宿舍住宿管理制度【通用多篇】

宿舍住宿管理制度 篇一

1、配合學生處，建立輔導員工作室，按教育部[2002]6號文件精神要求，做好學生的日常思想品德、行爲規範、法律法規教育。

2、指導和教育學生做好日常防火，防盜和安全用電工作。

3、督促學生自覺遵守學校的各項規章制度和作息時間。

4、協調學生宿舍內部矛盾糾紛和宿舍的調整工作。

5、協助制定學生宿舍各項管理條例和內務衛生評比辦法。

6、按要求規範單車棚的單車停放秩序。

7、根據需要配合學校適時組織查房、查夜等檢查工作，及時處理安全隱患和不穩定因素。

8、每週進行安全用電檢查和衛生評比工作。

9、遇突發事情發生，值班管理人員必須在第一時間報告校保衛處，如情況緊急更應同時直接報警（110、120或119等）；主管人員必須在第一時間到現場處理問題或協調處理問題。

10、做好空房的衛生清理、粉刷與維修。

11、保證學生的開水供應和管理，並按規定的標準收費。

12、每月向每個房間抄水電錶，按規定代收取超額水電費。

13、做好學生的信件收發工作，不得遺失，減少錯投。

14、按規定協助學校收取學生的住宿費。

15、根據實際情況制定除四害、消毒工作細則（除四害每月2次）。

16、根據實際需要爲學生提供免費或低收費的項目。

宿舍住宿管理制度 篇二

爲了加強規範管理，搞好兩個文明建設，特製管理制度如下：

一、不準倒牀吸菸、亂丟菸頭。

二、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。

三、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

四、不準隨地吐痰或大小便。

五、不準亂倒髒水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛生環境，每週六集中室內外消毒一次，並由專人檢查衛生工作。

六、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

七、不準賭博、不準打架鬥毆、酒後鬧事。

八、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現場。

九、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。

十、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛處辦理登記手續。

宿舍住宿管理制度 篇三

第一章 目的

第一條 爲加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

第二條 本規定適用於公司每位住宿員工。

第二章崗位職責

第三條 宿舍管理員職責

1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合後勤領導的工作。

2、上班前，必須按照公司的規定着工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

3、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不幹與工作無關的事。

4、負責監督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；

5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時瞭解員工生活動態，發現問題及時上報。

6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內的物品數量，如有丟失、損壞追究責任。

7、隨時瞭解員工宿舍的動態，依據人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續並根據《離職單》辦理員工退房手續。

8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。

9、發現宿舍設備損壞，要及時上報，並協助上級查明原因，如屬於正常損壞，填寫《工程單》報修。

10、完成領導賦予的其他工作。

第四條 宿舍保潔員職責

1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。

2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3、上班前，必須按照公司的規定着工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不幹與工作無關的事。

5、負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作，禁止在清理衛生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據爲己有。

6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。

7、勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每週進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。

