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2023年部隊黨性分析材料範本 部隊個人黨性分析材料精品多篇

2023年部隊黨性分析材料範本 部隊個人黨性分析材料精品多篇

2023部隊個人黨性分析 篇一

一是理想信念比較堅定,但也出現過迷惘困惑。中國共產黨從成立之日起,就具有很強的活力和生命力,並不斷地發展壯大,其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作爲黨的指導思想,把實現共產主義作爲黨的最高理想和最終目標。我生在新社會,長在紅旗下,親眼目睹了黨帶領全國各族人民建設社會主義的光輝歷程,看到了改革開放後我國的發展校花網[*]變化和給人民生活帶來的實惠,使我對共產主義的嚮往、對社會主義的信心、對共產黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學校20xx年裏,接受馬列主義的正面灌輸,經歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,使我對共產主義理想更加堅信不移。近幾年,通過對“三個代表”重要思想的學習,使我對黨的認識更加深刻,也深深認識到,馬克思主義對人類社會發展規律的揭示是最先進、最科學、最具有生命力的,不管反對的勢力多麼強大,共產主義一定會實現。當前,共產主義理想在中國現階段的實踐,就是建設有中國特色的社會主義,建設小康社會,儘管離共產主義還比較遙遠,可我的共產主義理想信念仍然比較堅定。但隨着現代傳媒的迅猛發展,國家的改革開放,使我對世界的認識也越來越多,全世界有48億人信教,而且發達國家的人口信教比例更高,他們或者不瞭解馬克思校花網[*]主義,或者不認同馬克思主義,或者反對馬克思主義。特別是蘇聯解體,東歐劇變,使社會主義建設處於低谷,共產主義理想信念在人們心中產生了傾斜,在更大範圍內對馬克思主義的學說產生了懷疑,加之中國黨內的腐敗現象屢屢皆是,政府和辦事機構吃拿卡要現象隨處可見,人們深惡痛絕,實行馬克思主義的政黨爲什麼產生那麼多嚴重的問題?這些問題曾經使我迷惘過、困惑過。

二是學習願望比較迫切,但有時不是很紮實。回顧自己在部隊20xx年的成長道路,從一名戰士提升到今天的副團職幹部,可以說有曲折,但更多的是順利。我經歷了很多崗位,當過戰士、任過班長;提幹後搞過行政,也幹過政工;種過地,也拿過筆。不管在什麼崗位、什麼職務上,我都有一個根深蒂固的感受,那就是沒有知識不行,不學習不行。特別是當今時代是知識大爆炸時代,每一兩年知識就能更新一次,甚至時間更短。同時軍隊現代化建設,打贏現代課件下載[*]條件下的信息化戰爭,沒有高科技的人才做支撐,一切都將是空話。近一點說,我們局的中心工作和全面建設同樣需要現代知識型人才,可我們的幹部不管是理論水平,還是業務素質都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現在一直抱有迫切的學習願望,組織上給了我兩次上學的機會,初級院校學的是生產管理,中專文憑;92年到後勤學院深造,學習基層政工,取得大專文憑,97年我又自學了汽車運用工程的大學本科課程,這些都是組織的關心和厚愛。在工作中,隨着崗位的變化和職務的升遷,自己對學習重要性的認識也隨之提高,學習熱情依然不減,特別是在學習政治理論和學習業務知識上自己下了不少的功夫,投入不少的時間,在每個崗位上所取得的成績,是和自己持之以恆的學習是分不開的。但在學習中也存在很多問題。一是在範文網[*]理論學習上有淺嘗輒止、不求甚解的現象。如:是在近幾年對“三個代表”重要思想的學習中,在主要內涵、精神實質的理解上還不深入,所以聯繫實際還不緊密,運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,有時使學習變得形式化。二是在業務學習上有現用現學的現象。主要表現在缺乏系統學習的習慣,知識結構單一。比如來局後,自己換了幾個崗位,我只做到了用什麼學什麼,有時工作起來感到很吃力,特別是在文字方面,確實還很不夠,今年在給戰士上課中也感覺到組織教案確實難度大,思路也不寬。三是學習的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統一組織的一些學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,有時工學矛盾解決的不是很好。

三是積極努力幹好本職,但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提幹到今天,7次變換工作和崗位,但自己始終牢記黨的宗旨,服從組織調動,幹一行、愛一行、幹好一行,從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作,我始終把握一個原則:那就是不講價錢,不喊困難,不打折扣。特別是今年以來,自己能按照職責,積極組織開展政治理論學習,在分隊中開展政治教育,做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,每次環境變了,崗位變了,任務也就隨之變了,有些已有的經驗也就不再管用,一切都得從零開始。儘管努力學習,積極實踐,加速追趕,但由於知識結構、思維方式、信息渠道、人脈關係等因素的限制,往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以後,整個環境和職責以及工作的對象都發生大的變化,以前在嫩江基地純部隊性質的管理和教育經驗,在這裏有很多校花網[*]地方不相適應,特別是自己的耿直、實在的性格,總感覺到在這裏有些反應不夠靈敏,看問題不夠敏銳。因此,無論在過去當參謀時從事的管理工作,還是在原儲運站和管理處從事政治工作,總是自覺不自覺地產生一些畏難情緒,有時工作還放不開手腳,謹慎有餘,闖勁不足;同時,在工作中,有時沒有自己的主斷,隨大氣候時多,沒有太多的創新,標準要求不高。如:政治協理員的職責有六條,在抓好理論學習只注重了幹部;開展政治教育上只突出了戰士;同時黨組織生活、抓黨員教育和幹部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位,有滿足現狀的思想,使有的工作平平淡淡,沒有特色,自己也不滿意。

