強對客戶經理的監督。公開服務電話、監督電話等，運用社會力量加強監督。(3)教育和引導客戶經理樹立以客戶爲中心，運用社會力量加強監督。(3)教育和引導客戶經理樹立以客戶爲中心，以市場爲導向，以效益爲目標的營銷觀念，科學營銷貸款。(4)加大對客戶經理的考覈。根據考覈情況，提高或降低客戶經理的授信級別個額度。

3、加大貸款的責任追究力度。

嚴格執行“五示一追究”、“六包、三營銷、一掛鉤”制度，貸款造成損失的，分別由責任人承擔不同的比例。至12月底，各項貸款餘額達5455萬元，較上年淨增1011萬元，完成聯社所定分任務的139%。

(四)強化資金盤活，提高了信貸產質量

在資金盤活中，樹立“常年抓，抓常年，反覆抓，抓反覆”的思想，抓住縣委、政府爲信用社清收不良貸款營造的良好氛圍，雙管齊下，多輪驅動，千方百計清收不良貸款。

1、統一思想，促全員清收。我利用一切機會，教育全體員工，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發展的攔路虎、絆腳石，盤活不良貸款，是我們每個員工義不容辭的責任，激發了全員盤活、清收的積極性。

2、明確任務，責任到人，從嚴考覈。

3、多策並舉，強力盤活。在盤活中，我因時而宜。今年三、四月份，抓住農閒和剛過完春節部分外出務工人員未走的時機，及時抽調10名聯絡員和客戶經理配合組成清收小分隊，逐村逐戶催要貸款。經過近2個月的努力，收回貸款本金30餘萬元，利息5.6萬元。11、12月份，抓住農副產品上市交易和臨近春節的有利時機，適時組織客戶經理吳海洋、楊洪波、文獻軍等同志成立突擊小分隊，掀起冬季盤活不良貸款的高潮。經過40天的努力，收回貸款本息20餘萬元，盤活貸款60餘萬元，訂立還款計劃237份。

在盤活資金過程彙總，根據難易程度，採取不同的方式，

制定不同的策略。採取以理服人、訂立還款計劃、放水養魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人責任等方式，直止把貸款收回。止12月底，全年共盤活不良貸款233萬元，其中：逾期貸款132萬元，雙呆貸款101萬元。

(五)狠抓增盈，提高了經營效益

一是抓收息，把收息作爲增盈的頭等大事。全年實現利息收入434萬元，較去年同期多收利息95萬元。二是嚴格成本管理，提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針，在費用支出上不攀比，不濫用，堅持一切從檢，有鋼用在刀刃上。

(六)強化隊伍建設，提高了隊伍整體素質

1、加強了領導班子建設。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。大事將原則，小時講風格。顧大局，識大體，密切協作，齊抓共管，帶領全體員工幹事創業。

2、加強了員工隊伍建設

一方面加強了對員工的培訓，利用先進性教育活動和“內強素質，外樹形象”活動的時機，從政治理論、業務知識上對員工參加學歷教育;三是對業務能手加大獎勵，增強了全員爭先創優的積極性。

3、抓好工資分配製度改革，全方位激發員工幹勁

通過分配製度改革，拉大人與人之間的差距，讓乾的員工更想幹，不想幹的員工也得幹，培養了敢於作爲、敢於上進、敢於創新的作風。

(七)強化管理，完善了內控制度

1、加強內控制度建設，切實做到了規範經營。一切繼續推進目標管理責任制，層層簽訂目標責任書;二是健全內控制度。制訂、完善了一系列切實可行的規章制度。

2、狠抓“三防一保”工作，確保了全年安全營運無事故

樹立安全就是效益的思想，時刻牢記和加強安全工作。(1)加強安全教育，增強了全員防範意識。(2)加強制度建設，健全完善了安全保衛制度。(3)家安全設施建設，對安保設施定期維護保養，捨得花小錢保大錢，提高了物防能力。(4)加大檢查監督力度，確保各項制度落到實處。強化主任監督、檢查職能，不定期對各崗位共檢查30餘次，批評教育5人次，罰款300元。

(八)加強黨建和文明單位建設，提高了凝聚力。

1、加強了黨的組織建設。首先建立、健全學習制度、民主生活會制度。規定每月20日爲我社的黨員活動日。其次，以黨支部爲核心，以黨員、老同志爲紐帶，認真做好了員工的思想政治工作。第三，紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動。第四，加強新黨員的培養、發展工作，認真做好入黨積極分子的教育培養工作。

2、加強了廉政建設。首先，加強理論學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。其次，嚴格按照“八項要求”、“十個嚴禁”要求自己。第三，養成依規管理，照章辦事的好習慣。

3、與時俱進，提高了文明單位創建水平。

在文明單位創建過程彙總，堅持“以人爲本，民心興社”的發展理念，創建和培崗以“與時俱進，超越自我，求實創新，饋較社會”爲核心的南陽信合精神，構建以“學習型”、“軍隊型”、“服務型”、“家庭型”信用社爲骨架的企業文化，爲農村信用社的持續發展注入強大動力，爲創建和諧社會打下了堅實的基礎。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這與聯社領導和同志們的關心、支持、幫助是分不開的，在今後的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴以律己，寬以待人，克己奉公、格盡職守、發揚成績、克服缺點、與時俱進、開拓創新，和同志們同甘共苦，爲創造實力壯大、效益提高、經營穩健、快速發展的信合新明天做出應有的、最大的貢獻!

