公安局年終報告多篇

【第1篇】公安局長年終述職報告範文

年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法爲民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，爲“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次；收繳木材67立方米，爲國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。爲依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強羣衆的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所爲骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格爲正科級單位，下屬的三個派出所也升格爲副科級單位。，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。爲了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》爲龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行爲的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象，在年度《工作目標考覈辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行爲，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較爲突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺複印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民羣衆對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從開始，每年在縣電視臺至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民羣衆能夠深入瞭解森

【第2篇】公安局長個人年終述職報告範文

我自20xx年2月19日調區公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區委、區府和市局的領導下，團結分局黨委一班人，想大事、抓大事、幹實事，全力維護穩定，認真履行職責，較好地完成了本職工作。現將全年的政治思想、履行職責、工作情況及不足之處述職報告如下：

一、堅持理論學習，保持政治堅定。

20xx 年，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃，發揚好學不倦，學而不止的精神，刻苦學習，端正學風，聯繫實際，每學一個專題均撰寫讀書筆記。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強執行黨的路線、方針、政策和市局、區委、區府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。

二、堅持民主集中制原則，加強班子團結。

身爲班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準位置，堅持在黨委的集體領導之下，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真執行《分局黨委議事規則》，討論、研究重大問題，能夠充分發揚民主，廣泛聽取意見，按規定程序進行，不搞個人說了算，較好的發揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關係上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事後多通氣，工作多支持，出現失誤多承擔;少指責，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風格。與班子成員之間出現誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子中出現的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想鬥爭，不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰鬥力。

三、清正廉潔，樹好形象。

嚴格遵守黨的廉政紀律，能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規定，嚴於律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。

四、務主業，抓大事，求發展，圓滿完成各項工作任務。

發揮班長作用，與班子成員一道，帶領全局民警，全力確保了社會穩定，破案打擊和防範工作基本保持平衡發展，後勤保障得到增強，基礎建設有規劃有進展，在維護穩定任務重的情況下，實現了“一降兩升” (發案下降，破案打擊上升)的工作目標，公安工作和隊伍建設取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務。

1、深入調查研究，掌握第一手資料。認真分析全區不同時期、不同地區的治安狀況，理清思路，加強宏觀指導，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。

2、建立“三大機制”，維護社會穩定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態知曉，預警及時。根據羣體性事件性質，制定了處置的總體預案，明確了處置工作責任制，加強處置工作的演練，規範了處置程序，提高了處置能力。全年出動警力11000餘人次，妥善處置了114件羣體性事件和58起苗頭，重點確保了我區整體拆遷工作的順利開展，保障了區“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民羣衆讚譽“公安有爲”的雙滿意效果。

3、落實嚴打工作責任制，完善獎勵考覈機制。工作中，牢固樹立主業思想，建立了工作責任制，破案打擊等主業任務的完成情況與局領導、中層幹部、民警的政治、經濟利益直接掛鉤，強化了各級領導和民警的工作責任心，調動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內案件2320件)，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現了“一降兩升”的工作目標，社會治安持續好轉。

4、加強派出所建設，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作爲切入點，堅持警力充實基層、經費保證基層、服務面向基層，切實加強派出所建設，通過積極彙報和爭取，派出所選址和建設已統一納入城市建設規劃，並及時解決落實基層單位的辦公用房;創建一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業更加明確，防範管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社區警務爲基礎，以巡警爲主力，並有針對性地在中心地段，複雜地段建立治安亭，加強主幹道治安複雜地區的陣地控制，注重發揮羣防組織在面上的防範作用，積極探索建立“動靜結合，公祕結合，點線結合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶” 和“吸販毒”等突出治安問題爲重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降 13.8%。羣衆安全感普遍增強。

5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和 “端正執法思想，堅持執法爲民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴治警力度，深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作，做到“關口”前移，嚴防違紀，全年無違法違紀案件發生，隊伍整體形象明顯轉變。

6、強化後勤保障。積極爭取區委、區府的重視和支持，20xx年區裏對分局的投入有了新的增長，爲公安工作的正常運行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產有較大增長，公安工作警務裝備明顯改善，教育培訓經費投入進一步加大，派出所辦公經費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設，民警期盼多年、十分關注的經濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在徵地104畝，完成了立項，正在籌集建設資金，力爭儘快啓動。

7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦幹實幹。越是艱鉅的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發生的大規模羣衆性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經常深入基層，看望民警，瞭解情況，調查研究，指導工作，較好發揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發揮職能作用，較好完成了全年工作任務。法制科加強了執法監督，執法質量考覈通過市局檢查，獲得91.8 分，被市局評爲優秀。

