個人工商報告多篇

【第1篇】工商所個人述職述廉報告範文

尊敬的各位領導、個體私營業主及同志們，大家好!

我叫本站，現在在虎林市工商行政管理局東方紅工商所工作，現將本人以來履行職責和廉潔自律情況給各位領導、個體、私營企業代表及同志們作簡要彙報，敬請批評指正!

一、職責劃分、轄區情況

1、積極向轄區內企業和個體供述宣傳有關法律法規和政策規定，提高經營者守法誠信意識。

2、按照信用分類監管要求，負責對巡查轄區內各類市場主體及商標、廣告、合同、商品質量等日常經營行爲進行綜合監管。

3、對巡查發現的安源、共性問題和重大情況及時向領導報告，爲開展各項專項整治、催進監管到位提供可靠依據。

4、按要求在規定時限內處理消費者申訴、舉報案件，調節消費糾紛維護消費者合法權益。

5、落實所領導和上級部署的各種專項檢查活動，檢查片區主體經營資格和經營行爲，取締無照經營查處違法違章經營行爲。

我作爲工商的巡查員，下轄xxx及5下屬行政村共有個體工商戶xxx戶，各類企業xxx戶，農貿市場xxx處。

二、履行職責、依法行政、維護經營者和消費者合法權益情況

度本人在上級組織的正確領導指導下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規爲準則，堅持實事求是一切從實際出發的工作作風，緊緊圍繞“嚴管、自律、服務、創新”的總體工作思路，以打造民勤工商爲目標，以“勤樸、堅韌、尚學、求真”的民勤精神，克服困難，勤奮工作，積極、努力的去完成分局下達的各項工作任務和其他工作。在此期間共參與並辦理了案件xxx起，罰沒款xxxx元，處理消費者投訴1起。

三、服務當地經濟發展，貫徹落實各項優惠政策和便民措施情況

工商行政管理系統作爲市場經濟秩序的維護者，在維護市場經濟中起着不可忽視的作用，度本人本着服務當地經濟發展，貫徹落實各項優惠政策和便民措施的情況下，加大對各類違法經營的行爲打擊力度，維護社會市場的經濟秩序，針對民生工程，對人民有利的企業予以支持和幫助。

四、落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔看自律有關規定。

1、認真履行本人崗位職責。嚴格依法監管，文明執法。杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行爲。我結合虎林市工商局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時就廉潔問題提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。

2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知幹部作風建設的要求做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作爲，樹立真抓實幹、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心繫羣衆、真情爲民的形象;五要嚴格自律顯風範，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》，做到廉潔執法，公正執法。

五、存在的問題和今後努力方向

今年來，圍繞作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與市局及所裏的要求和期望相比還存在一些問題和差距。 一是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待於進一步提高;二是工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深;三是工作上有時不夠大膽。當前，以信息技術爲基礎的工商管理科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今後的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益複雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，進一步提高理論水平。

【第2篇】工商所所長個人年度述職報告

各位領導、同志們：

首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。

一、主要業務工作情況

（一）商標工作

商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：

（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規範、事後回訪、交流，把以行政指導實現監管目的作爲商標監管巡查的重點工作。解決企業由於不懂法、不重視商標註冊等形成的一般違法行爲，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行爲的發生，達到使企業正確使用註冊商標之目的，提高了他們正確使用註冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行爲的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成爲推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件 6 件，其中含3件罰款萬元以上的大案。

【第3篇】個人述職（工商局長）述職報告

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”爲主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀爲根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公爲重點，以立黨爲公、執政爲民爲目標，認真開展權力觀自我教育，增強權爲民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓爲內容，對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人爲善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，爲搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做爲一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處爲人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較爲熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風

個人述職述廉報告（工商局長）

【第4篇】工商所長個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加我們的述職述廉會議。

我叫××，現任××工商所所長，我的具體職責是:領導全所人員正確履行工作職責、行使法定職權;制定全所階段性工作計劃;佈置、檢查、督促、考覈全所人員的工作;對轄區監管的重大事項做出決定;協調與街道(鎮)政府有關部門的工作關係以及完成上級領導交辦的其他工作。我所地 ××北部農村，管轄、?個行政村?個居委，面積?平方公里，所內現有工作人員?人，共有各類經濟組織?戶，其中：內資企業?戶、私營企業?戶、外資企業?戶、個體工商戶?戶。

一直以來，我始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀。堅持以黨的先進性建設作爲工作的主線，以加強執政能力建設爲重點，以全心全意爲人民服務爲宗旨，做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局黨委的正確領導下，在××政府的有力指導下，在全體業戶的支持配合下，我以對黨和人民負責的態度，狠抓隊伍建設、規範建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環境雙和諧、監管執法雙豐收的良好工作局面。

下面，我就____年來履行職責情況和執行黨風廉政情況給在座領導和業戶代表進行彙報，請予以評議。

一、務實爲民，打造高素質能戰鬥的幹部隊伍

幹部隊伍素質的高低，直接關係到工商形象的提升及工商事業的發展。爲此，我以科學發展觀爲統領，以加強工商行政能力建設爲主線，高度重視並切實加強幹部隊伍建設。以“和諧、誠信、創新、奉獻”爲主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發掘、歸納並總結基層工商文化的內涵，向着“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，我還利用iso貫標、落實轄區監管責任制以及推行執法績效考覈，清理、規範和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監控，保證制度的約束力和行爲的控制力，形成用制度規範、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執法隊伍。

二、依法行政，營造講公平倡和諧的監管環境

我在依法行政的宗旨意識指引下，帶領全所幹部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向着營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環境而不斷努力。

首先是強化產品質量管理，努力構建放心消費環境。由於管轄範圍廣，村落與經濟戶口分佈散亂，而且農村地區經營者、消費者文化素質參差不齊。爲此，我結合轄區實際情況“對症下藥”，全力做好產品質量管理工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動__次，派發各式宣傳單張____份、懸掛橫幅__條、張貼宣傳畫___幅。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實工商所轄區監管責任制，將被監管業戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產生。再一方面是創新監管破難點，通過向食品銷售業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度，並定期進行制度執行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;通過以《告知書》的形式向業戶宣傳常見的著名商標及侵權的危害性;通過加大執法力度，堅決查處銷售假冒僞劣商品的違法行爲。到目前爲止，我們共向轄區___食品經營業戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度，發放《告知書》___份，查處各類侵權及售假案件__ 宗，案值達__萬元。

其次是強化無照經營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿於轄區監管工作始終的一項重要工作。兩年來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過以宣傳爲先，引導“觀望戶”，結合日常巡查，採取發放宣傳單與辦事指南、上門到戶宣傳等方式，面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知後果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照;以懲教並舉，拔掉“釘子戶”，我們在與公安、城管、衛生、環保、安監等職能部門建立聯動執法機制、形成執法合力的基礎上，對拒不辦理營業執照、屢教不改甚至暴力抗法的“釘子戶”，動真碰硬，堅決予以查處取締。以管扶同步，解決“問題戶”，針對由於前置許可問題而不能辦理營業執照的“問題戶”，我們採取聯合執法、現場辦公、幫扶辦證等方式幫助業戶解決前置許可辦理難的問題。__年以來，共引導辦照___戶，查處取締___戶，整治取得良好效果。

再次是強化農資市場監管，積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區工作實際，制定切實可行的監管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營，嚴把農資進貨關，儘量從源頭上控制農資市場的產品質量。通過開展清查假冒僞劣農藥的專項行動，嚴厲查處違法經營行爲。另外，我們還採取“內外齊抓促農資發展”的措施，一方面是以政策宣講會、業務培訓會等手段，提高農資業戶的素質;另一方面是以開展創建農資經營示範店、放心店活動爲載體，規範農資市場交易行爲。在分局的支持下，我們於__年_月組織全鎮農資業戶參加九龍鎮開展農資經營 無假貨示範店創建活動暨農資業務培訓班。通過培訓，使農資經營戶長了知識，使經營者增強了守法經營意識，有效防範了坑農、害農違法行爲的發生。

最後是強化監管查處力度，不斷促進有序市場競爭。我充分利用法律賦予的監管與查處職能，着力做好了兩方面的工作，一方面是把好業戶的年檢、驗照關。通過資料審查與實地巡查相結合的形式，有效指導業戶合法、依規從事生產經營活動，兩年來分別爲____多家個體戶、___多家企業辦理了驗照、年檢手續;另一方面是堅定爲民信念，堅決查處違法行爲。我們秉承公平、公正、公開以及懲教並重，教育爲主的執法理念，採取合法程序對待每一起違法行爲。__年以來，共查處各類違法案件___宗，涉案金額___多萬元，罰沒並上繳國庫___多萬元。

三、發揮職能，構建更公開有效率的服務平臺

服務是我們行政執法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統一”的要求，充分發揮職能優勢，做好做實服務於地方服務於業戶的各項工作。

首先是堅定宗旨意識，構築優質服務窗口。我們沿着“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意爲人民服務的理念，做到儀表端莊，精神飽滿、熱情服務、態度和藹、耐心細緻、文明用語、有問必答，積極幫助轄區企業、個體工商戶解決生產經營中所遇到的困難，堅決吐絕不耐煩、不細緻等不良服務態度。同時還要求保持受理大廳整齊潔淨，公示內容規範，便民設施齊全，爲人民羣衆提供舒適、方便、快捷的辦事環境。 ( )

其次是暢順溝通渠道，構建幫扶協調平臺。爲方便溝通與交流，我們在辦公樓三樓與會員共同建立了“個私協會員之家”，架起了與業戶和鎮政府各職能部門之間溝通的橋樑，重點開展聯誼與幫扶工作。我們通過走訪解決業戶的困難，拉近與業戶的距離，掌握行業發展新動向。__年以來，我們共走訪個體工商戶__戶，企業 __家，培養“守合同重信用”業戶__家，目前正在幫扶一家甲魚養殖場走品牌路，並積極動員鎮龍劃歸蘿崗之前遷走的企業踏上“回家”之路。

還有是心繫羣衆消費，履行紅盾維權職責。一方面，我們加快建立健全消費投訴網絡，擴大_____工作輻射面。通過做好“一會兩站”建設，使消費維權網絡建到轄區__個行政村，並聘請了__名熱心消保維權工作的各類社會人士作爲專職或兼職的消費投訴站聯絡工作人員，增強了轄區消費維權工作的輻射面，延伸了消費維權的觸角。另一方面，我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。兩年來，共受理消費者申訴案件__宗，已辦結 __宗，調解成功率___%，爲消費者挽回經濟損失__萬多元。