四是管理意識很強,但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的幹部生活,一直在工作第一線,不管是從事行政,還是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不開的,更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作實踐中,特別是原嫩江基地工作的十幾年,對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,在認識上覺得比較深刻,在管理意識上覺得很強,在經驗上也總結了一些自己的做法,形成了一些自己的基本觀點。來局後,我能積極發揮自己的長處,在任行政參謀時,我主要負責營院的安全管理,能按照局首長和部門領導的要求,認真負責,積極主動的想辦法,並做好督促和檢查。但有時標準不是很高,範文網[*]要求也不是很嚴,也有時覺得大家對管理都不是很較真,自己能說得過去就行了,也不必太出頭了。這些都和領導要求還有一定差距,與我局現在形勢發展的需要不相適應。任協理員以來,自己能明確自己職責,積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務分隊定編後,按照處長指示,能按照正規化管理要求,抓好各項工作的落實。在勤務分隊的教育管理上,能根據分隊實際情況,在教育上研究和制定教育計劃,設定教育內容,並親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,幫助和指導分隊領導以及骨幹抓好落實,有時還能做到親自督促和檢查。但作爲管理處的領導,感覺到有時深課件下載[*]入不下去,特別是和士兵接觸比較少,士兵的思想實際瞭解的不是很多,工作缺乏針對性;有時一些具體事務安排多,但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題,覺得不是什麼大問題,自己不願說或者只要求分隊長管,不願直接管等等一些問題。

另外,儘管自己能勤勤懇懇、任勞任怨,在自己的本職崗位上兢兢業業地履行着自己的職責,但有時在個別方面,工作主動性還不是很強,工作作風也不是很紮實,顯得有些被動。

二、存在問題的主要原因

經過2個多月的學習和對照檢查,特別是通過近幾天對自己的黨性的分析和思考,從個人角度感覺到有幾下幾個原因。

一是理論學習不夠深入,特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,是產生迷惘困惑的關鍵。政治上的堅定來源於理論上的清醒。可以說,我在理想信念上出現過的迷惘和困惑,從根本上來說,就是因爲沒能熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、認識問題和解決問題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,運用馬克思主義全面的、系統的、運動的觀點看問題,許多片面的看法就能轉化爲全面;只要確立全心全意爲人民服務的人生觀和價校花網[*]值觀,許多消極的情緒就能轉化爲積極,盲目的實踐就能轉化爲自覺。馬克思主義在中國實踐中取得了成功並得到發展,就是我們黨始終確立了它的指導地位,總結和完善了“三個代表”重要思想,這是我們行動的指南。但自己的學習深度不夠,這是產生問題的關鍵。

二是對業務學習不夠寬泛,是產生工作畏難情緒的主要原因。作爲一個政工幹部,應該具有很強的政治工作功底,除具有較高政治理論知識外,還要有較豐富的歷史知識、法律知識和現代的科學文化知識等,特別是學好歷史,毛主度曾經說過:“一個民族如果忘記了自己的歷史,就不可能深刻地瞭解現在和正確地走向未來”。也曾說過:“今天的中國是歷史的中國的發展,作爲當代中國的領導幹部,如果不瞭解中國的歷史,特別是中國的近代史、現代史和我們黨範文網[*]的歷程史,就不可能把握中國社會發展的規律、繼承和發揚我黨在長期鬥爭中形成的光榮傳統,也就不能勝任領導建設有中國特色社會主義的職責”。現在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產黨員先進性,都需要懂得歷史、明辯是非。所以說我平時對相關知識學習少,功底淺,造成工作中有畏難情緒。

三是進取精神和創新意識不強,是工作標準不高和管理不嚴的內在因素。與進俱進,創新工作是我軍現代建設和做好對臺軍事鬥爭準備的迫切需要,也是我局在開創新局面、完成好十五計劃的內在要求,同時也是對我們每個同志提出的新的考驗。在實際工作中,通過一些對比,自己感覺到進取心、事業心和責任心還比較高,能夠按照首長指示和職責要求,積極開展各項工作,具體說,就是能用點實招、乾點實事。但很多方面都是憑着自己的老本,沒有課件下載[*]更多地考慮工作上的實際,沒有結合物資單位所獨有的特點,造成項目上有些盲目,方法上也不太適應,自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成爲現實,使自己難以產生新的衝動和激情,惰性有所滋生,工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目,現在覺得搞了就行了,一步一步來,一點一點地鞏固和提高,因此,從主觀上缺乏“開發”和創新意識,同時也缺乏高標準的工作姿態。

三、努力方向

這次先進性教育活動,主題突出,目標明確,要求嚴格,操作規範,從動員到學習,從計劃到落實,從要求到效果,都是多年來沒有的,自己也深受教育。針對個人存在問題及原因分析,制定努力方向如下:

一是進一步堅定理想信念,不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話:“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級幹部隊墮落成爲一名階下囚的典型案例,其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對於每個共產黨員來說,理想信念是立身之本,不知道爲什麼活着,怎樣活着,渾渾噩噩,當一天和尚撞一天鐘,保持先進性就是一句空話。黨的宗旨是黨的立身之本,也是每一個共產黨員的人生目標。我們不但要有堅定的理想信念,同範文網[*]時要解決好世界觀、人生觀的問題。說過:“黨員領導幹部首先是高級幹部,應該思想境界更高一些,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,爲國家、爲民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闖了,對個人的名利待遇等等,就能夠正確處理。只有這樣,人生纔有意義,生活教育實。”因此,我們在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦,站穩腳跟,抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經得住考驗,勇於站出來,無怨無悔地爲黨的事業和人民的利益貢獻一切。

二是進一步提高學習自覺性,不斷改善知識結構。把學習作爲一生的政治任務。繼續加強對馬克思主義政治理論的學習,當前尤其要學好“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,並把學到的理論知識用於指導自己的工作實踐;不斷加強業務知識和現代科學文化知識的學習,掌握勝任本職工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力;認真學習黨內法規、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀律觀念,嚴守黨的紀律,堅持以黨的紀律規範自己的言行,按照黨的制度和規範。

