2021年黨員個人黨性分析材料範例

回顧我在思想、工作、生活作風方面的情況，在理想信念、宗旨意識、黨性黨風、工作態度、廉潔自律等方面是好的，但與新形勢下的要求、與領導和黨組織的要求相比，還有很多不足的地方需要克服和改進。

一、存在的主要問題

（一）政治理論素質有待於進一步提高

理論是行動的指南，沒有正確的理論，就沒有正確的行動。理論素養低，就會造成認識模糊、理想信念動搖、政治洞察力、鑑別力、敏銳性低的嚴重後果。作爲一名黨員幹部，要做到與時俱進、堅定地站在時代前列。在錯綜複雜的鬥爭中保持政治上的清醒，在推動生產力發展和社會全面進步的實踐中發揮先鋒模範作用，就必須始終把理論學習擺在首位，千方百計抓好學習。在這方面，個人有以下幾方面的問題：

1.政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性。比如單位發的書，想起來就看看，沒想起來就放在一邊任由吃灰，就算有學習計劃也抓得不夠緊、得過且過；

2.理論學習缺乏主動性。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，不願擠出時間學，即使有了空閒時間也坐不下來、深不進去，大多數只是口頭上說要學習，卻沒有真正付出行動；

3.容易自我滿足，缺乏“擠”和“鑽”的精神。對一些基礎理論瞭解得不深、不透、不全面，滿足於淺嘗輒止；

4.理論學習和工作實際結合不夠，存有學習、工作兩張皮的現象。有時爲了完成任務去學習，理論聯繫實際的學風發揚不夠，還不能很好地把所學理論和工作實際結合起來。

（二）工作作風還不夠深入紮實

本應該努力解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，但由於剛從校園出來、缺乏工作經驗，沒有形成良好的工作習慣，主要存在以下幾方面的問題：

1.工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。比如在接到一個任務時，首先想到的是之前有沒有做過，有沒有模板，有沒有成功的經驗做法可資借鑑，如果沒有的話，心裏會出現一種緊張煩躁感，容易影響工作；

2.工作中有畏難情緒，缺乏主動性。比如在遇到一些棘手的問題和事情，有時還等一等、看一看，希望領導不指示，存有依靠思想，不敢主動做事；

3.工作中缺乏交流、溝通不夠。平時自己總喜歡悶頭做事，不願開口向領導和同志請教，總認爲只要老老實實做好自己的本職工作就行，領導工作繁忙，不要耽誤領導的時間，向領導彙報思想、工作少，與其他同志工作交流思想少；

4.工作中存有老好人現象，不敢主動提意見。在工作中，因爲對同志們的瞭解不全面，怕提意見容易影響同志之間的團結，礙於面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不願得罪人，所以往往有事憋在心裏，帶有小情緒工作，反而影響了工作的完成效率；

5.在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學、協調能力不強。一些本不該自己乾的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，總體上還處於被動服務的狀態。

（三）與人民羣衆聯繫還不夠緊密

1.下村時間少，不夠主動，長期待在辦公室完成任務，除駐村任務外，平常很少下去與羣衆溝通，瞭解村裏情況；

2.羣衆來辦事，碰到了只負責將人帶往信訪辦或者值班領導那，沒有關心事情後續，導致羣衆再來辦事時還要詢問，缺乏效率。

二、存在問題的原因

針對以上問題，通過深刻分析，個人認爲其主要原因是：

（一）政治理論素質方面

1.學習不夠深入。對理論學習重視不夠，抓得不緊，從客觀上，工作比較繁重，頭緒較多，經驗不足，能力不強，把諸多的精力投入工作上，靜下心來學習的機會不是很多。從主觀上講，對學習的緊迫性和重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠強，認爲自己還年輕，還有時間學習，有緩一緩的思想，等工作理順，閒下來再學也不遲，沒有做到統籌兼顧。

2.思想上有鬆懈情緒，對學理論總認爲是形式，滿足於表面上的一知半解，缺乏足夠的知識恐慌感和本領恐慌感。

3.對務虛和務實的關係處理不好。總認爲理論是虛的，幹才是實的。只要把工作幹好了，任務完成了，理論學習馬虎點不要緊。

4.對主觀世界認識上有偏差。認爲世界觀、人生觀已經基本成形，政治理論多學一點、少學一點關係不大，直接效果不明顯，也動搖不了理想信念，有時把學習理論當作軟任務，把工作作爲硬指標，出現了理論學習和工作實際結合脫節的現象。

（二）工作作風方面

1.工作作風、工作方法和服務水平與新形勢、新任務的要求還有很多不適應的地方。工作有時憑經驗，按部就班，安於現狀，不思進取，習慣於傳統的思維方式、工作方法，開拓創新不夠，有怕考慮不周捅漏子的顧慮，導致工作不夠積極主動；

2.自我要求放鬆，工作標準降低。容易自我滿足，，總覺得自己只要完成本職工作就可以了，工作只要過得去就行，不出問題，滿足於能基本完成現有的工作任務，不是高標準嚴要求。對本職以外的、領導不安排的不管不問，被動學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，標準降低，要求放鬆，因而影響工作質量；

3.精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

4.工作中不夠大膽。因爲自身性格原因，不願得罪人，平常也不敢主動與領導溝通，總躲着領導，喜歡自己一個人做事，沒有與他人分好工，導致工作效率不高。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（三）聯繫人民羣衆方面

對宗旨意識、羣衆意識方面總結反思不夠，宗旨觀念、羣衆觀念還沒有真正樹立起來。總認爲按照領導和組織安排，兢兢業業地幹好工作，就是爲人民服好務，對“三個代表”重要思想理解不深、不透，還不能真正把全心全意爲人民服務的宗旨貫穿到個人學習生活工作的各個方面，全面地、徹底地體現出共產黨員的先進性本色。

三、今後努力的方向

針對存在的問題，今後打算在以下幾個方面進行努力：

1.加強理論學習，理論武裝頭腦。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，努力提高政治思想素質和政策理論水平，提高自己運用馬列主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題的能力，始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。不斷提高自身的思想文化素質，學好習總書記的重要講話，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變爲工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強機關公文寫作能力和發文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能幹”的合格幹部。

2.改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，經常進行自我反省、勇於開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鑽研業務，及時爲基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求真務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力幹工作。

3.求實創新，勤奮工作。立足本職，紮紮實實做好各項工作。要發揚謙虛好學、不恥下問的精神，認真向領導和老同志學習，向實踐學習，向書本學習，不斷提高工作能力。進一步轉變工作作風，狠抓落實，務求實效，確保每項工作都有計劃、有安排、有措施、有落實、有成效。進一步解放思想，與時俱進，經常總結經驗教訓，積極探索新的工作方式和工作方法，不斷提高工作效率和工作質量。

4.加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規範自己的行爲，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，紮紮實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性和純潔性。