四、廉潔自律，築牢有制度重監督的拒腐防線

廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，我通過以下兩個舉措，紮實做好了全所的廉政建設。

一方面是以廉政教育爲切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執行好上級部門的各項廉政制度外，還根據鎮龍所實際情況，制定了各類以規範執法爲目的的相關制度__項，涉及了基層工商工作的各個方面。另外，我在組織幹部職工做好業務知識的培訓、學習外，還特別注重了對廉政制度方面的培訓，做到既提高執法素養與水平，又構築起牢固的拒腐防變的廉政線。

另一方面是以廉政活動爲載體，做好廉政文化建設。通過在全體幹部職工中紮紮實實開展以思想教育、行風整頓爲主要內容的廉政活動，有力地促進了隊伍的廉政安全建設。首先是“學習思廉”，採取廉政教育課、黨支部學習、例會等形式，組織幹部進行政治理論學習，並定期做個人黨性分析，開展批評與自我批評，oa廉政警句教育與警示，提高了幹部廉政和自律意識。其次是“工會助廉”，發揮基層工會組織的作用，切實幫助大家解決困難，解除其後顧之憂，全身心投入到工商行政管理事業中。再次是“談話促廉”，採取定期談話、誡勉談話、警醒談話等形式加強與成員的溝通，以便及時發現並解決苗頭性、傾向性、普遍性的問題，以起到防微杜漸的作用，避免造成任何重大的、不可挽回的錯誤。最後是“案例警廉”，採取定期組織幹部職工觀看警示教育片，並組織大家圍繞市局通報的工商系統發生的違紀案件進行座談、討論，認真剖析，進一步增強警示教育的針對性和有效性。

再一方面是落實社會監督制度，做好廉政監督建設。我們把內部監督與外部監督結合起來，虛心接受社會各界的監督。我們共聘請了_位社會特邀監督員，通過定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，自覺接受他們的監督。

五、存在的問題及整改措施

兩年來，在各級領導的關心和支持下，在同志們的團結協作下，通過自己的不斷努力，取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現在：一是政治理論學習雖然能做到自覺、及時，但學習面不夠寬、度不夠深;二是工作雖能及時按質按量完成，但創新開展工作的思路不廣;三是對現代管理的新理論掌握不夠，在管理教育幹部職工中，有時缺乏有力手段。“行到半山休道遠，尚需健步登高峯”。針對以上缺點和不足，下一步，我將對照自身，通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商爲己任，再創××工商行政管理工作新局面。

以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!

【第5篇】工商分局副局長個人述職述廉報告範文

各位領導、各位代表：

你們好!

我叫本站，自擔任xx工商分局副局長以來，在分局正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，團結奮進，履行職責，維護良好的市場經濟秩序，積極服務地方經濟發展，較好地完成了各項任務。現將自己近年來服務經濟發展、履行工商職責、遵守廉政紀律的情況報告如下：

一、加強黨性修養，提高思想政治水平

社會主義市場經濟的發展，給工商行政管理工作提出了新的更高的要求，只有通過認真學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務水平，才能適應新形勢的需要。

本人能自覺學習領會黨的xx大以來的路線方針政策，積極參加分局組織開展的“構建和諧社會”、“建設社會主義新農村”、“踐行科學發展觀”等學習活動，特別是學習科學發展觀，科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人爲本。堅持以人爲本，就是要堅持人民羣衆在建設中國特色社會主義過程中的主體地位，堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享;就是要以實現人的全面發展爲目標，從人民羣衆的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化需要，切實保障人民羣衆的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。通過學習，本人的黨性進一步得到加強，極大地推動了各項工作的開展。

工商行政管理工作業務性強，涉及的領域更是方方面面，工作中，我能注重對法律法規知識的積累，能認真學習相關業務知識，除認真參加系統內組織的學習培訓外，還能利用業餘時間，通過多種形式的自學。在平時的工作中，能多請教，不斷提高自己爲人民服務的本領。

二、立足崗位，打造服務型工商

在平時的管理工作中，我能夠做到以情感人，以理服人，不簡單粗暴，不易管理者自居，同時能注重管理與服務的有機結合，努力爲地方經濟發展服務。一是大力宣傳法律法規知識。市場經濟是法制經濟，不管什麼企業，如果不懂法、不知法，要想在競爭中取得成功絕對不可能的，針對這一情況，我能夠經常利用多種形式進行法律法規宣傳，使個體私營知法守法正確運用法律的武器來保護自己的合法權益。二是主動爲企業和個體工商戶辦實事辦好事。近年來，我鎮經濟發展較快，經常有人來我這裏諮詢法律法規知識，也有的請工商分局的同志辦理相關手續，遇到這種情況，我都能熱情接待，主動辦理。

三、依法行政，認真履行工商行政管理職能

在分管的工作中，我能按照分局的部署和要求展開工作。1、認真組織開展流通領域食品安全監管。食品安全，責任重於泰山。每週一在分局長的部署下，我能帶領分局幹部對責任區內食品經營戶進行監督檢查，明確職責，措施有力，努力營造食品安全消費環境，確保了食品消費安全，讓廣大羣衆買得放心，吃得開心。2、加強日常市場巡查監管。自xx年9月1日工商部門暫停徵收“兩費”以來，很多人以爲工商部門要退出歷史舞臺，實則不然，取消“兩費”意味着工商部門從收費型工商轉變爲監管型和服務型工商。日常監管包括主體資格監管，取締無照經營違法行爲，假冒僞劣商品監管、商標廣告合同監管、不正當競爭監管、打擊傳銷和違法直銷監管、特殊行業特殊商品監管等等。通過上述監管，淨化了市場，確保了廣大羣衆有一個安全、祥和的生活、學習和工作環境。

四、堅持廉潔從政，嚴格履行廉政承諾

我堅持把廉潔從政放在突出位置，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律，嚴格踐行廉潔自律承諾，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺樹立形象。工作中堅持原則，清正廉潔，不以權謀私、不吃拿卡要、不辦人情照，自覺置自己與黨紀國法和人民羣衆監督之下，在思想上警鐘長鳴，築牢反腐倡廉防線。能夠認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，切實抓好自身政風、行風建設，用自己的實際行動維護工商隊伍的形象，樹立黨在人民羣衆中的威信。

回顧自己近年來的工作和執行黨風廉政建設責任制的過程中，雖然盡職盡責，做了應該做的工作，但還存在一些不足：一是理論學習的自覺性不高，尤其是廉政建設的理論學習不深，組織所屬人員學習也不夠;二是對分管的工作有時抓得不細，有時比較急躁。這些有待於我在今後工作中認真加以改正和提高。以上述職述廉如有不當，請批評指正。謝謝大家。

【第6篇】工商局長個人述職述廉報告範文

尊敬的各位領導、個體經營戶代表及同志們：

大家好!

xxxx年是新世紀的開局之年，也是我局歷史上極不平凡的一年，一年來，在市局的正確領導和親切關懷下，分局黨組一班人發揚“作風實、要求嚴、節奏快、效率高”的優良作風，團結和帶領幹部職工認真學習貫徹xxx重要思想爲指針，以強化幹部隊伍素質建設爲突破口，以整頓和規範市場經濟秩序爲重點，緊緊抓住機構改革、優化管理和用人機制這個關鍵環節，開拓進取，務實創新，圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。在此，我對一年來市局對我們中原分局的關心和支持表示衷心感謝!對分局黨組班子同仁給予的協作與配合表示感謝!對一年來爲分局的建設與發展付出辛勤勞動的全局幹部職工表示衷心的感謝!下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要彙報。

xx#林區工商局xx分局成立於1975年，原名xx工商所，1999年升級更名爲xx工商分局，共有幹部職工6名，下設登記服務大廳、巡查隊、經檢隊。管轄兩鄉、兩鎮、3個林場、一個國家級自然保護區和一個國家級溼地公園，面積約xx平方公里。分局轄區現有個體工商戶697戶，從業人員1267人，註冊資金2609萬元，各類企業共103家。

近年來，xx工商分局在林區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在各位市場主體的理解和配合下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想爲指針，牢固樹立科學發展觀，堅決貫徹落實國家工商行政管理總局提出的四個統一，即：監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法的統一，實現“三個到位”即“明確職責，履職到位;愛崗敬業，工作到位;統籌兼顧，謀劃到位”及林區工商局制定沒有表認爲爲中心，認真落實區域經濟監管責任制及以食品爲重點的流通環節產品質量安全監督管理制，強化服務意識，大力支持地方經濟建設和開展。通過全體幹部職工的艱辛努力，分局工作取得了較好的成績，並且每年工作均上一個臺階，分局先後獲得全省食品安全先進單位，全區最佳文明單位，全區最佳文明單位，全區工商系統先進單位、xx鎮綜合目標考覈第一名等榮譽稱號。

一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設

(一)抓思想教育，築牢廉潔自律防線

基層工商分局作爲工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們羣衆，工作人們的服務意識、服務態度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公僕，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作爲抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每週的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰線模範通知的先進事蹟，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。現今，分局辦事效率高了，社會反映好了，幹部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商

教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從於地方經濟發展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開闢綠色通道。把服務地方經濟發展作爲出發點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發展進行再認識，再定位，樹立了“敢於親商”、“樂於助商”、“善於扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上牆，強化內外監督。三是規範服務行爲。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。

(三)強化內外監督，切實抓好廉政建設

搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，纔會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴於律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監督上下功夫，今年來，先後制定了《黨建目標責任制》和《績效考覈制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規可依。同事，我們通過多次組織幹部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執法工作中，我們始終堅持“人性化執法”的理念，對在市場監督中發現的一般輕微的違法行爲採取教育爲主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，儘量使違法者主動改過自覺的違法行爲，把違法行爲降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的准入申請，只要手續齊備，我們均予以註冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發生一起違紀違規行爲。

二、以能力建設年爲契機，認真做好各項本職工作

(一)、停徵“兩費”後工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每週一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變幹部思想觀念，加強業務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規學習力度,集中開展法律法規知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考覈機制，對各項工作實行目標量化考覈，增強責任意識。

(二)、加強轄區流通環節食品安全監管工作。一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執法人員還簽訂了《監管責任書》，採取分片管理、責任到人，要求各監管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規範相結合。二是認真開展每週一次的食品安全快速檢測，對發現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬餘元，先後在四個鄉鎮進行了集中銷燬。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發放宣傳單200份。

