銷售部長年終報告多篇

【第1篇】鄉鎮人武部部長年終述職報告

今年以來，本人在鎮黨委、政府的直接領導下，具體負責全鎮的人民武裝，協管鎮、村創建和集鎮管理工作。在實際工作中，緊緊圍繞黨委、政府的中心意圖，積極發揮部門的職能作用和自己的主觀能動性，當好黨委、政府的參謀；認真貫徹落實上級主管部門的工作指導意見，努力實踐“xxxx”和“科學發展觀”的重要思想，加強自身的理論學習和文化修養，廉政自律，力爭使自己的本職工作做得紮實有效。回顧全年的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、堅定政治思想，積極參與理論和相關法律法規學習

按照黨委、政府的學習計劃和市組織部的安排，本人能夠堅持參加每一課的學習和週末課堂講座。認真學習黨的現行方針、政策和“xx大”精神以及“科學發展觀”、“構建社會主義和諧社會”等重要思想；學習與本職業務相關的法律法規，以此來武裝自己的頭腦，充實自己的理論知識，努力提高自己的政治思想素質；加強自身修養，堅定政治立場，確保自己在思想上始終同黨中央保持一致。使自己能夠做到不聽信和傳播政治謠言，不搞陽奉陰違，堅決抵制和反對“當面一套，背後又是一套”的不良行爲。

二、確定工作目標，努力做好本職工作

（一）人民武裝工作

人民武裝工作主要是抓好基層民兵和預備役人員的組織建設，組織基層基幹民兵參與年度軍事訓練和政治思想教育，搞好兵役登記，完成年度徵兵任務。圍繞以經濟建設爲中心的目標，組織廣大民兵參與地方“三個文明”建設，同時，擔負起組織民兵完成本轄區內急、難、險、重的任務。因此，本人在實際工作中，刻苦鑽研本職業務知識，增強自己的素質和本領，以此打牢自己的工作基礎。在做具體工作時，做到認真調查、認真組織、認真完成；在工作遇到困難和矛盾時，做到不迴避、不推諉，認真研究分析，努力加以解決；在自己職責範圍內解決不了的問題，做到及時彙報，請領導協助解決。年度徵兵工作能積極按照政策和上級要求，作爲一項政治任務進行佈置、落實，精心組織，保質、保量地完成市政府賦予我鎮的徵兵任務。

（二）集鎮管理和農村環境長效管理工作

1、強化集鎮建設。一是做好班子建設。將原**物業、西崗物業、綠化辦、創建辦、集鎮辦及農貿市場進行合併，成立**鎮集鎮管理辦公室，實現了平穩過渡，整合了資源，消除了多頭管理。二是強化集鎮管理。聘用×名保潔員，×名集鎮管理員，×名綠化管護員，對集鎮進行巡迴保潔和督管。集鎮車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮內多處衛生死角得以清除，尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前後污水溝在xx年×月得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評；疏浚和修復下水管和窨井×餘處，改變以往雨季居民受淹的情況；維修彩色道板、水泥路面 ×米 ；新增路燈×盞，維修×餘盞，確保集鎮路燈全亮；增綠補綠集鎮綠化×於處；爲了整合資源，改善西崗集鎮的鎮容鎮貌，經黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建×間臨時店面房，租用給個體戶經營，目前即將完工，將於近期公開拍租。三是做好集鎮保潔工作。

2、狠抓農村環境建設和農村長效管理。今年以來，新建垃圾箱鎮×個，新建公廁×座，新建水泥路面×萬平方米，新建三格式化糞池×個，清除露天糞坑×個，清理出農村垃圾×萬餘噸（送市處理），鋪設明暗污水溝 ×米 ，增栽樹木×萬棵，拆除殘牆斷壁×處，新裝路燈×盞，清淤河道×條、池塘×個，填埋污水溝×個。鎮黨委政府同時加大投入，做強農村長效管理工作。一是生活垃圾統一清運。集鎮辦租用垃圾清運車×輛，對全鎮×個行政村×多個垃圾箱的生活垃圾統一清理清運；二是保潔員工資統一配發，在城管局每人每月×元的基礎上，鎮財政匹配×元/月，並要求各村匹配×元/月，並確保每季度發放；三是強化考覈，每月對×個自然村的長效保潔進行考覈打分，及時發放整改簡報，並將考覈結果作爲年終農村考覈依據，獎罰分明。近幾年，我鎮在市“鎮村長效管理”考覈中，一直穩居前三。

3、積極開展各類創建工作。在狠抓村莊環境整治和硬件設施建設的基礎上，積極組織開展省市組織的各類創建活動。現已創成“全國生態鎮”、“常州市綠化達標鎮”，沙湖、紅旗圩、**等×村“江蘇省綠化示範村”，黃金、五聯等×個村“江蘇省生態村”，×個村創“金壇市五化三有達標村”，×個村創“常州市五化三有達標村”，黃金、**、長興創“金壇市小康家園示範村”，咀頭、土山等×個村創 “江蘇省衛生村”，成績斐然。

三、科學依法行政，主動改進工作方法

作爲一名班子成員，除做好自己的本職工作外，還必須帶動所屬部門做好分管工作。同時，還要協調相關部門配合做好工作，因此，本人在實際工作中，積極主張民主集中制的原則，遇事能夠做到集體商量，民主決策；涉及到相關部門的主動溝通，協調解決；需報請鎮領導批示的，做到不欺騙、不隱瞞，及時彙報；在遇到意見不一致的問題時，做到大事講原則，小事講風格，主動團結同志，增強工作的凝聚力；在處理羣衆敏感性的問題時，堅持以法行政、秉公辦事。主動接受羣衆和輿論監督，努力克服獨斷專行、簡單粗暴的工作方法。

四、加強“三觀”改造，強化廉潔自律約束

在機關做每一項工作，必須講究組織性、紀律性、政治性、時效性。因此，本人在實際工作中，努力做到按法律和政策辦事，按章行事，按照上級的要求抓好各項工作的落實；該辦的事儘快辦理，不好辦的事講明原則和政策界限，不講條件，在自己身上克服拿政策做交易或利用職務之便謀取私利的現象發生。嚴格執行財經紀律，做到該報銷的單據及時入帳報銷，不該報銷的單據杜絕以假帳報銷。努力加強自身的“三觀”改造，自覺抵制不良傾向的影響，注重樹立自身形象，不爲金錢所動搖，不爲美色而傾倒，始終不忘自己是一名黨員幹部。

以上是本人一年的工作回顧。但事物都是一分爲二的，俗話說“金無足赤，人無完人”，做任何事情，既有好的方面，同時也存在着不足之處。就本人來說，不足之處主要有以下幾方面：一是在實際工作的操作過程中，離“xxxx”重要思想的要求還存在很大的差距，有待於克服和提高。二是在執行機關工作制度上還存在着一些不到位的地方，對所屬人員的管理和要求不能持之以恆，有時拉不下情面。三是自身的行爲規範也存在着不檢點之處，有待進一步加強。在今後的工作中，本人將發揚成績，克服不足，按照黨風廉政建設的要求，加強自身的“三觀”改造，保持自重、自省、自警、自勵的行爲準則，認真負責地做好本職工作，報以黨委、政府的信任。

