春節安排的通知新版多篇

春節俗稱“年節”，是中華民族最隆重的傳統節日 篇一

自漢武帝太初元年始，以夏年（農曆）正月七年級爲“歲首”（即“年”），年節的日期由此固定下來，延續至今。年節古稱“元旦”。1911年辛亥革命以後，開始採用公曆（陽曆）計年，遂稱公曆1月1日爲“元旦”，稱農曆正月七年級爲“春節”。 歲時節日，亦被稱爲“傳統節日”。它們歷史悠久、流傳面廣，具有極大的普及性、羣衆性、甚至全民性的特點。年節是除舊佈新的日子。年節雖定在農曆正月七年級，但年節的活動卻並不止於正月七年級這一天。從臘月二十三（或二十四日）小年節起，人們便開始“忙年”：掃房屋、洗頭沐浴、準備年節器具等等。所有這些活動，有一個共同的主題，即“辭舊迎新”。人們以盛大的儀式和熱情，迎接新年，迎接春天。

年節也是祭祝祈年的日子。古人謂穀子一熟爲一“年”，五穀豐收爲“大有年”。西周初年，即已出現了一年一度的慶祝豐收的活動。後來，祭天祈年成了年俗的主要內容之一。而且，諸如竈神、門神、財神、喜神、井神等諸路神明，在年節期間，都備享人間香火。人們藉此酬謝諸神過去的關照，並祈願在新的一年中能得到更多的福佑。年節還是閤家團圓、敦親祀祖的日子。除夕，全家歡聚一堂，吃罷“團年飯”，長輩給孩子們分發“壓歲錢”，一家人團坐“守歲”。元日子時交年時刻，鞭炮齊響，辭舊歲、迎新年的活動達於高潮。各家焚香致禮，敬天地、祭列祖，然後依次給尊長拜年，繼而同族親友互致祝賀。元日後，開始走親訪友，互送禮品，以慶新年。年節更是民衆娛樂狂歡的節日。元日以後，各種豐富多彩的娛樂活動競相開展：耍獅子、舞龍燈、扭秧歌、踩高蹺、雜耍諸戲等，爲新春佳節增添了濃郁的

歡度春節喜慶氣氛。此時，正值“立春”前後，古時要舉行盛大的迎春儀式，鞭牛迎春，祈願風調雨順、五穀豐收。各種社火活動到正月十五，再次形成高潮。

因此，集祈年、慶賀、娛樂爲一體的盛典年節就成了中華民族最隆重的佳節。而時至今日，除祀神祭祖等活動比以往有所淡化以外，年節的主要習俗，都完好地得以繼承與發展。春節是中華民族文化的優秀傳統的重要載體，它蘊含着中華民族文化的智慧和結晶，凝聚着華夏人民的生命追求和情感寄託，傳承着中國人的家庭倫理和社會倫理觀念。歷經千百年的積澱，異彩紛呈的春節民俗，已形成底蘊深厚且獨具特色的春節文化。近年來，隨着物質生活水平的提高，人們對精神文化生活的需求迅速增長，對親情、友情、和諧、美滿的渴求更加強烈，春節等傳統節日越來越受到社會各界的重視和關注。要大力弘揚春節所凝結的優秀傳統文化，突出辭舊迎新、祝福團圓平安、興旺發達的主題，努力營造家庭和睦、安定團結、歡樂祥和的喜慶氛圍，推動中華文化歷久彌新、不斷髮展壯大。

2022年春節放假通知 篇二

尊敬的客戶：

您好！

根據國務院《關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，結合公司實際情況，現將20xx過年放假調休日期的具體安排通知如下：

過年：

20xx年xx月xx日至xx月13日放假調休，共7天。20xx年x月xx日，xx月xx日正常上班。

給您造成的不便敬請諒解，感謝大家長期對我們工作的大力支持與信任。祝您節日愉快！

行政人事部

2022年春節放假通知 篇三

集團各工廠、部門：

目前是公司生產高峯期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

一、20xx年春節放假安排如下：

春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。

二、鼓勵一線員工留守xx過年（針對公司在冊的員工，不含中介）：

1、放假期間如因生產需要在七年級、八年級、九年級加班的，一線員工按244元/天，其餘假期162元/天計算；配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，並補貼200元車費；

2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人；

工效在75%，爲達標；工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效爲0，從廠長至班長，共同考覈；

3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休；

三、內部員工推薦政策：

1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司（不予分配在同一車間），需年滿18週歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，並連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，後三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一覈實後據以發放。

