民政局年終報告多篇

【第1篇】民政局局長年終述職述廉報告範文

xx年來，本人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇於創新，清正廉潔，勤奮工作,紮實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現將主要工作完成情況彙報如下。

一、堅持以民爲本，努力紮實苦幹，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執行應保盡保，應出盡出的低保動態管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區有城市低保3495戶、8468人，共發放低保金1257.18萬元，實現了城鄉低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市範圍內率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區所有低保對象進行全面覈查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難羣衆發放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難羣衆價格上漲動態補貼機制，及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市“三無”對象等困難羣衆羣體發放181萬元的物價補貼。推進醫療救助向縱深發展。進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平，實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫療救助860人次，救助總金額185.5萬餘元。同時，積極聯繫市民政局、市勞動局、區勞動局等部門，傾心打造醫療救助同步結算平臺。目前，醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢，醫療救助同步結算開發軟件也已結束，正在進行自行檢測，將於近期投入運行。敬老愛老工作穩步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實，在城市居民醫療統籌報銷的基礎上，城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極爲65週歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難羣衆生產生活得到妥善安排。制定出臺了區xx年特困家庭幫扶方案，繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋。春節，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難羣衆4000餘戶1萬餘人。

2、基層政權和社區建設顯著加強。切實做好居(村)委會換屆選舉工作。積極發揮民政部門的職能作用，加強對居(村)委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優做強社區服務載體。一是加強社區辦公活動用房建設。將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算，對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房。目前，全區所有社區均建有社區便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房，進一步完善“五室” (辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室)、“兩欄”(宣傳欄、公開欄)、“一校”(市民學校)、“一場所”(市民活動場所)，配全配優社區活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網絡建設。探索建立社區管理服務新機制，依託區、街、居三級服務網絡體系，以社區便民服務中心爲支撐，在社區普遍建有“溫馨e家”社區信息化服務平臺，設有“社區e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“爲民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，爲居民提供信息諮詢、家政服務、綜合修理、爲老服務、康復保健、心裏疏導等各類便民服務。三是加強新型養老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等爲老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養老服務途徑，打造“虛擬養老服務中心”新型養老服務平臺。建成後的“虛擬養老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志願者提供的貼心服務。打造社區特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結合自身實際，確立了各自的社區品牌，積極開展各具特色的社區服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。瀋陽路社區多方籌措資金，對居家養老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓，積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成爲了“民心樓”。二是因地制宜創建新亮點，新中見品位。河堤路社區針對轄區小學生放學後無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構建了“家—校—居”三位一體的國小生教育管理新機制，爲流動人口子女解決了“四點鐘”現象問題。車站社區舉辦社區趣味運動會和社區“鄰里節”活動，增強了社區居民的凝聚力和向心力。朝陽社區首創的“社區志願者服務儲蓄制”，掀起全區志願者服務工作的熱潮。三是持續深入抓創建，再樹新品牌。向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新，分別成立“文明共建聯誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區積極開展“防災減災示範社區”創建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區榮獲 “全國綜合減災示範社區”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區，深受居民和好評。

3、積極做好優撫安置工作。有效落實各項優撫政策，發放物價補貼。及時足額地發放優撫金229.8萬元，所有資金全部實現社會化發放。爲重點優撫對象辦理居民醫保，有效緩解了優撫對象看病難問題。爲優撫對象發放物價補貼1.41萬元，有效緩解了因物價上漲帶來的生活壓力。及時爲10多名傷殘人員辦理了評、調殘手續。率先實現城鄉退役士兵一體化安置。爲解決在安置過程中城、鄉退役士兵安置差異過大的難題，更大程度地維護退役士兵的合法權益，我局創新思維，提請區政府出臺了《關於實施城鄉退役士兵一體化安置的意見》，在全市範圍內率先實行城鄉退役士兵安置一體化，城鄉退役士兵安置執行統一標準，我區也由此成爲全市唯一實現城鄉退役士兵一體化安置的縣(區)。認真實施退役士兵職業技能培訓工作。我局高度重視退役士兵職業技能培訓工作，四項舉措確保培訓工作的順利進行。一是積極與市勞動就業中心聯合，舉辦專場退役士兵職業技能暨創業知識培訓班，調動退役士兵參訓、創業積極性;二是主動聯繫，落實了承訓學校;三是舉行開學典禮，確保了退役士兵正常參訓;四是加強對承訓學校的考覈力度。通過不懈努力，我們實現了動員部署早、申請報名早、開班學習早的“三早目標”。我區共接收冬季退役士兵136人，應參訓109人，實際參訓109人，參訓率100%。切實做好復員退伍軍人信訪穩定工作。成立了由本人任組長的信訪穩定工作領導小組，建立了信訪穩定工作責任制，深入開展復退軍人矛盾糾紛排查化解工作，建立了區、街道、三級信訪工作網絡和信訪代理幫辦制度，對信訪重點人頭實施24小時監控，準確掌握信訪重點人頭動態，做好信訪日報和穩控記錄，及時編髮信息快報上報黨委、政府，切實幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，打消上訪念頭，確保了無一起復員退伍軍人赴省進京集訪現象發生。

