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政工崗位職責彙總 政工崗位詳細工作職責(新版多篇)

政工崗位職責彙總 政工崗位詳細工作職責(新版多篇)

關於政工崗位職責彙總 篇一

我所全體成員在xx所長的領導下,在縣財政局的指導下,團結協作,完滿地完成年度任務的70%,取得不俗的成績。我們協助鎮政府做好鎮的財政統籌,爲我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。

1、上半年以來,xx財政所認真按照縣財政規定的各項學習計劃,組織全體同志認真學習,以學習到領悟,以領悟到實踐,將理論聯繫到實際中去,完成各自的本職工作。

2、組織紀律方面,上半年以來,xx財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時,認真學習鄉財政制度和相關法律法規,嚴以律己,秉公辦事,時刻銘記作爲一名鄉財政幹部的工作準則,並定期進行自查自糾活動。

上半年以來,xx財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查,保證資金的規範、安全運行,保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度,最大限度的盤活政府性可用資金,提高資金的使用效益。

上半年以來,xx財政所認真做好xx年糧食及農資直補、綜補發放工作,嚴格按照“一折通”的發放制度發放完畢。

上半年以來,我所安排2人及時回訪,及時審覈錄入信息,兌現補貼資金,認真監督覈查,加大家電下鄉的審覈力度,加強宣傳,擴大覆蓋,加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控,嚴厲打擊騙補行爲,進一步優化農村家電市場秩序,確保農民羣衆都能就近買到物美價廉、性能可靠、質量有保證、售後服務有保障的家電產品,將家電下鄉惠農政策落到實處。

上半年,在政策性農業保險工作上,鎮黨委政府高度重視,我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會,在各村(社區)幹部的共同努力下,廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。

一事一議財政獎補工作開展以來,得到了廣大羣衆的熱烈歡迎和擁護,取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責,開展調查研究,制定實施方案,廣泛宣傳動員,培訓業務人員,組織村民民主議事,開展項目報批並精心組織實施,建成了一批農村公益事業項目,使農村面貌有了較大改善,受到了農民羣衆歡迎,有效的推進了社會主義新農村建設。

結合我鎮徵地拆遷的實際情況,我所安排資金專款會計李鴻、姜華、翟新華、王翠俠、黃偉等到五個辦事處發放徵遷專項資金。上半年加大了對徵遷資金的監督管理力度,事前對預、撥付專項資金進行聯合審批,事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查,事後進行績效審覈,有效促進了徵遷資金的安全運行。

總之,在今後的工作中,我們將牢記“兩個務必”,轉變觀念,紮實工作,與時俱進,努力創新,發揚“團結務實齊奮進,艱苦拼搏創一流”的精神,激發幹部的工作積極性、主動性和創造性,努力開創新時期財政工作的新局面。

在過去的一年裏,在市局和鎮黨委、政府的領導下,取得了一定的成績,但與其他兄弟所相比,還有一定的差距,我們決心在明年,虛心學習,取長補短,力爭使我所工作更上一層樓,力創省級標準化財政所。爲達到這一目標任務,我們將着重抓好以下幾個方面工作:

充分發揮主觀能動性,全方位、多渠道組織收入,做大財政收入“蛋糕”。緊密配合國稅、地稅部門,加大稅收政策宣傳力度;堅持以票管收,全面加強非稅收入管理,規範單位收費行爲,鞏固資金歸口管理成果,確保完成財政收入任務。

我們將本着確保人員經費和消赤減債的原則,制定出操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中,嚴格的程序化管理,將有限的資金用到了關鍵的地方。加強站辦所資金的歸口管理,及時將各單位的收入及時繳入財政專戶,支出按進度和預算計劃撥付,使我鎮預算管理步入了規範化軌道。

一是認真執行財務管理制度,確保人員經費的支出,確保日常經費支出,確保不舉新債,確保收支平衡。二是完善村帳鄉代管機制,使村級帳務管理走上良性循環的軌道。三是加強財政制度管理,建立健全財政資金審覈、撥付、使用、監管制度。以規範日常管理爲基礎,建立健全財政基礎工作,進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序