2022年部隊入黨動機 篇二

基層部隊作爲軍隊與地方聯繫的橋樑和紐帶,參與地方中心工作多,與地方交往多,與人民羣衆面對面打交道多,在人民羣衆心目中,其作風和形象往往代表着軍隊和黨的形象。爲此,必須從忠誠於黨、忠誠使命的高度,大力加強部隊作風建設,紮實整治“五個方面”的傾向性問題,推動“八個方面良好風氣”的持續興起,以優良的作風催生戰鬥力,用良好的形象取信於民,促進全面建設科學發展。

一、抓學習,提高政策理論水平

持續用黨的創新理論和先進思想文化武裝官兵頭腦,矯準世界觀、人生觀、價值觀,強化理想信念和精神支柱,增強紀律觀念和自律意識,用官兵的自覺行動營造風清氣正的良好氛圍。要嚴格學習制度。認真執行《軍隊團以上領導幹部在職理論學習規定》,採取中心組帶機關、帶主官方式,抓好四個季度理論學習。堅持學習考勤、領導輔導、心得體會交流、學習筆記展評、理論常識考覈等制度,用嚴格的制度確保教育“四落實”。建立團以上幹部理論學習檔案,結合班子考覈對個人理論學習運用於實踐情況進行考評,確保學有所獲、學有所用。要豐富學習內容。注重學理論、學科技、學管理。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,特別是學習關於國防和軍隊建設

的一系列重要論述,不斷提高理論素養和思想素質;深入學習以信息技術爲主要內容的軍事高科技知識,不斷更新知識儲備,優化知識結構,提高抓部隊信息化建設的能力;深入學習法規制度和現代管理知識,不斷提高依法治軍、科學管理的水平。要堅持學以致用。堅持把學習、研究、實踐結合起來,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正把學習體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。深入進行調查研究,適時組織課題研究成果交流,確保研究成果的現實針對性,推動部隊建設科學發展。

二、抓主業,增強履職盡責能力

堅持用黨的事業和軍隊的使命任務聚焦官兵的心思和精力,引導官兵心無旁騖地幹好本職工作,苦練打贏本能,爲提升部隊核心軍事能力、確保有效履行使命任務作出應有的貢獻。要強化使命意識。增強當兵打仗、帶兵打仗的緊迫感,提高謀打贏、鑽打贏、練打贏的自覺性。堅持圍繞中心、服務大局,積極參與地方“四個文明”建設,爲駐地發展做貢獻。堅持對工作高標準嚴要求,以如履薄冰的緊迫感和廢寢忘食的敬業精神抓好工作落實,加大對精神面貌不佳、工作不在狀態、工作業績平庸人員的教育處罰力度,不斷激發官兵履職盡責的內在動力。要提高業務技能。通過舉辦集訓班、在崗實踐、換崗鍛鍊、院校培訓和以會代訓等形式,加強機關業務基礎訓練和軍、政、後、裝知識學習,尤其是“參謀新六會”、政治教員“四會”的學習,不斷提高幹部綜合素質和業務技能。深入持久地開展“科技大練兵”活動,針對部隊和民兵預備役支援地方經濟建設、應急維穩、搶險救災等任務繁重實際,加強針對性演練,提高遂行多樣化軍事任務的實戰能力。要建立激勵機制。組織開展“民兵三項”比武和“參謀新六會”、“四會政治教員”比武競賽活動,以比武競賽促進戰鬥力提升。結合年終工作總結組織軍政考覈,廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優秀論文”和“十佳機關幹部”評選活動,將考覈評選結果及平時訓練出勤、工作表現與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤,用良好的激勵機制解決好乾部動力不足、活力不夠的問題。

三、抓規範,提升部隊建設質量

大力加強部隊正規化建設與管理,堅持不懈地用部隊條令條例和各項規章制度規範官兵的言行,使遵章守紀成爲官兵的一種行爲準則,一種習慣養成,一種價值追求,在統一的行動中匯聚推動工作、促進發展的力量,不斷提升部隊建設的質量和水平。要加強制度建設。堅持依靠條令管機關,依靠制度管幹部,依靠集體管黨委。根據上級有關規定和“五項整治”要求,結合實際,進一步修訂完善《幹部管理規定》、《“四個秩序”管理實施細則》、《車輛管理規定》、《經費管理規定》等,確保行爲有規範,管理有制度。要規範“四個秩序”。緊密結合形勢任務開展戰備教育,強化官兵戰備觀念,加強各級各類戰備值班,始終保持良好的戰備狀態。嚴格訓練考勤、考覈,確保訓練“四落實”;堅持正規的工作秩序,養成準確、迅速、嚴謹、務實的工作作風,提高工作效率。堅持一日生活制度,加強“兩個經常性工作”,確保一日生活緊張有序。要落實“六個管好”。嚴格執行各項管理規定,教育引導官兵“勤上球場,少入酒場,多逛書場”,進一步純正生活圈、娛樂圈、社交圈。嚴格落實車輛管理規定和動用審批程序,從源頭上防止車輛安全事故。堅持安全穩定形勢分析和保密工作形勢分析例會制度,加大軍人軍車糾察力度,確保部隊內部高度穩定和集中統一。

四、抓落實,弘揚求真務實作風

大興求真務實之風,堅持把推動工作、促進發展作爲作風紀律建設的根本出發點和落腳點,將作風紀律建設融入到軍事、政治、後勤、裝備工作方方面面,貫穿於部隊各項建設始終,促進各項工作全面落實。要堅決執行命令。不折不扣地執行好上級的決策指示,保質保量地完成好上級賦予的各項任務,雷厲風行地落實好各級領導的工作要求,切實做到不搞變通、不打“擦邊球”、不敷衍塞責,不搞上有政策、下有對策。嚴格遵守部隊條令條例和各項規章制度,自覺做到有令必行、有禁必止。要注重開拓創新。把執行上級決策指示與工作創新辯證統一起來,創造性地抓好工作落實。充分認清市場經濟對官兵思想的衝擊和影響,社會價值追求多元與當代革命軍人核心價值觀的激烈碰撞,創新思想政治工作,引導官兵在鍛造打贏本領中實現人生價值;積極探索新形勢下民兵預備役工作的特點和規律,立足市場實際、着眼戰場需要抓建設,不斷提高民兵預備役“兩個能力”。要加強督促檢查。深入持久地開展“雙學”、“雙爭”、“雙評”活動,堅持領導幹部述學述職述廉制度,建立完善全面建設評價體系,促進基層建設全面推進。加強對重大任務完成前的統籌規劃、論證評估,完成中的督促檢查、跟蹤指導,完成後的考評驗收、總結表彰,結合任務全程跟蹤、實地考覈幹部,促進各項任務圓滿完成。