【第2篇】度學生會部長年終述職報告範文

新的學年開始了，經過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了—信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經驗，爲我們的工作開展奠定了堅實的基礎，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎上，做出更多、更好的成績！在即將來臨的一學年裏，我部將盡自己最大的努力，把系網站建設做好，更好的服務同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課餘生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益！xx年的具體工作計如下：

一、日常工作

1、系網站的維護和更新

我係的每一個學生活動，都應該及時地反應到系網站，展現給我係的學子們，讓他們及時瞭解我係的學生動態，參與到我們的活動中來，更好地服務於同學們。因此，我部會在平日裏做好網站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執行計劃的上傳工作。

2、做好系網站的宣傳

有了足夠多的資料和豐富的網絡內容，接着我們要做好的就是網站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人瞭解這裏、認識這裏、訪問這裏。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那裏得到幫助，讓系網站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們瞭解系網站;舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質宣傳海報，讓全校同學瞭解我們系網站的精彩;配合我係的編輯部在學校首頁定期發表文章，做好系內活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系更多精彩內容呈現在大家面前。

3、繼續維持我部特色活動《每週一看》、屆時，將有更精彩的看點，內容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。

二、舉辦特色活動

1、第四屆電子競技大賽

a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。

b、活動時間安排：由於電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時儘量和一些重要的考試不衝突。（考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，）

c、活動經費：聯繫外聯實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據當時具體需要，向學生會申請會費使用，完成活動。

三、總結

我部的大致工作就全部寫在上面，以後的工作開展，會以此爲依據，酌情修改計劃，認真執行。相信在我們的努力下，學生會信息部在xx—的工作會更加精彩！

度學生會部長年終述職報告

【第3篇】學生會部長的個人年終述職報告

尊敬的院學生會委員會：

我於×年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果，而我本人也獲得xx年度學院優秀學生幹部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎爲我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：

一、作爲部門負責人，我認爲搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我着重抓了以下兩個方面

1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習

我依據“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習於活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門組織建設和着力打造部門文化

在一年的發展中，我提出並貫徹了大學習部概念：

其一，學習部肩負着學術活動和文化活動兩副重擔（有的大學就分爲學術科技部和文化部），依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針並用之於工作當中，並摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。

其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯繫協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯絡員機制，提出了“攜手並進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和儘量發揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。

其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯繫基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯絡員制度，開通學習部主頁和qq羣等方式與基層保持密切的工作聯繫來實現工作的“重心下移”。

二、積極協助教學部門開展工作並建立了良好關係，協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。

1、在任期內，我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”並建立了各班聯絡員制度並進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。

2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關係，爲相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

3、今年自考文化月期間，在活動任務已很繁重的情況下（“首屆職業生涯規劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展），我克服困難，協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考徵文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱讚和表揚。

三、開創性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。

一年來，我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所瞭解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考徵文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右！

【第4篇】統戰部長年終述職報告

統戰部長年終述職報告

一年來，在區委的領導下，我以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，圍繞建設“繁榮、文明、平安、和諧”區的目標，認真履行職責，完成了年初制定的各項目標。現述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

1、加強政治理論學習

我能積極參加區委、區政協組織的各項學習活動和黨支部學習。認真學習中共十七大報告及十七屆三中、四中全會精神，深刻理解報告精神，尤其是報告中關於政協、統戰、和諧社會建設方面的闡述，我能認真學習，深刻理解。通過學習，更加堅定了理想信念，增強了宗旨意識，進一步增加了執政爲民，構建和諧社會的自覺性和堅定性。

2、加強業務知識學習，努力提高業務能力

爲深刻把握政協、統戰工作內涵，做好工作，這就要求自己要加強業務知識方面的學習，一方面我積極參加省、市統戰部門的業務培訓，一方面加強自學，學習政協、統戰的基本知識，工作方法。09年我先後參加省市統戰部舉辦的培訓班。通過學習，提高了自身的業務水平。

二、認真履行職責，積極開展工作

1、認真做好政協工作

①積極參加政協常委會議和主席會議，認真聽取有關部門的情況通報，審議相關材料，提出意見和建議。如聽取了區發改委關於重點項目落實情況、區教育局教育情況和公安分局工作情況等。

②積極組織祖國統一委員會委員視察和調研活動。一年來，組織委員先後視察和調研社區建設，新農村建設，宗教活動場所等，並就相應的問題提出了意見和建議。

2、認真抓好統戰部各項工作

①抓好統戰幹部的學習培訓工作，爲提高街道、鄉鎮統戰幹部的業務水平，更好地貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，統戰部利用例會組織鄉鎮街道統戰委員學習了新時期，新階段有關統戰知識，使大家在思想上，認識上對新時期統戰工作有了進一步提高，工作能力得到進一步加強。

②協調工商聯做好新的社會階層人士工作，使他們在我區經濟、社會建設中發揮更大的作用。積極引導他們開展致富思源，富而思進活動，努力爲社會多做貢獻。

③積極推進民族宗教工作，爲全區經濟發展和社會穩定服務。我時刻牢記民族團結這個主題，認真貫徹落實黨的民族宗教政策，切實加強對宗教工作的依法管理，對非法宗教活動進行了清理，維護了正常的宗教秩序。在今年五月上海天主教佘山朝聖問題中，我和部裏同志認真落實上級指示精神，積極組織，認真摸排，做好預案，強化責任，由於組織措施到位，完成了上級交給不發生一起到佘山朝聖的任務。我市新建回民墓座落在李樓鄉境內，施工中遇到一些難題，我和宗教局的同志認真做工作，在有關部門的支持配合下，使工程順利進行。

④以聯誼爲紐帶，積極開展對臺工作和海外聯誼工作。今年春節，我和部裏同志舉辦了春節“三胞三屬”聯誼會。會上，大家暢談了改革開放以來我國取得的成果和大陸臺灣之間的親情、友情及祖國統一的信心和決心。同時，我們還對部分生活困難的“三胞三屬”進行了慰問，使廣大“三胞三屬”深感黨和政府的關懷和溫暖。一臺胞和鄰里發生了糾紛，我和部裏同志幫助協調，經法院判決，維護了臺胞的正常利益，受到了臺胞的稱讚。

⑤完成年度各項目標任務，取得一定成績。

3、堅持民主集中制，樹立良好的工作作風

在部裏工作中，我能認真聽取部裏其他同志的意見，羣策羣力，勇於開展批評和自我批評，求真務實，勤奮敬業。在政協工作中，我能尊敬領導，維護班子團結，樹立政協形象，深入實際調查研究，認真做好本職工作。

三 、堅持廉潔自律，保證清正廉潔

在工作和生活中，我認真學習黨內監督條例及黨風廉政建設規定，嚴格遵守法律法規，不謀私利，不收受賄賂，不請吃，不吃請，以一個優秀的共產黨員的標準嚴格要求自己，清正廉潔，以身作則，忠於黨，忠於人民。

本人雖然做了一些工作，但也存在許多不足之處。主要是學習深度還不夠，思想要求不太嚴，工作標準不很高，有車到碼頭，船到岸的思想。我將在今後的工作中深入學習，嚴格要求，按照區委的部署，盡職盡責地做好自己的本職工作，爲和諧xx湖區建設貢獻自己的力量。