【第7篇】工商管理畢業生實習工作個人報告範本

工商管理以前的名稱是企業管理。下面是小編爲您精心整理的工商管理畢業生實習工作個人報告範本。

工商管理畢業生實習工作個人報告範本1

對即將畢業的我們來說，實習是每一個畢業生必經的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的認識，將理論聯繫於實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，爲成功走向社會做準備。

一：實習目的

經過大學四年關於工商管理理論知識的學習，我已經初步掌握了關於工商管理的基本理論知識，並逐步形成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題。對專業知識的全面瞭解，使得我意識到工商管理專業的特點，優勢以及劣勢。

也全面的瞭解到在社會主義市場經濟的形勢下，以各企業要獲得良好的發展所要具備的基本素質。不過這所有一切的感觸和認識，都僅僅停留在理論認識的表面上，如果要從實際生活中探尋真理，把握規律，就不可避免的要從實踐中獲得經驗，掌握一些基於理論又高於理論的實踐應用，使自己的知識更上一層樓。所以今年的三月一日開始，我就開始了在閩侯縣曉峯工藝品廠的實習經歷。回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。

二：實習相關

曉峯工藝品廠地處福建閩侯縣，在實習期間，我採用了看、問、做等方式。分別在生產一線，公司人事部，財務部，市場部，以及經理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業實習。

三：實習經歷

1：背景

我所實習的閩侯縣曉峯工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠，主要生產仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產品選料精良，造型新穎獨特，形象華美玲瓏剔透，頗有特色，具有較高的欣賞價值。由於地處沿海。其產品很大部分爲出口產品。這家外向型獨資民營企業，創建於1998年，總廠佔地面積2800平方米，建築面積1800多平方米，擁有資產300萬元，年生產能力500萬元，年創匯60餘萬美元，創稅20餘萬元人民幣，全廠擁有職工130餘人，其中管理人員和技術人員佔據15%。曉峯工藝品廠下設兩個分廠，多家代理商遍佈全國各地。

曉峯工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優勢和現有的技術實力，在短短的7年多時間裏，相繼研發出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研製成功，博得了專家和廣大同仁的一致好評，倍受世人青睞，其逼真性、耐久性、環境適應性遠遠超過國際上同類產品。

仿真裝飾品是我廠多年來生產經營的項目，其生產規模和市場佔有率高於同行業平均水平，產品遠銷歐、美、東南亞等幾十多個國家和地區，且形勢喜人。市場前景大好。

曉峯工藝品廠自創建之日起，就本着“以質量求生存，以特色求發展”的原則和“以人爲本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作爲度量我們工作的一把重要標尺，靠高超的專業技術，過硬的產品質量，連續多年被市授予“先進私營企業”、“重合同守信譽企業”。 20xx年獲得“iso9001：20xx質量體系證書”。

爲繼續宏揚民族文化，振興民族經濟，滿足世界人民創造美好生活環境的良好願望，曉峯人將矢志不渝，繼續加大產品開發力度，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景。

2：實習過程

曉峯工藝品廠雖然只是一個小企業，但是“麻雀雖小，五官俱全。”一個公司所應該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產和銷售，所以生產部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習的第一站就在生產部門。

根據我在企業中實習期間的觀察和跟企業員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的。企業的核心價值觀是負責，總結起來說就是：對產品負責，對企業負責，對自己負責，對上級負責。這個負責也是保證產品質量，維護工廠的正常運行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環境負責，生產線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學上的6s。

這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6s到底是什麼，也不知道國際的大企業也正在用他爲自己創造的管理方法。也可能在本企業運用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工，這也三產品質量的一個很好的保證，尤其相對於工藝品來說，也是客戶滿意的保證。

6s管理源於日本的5s管理。5s即整理、整頓、清掃、清潔和素養。是源於車間生產現場的一種基本管理技術。中國企業根據實際需要，增加了第六個s——安全。爲了應對日益激烈的競爭環境，企業對現場管理的要求在不斷提高。

☆整理(seiri)：及時將無用的物品清除現場。

☆整頓(seition)：將有用的物品分類定置擺放。

☆清掃(seiso)：自覺地把生產、工作的責任區域、設備等清掃乾淨。

☆清潔(seiketsu)：認真維護生產、工作現場，確保清潔生產。

☆素養(shitsuke)：養成自我管理、自我控制的習慣。

☆安全(safety)：貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，在生產、工作中，必須確保自身、設備、設施安全，嚴守國家機密。

由於缺乏實踐經驗，我對民營企業性質的人力資源管理工作了解不多，認識不深。爲了能更快適應環境，更好地開展工作，我特別注重加強專業知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路，不斷提高業務水平，以彌補自身專業知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限。

“三人行，必有我師”，企業中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學習的源泉。爲此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法爲榜樣，規範和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統的學習企業人力資源開發與管理、民營企業黨務管理實務等業務知識，努力掌握與企業主橋樑工程有關的工作內容，熟悉工作流程。

這次實踐經歷讓我發現，理論與實際的差距：剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因爲我平時學的知識終於可以派上用場了。但後來實踐發現實際上我看的只是基本理論學，尚未具有發展潛力，沒有容入企業。這次到企業實習最有體會的是人力資源其職業道德的基本要求以及對我的影響。

1. 人力資源其職業道德的基本要求

一要有愛心：愛職業，愛員工，敬重領導。二要有責任心：認真做好工作中

的每一件“小事”。人力資源管理工作事無鉅細，事事重要，事事都是責任。三要業務精益求精：時時、事事尋求合理化，精通人力資源業務，知人善任，用人有方，追求人與事結合的最佳點。四要有探索、創新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。

由於人的工作是最複雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態去全身心的投入其中。想成爲一個合格甚至優秀的人力資源員工具備以下方面的素質：

(1)具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說，只有公正纔可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯纔是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構造過程和開展自己的工作中，承受來自於各方面的壓力和挑戰來堅持公正、忠信的原則。

(2)具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社科學知識或方法。另一方面，一個人力資源的負責人同時要和不同專業、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗覈判別，也有利於人力資源建立廣泛的社會關係，爲建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。

(3)具備實現人力資源有效管理的專業知識和職業能力。這些知識和能力包括：人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力職位分析和績效考覈管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發、培訓能力;人事制度管理能力。當然，作爲人力資源經理還具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力。

當前針尖內燃部件製造有限公司正在深化改革，以強化科學管理，提高工作質量和辦事效率，提高企業經濟效益爲目的，真正建立起符合市場經濟規律的、規範合理的、符合現代企業制度要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位技能工資制，規範工資分配體系，加強崗位技能工資制的管理。

以上幾方面可以看出，人力資源部的職責工作及對員工的要求是全面的，在整個單位中發揮着重要的作用。

我國熱力資源非常豐富，這是建設社會主義現代化強國的寶貴財富，但是我國的人力資源管理狀況，尤其是企業的人力資源管理與西方發達國家還存在着較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發揮人力資源的使用效益，從而實現人力資源的可持續性發展，已成爲每一個企業所面臨的重要課題。

因此我在針尖公司學到的不僅僅是職業技能，更可貴的是學到如何先去做個正直、無私、博學的人。也爲我今後的學習指明瞭方向。

2.對人力資源管理的幾點建議：

(1)在激烈競爭的現代企業中，企業如果沒有創新，就很難發展，即使生存也會面臨危機在管理上也是如此，企業通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，提高人力資源的利用效率。

(2)首先我們企業應該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業的發展戰略之中。

(3)人力資源管理要與企業的經濟掛鉤，建立多種形式的系統化的激勵機制，重視精神激勵。

1)目標設定方面不僅要體現企業目標的要求，還必須要滿足職工個人發展的需求

2)物質激勵是基礎，但不是萬能的，精神激勵是根本，二者的完美結合才能使企業真正留住人才

(4)要充分利用外部資源爲企業人力資源發展服務。

實習總結：不知不覺實習結束了，在這段時間真的很高興，身上學了還多有關人力資源的知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。所學到的和接觸到的給人以啓發，對我們這些在校大學生，對以後要從事的職業崗位進行全方位的瞭解，不僅是接觸瞭解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是很有裨益的。

工商管理畢業生實習工作個人報告範本2

實習前言

對即將畢業的我們來說，實習是每一個畢業生必經的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的認識，將理論聯繫於實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，爲成功走向社會做準備。

一、實習目的

經過大學四年關於工商管理理論知識的學習，我已經初步掌握了關於工商管理的基本理論知識，並逐步形成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題。對專業知識的全面瞭解，使得我意識到工商管理專業的特點，優勢以及劣勢。也全面的瞭解到在社會主義市場經濟的形勢下，以各企業要獲得良好的發展所要具備的基本素質。不過這所有一切的感觸和認識，都僅僅停留在理論認識的表面上，如果要從實際生活中探尋真理，把握規律，就不可避免的要從實踐中獲得經驗，掌握一些基於理論又高於理論的實踐應用，使自己的知識更上一層樓。所以今年的三月一日開始，我就開始了在閩侯縣曉峯工藝品廠的實習經歷。回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。

二、實習相關

工藝品廠地處福建閩侯縣，在實習期間，我採用了看、問、做等方式。分別在生產一線，公司人事部，財務部，市場部，以及經理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業實習。

三、實習經歷

1、背景

我所實習的閩侯縣**工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠，主要生產仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產品選料精良，造型新穎獨特，形象華美玲瓏剔透，頗有特色，具有較高的欣賞價值。由於地處沿海。其產品很大部分爲出口產品。這家外向型獨資民營企業，創建於1998年，總廠佔地面積2800平方米，建築面積1800多平方米，擁有資產300萬元，年生產能力500萬元，年創匯60餘萬美元，創稅20餘萬元人民幣，全廠擁有職工 130餘人，其中管理人員和技術人員佔據15%。曉峯工藝品廠下設兩個分廠，多家代理商遍佈全國各地。

**工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優勢和現有的技術實力，在短短的7年多時間裏，相繼研發出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研製成功，博得了專家和廣大同仁的一致好評，倍受世人青睞，其逼真性、耐久性、環境適應性遠遠超過國際上同類產品，

