建立情況報告多篇

【第1篇】制度建立與執行情況自查報告

羣衆路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，而現在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認爲，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決庸、懶、散方面的突出問題，進而把專項活動引向常態化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。

整頓建強黨支部。堅持和完善三會一課、黨組織統一活動日、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度，不斷提高基層黨組織發現和解決自身問題的能力。

在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加註重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

在密切聯繫羣衆方面。堅持深入基層、深入羣衆，瞭解羣衆所思所想、迴應羣衆期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關於完善領導幹部聯繫羣衆制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

在厲行勤儉節約方面，堅持廉潔從業，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業內部厲行節約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業務招待費管理辦法》等制度。

在規範選人用人方面，公司將盡其所能的爲各類人才提供施展才能、發揮專長的用武之進，讓他們在施展才幹中實現自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層幹部辦法》等制度。

在制定內部管理制度過程中，我們廣泛聽取羣衆意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，並公告宣傳欄。制度一經實行，將嚴格執行。同時我們將嚴格管理制度考覈，違章違紀人員考覈處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發揮職工qq羣的優勢，把一些制度學習材料放到羣共享中，讓職工利用業餘時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，庸、懶、散的問題得到了根本解決，羣衆關心的實際問題得到了逐步解決，全體幹部員工精神狀態有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發展保持了良好的態勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執行力差的現象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、着眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導幹部作風建設。

【第2篇】關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告

關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告

爲進一步深入貫徹落實國務院辦公廳《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發[20xx]1號）、交通運輸部辦公廳《關於貫徹落實<國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見>;和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[20xx]106號）、xx市人民政府辦公廳《關於全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（渝府辦發 [20xx]101號）、xx市交通委員會《關於貫徹落實全面治理拖欠農民工工資問題有關意見的通知》（x交委路[20xx]63號）和涪陵區交委《關於加強公路水運工程建設領域農民工工資支付監管工作的通知》（x交委發[20xx]398號）和20xx年7月10日市交委有關農民工資專題會議精神，爲有效預防和治理拖欠農民工工資問題，維護農民工合法權益，促進社會和諧穩定，我司立即會同項目各參建單位針對xx港龍頭作業區一期工程、xx港龍頭作業區二期工程、xx港龍頭作業區土地整治工程（一期一標段）三個在建項目的農民工使用和農民工工資管理制度建立情況進行自查自糾，並就查出的問題進行整改落實,現將情況彙報如下：

1、施工企業作爲農民工使用主體責任單位,正在編制完善農民工工資支付管理辦法、落實人員機構等制度體系，並設立清欠辦公室落實責任人員,監理及業主單位監督管理落實情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機構的組建。

2、20xx年7月20日前設立農民工工資保證金專用賬戶，嚴格按照xx市重點水運項目農民工工資保證金管理制度執行按期按比例扣取農民工工資保證金，確保專款專用。

3、針對農民工應急週轉金、欠薪保障金完善相關管理辦法、實施細則，以預防因施工企業拖欠農民工工資引發的突發性、羣體性事件。

4、施工企業正在如實記錄完善農民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農民工進退場、農民工工資發放等臺賬，由農民工本人簽字確認，並保存兩年以上備查，確保用工實名制。

5、施工企業正在對招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制工資支付銀行卡。按月考覈農民工工作量並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，交由施工企業委託銀行通過其設立的農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民個人工資賬戶，以減少施工企業延遲撥付農民工工資造成拖欠農民工工資等現象。

6、施工企業正積極和銀行對接開設農民工工資專用賬戶。施工企業依據用工實名制臺賬、月工資表，經監理單位審覈後，我司審定，並將工資款項撥付至農民工資專用賬戶。確保農民工工資專款專用。