【第5篇】高校女工部副部長年終述職報告

歲月如梭，一個學年已基本接近尾聲，在這一學年的工作中，我們女工部成員團結協作，認真工作，秉承“服務同學，奉獻學院，鍛鍊自我”的宗旨，進行了一系列工作。同時積極配合團委學生會其他部門的工作，完成了本學年我們部門應盡的職責和本職工作。下面請允許我對我的工作做一個基本彙報。

新學年，爲更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，我們女工部開展了納新工作，我積極參與，爲我們部門注入了一批新鮮血液。我們對大一新生進行了訓練，爲她們以後的出禮儀打下了基礎。

我們部門大二的每個人都各司其責，我主要負責簽到這塊，每天中午我總是跑去大活6樓，督促他們按時簽到。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時候，我也會陪他們一起值班。和他們聊天，談心，更容易和他們拉近關係。同時平常的出勤、值班、遲到、請假情況，我也負責記錄，以此爲依據進行每月的部門之星評比。

接下來我們部門迎來了一個大型活動，校運動會禮儀引導員，我們帶領大一新生順利完成了任務。11月份我們部門進行了秋遊，大家玩得都很快樂，同時又增進了感情。然後我們又進行了校園十大歌手踢臺秀活動，最後我們完成了暖冬秀踢臺活動。期間我們有很多出禮儀的活動，我只是點出了幾個大型的活動。不管有什麼活動，我都陪在大一的身邊，給他們溫暖。今年我們部門創立了化妝隊，這是我們部門的一個創新，我還創新了訓練方式，使大一干事更易於接受禮儀方面的知識，我們和大一干事成爲了朋友，更易於相處。

本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，具有親和力，平易近人。我覺得自己不夠自信，對於很多工作還是不太敢去做，一方面是擔心出錯造成不好後果，另一方面是對很多工作缺乏瞭解。在學生會的工作中，努力克服了自己忘性大的毛病。有時候辦事還是欠考慮，做事容易衝動。自己的能力還需要大大提高。

我們女工部應該應該舉辦些自己的特色活動，爲廣大女生服務。創新自己的訓練方式，在訓練中獲得樂趣，不斷完善自己的化妝隊。

回想這一學期女工部的工作，我們取得了優異的成績，這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去，我們既驕傲，又欣慰，展望未來，我們滿懷希望，信心十足，我深信在今後的工作中，我會和女工不得成員們取得更好的成績。當然我很慶幸來到了學生會，雖然累過，哭過，但從不後悔.

【第6篇】高校女工部副部長年終述職報告範文

歲月如梭，一個學年已基本接近尾聲，在這一學年的工作中，我們女工部成員團結協作，認真工作，秉承“服務同學，奉獻學院，鍛鍊自我”的宗旨，進行了一系列工作。同時積極配合團委學生會其他部門的工作，完成了本學年我們部門應盡的職責和本職工作。下面請允許我對我的工作做一個基本彙報。

新學年，爲更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，我們女工部開展了納新工作，我積極參與，爲我們部門注入了一批新鮮血液。我們對大一新生進行了訓練，爲她們以後的出禮儀打下了基礎。

我們部門大二的每個人都各司其責，我主要負責簽到這塊，每天中午我總是跑去大活6樓，督促他們按時簽到。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時候，我也會陪他們一起值班。和他們聊天，談心，更容易和他們拉近關係。同時平常的出勤、值班、遲到、請假情況，我也負責記錄，以此爲依據進行每月的部門之星評比。

接下來我們部門迎來了一個大型活動，校運動會禮儀引導員，我們帶領大一新生順利完成了任務。11月份我們部門進行了秋遊，大家玩得都很快樂，同時又增進了感情。然後我們又進行了校園十大歌手踢臺秀活動，最後我們完成了暖冬秀踢臺活動。期間我們有很多出禮儀的活動，我只是點出了幾個大型的活動。不管有什麼活動，我都陪在大一的身邊，給他們溫暖。今年我們部門創立了化妝隊，這是我們部門的一個創新，我還創新了訓練方式，使大一干事更易於接受禮儀方面的知識，我們和大一干事成爲了朋友，更易於相處。

本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，具有親和力，平易近人。我覺得自己不夠自信，對於很多工作還是不太敢去做，一方面是擔心出錯造成不好後果，另一方面是對很多工作缺乏瞭解。在學生會的工作中，努力克服了自己忘性大的毛病。有時候辦事還是欠考慮，做事容易衝動。自己的能力還需要大大提高。

我們女工部應該應該舉辦些自己的特色活動，爲廣大女生服務。創新自己的訓練方式，在訓練中獲得樂趣，不斷完善自己的化妝隊。

回想這一學期女工部的工作，我們取得了優異的成績，這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去，我們既驕傲，又欣慰，展望未來，我們滿懷希望，信心十足，我深信在今後的工作中，我會和女工不得成員們取得更好的成績。當然我很慶幸來到了學生會，雖然累過，哭過，但從不後悔.

在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。...

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的直接指導下，在各位領導同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責，圓滿完成了各項工作任務。

我是從xxx年被市局任命爲郵政局副局長，後又兼任工會主席。幾年來在市局的正確領導下，在局領導班子的共努力下，通過全體職工的辛勤工作，各項工作取得了優異的成績。

我於xx年參加夜場工作，至今將近九年的夜場工齡及經驗，驀然回首，感慨萬千。九年來，我在不同酒吧的各級高層領導的親切關懷和培養下成長迅速，思想方面臻成熟，營銷水平不斷提高，綜合素質越升上新臺階。

各位領導、同事們： 下午 好 尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士。xx年畢業於湖南省x市工貿學院，在校所學電子應用與維修。

尊敬的各位領導、老師們：大家好！ 剛剛過去的—年度，我校在教育局等上級領導的關懷下，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，緊緊依靠全體教職員工，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學習實踐“科學發展觀”，全面推進素質教育，強化校務公...

xx年即將結束，一年來，在集團公司領導的正確指揮下，在兄弟單位的大力協助下，我和班子成員一道，團結帶領全體幹部職工齊心協力，開拓創新，認真履行職責，採取有力措施保證了xx年工作任務的順利完成，並取得一定的成績。

各位領導，同志們：根據廠黨委工作安排，我現在進行工作述職，請各位領導及同志們批評指正。一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質黨委辦公室主任作爲黨委的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業務水平。

【第7篇】高校裁判團副部長年終述職報告

時光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過層層篩選，我從一名大一干事成長爲一名大二骨幹，在學生會這個大家庭裏，我受益匪淺，學到很多東西。從剛開始的不適應到後來的適應、從陌生到熟悉，老師、同學給了我很大支持和幫助，同時自己也得到了充分的鍛鍊，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。

1，部門本學期的活動總結

2，自己在部門中的主要職責

3，部門中的創新

4，自己的優缺點

5，部門的發展及規劃

1、部門本學期活動總結

回顧學期初的部門納新，總共招聘了23名大一干事，這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作，我們當時也是沒有底，甚至有過二次納新的計劃，但是經過我們全體成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前，我們應該做的不是找藉口，而是想盡辦法保質保量地完成它。人手不夠？那我們就加強訓練，用質量彌補數量上的不足。人手還是不夠？那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的共同努力下，各系迎新杯籃球賽圓滿結束。