按照“強素質,樹形象,爭一流”的要求,進一步加強財政幹部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識;倡導即思想上“務實”,工作上“求穩”,作風上“慎行”,學習上“戒惰”,生活上“修身”五個作風。

關於政工崗位職責彙總 篇二

今年,xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導xx縣人大、縣政協的支持幫助下,在上級財政部門的指導下,順利完成了財政工作各項目標任務。

今年,全縣財政總收入完成128,037萬元,完成年度計劃的103.04%。公共財政預算收入完成28,803萬元,完成年度計劃的108.8%,比上年增收5,783萬元,增長25.12%,增長速度排名全市各縣(區)第一,超額完xx縣委縣政府下達的收入任務。其中:稅收收入完成21,457萬元,比上年增收4,158萬元,增長24.04%,佔全縣公共財政預算收入的74.5%;非稅收入完成7,346萬元,比上年增收1,624萬元,增長28.39%,佔公共財政預算收入的25.5%。全縣財政總支出完成107,550萬元,佔年度計劃的84.15%,結轉下年支出20,253萬元,一般公共服務支出超過了30%的增長目標。

今年,財政部門自覺樹立全局意識,主動作爲,突出做好以下幾方面的工作:

(一)充分發揮財政職能作用,大力培植財源,強化徵管,實現財政收入的穩步增長。一是支持擴大固定資產投資項目建設,加快重點項目建設,培植新的稅收增長點。二是深入開展財稅源調查,抓好重點稅源企業跟蹤服務,培育稅源,確保財政穩定增收。三是認真落實縣委、縣政府相關財政政策,堅持抓大不放小的方針,大力支持和配合稅務部門強化稅收徵管,多措並舉組織收入。四是完xx縣級非稅網建設,加強非稅收入的徵管,增強政府的可調控財力。

(二)強化預算,嚴控支出,全力保障社會事業健康發展。一是認真做好預算編制工作。科學編制了今年的預算收支草案,並經縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預算執行,量力而行保重點。優先保障了財政供養人員工資、政府機關運作、社會保障、農業、教育、科技、衛生等重點支出。三是嚴格支出管理,從嚴控制一般性支出。壓縮一般公用經費支出,從嚴從緊編制相關支出預算,降低行政運行成本,積極建設節約型政府。

(三)深化財政體制改革,積極推進財政管理科學化、精細化管理。一是深化國庫集中支付改革,優化財政審覈撥付新流程,全年實現國庫集中支付金額68,576萬元,其中辦理直接支付59,088萬元,授權支付金額9,488萬元。二是深化部門預算改革。按照《預算法》的要求和上級財政有關收支政策,嚴格按照預算編制的有關開支標準,細化基本支出和項目支出預算。三是深化政府採購制度改革,進一步規範操作流程,強化資金管理。採購部門全年受理了90個單位的政府集中採購,累計採購宗數577宗,採購預算金額29,124萬元,實際採購金額27,747萬元,節約資金1,377萬元,節約率爲4.73%。

(四)完善資產管理制度,積極做好公共資產管理和運營創收工作。加大公共資產管理的規範性建設,健全資產管理制度體系,推進資產管理與預算管理的有機結合,引入市場競爭機制,加強國有資產管理及運營,取得較好效果,圓滿完xx縣下達的5,000萬元創收任務。

(五)加大民生投入力度,積極推進基本公共服務均等化。按照“保基本、廣覆蓋、提層次”的原則,積極推進教育、醫療衛生、社會保障和就業等社會事業發展。教育支出、醫療衛生支出、社會保障和就業支出分別達到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。