7、施工企業已完善農民工維權信息告示牌相關信息並設立在施工現場醒目的位置，以保障農民工在勞動期間的合法權益，幫助勞動者依法有序的維護自身權益。

8、施工企業正在完善對完成勞動合同約定的農民工簽訂工資結算承諾書和退場協議書，形成閉環臺賬。以預防引起不必要的勞務工資糾紛。

下一步工作計劃

我司本月底前將針對自查自糾的具體內容儘快落實到參建單位且定期的組織對施工企業建立的農民工實名制、現場作業農民工身份信息等、勞動合同籤、勞動考勤、工資計酬、工資結算等情況進行檢查、發現未落實實名制的應作爲失信行爲納入信用評價；對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規行爲，及時督促整改，對據不改正的及時依法移交勞動保障監察部門進行查處。

通過本次“農民工工資”自查自糾活動，在今後的工程建設活動中我司將進一步加強勞動用工管理,切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，努力實現農民工工資無拖欠，確保不發生因欠薪引發的重大羣體性事件，促進社會和諧穩定。

特此報告

xxxxxxxxxxx公司

20xx年xx月xx日

【第3篇】村級集體財富積累機制建立情況調研報告

村級集體財富積累機制建立情況調研報告

村級集體財富積累是一個原始積累過程，是發揮農村基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎和根本保障，屬於所有者權益範疇，是由會計科目中“公積公益金、部分應付福利費、部分資本”等構成，金額應等於資產借方餘額減去負債貸方的金額。發展和壯大村級集體財富積累是我們農經管理工作的重中之重和總體目標。如何建立村級集體財富積累機制是農經管理部門長期不懈探索的課題和政策焦點。正確運用村級集體財富積累是廣大村民行使民主權利和當家作主的根本體現。按照上級領導的安排，我們對全市的農村財富積累的現狀、做法、效果以及各村集體財富積累發揮的作用等方面進行了調研，現將我們的調研結果報告如下：

一、現狀

截止目前，全市共有村級集體積累13.2億元，年可支配集體收入7億元，每年可爲老百姓分紅0.8億元，每年可爲村民增加公益性支出536萬元，每年可增加村級集體積累2億元。經過我們課題組的調研整理髮現，我市自五十年代至今，市委、市政府以及農經管理部門在建立村級財富積累機制方面始終沒有放鬆，年年都有建樹，先後出臺了多個有關增加集體收入、壯大村級集體積累的文件，如1980年市委出臺了二十條，禁止個別村分光積累、平調積累的行爲；1987年市委出臺了文件，提倡村民爲本村提供義務工和勞動積累工，並將其納入集體積累覈算，率先在全省啓動了村級勞動積累方法；1990年、1995年、20xx年市委、市政府出臺了文件，規定了村級集體財務、農村集體資產管理、增加村級積累辦法等；今年，市委、市政府按照省委的安排布暑，在全市成立了建立村級集體財富積累機制領導小組，探索村級組織農業稅取消後如何獲得正常運轉所需經費和增加村級積累問題。經過各方不懈努力，我市的村級財富積累措施概括起來存在五種模式：一是以石梯子溝村爲代表的集體統一經營收入增加集體財富積累，全市符合這種條件的村有30個，佔總村數的6%，形成集體積累3.5億元，佔全市集體積累的27%；二是以六股道村爲代表的發包集體機動地、“四荒地”和集體機、泵、管、帶、井等收入增加集體財富積累，符合這種條件的村有360個，佔總村數的67%，實現集體積累4.5億元，佔全市集體積累的34%；三是以山葉口村爲代表的開發集體自然資源，依靠旅遊觀光產業收入增加村級財富積累，符合這種條件的村有40個，佔總村數的7%，實現集體積累1.5億元，佔全市集體積累的11%；四是以南關村爲代表發包村建門市店鋪，靠承租收入增加村級財富積累，符合這種條件的村有25個，佔總村數的5%，實現集體積累1億元，佔全市集體積累的8%；五是以包官營村爲代表發包集體資源開採權，靠出租村辦企業集體資產增加財富積累，符合這種條件的村有79個，佔總村數的15%，實現集體積累2.7億元，佔全市集體積累的20%。