仿真裝飾品是我廠多年來生產經營的項目，其生產規模和市場佔有率高於同行業平均水平，產品遠銷歐、美、東南亞等幾十多個國家和地區，且形勢喜人。市場前景大好。

**工藝品廠自創建之日起，就本着“以質量求生存，以特色求發展”的原則和“以人爲本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作爲度量我們工作的一把重要標尺，靠高超的專業技術，過硬的產品質量，連續多年被市授予“先進私營企業”、“重合同守信譽企業”。 20xx年獲得“iso9001：20xx質量體系證書”。爲繼續宏揚民族文化，振興民族經濟，滿足世界人民創造美好生活環境的良好願望，曉峯人將矢志不渝，繼續加大產品開發力度，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景。

2、實習過程

**工藝品廠雖然只是一個小企業，但是“麻雀雖小，五官俱全。”一個公司所應該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產和銷售，所以生產部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習的第一站就在生產部門。

根據我在企業中實習期間的觀察和跟企業員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的。企業的核心價值觀是負責，總結起來說就是：對產品負責，對企業負責，對自己負責，對上級負責。這個負責也是保證產品質量，維護工廠的正常運行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環境負責，生產線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學上的6s。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6s到底是什麼，也不知道國際的大企業也正在用他爲自己創造的管理方法。也可能在本企業運用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是，管理者正在運用這種方法管理自己的員工，這也三產品質量的一個很好的保證，尤其相對於工藝品來說，也是客戶滿意的保證。

6s管理源於日本的5s管理。5s即整理、整頓、清掃、清潔和素養。是源於車間生產現場的一種基本管理技術。中國企業根據實際需要，增加了第六個s——安全。爲了應對日益激烈的競爭環境，企業對現場管理的要求在不斷提高。

工商管理畢業生實習工作個人報告範本3

一、實習目的：

充實現實生活，豐富社會閱歷;鍛鍊工作能力，掌握社交技能;獲取工作經驗，感受企業文化;品味人際交往，提高自身修養。

二、實習單位及崗位介紹

我實習的單位是福建兵工裝備有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯一定點的地方軍工企業，隸屬於福建省機電(控股)有限責任公司。

該企業佔地122 萬平方米，在職職工873人，各類專業技術人員158人。總資產6.4億元，淨資產4.7億元。擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共1860臺 (套)，其中數控設備佔機加設備總數在20%以上，具備了金切、鍛壓、衝壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產品裝配等生產線，生產手段齊全配套，有較強的綜合生產能力。

目前公司在研和預研項目多達16項，產品的生產和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領域，爲國防建設和軍隊現代化做出一定貢獻。經過多年發展，公司基本構建成了以軍品爲主導，高新技術爲支撐，軍民結合、內外貿結合、沿海與內地發展結合的新型軍工企業。

我實習的崗位是公司辦公室企業管理助理這個崗位。主要工作是對企業運營的各個環節進行診斷，做好分析報告提供給公司領導決策，協助公司領導擬定企業管理活動計劃，並監督運行實施;收集國內外有關管理理論、經驗、方式方法等內容供領導學習參考等。

三、實習內容及過程

在這三個月的時間裏，我收集了國內外關於“成本管控”的相關政策、先進經驗、方式方法等內容提供給了領導決策。對該公司的基本運營做了一個分析報告;

參與制定了該公司關於在全公司範圍內的開展的“質量、安全、現場、成本”管理年活動，並對實施過程和效果進行了監督和總結。主要工作如下：

(一)收集關於“成本管控”的相關資料

成本管理是企業管理的一個重要組成部分，它要求系統而全面、科學和合理，它對於促進增產節支、加強經濟覈算，改進企業管理，提高企業整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進和提高的。

我收集了關於成本管理的基本內容、關於“作業成本管理”、“戰略成本管理”、“產品生命週期成本”、“成本規劃”、“全面成本管理”等理論知識，收集國內外關於成本管理的辦法如：

基本經驗的成本管理方法、給予歷史數據的成本控制辦法、基於預算的目標成本控制方法、基於標杆的咪表成本控制方法、基於市場需求的目標成本控制方法、基於價值分析的成本降低方法等。

收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業成本管理存在的五大問題》、《企業管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業成本的三大途徑》等書籍供領導閱讀。

(二)對該公司的基本運營做了一個分析報告

我進入該企業實習後，公司領導交代給我的一個重要任務就是對企業進行診斷、分析。我便查找相關資料，深入車間現場，多旁聽有關會議等，逐漸對企業有了一定的瞭解，發現了一些問題。主要情況是：該企業主要以軍品生產爲主，軍貿、民品次之，比例爲6:3:1。

經濟效益十分良好，利潤率達到20%以上，職工收入人均4萬元以上，效益和人均收入在當地處於較好水平。由於是國有企業，在企業文化、規範管理、生產組織、研發水平、技術實力等具有較強實力。但在調研過程中，也發現了一些不利因素。主要是：

1、經濟結構和產業結構上對企業運營存在較大風險。公司主要是訂單經濟，經濟主要來源是與軍方或外貿公司簽訂外貿合同和承擔一些外協加工等。企業發展受政治因素影響較大。產業結構上，軍品獨大的局面長期難以打破，軍貿和民品板塊實力較弱，特別是民品，沒有一個像樣的項目，對企業持續健康穩定發展不利，企業面臨的經營風險較大。

2、對質量、安全、保密的要求過高。企業是軍工企業，質量第一、安全爲天、保密責任重大。任何一次事故的發生，均有可能造成企業的重大損失，嚴重的甚至可使企業滅亡。

3、企業對科研開發、技術創新的要求很高。企業行業的特殊性質使得產品更新換代很快，只有不斷研發才能永葆青春，爲此，企業每年要付出高昂的技術開發費(佔銷售收入的5%)，才能確保企業持續發展。

4、企業人才結構不合理。整個企業老職工較多，青工和後備幹部不足，技術工人流失較爲嚴重，人才有存在斷層的危險。

5、精細化管理有待提高。管理相對粗放，沒有擺脫國企的積習，人管事現象比較嚴重，部分職工“成本”、“節約”意識薄弱。

6、企業整體較爲務實，在軍品和軍貿上取得一定的成就，但由於在民品市場反應不敏感，導致民品開發上成效不大。

(三)參與制定了“質量、安全、現場、成本”管理年活動方案

狂年，公司領導決定在全公司上下開展一個以“質量、安全、現場、成本”爲主題的管理年活動，我有幸參與這次活動的策劃、草擬。我與有關人員一

一起深入現場掌握企業在“質量、安全、現場、成本”上的關鍵控制點和薄弱環節，以此作爲活動的重點控制對象。在活動開展方式、創新管理方法上收集了國內有關先進經驗、徵求了公司有關領導的意見，最終制定了活動方案下發。

在執行的過程中，領導要求我要監督活動實施的效果，我掌握各部門的動態後及時向主管領導彙報。總體上看，活動開展達到了預期的效果。

狂年x月x日上午開始，我在中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實

均驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我所實習的科利公司，隸屬於中港第一航務工程局第二工程公司。中港第一航務工程局第二工程公司成立於1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等爲主要經營項目的國有大型骨幹建築施工企業，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預製構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建築材料試驗甲級等資質。

公司現有正式職工3000餘名，先進的工程技術裝備千餘臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和 30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬餘平方米的海域，固定資產達3億多元。公司於1998年通過了iso9002質量體系認證;1999年通過了iso10012國際標準認證，取得了'計量保證確認合格證書';xx年通過了iso9001國際質量管理體系認證。

回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的瞭解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時，對公司的'澆注明天'的服務品牌，'構築精品，造福社會'的企業使命，'務實求新、敢爭一流'的企業精神有了初步瞭解。

一、堅持以經營爲龍頭，不斷開拓山東地區傳統施工領域

搶抓水工市場快速發展的良好機遇，進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區東部岸線等工程，確保了傳統市場戰略項目不丟失。

同時，發揮地域優勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統工程領域發麪取得了新進展。

二、強化三標一體管理體系運行，有效的促進了企業管理水平的提高

切實加大三標一體管理體系運行力度，進一步強化了體系檢查、文體整改和業務指導，對內審發現的問題及時進行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標一體管理體系得到有效的運行。

三、堅持以經營爲龍頭，積極實施“1433”經營舉措，促進經營持續發展。

20xx年公司經營工作思路確定爲“1433”，即要成立一體化經營領導小組，建立四個經營分公司運行體制，堅持三位一體的經營原則，充分發揮經營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區、南方、樁基和陸域市場。

“1433”經營思路具體內容是：公司成立一個精幹高效、信息反饋迅速的公司經營領導小組，切實加強對經營工作的領導;建立經營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經營分公司四個經營分公司的經營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場聚中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏三項經營原則;充分調動公司經營部、經營分公司和經營人員三方面經營積極性。

在新的經營思路指引下，公司將繼續加大對山東地區傳統市場的開拓力度，全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃複線、青黃隧道、東營港後續工程等工程項目的跟蹤公關工作，緊盯不放，志在必得，鞏固傳統市場，力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。

咎續堅定不移地開拓南方市場，幹好廈門、溫州、海南等在建項目，贏得業主滿意，樹立企業形象。發揮經營分公司的作用，加大對重點工程的經營公關力度，做好投標工作，確保目標工程不丟失。以項目爲依託，在開拓新的市場上有所作爲，保持南方地區經營產值持續增長。

踞定不移地開拓樁基市場，切實加大樁基設備投入，鍛鍊樁基施工隊伍，進一步增強樁基施工能力。堅持水陸並進，提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質，認真總結路橋施工經驗、教訓，加大陸域市場開拓力度，實現陸域市場的穩步發展。

同時通過實習我發現中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題：

1、市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求，市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學化、規範化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態，不能滿足業主要求。

3、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至於我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距，市場競爭力不強。

工商管理畢業生實習工作個人報告範本4

一、實習目的

充實現實生活，豐富社會閱歷;鍛鍊工作能力，掌握社交技能;獲取工作經驗，感受企業文化;品味人際交往，提高自身修養。

二、實習單位及崗位介紹

我實習的單位是xxx有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯一定點的地方軍工企業，隸屬於福建省機電(控股)有限責任公司。該企業佔地122萬平方米，在職職工873人，各類專業技術人員158人。總資產6.4億元，淨資產4.7億元。。擁有一批高、精和大型機械加工及檢測設備等共1860臺(套)，其中數控設備佔機加設備總數在20%以上，具備了金切、鍛壓、衝壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產品裝配等生產線，生產手段齊全配套，有較強的綜合生產能力。目前公司在研和預研項目多達16項，產品的生產和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領域，爲國防建設和軍隊現代化做出一定貢獻。經過多年發展，公司基本構建成了以軍品爲主導，高新技術爲支撐，軍民結合、內外貿結合、沿海與內地發展結合的新型軍工企業。