(六)積極推行財政投資評審工作,組建土地儲備中心機構。上半年完成了財政投資評審中心人員調整,建立完善了相關投資評審工作制度,8月份正式投入運作,全年共評審26個項目,評審金額達17,605萬元,經評審覈減678萬元,覈減率3.85%,進一步提高了財政資金使用效率。爲加快土地儲備工作進展,完善土地儲備中心架構, 8月份公開招錄了三名專業技術人員,並完成領導幹部調整,會同國土部門及相關鎮(街)政府策劃了今年土地收儲工作方案。

(七)積極保障救災復產工作順利開展。“5·16”“8·16”水災發生後,我局充分發揮財政部門職能作用,按照特事特辦、急事急辦原則,籌集救災資金200萬元,第一時間將資金撥付到位,保證了全縣災民及時安置和救助,同時積極聯繫縣直相關部門,爭取上級資金1,875萬元用於救災復產和重建家園。由局領導帶領精幹力量深入遙田鎮茶江村開展抗洪救災工作。

(一)深化財稅體制改革,提高財政管理科學化、精細化水平。一是抓好部門預算、國庫集中支付及公共資產管理和運營的各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制,建立健全財政資金科學評價和精細化配置機制。

(二)全力組織收入,確保財政收入穩步增長,優化財政支出結構。將非稅收入全部納入預算管理,確保公共財政預算收入實現增長15%的目標。

(三)優化支出保重點,支持經濟與社會協調發展,爲全縣經濟建設提供資金保障。

(四)繼續加大國有資產管理經營力度,創新經營機制。繼續強化國有資產管理,完善國有資產運營架構,拓寬增收渠道,盤活國有資產。爭取國有資產運營全年創收4000萬元以上。

(五)加強縣理財工作制度建設。一是完善投資評審工作,全面開展政府投資評審工作,進一步加強對政府投資項目監管,提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度,提高土地使用效率,增強土地資源效益,爲全縣發展提質擴容提供土地資源。

今年,我局在市局和區委、政府的正確領導下,堅持以科學發展觀爲指導,全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神,圍繞深化稅收徵管改革和推進稅收文化建設兩項重點工作,堅持依法行政,突出納稅服務和稅源徵管兩大核心業務,通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設,全面推進曲江國稅工作新發展。現將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下:

(一)以組織稅收收入爲中心,加強稅收徵管力度

去年轄區重點稅源企業生產銳減,稅源增長乏力,稅收收入任務壓力極大。經過一年全體幹部職工的艱苦努力,在區局領導的帶領下,全局上下一心,深挖稅收潛能,強化稅收徵管,加大稅收稽查和評估力度等措施,在極爲不利的形勢下,嚴抓制度措施有效的落實,使去年稅收有了較大幅度的增長,我局全年累計組織稅收收入55581萬元,同比增長21.93%,增收9997萬元,完成市局下達稅收收入任務48,610萬元的114.34%。其中,增值稅收入爲45573萬元,同比增長29.68%,增收10430萬元;企業所得稅收入8563萬元,同比下降4.9%,減收441萬元;消費稅收入1434萬元,同比增長0.56%,增收8萬元。同時,完成區級收入14,711萬元,同比增長36.63%,增收3,944萬元,完成區委、區政府下達收入任務14,409萬元的102.10%。去年的稅收收入和區級收入總量均創出歷史新高。市委常委、區委書記爲此專門批示:“國稅今年實現正增長,扭轉了多年下滑的勢頭,經驗和做法值得好好總結”。

一是年初召開全局稅收收入分析會,及時將稅收收入任務層層分解,切實把收入任務落實到人。

二是實行組織收入領導掛鉤責任制。加強部門間協調配合,形成上下聯動、責任到人的工作機制,從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位,抓出成效;對引起稅源變化的情況,保持高度的敏銳性,及時有針對性地深入相關稅源企業,準確瞭解稅源企業生產經營情況,掌握經濟稅源第一手材料,及時發現組織收入工作中存在的問題和稅收徵管的薄弱環節。