四、一線員工車票報銷：

新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總（廠長）審批，按實報銷。

老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

報銷標準爲：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷；

初六上班的報銷車票總額的80%；

初七上班的報銷車票總額的50%；

五、本規定由人力資源部解釋，自公佈之日起生效。

請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉並傳達到位！

人力資源部

20xx年x月x日

2022年春節放假通知 篇四

各位老師、同學：

根據《國務院辦公廳關於x年部分節假日安排的通知》和學校校歷安排，現將x年春節放假安排及有關要求通知如下：

一、xx年春節放假安排爲：2月xx日（星期xx）、2月xx日（星期xx）照常上班。

二、不能停止科研、生產等工作的單位，要安排好值班。

三、各單位要認真做好辦公大樓、教學大樓、住宅區、學生宿舍等的安全保衛工作，尤其要注意防火和防盜。

校長辦公室

x年x月x日

春節放假最新通知 篇五

尊敬的客戶朋友們：

又是一年新年來到！告別了20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年！感謝各公司一直以來對我司工作的大力支持與幫助同時，也希望在新的一年裏尊浪音響能榮幸繼續得到大家的關注和支持，而尊浪音響也會一如既往地爲大家提供更優質的服務！

正值傳統節日“春節”來臨之際，在此先向各位新老客戶和廣大朋友拜個早年！預祝大家新春愉快！

20xx年春節放假安排如下：

放假時間：共放假19天

20xx年1月x日（農曆x月x）到20xx年2月x日（正月初x）放假，共19天。

20xx年2月x日（正月初x）（星期x）正常上班。

爲保證過節和業務兩不誤，本公司真誠提醒您注意：放假期間我司將不安排出貨和業務事宜，一月底後物流不收貨，如貴司在有訂單需求，請及時下達採購訂單或交貨排程期，以便於我司備貨。

順祝：

新年快樂！生意興隆！

xx公司

20xx年x月x日

過年拜年的注意事項 篇六

第一：拜年的時間

晚輩向長輩拜年一般選擇上午，但也不要太早，因爲人們一般在春節這天雖然起的早，但是有許多的事情需要做，太早登門拜年會讓主人來不及準備。

第二：拜年的穿着

在拜年期間，人們一般會選擇穿上新衣服，代表新年新氣象，所以需要注意穿着得體，不要穿的過於隨便，也不要穿得過於奇裝異服，因爲畢竟大多數長輩還是喜歡中規中矩的服飾。如果衣服顏色較深較暗，可搭配些亮色的圍巾來襯托，突出節日的喜慶。

第三：拜年的禮儀

在去到親朋好友家後，要對在的人一一打招呼，說一些新年的祝福語，沒有經過主人的允許，不要像在自己家的一樣隨意到處走，要注意坐姿端正、言談舉止要禮貌。

第四：拜年的交流

拜年時要多說好話、讚美的話，關於新年吉利的話，多談別人開心的的事情，交談以對方爲主，不能自己一個勁的講，可以適當的搞笑一點，但要把握尺度。

2022年春節是幾月幾號 篇七

2022年的春節對應着陽曆的2月1日，到了這天，我們正式進入農曆年虎年

春節是漢族人民傳統文化的新年，歷史悠久，最早可以追溯到四千多年前的堯舜禹時期。春節是農曆的節日，自從辛亥革命之後，爲了與國際化接軌，方便日期計算，我國開始沿用世界統一的紀年方式——太陽曆，也叫陽曆或者公曆，並將元旦節定爲新年。但是春節的傳統更爲悠遠深刻，是我國人民最隆重的節日。

春節放假最新通知 篇八

集團所屬各公司部門：

根據國家關於xx年春節假日時間的具體安排，公司對春節放假時間及注意事項通知如下：

1、xx年春節放假時間爲：xx年2月15日至xx年2月21日春節放假，共七天，xx年2月22日（星期四）正式上班。

2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯繫暢通；

3、春節放假期間，未經批准，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批准，經同意方可進入公司；

4、春節放假期間回家或外出旅遊的員工，應事先知會部門負責人，並協調處理好放假期間的本職工作；

5、春節放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等；

6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

祝全體員工：節日愉快，身體健康！

xx公司總經辦

xx年1月xx日

春節放假最新通知 篇九

集團所屬各公司部門：

根據國家統一安排，xx年春節放假具體安排通知如下：

1、xx年2月14日（週三）至xx年2月22日（週四）放假，共9天；2月23日（週五）開始上班；2月11日（週日）及2月24日（週六）照常上班。

2、各單位要確保節日期間的安全和穩定，認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作，加強員工的節日安全教育，加強對安全隱患的排查防範，及時化解不穩定因素；

3、安排好假後上班的生產準備工作，保證上班後各項工作正常進行；各部門在放假前安排好值班。遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。

在此，提前預祝全體員工新春快樂！

xx公司行政部

xx年xx月xx日