學生會宣傳部招新方案精品多篇

學生會招新宣傳 篇一

招新宣 傳

外語系團總支學生主席團

主席團由4名成員組成，包括主席一名、團總支副書記一名和副主席2名，負責系學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導與協調工作，經常向團委書記及分管學生會的老師反映情況、彙報並請示工作，及時向各部佈置工作，交流情況。抓好院學生會各部門的建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；對學生幹部明確分工，督促院團委、學生會各部門做好各項工作；負責召開學生代表大會。

外語系團總支學生會祕書處工作職責

祕書處作爲一個重要部門，在學生會中起關鍵作用，主要職責是上傳下達，在各部門和主席團之間起銜接作用。在外部協調本系與各系、個協會之間的關係，促進各系之間共同合作、發展。內部主要負責：資料的整理、會議的記錄、材料的購買、資金的保管、上傳下達、與各系間保持合作、策劃與總結、學期工作計劃和總結、會前準備

和會後及時彙總等工作。

外語系團總支學生會學習部工作職責 學習部以實現教與學的溝通爲宗旨，以學習爲中心，將學習與校園生活密切聯繫，貫徹落實學校各項學習制度。 在學生會的指導和組織下適時舉辦各類講座、各類學習專欄和各種競賽類活動，促進校園良好學風形成，活躍第二課堂。同時進行教學互動的調查，及學校各項工作問卷調查並做好存檔工作；定期開展學風建設宣傳活動和出勤率檢查；鼓勵和扶持各種興趣學習小組的組建和活動；組織各種能推動學校學風建設的活動，及時完成主席團交辦的各項任務，配合學生會其他部門搞好各項工作。

外語系團總支學生會宣傳部工作職責

宣傳部主要以宣傳本系活動爲主體，在本系每次活動之前，需做好各項宣傳工作，能夠讓本系與外系的學生清楚地瞭解到本系的活動。本部主要負責日常的宣傳工作，具體工作如下：寫宣傳海報、裝飾會場、及配合各部門的工作。

外語系團總支學生會文藝部工作職責

文藝部是一個主要以文藝方面工作爲主的部門，平時積極響應上級的號召，與各部門積極配合。主要負責我係各類文藝活動，在各大小晚會中起重要作用，主要負責晚會節目的編排，如舞蹈等的排練、服裝的準備，保證活動圓滿完成。

外語系團總支學生會自管部工作職責

自管部在學生會中主要負責日常生活組織工作。不定時檢查寢室，負責每次活動會場的佈置、桌椅的擺放、器材的準備及現場秩序的維護，積極配合其他部門的工作，保證各項活動的圓滿完成。

外語系團總支學生會外聯部工作職責

外聯部主要以拓寬交流爲工作主題，以增進各系合作關係爲工作重點，旨在向外展示我係學生的風采，努力提高我係學生會的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務於同學。外聯部全面負責我係學生會的對外交流聯絡工作及公共關係，是溝通我係與其他院、系及企業商家的橋樑，爲其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡可能發揮本部作用，爲學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。對外聯繫本系所舉辦的活動的贊助，使我係的學生活動順利開展，保證我係的活動能夠高質量的舉行。

外語系團總支學生會體育部工作職責

負責組建系各種體育組織，做好體育組織的日常管理、培訓及外聯工作。倡導學生參加各項體育活動，有創意的開展活動，要有工作方案、活動記錄及工作總結，並及時以書面形式向系學生會主席團回報。積極響應院體育的號召，積極配合院體育部開展的體育活動，搞好院運動會等體育活動的報名動員、運動員日常訓練、後勤保障工作。協調與其他部門的關係。完成領導、團總支老師、學生會主席團交辦的各項任務。

外語系團總支宣傳部主要職責

負責組織團的活動，指導下級團的組織，開展健康向上的文化娛樂和體育活動。瞭解和掌握下級團乾和團員青年的思想動態，及時將思想工作中的情況、問題進行交流改進思想教育工作。對團內的活動進行宣傳，並在各項活動中積極配合學生會各部門的工作。

外語系團總支組織部工作職責

團總支組織部主要負責系內各項日常工作，配合各部門組織好各項活動，主要負責日常活動的後勤工作，與學生會各部門積極合作，幫助其他部門的工作，保證日常工作的順利完成和各項活動的圓滿完成。 親愛的朋友們，您可根據自己的能力與喜好選擇部門，沒有什麼 不可以，只要你想，只要你敢，機會就真的屬於你！外語系團總支學生會爲大家提供良好的機會，加入我們，你可以得到更多的煅煉；加入我們，你可以結識更多的朋友；加入我們，你更可以體會到過程的美妙和成功後的喜悅。