8、發現電器設備和物品損壞，要及時上報。

9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。

10、要認真交接班，並填寫《交接班登記表》。

第五條 門衛值班員職責

1、按照宿舍的管理規定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。

2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。

3、值勤過程中要堅持依法、規範、文明值班；處理各類問題既要敢於堅持原則、按章 辦事，又要講究策略、機智處置。

4、值班期間發現違法亂紀行爲應及時上報上級領導。

5、夜間值班如發現事故隱患，應及時採取有效措施，防止事故的發生。

6、加強安全防範意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。

第六條 寢室長職責

每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。

1、全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的管理工作。

2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

3、寢室長有義務向公司人力資源部和後勤部彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

第三章 安全管理制度

第七條 愛護消防設施，不得故意損壞。

第八條 在樓道內，不得追逐、打鬧等行爲，防止摔傷、撞傷。

第九條 宿舍區域內嚴禁存放易燃易爆物品。

第十條 宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

第十一條 嚴禁在宿舍內吸菸，一旦吸菸發生事故，當事人負全責。

第十二條 不得在宿舍內動用明火。

第十三條 攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。

第十四條 妥善保管好自己的私人財物，不得將現金等貴重物品隨意亂放，凡出現個人財物問題，公司不承擔任何責任。

十五條 進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。

第四章 衛生檢查制度

第十六條 員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。不得向窗外或走廊內拋物。

第十七條 每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

第十八條 值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由後勤部視情節輕重予以罰款處理。

第十九條 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。

1、如發現不按要求放置者，予以罰款。

2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。

3、發現將清掃的垃圾堆積到樓道內或寢室門口，違反者予以罰款。

第二十條 每週一（具體時間待定）各部門派一名副經理級(含)以上人員到人力資源部報到，由後勤部經理統一安排衛生檢查相關事宜。

第二十一條 參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時彙報部門負責人，由其部門負責人安排他人蔘加。

第二十二條 參加衛生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

第二十三條 在一個月內檢查中，依據檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。

1、通報表揚（批評）。

2、被評爲最佳（差)宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵(罰款）。

3、獎勵（罰款）在當月工資中體現。

第五章 水、電管理

第二十四條 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款。

第二十五條 住宿員工必須樹立節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關的優良傳統，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。

第二十六條 宿舍的電源實行分室統一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。

第二十七條 不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

第二十八條 不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

第二十九條 充電器具不準放在牀上充電和使用；不準在牀頭使用檯燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

第三十條 要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報後勤部或保安部。

第三十一條 由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者予以200元罰款；造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至開除。

第六章 物品擺放規定

第三十二條 室內必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

第三十三條 禁止在宿舍牆面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。

第三十四條 牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於牀的一頭，枕頭置於牀的另一頭，時刻保持牀單平整，其它牀上用品擺放有序，不得亂放。

第三十五條 牀上用品要經常晾曬，被套、牀單必須經常清洗，保證乾淨無異味。

第三十六條 鞋子有序擺放於牀下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。

第三十七條 洗漱用品、毛巾置於臉盆內，臉盆放置於牀下。

第三十八條 桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面乾淨無水跡、無灰塵、無雜物。

第三十九條 天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內衣、襪子等衣物。

第四十條 垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天至少處理1次。

第四十一條 愛護使用清掃工具，不用時置於規定位置（房間門後側）。

第四十二條 行李箱放置於牀的下面最裏側。

第四十三條 公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報後勤部；如屬人爲破壞，除照價賠償外，並處以罰款20元/次。

第七章 管理規定

第四十四條 員工晚上外出必須在23:00之前歸宿。

1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經部門經理批准報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。

2、如超過3次，取消住宿資格。

3、如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經理籤屬的證明。

4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現任何問題與公司無關。

第四十五條 21:00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員。

1、21:00以後不得以任何理由會客，寢室長要予以監督落實。

2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。

3、累計三次則取消住宿資格。

4、如外來人員來訪或留宿期間發現公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

第四十六條 23:00以後禁止外出。

1、非上班人員禁止外出。

2、因私事需要外出人員，必須部門經理同意並簽署證明。

3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，並取消當月以及年度評選。

第四十七條 宿舍管理員、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時向後勤部彙報，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

第四十八條 宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發現問題及時彙報後勤部經理。

第四十九條 後勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。

第五十條 每週後勤部經理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律等檢查。

第五十一條 禁止在寢室、樓道內放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除後果由本人自負外，後勤部將對當事人給予違紀處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

第五十二條 禁止在宿舍打架鬥毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發現並造成影響，予以200元/次的罰款；情節嚴重的，予以開除。

第五十三條 對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。

第五十四條 出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，並上交宿舍管理員。

第五十五條 嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如特殊情況必須徵求後勤部同意並備案；後勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。

第五十六條 在宿舍內禁止打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

第五十七條 未經人力資源部批准不得家屬住在宿舍內。

第五十八條 嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍牆出入宿舍。

第五十九條 每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。

第六十條 員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續後必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。

第六十一條 白天牀體周圍不得用任何物品遮掩。

第六十二條 不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。

第六十三條 自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。

第六十四條 禁止在宿舍內賭博、吸毒等違法行爲。

第七條 附則

第六十五條 違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低於20元，不得高於1000元，最高處罰爲開除。