五、存在的不足:

一是由於自己來局時間不長、情況不熟，加之忙於其他任務，下基層不多、調研不夠，作風待進一步深入。二是由於以前負責隊伍建設，現在負責全面工作，公安業務知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統籌全局的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發展有較大差距。三是作爲班長，針對班子成員之間的認識差異和協作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責和作用發揮不夠。

二零零五年，自己要認真總結過去的經驗、教訓，發揚成績，糾正不足。在新的一年裏，自己決心在區委、區府和市局的領導下，繼續堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，爲開創公安工作新局面而努力奮鬥。

【第3篇】縣公安局法制科民警個人年終述職報告範文

20xx年，在縣公安局的領導下，我始終堅持“爲民警負責、爲羣衆負責、爲法律負責”，在法制工作崗位上，認真履行自己的職責，現將一年來的工作情況總結如下：

工作部分：

一、加強案件審覈，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記着這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審覈把關工作，對於每一起報送回來的案件，都逐一的進行審覈，認真查找案件辦理當中的問題，在審覈工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審覈當中，共發現各類問題/處，對於這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審覈各類案件/案，按照案件審覈標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審覈的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審覈部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。當前，隨着對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審覈把關還有不理解的地方，認爲法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審覈過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對於一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審覈評查的牴觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強教育培訓工作，提高執法水平。今年，先後組織開展了《刑事案件現場勘察規定》《公安機關辦理傷害案件暫行規定》《治安管理處罰法》等新頒佈的法律法規、規定的培訓工作，先後進行了3次測試，並舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審覈工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每週三的法制學習日，我都是精心準備，採取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100餘篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以後，引起了局領導的高度重視，立即在全局範圍內組織開展了規範執法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執法制度，推動了全局規範執法建設的步伐。

三、堅持執法檢查制度，及時查糾執法當中存在的問題。繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對於檢查中發現的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底複查，糾正了一批問題。爲了找準我們在執法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協委員、各界羣衆包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，徵求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規收取的費用/元。

四、適時提前介入，爲辦案單位提供法律援助。對一些疑難複雜的案件，根據領導安排，我積極地介入，爲辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中，局領導安排我介入此案協助調查，幫助案件的把關，經過半個月的努力，終於查清了案情，還民警了清白。“12.”故意殺人案件發生以後，我再次領命提前介入，負責各材料的整理把關，使案件得到了順利起訴。今年/月，地發生一起涉及200多人的羣體性事件，外地200多民工圍攻打砸當地鄉政府，案件的處理政策性很強，一旦處置不慎，即有可能引發更大的衝突，在案件的調查中，我認真查閱調查回來的各類材料，提出很多調查的意見和建議，最終終於將案件查清，使肇事者得到了嚴懲，維護了正常的社會秩序。

當然，在今年的工作中也有一些不足：

一是自己的學習還不夠，對有些問題把握的還不夠準。

二是在工作中又怕得罪人的現象；三是由於自己水平有限，對一些案件當中存在的問題還不能發現，致使有些案件的質量不夠高。等等。在今後的工作中，我將努力進一步堅強自身的學習，提高自己執法監督能力和水平，推動全局規範執法建設不斷跨上新的臺階。

【第4篇】公安局長個人年終述職報告

20xx年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法爲民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，爲“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次；收繳木材67立方米，爲國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。爲依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強羣衆的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所爲骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格爲正科級單位，下屬的三個派出所也升格爲副科級單位。，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。爲了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》爲龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行爲的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象，在年度《工作目標考覈辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行爲，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較爲突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺複印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民羣衆對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從開始，每年在縣電視臺至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民羣衆能夠深入瞭解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力爲自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益，並拒禮拒賄3次,估價1.2萬餘元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民羣衆的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設工作還沒有啓動。裝備還有待於改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規範。

但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設爲中心，以隊伍建設爲根本，以固本強基爲動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，爲我縣林業事業的發展做出新的貢獻。

【第5篇】市公安局年終述職報告範文

市公安局年終述職報告

各位領導、同志們：

現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。20xx年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市'保增長、保民生、保穩定'和服務'四大一新'打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝聚力量、幹事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展

在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加註重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動爲全市重點工程建設營造良好的環境。09年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。xx年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地爲重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，爲企業挽回經濟損失800餘萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，xx年爲1331輛，09年一季度爲1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，xx年5月以來共偵破各類經濟案件57起，爲企業追回經濟損失1700餘萬元，挽回經濟損失2000餘萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在'大走訪'活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的羣體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作爲，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評爲全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40餘萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。xxx年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評爲全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，精減55;涉及投資審批項目精減62.5;保留的行政審批項目審批時間壓減53。