【第2篇】xxxx年民政局局長年終述職報告範文

xx年來，本人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇於創新，清正廉潔，勤奮工作,紮實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現將主要工作完成情況彙報如下。

一、堅持以民爲本，努力紮實苦幹，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執行應保盡保，應出盡出的低保動態管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區有城市低保3495戶、8468人，共發放低保金1257.18萬元，實現了城鄉低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市範圍內率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區所有低保對象進行全面覈查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難羣衆發放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難羣衆價格上漲動態補貼機制，及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市“三無”對象等困難羣衆羣體發放181萬元的物價補貼。推進醫療救助向縱深發展。進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平，實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫療救助860人次，救助總金額185.5萬餘元。同時，積極聯繫市民政局、市勞動局、區勞動局等部門，傾心打造醫療救助同步結算平臺。目前，醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢，醫療救助同步結算開發軟件也已結束，正在進行自行檢測，將於近期投入運行。敬老愛老工作穩步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實，在城市居民醫療統籌報銷的基礎上，城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極爲65週歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難羣衆生產生活得到妥善安排。制定出臺了區xx年特困家庭幫扶方案，繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋。春節，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難羣衆4000餘戶1萬餘人。

2、基層政權和社區建設顯著加強。切實做好居(村)委會換屆選舉工作。積極發揮民政部門的職能作用，加強對居(村)委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優做強社區服務載體。一是加強社區辦公活動用房建設。將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算，對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房。目前，全區所有社區均建有社區便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房，進一步完善“五室” (辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室)、“兩欄”(宣傳欄、公開欄)、“一校”(市民學校)、“一場所”(市民活動場所)，配全配優社區活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網絡建設。探索建立社區管理服務新機制，依託區、街、居三級服務網絡體系，以社區便民服務中心爲支撐，在社區普遍建有“溫馨e家”社區信息化服務平臺，設有“社區e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“爲民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，爲居民提供信息諮詢、家政服務、綜合修理、爲老服務、康復保健、心裏疏導等各類便民服務。三是加強新型養老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等爲老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養老服務途徑，打造“虛擬養老服務中心”新型養老服務平臺。建成後的“虛擬養老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志願者提供的貼心服務。打造社區特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結合自身實際，確立了各自的社區品牌，積極開展各具特色的社區服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。瀋陽路社區多方籌措資金，對居家養老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓，積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成爲了“民心樓”。二是因地制宜創建新亮點，新中見品位。河堤路社區針對轄區國小生放學後無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構建了“家—校—居”三位一體的國小生教育管理新機制，爲流動人口子女解決了“四點鐘”現象問題。車站社區舉辦社區趣味運動會和社區“鄰里節”活動，增強了社區居民的凝聚力和向心力。朝陽社區首創的“社區志願者服務儲蓄制”，掀起全區志願者服務工作的熱潮。三是持續深入抓創建，再樹新品牌。向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新，分別成立“文明共建聯誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區積極開展“防災減災示範社區”創建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區榮獲 “全國綜合減災示範社區”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區，深受居民和好評。

3、積極做好優撫安置工作。有效落實各項優撫政策，發放物價補貼。及時足額地發放優撫金229.8萬元，所有資金全部實現社會化發放。爲重點優撫對象辦理居民醫保，有效緩解了優撫對象看病難問題。爲優撫對象發放物價補貼1.41萬元，有效緩解了因物價上漲帶來的生活壓力。及時爲10多名傷殘人員辦理了評、調殘手續。率先實現城鄉退役士兵一體化安置。爲解決在安置過程中城、鄉退役士兵安置差異過大的難題，更大程度地維護退役士兵的合法權益，我局創新思維，提請區政府出臺了《關於實施城鄉退役士兵一體化安置的意見》，在全市範圍內率先實行城鄉退役士兵安置一體化，城鄉退役士兵安置執行統一標準，我區也由此成爲全市唯一實現城鄉退役士兵一體化安置的縣(區)。認真實施退役士兵職業技能培訓工作。我局高度重視退役士兵職業技能培訓工作，四項舉措確保培訓工作的順利進行。一是積極與市勞動就業中心聯合，舉辦專場退役士兵職業技能暨創業知識培訓班，調動退役士兵參訓、創業積極性;二是主動聯繫，落實了承訓學校;三是舉行開學典禮，確保了退役士兵正常參訓;四是加強對承訓學校的考覈力度。通過不懈努力，我們實現了動員部署早、申請報名早、開班學習早的“三早目標”。我區共接收冬季退役士兵136人，應參訓109人，實際參訓109人，參訓率100%。切實做好復員退伍軍人信訪穩定工作。成立了由本人任組長的信訪穩定工作領導小組，建立了信訪穩定工作責任制，深入開展復退軍人矛盾糾紛排查化解工作，建立了區、街道、三級信訪工作網絡和信訪代理幫辦制度，對信訪重點人頭實施24小時監控，準確掌握信訪重點人頭動態，做好信訪日報和穩控記錄，及時編髮信息快報上報黨委、政府，切實幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，打消上訪念頭，確保了無一起復員退伍軍人赴省進京集訪現象發生。