第六十六條 本規定解釋權歸公司。

宿舍住宿管理制度 篇四

一、目的

爲了規範員工宿舍的管理，加強對宿舍各項費用的控制，營造良好的住宿環境，特制訂本規定。

二、適用範圍

____的員工。

三、職責

1、人力資源部

__宿舍和物業公司的選擇和租賃（比如選擇出租方、合同/協議的簽訂、變更、續簽或終止等）；

_物業公司協議履行的監督；

_宿舍的各項費用的審覈；

_宿舍管理制度的建設；

2、行政

_宿舍的衛生和安全檢查及檢查情況通報；

_員工入住和退宿手續辦理；

宿舍住宿管理制度 篇五

第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長彙報。

第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

第四條、不準私自調換房間、牀位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、牆角無蜘蛛網灰塵，地面牀下每天清掃一次，拖一次。牀上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸菸、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火， 寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。

第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

第十九條、本規章制度適用於所有宿舍成員。

學生宿舍衛生管理制度 篇六

一、室內衛生

1、注意室內通風，保證空氣流暢。

2、自覺將室內物品擺放整齊，宿舍牀鋪擺放參照附表。

2、宿舍衛生每日做到“六淨”、“四無”、“三齊”。“六淨”既地面、牆壁、衣櫃、門窗、玻璃、牀每天保持乾淨；“四無”指無灰塵、無痰跡、無煙頭、無異味；“三齊”既被褥疊放整齊、牀單拉平整齊、枕頭擺放整齊。室內嚴禁亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、室內垃圾做到一天一清理，不累積、堆放垃圾、雜物。嚴禁將室內垃圾掃到走廊。

二、室外衛生

1、保持宿舍窗戶玻璃、窗臺、走廊、樓梯和扶手的清潔。嚴禁在樓道吐痰、堆放雜物、亂丟垃圾雜物、亂畫牆壁。

2、保持二樓衛生間和三樓洗手池的衛生。大小便入池，便後要放水沖洗乾淨；不向洗手池內倒飯菜、雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

三、值日安排

爲保證宿舍室外衛生整潔，現將宿舍37人分組值日，詳細分組見附表，內容包括：

1、保證二樓和三樓的樓道、樓梯及扶手清潔衛生，做到樓道、樓梯乾淨無雜物，扶手無灰塵。

2、保證衛生間地面乾淨整潔，便池每日沖洗，紙簍每日清理。

四、處罰措施

組幹科將不定期對宿舍室內室外衛生進行抽查，發現室內衛生不合格宿舍所有人員每人扣除當月績效工資100元，室外衛生不合格當天值日人員扣除當月績效工資100元。

學生宿舍衛生管理制度 篇七

一、職責分工與考覈辦法

（一）、學工支部全權負責宿舍管理，配備副主任協助管理，各宿舍樓設宿舍管理員1-2名，生管員2-3名。宿舍衛生區劃分爲管理員衛生區和學生衛生區兩部分，學生衛生區又分爲室內衛生和走廊衛生兩部分。管理員衛生區由學工部負責檢查，學生衛生區由管理員負責檢查。

（二)、宿舍管理員對學生宿舍的文明衛生負總責。各宿舍選定一名宿舍長，由宿舍長排定值日表並督促落實本宿舍衛生。管理員必須親自對各宿舍的衛生進行檢查，對衛生差的宿舍責令重新打掃直至衛生達標爲止。衛生檢查時要據實打分，並於當日公佈成績，依據成績一週一彙總，一月一評比，獎優罰劣，評選出文明衛生宿舍。 (三）、宿舍樓內的廁所爲學校勤工儉學崗位，由宿舍管理員從應聘學生中選拔出人員進行打掃並對打掃情況進行監督檢查。學工支部根據廁所衛生檢查情況，確定薪酬標準，報學校批准後，於學期末一次性支付給勤工儉學學生。