說完了部門迎新杯籃球賽,接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事，但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求，每次開會都着重強調。沒事儘量不要請假，值班有事自己找人代替值班，這一系列的措施使得初期值班遲到早退，請假過多的現象得到遏制，爲以後工作的順利進行打下基礎。

在工作中的我們對部門的成員很嚴，但這並不影響我們上上下下良好的關係。平常緊張工作結束以後，週末週日我們會約着一起打籃球，聚餐什麼的。上個月應部門成員的提議，我們還組織了一次秋遊。工作之餘，我們樂在其中。。

2、自己在部門中的主要職責

（1）軍訓時過後一星期主要培訓大一干事。

（2）迎新杯籃球賽及以後的學生會內部籃球賽負責帶領大一干事執行比賽。

（3）在部門組織活動時負責組織協調內部人員。

（4）平常日常和部門成員做一些心理的輔導，也就是一些溝通，這個對部門成員來說是很有必要的。

3、部門中的創新

（1）去年我們接手學長們手頭的工作比較晚，這使得我們對部門中的一些事瞭解得不夠詳盡，工作上產生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們採取了兩個措施。

其一，我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請，然後再明主評選，一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性，也使他們儘早地熟悉部門的工作，而不是每天只知道值班簽到。

二，經常邀請大三的學長來對我們的工作進行指導，在賽場上帶領大一干事執行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒，很多事情還是一知半解，他們的經驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠儘快地投入到自己的工作中來;指導大一的幹事打好基礎，早日在裁判知識上實現新的超越。

（2）賽事中的創新。和以往的內部籃球賽相比，相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內容。在本次內部籃球賽中，我們首次加入了女子投籃項目，和大二大三籃球對抗賽。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環節，我們也是一改以往的提前採購獎品的做法。而是改爲根據名次給予獲獎部門一個配額，由各自部門自行商議採購何種獎品，上報我們部門以後再由我們進行採購，最後發予取得名次的部門。活動經費還是原來的經費，給人的感受卻是不一樣的，這更好地照顧到了每個部門的需求，避免了採購一些不怎麼實用的物品。更加地人性化。

4、自己的優缺點

（1）首先說一下自己的優點，對人對事認真負責有耐心，

（2）能夠全身心地投入其中。態度隨和，比較容易與人相處。

（3）再來談談自己的缺點，在處理事情時還不夠霸氣，

（4）人際關係方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。

這是對自己的一個剖析，也許因爲自己是局中人，自我剖析還不夠透測，相信你們局外人能狗看的更清楚一些，希望在後面學生會工作中能夠指出，以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的，日後我會做得更好。更好地瞭解自己，更好地服務師生。

5、部門的發展及規劃

本學期的工作已經接近尾聲，但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上週起已經開始了第二輪裁判培訓，爲的就是更好地迎接明年的工作。在這裏我想再次重申一句。我們不是專業的籃球裁判，但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。

說完本學期的工作規劃，讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規劃我們的部門呢？首先，做好我們的本職工作是必須的，這就是3v3籃球賽。我們的目標不是複製去年的賽事，我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經在着手，靜待明年的到來。

在做好本部門活動的同時，當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。

最後在做好籃球裁判的前提下，我們會嘗試着進行其他體育賽事的裁判培訓，包括足球、羽毛球、和國球。

明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習，在工作中成長。我們會做到忙而不亂，用自己的行動充實自己的大學生活，服務全校的師生。

【第8篇】銀行財務部部長年終述職報告

光陰似箭日月如梭，回首xx年工作上的艱辛歷程感慨萬千，xx年末我聽從市局領導的安排與調度，由檯安縣行來到了xx市郵儲銀行財務部，任命財務部部長，財務這塊雖然是我的專業但畢竟脫離此行業已多年，面對領導的期待與自我那份不可推卸的責任，我幾乎是從頭再來，在市行領導的督促下，在全科室的員工的幫助下開始了我新的工作生涯，新的環境，陌生的面孔確實讓我感到了困惑，但我有衝出困惑的那份成熟與鎮定，更有洶涌澎湃的工作激情，身在其位，必須身負其職，這是我多年的工作宗旨，力求完美不給行裏帶來任何的不便。

這一年的財務工作是我工作多年來最忙碌，最充實的一年，雖然少了很多與家人獨聚的時間，但從繁忙中沉澱出來工作上的寶貴經驗是我一生難求的，作爲財務部的老總做到了積極遵守省行的各項規章制度，又及時領悟到了市行行長的有關全行的指示精神，積極與各部門協調，感恩於各部門與財務的積極配合，相互關係的協調，保證全行工作高效的運轉，但我們財務也有很多不足之處，希望在領導的督促下，在我們自身的努力之下做到最好，更感恩於財務科室的全體員工任勞任怨默默無聞的工作精神，只有經受得起自我磨鍊，承受一切工作上的壓力，纔可以把自己鍛鍊得老成持重，纔可以把自己打造成精明的強手，繼而在做事的過程中變得雷厲風行，纔有機會去追求極致和完美。

一個人的興趣與愛好對自身的工作有着極大的影響，參加工作以來我的工種是多樣化的，但我樂此不疲，可以說是給我機會鍛鍊了我的意志，成熟了我的閱歷，積累了豐富的工作經驗，一個人的興趣會極大地影響其職業的適宜度，當自身從事的職業與其興趣相吻合時，就能發揮出最佳水平，易於做出成就，雖然目前沒什麼大的業績，但我有這份工作上的熱情， 這就是我工作多變性而信心不變的原則，不同的人生態度，會造就截然不同的人生風景，勇於嘗試新的挑戰，對自身是最大的鞭策 。

現在金融業競爭相當的激烈，調整好自我的心態理順xx的全部財務思路，爲明年打下堅實的伏筆，在今後的工作中，將緊緊圍繞市行中心工作，認真協調如需解決的各項財會問題，帶領財會部的全體員工，強化學習，努力創新，勤奮工作，以團隊的精神踏實務實，盡職盡責的完成上級交給的各項任務，在行長的帶領下，在全體員工共同的努力下使全行的發展再上一個新臺階，一個集體，只要有永不言敗的精神，即使處於非常惡劣的困境，團結一致努力的堅持，頑強的去拼搏，最後的勝利一定屬於我們郵儲銀行。

【第9篇】部長年終述職報告ppt

尊敬的各位領導：

您好!

我記得唐太宗有三面鏡子：第一面是銅鏡——“以銅爲鏡，可以正衣冠”，第二面是古鏡——“以古爲鏡，可以知興替”，第三面是人鏡——“以人爲鏡，可以明得失”。我想一個人能“剖析肝膽，陳布以聞”，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中，我將客觀而公允、全面而有度，剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現，並求教於大方!