二、做法

建立村級財富積累機制，增加村級財富積累是一個長效機制並長期堅持的過程，不是三年五年就完成的工作，要有一個堅持持久、持之以恆的信念。各村的發展也不一樣，要因村制宜、因地制宜，不搞一刀切，不套一個模式，從目前情況看，我市增加村級財富積累的五種模式爲：

1、以石梯子溝村爲代表通過集體統一經營增加集體積累。村集體把所有的可控資產重新登記造冊，實行集體所有、集中經營、目標考覈、按勞分配、共同投資、按股分配、集體受益。經過公開選舉或競聘上崗，村民委員會把事業心強、有奉獻精神的本村致富帶頭人安排到適當的崗位，帶領大夥搞集體經營，共同致富、全村受益。石梯子溝村位於_____市大崔莊鎮東北部，屬純山區，全村289戶，1102口人，山場面積4000畝，耕地面積670畝,黨員42名，村民代表53名。幾十年來，該村在黨支部、村委會的帶領下，按照“集體統一經營不能變，承包責任制的政策不能變，爲人民服務的目的不能變”的宗旨，大家一致認爲“大河有水小河流，大河無水小河干”。爲了搞好本村的企業和山場的經營管理，該村兩委幹部一班人在廣泛徵求羣衆意見的前提下，經過民主討論、村民代表會表決，提出了“林場成立合作社，果園服務採摘節，企業成立董事會”的經營管理體制，不搞拍賣、不搞私有化，實行集體統一經營，集體統一管理，收益統一分配的集體經營管理模式。經過村民反覆討論、村幹部反覆實踐，該村制訂了本村的經濟發展思路是“礦業帶動，六業並舉”。爲此該村兩委幹部對集體土地上的林木資產進行了清理、對集體企業進行了統一規劃，對村民在集體山場栽植的樹木進行了作價回收，並劃入了集體統一經營管理。把原承包果園內個體栽植的樹木協商作價後納入林果合作社管理。通過村民代表會表決，採石廠使用的機械設備按股份制管理，實行一戶一股，按股分紅，在20xx年入股232戶226萬元的基礎上，20xx年新增入股40戶、28.8萬元，累計入股272戶、254.8萬元，全體股東選舉產生了股東代表會，股東代表 會選舉產生了董事會，購進勾機2臺、d-80空壓機2臺。僅此一項，每年爲股東分紅100萬元，每年可爲集體增加財富積累100萬元。另外，該村還對退耕還林果園600畝，圍山轉果園1000畝，集體林場2400畝實行了合作社管理模式，安排婦女勞動力就業40多人。經過幾十年的努力，集體資產不斷增加，實現村級財富逐步積累，現在集體固定資產663.9萬元，村集體財富積累1000萬元。

2、以六股道村爲代表的用承包收入增加財富積累。這一類型的村把集體所有的機動地、“四荒地”、果園、閒置地、機泵管帶井等可盤活的固定資產進行清理、登記、造冊，並檢查原承包合同的合法性、合規性、合理性和完善性，對於那些無合同、口頭合同進行了補充完善，條款不清、繳費不清的合同進行了公示、依法清理，而對那些承包幾十年、十幾年的有明顯不合理條款的合同，力求採取妥善的辦法，探索完善的途徑來解決給村集體造成的經濟損失。在具體操作中廣泛徵求廣大村民的意見，儘可能達到甲乙雙方、村民都滿意。如需調整完善合同條款，在不違反法律法規的前提下，按照“四議兩公開”的議事程序，討論完善承包標的的方法。這些村依靠有限的收入通過開源節流，基本能保障村級組織正常運轉所需經費，一般通過上級調撥或有關部門捐贈及幫扶增加村級財富積累。如六股道村，共有158戶，584口人，耕地面積789畝，在安裝太陽能路燈的工作中，爭取上級補助資金20萬元；在建設高標準的沼氣池工作中，爭取上級補助資金10餘萬元；在道路硬化工作中，爭取到上級補助的水泥30噸等等;村外千畝板栗方水利工程，實施一事一議，籌集資金33420元，共挖溝120xx米，安管120xx米，蓋井房11個,爲集體增加財富積累3萬元；在村內修建水泥路的工作中，該村沒有采取包工包料的方式，而是採取了清包工的辦法，再加上上級的支持，只此一項，就爲村集體節省了40餘萬元，全部列入了村級積累有關帳戶。