您的大學生活將從這裏起飛，如果你有能力，如果你有信心，如果你想得到煅煉，請你於9月24和25日兩日期間（中午11點30分至下午13點30分、下午16點至18點）到食堂通道（及1號公寓下）處報名。

外語系團總支學生會

2011年9月24日

學生會招新活動策劃方案 篇二

一、學生會宗旨：

一切爲了同學。

二、外聯部簡介：

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作爲主題，以增進校企合作關係爲工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院 學生會在社會上的知名度，爲學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切爲了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進 行過程中起着不可或缺的作用。

三、外聯部的職責

1、增加同學與社會的接觸機會，同時爲同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極爲學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，爲我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯繫，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，爲其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯繫，做好橋樑紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑑其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批准後方可實施，並要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應儘快與學院聯絡商妥後在做定奪。活動結束後要及時收集來自各方面的反饋意見，並從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日後存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的`良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯繫共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，爲建設我院良好的學習生活環境，文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，爲學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。

四、納選成員應具備的素質：

1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念；

2、誠信要求：每個人必須以誠信爲本，堅持爲學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發現，立即處分；

3、文字基礎：外聯強調優質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在於描述的細緻準確，創意的描繪能力；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公衆事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質；

8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數：

8人（性別視能力而定）

六、內部保證：

在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。

外聯部是最鍛鍊人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，爲大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

有能力的你還在等什麼？外聯部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一（可根據樣本自行復印）

諮詢電話：

學生會招新活動方案 篇三

一、目的：

爲了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新諮詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)x 月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發佈學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生諮詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們瞭解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績），加強同學對學生會的瞭解。爲招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

3、正式招新

1)申請：x月1516日，以班爲單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊於16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。（女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作）

（選出優秀同學後兩天後公佈，並通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見）

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學佔比例爲百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考覈：20xx年x月4日-20xx年x月5日爲期三個月的考覈期。考覈期間爲試用幹事，接受由各部門制定考覈制度，（考覈制度由各部門根據本部門所需能力自行制定）由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考覈。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地瞭解，題目爲祕書部負責擬定，各部門擬招幹事34名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20xx年x月10日結合考覈期間的表現等確定名單

10、公佈學生會幹事名單。（宣傳部負責出海報）

11、學生會成立大會，在現場公佈初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會招新的策劃方案 篇四

一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋樑，學生會在學生處老師，主席團，各部長指導下開展各項工作。秉着“一切爲了同學，爲了同學一切，爲了一切同學”的宗旨全心全意爲大家服務。大學是個獲取知識，鍛鍊能力的場所，學生會是個學生展現自我的大舞臺。在這裏您可以得到最好的培訓，在這裏您可以提高領導能力；在這裏您可以學到管理才能；學會交際，團隊合作……爲了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

xx級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯繫電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）週二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）週二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（4）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

四、面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審覈確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公佈學生會幹事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門爲單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

學生會招新的策劃方案 篇五

招新時間：

開學第一星期 地點：食堂門口（面試A4大教室）

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。爲使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

爲宣傳部添加活力，增強部門實力學生會。發揮組員實力，展示個人風採。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展爲標準，吸納繪畫書法方面的人才，爲我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動對象：

湖南理工職業技術學院10屆新生

活動流程：

1、下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可複印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2、食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。

3、黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4、面試 對報道人員進行面試及瞭解。

5、整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單並進行通知。

學生會辦公室招新宣傳 篇六

對面的同學看過來，這裏的經歷很精彩。 Do you want a chance? Do you wanna try? 大學生活在這點亮，這裏是你的舞臺。 太陽賜給鑽石光芒，歷練帶給人生光彩。 相聚會有時。

時間只負責流動，不負責與你成長，而我們期待與你同行，與你成長。 讓我們一起工作一起飛。 這一站不能沒有你！

我們來一起爲學生會出謀劃策吧。

辦公室大家庭因你而興旺。

用最謹慎的心態對待最精細的工作 用最寬容的步伐處理最瑣碎的事物

事無鉅細，人各迥異我們等的就是你

挑戰自己，實現夢想，新生在這裏起步，是的，就是這裏，這裏！

拼，讓你的細胞爆發激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啓航。

用心細緻，服務同學，全面周到，有你演繹。

磨礪意志，奮發衝刺；團結拼搏，展現自我

共聚辦公室，一起快樂分享。

你的選擇不會錯，我的承諾不會空。

一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看明天輝煌。

秋風清，秋月明，

落葉聚還散，寒鴉棲復驚。

相思相見知何日？此時此夜難爲情！ 入我相思門，知我相思苦，

長相思兮長相憶，短相思兮無窮極， 早知如此絆人心，何如當初莫相識。

辦公室期待你們的加入 加入我們

又是一年開學日

萬水千山總是情，加入生活部行不行！ 生活部給你舞臺讓你展現主持風采，給你機會讓你在各類宿舍文化，生活知識大賽，宿舍創意大賽等活動中大顯身手！18年你錯過了3億元體彩，錯過了靚麗女神，錯過了偶像演唱會，現在生活部在你眼前，不要錯過！