【第3篇】民政局局長年終述職報告範文

xx年來，本人在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，開拓進取，勇於創新，清正廉潔，勤奮工作,紮實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現將主要工作完成情況彙報如下。

一、堅持以民爲本，努力紮實苦幹，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執行應保盡保，應出盡出的低保動態管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區有城市低保3495戶、8468人，共發放低保金1257.18萬元，實現了城鄉低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市範圍內率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區所有低保對象進行全面覈查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難羣衆發放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難羣衆價格上漲動態補貼機制，及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市“三無”對象等困難羣衆羣體發放181萬元的物價補貼。推進醫療救助向縱深發展。進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平，實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫療救助860人次，救助總金額185.5萬餘元。同時，積極聯繫市民政局、市勞動局、區勞動局等部門，傾心打造醫療救助同步結算平臺。目前，醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢，醫療救助同步結算開發軟件也已結束，正在進行自行檢測，將於近期投入運行。敬老愛老工作穩步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實，在城市居民醫療統籌報銷的基礎上，城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極爲65週歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難羣衆生產生活得到妥善安排。制定出臺了區xx年特困家庭幫扶方案，繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋。春節，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難羣衆4000餘戶1萬餘人。

2、基層政權和社區建設顯著加強。切實做好居(村)委會換屆選舉工作。積極發揮民政部門的職能作用，加強對居(村)委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優做強社區服務載體。一是加強社區辦公活動用房建設。將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算，對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房。目前，全區所有社區均建有社區便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房，進一步完善“五室” (辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室)、“兩欄”(宣傳欄、公開欄)、“一校”(市民學校)、“一場所”(市民活動場所)，配全配優社區活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網絡建設。探索建立社區管理服務新機制，依託區、街、居三級服務網絡體系，以社區便民服務中心爲支撐，在社區普遍建有“溫馨e家”社區信息化服務平臺，設有“社區e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“爲民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，爲居民提供信息諮詢、家政服務、綜合修理、爲老服務、康復保健、心裏疏導等各類便民服務。三是加強新型養老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等爲老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養老服務途徑，打造“虛擬養老服務中心”新型養老服務平臺。建成後的“虛擬養老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志願者提供的貼心服務。打造社區特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結合自身實際，確立了各自的社區品牌，積極開展各具特色的社區服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。瀋陽路社區多方籌措資金，對居家養老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓，積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成爲了“民心樓”。二是因地制宜創建新亮點，新中見品位。河堤路社區針對轄區國小生放學後無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構建了“家—校—居”三位一體的國小生教育管理新機制，爲流動人口子女解決了“四點鐘”現象問題。車站社區舉辦社區趣味運動會和社區“鄰里節”活動，增強了社區居民的凝聚力和向心力。朝陽社區首創的“社區志願者服務儲蓄制”，掀起全區志願者服務工作的熱潮。三是持續深入抓創建，再樹新品牌。向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新，分別成立“文明共建聯誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區積極開展“防災減災示範社區”創建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區榮獲 “全國綜合減災示範社區”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區，深受居民和好評。

3、積極做好優撫安置工作。有效落實各項優撫政策，發放物價補貼。及時足額地發放優撫金229.8萬元，所有資金全部實現社會化發放。爲重點優撫對象辦理居民醫保，有效緩解了優撫對象看病難問題。爲優撫對象發放物價補貼1.41萬元，有效緩解了因物價上漲帶來的生活壓力。及時爲10多名傷殘人員辦理了評、調殘手續。率先實現城鄉退役士兵一體化安置。爲解決在安置過程中城、鄉退役士兵安置差異過大的難題，更大程度地維護退役士兵的合法權益，我局創新思維，提請區政府出臺了《關於實施城鄉退役士兵一體化安置的意見》，在全市範圍內率先實行城鄉退役士兵安置一體化，城鄉退役士兵安置執行統一標準，我區也由此成爲全市唯一實現城鄉退役士兵一體化安置的縣(區)。認真實施退役士兵職業技能培訓工作。我局高度重視退役士兵職業技能培訓工作，四項舉措確保培訓工作的順利進行。一是積極與市勞動就業中心聯合，舉辦專場退役士兵職業技能暨創業知識培訓班，調動退役士兵參訓、創業積極性;二是主動聯繫，落實了承訓學校;三是舉行開學典禮，確保了退役士兵正常參訓;四是加強對承訓學校的考覈力度。通過不懈努力，我們實現了動員部署早、申請報名早、開班學習早的“三早目標”。我區共接收冬季退役士兵136人，應參訓109人，實際參訓109人，參訓率100%。切實做好復員退伍軍人信訪穩定工作。成立了由本人任組長的信訪穩定工作領導小組，建立了信訪穩定工作責任制，深入開展復退軍人矛盾糾紛排查化解工作，建立了區、街道、三級信訪工作網絡和信訪代理幫辦制度，對信訪重點人頭實施24小時監控，準確掌握信訪重點人頭動態，做好信訪日報和穩控記錄，及時編髮信息快報上報黨委、政府，切實幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，打消上訪念頭，確保了無一起復員退伍軍人赴省進京集訪現象發生。