二、考覈標準

文明和衛生這兩項考覈均按基數分爲100分計，只扣分不加分。90分以上爲優秀，89分-80分爲良好，79分-70分爲中等，69分-60分爲合格，60分以下爲不合格。具體考覈項目如下：

（一）、文明考覈標準

（1)、頂撞學校領導、班主任、管理員、寢室長。(5分/人/次）；

（2)、在宿舍樓內追逐打鬧(3分/人/次）；

（3)、往窗外、樓下吐痰、倒水、拋棄雜物等(3分/人/次）；

（4)、拉幫結派、欺侮室友或捏造事實侮辱他人(3分/人/次）；

（5)、在宿舍進行各種聚會(3分/人/次）；

（6)、損壞公私財物(3分/人/次）；

（7)、在宿舍內打架、鬧事，進行各種賭博活動；情節嚴重的清出宿舍不準住宿(5分/人/次）；

（8)、在宿舍內、走廊內吸菸、打牌(2分/人/次）；

（9)、講污語、穢語和不文明的話(2分/人/次）；

（10)、在宿舍內喝酒(2分/人/次）；

（11)、赤裸身體在樓道走動者(2分/人/次）

（12)、熄燈後大聲喧譁起鬨，製造混亂，不按時就寢，打牌、下棋、洗漱、喧譁、打電話等製造聲響影響他人休息者(3分/人/次）；

（13)、查勤後不按時返回宿舍就寢，後又叫嚷着回宿舍，影響他人休息(2分/人/次）；

（14)、擅自帶非住宿生、陌生人進入宿舍或留宿(3分/人/次）；

（15)、擅自調換宿舍或不服從宿舍安排(3分/人/次）；

（16)、偷竊公私財物(10分/人/次）；

（17)、不按規定熄燈(2分/人/次）；

（18)、在宿舍內生火煮食、焚燒廢紙雜物，使用蠟燭、蚊香、煤油燈等明火照明工具等(5分/人/次）；

（19)、擅自使用電源插座或私拉電線，使用如電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等電熱器具、牀頭燈等有潛在危險的'電器及未經學校批准的大功率電器設備(5分/人/次）；

（20)、在宿舍內存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險物品(5分/人/次）；

（21)、在走廊上、陽臺邊做危險動作等(5分/人/次）；

（22)、擅自動用宿舍樓內的消防設施、器材及監控設施(5分/人/次）；

（23)、做翻陽臺、撬鎖、踹門等非正常手段(5分/人/次）；

（24)、夜不歸宿(5分/人/次），晚歸者（2分/人/次）

（二）、衛生考覈標準。

1、地面乾淨無雜物

（1）地面不掃有果皮雜物扣2分。

（2）走廊負責區域不打掃扣2分。

2、牆壁無灰塵、蜘蛛網、無貼明星畫和其它字畫，沒有塗抹痕跡，不亂釘釘子，不亂拉電線，門口兩側牆壁無污跡。

（1）牆上有塗抹痕跡、蜘蛛網並貼有字畫扣1分。

（2）亂拉電線扣2分。

（4）走廊負責區域牆面不淨扣2分。

（5）室內無規則鏡、鏡子和值日表，每項扣2分。

3、室內外門窗玻璃、窗臺上無灰塵、污垢，室內空氣清新。

（1）門、窗及玻璃有灰塵、不潔淨扣2分。

（2）門、窗無插銷扣2分。

（3）窗臺有灰塵、污垢，放其它雜物扣2分。

（4）室內空氣不清新、有異味扣2分。

4、內務整潔，物品擺放齊整。

（1）、被子疊放不整齊，牀面不潔淨，牀上亂堆亂放，每處扣2分；不疊被子者，每人次扣5分；

（2）、牀下鞋子擺放不整齊，有雜物，每處扣1分；

（3）、在牀底、櫃頂或櫃底亂放物品每處扣 1 分；

（4）、牀鋪不按規定位臵擺放 扣2分；

（5）、物品擺放不整齊扣 2 分；

三、獎勵和處罰：

1、各宿舍樓每月評出文明宿舍、不合格宿舍各5名。文明宿舍發流動紅旗，不合格宿舍給予經濟處罰，每寢室罰款20元。從各宿舍樓評出的文明宿舍裏面

優中選優選出校級文明宿舍8名（男生宿舍6個，女生宿舍2個）。每宿舍獎勵100元，從衛生檢查罰款中列支，不足部分由學校從經費支出。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一週整改達三次及以上，取消評優資格，並予以50元處罰。每月學生宿舍文明衛生考覈總成績前五名的班級，對班級進行獎勵100元。