一、愛崗敬業唱大風。我愛解除人們的病痛，這個愛驅使我走進衛校，促使我完成學業後走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事，全心全意撲在工作中。雖然護理工作很辛苦，可我卻苦中有樂。在平凡的工作中認認真真、兢兢業業。愛的良知呼喚並告誡我廉潔從業，不受禮包和禮品，堅持以人爲本，以病人爲中心，把患者當上帝。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助。一言以蔽之，愛心是我敬業愛崗的精神支柱，是我能幹好本職工作和取得成績的動力和源泉!

二、護理服務溢杏林。護理服務是我的中心工作，爲更好地服務患者，配合醫生治療，我立足本職工作，不斷提高自己的護理能力，履行好護士長之職責。

充分依靠組織能力，提高我院護理質量。一是注重組織協調，我把護理室當作一個整體，充分調動和發揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性，強化大家的工作責任感，讓每一個人愛崗敬業，創新工作。二是從溝通和關愛兩方面做文章，護理部門女性居多，我根據女性之特點，經常和大家溝通，把自己的愛灑向每一位護士，不管是她們的日常生活、家庭關係，還是婚姻生育、業務進修等我都會盡心幫助，關愛成了橋樑紐帶，凝聚了大家的心，大家心繫事業，勁往一處使，使我院護理工作開展得有聲有色。三是我能以身作則，幾十年如一日，我親自參與各項護理工作，有一馬當先的作風，有主動承擔責任的精神，有加班加點幹勁，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度，發揮制度育人的作用，我很注意制度建設和管理，我參與制訂了各級護士培訓計劃，新護士考覈手冊和十八項護理操作流程，修訂了護理安全管理檢查考覈標準和護士崗位職責，使全院護理工作有條不紊，按序推進。

充分發揮業務能力，提高我院護理質量。幾十年來堅持業務“充電”，注重學習現代護理學理論和技術知識，關注本學科前沿動態，不斷提高業務能力。我深知一個護士長應該具有什麼樣的胸懷和臂膀，如何扛起肩上的擔子!多年來，我在護理崗位上結合自己的護理能力主要從以下方面做文章：一是悉心指導年輕護士的臨牀護理，把自己的經驗傳授給他們;二是以學術講座爲平臺，扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內外護理骨幹培訓班的工作;四是細心指導實習生入院實習，使他們進得來、學得好。我就是這樣發揮自己的業務能力，把自己的業務知識和能力撒播院護理事業上。

三、春華秋實慰平生。俗語說：一分耕耘一分收穫。我的工作對“耕耘”的詮釋，那就是“勤勤懇懇做事，踏踏實實爲人，清清白白從醫”。如：2xx年6月，一位大面積心梗病人，從下午3點到凌晨3點病情多發，生命垂危，我主動堅守在病人身邊，配合醫師治療，病人得救才離開。2xx年1月，我院因創“三甲”工作需要，讓我兼管急診科輸液室工作，我放棄寶貴的國慶假，別人休假，我每天跟班領班。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花，雖然沒有太多的“捲起千堆雪”的壯觀場面，飛濺的浪花何止於此呢?

護士年終述職報告ppt

【第10篇】組織部長年終述職報告

按照幹部實績考覈要求，現將20*年工作和自身建設、廉潔自律情況報告如下： 一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責，全力抓好組織工作

充分發揚黨內民主，認真做好xx大代表推薦、選舉工作。將xx大代表推薦、選舉工作作爲重中之重，多次深入基層黨組織進行調研和走訪黨員羣衆，廣泛發揚黨內民主，精心組織，嚴把代表的條件、比例、結構要求和選舉程序，指導各級黨委、

組織部門全力做好各個環節的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。 深入開展基層組織建設“大調研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設的基礎。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設走遍全盟加強基層組織建設大調研”活動，對全盟*旗、*開發區、3*蘇木鎮的119*機關、嘎查、社區、企業基層組織進行了走訪、調研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設工作創新和制度創新。在此基礎上，加大了嘎查村級組織活動場所建設力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設工作出現了新局面。“三級聯創”活動上下聯動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依託新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了6*黨建工作指導員深入非公企業開展工作；街道社區和“兩新”組織“雙擴雙創”活動有聲有色；“一心爲民，科學發展”培訓教育活動激發了機關黨組織的活力。通過發放流動黨員活動證和設立諮詢服務電話，進一步加強了流動黨員管理。

積極推進幹部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大幹部隊伍管理力度。結合全盟幹部管理工作實際，對幹部選任、管理、監督等工作進行了制度創新，先後制定實施了《幹部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《幹部任免投票表決試行辦法》、《幹部選拔任用民主推薦辦法》、《領導幹部任職試用期制度》、《關於旗處局級領導幹部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領導幹部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領導幹部，盟直、旗級後備幹部進行公開競爭選拔的基礎上，積極試行幹部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大幹部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規範的決策機制和正確的選人用人導向。在全區率先採取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職幹部和*副處級領導幹部。進一步加大幹部監督力度，創新監督機制，出臺了《黨政領導幹部選拔任用工作責任制》、《幹部監督工作責任制》、《幹部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《幹部監督聯席會議制度》等制度和辦法，改進監督辦法，將考學、考績、考廉“三考並舉”，加強廉政監督，充分運用幹部誡勉談話、經濟責任審計、領導幹部個人重大事項報告、領導幹部述職述廉等制度，對各級領導幹部進行強有力的組織監督。

拓寬渠道實施“大培訓”，凝聚合力提高幹部綜合素質，積極推進人才強盟戰略。根據幹部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓，“一把手”培訓增強針對性，注重實效性，一般幹部分月集中進行培訓，推行“彈性學習制”，並嚴格實行幹部脫產進修制度、學習考覈制度、學用結合制度、培訓檔案制度等管理。積極探索新的培訓方式，將課堂講授與現場考察相結合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結合，電化教育與實踐體驗相結合，改變原有的封閉式培訓，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓向社會實踐延伸，由盟內培訓向區外、境外延伸，在聯聘黨校師資、整合幹部教育資源的基礎上，邀請知名專家學者開展專題講座提高教育培訓層次，加大異地培訓力度，組織領導幹部走出去到沿海發達地區感受新事物、接受新理念。