3、以山葉口村爲代表的通過開發自然資源增加村級財富積累。這一類型的村大多經濟條件較差，處於山區或半山區地帶，可支配的自然資源很多，村委會通過踏查山地、河流等可開發的自然資源，通過主管部門的批准和認定，把沉睡多年的大山、荒廢多年的原始森林等開發爲旅遊產品，通過聘請中介公司謀劃，引入投資資金共同開發旅遊資源，按照雙方協商的分配比例進行收益分配，這樣村集體就用最小的投入引入外來資金開發自身的自然資源，而增加村級財富積累。大五里鄉山葉口村位於大五里鄉西南部，距離大五里鄉政府3公里，現125戶、420口人，屬於偏遠的山區村。近幾年來，該村在鄉黨委、鄉政府的領導下，積極探索“盤活自然資源、開發旅遊聖地、增值集體資產、服務外地遊客、受益財富積累”的村級財富積累之路，把一個交通不便、村貌不揚、百姓貧困的小山村變成了依託自然資源脫貧致富的旅遊聖地。山葉口村人少、地少、路少、山多，目前有山場面積120xx畝，擁有可開發旅遊資源5300畝。爲了開發該村的自然資源變爲旅遊場所，自20xx年開始，該村兩委一班人帶領黨員代表、村民代表、民主理財組織成員一道進入大山進行資源踏查，並把可開發利用的山場資源、自然資源登記分類，並把他們的想法形成書面材料上報鄉黨委、政府，請求鄉黨委、政府給予支持和幫助。爲了把村內沉睡千年的大山變成聚寶盆，讓人們從中享受到幸福和快樂，給本村經濟發展帶來機遇，鄉黨委、政府出面聘請野三坡旅遊開發有限公司總經理李強來到此地進行現場勘測，對可開發的資源進行旅遊資源評估和論證，並向_____市旅遊局、_____省旅遊局、國家旅遊局申請爲aa級國家旅遊區。鄉政府按照aa旅遊區要求聘請_____綠維創景公司進行了設計、投資、推介，先後開發了旅遊觀光、休閒娛樂、農家飯莊等項目。經過市、鄉、村三級政府的不斷努力，大五里鄉山葉口村的旅遊產品已經推向了旅遊市場。山葉口村經過多方考察和民主議定，決定對本村的服務業實行政策優惠、提供方便、鼓勵投資，鄉黨委、政府也決定給予投資客商優惠政策。經過多方論證，並報鄉黨委鄉政府批准決定由村民自行投資、主管部門統一規劃，投資收益按股分紅。以方便遊客爲主，以私營企業與農戶聯營爲主，以集體旅遊資源受益爲主。自從旅遊景區建立以來，該村村民獨自建商店2個、旅店8個、飯店16個、出售土特產攤點多個，安排就業人員106 名，直接或間接爲旅遊區服務的從業人員達到22 名。僅農家飯每月可實現營業收入10 萬元，解決了26 戶的致富問題，真正達到了“投資于山、服務於客、藏富於民、積累於村”的目的。