【第13篇】信用社個人述職報告範文

xx年，按照省聯社既定的指導思想和經營目標，我與班子成員一道，以xx大精神爲指針，解放思想，改革創新，與時俱進，堅持發展第一的經營理念，團結帶領全體幹部職工，緊緊圍繞市聯社中心工作，努力工作，奮發圖強，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年的工作述職如下：

一、工作回顧和主要做法

（一）踐行科學發展，致力改革謀大局。

黨的xx大報告對科學發展觀作了全面、精闢的闡述，而發展始終是xx聯社的第一要務。作爲一個班子成員，努力踐行科學發展觀，推動xx聯社又好又快發展，是對個人最基本的要求，也是組織賦予的神聖使命。我從以下四個方面抓改革，謀大局，促發展：

1、致力於薪酬分配改革。

薪酬分配改革的根本目的，是通過合理、靈活、有效的分配機制，調動全員的工作積極性，發揮全員的工作主觀能動性。年初，我們按照 “質效優先、持續發展”原則，實行百分考覈，推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均餘額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量，對員工實行按月考覈、滾動結賬，並把信用社高管人員收入與信用社綜合經營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結爲月清月結，改以前對信用社整體績效結帳爲與員工個人勞動成果掛鉤，讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活，激勵更及時、更有效，變“要我幹”爲“我要幹”，從根本上杜絕了“幹好幹壞一個樣”、“干與不幹一個樣”的吃 “大鍋飯”現象，形成了人人有任務、個個有動力，天天有進度、月月有結賬的正向激勵氛圍，發揮了薪酬的激勵和導向作用。

2、致力於勞動人事改革。

多年來，xx聯社一直存在人力資源結構不優的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行爲習慣化。而且員工佈局結構也不合理，近親繁殖，關係交錯。有的社人滿爲患，有的社一人數崗；城區人多，鄉鎮人少；主點人多，分社人少，部分網點甚至連最基本的崗位制約都成問題。經過反覆調查論證，我與班子成員一道，在勞動人事上落實了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規模、網點數量定編定人定崗的優化組合方案，在鼓勵人員富餘社員工自願調入缺額信用社的人性化政策的基礎上，對優化組合後不服從安排的富餘人員實行待崗或行政調配。人員“三定”促使富餘人員迅速由城區向鄉鎮、由主點向分社、由二線向一線轉移。二是抓親緣迴避。採取“人性化與強制執行”相結合的原則作出規定：凡有親緣關係的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業網點的，必須迴避一人，信用社有多個網點的兩人不能在同一網點工作；凡有上述關係三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網點的必須迴避調離兩人，信用社有多個網點的只能留兩人，且不能在同一網點工作。全市親緣迴避達x人，佔在崗員工數的x%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統一簽訂了勞動合同，理順了勞動關係，進一步明確了雙方的權利和義務。

3、致力於經營體制改革。

統一法人改革就是要建立經營機制活，抗風險能力強，服務效能優，可持續發展的符合現代化金融企業制度標準的農村信用社。通過xx 年增資擴股，xx年籌建驗收，xx年我們加緊做好開業的相關準備工作，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監部門勤請示，成員部門勤協商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產權關係，合理確定了工作權責，轉換了經營機制，達到了“統一法人，授權經營”改革設計要求。

4、致力於監督機制改革。

信用社改革的根本任務，就是按照現代金融企業制度的要求，建立和完善法人治理結構。監督機制的完善是公司治理結構中的重要一環。爲提高和發揮監督機制的作用，進一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監督圍繞中心工作，監督服務發展大局，爲聯社的經營發展提好建議，當好參謀。一是以流程管理爲抓手。爲使員工執行有依據、聯社考覈有標準，我與班子成員一道着力打造新的管理制度和操作流程，制定了法人治理、人事、財務、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度，對全市信用社現有規章制度全面進行了清理修訂，對省聯社下發的內控制度和各項規章制度進行了細化。對綜合業務系統和福卡等相關業務制度更是彙編成方便攜帶的小冊子分發到每一個員工，便於員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責爲推手。進一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合櫃員崗位等操作崗位責任制，較好地發揮了崗位制衡的作用。三是以監督檢查爲幫手。加強對風險防範最關鍵的綜合業務系統和信貸業務，最薄弱的分社、儲蓄所的巡迴檢查輔導，及時查漏補缺，促進提高，把規章制度執行情況的檢查落在實處。

【第14篇】農村信用社會計個人年終述職報告範文

本人自參加工作以來，在上級領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵循國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的“十七大”精神，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想、“十七大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作爲工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格規定自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名通過的信合人。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間，能夠堅持“雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算規定準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日覈對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶覈算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、增強防範意識，落實“三防一保”。

一年來，本人能夠不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的規定，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。頻繁檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個地方都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些地方還存在不少不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好。

【第15篇】信用社會計個人述職報告

本人自參加工作以來，在上級領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的 “十六大” 精神，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想 、“十六大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；二是加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作 ，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；三是把“三個代表”的重要思想作爲工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任石礱分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日覈對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶覈算“六相符”等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、增強防範意識，落實“三防一保”。

一年來，本人能夠不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好!

述職人：***

1月9日