同時，通過多方協調，使一部分幹部到中央各部委、自治區和發達省市“上掛”，並抽調後備幹部到蘇木鎮、企業進行掛職鍛鍊，提高理論素養，積累實踐經驗。積極爭取中央統戰部和自治區有關部門的支持，三年內將對全盟少數民族處級幹部全部進行輪訓，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領導幹部培訓班，目前共培訓旗處級幹部112*（次）。抽調2*盟直後備幹部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設社會主義新農村新牧區；舉辦兩期新農村新牧區農牧民致富帶頭人培訓班，培訓10*，選派2*幹部到區內外企業和蘇木鎮掛職鍛鍊。着眼發展，加大了人才隊伍建設力度，研究制定並實施了《***盟“xx”人才發展規劃》、《關於高等院校畢業就業安置試行辦法》、《人才開發基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業技術人員檔案，組織各類專業技術人員開展了服務基層活動。 結合換屆廣泛開展“大談心”，充分發揮“幹部之家”的作用。爲加強對領導幹部的日常監督、教育和管理，營造良好的換屆環境，安排制定了《圍繞“一心爲民、科學發展”培訓教育開展處級幹部談心談話活動方案》，帶領部內其他領導與全盟三旗、盟直各處局的40*處級領導幹部進行面對面的談心談話，及時瞭解、掌握處級領導幹部的思想動態，特別是主動面向部門副職進行談心談話，消除了幹部的思想顧慮，促進了領導幹部之間的溝通交流，爲順利進行換屆工作創造了良好的條件。嚴格按照自治區黨委換屆工作有關要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮黨委和蘇木鎮人大換屆工作，各旗人大、政府、政協換屆工作有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮黨委專職副書記及黨委常委分工、領導職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆後新領導班子磨合、鍛鍊和協調的舉措，確保了換屆後各項工作的平穩過渡和持續發展。積極探索建立具有阿盟特色的領導班子和領導幹部綜合考覈評價激勵機制和辦法，在目標設置上，緊扣發展，強化了民生指標，突出可持續發展指標和爲民辦實事承諾目標。在目標落實上，實行了績效報告制度目標跟蹤問效制度，並擴大了考覈工作過程中幹部羣衆的參與面、知情權和民主監督範圍，暢通了民意渠道。

嚴格監督，量化目標職責，圓滿完成了迎慶自治區成立60週年各項活動的督查工作。按照盟委大慶活動領導小組的安排，本人擔任大慶活動領導小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮容鎮貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經濟開發區的新建項目和改造工程進行了指導、督促、檢查，通過實地查看、現場辦公、文件督辦、會議協調等形式，圓滿完成了各項任務，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認可和羣衆的好評。

立足服務，實施人性化管理，着力抓好機關隊伍自身建設。在部機關的自身建設方面，強調了要通過提高 工幹部綜合素質來“樹組工幹部新形象”的理念，採取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工幹部》、《構建和諧社會》、《建設社會主義新農村》等專題講座，改進組工幹部的思想和工作作風；明確分工，下放職權，鍛鍊提高組工幹部的處事能力和工作水平；邀請組工幹部家屬參加聯誼活動，開展節假日慰問家屬活動等，創建和諧工作環境；加大組工幹部學習培訓、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展幹部的思路視野；注重發揮部內工會、婦女組織的作用，經常組織各種體育文藝活動，活躍工作氣氛，增進幹部團結交流，等等。營造了人盡其用、幹事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬鬆環境。

二、不斷加強自身修養，做廉潔自律的表率

作爲組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘爲人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養。結合先進性教育活動，認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，並從做人、做事、做官方面明確了今後努力的方向，多年來一直以此爲準則努力實踐。廣泛涉獵政治、經濟、科技、管理等方面的知識和組工業務知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑑別力和工作的原則性、前瞻性、創造性。其次，注重基層調查研究。儘可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區、街道和非公企業組織進行調研，參加基層組織的各種活動，並多次帶領各類專業技術人員開展服務基層活動，全面瞭解基層的建設發展情況。第三，充分發揚民主。積極協助“班長”，注意維護主要領導的權威和班子團結，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。在部內則明確職責分工，集思廣益，羣策羣力，充分調動副職的主觀能動性和幹部職工的工作積極性。第四，加強廉政修養。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己，始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機制、強化日常監控入手，帶頭正確行使權力，時刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受羣衆監督。

由於工作節奏較快，個別時候對學習抓得不夠緊，有待於在今後的工作中不斷加以改進和提高。

【第11篇】xxxx年高校女工部副部長年終述職報告範文

歲月如梭，一個學年已基本接近尾聲，在這一學年的工作中，我們女工部成員團結協作，認真工作，秉承“服務同學，奉獻學院，鍛鍊自我”的宗旨，進行了一系列工作。同時積極配合團委學生會其他部門的工作，完成了本學年我們部門應盡的職責和本職工作。下面請允許我對我的工作做一個基本彙報。

新學年，爲更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，我們女工部開展了納新工作，我積極參與，爲我們部門注入了一批新鮮血液。我們對大一新生進行了訓練，爲她們以後的出禮儀打下了基礎。

我們部門大二的每個人都各司其責，我主要負責簽到這塊，每天中午我總是跑去大活6樓，督促他們按時簽到。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時候，我也會陪他們一起值班。和他們聊天，談心，更容易和他們拉近關係。同時平常的出勤、值班、遲到、請假情況，我也負責記錄，以此爲依據進行每月的部門之星評比。

接下來我們部門迎來了一個大型活動，校運動會禮儀引導員，我們帶領大一新生順利完成了任務。11月份我們部門進行了秋遊，大家玩得都很快樂，同時又增進了感情。然後我們又進行了校園十大歌手踢臺秀活動，最後我們完成了暖冬秀踢臺活動。期間我們有很多出禮儀的活動，我只是點出了幾個大型的活動。不管有什麼活動，我都陪在大一的身邊，給他們溫暖。今年我們部門創立了化妝隊，這是我們部門的一個創新，我還創新了訓練方式，使大一干事更易於接受禮儀方面的知識，我們和大一干事成爲了朋友，更易於相處。

本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，具有親和力，平易近人。我覺得自己不夠自信，對於很多工作還是不太敢去做，一方面是擔心出錯造成不好後果，另一方面是對很多工作缺乏瞭解。在學生會的工作中，努力克服了自己忘性大的毛病。有時候辦事還是欠考慮，做事容易衝動。自己的能力還需要大大提高。

我們女工部應該應該舉辦些自己的特色活動，爲廣大女生服務。創新自己的訓練方式，在訓練中獲得樂趣，不斷完善自己的化妝隊。

回想這一學期女工部的工作，我們取得了優異的成績，這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去，我們既驕傲，又欣慰，展望未來，我們滿懷希望，信心十足，我深信在今後的工作中，我會和女工不得成員們取得更好的成績。當然我很慶幸來到了學生會，雖然累過，哭過，但從不後悔.

在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。...

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的直接指導下，在各位領導同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責，圓滿完成了各項工作任務。

我是從xxx年被市局任命爲郵政局副局長，後又兼任工會主席。幾年來在市局的正確領導下，在局領導班子的共努力下，通過全體職工的辛勤工作，各項工作取得了優異的成績。

我於xx年參加夜場工作，至今將近九年的夜場工齡及經驗，驀然回首，感慨萬千。九年來，我在不同酒吧的各級高層領導的親切關懷和培養下成長迅速，思想方面臻成熟，營銷水平不斷提高，綜合素質越升上新臺階。

各位領導、同事們： 下午 好 尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士。xx年畢業於湖南省x市工貿學院，在校所學電子應用與維修。

尊敬的各位領導、老師們：大家好！ 剛剛過去的—年度，我校在教育局等上級領導的關懷下，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，緊緊依靠全體教職員工，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學習實踐“科學發展觀”，全面推進素質教育，強化校務公...

xx年即將結束，一年來，在集團公司領導的正確指揮下，在兄弟單位的大力協助下，我和班子成員一道，團結帶領全體幹部職工齊心協力，開拓創新，認真履行職責，採取有力措施保證了xx年工作任務的順利完成，並取得一定的成績。

各位領導，同志們：根據廠黨委工作安排，我現在進行工作述職，請各位領導及同志們批評指正。一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質黨委辦公室主任作爲黨委的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業務水平。