二、充分履行職能，以平安奧運、國慶60週年安保爲主線，全力維護社會政治和治安穩定

一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大羣體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報信息收集、分析、研判'五位一體'工作新機制，共收集、研判各類情報信息159條，爲各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患'雙排查'和處置突發性羣體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人羣，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的羣體性苗頭性事件79起。建立互聯網上輿情預警分析新機制，每週編髮網上輿情通報，重要信息、重大事件隨時上報，刪除有害信息1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了'虛擬社會'的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每週接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善'網上追逃'、'偵破命案'、打擊'兩搶一盜'、'掃黑除惡'等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評爲全省先進單位。繼續完善三級巡邏防範網絡建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強羣衆安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續13年沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊'三電'、打擊'非法傳銷'等一系列專項整治行動，有效淨化了社會治安環境。

三、堅持從嚴治警，狠抓公安隊伍正規化建設，全面提高公安工作和隊伍建設的整體水平

按照'抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象'的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展'當十天民警'活動，面對面瞭解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試製度，xx年7月份，再次對9名科級幹部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導幹部'五個禁止'的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。xx年，推行對全市派出所的績效考覈制度，對縣(市、區)考覈第一名的3個派出所記集體三等功，對考覈最後一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。xx年，推行對縣(市、區)公安局的網上績效考覈制度，對縣(市、區)公安局的十四項主要工作，實行網上考覈，月月通報，半年小評，全年總評，對考覈第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考覈，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關係建設。xx年1月份以來，全市公安機關深入開展了'千警進萬家，警民聯手保平安促發展'愛民實踐活動，並將'千警進萬家'活動作爲密切警民關係的重要手段，作爲民警常態化的工作常抓不懈。1-3月份，共走訪困難羣衆、家庭5152戶，爲羣衆化解矛盾糾紛1894起，徵求意見、建議892條，解決實際問題383件，爲羣衆做好事997件，追捕各類網上逃犯147人(其中通過走訪做工作投案自首的38人)，取得了密切警民關係，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。

20xx年度，××市公安局再次被省政府評爲民主評議政風行風先進單位，治安支隊被評爲全國打擊'三電'行動先進單位，交警支隊被省委省政府評爲抗冰救災先進單位，特警支隊二大隊、巡警支隊四大隊被共青團中央、公安部授予'全國青年文明號'，出入境管理處被評爲全市十佳文明窗口單位，特警支隊民警秦濤被評爲全市十佳新人新事，在全省綜治考評中，全市公衆安全感、滿意率同比上升5.93個百分點，對全市公安局、派出所滿意率測評位列全省第一。

20xx年以來，全市公安工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作離科學發展觀的要求，離人民羣衆對公安工作的新期待還有不少的差距。主要表現在圍繞中心，服務大局上存在差距，尤其是在理念思路和措施上缺乏創新;在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。尤其是羣衆反映強烈的兩搶一盜案件仍然時有發生，影響羣衆的切身利益;在隊伍管理教育存在差距，部分民警執法行爲不嚴格、不規範、不文明的現象和問題還不同程度的存在。

下一步，我們將緊緊圍繞全市經濟社會發展的工作思路和要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，改革創新，銳意進取，紮實工作，全力做好春運安保工作，爲全市經濟社會平穩較快的發展營造穩定、和諧的治安環境。

【第6篇】xxxx年森林公安局長年終述職報告範文

xxxx年森林公安局長年終述職報告

年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到'解放思想，開拓創新'的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法爲民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，爲'封山育林'保駕護航。按照縣委、縣政府'封山育林'的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止20xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米，爲國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。爲依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和'春節'、'清明節'、'五·一節'期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強羣衆的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止20xx年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所爲骨架，先'強筋壯骨'完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格爲正科級單位，下屬的三個派出所也升格爲副科級單位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，20xx年新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。爲了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》爲龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行爲的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象，在年度《工作目標考覈辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行爲，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較爲突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺複印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從20xx年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民羣衆對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20xx年開始，每年在縣電視臺至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民羣衆能夠深入瞭解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力爲自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益，並拒禮拒賄3次,估價1.2萬餘元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民羣衆的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啓動。裝備還有待於改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規範。

但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的'十七大'精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設爲中心，以隊伍建設爲根本，以固本強基爲動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，爲我縣林業事業的發展做出新的貢獻。