五、抓表率,樹好領導幹部形象

堅持從自身嚴起,從身邊抓起,在風氣建設中既發揮好“領頭雁”功能,又起到“導航標”作用,以領導的表率作用影響、帶動部隊作風建設。要轉變工作作風。堅持領導幹部工作聯繫點和蹲點制度,積極爲基層辦實事解難題,不斷改善官兵生活條件,豐富物質文化生活。克服官僚主義、形式主義,簡化領導幹部下基層禮儀,減少工作外活動。尊重官兵在部隊建設中的主體地位和首創精神,甘爲官兵成長成才搭建平臺,維護官兵合法權益。要規範從政行爲。嚴格執行“十六字”方針,加強權力運行監督和權力約束,防止個人權力擴大化;增大幹部任用、士官選改、工程建設和徵兵等敏感事務的透明度,加強廉政監督,確保科學決策依法決策民主決策。堅持黨委集體領導下的首長分工負責制,各司其職、各負其責,既分工又合作,既幹好本職工作,又不干預插手份外之事。要帶頭嚴於律已。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終把心思和精力用在工作上,樹立勤政良好形象。堅持秉公用權、依法行政,堅決杜絕以職務之便爲個人、家庭和身邊人員牟取私利,插手干擾基層敏感事務。堅持廉潔自律,加強黨性鍛鍊和人品官德修爲,帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律,以自身的人格魅力和模範行爲影響感召部隊。

2022年部隊入黨動機 篇三

按照“堅定信念,築牢軍魂”主題教育的要求,在連隊黨支部的精心指導和熱情幫助下,我認真對照“五查五看”,認真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結反思,深刻剖析了自己在信念、工作、素質、紀律和團結上存在的不足。深感自己的確需要教育,需要學習,需要提高,更需要有所作爲、有所建樹。現在我真誠地向黨組織彙報我的黨性分析情況:

一、基本情況

(一)信念方面,堅定地理想信念是共產黨員永恆的追求。牢記黨的宗旨,堅定黨的信念,在貫徹落實科學發展觀的過程中進一步強化對黨的理想信念的追求。始終把自己置於黨的絕對領導之下,堅決聽從連隊黨支部的招呼、服從連隊黨支部的安排、完成黨賦予的各項任務。

(二)工作方面,能夠求真務實、知難而上、迎難而上、紮實工作。不斷提高自身素質,加強工作能力。對於比較困難和棘手的工作能夠積極想辦法、出點子,積極協調工作矛盾,在完成各項工作中發揮了黨員的先鋒模範作用。同時在工作中也存在不滿於現狀的情況,不願意因循守舊,每年重複同樣的工作;也不願意墨守成規,總感覺不去創造性的開展工作就無法完成自我超越。所以在工作中比較注重學習新知識、提高新技能。但也存在一定的不足,認爲隨着兵齡的增長,似乎可以輕鬆了一些,就對自己的要求放寬了,覺得工作太重了、太苦了,可以先放一放或攤派下去由他人去做。

(三)素質方面,平時能夠積極參加學習和實踐活動,自身能力素質得到了很大的鍛鍊與提高,尤其是技能升級上有了很大突破,新的技能正在實際鍛鍊中轉化爲工作能力。這與我勤于思考、刻苦鑽研是分不開的。但是素質不全面的問題也很嚴重,體能素質差距很大,政治學習往往是被動地、膚淺地學,蜻蜓點水、淺嘗輒止。自己總認爲只要是積極幹好本職工作就可以了,只要是完成領導分配的任務就行了。工作忙,政治學習可以先放一放,等到非學不可的時候再去看看、學學,其結果是可想而知。 (四)紀律方面,能夠服從組織安排,堅決執行貫徹黨的路線、方針、政策;工作生活中嚴格執行法律法規、各項規章制度,和各級領導的命令、指示;嚴以律已,以身作則,不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動。自覺遵守羣衆紀律和工作中需要注意的事項,確保潔身自好,不越雷池半步。 (五)團結方面,能夠自覺維護連隊團結,以大局爲重,工作中很注意方法,擔心由於工作方法不對傷害戰友感情,影響團結,影響同志們積極性的發揮,更怕得罪人,怕報復。因此,在平時的工作中着重加深戰友之間的感情。

二、存在問題的主要原因: (一)時代在發展,知識在不斷地更新。如果不加強學習,不掌握馬克思主義理論和科學文化知識,就不能正確認識發展規律,對黨的信仰就不可能建立在科學認識的基礎上,就不能適應軍隊現代化建設提出的新任務、新要求,就會在各種錯誤思潮的衝擊下迷失政治方向,就會隨波逐流,尚失了黨員的先進性。

(二)創新意識不強,平時放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。特別是在理論學習上心浮氣躁,認爲太空洞,深不進去,致使理論素養跟不上,自己工作不細緻,考慮不深入,看問題不全面,不能靈活駕馭本職工作。

三、今後努力的方向和整改措施

(一)加強學習,提高素質,爭當理想信念堅定的楷模。 我要調整心態,樹立遠大理想,制訂出可行計劃,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”重要思想,用科學理論武裝自己的頭腦;堅持每天收看新聞聯播,瞭解時事;學習科學文化知識和業務知識,提高爲人民服務的本領;學習貫徹黨章,規範自己的言行。