我實習的崗位是公司辦公室企業管理助理這個崗位。主要工作是對企業運營的各個環節進行診斷，做好分析報告提供給公司領導決策，協助公司領導擬定企業管理活動計劃，並監督運行實施;收集國內外有關管理理論、經驗、方式方法等內容供領導學習參考等。

三、實習內容及過程

在這三個月的時間裏，我收集了國內外關於成本管控的相關政策、先進經驗、方式方法等內容提供給了領導決策。對該公司的基本運營做了一個分析報告;

參與制定了該公司關於在全公司範圍內的開展的質量、安全、現場、成本管理年活動，並對實施過程和效果進行了監督和總結。主要工作如下：

(一)收集關於成本管控的相關資料

成本管理是企業管理的一個重要組成部分，它要求系統而全面、科學和合理，它對於促進增產節支、加強經濟覈算，改進企業管理，提高企業整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進和提高的。我收集了關於成本管理的基本內容、關於作業成本管理、戰略成本管理、產品生命週期成本、成本規劃、全面成本管理等理論知識，收集國內外關於成本管理的辦法如：基本經驗的成本管理方法、給予歷史數據的成本控制辦法、基於預算的目標成本控制方法、基於標杆的咪表成本控制方法、基於市場需求的目標成本控制方法、基於價值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業成本管理存在的五大問題》、《企業管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業成本的三大途徑》等書籍供領導閱讀。

(二)對該公司的基本運營做了一個分析報告

我進入該企業實習後，公司領導交代給我的一個重要任務就是對企業進行診斷、分析。我便查找相關資料，深入車間現場，多旁聽有關會議等，逐漸對企業有了一定的瞭解，發現了一些問題。主要情況是：該企業主要以軍品生產爲主，軍貿、民品次之，比例爲6：3：1。經濟效益十分良好，利潤率達到20%以上，職工收入人均4萬元以上，效益和人均收入在當地處於較好水平。由於是國有企業，在企業文化、規範管理、生產組織、研發水平、技術實力等具有較強實力。但在調研過程中，也發現了一些不利因素。主要是：

1、經濟結構和產業結構上對企業運營存在較大風險。公司主要是訂單經濟，經濟主要來源是與軍方或外貿公司簽訂外貿合同和承擔一些外協加工等。企業發展受政治因素影響較大。產業結構上，軍品獨大的局面長期難以打破，軍貿和民品板塊實力較弱，特別是民品，沒有一個像樣的項目，對企業持續健康穩定發展不利，企業面臨的經營風險較大;

2、對質量、安全、保密的要求過高。企業是軍工企業，質量第一、安全爲天、保密責任重大。任何一次事故的發生，均有可能造成企業的重大損失，嚴重的甚至可使企業滅亡;

3、企業對科研開發、技術創新的要求很高。企業行業的特殊性質使得產品更新換代很快，只有不斷研發才能永葆青春，爲此，企業每年要付出高昂的技術開發費(佔銷售收入的5%)，才能確保企業持續發展;

4、企業人才結構不合理。整個企業老職工較多，青工和後備幹部不足，技術工人流失較爲嚴重，人才有存在斷層的危險;

5、精細化管理有待提高。管理相對粗放，沒有擺脫國企的積習，人管事現象比較嚴重，部分職工成本、節約意識薄弱;

6、企業整體較爲務實，在軍品和軍貿上取得一定的成就，但由於在民品市場反應不敏感，導致民品開發上成效不大。

(三)參與制定了質量、安全、現場、成本管理年活動方案

狂年，公司領導決定在全公司上下開展一個以質量、安全、現場、成本爲主題的管理年活動，我有幸參與這次活動的策劃、草擬。我與有關人員一起深入現場掌握企業在質量、安全、現場、成本上的關鍵控制點和薄弱環節，以此作爲活動的重點控制對象。在活動開展方式、創新管理方法上收集了國內有關先進經驗、徵求了公司有關領導的意見，最終制定了活動方案下發。在執行的過程中，領導要求我要監督活動實施的效果，我掌握各部門的動態後及時向主管領導彙報。總體上看，活動開展達到了預期的效果。

工商管理畢業生實習工作個人報告範本5

一、實習時間：

201x年x月x號——201x年x月x號

二、實習單位：

中國電信一級代理商——深圳市新語鼎豐科技有限公司

三、實習地點：

深圳市寶安區龍華民治中國電信大廈6樓

四、職位：

外呼專員

五、實習目的：

我在大學學的全是理論知識，很少在社會上實踐，只有親身實踐才能學以致用。在這裏必須得提到的一點，公司所需的人才與學校培養的人才存在脫節，大學生在學校裏學習的一些技能很難達到公司所要求的程度，而且學生也對公司的要求瞭解不是很深，所以在選學方面會出現一定的差錯。

剛出來工作的大學生存在着一個嚴重的問題—那就是沒有工作經驗!公司的根本目的都是以益利爲目的的，它不是慈善機構，所以一般不會讓你去它那裏學習經驗什麼的。

它要的人才是能爲它創造價值的人才，最好就是馬上能見效的人才，不必再爲培養人才而多花那些成本!對於剛進公司裏面什麼都不懂的大學生來說，如果不能在它規定的期限內爲它創造價值，那麼它就不會在乎你是專科生還是本科生，只有走人的份了。

我的專業是工商管理，畢業之後不可能一進公司就讓你當管理者，必然是先從基層做起。我學過市場營銷，對營銷很感興趣，而且營銷和管理其實是有一定的聯繫，所以我想先從銷售做起。

六、電話營銷實習內容：

1) 培訓：

第一天上班的時候，我們知道了公司每天都會開早會，公司裏的同事用pk來激發鬥志、以玩遊戲來放鬆心情，感覺上這公司還不錯的，這也許就是我們常說的企業文化吧!第一天上班，公司裏的宋主管來給我們培訓，這個是工作之前一定要做的。不管是從事什麼工作，公司裏每個員工都必需清楚瞭解到自己公司

的產品是什麼?有什麼作用?怎麼去用?公司是怎麼樣的?等等一系列的問題。作爲公司的一位員工，連自己公司是做什麼的都不知道，他一定是不負責的人，也不會爲工司帶來多大的價值。

新語鼎豐科技有限公司是中國電信的一級代理商，主要是負責通過電話營銷來增加電信3g用戶，拓展3g市場。宋主管給我們講解了電信的350易通卡，950易通卡，1650易通卡和1000樂享3g卡的資費，並和中國移動的神州行和動感地帶做了比較，指出我們電信卡的優勢是什麼。並講解贈送的禮品和參數，以及如何搭配，價格是多少。

比如，350易通卡+賽鴻s8手機一部+光波爐一臺=599元。當然搭配的禮包有很多，有手機，平板電腦，康佳電視，港澳旅遊劵等。接下來宋主管教我們話術，並讓我們剛來的新員工坐在老員工旁邊聽他們是如何打電話銷售的。

2) 上崗：

通過兩天的培訓，我正式上崗了。戴上耳麥，手拿寫滿手機號碼的a4紙，按下了第一個號碼，嘟嘟……嘟嘟……電話還沒有接通，我的心跳加快，緊張的心都快跳到嗓子眼兒了。通了，“您好，這裏是中國電信給您來電的，請問這個158的號碼是您本人在使用嗎?”

“我們中國電信3g推广部近期正在舉辦一個3g體驗活動，有個優惠活動是要通知到您的，我可以簡單給您介紹一下嗎......”就這樣，每天7.5個小時，全部是在打電話。每當顧客決定要禮包，我開單的時候是我最開心的時候。但是我們所有員工開的單，審覈部都要再打電話確認一下，只有通過審覈，開出的單纔會派送。

但是即使公司快遞人員派送出去，顧客收到了我們公司的禮包，感到不滿意，拒簽了，這個單就還是失敗的。只有顧客簽收了我的單，我開出的單纔算成功。

3) 收穫：

我做了一個月的電話營銷，一共打了5600多個電話，平均每天打187個電話。我一個月一共開了40個單，平均一天開1.3個單。但是其中只有12個單是成功的。我的業績算不上好，但也算不上差，只能算一般。

當然，我本人對我的業績並不感到滿意，雖然業績並不是很好，但是我還是很開心的，因爲我學到了很多東西。

自身能力：通過這次電話營銷實習後，發現自己所存在的很多不足之處，而

這些不足之處是我沒去做電話營銷實習就無法發現的，自身的整體能力不足，比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領導相處的技巧，因爲公司就是公司，不是學校，在學校裏，同學與同學之間，同學與老師之間都是很好相處的，但是在外面的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。

專業技術：在學校裏學校的專業知識都比較基礎，要使這些知識用於公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續去學習。

還有學校裏學的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們快要畢業的同學去留意社會上的需求，因爲學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在裏面，學校裏學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程，所以每個公司都有自己的實際情況，要根據公司的要求來提高自己。

心理上的調整：現在的學生不再是以前的天之嬌子了，不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都一大把，不要以爲自己是個大學生就覺得很了不起的樣子，其實有時候一個有高文憑有時還比不上一個有經驗的人，所以快要畢業的同學們要調整心態，不要高不成低不就的。

【第8篇】工商幹部個人述職述廉報告範文

今年以來，我分管的市局機關辦公室工作在市局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項工作都得以順利開展，並取得一定成效。與此同時，個人的政治修養、行政能力及廉政建設等方面也有所提升。現將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一彙報：

一、深入踐行羣衆觀，堅持整改正“四風”，全面提升思想境界和理論水平。

一年來，本人始終堅持以身作責，帶頭做好廉潔自律，以羣衆路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動爲契機不斷改進“四風”，積極參加黨支部學習討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委二十四條實施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立羣衆觀念，嚴格履行“一崗雙責”責任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅決杜絕吃拿卡要報。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行財務支出有關規定，勤儉辦事業，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費。二是加強自身修養，增強防腐拒變能力。在工作和生活中，時刻警醒自己，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，做好自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。 三是改進工作作風，增強羣衆意識。堅持在思想上，牢固樹立全心全意服務羣衆、服務基層的思想，把個人的追求融入工商事業之中，堅持事業第一、基層羣衆利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當國小生的精神，從基層吸取養分，改進工作，更好服務羣衆，服務基層。在作風上，密切聯繫基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係。