三是加強區重點稅源企業的監控和管理,及時掌握重點稅源變動情況,充分利用政府協稅護稅信息平臺,強化監控數據的分析與應用,局班子成員親自帶着相關股室到地稅局、國土局、區運輸局、水利局、公路局、工商局、發改局、經信局、開發區等部門瞭解掌握相關數據,爲加強徵管提供了可靠的依據。

四是加大稅收徵管力度,促進稅收穩步增長

一是全面加強對個體戶定額覈定徵管工作,全區共有定期定額戶3,013戶,去年達到起徵點以上業戶同比增加12%。

二是加強行業稅源控管。根據不同行業的經營特點,總結行業管理的方法和規律,對砂石磚瓦等行業的稅收管理進行分析研究。向區政府提出了具有針對性的稅收徵管方案,引起了區政府相關部門的重視。

三是改進納稅評估的工作方式和方法,注重納稅評估案頭分析,並針對典型性的行業進行納稅評估。全年開展納稅評估80戶,目前已完結72戶,在評8戶,累計查補入庫稅款33.51萬元,調減增值稅留抵稅額37.38萬元,調減虧損額488.72萬元。區局組織對121戶所得稅企業開展了納稅評估,全年調減企業虧損1270.05萬元,調增應納稅所得額101.09萬元。

四是成功構建了三大行業(茶製造業、飲料製造業和黑色金屬及有色金屬)的企業所得稅評估模板,該評估模板的構建,促進了區局對這三大行業的所得稅稅源科學化、精細化的監管,堵塞了行業管理漏洞,增加稅收收入,獲得了市局的好評。

五是認真組織開展20xx年度企業所得稅彙算清繳工作。全區彙算清繳企業569戶,匯繳面達99.65%,網上申報率達92%。去年我局彙算清繳工作得到了市局的通報表揚。

六是抓好稅收徵管改革的前期實施準備,徵管部門根據我局實際積極制定改革方案,爲明年全面開展徵管改革做好各項準備。

(二)堅持依法行政,大力推進法治稅務建設

充分利用執法考覈系統及去年新推行的red系統預警監控功能,做好稅收執法風險的防範。同時嚴格落實稅收執法考覈工作,完善執法考覈制度,強化權力監督制約,對有執法過錯的將進行經濟懲戒和行政處理。去年共有4人次因執法過錯受到批評教育的行政處理和經濟懲戒,從而進一步規範稅收行政行爲。

稽查部門繼續開展稅收專項檢查,進一步整頓和規範行業稅收秩序,嚴厲打擊製售假的發票、出口騙稅等違法行爲,規範了稽查執法行爲,提高了辦案質量。全年共立案檢查13宗,輔導企業自查17戶,配合區局完成16戶企業所得稅、6戶高能耗、高污染企業的評估工作。全年共組織查補稅款入庫593.27萬元,其中稅額473.27萬元、罰款29.98萬元、滯納金90.02萬元,調減留抵稅額37,136.70元,調減5戶企業未彌補虧損額532.4萬元。

(三)積極落實財政扶持政策,平穩有序推進營改增試點改革工作

一是認真落實營改增試點企業財政扶持政策。幫助 4戶企業做好應稅服務增值稅繳納情況的審覈,使企業及時獲得800多萬元的財政扶持資金,爲營改增試點企業在新老稅制轉換過程中實現了平穩的過渡。

二是切實做好出口退稅管理工作。落實好出口貨物函調任務的分配和函覆工作,及時做好納稅人每月出口貨物退(免)稅申報資料的審覈。去年出口退稅已審覈報批的退稅額全年累計10811萬元,同比增長11.36%。

今年以來,我局以科學發展觀爲統領,緊緊圍繞建設“生態、活力、幸福新仁化”目標和“四化推四區,轉型促升級”發展戰略,積極發揮財政職能作用,促進縣域經濟發展,大力組織財政收入,努力優化支出結構,鞏固深化財政改革,加大財政監管力度,推動了全縣經濟社會持續健康發展。現將今年財政工作總結彙報如下:

今年,縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素,牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作,積極聯動兩稅徵收部門,強化稅收徵管、嚴防跑冒滴漏,努力消除各種減收因素,同時進一步規範非稅收入管理,嚴格實行“收支兩條線”政策,努力做到應收盡收,及時入庫,奮力完成財政收支任務。今年1-10月份,全縣財政一般預算收入累計完成36,688萬元,同比增長15.45%。其中稅收25,557萬元(國稅稅收9,316萬元,地稅稅收16,241萬元),非稅收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預算支出76,409萬元,同比增支13,667萬元,同比增幅21.78%。其中一般公共服務支出累計14,062萬元,同比增支3,649萬元,同比增幅34.41%。

今年,是我縣近年來財政形勢最爲嚴峻、最爲困難的一年。面對各種挑戰,我們在縣委縣政府和主管部門的正確領導下,堅定信心、振奮精神,通過認真制訂和落實各項有效措施,紮實做好各項工作,確保了各項工作任務的完成。

(一)積極發揮財政職能作用,大力促進縣域經濟發展。

堅持以支持發展爲第一要務,積極發揮財政職能作用,科學調控,大力培植財源,積極促進縣域經濟發展。一是充分發揮財政分配職能支持縣域經濟發展。以農業綜合開發、財政扶貧、財政支農爲切入點,結合我縣“四化推四區”工作戰略,進一步加大對“三農”、“四區”等方面的投入,加大扶持力度,加快縣域經濟發展步伐。二是充分發揮財政融資職能支持縣域經濟發展。今年我局加大了融資工作力度,積極爲各項建設籌措資金。今年1-10月累計向金融機構融資15,100萬元,積極推動土地盤活工作,爲加快我縣城市建設奠定堅實的基礎。三是創造良好的體制政策環境,切實做好服務和配套工作,按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策,大力支持工業園區和重點項目的建設,爲開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎。今年,我縣財政對經濟增長的槓桿作用進一步強化。

關於政工崗位職責彙總 篇三

負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳

崗位名稱:政工科科長

崗位職責及工作內容:認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、佈置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱:勞資員

崗位職責及工作內容:負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,做好各科室、部門考勤覈對工作,做到數據統計及時、準確,資料齊全,及時貫徹各項政策。

崗位名稱:宣教幹事

崗位職責及工作內容:負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。

崗位名稱:組工幹事

崗位職責及工作內容:按照場班子及支部要求,及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。

關於政工崗位職責彙總 篇四

我叫,男,xx歲,大專學歷,政工師、助理經濟師,任現職19年,中共黨員。1981年部隊轉業到xx市級醫院,1982年起從事工會工作至今。在近30餘年的工作時間裏,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記職責,時刻將職工利益放在最重要位置,工作紮紮實實,勤勤懇懇,工作水平不斷提高,較好地完成了自己的各項工作任務,爲醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

一、紮實學習不斷提高思想業務水平

用心參加上級工會及醫院組織的各類學習,認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識,不斷提高自身業務水平。同時,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀的理論,堅信黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央持續高度一致。在從事工會工作的27年時間裏,時刻運用國家法律法規規範自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作認真負責,團結同志,聯繫羣衆,爲人正直,言行端正,紮紮實實做事,堂堂正正做人,工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

二、不忘職責認真完成醫院交給的各項任務

工作中,我時刻牢記自己是一名工會幹部,黨和職工的利益高於一切。1989年在工會工作的同時,我兼任醫院勞動服務公司經理,帶領160位待業人員自謀生路、爲醫院排憂解難。

1998年,醫院確定了上“三級甲等醫院”的工作目標,我作爲醫院“三甲辦”的成員,充分發揮工會組織的凝聚作用,與全院職工一齊,同心同德、爲着同一個目標,沒白天、沒黑夜,吃住在醫院整整100多天,完成創“三甲”所需的所有資料及前期準備工作,醫院在當年順利晉級爲“三級甲等”醫院。