(二)提高修養、嚴於律己,爭當遵紀守法的典範。 我要努力提高自我修養和自我改造的能力,牢記黨的宗旨,嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,團結同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到“自重、自省、自警、自勵”,牢固樹立恪盡職守、嚴於律己的良好形象,充分發揮黨員先鋒模範作用。 (三)立足本職崗位,錘鍊自身素質,做求真務實的模範。認清目前我軍面臨的嚴峻形勢和可能發生的局部軍事衝突,有針對性的加強軍事訓練力度,在一些平時訓練成績在合格邊緣的訓練科目進行補差訓練;以打仗的緊迫感促使自己持之以恆。繼承和發揚能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能團結、能奉獻的精神,永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣。誠心、細心和耐心紮實有序地做好各項工作。

總之,我一定“知恥而後勇”,借這次“堅定信念,築牢軍魂”主題教育爲新起點,在今後嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己;戒驕、戒躁,勤學、勤思、;全面增強自身素質,奮力拼搏,加強和提高打仗的責任感、緊迫感、使命感,出色地完成各級首長賦予各項任務,爲連隊做出嶄新的業績和更大的貢獻;爭當一名真正合格的共產黨員,讓黨員的先進性在我的身上、在我的崗位上熠熠生輝。

部隊士官黨性分析材料 篇四

根據部隊統一部署,近期我們連隊紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動,通過一段時間的學習,我深刻感到:科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀是以毛澤東思想鄧小平理論和“”重要思想爲指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想,同毛澤東、鄧小平和關於發展的重要思想一脈相承,科學發展觀有着十分豐富深刻的內涵,是“”重要思想的具體體現。科學發展觀的提出,是理論創新的一個突出成果,體現了黨中央對發展內涵的深刻理解和科學把握,對發展思路、發展模式的不斷探索和創新,對我們軍隊把握大局,立足本職爲軍隊建設事業的發展做好各項工作,具有非常重要的意義。現將本人學習科學發展觀的主要心得體會歸納如下:

搞好學習是開展好深入學習實踐發展觀活動各個環節的重要前提,本人在此次學習活動中能端正態度,正確對待,能按連隊制定的活動安排及時參加學習,認真做好學習筆記,我認爲只有把科學發展觀學深學透,圍繞科學發展觀進行一系列討論實踐活動纔能有所突破,才能真正做到轉變觀念、提高認識,並且要與實踐相結合,從日常工作實踐中獲得營養,把學習的體會轉化爲推動連隊各項建設的前進動力,全面提高自身的綜合素質能力。科學發展觀的提出,是理論創新的一個突出成果,體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握等有着非常重要意義,作爲一名黨員,我就深入學習實踐科學發展觀的收穫,

談幾點體會:首先以經濟建設爲中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀,來統籌圍繞以經濟建設爲中心的方方面面,促進社會各項事業更好、更快的發展。其次科學發展觀的核心是以人爲本,注重以人爲本,強調道德素質,提倡人性化的管理,是立黨爲公、執政爲民的本質。維護好、實現好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益,是我們各項工作的出發點和落腳點。只有關心羣衆、讓羣衆有該有的權利,才能凝聚人心,齊心協力,戰勝和推動我們各項事業的全面發展。最後統籌兼顧是科學發展觀的的根本要求,統籌城鄉發展,統籌區域發展,統籌經濟社會發展,統籌國內發展和對外開發的要求,這就是發展道路和發展模式,全面建設小康社會。

通過參加連黨支部“深入學習實踐科學發展觀活動”,我作爲一名戰士,我應該堅持認真學習,準確把握科學發展觀精神實質和科學內涵。學習是工作之基,能力之本,水平之源。必須堅持勤奮好學,學以致用。我們不僅要從書本上獲取知識,而是要向實踐學習,向大家學習,從日常生活獲取知識,吸取經驗教訓,爲以後在連隊,全面推進連隊的發展奠定堅實基礎。良好的作風是落實科學發展觀的重要條件。在部隊期間,我們要高度重視作風的培養,良好的工作作風是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發展觀指導各項工作,踏踏實實幹好本職工作,認認真真完成上級和連隊賦予的各項任務。在工作中要顧全大局,切實做到令行禁止,自覺遵守部隊的條令條例和各項規章制度,自覺的用科學發展觀指導我們的工作生活,踏踏實實的學好自己的專業技術知識,增強專業技術水平,加強鍛鍊體質,提高身體素質,全面提升自己的綜合素質和專業技能。

我作爲三級士官,黨員思想骨幹,科學發展觀的實踐者,我們應該起到榜樣作用,帶動全班成員及全體戰友認真學習科學發展觀,從生活的小事做起,提高服務連隊的意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動,帶頭用實際行動來落實實踐科學發展觀爲連隊的全面建設起到橋樑或紐帶作用。

總之,作爲一名戰士,特別是一名黨員,在學習實踐科學發展觀活動中,要結合自身實際,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結經驗教訓,提出解決問題的思路、舉措和辦法;要進一步加強學習能力,工作能力而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯繫的觀點看人看事,提高自己的處人處事能力,着力提升我們的學習能力和奉獻精神。

以上是本人通過科學發展觀黨性分析的學習的心得體會,由於文化水平有限如有不妥,請各位領導和同事多提寶貴意見。

2022年部隊入黨動機 篇五

爲了進一步警示教育部隊,舉一反三查擺整改,不斷強化官兵條令意識、紀律意識,確保警令、政[]令暢通,根據總隊、支隊黨委工作部署,我所從7月28日開始,開展了“講黨性?守紀律?作表率”專題討論活動。活動開展以來,所黨支部在上級黨委的領導下,深入領會專題討論活動實質,從本質上對照自身查擺問題,現將貫徹學習情況彙報如下:

一、以動員部署助提黨性修養,以教育學習打牢思想根基 活動剛剛開始,我所支部就把開展“講黨性。守紀律。作表率”專題討論活動當作一項重要的政治任務來抓落實,並擺上支部重要議事日程,當作貫徹落實總隊黨委一屆十七次全會精神和支隊黨委一屆二十次全會精神的重要舉措。在動員部署會上,將上級指示精神原原本本傳達到每名官兵,組織官兵認真學習胡“七一講話”精神及上級“講黨性·守紀律·作表率”專題活動方案,確實提高官兵黨性修養使每名官兵都能通過動員加強自身的黨性認識。同時,我所結合創模活動的開展持續開展好“三學”活動,把學黨章、學黨史、學黨的文件和經典著

作貫穿始終,通過學習打牢專題討論活動思想基礎,讓每名黨員樹立講黨性是黨員立身之德,履職之本,成長之基的觀念,自覺參加黨組織生活,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,堅決服從黨組織的絕對領導。活動期間我所圍繞“講黨性?守紀律?作表率”這一專題,緊密結合部隊思想和工作實際,認真查擺支部內部存在的問題,主要從抓部隊管理和工作作風入手推進了正規化建設水平。

二是以行動抓落實,深入貫徹支隊黨委《致全體官兵一封信》要求支隊下發了《致全體官兵一封信》,我所迅速組織全體官兵學習其中內容,同時認真學習了8月31日支隊(擴大)會議紀要相關內容,並通過教育動員不斷提高官兵的思想認識,確保每名官兵的行動都按照支隊黨委的統一部署穩步開展,堅決打好愛民固邊、清網行動、反腐倡廉和安全教育整頓等重點工作攻堅戰。爲了深入推進部隊正規化建設,我所針對部局督察組、總隊工作組檢查我支隊指出存在的問題,一一對照檢查,有則改之,無則加勉。

我所多次召開正規化建設專題會議,集思廣益認真搞好建設,硬件方面我所以海濱所爲樣板統一規範牌匾和庫室的擺設,日常執勤執法工作中嚴格執行相關執勤規定和用語,經過一段時間官兵的共同努力,現在我所的正規化建設已經取得初步規模,但離上級的標準和要求還有很大的距離,下一步我所將深入貫徹支隊黨委一屆十九次、二十次全會的既定部署,紮實抓好各項工作落實,不斷推進派出所的全面建設。

三是以站違紀事件爲鑑,對照查擺支部存在的問題

站的違紀事件的確應該引起我們的深思,這絕對不是個別人的一時衝動,而是一個支部不講黨性、無視組織紀律的惡劣表現,我們該怎麼做,“講黨性·守紀律·作表率”這幾個字深深扣動我們的心,必須正視自身的缺點,經過對照查擺,部分官兵黨性修養不足、支部議事處事能力不強、貪圖享受生活意識見長等危險信號給我們敲醒了警鐘。我所從根源上抓起,從每一種有可能的危險做好預防工作。

部隊士官黨性分析材料 篇六

每年一次的黨員領導幹部民主生活會制度是黨內政治生活的重要內容,同時也是《黨章》所賦予的黨的基層建設的一項重要內容。根據市上級黨委的安排和部署,今天召開民主生活會。這爲自己深刻領會xx大精神、深入學習實踐科學發展觀,認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,努力改造主觀世界,提高黨性修養,提供了一個良好的機會。

經過民主生活會前的徵求意見和自我剖析、深挖根源,發現自身在實際工作中也存有諸多不足,現就自身自查自糾在貫徹落實科學發展觀方面、在發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統,遵守廉潔自律規定等方面存在的突出問題及查擺情況向領導和同志們做以彙報:

一、加強理論學習,奠定堅強的政治素質

爲了做好個人剖析分析,開好民主生活會,我認真學習了在中國共產黨第十七次全國代表大會上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》的主題報告,認真學習了在第xx屆中央紀委第二次全會上的重要講話,學習了中央關於科學發展觀的重要論述,學習了中央關於厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求,同時還學習了《中國建設銀行領導人員廉潔從業若干規定》,增強了科學發展意識,增強憂患意識和全局意識,增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

通過學習進一步深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求(科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人爲本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。),進一步堅定了優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量的根本道理。使自己深深地明白了作爲黨員幹部無論職位高低、權力大小,都必須講黨性、重品行、作表率,一定要居安思危、增強憂患意識,以求真務實的作風推進各項工作開展。

通過對照新《黨章》、黨員領導幹部保持共產黨員先進性的具體要求,結合自身的思想、工作和作風,我做爲XX黨組織成員,做爲一名副職,能夠按照胡提出的“生活正派,情趣健康,講操守,重品行”的人品標準,去做人;能夠以較強的黨性、政治責任感和嚴肅認真的態度,加強學習,勇於進取,認真履行職責。

二、強化品德修養,樹立正確的世界觀

20xx年,在理想信念、黨性原則、作風建設和廉潔自律方面嚴格要求自己。一是在思想上,認真學習了黨的xx大精神;同時還加強學習了黨的各項紀律和廉政有關規定,不斷加強自身的權力觀、發展觀、政績觀和羣衆觀以及自律觀教育;強化黨性修養,認真履行職責。二是在工作中,以身作則,帶頭做到“兩個務必”。牢記自己肩負的責任,嚴於律己,不謀私利,做到政治清醒,信念堅定。三是在廉潔自律上,帶頭執行上級關於廉潔自律的各項規定,不斷提高自身道德修養,使自己經濟上清白,人格上清正,作風上求是,做到“認認真真做人,兢兢業業工作”。

三、認真查擺對照,深入查找突出問題

通過對20xx年履職工作情況的回顧,自己深深認識到在工作中還存在着不足。

1、學習上。在實際工作中對新知學習儲備的不夠。

2、業務工作上。業務工作開展的效果不佳,結構和質量仍然不合理,缺乏有效的手段和方法,缺乏創新。

3、管理工作上。創新意識不強,有時工作失之於軟,管理失之於寬,爭創一流工作的信心不夠堅定,只滿足於用習慣方式方法幹工作、做事情,特別是大膽探索,創新思維有差距。

4、作風上。不夠深入紮實,有時存在重虛輕實、重表輕裏的思想傾向;業務工作還需努力,面對頭緒繁多的工作時,常把務虛的工作和麪上急需應付的事情放在第一位,導致自己沉不下去,難以集中精力抓業務。