【第4篇】民政局年終述職報告範文

民政局年終述職報告

20xx年2月，市民政局建市以來首次被市委、市政府表彰爲'目標管理先進單位'和'政風行風建設先進單位'。由於市委、市政府高度重視，社會各界同創共建，市雙擁辦認真發揮參謀助手作用，**首次榮獲 '全國雙擁模範城'稱號，這是建市以來我市榮獲的國家級最高榮譽。現述職述廉如下：

一、集中精力攻堅大項目，招商引資取得新突破

堅持把招商引資作爲頭等大事和重中之重來抓，作爲第一主業來務，集中精力，撲下身子，全力以赴攻堅，全員發動拼搶。20xx年以來，新引進工業項目3個、竣工投產項目1個、三產旅遊項目1個。一是整合招商力量，強化責任落實。調整充實了局招商引資領導小組，我本人擔任組長，領導班子成員機關處室事業單位負責人全部參加領導小組，並抽調骨幹人員組成招商辦。成立3個招商組，結合工業項目招商和民政項目招商，明確目標任務和具體要求，建立專兼結合的招商隊伍，讓民政工作骨幹爭當招商引資骨幹。同時在市直民政系統深入動員，把民政幹部職工的注意力和興奮點聚集到招商引資和項目推進上來，形成了全員招商、全力招商、全面招商的強烈氛圍和強大合力。進一步強化獎懲兌現，堅持招商實績與崗位任職待遇相掛鉤。今年爲引進和幫辦永盛紡織印染項目發揮重要作用的一名中層幹部，由於素質條件具備，工作表現突出被建議調整到重要崗位任職。局招商辦一名副主任充分發揮個人優勢，多方挖掘招商資源，20xx年成功引進**天王玻璃有限公司項目，落戶**經濟開發區，項目總投資6000萬元，佔地50畝，已於今年10月試生產。二是構建'情感鏈條'，放大聯動效應。按照市委、市政府的部署，積極組織開展招商引資'首季開門紅'、'百日競賽'、'冬季會戰'等活動，我多次帶領局有關人員走出去請進來，拓寬招商門路，廣交客商朋友，擴大招商資源。先後組織外出招商120餘次，邀請外地客商來宿考察50多批次，累計達300多人次。在招商過程中，始終做到傾情用心，真心交朋友，真誠待客商。20xx年，由蘇州渭西集團總經理錢年生投資的**威生實業項目，落戶駱馬湖示範區工業園區，一期投資6000萬元，20xx年6月竣工投產。錢總對我們的幫辦服務十分滿意，主動幫助牽線，邀請蘇州客商楊永星來宿考察，經過多次洽談，最終成功引進楊總在駱馬湖示範區工業園區投資建設**永盛紡織印染廠，項目佔地28畝，總投資5500萬元。今年11月，在合作經營市社會福利中心的常州客商管鬱明的熱情幫助下，我們又成功引進了**和泰隔震器材有限公司項目，計劃投資1500萬元美元，建成後年可銷售隔震器材產品3000萬美元，將成爲國內隔震器材行業科技研發能力領先、產業綜合影響力最強的企業。三是全程跟蹤幫辦，全力推進項目。永盛紡織項目落戶後，我本人多次幫助協調解決用地、環評和開工建設中遇到的問題，幫助克服金融危機等不利影響，千方百計加快建設進度，目前廠房已全部封頂，將於20xx年初投產。20xx年，我們還成功引進常州虹楓集團投資馬陵公園北線改造旅遊項目，總投資1.2億元，建築面積8萬平方米。項目曾因拆遷問題一度進展緩慢，我多次找相關部門協調，並明確得力人員擔任項目專職幫辦，實行全程跟蹤服務，努力做到無條件無阻力無障礙，目前已完成總工程量的60%以上。