1999年,在工會牽頭下,對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫院”展開大規模清理工作。我帶領由醫務科、保衛科相關人員及省電視臺記者組成的“打假”隊伍,行程1300餘公里,對陝西、山西境內打着“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫院”進行了徹底的摸排清查,維護了我院的聲譽,維護了患者的合法權益。

xx年,醫院決定召開我院歷第一屆職工代表大會及工會會員代表大會。籌備工作時間緊、任務重!我把它當做考驗自己的機會,發動羣衆、統籌安排、認真準備,自己不分晝夜起草文件,籌備工作僅用了一週時間,一週後,“雙代會”順利召開,我院工運工作揭開了新的篇章。

xx年起兼任我院“創衛辦”主任,配合西安市國家衛生城市的建立工作,精心組織,全員動員,完善制度,建立長效管理機制,醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅,受到上級的表彰。

xx年是全中國人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界,也震動着我們醫務人員的心。在這次抗震救災工作中,院工會充分發揮工會組織的優勢,緊緊圍繞抗震救災宣傳開展工作。用心聯繫各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災中表現突出的赴災區醫療隊員、先進事蹟、先進人物進行報道,弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神,展我們的風采、樹我們的正氣,贏得了全總、市總的高度讚揚。醫院xx年被全總授予“全國五一勞動獎狀”獲得單位,院工會xx年被市總工會評爲“模範職工之家”。“五一勞動獎狀”是我院近年來獲得的獎勵。

三、立足本職做好工會日常工作

工會工作日常的瑣碎事情十分多,但是這每一件的瑣碎事情都連着職工,所以工作中我要求自己,職工事情無小事,認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的1995年、xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問,“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院,沒有一件我會馬虎,儘管繁瑣、重複,但是每一次我都會認真做好()這些事情。

開展文娛活動,增強職工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都會組織召開春季運動會,每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火,xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜,xx年迎新春遊藝活動職工記憶猶新,所有這一切,無不滲透着我辛勤的勞動和汗水,但是,作爲一名工會幹部,能把領導的關心、組織的溫暖,同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊,能夠透過工會組織這個紐帶作用,增強醫院的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍,爲醫院的發展貢獻力量,我驕傲、我自豪!

關於政工崗位職責彙總 篇五

下面,將我在辦公室以來的學習、工作狀況向大家作一簡要總結。

一、主要工作職責

1、負責勞動工資管理和考覈工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草幹部任命文件等;

3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考覈獎懲;

4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作;

6、負責項目食堂日常的管理工作:

7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優統計表》,《人事勞資統計月報表》,以及分公司臨時下發的各類調查表。

二是認真參與考覈,用心爲領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,並於每月25日將出勤狀況公佈在項目公告欄報,同時將員工考勤表覈實準確後報財務部門,爲財務部門發放工資帶給準確的數據,爲領導正確決策帶給了可靠的依據。

三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現場涌現出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

四是用情溝通,建立和諧關係。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作爲一名工會幹部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作幹好。

五是服務黨政中心工作,協助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

六是加強信息溝通工作,努力爲領導和基層帶給服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,透過oa辦公系統及時進行傳達,對基層工作起到了用心的指導作用。

七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規範從業的八項承諾。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦,真正做到乾乾淨淨做事、清清白白做人。

八是樂於服務,甘於奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構,作爲其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日常瑣事繁多,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂於服務,甘於奉獻,在具體工作中,堅持以快、準、嚴的標準服務領導、服務基層。

九是加強學習,提高業務潛力。爲更好地提高自身的業務潛力和文字水平,先後起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《三重一大決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。加強一專多能的培養,在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發展要求,跟得上改革的發展步伐。

三、收穫和感受

回顧兩年多的工作經歷既充實,又欣慰。我和各位同事並肩戰鬥,攜手並進,不僅僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示。概括起來有三點:

1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

2、什麼叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是爲了簡單,而是爲了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。