崗位聘任書（新版多篇）

崗位聘任書 篇一

尊敬的崗位聘任工作領導小組：

我於XX年12月22日取得國小高級教師資格，專業爲語文，於XX年1月聘任爲國小高級教師，聘期從XX年1月至20xx年2月。取得資格後，各年年度考覈爲合格等次，本人任職以來業績突出，起骨幹帶頭作用，深受領導及廣大教職員工的認可，並於20xx年9月9日被人民政府評爲先進教育工作者，分別於20xx年7月1日、20xx年7月1日連續兩年被教育局委員會評爲優秀黨務工作者，根據黔人通［20xx］165號文件任職條件第（二）條及第（二）條第（3）款之規定，符合競聘入專業技術八級崗位條件，現特向領導小組申請聘任爲國小高級教師八級崗位爲謝！

xxx

20xx年xx月xx日

崗位聘任書 篇二

根據國務院《關於在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務，聘期從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，爲人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《李嶺國小教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請中心校批准。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

崗位聘任書 篇三

茲聘請

_____先生/女士爲北京_____公司_____職務，職級爲_____級管理人員。

聘期一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。（詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》）

此聘

北京_____公司

代表人：_____

_____年_____月_____日

崗位聘任書 篇四

聘任單位（甲方）：

受 聘 人（乙方）：甲乙雙方依據 崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任書。

一、聘任崗位：

甲方聘任乙方在 崗位工作，享受 崗位待遇。

二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。

三、乙方對崗位職責和權限：

1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

2、在授權範圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。

3、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

4、進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。

6、參與工程竣工驗收，準備技術方面的結算材料，接受公司財務方面的審計。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。、

甲方：年蓋章) 月 日

乙方：（簽名） 年 月 日

崗位聘任書 篇五

聘任單位（甲方）：

受 聘 人（乙方）：

甲乙雙方依據崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。

三、乙方對崗位職責和權限：

1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

2、在授權範圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。

3、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

4、進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。

6、參與工程竣工驗收，準備技術方面的結算材料，接受公司財務方面的審計。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

崗位聘任書 篇六

甲方（聘任方）：__________________

乙方（用人單位）：________________

丙方（受聘人）：__________________

爲保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定，訂立本合同。

一、甲方職責

1、全面負責特殊崗位的管理工作，盡力爲丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20%待聘期結束考覈合格後發放，其它按月發放）。

2、按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考覈。

二、乙方職責

1、全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地爲丙方搞好服務。

2、協助丙方設計本學科建設目標，工作思路並監督實施；

3、協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

三、丙方的權利和義務

1、在聘期間享受本合同規定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

2、除完成學校規定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

（1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標誌性成果；

（2）獲得並主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

（3）在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文（第一作者）或出版學術專著，獲得發明專利，向社會轉化科研成果並取得較大的社會經濟效益等。

四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

1、教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數等）；

2、科研工作與科研項目；

3、學科建設（博士點，碩士點和博士後流動站建設，學術隊伍建設，人才培養，凝鍊學科方向等）；

4、其他工作。

五、聘任期限

a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿後考覈，根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考覈業績優秀者，可優先競爭下一輪特殊崗位。

六、違約責任

1、在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格並追賠有關經濟損失。

2、丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

七、本合同中未盡事宜，在執行中三方應本着友好合作精神協商解決。

八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

崗位聘任書 篇七

茲聘請xxx先生/女士爲北京XXXXX公司xxxx職務，職級爲____級管理人員。

聘期一年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 （詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》）

此聘

北京XXXXX公司

代表人：XXX

20xx年xx月xx日

崗位聘任書 篇八

x人力資源與社會保障局：

我校現有，,，,，四位特崗教師，分別在我校中學化學、國小英語、國中英語、國中生物崗位任教。在工作期間愛崗敬業，有深厚的專業思想和良好的師德。教學態度認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用教學方法與技巧。能熱愛學生、關心學生，效果良好。

因此，我校特申請繼續聘用以上四位教師，望貴局批准！

單位：

x年xx月xx日

崗位聘任書 篇九

茲聘請先生/女士爲北京X公司職務，職級爲____級管理人員。

聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 （詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》）

此聘

北京X公司

代表人：

X年 月 日

崗位聘任書 篇十

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯繫電話：_______________

根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限爲年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、崗位及職務

1、甲方聘用乙方的工作崗位爲_______。

2、聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協議變更手續。

三、權利與義務

1、甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

2、甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考覈、獎懲。

3、乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

4、乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資爲元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考覈目標分值發放。

五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

1、甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

2、經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業祕密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協議。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，並提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協議：(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的；

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(3)匯漏甲方商業祕密，造成重大影響或經濟損失的；(4)被依法追究刑事責任的。

6、乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行爲；

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

_____年____月____日 _____年____月____日