二、牢固樹立大局觀，立足加強學習提認識，提升工作謀劃能力。

着眼大局，把握、服從、服務大局，既是我們黨的優良傳統，更是推進我們工商事業前進的根本保證。作爲分管領導，要把市局機關辦公室工作抓好，發揮好參與政務、服務全局的作用，大局觀必不可缺。爲樹立大局觀，我主要從以下三個方面下功夫。

一是吃透上情。在認真學習毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”思想和科學發展觀、夯實理論的基礎上，深入研究十八大報告、十八屆四中全會等重要決議，全面掌握全黨全國工作的大局，宏觀經濟運行走勢，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國務院關於促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發佈後，我組織辦公室的同志認真學習研究，力求全面掌握市場監管改革發展趨勢和走向。以此爲基礎，我先後到夷陵區和城區等地開展調研，聽取基層意見，結合工商實際尋找改革背景下工商事業的結合點、未來工作的着力點，爲全年工作謀劃和工商事業長遠發展提供了有價值的參考意見。

二是摸透下情。一年來，我帶領辦公室的同志們多次深入基層開展學習調研。在行風評議活動中，我到北山超市有限公司等3家企業和黨政機關徵求意見，共收集整改意見3 條。爲破解改革期間全市如何開展市場監管問題，我多次帶領辦公室的同志們深入基層開展調研，找問題尋對策，辦公室《全面深化改革背景下對創新工商行政管理基層綜合監管執法監管機制的設想》在基層引起巨大反響，爲全市系統在改革形勢下加強市場監管提供了借鑑。

三是熟知市情。今年我加強與政府和部門間的協調和聯繫，要求辦公室的同志深入學習市委政府領導講話、地方政府部門工作報告等，及時準確把握政府工作思路。去年，在全市系統的通力配合下，我們在市委政府的年終考覈被評爲優秀單位。今年初，辦公室進一步完善了目標管理考覈項目，通過目標考覈將工商部門納入到市委政府工作大局，推進工商工作服務地方發展，推進部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓羣衆滿意，在全市爭創一流。

三、全面深化實幹觀，圍繞“三零”夯基礎，提高工作管理水平。

一是辦文零差錯。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”，做好“兩手抓”，一手抓文字關，嚴格落實“三短一簡”，做好文稿起草工作，認真審覈公文的格式，仔細推敲文字語句，確保文件思路清、表達準、無錯字;一手抓程序關，嚴格按程序辦文，加強文件流轉過程管控，確保文件流轉順暢，按期按質辦結。辦公室的同志們還自發組織“有獎挑刺”活動，通過互相監督相互促進，極大提高了辦公室的辦文水平。

二是辦會零失誤。辦公室作爲後勤保障部門，承擔着市局會議服務工作。今年，辦公室經常性對市局會議設備進行檢查維修，指定專人負責設備管理和維護，確保音響投影等設備正常運轉。同時，推行會務服務社會化，提高服務質量。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環節都有具體的服務細則，會前部署周密細緻，會中服務萬無一失，會後工作注重落實。今年，先後承辦了全省工商系統幹部教育培訓工作現場會、全省農產品品牌示範基地建設現場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動，用熱情的態度和細緻的服務贏得了與會代表的一致肯定。

三是辦事零缺陷。在辦公室內部，強調依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實行定人定崗和目標管理，保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度，通過月初報計劃月底總結，保證工作落實到位;通過強化辦公室內部人員補位意識和分工不分家，保證工作不脫節不遺漏。同時，加強服務建設，以一流的辦事態度和辦事方法來提高辦事效能。後勤中心在嚴格落實中央規定、機關來客一律實行內部招待的基礎上，以又好又省爲原則進一步提高食堂餐飲質量和服務水平，到山區選擇無公害蔬菜基地，爲機關幹部配送物美價廉的時令蔬菜;機關車隊嚴格規範車輛管理，實行公務車集中停放。

四、大力強化作爲觀，瞄準目標爭一流，各項工作再上臺階。

一是提案信訪檔案工作進展順利。認真做好人大議案和政協提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達100%。進一步規範了信訪工作制度，全年未出現系統內部、行政相對人到省或進京上訪問題，被市政府表彰爲20xx年度公衆訴求辦理工作先進單位。政務公開獲得“度全市電子政務暨政府信息公開工作優勝單位”稱號。認真落實檔案達標管理，興山、遠安兩縣局檔案升格省特級，完成省局年初制定的20%晉級目標。加強政務值守制度的落實工作，開展不定期抽查和定期通報。

二是政務信息調研工作保持領先。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息、調研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日，全市工商系統在《工商行政管理》上刊發各類文章，總局採用政務信息25條(積94分)，辦公室被評爲度全國工商行政管理系統政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發新聞50篇，《湖北日報》;《工商導刊》發表理論和調研文章;向市委、政府報送了大量政務信息，排名處於全市一流位置，政務信息工作被市政府表彰爲“全市政務信息工作先進單位”.

三是工商學會調研工作成效突出。市工商學會繼續發揮《宜昌工商》平臺的作用，全年出刊2期，爲系統幹部表達觀點、爲工作建言獻策提供了新途徑。通過組織開展主題徵文、羣衆路線大家談、青年幹部優秀論文評選等活動，在促進重點工作的過程中培養調研人才，營造工商文化氛圍，弘揚積極作爲勇於創新精神，使部分年輕幹部快速成爲政務信息和宣傳的生力軍。指導基層幹部撰寫的多篇論文在“羣衆路線大家談”、全省工商系統優秀論文青年幹部優秀論文評選活動中獲獎。

【第9篇】個人述職報告(工商)

領導、同志們：

，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。現把本人的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況如下：

一、深化學習，堅定信念，提高理論水平。

按照市局、分局幹部理論學習制度的要求，我能堅持把學習貫穿於工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習工商行政管理理論，正確理解和把握新時期工商行政管理工作的性質、地位、任務和作用，努力提高自己的理論素養。注意在工作中力求把學習與實際結合起來，理論聯繫實際，學以致用，努力培養自身良好的學習習慣。今年着重學習了黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，以及《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》，摘錄學習筆記5000餘字，撰寫學習。通過讀原著、記筆記、寫、找問題，認識上有了明顯提高，思想上有了很大轉變，原本模糊的認識得到了明辨和昇華，使我更爲明確地認識到，兩個《條例》的頒佈實施，是從嚴治黨的一項重大舉措，標誌着黨內監督工作進入了規範化、制度化的新階段，而黨的十六屆四中全會通過的《決定》，對黨執政的主要經驗進行了科學，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，是我黨執政理念的一次飛躍，是指導我們全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑑別力，增強了貫徹執行上級機關和分局各項工作部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，端正思想，提高政治素質。

主要從以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛鍊，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說辦公室是個清閒的部門，也認爲辦公室的工作“說起來重要，幹起來次要，忙起來不要”，但實際上是清貧而不清閒，在實際工作中要面對上下左右，協調各方關係，多年來，我不比不套、不羨慕也不嫉妒，紮紮實實、認認真真地做好自己的本職工作。我總認爲，在平凡的崗位上認認真真的做好自己的本職工作，就是實踐“三個代表”的最好體現。二是擺正位置，把握自己的崗位職責，深刻認識所擔任職位的作用，對自己所承擔的具體工作，能以高度的事業心、強烈的奉獻精神，自覺堅持爲人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好、幹好，並能充分相信和尊重每一位同志，與他們團結一致，虛心聽取他們的意見和建議，共同探討和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識，盡力而爲，努力做好各項工作。“千難萬難服務難，上下左右協調難”。我能樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從分局工作的大局出發，整體出發，守得住清貧，耐得住寂寞，全心全意做好本職工作，在工作中感受到了樂趣，在奉獻中展現了自己的人生價值。

三、更新觀念，改進作風，提升綜合素質。

一是深刻理解和領會黨的“解放思想，實事求是，與時俱進”的基本思想路線，結合系統體制改革和分局班子調整，充分認識“觀念比能力更重要”，切實轉換思想觀念，能夠以與時俱進的精神，及時調整自己的工作思路和工作方式，努力開展工作。二是結合“兩整頓”和“五項清理”，積極投身於隊伍作風整頓，努力改進作風。在以樹立正確權力觀、嚴格依法行政爲主要內容的隊伍作風整頓活動中，嚴格遵守“六項禁令”，通過對照“五項清理”、“八項查糾”，查找自身存在的差距和不足，使我的政治思想有了明顯進步，工作作風有了明顯改進，法制觀念有了明顯增強，爲整體提高分局執法水平、改善執法形象作出了應有的貢獻。三是深化道德規範，爲推進分局精神文明建設增磚添瓦。“衆人拾柴火焰高”。作爲分局一分子，推進分局精神文明建設和促進各項工作的發展是理所應當、責無旁貸的。在工作、學習、生活中，作爲一個公民，我能夠秉承“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範；作爲一個市民，我能夠一如既往地堅持“三從八不”的市民公約和行爲規範;作爲一名國家,我能夠貫徹“全心全意爲人民服務；堅持原則，實事求是；廉潔奉公，不謀私利；忠誠積極，以身作則”的基本職業道德規範；作爲一名工商行政管理幹部，我能夠嚴格操守“遵紀守法，忠於職守；清正廉潔，不謀私利；秉公執法，不徇私情；文明監管，以理服人；高效服務，勤政爲民”的工商行政管理職業道德規範。

四、盡職盡責，提高服務，推進工作成效。

度工作中存在的主要主要問題有：第一，政治理論學習抓的不夠緊，理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。第二，落實黨的思想路線還不夠主動積極，還不能完全做到因時利導、因勢利導，適時調整自己的思想觀念，以適應新領導班子的領導風格。第三，個人文字綜合能力提高不快，服務質量不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細緻，達不到領導的期望和要求。第四，個人知識結構和素質結構不盡合理，對業務知識的學習研究有所懈怠，特別是對新事物、新知識的學習研究不夠主動積極。

對於以上所存在的問題和不足，我將在新一年的工作中，一方面努力克服和解決存在的問題；另一方面繼續保持好的經驗和做法，再接再厲，積極樹立“以苦爲榮、以苦爲樂的敬業精神意識；良好的服務意識；嚴格的遵紀守章意識；高度的事業心、責任感意識；高起點、高質量的廉政意識；契而不捨營造內、外部環境的協調意識”，百尺竿頭，更進一步，力爭取得更好的成績。