四、對照問題,深挖根源

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次和理性分析上分析起來,主要有以下幾點:

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習,但在學習內容上,只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,特別是對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、在業務工作上,措施不夠,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。今年五月業務分工調整至今,所分管的工作抓得不到位,起伏較大。雖然存在基礎薄弱等固有的客觀因素影響,但最主要的還是在主觀上:一是意識不強,分析不夠,新的發展點開發不夠。二是創新意識不夠,增長緩慢,使得發展滯後。三是工作中力度不夠,措施不到位,整體的聯動性、協調性做的不夠,對偶爾出現的轉機盲目樂觀,對整體業務的嚴重形勢估計不足,對業務走勢判斷不足,對困難程度預測不足。四是對突發的問題缺乏有效的辦法和手段,致使整體業務處於低迷狀態,停留在落差大、徘徊不穩的階段。五是在理念上和觀念上還需要更新,還需要創新,真正樹立起快速發展的意識。

3、在經營管理上,存在滿足現狀的思想。由於平時工作任務大,自己精神和心裏壓力較大,因此,平時只想着在經營管理上,能完成各項工作任務,不出差錯和漏洞就行了,缺乏深入紮實的工作作風,更缺乏在思想觀念、工作方法、思維方式上的開拓創新。

4、在工作作風上,缺乏闖勁。自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責任的弱化。一是工作上有了成效時過高地估計估計成績,安於現狀,思想上產生了自滿情緒;二是在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下,思想上產生畏難和歇氣情緒,喪失信心;三是對自己要求有所放鬆,對一些消極的東西缺乏警惕性,工作節奏有時跟不上工作的節拍。由此帶來了“順其自然”思想,帶來了事業心、責任感的差距。最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

五、制定措施,認真整改

通過召開這次民主生活會,使我找到了自身的不足,使我看清了前進的方向。我要以這次民主生活會爲契機,發揚優點,克服不足,進一步加強和改進思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的建設,廉潔自律,克己奉公,不斷改進自己,淨化自己,擔負起自己的責任,始終保持共產黨員的先進本色和優良作風。

一是培養自己良好的學風,做到善於學習,注重積累,用學到的知識指導工作。二是要堅持解放思想,勇於創新的思想意識,積極適應業務發展的需要。三是增強現代管理意識,依法做事,依法經營,按章辦事。四是帶頭轉變作風,真正樹立全心全意爲員工服務的意識,盡職盡責,做好工作。五是要發揮先鋒作用,勇創一流業績。要把共產黨員的先進性體現到日常工作和生活中,立足本職,埋頭苦幹,奮發進取,紮紮實實幹好自己負責和分管的每一項工作,不求“過得去”,只求“過得硬”,努力當好表率和榜樣。六是要強化執行力,用心去做事。主動謀事、大膽管事、紮實做事,做好主管的工作,要多溝通、少依賴,多聯繫、少等待,努力從小的方面做起,管好大事,辦好小事,一絲不苟地做好各項工作。七是要艱苦奮鬥,勤奮敬業,廉潔自律,珍惜手中的權力,做到“認認真真做人,兢兢業業工作”,不斷提高自身道德修養,樹立一身正氣,爲黨和人民的利益盡心工作。

通過此次民主生活會的召開,使我深深認識到,作爲一名黨員幹部,要想幹好工作,要想真正加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的建設,提高廉潔自律意識,就必須強化科學發展觀,以實際行動體現共產黨員的先進性,強化執行力,以身作則,率先垂範,自覺抵制安於現狀、浮躁浮誇、急功近利的不良思想和作風,“常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,乾乾淨淨做事。”牢記全心全意爲人民服務的宗旨,牢記自己肩負的責任。特別是在當前我行快速發展的進程中,尤其需要激揚民氣,尤其需要樹立良好的作風,以高昂的精神狀態,以真乾的實際行動去幹好自己的工作。

2023年部隊黨性分析材料範本_部隊個人黨性分析材料 篇七

依據黨章和對保持共產黨員先進性提出的基本要求,圍繞這次教育活動需要重點解決堅定理想信念、端正思想作風、振奮革命精神、提高素質能力的問題,對照單位黨委機關保持共產黨員先進性的8條具體要求,結合自己的思想和工作實際,深刻查擺了與先進性要求不相適應的突出問題。現將黨性分析情況彙報如下:

一、查擺出的主要問題

(一)理論學習與踐行先進性要求還有較大差距。主要表現在“兩個不夠”上:一個是對政治理論的學習熱情不夠。主要有三個模糊認識:一是認爲政治理論的思想性、理論性特別強,學起來費時費力、見效慢,存在着畏難情緒;二是認爲自己在寫材料的實踐中,也學習了一些政治理論,差不多、夠用了,存在着滿足情緒;三是認爲只要自己思想不反動,行爲就不會出現偏差,學不學政治理論關係不大,存在着與己無關的情緒。因此,集體組織學習時,有時藉口逃避學習,既使參加學習,精力也不夠集中;討論發言時,積極性不夠高;個人自學時,不督促不學習,不檢查不學習。

自覺不自覺地把學習政治理論當成了一種任務、一種負擔。另一個是對黨的創新理論理解把握的不夠。“科學發展觀”重要思想賦予了黨的先進性鮮明的時代內涵,揭示了黨的先進性的本質特徵,是加強黨的先進性建設的科學指南。通過學習,自己也掌握了一些基本觀點,但理解把握的還不夠深刻、不夠透徹,特別是不能結合部隊建設實際,不能結合自己的本職工作,深鑽細研,精益求精,往往把讀了多少書籍、記了多少筆記、寫了多少體會作爲學習效果,在武裝頭腦、指導實踐上欠缺“深、細、實”,學習效果還不夠明顯。

