河南油田簡介通用多篇

河南油田簡介 篇一

河南油田於1970年開始勘探，1971年8月在南襄盆地南陽凹陷東莊構造發現工業油氣流，1972年5月1日正式成立南陽石油勘探指揮部，後更名爲河南石油勘探局。1994年石油、石化兩大公司重組時歸中國石化集團公司。2000年10月改制後，河南油田分公司隨中國石化股份有限公司分別在紐約、倫敦、香港、上海四地成功上市。隸屬於中國石化集團的河南油田位於物華天寶、人傑地靈的南陽盆地。南陽的歷史悠久而輝煌，歷代英才輩出，光照後人。南陽曆史上曾孕育出“科聖”張衡、“醫聖”張仲景、“商聖”范蠡和“智聖”諸葛亮。南陽還榮獲“中國楹聯文化城市”稱號。中國四大名衙（北京故宮、霍州州衙、南陽府衙和內鄉縣衙）南陽就佔二個。南陽府衙和內鄉縣衙是中國封建社會官衙建設中保存最爲完好的兩級衙門，被稱爲活的歷史標本。

河南油田地處河南南部南陽盆地，總部位於南陽市宛城區官莊鎮。油區橫分佈在南襄盆地的泌陽凹陷和南陽凹陷，油區橫跨南陽、駐馬店兩地市，分佈在新野、唐河、宛城區、桐柏、泌陽五縣（區）境內。採油一廠厂部位於桐柏縣埠江鎮，距油田總部約50km，距南陽市72km，東南距信陽市115km，北至鄭州市320km，西南至湖北省襄樊市120km。與滬陝高速鄰近，312國道和寧西鐵路橫穿油田。

河南油田勘探開發分爲三大區域：東部稀油（採油一廠）；東部稠油（採油二廠）；西部（塔理木河南河南勘探公司）。至2010年底河南油田共探明16個油田，含油麪積203.23km2,地質儲量31549.6萬噸，投入開發油田15個，動用含油麪積178.58km2，動用石油地質儲量25838.2萬噸，儲量利用程度81.9％，可採儲量8908.2萬噸，標定採收率34.48％。

河南油田實行廠、礦、隊、班站四級管理，現有職工3436人，平均年齡38.3歲。其中經營管理人員282人，一般管理人員197人。專業技術人員484人：其中具有副高級以上職稱的43人，中級職稱的226人。下設18個機關科室，9個三級單位，10個直附屬單位，40個基層隊，263個班組。運行管理着油田集輸系統的大動脈雙魏輸油幹線4座聯合站、1座淨化站、7座轉油站、76座計量站、10座注聚站，共有油水井2278口，（其中油井1443口，注水井822口，觀察井13口）。地面設備共有2320餘臺，資產總值：73.7億元；資產淨值：25.9億元。

河南油田40年慶典 篇二

關於河南油田

成立40週年慶祝活動安排的意見

各單位：

2012年5月1日，河南油田將迎來40週年華誕。隆重熱烈慶祝河南油田成立40週年，對於全面展現河南油田人四十年艱辛奮鬥歷程和取得的輝煌成就，激發廣大幹部職工奮發向上、銳意進取、拼搏創新的精神，增強企業凝聚力，動員廣大幹部和職工羣衆爲推進油田持續有效和諧發展而努力奮鬥，具有十分重要的意義。爲組織開展好河南油田成立40週年慶祝活動，現就有關事項提出如下安排意見。

一、紀念活動的總體思路 以DXP理論、“SGDB”重要思想、科學發展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神爲指導，以慶祝油田40週年爲主線，以深入開展思想政治工作、推進落實“五五”、“二八”工作模式、營造和諧礦區爲目的，回顧總結河南油田40年發展歷程，學習宣傳歷代石油人艱苦創業、拼搏進取的石油精神，激發職工羣衆熱愛祖國、熱愛黨、熱愛石油的愛國主義熱情，充分發揮思想政治工作優勢，振奮精神，凝聚人心，努力形成風正氣順勁足的良好發展局面，爲實現河南油田大發展而努力奮鬥！

二、慶祝活動的主要安排

結合油田實際，慶祝活動分兩部分進行：一部分是“唱響40年”系列羣衆文化活動，主要是通過基層豐富多彩的羣衆文化活動，擴大活動參與面和思想教育覆蓋面，通過活動，提振精神，凝聚人心，形成職工羣衆良好的精神狀態；一部分是“風雨40年”系列紀念活動，主要是通過系列專項紀念活動，回顧歷史，展望未來，發掘河南油田發展歷程中的精神文化內涵，弘揚河南油田人艱苦奮鬥、拼搏進取的企業精神，激勵幹部職工把握歷史發展的脈絡，堅定未來前行的方向。

（一）“唱響40年”系列羣衆文化活動

1、在職工中開展三項活動 （1）唱紅歌大賽

在全體職工中開展“唱響四十年”紅歌比賽活動，由各二級單位黨委組織，以基層單位爲主體開展活動。歌曲內容以紅歌、石油歌曲爲主；活動時間3至4月；服裝以工裝爲主，注重節儉。各單位比賽結束後將優勝者上報局工會文體部，以備“5.1”晚會候選。此項活動由局工會牽頭組織。

（2）演講比賽

演講比賽以礦（大隊）、總支、支部等基層單位爲主體來組織，主要內容是本單位發展歷史、輝煌業績、先進典型、感人故事等，層層選拔，最後組織全局決賽。此項活動由宣傳部牽頭組織，具體事宜另行通知。