謝謝大家！

【第10篇】工商所所長個人述職述廉報告範文

我叫本站，現任xx工商所所長，負責所轄區內的工商行政治理工作。現將我所履行職責情況和執行黨風廉政情況給領導和同志們進行簡要彙報,敬請批評指正。

一、加強新法規、業務技能的學習，努力提高幹部隊伍的綜合素質

今年以來，我所的治理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質、依法執法水平、工商業務技能和信息化應用能力的提升爲基準點，積極參加上級組織的法律法規學習、崗位練兵，及監管執法、辦理案件、微機操作等業務技能培訓。我所還自行制定週三、五下午學習制度，先後組織了“xxxx”教育、學習了《行政許可法》、《城鄉個體工商戶治理條例》、新《公司法》、《消費者權益保護法》和《工商行政治理所食品安全監督治理工作規範》、《無照經營查處取締辦法》等常用法律法規，通過學習提高了自己和全局工作人員的思想政治素質，爲履行崗位職責，做好工商治理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。

二、堅持監管與服務並重，不斷優化發展環境

一是強化市場監管。我所以開展打假、打劣、打欺詐爲重點，突出食品安全監管，以建設消費維權平臺爲紐帶，除加強日常巡查及元旦、春節、“五·一”、“中秋”等重要時節的檢查外，結合市場監管動態發佈消費預警，適時發放食品安全、消費維權、農資識假等方面的宣傳材料，並先後開展了嚴查無照經營行爲、打擊傳銷和變相傳銷及整治商業賄賂、“五小”、黑網吧、校園周邊環境、“紅盾護農”等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行爲，努力營造公平競爭環境。同時，要求工作人員在接待諮詢、受理登記和日常監督治理中，做到舉止有禮，使用文明用語。在處理個體私營業戶違法違章案件時，嚴格執行國家法律、法規，按照法定期限結案。對因未在法定期限內結案或辦錯案，給當事人造成經濟損失，賠償其損失並追究直接責任人的責任。對“三亂”行爲和人員，則果斷查處，嚴厲處理。

二是搞好註冊登記治理。我所按照上級有關文件規定，用好個體工商戶登記註冊權，依法辦理年度驗照手續、各類企業的年度檢驗手續，在規定的時間內及時向轄區內134家各類企業、近千戶個體工商戶發出年檢通知，報送年檢材料，提供上門服務，除法律法規明文規定禁止或限制的行業外，不論申請開辦企業所有制的組織形式、性質，全部予以了登記註冊，未設置任何障礙，順利完成年檢任務。

三是提供優質服務。我們繼續推行首問負責制、政務公開制、承諾服務制等三項制度。在登記註冊服務窗口，爲了方便羣衆申請辦照，我們將辦事程序、收費標準上牆公開公示，方便羣衆能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關業務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制，辦理登記註冊手續時，除國家專項規定的前置備件外，其它一律不作爲審批條件，對材料齊全，手續完備的申請登記，受理後一週內予以頒發營業執照;超過一週未辦理的，由工作人員親自送照上門。

四是加強維權工作。我所充分發揮12315平臺作用，積極受理羣衆的消費投訴，努力做到件件有迴應，處理率達到100%。像xx年的啤酒傷人投訴，xx年的三星手機投訴，我所及時受理及時處理，即維護了消費者的合法權益也保護了經營者的正當權益，較好地發揮了維權調解功能。同時在轄區各鄉鎮成立了“一會兩站”，各村設立了消費者維權聯絡員，方便羣衆消費投訴。xx年7月中旬，黔城鎮大田村姚舉元因所購谷種出穗不整潔，懷疑含雜超標，到黔城協會反映情況，王名興站長會同有關部門及經銷商實地考察，經專業檢測和調解協商，經銷商同意予以賠償，維護了消費者的權益。像這樣的事情，各維權站點每年都有受理，由於利用了專業技術人員和本鄉本土人員的資源優勢，使調解維權工作得以更順利有效地開展。

五是優化經濟環境，促進經濟發展。我所嚴格執行國家、湖南省、###等各級地方政府及省工商局、###工商局、###工商局關於優化經濟環境的各項政策及規定。近幾年來，共爲285戶下崗職工減免相關工商規費近10萬元，對新開業的西南大市場、建材市場等各類市場開辦者及進場經營業主按洪江市委市政府的要求，實行簡化登記註冊手續，個體治理費減半徵收(其中西南大市場個體治理費1年內免徵)。

三、管好所裏的人財物，努力實現全所、個人“雙廉潔”

今年以來，我在抓好工商我所全面工作的同時，注重抓好全體工作人員的廉潔教育，每星期對日常作息、政治業務學習、着裝風紀、服務態度、崗位責任、環境衛生、收費紀律等至少不定期檢查一次，嚴格執行國家工商行政治理總局“依法行政，文明執法”六項禁令和省局的“八條禁令”，自覺做到要求同志們做到的自己先要做到，要求同志們遵守的自己先遵守。在工作時，能夠做到按規章制度辦事，在登記中，嚴格按照規定進行登記，從不降低審覈標準;也沒有因是親屬、朋友關係而以情代法，可以說爲全局工作人員做出了表率。

一年來，我所各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是市局正確領導的結果，是我所同志們苦幹實幹的結果，也是廣大工商業主關心支持的結果。我們也清醒地熟悉到，我所全面工作、我個人在許多方面仍然存在不足，這些都有待於在今後工作中去完善和提高。我決心在今後的工作中，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發揮優勢、創新思路，團結和帶領全所幹部銳意進取，奮發向上，紮實工作，想業主之所想，急業主之所急，爲業主提供全方位優質服務，爲加快轄區經濟和服務“三農”做出新的貢獻。

謝謝大家!

工商所所長個人述職述廉報告

【第11篇】工商所個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、個體私營業主及同志們，大家好!

我叫本站，38歲，現將本人xx年履行職責情況給各位領導、個體、私營企業代表及同志們作簡要彙報，敬請批評指正!

一、工作職責及工作目標任務完成情況

xx 年度的主要工作任務是：帶領全所人員加強市場監管、依法行政，保證環河片轄區內市場經濟秩序的健康發展。一是做好企業年檢和個體工商戶驗照工作;二是認真開展市級“文明單位”的創建工作;三是積極做好縣局安排的各項市場專項整治工作、產品質量和食品安全整治等各項工作任務。

市場監管方面：堅持不懈的打擊製售假冒僞劣商品的違法行爲，保護廣大消費者的合法權益，共進行市場專項檢查10餘次，查扣過期食品7個品種。其中飲料、啤酒、礦泉水合計75瓶、小食品89袋、方便麪47袋，價值千餘元。

執法辦案方面：1—4月份共辦理簡易程序案件13件，受理消費者投訴1件，調解處理1件，調解率爲100%，爲消費者挽回經濟損失300元。

xx年新發展個體工商戶5戶，換照22戶，培育和發展農村經紀人2戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。

二、職責履行情況

xx 半年度本人在上級組織的正確領導指導下和同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規爲準則，堅持實事求是一切從實際出發的工作作風，緊緊圍繞“嚴管、自律、服務、創新”的總體工作思路，以打造民勤工商爲目標，以“勤樸、堅韌、尚學、求真”的民勤精神，發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，完成了縣局下達的1—4月份的各項工作任務和當地黨委政府交辦的其他工作，主要作法是：

(一)發揮組織領導作用

1、勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。一是制定了xx年工作目標責任制，落實了工作人員崗位責任制。二是根據轄區特點，把各項工作按時間順序進行了分解量化，同時加強了階段性檢查，及時分析總結各階段任務完成情況，並及時予以通報。三是嚴格票據管理制度和考勤制度，嚴格票據控制，當日收繳，杜絕了截留、挪用現象的發生。

2、自覺做到“四個統一”，即監管與發展、監管與執法、監管與維權、監管與服務相統一，保證政令暢通。立足本職職能，積極爲石羊河流域綜合治理服務，顧全大局，圍繞全縣經濟發展總體佈局開展工作，不折不扣地完成縣局和當地黨委政府安排各項工作。

3、大局意識強，統籌兼顧，穩中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規知識，把握工商行政管理工作在不同時期的工作切入點。二是教育所內幹部做到“四個統一”。始終將工商行政管理工作融入政府的整體工作，收到較好效果，工作穩步推進。三是注重實際，及時調整工作思路，爭取工作上的主動和成效。

4、博採衆長，利用集體智慧，指導所裏工作。發生緊急情況，及時向縣局和當地黨委、政府彙報，重大問題及時召開所內職工會議，集思廣益，避免了失誤也提高了同志們的工作積極性。

(二)、發揮帶頭作用

堅持以身作則，率先垂範。做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先做到。

1、市場監管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、農資市場監督檢查，規範了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢於碰硬。三是以身作則，帶頭執法辦案，發揮自己執法辦案的專長，積極參與執法辦案、調查取證工作。

2、認真佈置驗照工作。一是以經濟戶口檔案管理爲突破口，認真完成企業年檢，個體工商戶驗照工作。經過實在盤查摸底，清理工商註冊登記戶數與實際經營戶數的準確性，個體戶驗照率達98%以上。督促無照經營戶及時辦理營業執照，使市場有照率達98%，亮證率達100%。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。

3、收費辦案工作。一是對轄區經營情況進行了清查，對經營情況進行了摸底，根據掌握的情況進行了營業額評定，公佈了營業額，推行陽光收費。二是帶頭執行定費結果，不以一己之好隨意升降評定的收費額。三是嚴格徵收，在做好思想工作的基礎上，每月甚至每週都要將欠費戶列出來，安排幹部職工分組督促繳納。四是執法辦案，一馬當先，不論是巡查發現，還是舉報查辦，本人都嚴格執行執法辦案紀律，不辦人情案。

4、廉潔從政，加強行風建設工作。幹部作風建設的要求，帶頭做到“八個帶頭”、樹立“八個形象”：一要帶頭刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要帶頭嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要帶頭恪盡職守求作爲，樹立真抓實幹、開拓創新的形象;四要帶頭關注民生促和諧，樹立心繫羣衆、真情爲民的形象;五要帶頭嚴格自律顯風範，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的形象;六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要帶頭加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《民勤縣工商局禁示規定》、xx年縣局《黨風廉政建設目標責任制》，做到廉潔執法，公正執法。

5、認真做好當地黨政安排的各項工作。一是堅決服從當地黨委政府領導，爲政府中心工作服務。二是及時向當地黨委政府彙報工作，徵求黨委政府對各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下幹好本職工作。xx年，我所被重興鄉黨委、政府評爲“支持重點工作先進單位”，這是當地政府對環河工商所工作的肯定，也是對我們今後工作的鞭策，我們一定不負期望，在工作上求創新、在服務上求突破，積極爲重點工作服務。