【第12篇】後勤部長終述職報告範文

在學校，我承擔着畢業班語文教學的工作，同時又擔負着學校的後勤管理工作。教學上，我腳踏實地，兢兢業業，努力完成教學各項任務，教學成績一直位居年級前茅。管理上，我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗，到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜。後勤處工作以服務性爲主，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好後勤工作，是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任後勤主任以來，主要做了以下幾個方面的工作：

(1)修訂並完善了後勤處各項規章制度，並在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出，做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患於未然，

(6)食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作，以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關係到千家萬戶，關係到社會穩定，責任重於泰山，爲此，我一直堅持每日一小查，每週一大查的工作原則，對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查，發現問題及時處理，同時，你對本文還滿意嗎 ?不滿意裏面還有呢，經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育，學校做到了安全事故零報告，多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持，着力改善學校辦學條件。今年，我們經多次奔走呼籲，爭取到國家校舍改造資金120萬元，新建了學生食堂和學生公寓，學校面貌大爲改善。

此外，後勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協調工作。如水電、衛生防疫、工商、稅務、質量監督等部門，保證了學校工作正常進行。

作爲一名政協委員，我時刻感受到自己肩上責任的重大。儘管工作繁忙，但對政協工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能，每年均能向政協組織上交1—提案，反映社情民意。去年，我寫的提案《加大扶持力度，促進學校發展》的提案受到縣教委的高度重視並得到較好的落實。當前，我縣教育系統普遍推行的化解普九債務工作，正是縣教委所採取的關注學校生存狀況，促進學校發展的重要舉措。二是積極參與到當地經濟建設中，發揮政協委員民主監督的作用。今年，我鎮進行了集鎮街道改造，作爲被聘請的義務監督員，

我多次參加工程指揮部召開的座談會、協調會，對工程質量、資金使用等進行監督，積極向工程指揮部提建議。

三是發揮政協委員在本單位的身份優勢，協助學校做好發展和穩定的工作。受經濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落後，存在重大安全隱患，一直無法解決。我和學校其他領導一起，經過半年的奔走籌劃，終於使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家xx年學校校舍改造工程項目，並於今年7月1日正式動工興建。前不久，受外地教師罷課爭待遇風潮的影響，我校部分教師亦感同身受，產生牢騷情緒。作爲其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的情緒，勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今後，我一定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱情投入到政協工作中去，在本職崗位上發揮自己應有的作用。

【第13篇】銷售部副部長年終述職報告範文

xxxx年，我在公司的正確領導和同事們的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行公司的銷售工作計劃與方針政策，在自己分管的三個地州認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據公司領導的安排和要求，就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、xxxx年銷售工作取得的成績

xxxx年，我按照公司的戰略部署和工作安排，爲了拓寬銷售渠道，挖掘市場潛力，擴大銷售業務，樹立公司品牌，我和我分管的曲靖、文山、紅河三個地州的全體銷售員團結一致，齊心協力，共同努力，取得了較好的工作成績，完成炸藥銷量29071.9噸，比去年增加3000噸。

二、認真努力，積極做好銷售各項工作

銷售工作是公司的重要工作，特別在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我作爲公司銷售部副部長，要把公司對我的信任、重託具體實施到工作中，爲此，我以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動3個片區的整體銷售工作又好又快發展。這裏面，我主要做了以下幾面工作：

（一）做好市場調研，目標責任分解到位

年初，我結合公司的銷售計劃，對自己負責的片區進行了認真仔細的調研。根據調研的綜合數據以及各個片區的實際情況，把今年的目標任務分解落實到每一個銷售人員，保證的銷售工作穩步的開展。

（二）抓好隊伍建設，全力做好銷售工作

要搞好民爆產品的銷售工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理銷售員的責任，牢固確立“以人爲本”的管理理念，認真聽取銷售員的意見與建議，與銷售員同呼吸，共命運，加快銷售工作發展。其次，我以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個銷售員的工作積極性，提高銷售員的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。

（三）強化服務工作，提高客戶認知度

爲滿足客戶的需求，我們不斷完善售前、售中、售後服務工作。加強對銷售人員產品熟悉度的認識，強化在銷售工作中的服務意識，不斷的提高銷售人員的綜合素質。我們要求銷售人員要盡其所能，確保客戶滿意。

xxxx年，我認真努力工作，雖然取得了一定的成績，但是與公司的要求相比，還是需要繼續努力和提高。今後，我要繼續加強學習，掌握做好銷售工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把銷售工作提高到一個新的水平，再創佳績，爲公司又快又好發展，做出我應有的貢獻。

【第14篇】組織部長年終述職報告範文

按照幹部實績考覈要求，現將20*年工作和自身建設、廉潔自律情況報告如下： 一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責，全力抓好組織工作

充分發揚黨內民主，認真做好xx大代表推薦、選舉工作。將xx大代表推薦、選舉工作作爲重中之重，多次深入基層黨組織進行調研和走訪黨員羣衆，廣泛發揚黨內民主，精心組織，嚴把代表的條件、比例、結構要求和選舉程序，指導各級黨委、

組織部門全力做好各個環節的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。 深入開展基層組織建設“大調研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設的基礎。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設走遍全盟加強基層組織建設大調研”活動，對全盟*旗、*開發區、3*蘇木鎮的119*機關、嘎查、社區、企業基層組織進行了走訪、調研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設工作創新和制度創新。在此基礎上，加大了嘎查村級組織活動場所建設力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設工作出現了新局面。“三級聯創”活動上下聯動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依託新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了6*黨建工作指導員深入非公企業開展工作；街道社區和“兩新”組織“雙擴雙創”活動有聲有色；“一心爲民，科學發展”培訓教育活動激發了機關黨組織的活力。通過發放流動黨員活動證和設立諮詢服務電話，進一步加強了流動黨員管理。

積極推進幹部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大幹部隊伍管理力度。結合全盟幹部管理工作實際，對幹部選任、管理、監督等工作進行了制度創新，先後制定實施了《幹部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《幹部任免投票表決試行辦法》、《幹部選拔任用民主推薦辦法》、《領導幹部任職試用期制度》、《關於旗處局級領導幹部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領導幹部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領導幹部，盟直、旗級後備幹部進行公開競爭選拔的基礎上，積極試行幹部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大幹部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規範的決策機制和正確的選人用人導向。在全區率先採取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職幹部和*副處級領導幹部。進一步加大幹部監督力度，創新監督機制，出臺了《黨政領導幹部選拔任用工作責任制》、《幹部監督工作責任制》、《幹部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《幹部監督聯席會議制度》等制度和辦法，改進監督辦法，將考學、考績、考廉“三考並舉”，加強廉政監督，充分運用幹部誡勉談話、經濟責任審計、領導幹部個人重大事項報告、領導幹部述職述廉等制度，對各級領導幹部進行強有力的組織監督。