(二)能力素質與踐行先進性要求還有較大差距。主要表現在“三缺”上:一是缺乏知識上的緊迫感。思想觀念仍然停留在過去的老思維、老經驗、老方法上,以致提高素質能力的緊迫感、責任感不強,科技素質和信息素質與新形勢新任務的要求還不相適應。二是缺乏信息化知識。對信息化知識的掌握還停留在一般意義上的瞭解和掌握上,對計算機的操作也還停留在簡單的文字處理、簡單的局域網知識上,對真正意義上的信息化和建設信息化部隊還知之不多、知之不深。三是缺乏過硬的基本功。還不能完全達到“辦事要有政治頭腦、說話要有政治分寸、處理問題要有政治水平”和“站起來能講、坐下來能寫、蹲下去能幫、交事情能辦”的素質要求,文憑與水平、學歷與能力、業務能力、專業素質與當前社會發展的需要還有一定差距;完成工作任務的標準質量與上級要求和同志們的期望還有一定差距。

(三)敬業精神與踐行先進性要求還有較大差距。主要表現在“三個弱化”上:一是吃苦意識有所弱化。過去那種敢於吃苦、樂當“老黃牛”的思想有所減弱,工作上畏難怕苦,生活上追求享樂的思想有所滋長,主動承擔、加班加點幹工作的積極性不夠高。二是奉獻精神有所弱化。一定程度上存在着“講實利、求回報”的思想,在個人利益與集體利益面前,有時考慮個人問題多,考慮單位建設少。三是爭創一流的思想有所弱化。認真履職、拼搏進取的事業心、責任感有所淡化,表現在思想上,仍然習慣於思維定勢,思想觀念滯後於社會創新發展的新形勢;表現在工作中,標準不高、要求不嚴,變革現狀、開拓創新的勇氣不夠,幹一流工作、創一流業績的幹勁不足。特別是對現如今出現的新情況新問題還研究不深不透,缺乏一定的針對性招數。

二、存在問題的主要原因

通過深刻剖析,我感到主要有三個方面的原因:一是弱化世界觀改造所致。世界觀是人的總開關,是保持共產黨員先進性的根本所在。過去,總認爲自己時常的把黨的創新理論看一看、讀一讀,就能學到許多黨的知識,就能較好理解和把握“科學發展觀”重要思想,就能使自己的思想得到昇華,因而,自覺不自覺地忽視了黨的創新理論的系統學習、全面領會和深刻把握,以致使自己不能很好地運用黨的先進思想觀察問題、分析問題、解決思想障礙,理性思維受到了侷限,弱化了世界觀、人生觀、價值觀的改造,這是導致問題存在的根本原因。

二是個人私心雜念作怪。有時認爲共產黨員也是人,也有個人利益,如果光考慮工作,不考慮個人問題是不現實的。特別是面對工齡較長、任職較老,個人實際問題越來越多的實際,在處理個人與工作的關係上,自覺不自覺地把個人問題擺在了一定位置,卻忽略了共產黨員不是普遍羣衆,而是具有高度的責任意識、政治意識和大局意識的先鋒模範。作爲一名黨員幹部,必須始終以黨的利益、羣衆的利益爲最高利益,自覺做到奉獻爲本、奉獻爲榮。這是對一名黨員幹部最起碼的要求。三是攀比心理的影響。每當看到社會上大款的“瀟灑生活”,自己總會產生一種羨慕的感覺;看到同年進單位的同志職務晉升,有時又會產生一種失落的感覺。這種不正確的攀比,往往使自己僅僅看到了別人輝煌的一面,卻忽視了別人奮鬥拚搏的一面,因而,越比越感到心理不平衡,越比越感到鬥志衰退,因而,影響和淡化了勤奮敬業、勇於進取、無私奉獻的思想觀念。

三、下步改進措施

一是深化科學發展觀重要思想的學習,進一步打牢踐行先進性要求的思想根基。科學發展觀重要思想是黨員幹部的立身之本、做人之道、行動之綱。做一名政治堅定、道德高尚、精神振奮的合格黨員,是貫徹落實科學發展觀體現,是踐行先進性要求的必然要求。要不斷深化對科學發展觀重要思想的學習理解,切實在“真學”上下功夫,努力在思想認識上達到新高度,在學習理解上取得新收穫;要堅持不懈地用科學發展觀重要思想改造主觀世界,切實在“真用”上用氣力,自覺用自身學得深、信得真、做得好的實際行動感召和激勵羣衆,確保政治上特別堅定、特別可靠、特別過硬。

二是努力提高綜合素質,切實煉強踐行先進性要求的過硬本領。要牢固樹立以信息化爲主導的思想觀念,熟悉和掌握信息化知識,熟練掌握和運用現代辦公手段開展工作,努力使自己成爲學信息化的帶頭人、鑽信息化的領路人、幹信息化明白人;要勤於學習,勤於鑽研本職業務,真正做到坐下來能寫、站起來善講、沉下去會幫,努力成爲本職業務的行家裏手;要積極探索勝任本職的新方法、新途徑,善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析判斷形勢,善於科學思維謀劃工作,善於指導基層解決突出問題,不斷提高指導工作實踐的能力,以大膽實踐、勇於創新的精神,高標準履好職、盡好責。

三是自覺加強黨性修養和鍛鍊,在踐行先進性要求的實踐中有所作爲、作好表率。要在高舉旗幟、維護核心上做表率,強化道德修養,堅定政治信仰;要在廉潔自律、遵章守紀上做表率,嚴格遵守黨紀、法紀、政紀,靠從嚴律己、一身正氣贏得羣衆的信任,樹立好黨委機關的良好形象;要在勤奮敬業、無私奉獻上做表率,堅持把本職崗位作爲踐行先進性要求的前沿陣地,切實把主要精力和心思用在工作上,爲我單位創新發展作出自己應的貢獻。