(三)、存在的問題和今後努力方向

xx年來，圍繞作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與縣局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。 一是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待於進一步提高;二是工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深;三是工作上有時不夠大膽。當前，以信息技術爲基礎的工商管理科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今後的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益複雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，進一步提高理論水平。

【第12篇】工商局個人實習報告範文

我有幸來到***工商局進行實習工作。我發現在這裏的每一個人都是那麼的和藹可親，他們把我當作親人來看待，無論是在工作中還是生活中都熱情的幫助我。工商局孫局長並沒有因爲我們是假期的實習生而不管我們，而是把我們看作要融入他們隊伍的新成員一樣，來教我們爲人處事的道理。正式工作的第一天他在百忙之中抽出時間給我們講解了工商局的性質、職能等等。並且對我們的工作提出要求，強調了“服務在工商，滿意在工商”的服務宗旨。有一些知識我在課本中都有學過，這樣讓我更快的理解。而且局長每隔一段時間找我們談談最近的收穫，並根據我們的表現提出批評，對今後的工作提出要求。他還額外給我們佈置了作業——準備一份商貿公司所需的材料，這樣我們就可以把我們這幾天所學習的東西用到實踐中去。

我在工商局裏主要學習企業登記核名業務，我的師傅很年輕但是業務知識的掌握非常熟練，工作認真負責，對待工作一絲不苟。他首先讓我自學《企業名稱管理規定》和《企業名稱登記管理實施辦法》，有不明白的地方他再爲我細緻講解，並且還給我講了一些有關核名的特殊要求和特殊情況。在學習理論知識的同時他還教我具體操作，熟悉工作流程，將所學的理論知識運用到實踐中去。在學習業務之外他還教給我一些工作的技巧與方法，不至於讓我走太多彎路。業餘時間他還指導我很好地完成局長佈置的作業，並運用實例爲我講解，所需材料的具體要求以及材料如何準備、在哪個部門辦理等等他都爲我一一講解。在這短短的十天之內，真的讓我受益匪淺，我既學會了企業登記名稱的要求和具體實施辦法，又學會了企業註冊的基本流程。真的很感謝我的師傅。

在工作之餘，我主動承擔起打掃服務窗口衛生的工作，每天早上我都會提前半個小時來到窗口勞動，掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我並沒有感覺到累，這反而是一種樂趣。大家都能在一個舒適乾淨的環境中工作，工作效率自然提高了。

剛來的時候白主任讓我們學會換位思考，起初我並不明白什麼叫做換位思考，但是現在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關的工作。而是經常與他們打交道，我們常常對於他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。這裏的分工很細，各個部門所管轄的範圍不同。一天下午，一位老婆婆要來投訴產品質量問題，但是中心的服務窗口並沒有設立產品投訴業務，老婆婆很不理解，她認爲既然她來投訴就應該來受理。她給我們講述了她的經歷，找到廠家，廠家不受理。我們只有讓她撥打12315來投訴。可是她就認爲我們能夠解決而不去幫助她。其實我們真的是愛莫能助啊!我們也想幫助這位老婆婆來討個說法。最後老婆婆憤憤不平的走了。我們也很無奈，那時候真的希望人們能夠多一點點地理解。這也許就是所謂的換位思考吧!

在工作中我也收到了一些白眼，一開始發現別人不理解自己感到特別委屈，我及時的與師傅溝通。師傅也給我講了一些他的經歷，其實與師傅相比我收到的那幾個白眼算什麼呢?他告訴我不能看人家臉色工作，要學會寬容，記住我們的服務宗旨，完成我們的任務。現在明白人就是在各種考驗下慢慢成熟起來的。

本次實習完全達到了預期的目的，而且還另有收穫。

在業務知識的學習方面，學會了《企業名稱登記管理規定》和《企業名稱登記管理實施辦法》。而且一些特殊的地方以及特殊規定都有所瞭解。並且熟悉了核名軟件的操作，一些簡單的業務現在已經可以獨立完成。上學期所學的《經濟法》在工作中也有所體現，不但鞏固了所學的知識也把所學的真正運用到實踐中去。在完成局長留給的作業時，不單單對核名業務有所學習，而且對開辦一家簡單的商貿公司所需要的材料、文件、證明等都有所學習。並且順利完成作業，併合格通過。

在爲人處事方面，一向急躁愛發脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態工作，凡事都應三思而後行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，師傅對我的影響最大，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地爲人服務，慢慢的我也學着像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連，今年十一月份我即將由預備黨員轉爲正式黨員，這也爲我在轉正之前上了一堂深刻的思想政治課。

【第13篇】工商局企業科科長個人年終述職報告範文

工商局企業科科長年度述職報告

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：

大家下午好！

按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。

（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待諮詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒佈的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們幹部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行爲。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政教育，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，築牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依，執法不嚴，有令不行，有禁不止的現象，實現了公開、公平、公正、廉潔行政，高效准入的工作機制。

五、存在的問題和不足

過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：

一、缺乏創新意識，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；

二、服務意識、責任意識仍需不斷增強；

三、照後服務等方面沒有及時跟上。

今後，我一定要努力加強學習，提高認識，進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識，不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，爲企業提供全方位優質服務，爲加快轄區經濟發展做出新的貢獻。

以上彙報，請各位領導和代表評議，不妥之處，懇請大家多提寶貴意見，並藉此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。

謝謝大家！

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【第14篇】工商局副局長年度個人述責述廉報告

黨風廉政建設責任重於泰山。作爲市工商局一名普通班子成員 ，一年來緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育，認真落實“一崗雙責”，堅持業務建設與黨風廉政建設兩手抓、兩手硬。現將本人履職盡責情況報告如下：

一、工作情況

(一)圍繞“三嚴三實”專題教育，增強抓廉政建設自覺性。

“三嚴三實”教育立足點是嚴，體現“嚴”字當頭，不以小節無礙寬容自己，不以下不爲例開脫自己，始終堅持時時嚴，處處嚴，事事嚴。一年來針對本人存在的不嚴不實突出問題，認真進行梳理，對照“三嚴三實”六個方面，查找出了十三個方面的問題，突出問題導向，找準工作短板。通過專題教育，進一步理清了抓黨風廉政建設的工作思路，克服應付鬆勁情緒，增強抓黨風廉政建設的自覺性。

(二)圍繞“一準則一條例”的學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，體現了全面從嚴治黨的主題，《準則》體現了行爲的“高線”，《條例》體現了行爲的“底線”，是規範全黨廉潔自律重要黨內法規。爲此本人逐條進行了學習，逐步做到內化於心，外化於行，永葆共產黨人清政廉潔的政治本色。

(三)圍繞制度建設，增強抓黨風廉政建設的科學性。作爲分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴於法，把紀律和規矩挺在前面，通過落實執法監督來促進黨風廉政建設。

一是認真落實“三單”制度，打牢全新執法理念。全面推進“權力清單”，秉持法無授權不可爲;全推行“責任清單”，秉持法定職責必須爲;全面推行“負面清單”，秉持法無禁止皆可爲理念。

二是認真規範自由裁量，始終把權力關進制度的籠子。行政執法由“彈性”變“剛性”，由“變數”變“確數”，由“無期”到“有期”。確實打掉權力尋租的空間。

三是認真推進商事制度改革，在改革推進過程中，堅持行政審批權力做“減法”，行政服務做“加法”，行政效能做“乘法”，行政減負做“除法”。大力推進大衆創業，萬衆創新，促進中小微企業“普天蓋地”，大企業“頂天立地”。

四是認真抓好行政救濟制度的落實，用好行政複議和訴訟兩種救濟手段，加強執法監督。通過落實行政複議職能，依法保護公民、法人，其他組織合法權益，絕不護短，該撤銷的要堅決撤銷，有效解決不作爲和亂行爲的問題。積極實施新行政訴訟法，自覺接受人民法院司法監督，確實解決告官不見官的問題。

(四)圍繞黨規條紀，增強抓黨風廉政建設的經常性。

作風建設永遠在路上，“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。認真對照黨規條紀，強化自律意識，追求積極健康的生活方式。時刻警醒自己要算大中帳，不算小中帳，本人常想無論從生活上看或是社會地位看都應說是“比上不足，比下有餘”，所以我經常和家人共勉：“日裏不做虧心事，半夜敲門心不驚”，“拿別人手短，吃別人嘴軟”這些樸實生活哲理，應成爲我們生活行爲準則。就本人而言，愛好很少，既不會玩牌，也很少光顧休閒娛樂場所，倒是酷愛戶外健身運動，常說的話就是：“仁者愛山，智者樂水，寄情山水，放飛心情，快意人生”。

二、存在的主要問題

一是嚴以律已不夠。“小蟲毒身，小隙沉舟”。總認爲作爲一名國家公職人員，只要守住大節，保持氣節就足夠了，不注重工作細節，不重視生活小節，比如上班串崗，閒聊偶爾提前下班及公車私用，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬等等。

二是抵制“四風”有所放鬆。作風建設永遠在路上，雖然去年黨的羣衆路線專題教育，對“四風”問題有所警醒，但認真回想起來，很多問題仍未從根本上解決，公款吃喝現象仍有發生，去基層接待安排好點也心安理得，總以爲吃點喝點不是啥大問題，現對照要求，無論是思想認識上，行爲規範上差距都比較大。

今後要認真聚焦“忠誠、擔當、乾淨”要求，時刻牢記教訓就在身邊，誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，成敗就在手中。認真踐行“三嚴三實”要求，在系統內當好“關鍵少數”，抓住“關鍵環節”，發揮“關鍵作用”。

【第15篇】市工商局紀檢組長個人述職報告

各位領導、同志們：

200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商幹校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以彙報。

一、靠前指揮，認真完成好分管工作

我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“

七.一”2次表彰會、慶“

三.八”和慶“

八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；爲抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業戶當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商戶400餘戶，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。

二、創新求實，探索分管工作的新路數

內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯繫卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業戶發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣衆反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行爲有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。

三、精益求精，推動分管工作上水平

一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”爲工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了彙報，受到省委的高度讚揚。另外，還在××市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考覈驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。

四、自強自律，不斷提高自身素質

一年裏，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取並尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細緻周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。

在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行爲。

在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待於我在今後工作中認真加以改進和提高。

以上報告，請評議。