4、以南關村爲代表的通過承租門市店鋪收入增加村級財富積累。這一類型的村，通過自有資金或與人（企業）合資籌措的資金建立一部分門市店鋪或出租屋、辦公樓等，通過市場手段公開招投標向全社會發包進行出租，通過訂立合同、兌現合同、履行承諾等增加村級收入，從而增加村級財富積累。_____鎮南關村爲了增加集體收入、壯大集體財富積累，自20xx年以來，對該村的房屋、商品房、門市店等固定資產進行了徹底清理盤點，將商品房、門市店等所有適宜出租的固定資產進行了分類統計和登記造冊，對原承包租賃合同進行了清理、完善、登記、歸檔，並實行了公開招投標，每年可增加集體租賃收入240萬元，每年可增加村級財富積累24萬元。南關村原有出租門市店242間，可對外出租5000平方米。過去由於存在資產底數不清，租金太低，合同不完善，兌現不及時，工作不透明等問題，每年僅收取承包租賃費用120萬元，羣衆對此意見很大。個別人還在發包過程中操作不規範、不陽光，少數人還搞“二包”從中漁利，極大地減少了集體收入，影響了羣衆的切身利益。爲了解決上述問題，新的兩委班子從完善制度入手，着眼增加集體積累，運用市場手段，建立長效機制。按照鎮黨委、鎮政府的要求，南關村組成由兩委成員、黨員代表、村民代表、民主理財成員等組成的清查小組對原有的出租店鋪、門市房屋進行了徹底的清查盤點。盤點內容包括固定資產的名稱、建造時間、新舊程度、原值和淨值、承包人姓名、承包年限、承包金額、承包方法、繳費情況、拖欠金額等。通過二個月認真細緻的工作，共清理固定資產64件，金額38萬元，合同65 份，拖欠承租費用18萬元，涉及16人。村委會在村務公開欄內將上述內容進行了公開，接受羣衆的監督。

5、以包官營村爲代表通過發包集體所有的企業增加財富積累。這一類型的村通過盤點固定資產、低值易耗品、庫存產品等集體所有的各種資產與存貨，建立資產臺帳、完善各項規章制度、簽訂承包租賃合同等程序，把原村辦企業承包給個人或法人經營，村集體通過爲企業服務、由企業解決部分農民就業來增加收入，從而增加集體積累。

三、效果

通過幾十年的不斷積累，我市的農村集體財富積累已經達到13.2億元，各村通過民主議定，把村內的物化積累進行承包經營，並將貨幣資產儘可能多的發揮效益，爲村民提供公益性服務開支。一是增加了集體財富，據統計，全市農村集體積累由80年代的1.1億元提高到現在的13.2億元，農村可支配的固定資產達到13.59 億元，可供開發的自然資源數額巨大，不可估量；二是盤活了集體資產。過去，農村集體資產使用、經營制度不健全，隨意性大，經過我們的經營管理，現在村級集體資產承包、租賃、拍賣、處置等都經過村民廣泛討論，並且由鎮鄉政府的主管部門負責協助處理，減少了個別人佔村民便宜的事情，也杜絕了村幹部營私舞弊、侵佔挪用集體資產的現象，減少了村幹部在農村集體資產處置過程中的貪污腐敗問題；三是鞏固了基層政權。村民委員會實行公推直選以後，家族、宗教、團體等各種勢力都插手村民委員會的日常工作，削弱了村黨支部、村民委員會的原有職能，加之集體資產減值，集體經濟下滑，農村基層黨支部的戰鬥堡壘作用也被削弱。通過增加村級財富積累，村級集體經濟組織的經濟實力大大增強，村委會的號召力也相應增加，特別是近幾年來，我市通過生態文明村建設、社會主義新農村建設、新民居建設爲村級增加了大量的固定資產和集體財富，使農村集體積累有了大幅度的提高，截止到20xx年底，我市農村新增加水泥路4967.19公里，沼氣池89891個，綠化866.6萬株，廣場公園348個，村支部232個；四是體現了社會公平。過去，由於集體資產管理制度和法律法規不健全，特別是農村集體成了少數人致富的天堂。承包不公開、資產權屬不明確、財產處置不透明，讓少數人鑽了空子，佔了便宜，老百姓看在眼裏，痛在心裏。實行了公開招投標以後，村民在承包活動中地位相等，權益得到保障，集體收入也大幅提高，村民的參與權、受益權、表決權都得到了充分的尊重；五是致富了當地農民。通過各級各部門對廣大農村的投入，村民得到了很多的實惠，路變寬了，出行方便了，有的還在家門口做起了買賣，還有的就地就業，找到了工作，掙到了工資，農民的生活水平得到了很大的提高；六是豐富了村民的生活。通過發揮村級財富積累的作用，廣大農村的文體活動、養老保障、失地保險、福利待遇都得到了極大的滿足，過去那種聞雞起舞、臉朝黃土背朝天的古老生活方式一去不復返了，隨着新農村、新民居工程的啓動，農村城鎮化的速度將要加快，人們的物質文化生活水平還將進一步提升。