又是一年開學日，親愛的同學看過來，這裏的經歷很精彩。 共聚辦公室，一起快樂分享。

用最謹慎的心態對待最精細的工作， 用最寬容的步伐處理最瑣碎的事物。

磨礪意志，奮發衝刺；團結拼搏，展現自我， 用心細緻，服務同學，全面周到，有你演繹。 事無鉅細，人各迥異我們等的就是你。

挑戰自己，實現夢想，新生在這裏起步，是的，就是這裏，這裏！

拼，讓你的細胞爆發激情；搏，讓你的熱情點燃希望；奔！向夢想啓航。 大學生活在這點亮，這裏是你的舞臺。

時間只負責流動，不負責與你成長，而我們期待與你同行，與你成長。 這一站不能沒有你！

辦公室大家庭因你而興旺。 讓我們一起工作一起飛。

太陽賜給鑽石光芒，歷練帶給人生光彩。

一天路過，一天錯過，還有一天好好把握！我們用斑斕色彩，給你看明天輝煌。

在這裏，你將不僅僅會學會熟練操作Word,Excel,Powerpoint，Photoshop等等一系列的辦公軟件，編寫收發管理院級紅頭文件，管理人員通訊錄，編寫各種微電影劇本並將其拍攝出來參加比賽，參與大型活動的統籌，組織，監督和指導。更可以獲得與院系領導、老師以及各專業同學更多的接觸與交流機會，擁有無比冷靜而完美的策劃執行能力，得到強有力的闡述溝通能力以及說服能力，培養過人的細心和耐心，展現自己難得的自信與才華。

你的選擇不會錯，我的承諾不會空。

相聚會有時，辦公室歡迎你的到來！

學生會招新活動策劃方案 篇七

鑑於xx級新生於xx月xx日到校，並且學生會納新工作也即將展開，爲了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意爲經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時爲了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：

20xx年xx月xx日

納新地點：

待定

納新對象：

全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假後5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我）

三、爲了可以較早的完成展板製作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者15級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是爲了下學期我們外聯部可以更好的爲我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中）

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益爲主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯部：積極的爲納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

爲了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，爲經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

大學學生會招新宣傳稿 篇八

爲給2012級新生提供一個鍛鍊自我，展示自我，提升自我的平臺，同時也爲學生幹部隊伍充實優秀人才，確保學生工作可持續的良性發展。9月17日至22日，藝術設計系學生會招新工作在xxx校區順利進行，並得到了2012級新生的積極響應。

9月17日至22日 ，我係學生會各部門成員在校食堂附近的人行道兩側爲2012級新生做系學生會宣傳和報名工作。同學們都踊躍諮詢，並根據自身情況和喜好在各部門積極報名。各部門成員爲新生耐心的講解各種疑問，並對每一位學弟學妹做好報名登記。

23日系學生會組織了面試，爲了同學們能發揮最佳狀態，學生會的老成員們很早就來到現場。我係學生會幹部素質高，紀律性強和幹部選拔的嚴謹性和積極性的特點在這一刻得到了充分體現。此次招新面試採用“二對一”的形式：兩位負責人面試一位同學。並提出相應的問題來考察新生對於所加入部門的態度和想法。前來面試的同學們積極回答各部負責人的提問，有些同學滔滔不絕，回答有條不紊；有些同學則稍顯稚嫩、緊張。但無論緊張或從容，他們都在努力展現着自己最優秀的一面，讓學長們對學弟學妹們身上透露的朝氣所感染。空氣中洋溢着青春和自信。經過一下午的甄選，各部門相繼敲定了幹事的人選。

9月23日在四教學樓進行了筆試，筆試過程井然有序，同學們認真的答題，在這過程中體現了這批同學的整體素質。相信他們都是優秀的新一代。成功的爲以後工作順利開展打下了一個良好的基礎。

我相信學生會各部門融入了這些新鮮的血液後，在大家的共同努力與參與下，我係學生會工作會越辦越好。我係學生幹部隊伍會越辦越強。在有了更多更優秀的人才後，我院的明天一定一片晴好！

大學學生會招新方案 篇九

一、活動目的

爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；爲了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；爲了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學後一個月內）

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。