mba朋友推薦信
mba朋友推薦信範文一
復旦大學mba錄取過程中,需要有三種類型的人寫推薦信,一爲單位領導,二爲單位同事,三爲朋友。據說,這三封推薦信在錄取過程中佔着非常重要的位置!
您是如何認識申請人的?
我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意,交流過程中發現,在生活、工作、愛好等方面有着不少的共同語言,比如看球、評球、旅遊等。
您認爲申請人的主要優點體現在哪些方面?
穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象,但在穩重的背後,還有一種有主見的果斷,他不輕易地決斷,但一經深思熟慮過程,決定難改,當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上,不大願意與人計較;在是非性的問題上,不輕易讓步。他現在的工作決定他需要有一定的溝通協調能力,這方面他的優點也使他能夠做好現在的工作。
您認爲申請人在哪些領域有能力進一步提高?
盧先生能把現在從事的工作做好,證明了他有較好的組織協調能力,有較好的決策能力,他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。
如果經過貴校的培養,我相信他在這些方面有能力進一步提高。
您認爲,事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的計劃
作爲哈爾濱工業大學的優秀畢業生,盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生後,並沒有急於在能夠反映他學習潛能的考研路上表現自己,而是安心工作,
認真學習,努力提高實際工作能力。這樣的一個穩重、樸實的人,在mba已經不稀罕的年代,認真地選擇了貴校的mba,你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳地考慮過?
請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。
要說盧先生所以、取得的成就,現在爲時過早,因爲他承擔了一個部門的管理,但他對自己的工作是負責的,工作也是出色的,就這一點,他在管理方面具有潛能。21世紀的人才,需要的已不僅僅是知識和能力,需要的更是人品,因爲大家都重視了重視和能力。在以後的工作中,怎樣才能脫穎而出、勝人一籌,就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎,又有潛能的。
復旦大學mba錄取過程中,需要有三種類型的人寫推薦信,一爲單位領導,二爲單位同事,三爲朋友。據說,這三封推薦信在錄取過程中佔着非常重要的位置!
您是如何認識申請人的?
我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意,交流過程中發現,在生活、工作、愛好等方面有着不少的共同語言,比如看球、評球、旅遊等。
您認爲申請人的主要優點體現在哪些方面?
穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象,但在穩重的背後,還有一種有主見的果斷,他不輕易地決斷,但一經深思熟慮過程,決定難改,當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上,不大願意與人計較;在是非性的問題上,不輕易讓步。他現在的工作決定他需要有一定的溝通協調能力,這方面他的優點也使他能夠做好現在的工作。
您認爲申請人在哪些領域有能力進一步提高?
盧先生能把現在從事的工作做好,證明了他有較好的組織協調能力,有較好的決策能力,他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。
如果經過貴校的培養,我相信他在這些方面有能力進一步提高。
您認爲,事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的計劃
作爲哈爾濱工業大學的優秀畢業生,盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生後,並沒有急於在能夠反映他學習潛能的考研路上表現自己,而是安心工作,認真學習,努力提高實際工作能力。這樣的一個穩重、樸實的人,在mba已經不稀罕的年代,認真地選擇了貴校的mba,你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳地考慮過?
請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。
要說盧先生所以、取得的成就,現在爲時過早,因爲他承擔了一個部門的管理,但他對自己的工作是負責的,工作也是出色的,就這一點,他在管理方面具有潛能。21世紀的人才,需要的已不僅僅是知識和能力,需要的更是人品,因爲大家都重視了重視和能力。在以後的工作中,怎樣才能脫穎而出、勝人一籌,就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎,又有潛能的。
mba朋友推薦信範文二
推 薦 信
尊敬的______學院(中山大學嶺南學院、暨南大學商學院): 您好,我是 ,現任________公司的 。得知我單位____同志想要報名貴校工商管理碩士,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
作爲____同志的上司,在認識的這幾年中,透過多次的交往和溝通,我對其有着較深的瞭解。經過__年多的工作歷練,歲月已把一個男孩打造成了________、________、具備優秀的________、________的人才,實在是令人欣慰。
首先他是一位樂於溝通且善於溝通的員工。儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方法,加強與服務對象、與管理層的溝通,從而改變並形成了一種較爲民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,並在生產促進中發揮更大的作用。
他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、
鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。
他有很高的道德素養和人格品質。他積極向上,任何有利於自身品質提高的事,他都能積極樂觀地去追求。他關注社會關注生活,熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團隊的事,或主持或配合,他都會盡心盡力盡職,力求完美。因此,他在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方,爲人善良淳樸寬容大度,處事利索而不失穩重,極富人格魅力。
其實,在我看來,在他身上最打動人的不是________,不是________,也不是________,而是他的________。作爲他的長輩、上司及朋友,我無疑是欣慰的。
他有着較強的進取心,有強烈的進一步深造和提高的要求。優秀的他需要更廣闊的天空,更開放的學習氛圍,更多優秀導師的指引,而貴校MBA商學院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說,踏上學業之路會佔用部分工作時間,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想和提升自我的機會。
我將非常感激您對這位申請人做出慎重的考慮。
敬祝商祺!
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