3、各宿舍寢室，要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視爲“不合格”，罰款20元。

4、在文明衛生宿舍檢查中，一個月內整棟宿舍樓無不合格宿舍出現，獎勵宿舍樓分管主任和管理人員各100元。

學生宿舍衛生管理制度 篇八

一、學生宿舍管理中心全面負責宿舍衛生管理工作。各院、部負責本單位學生搞好寢室衛生；校學生會生活治保部、學生宿舍管理委員會協助學生宿舍管理中心搞好衛生檢查、評比、獎懲工作。

二、學生寢室建立輪流清掃制度，室長負責組織值日生於每日上午8:00及下午2:00前清掃寢室及整理內務。學生宿舍的公共區域衛生平時由保潔員清掃、保持，宿舍管理中心負責檢查評比；週末由學生以院爲單位，劃定公共區負責打掃。校學生會生活治保部負責檢查評比。

三、學生宿舍寢室衛生標準：

（一）三齊:

1、牀上臥具疊放整齊；

2、牀下物品收拾整齊；

3、室內用具擺放整齊；

（二）六淨：

1、門、窗、桌、凳、玻璃乾淨；

2、臥具乾淨；

3、衣服及生活用品乾淨；

4、地面、牆面、屋面、燈具乾淨。

5、衛生間、陽臺整齊乾淨；

6、書櫃整齊乾淨。

四、責任區衛生標準：

1、地面無積水，無垃圾，花園無雜物；

2、屋頂、牆面無蛛網，欄杆扶手無灰塵；

3、衛生間乾淨，下水道無堵塞，廁所便池無污垢，地面無積水，無明顯臭味；

4、排水溝通暢、整潔、無積水、雜物和淤泥。

五、清潔衛生責任區要求：

1、地面無積水，廳道廊無污泥，無垃圾；地面、廳道每天清掃兩次，廳道每天拖地兩次；

2、屋頂、牆面無蛛網，欄杆扶手無灰塵，樓梯臺階不滑；屋頂、牆面每週清掃一次，攔杆扶手每週拖擦一次。

3、衛生間乾淨及下水道無堵塞，廁所無臭味，衛生間及廁所必須每天沖洗二次，污水下水道每天保持暢通，廁所要定期用洗廁粉洗。

4、廳道內門窗乾淨無塵，每週擦洗一次。

5、四周環境及花園無雜物，水溝無積水、無飯渣，花臺和報欄保持乾淨。四周環境每天清掃兩次，花園和水溝要每天清理。

六、實行定期檢查，不定期抽查的衛生檢查制度。檢查、抽查由宿舍管理中心組織宿舍管理人員、校學生會生活治保部、學生宿舍管理委員會進行。

七、每學期開展一次“文明寢室”、“文明寢室班”、“文明寢室院”的評比活動。

宿舍住宿管理制度 篇九

目的：

爲加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是爲了更加規範，突出一種契約精神

寢室長職責：

每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作

作息時間：

爲確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放鬆一下身心，接待外來的朋友什麼的會對宿舍其他人員的休息造成影響

衛生制度：

員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束後將每位員工的牀鋪拍照、地面等各檢查點發在店面羣上，作爲檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣

水、電能源管理：

所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳並在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費

物品擺放規定：

必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘。牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於被子上，牀單平整，其它牀上用品擺放有序。被套、牀單須經常清洗，保證乾淨無異味。鞋子有序擺放於牀下，並保證其乾淨無異味。面盆置於各自牀下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物櫃，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人爲破壞，除照價賠償外。