二、躬身履職爲民解困，社會救助體系整體效能顯著增強

保障好睏難羣衆的基本生活是民政部門的最基本職責。近年來，我們緊緊抓住加快推進以改善民生爲重點的社會建設的歷史性機遇，推進建設新型社會救助體系，困難羣衆的基本生活保障水平明顯提高。一是制度體系趨於完善。着眼於建立健全保障困難羣衆基本生活的長效機制，加強救助制度的完善配套銜接，使困難羣衆的基本生活有了可靠的制度保障。20xx年，城鄉低保標準增長機制全面建立，標誌着低保工作走上了制度化的發展軌道，基本實現了動態管理下的應保盡保，做到了救助標準適時調整、救助對象有進有出、救助水平不斷提高。農村五保供養實現了從農民集體內的互助共濟向以政府財政保障爲主的轉變，20xx年五保供養標準按照上年農民人均純收入50%的比例確定並同步增長。城鄉大病醫療救助暫行辦法開始實施，慈善救助實現項目化規範運作，市、縣、鄉三級自然災害災害應急預案體系初步建立，基本形成了以最低生活保障爲基礎，以專項救助爲輔助，以社會互助和慈善捐贈爲補充，與經濟社會發展水平相適應的新型社會救助體系的基本框架。二是救助標準明顯提高。按照市委、市政府要求，農村低保標準由20xx年的每人每月70元提高到110元，城市低保標準由每人每月160元提高到200元，城市低保用兩年、農村低保用五年時間，達到每人每年2500元的標準。因災倒塌房屋重建補助標準由20xx年的20xx多元提高到5000元。從20xx年7月起，農村五保集中供養標準由平均每人每年2040元提高到2400元，分散供養標準由平均每人每年1488元提高到1800元。建立城鄉低保物價補貼機制，共發放低保對象補貼資金839萬元，油價補貼1132萬元。三是羣衆受惠範圍不斷擴大。 至9月底，市共保障城市低保對象1.93萬戶4.55萬人，農村低保對象6.79萬戶14.67萬人，1-9月累計發放城市低保金3257.7萬元、農村低保金6915.9萬元。農村五保供養對象2.3萬人，其中集中供養1.2萬人，集中供養率達52%。醫療救助工作覆蓋面逐漸擴大，今年1-9月救助4.85萬人。每年約1000餘人次的城市生活無着流浪乞討人員得到救助。

三、創新機制落實政策，雙擁工作實現歷史性跨越

20xx年是全國雙擁模範城的檢查驗收之年。按照市委、市政府的總體部署，我立足於當好參謀、抓好落實，着力在抓基層、辦實事、解難題、求創新上功夫，推動雙擁工作不斷掀起熱潮。一是強化雙擁宣教，營造創建氛圍。按照抓載體、樹典型、大宣教的思路，與有關部門和新聞媒體密切配合，精心策劃安排，展示我市的雙擁創建成果，累計播(刊)出稿件6000餘篇，編髮雙擁簡報近100期。組織開展創建全國雙擁模範城環宿行和萬人簽名活動，拍攝製作《西楚競涌雙擁情》專題片和《同呼吸共命運心連心》宣傳畫冊，組織送戲進基層2200多場次。全市建立大型雙擁宣傳牌100餘塊，宣傳櫥窗358個，固定標誌1690個。連續開展軍民共建先進單位、愛國擁軍模範單位、'優秀兵媽媽'、'好軍嫂'等評選表彰活動。在全市上下構建了覆蓋機關、部隊、學校、鄉鎮、社區、企業等全方位、多層次的雙擁宣教網絡。二是強化政策落實，構建雙擁特色。建立健全優撫對象撫卹補助標準增長機制、城鄉義務兵家庭優待金'四統一'發放、隨軍家屬'五位一體'安置等長效機制，切實保障優撫對象合法權益。構建優撫對象看病就醫'三重保障線'制度，實行住院醫療保險賠付、新型農村合作醫療補助、優撫醫療補助、醫療救助補助'四項補償'， 對一至六級殘疾軍人實行基本醫療保險、大病醫療救助、住院醫療保險和優撫醫療補助四項保障，在全省率先全面建立和完善重點優撫對象醫療保險和醫療保障制度。三是強化軍民共建，推進社會擁軍。紮實開展爲駐軍部隊辦實事活動，堅持重大節日走訪慰問制度。開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍、政策擁軍活動，推進雙擁'六進'基層，軍地關係和諧融洽。全市結成軍民共建對子227個，建立雙擁服務點3625個、雙擁示範點180個。由於市四套班子領導高度重視，全市黨政軍民同創共建，社會各界廣泛參與，我市雙擁工作實現了歷史性跨越。20xx年1月，我市被全國雙擁工作領導小組、國家民政部、解放軍總政治部表彰命名爲'全國雙擁模範城'，成爲建市以來**榮獲的國家級最高榮譽。