拓寬渠道實施“大培訓”，凝聚合力提高幹部綜合素質，積極推進人才強盟戰略。根據幹部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓，“一把手”培訓增強針對性，注重實效性，一般幹部分月集中進行培訓，推行“彈性學習制”，並嚴格實行幹部脫產進修制度、學習考覈制度、學用結合制度、培訓檔案制度等管理。積極探索新的培訓方式，將課堂講授與現場考察相結合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結合，電化教育與實踐體驗相結合，改變原有的封閉式培訓，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓向社會實踐延伸，由盟內培訓向區外、境外延伸，在聯聘黨校師資、整合幹部教育資源的基礎上，邀請知名專家學者開展專題講座提高教育培訓層次，加大異地培訓力度，組織領導幹部走出去到沿海發達地區感受新事物、接受新理念。

同時，通過多方協調，使一部分幹部到中央各部委、自治區和發達省市“上掛”，並抽調後備幹部到蘇木鎮、企業進行掛職鍛鍊，提高理論素養，積累實踐經驗。積極爭取中央統戰部和自治區有關部門的支持，三年內將對全盟少數民族處級幹部全部進行輪訓，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領導幹部培訓班，目前共培訓旗處級幹部112*（次）。抽調2*盟直後備幹部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設社會主義新農村新牧區；舉辦兩期新農村新牧區農牧民致富帶頭人培訓班，培訓10*，選派2*幹部到區內外企業和蘇木鎮掛職鍛鍊。着眼發展，加大了人才隊伍建設力度，研究制定並實施了《***盟“xx”人才發展規劃》、《關於高等院校畢業就業安置試行辦法》、《人才開發基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業技術人員檔案，組織各類專業技術人員開展了服務基層活動。

【第15篇】組織部長年終述職報告範文

按照幹部實績考覈要求，現將20*年工作和自身建設、廉潔自律情況報告 一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責，全力抓好組織工作

充分發揚黨內民主，認真做好xx大代表推薦、選舉工作。將xx大代表推薦、選舉工作作爲重中之重，多次深入基層黨組織進行調研和走訪黨員羣衆，廣泛發揚黨內民主，精心組織，嚴把代表的條件、比例、結構要求和選舉程序，指導各級黨委、

組織部門全力做好各個環節的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。 深入開展基層組織建設“大調研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設的基礎。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設走遍全盟加強基層組織建設大調研”活動，對全盟*旗、*開發區、3*蘇木鎮的119*機關、嘎查、社區、企業基層組織進行了走訪、調研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設工作創新和制度創新。在此基礎上，加大了嘎查村級組織活動場所建設力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設工作出現了新局面。“三級聯創”活動上下聯動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依託新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了6*黨建工作指導員深入非公企業開展工作；街道社區和“兩新”組織“雙擴雙創”活動有聲有色；“一心爲民，科學發展”培訓教育活動激發了機關黨組織的活力。通過發放流動黨員活動證和設立諮詢服務電話，進一步加強了流動黨員管理。

積極推進幹部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大幹部隊伍管理力度。結合全盟幹部管理工作實際，對幹部選任、管理、監督等工作進行了制度創新，先後制定實施了《幹部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《幹部任免投票表決試行辦法》、《幹部選拔任用民主推薦辦法》、《領導幹部任職試用期制度》、《關於旗處局級領導幹部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領導幹部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領導幹部，盟直、旗級後備幹部進行公開競爭選拔的基礎上，積極試行幹部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大幹部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規範的決策機制和正確的選人用人導向。在全區率先採取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職幹部和*副處級領導幹部。進一步加大幹部監督力度，創新監督機制，出臺了《黨政領導幹部選拔任用工作責任制》、《幹部監督工作責任制》、《幹部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《幹部監督聯席會議制度》等制度和辦法，改進監督辦法，將考學、考績、考廉“三考並舉”，加強廉政監督，充分運用幹部誡勉談話、經濟責任審計、領導幹部個人重大事項報告、領導幹部述職述廉等制度，對各級領導幹部進行強有力的組織監督。

拓寬渠道實施“大培訓”，凝聚合力提高幹部綜合素質，積極推進人才強盟戰略。根據幹部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓，“一把手”培訓增強針對性，注重實效性，一般幹部分月集中進行培訓，推行“彈性學習制”，並嚴格實行幹部脫產進修制度、學習考覈制度、學用結合制度、培訓檔案制度等管理。積極探索新的培訓方式，將課堂講授與現場考察相結合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結合，電化教育與實踐體驗相結合，改變原有的封閉式培訓，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓向社會實踐延伸，由盟內培訓向區外、境外延伸，在聯聘黨校師資、整合幹部教育資源的基礎上，邀請知名專家學者開展專題講座提高教育培訓層次，加大異地培訓力度，組織領導幹部走出去到沿海發達地區感受新事物、接受新理念。

同時，通過多方協調，使一部分幹部到中央各部委、自治區和發達省市“上掛”，並抽調後備幹部到蘇木鎮、企業進行掛職鍛鍊，提高理論素養，積累實踐經驗。積極爭取中央統戰部和自治區有關部門的支持，三年內將對全盟少數民族處級幹部全部進行輪訓，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領導幹部培訓班，目前共培訓旗處級幹部112*（次）。抽調2*盟直後備幹部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設社會主義新農村新牧區；舉辦兩期新農村新牧區農牧民致富帶頭人培訓班，培訓10*，選派2*幹部到區內外企業和蘇木鎮掛職鍛鍊。着眼發展，加大了人才隊伍建設力度，研究制定並實施了《***盟“xx”人才發展規劃》、《關於高等院校畢業就業安置試行辦法》、《人才開發基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業技術人員檔案，組織各類專業技術人員開展了服務基層活動。

我叫劉x，xx年12月入伍，遼寧省北鎮市人。現任xx連隊外線2班線路維護員。2年的部隊生活即將告一段落，回顧這2年來的工作本人在各級首長精心領導下，無論是在新兵下連後警衛排的一年還是來到xx連隊，都受到了各級領導的充分認可，兩年來，...

各位代表：xx年，對於分公司來講，是極其不平凡的一年，我們既面臨着艱難的市場開拓和繁重的發展任務，又面臨着薪酬制度改革、機構重組和幾大特殊性羣體維穩工作的巨大壓力。

在市教育局團工委正確領導下，我校團委以團組織自身建設爲基礎，以中職思政教育爲依託，以校企融合共青團特色活動爲載體，做了一些工作。現彙報一、創新團內管理機制，加強團組織自身建設。

尊敬的各位領導、同事：大家下午好。今天我將從五個方面,將今年9月到12月的工作給大家彙報如下。（一）語文教師工作：1、我帶初兩個教學班，每班80人，共160人。

人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高。現將業務工作報告一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業務理論水平。

一、述職報告的概念 “述職”一詞由來已久。《孟子·梁惠王》雲：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。”即諸侯向天子陳述職守，報告任職情況。

本人通過xx縣招聘優秀大學生考試於xx年10月2日被組織部分配到xx民政府工作，任黨政辦公室祕書。一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在分管辦公室領導的關心和指導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想...

自從走上工作崗位我就一直擔任着繁瑣而又責任重大的班主任工作，可以說十多年來從中有過經驗教訓有過欣慰喜悅，有過說不清的酸甜苦辣，有過數不清的感人瞬間。我選擇，我快樂，因爲我快樂，所以我盡力去做好。