四、設想

明年是實施十二五計劃的第一年，我們農村集體資產與財務管理部門要謀劃十二五期間農村集體資產與財務管理工作。十二五期間我們要以信息資源爲依託，以農村會計電算化爲主線，以集體資產與財務管理爲平臺，以網絡服務爲手段，把農村會計電算化工作延伸到村、服務到社、委託到戶，把農村集體資產管理站打造成集農村集體資產管理、農村財務管理、會計業務指導、涉農政策培訓、委託代理服務爲一體的經營管理實體，實現十二五期間有200個村進入網絡實行電算化、有20個專業合作社進入網絡實行電算化、有100個專業戶（經濟實體）進入網絡實行電算化。實行會計覈算委託代理制，減輕村集體（組織或個人）非生產性開支，增加村級財富積累，代理專業合作社和大戶記帳、覈算、報稅、統計報表等項目，按照服務項目收取服務費，爲專業合作社和個人決策提供會計數據，爲委託代理戶提供政策、業務、技術諮詢，並將服務費用納入機關預算外收入，解決本單位業務經費不足的問題，探索以人養站、以人興站、和諧發展、以技術養管理的農村集體資產與財務管理新路子。

明年工作設想

在局領導的正確領導下，我們準備幹好三項常規工作，謀劃好一項開拓性工作。一是搞好明年的農村集體資產與財務管理工作，尤其是對20xx年以來，各村在生態村建設中沒有處理的生態村工程帳目進行統一科目設置，改變以前那種只重形式不重效果的做法，要制訂統一的會計處理程序和核算辦法，該入帳的要入帳，該攤銷的要攤銷，堅決杜絕掛帳行爲；二是搞好明年的農村會計業務和農村經濟政策培訓工作，與財政局會計站、我局農經科對全市農村財務會計人員進行農村會計基礎理論培訓、農村政策培訓、規範化業務處理培訓、農村會計電算化操作培訓等，提高在職農村會計人員的政策業務素質；三是指導好明年村委會換屆選舉工作中的業務交接工作，對於那些年事高、素質差、水平低的村會計進行適當的調整，並搞好調整後的交接、培訓、發證等各種工作。要把好入門關，把素質好、事業心強、有進取精神的農村青年吸收到農村財務會計隊伍中來，通過選舉提高農村財務會計隊伍素質，通過各種渠道把門外漢拒之於門外；謀劃一項開拓性工作就是要適時推出農村會計網絡化服務試點工作，考察適合農村會計電算化的各種資源和從業人員，爲十二五期間推廣農村會計網絡化服務打好基礎。

【第4篇】淮南市建立社保基金運行情況定期報告制度

淮南市建立社保基金運行情況定期報告制度

爲及時掌握淮南市各項社會保險基金管理和運行情況，進一步規範基金管理，淮南市建立了社會保險基金運行情況定期報告制度。

據悉，城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險兩個險種運行情況每季度報告一次，城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鄉居民養老保險運行情況每半年報告一次。報告內容包括收支預算完成情況、收支結構分析、與上年同期對比、發展趨勢、基金支撐能力、重要政策影響、本地個性化問題影響分析，重點查找社保基金收支及管理存在的突出問題，針對分析情況提出解決問題的對策建議。

社保基金運行報告形成後，提交辦公會議專題彙報，並視情邀請社保基金社會監督員1-2名列席，進一步督促相關單位完善措施，加強管理，堵塞漏洞，確保社保基金運行安全。

[淮南市建立社保基金運行情況定期報告制度]