四、借力攀強加快發展，民政基礎設施建設躍上新平臺

我市民政事業基礎薄弱，特別是民政基礎設施總體上還處在打基礎的階段，已成爲制約民政事業發展的瓶頸，一定程度上影響到民生問題的解決和公共服務的供給。去年以來，我在廣泛調研的基礎上，確立了'整合資源、借力攀強、多元投入、跨越發展'的發展思路，千方百計破解投入難題，想方設法大幹快上項目。市社會福利中心藉助常州天目湖虹楓老年福利的品牌優勢、雄厚實力和管理經驗，20xx年底啓動以來迅速發展壯大，目前已建成了蘇北一流的示範性養老服務機構，得到了社會各界廣泛的認可和肯定。20xx年底被國家老齡委批准爲'全國愛心護理工程'試點單位，20xx年又投入800萬元，新建老年康復護理院，軟硬件服務設施已基本到位，計劃年底前開業。**市兒童福利院實行市、區共建的新模式，被國家民政部列入全國兒童福利設施'藍天計劃'資助範圍，項目佔地26畝，建築面積9500平方米，總投資2600萬元，設計牀位200張，目前主體工程已經完成，正在抓緊完善各項配套設施。抓住省實施農村敬老院改擴建'關愛工程'的機遇，兩年來全市先後有172所農村敬老院列入省'關愛工程'改擴建，新增牀位9000餘張，農村敬老院的面貌煥然一新。精心打造雪楓公園彭雪楓將軍紀念館和**籍將軍展布展工程，布展面積1150平方米，總造價340萬元，展出珍貴文物和圖片資料300餘件(幅)，成爲我市品味最高、規模最大的愛國主義教育基地和國防教育基地。依託市救助管理站，成立了場所相對獨立、功能較爲齊全的流浪未成年人救助保護中心。

五、加強學習增強本領，思想政策水平和領導能力不斷提高

堅持在學中幹、在幹中學，利用平時業餘時間認真學習政治理論和民政業務知識，通過研讀一些經典論著和相關資料，比較系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及'三個代表'重要思想和科學發展觀，提高理論修養，堅定理想信念。在爲期2個月的省委黨校縣處級中青年幹部進修班學習中，我注重拓寬知識面，改善自身文化知識結構，廣泛涉獵各科知識，開闊視野，通過提高學習力培養鍛鍊創新力。我還帶頭報名參加全國首屆社會工作師職業水平考試，鼓勵和支持民政系統幹部職工參加各種學習培訓和學歷進修，不斷提高綜合素質。圍繞提高民政隊伍的思維創新力，培養'複合型'人才，組織開展市直民政系統幹部職工全員學教活動，採取集中學習、個人講解，研究討論等形式，相互學習、借鑑、啓發和提高，民政幹部職工整體業務素質明顯提高，民政部門自身能力建設得到有效加強。

六、嚴於律己改進作風，民政整體形象得到新提升

去年以來，我積極參加'學先進經驗、樹跨越之志、求更大突破'、'解放思想能行成、推動落實好快乾'等大討論活動，圍繞維護民利、解決民生、落實民權這一主線，認真查擺和整改存在的突出問題，深入基層調查研究，滿腔熱情幫助困難羣體辦實事、解難事、做好事。在上爲黨和政府分憂，下爲民衆解憂中，注重身體力行，帶頭履行民政職責，強化目標管理，強化分級負責，強化落實之功。認真做好掛鉤幫扶工作，組織局機關幹部職工與特困羣衆結對幫扶，兩年來共送去農資和捐款10萬多元。市民政局幹部職工共向地震災區捐款2.7萬元。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定，以身作則，克己奉公，自覺接受派駐紀檢機構對權力運行重點環節的監督和社會各界的監督。堅持抓班子帶隊伍，健全了人事管理、財務管理、車輛管理、公務接待等一系列規章制度，市民政局被市紀委推薦爲全省反腐倡廉制度建設試點單位。切實抓好民政系統政風行風建設，把外部評議與民政系統自身評議結合起來，經常開展對婚姻登記、殯葬服務等羣衆關注的基層窗口單位的政風行風評議，對城鄉低保、救災救濟、優撫安置等實施情況實行跟蹤問效。20xx年上半年、20xx年底、20xx年上半年，我局連續3次在市糾風辦組織的政風行風評議中位列同類部門第3位。近兩年來，市直民政系統未發生一起違法違紀案件，羣衆和社會各界對民政工作的滿意度進一步提高。

近兩年來，全市民政事業有了較快的發展，這主要是各級黨委政府高度重視和民政系統幹部職工共同努力的結果，得益於省廳的大力扶持，與社會各界的關心支持更是分不開的。我在總結反思中深感自己工作上還存在許多不足，平時容易產生急躁情緒，有時方法顯得簡單生硬，更時常因有負黨和人民所寄於的厚望特別是特困羣體的期盼而輾轉反側，忐忑不安。我深知惟有不懈努力，多辦實事，有所作爲，才能真正不負重託，不辱使命。正因如此，我對自身由於在工作中努力不夠、降低標準和抓得不緊而影響效果的事情，印象尤爲深刻。面對加快推進以改善民生爲重點的社會建設的歷史性機遇，有些民政幹部思想觀念和工作作風還不適應推進社會建設和社會管理的時代要求。今年6月，一個局屬事業單位的工作人員在填報一份重要的調查表的過程中，工作責任心不強，導致該表在重要內容未填齊的情況下報出，險些給單位的長遠發展造成不良影響。雖然及時採取了補救措施，但也暴露出民政隊伍在思想作風、工作紀律、工作態度等方面存在的問題。這是我對自己感到很不滿意的一項工作。

今後，我將更加自覺地履行崗位職責，在工作中胸懷大局，自加壓力，再接再厲，改進作風，心繫百姓，爲民解困，求真務實，開拓進取，不斷爭創新的業績，爲打造強勢民政、構建和諧新**作出應有貢獻。

【第5篇】民政局局長年終述職述報告

各位領導、同志：

我於20xx年x月任管理區民政局局長，至今已經x個年頭。多年來，我修身慎行，團結帶領民政系統幹部職工，切實履行“維護民利、改善民生、落實民權、維護穩定”的職責，嚴格踐行“三嚴三實”，努力完成黨和人民賦予的職責使命。根據區黨委、區紀委的安排，我很高興作爲“三述”對象彙報職、廉、德三方面主要情況。這既是一次接受評議和鞭策的過程，更是一次對我的思想再碰撞、工作再檢閱、黨性再提升的經歷，不對之處敬請批評指正。

一、忠實履職，切實保障和改善民生

1、社會救助工作依法依規開展，城鄉低保和農村五保供養水平穩步提高。根據省市社會救助工作會議安排，6-9月，按規定清退農村低保對象12戶43人、城低保對象12戶33人，新增城鎮低保對象6戶14人，農村低保對象33戶43人，基本實現了“應保盡保，應退盡退”。城鎮低保人均補助提高到246.6元/月、農村低保人均補助提高到113.8元/月、農村五保戶年分散供養標準提升242元/月，總體水平達到省市考覈要求。

2、醫療救助工作進一步加強。根據我區實際建立了資助參合、門診救助、住院救助、慈善援助的“五位一體”的救助政策，並適當提高救助標準，擴大救助範圍(由低保、五保對象擴大至低保邊緣戶的重病患者、重度殘疾人和老年人)，1-9月住院救助患者124人次，打卡發放救助金15.4萬元，有效緩解了我區困難羣體就醫難和因病致貧問題。

3、孤兒救助及時到位和養老服務進一步健全。按照國家規定和民政部下發的孤兒基本生活最低養育標準指導意見，根據城鄉生活水平、兒童成長需要和財力狀況，每月按600元的標準足額發放了孤兒生活費，並與監護人簽訂了監護協議書，隨時對孤兒生活情況進行回訪，管理區現有14名，1-10發放孤兒基本生活費8.4萬元，孤兒的基本生活得到了保障。積極探索“醫養融合”型養老模式，新建新增養老牀位50張回龍圩管理區中心敬老院，目前工程進度已完成了70%。

4、殘疾人社會保障水平進一步提高，殘疾人保障體系逐步完善。按照“低門檻、高標準、廣覆蓋”的原則，將符合條件的殘疾對象納入城鄉低保保障範圍，對重度殘疾人按保障標準上浮30%執行，資助殘疾人蔘加新農合和享受城鄉醫療救助，緩解了殘疾人羣的生活困難。對我區現有59名重度殘疾人發放護理補貼3.8萬元，使重度殘疾人基本生活需求進一步得到保障。

二、敢於擔責，身體力行抓好黨風廉政建設

作爲局長，我處處嚴格要求自己，率先垂範做好黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設，爲民政事業的全面發展提供了強有力的保障。

1、認真履行“一崗雙責”職責。我深感責任之重大，始終保持清醒頭腦，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性、長期性和艱鉅性，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實，狠抓具體責任落實，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

2、注重完善廉政建設工作機制。從加強教育、健全制度入手，教育民政幹部謹記民政專項資金既是“高壓線”，更是“救命錢”，要切實把每一筆資金都安全、規範、高效地用到民政事業發展最急需的地方，用到最需要幫助的困難羣衆身上，重點加強了民政專項資金使用管理，特別是低保資金、救災資金、優撫資金的監管，確保民政資金陽光運行和安全運行，以制度管人管事。

3、嚴格要求自己，帶頭執行廉潔自律制度。我始終保持有一顆平常心、平靜心，生活低標準，工作嚴要求。在基層檢查和調研過程中，始終做到輕車簡從;接待上級領導，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴格標準，不利用公款大吃大喝;堅持原則，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊，在通訊費用、交通工具方面，嚴格按有關規定執行。我局公務用車已跑了27萬公里的東南汽車，目前沒有更換新車。辦公用房方面，我沒有沒超標占用辦公用房現象。自參加工作以來，我從未因私或因工出國(境)，也沒申請辦理過護照。個人方面，任現職以來，我沒有操辦一起婚喪喜慶事宜;沒有收受他人現金、有價證券、支付憑證等行爲;沒有在外兼職取酬;沒有利用職權爲家人、親屬和他人謀取私利。本人於20xx年在回峯居委會自建一套320㎡四層樓住房，沒有購買私家車。妻子全紅衛在原農場供銷公司下崗，現在宇仙果業打工;兒子蔣成舟生於1990年5月12日無業，兒媳羅玲無業。由於身體力行，對本單位黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

三、增強政治定力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩

1、持之以恆加強作風建設。本人帶頭貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，修改完善了局機關規章制度，規範公務管理。接待、車輛、差旅、辦公用品等方面按照有關制度執行，不搞特權。對我局幹部職工，我也是嚴格教育管理，能夠嚴格遵守黨紀法規，沒有違紀違法行爲。

2、嚴守黨的政治紀律和政治規矩。把堅定理想信念放在首位，始終把牢政治方向，嚴守政治紀律，擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，增強黨性立場和政治意識。通過認真學習黨的理論、方針、政策，特別是繼續深入學習習總書記系列重要講話精神，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，增強“三個自信”，提高對消極負面東西的政治敏銳性、鑑別力和抵抗力，堅決維護黨中央權威，認真貫徹落實中央、省市和區黨委、管委的決策部署。

3、嚴格執行民主集中制。我堅持集體領導，民主集中的原則，不搞親親疏疏，不搞團團夥夥，嚴格執行會議議事制度。對全局的重大決策和大額資金使用等堅持集體研究，不搞一言堂，堅持末位表態，做到公開透明。

四、修身立德，錘鍊個人政治素養和道德品行

“人無德不立、官無德不爲”。作爲一名黨員幹部，我始終注重加強黨性鍛鍊，堅持正風立德，以身作則，顧全大局，敢於擔當。堅持克己養德，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢，落實任務不打折扣，想方設法把各項任務落到實處。因此，在民政資金安排等方面，我率先垂範，做到心地無私，公平合理，培養清正廉潔的道德品質，做到嚴於律己、慎獨自守;在面對貧困戶、孤、老、病、殘等困難救助對象時，體諒羣衆，待人熱誠，培養博愛仁和的道德品質，做到謙虛坦誠，愛民親民;在平凡普通的工作崗位上，淡泊名利、甘於奉獻，培養吃苦耐勞的品質，做到愛崗敬業，恪盡職守。

五、存在問題及整改措施

在總結成績的同時，我也看到自己的不足：一是對理論和業務學習重視不夠。二是落實“一崗雙責”力度不夠。三是對幹部職工政治理論學習抓得不是很緊，隊伍建設、作風建設的力度不夠大。四是在樹立和弘揚“三德”方面，有時個人修養不夠，過於急躁，方法欠妥等。在今後的工作中，我要以人民羣衆的需求爲導向，以這次“三述”活動爲動力，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到“四個立足”：

一是立足本職崗位，服務大局。進一步提高自身的素質，強化大局意識、責任意識，把民政工作自覺置於黨委、管委大局工作中去謀劃思路、確定目標、落實措施、統一行動，增強民政工作服務黨政中心工作實效。重點抓好提高低保、五保標準，推進養老服務，加強社會組織培育，抓好退役安置工作和雙擁等工作。

二是立足開拓創新，力求突破。進一步解放思想，不斷拓寬工作思路，把加強和創新社會管理作爲民政工作的着力點，積極探索新時期、新形勢下民政工作的新方法、新機制，破難題，創亮點，切實增強民政工作服務經濟社會發展實效。

三是立足履職爲民，服務羣衆。進一步深化服務爲民宗旨意識，把維護羣衆合法權益、提升百姓幸福感作爲一切工作的出發點和落腳點。

四是立足嚴於律己，率先垂範。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，努力克服自身缺點，處處從嚴要求自己，以優良作風樹形象，以優良品行做表率，發揮好示範帶動作用，優化行風建設，全面提升民政隊伍的業務能力和服務水平，切實提高民政隊伍的履職實效，爲推動民政事業的科學發展作不懈的努力。

最後，敬請各位領導對報告提出寶貴批評意見，我將在今後的工作中加以改進、完善和提高，爲民政事業的發展做出更大的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日