（3）百題問答

百題問答以油田歷史、發展成就、發展前景、關注民生等爲主要內容，圍繞油田40年來的一些大事、亮點出題。題目和答案在報紙公佈後，各單位通過政治學習、知識競賽等不同的形式組織學習和宣傳，職工可網上答題，也可以書面答題。答案全部正確的人員，最後參加全局抽獎。綜合考慮網上答題、書面答題的總體情況，選出參加決賽的單位，組織開展全局知識競賽活動。此項活動由宣傳部、局團委牽頭組織。

2、在非在職羣體中開展三項活動 （1）唱紅歌大賽

以局工會推薦的歌曲爲賽歌內容，以小區管委會爲組織單位，以非在職人員爲活動主體，以廣場文化爲活動形式。 （2）百題問答

由各社區組織非在職人員參加百題問答活動，答案全部正確的人員參與全局抽獎。非在職人員不參與隨後的知識競賽活動。

（3）座談討論

討論主題：談四十年變化，談建設文明和諧社區。

討論內容：談傳統、談創業、談奮鬥、談變化、談關心、談生活。

討論形式：座談，組織非在職人員座談；視談，通過電視開展居民論壇；文談，組織老同志撰寫文章在報刊上發表；交流談，組織非在職人員與一線職工、科研人員座談。

非在職人員的各項活動由公共事業部牽頭，離退休管理處、局工會配合，四大社區具體組織。

3、其他活動

局工會在全局職工中開展“慶祝河南油田成立四十週年趣味文體比賽活動”，比賽內容以2011年局工會下發的《河南油田職工身體素質達標方案》中的項目爲主，3月份各二級單位以基層隊爲單元開展比賽活動，4月份局工會組織全局比賽活動。

局團委組織團員青年開展關愛石油老人等活動，對80歲以上的老同志表達青年人的愛心。

離退處等部門將組織開展適合老年人的文體活動。

（二）“風雨40年”系列紀念活動

1、拍攝《風雨40年》紀錄片

拍攝一部反映河南油田40年來突出成就和滄桑鉅變的紀實性專題片。在40年大跨度時間內，追憶河南油田各個階段艱苦奮戰、銳意進取的動人情景，體驗當年創業拼搏、發展壯大的豪邁情懷，全方位、多角度、多層次，真實再現油田40年的崢嶸歲月和歷史瞬間，此片既是河南油田歷史的真實記載，又是對職工羣衆進行歷史傳統教育的有益教材，又可作爲“河南油田發展紀念館”的影像展播片，讓大家切身感受到油田40年來的發展變化、奮鬥歷程和成功經驗，展望油田美好的發展前景。同時，在此基礎上形成兩個宣傳片：一個爲內部播放的宣傳專題片，主要用於油田內部宣傳，傳承歷史、展示成就、凝聚人心、促進發展；另一個爲外部宣傳專題片，主要用於外部宣傳，展示油田良好的企業形象和美好前景。這項工作主要由局黨委宣傳部、油田新聞中心負責，於4月10前完成。

2、撰寫《光輝歷程》報告文學 重溫和追憶令人難忘的創業歷程，刻畫如火如荼的創業畫卷，發掘河南油田人艱苦創業、銳意進取的光榮傳統，傳承河南油田人獻身石油、永攀高峯的奮鬥激情。同時，發揮報告文學不受篇幅、時間、場景等限制的體裁優勢，盡情展示每一段感人至深的歷史事件、每一個難以忘懷的歷史瞬間，淋漓盡致記載每一個忠誠奉獻的歷史人物，通過再現那些戰天鬥地的感人故事、艱苦卓絕的創業實踐和迎難而上、開拓創新的拼搏精神，回顧河南油田輝煌40年來企業發生的變化、先進事蹟及模範人物等，謳歌40年輝煌成就，頌揚油田人默默無聞、無私奉獻、可歌可泣的報國情懷，也爲河南油田留下珍貴傳統教育資料。這項工作主要由河南油田文聯負責，於4月初，在《石油文學》上刊發，《河南石油報》分章節連續刊發。

3、組織羣衆性“雙十”評選活動

爲更好地學習宣傳和表彰40年來在油田發展歷程中產生重大影響、做出突出貢獻的先模，更好發揮先進典型在新的歷史發展時期的榜樣引領作用，評選“油田十大功臣”、“感動油田十大人物”。“油田十大功臣”以河南油田40年發展歷程中的重大事件、重要發現、重大科研成果爲主要脈絡，評選出在勘探開發、石油工程、精蠟化工、石油科技等行業做出突出貢獻的先進集體和個人；“感動油田十大人物”，主要是評選出油田發展的不同歷史時期，以自身突出的工作業績或高尚的道德品質對礦區社會產生較大影響的先模人物，其事蹟感人至深，體現了石油人的優良傳統和優秀品質。此項工作的另一目的，就在於層層推薦評選的過程，就是一個潛移默化、樹立正氣、激勵士氣，開展全員思想教育、革命傳統教育的過程。這項工作由局工會負責，於3月10前完成初評，推薦出候選人，由新聞中心在電視和報紙上陸續宣傳，4月20日前完成公衆投票，並報局黨政聯席會議通過。

4、籌建“河南油田發展紀念館”

爲40年油田發展留下歷史的軌跡和不滅的記憶。以文字和實物相結合的方式，講述河南油田發展史，展現河南油田勘探開發、外創市場、精蠟化工、科技管理、安全環保、民生工程等輝煌業績，使之成爲河南油田優良傳統教育基地。這項工作主要由局工會負責，局黨委宣傳部和局檔案館協助，於4月25日前完成。

5、出版《流金歲月》紀念冊

整理收集反映河南油田40年發展的攝影作品，尤其是“老照片”，回首往昔激情燃燒的創業發展歲月，見證河南油田不斷髮展壯大的奮鬥歷程，運用圖文並茂的形式，激勵一代又一代河南油田人克難奮進、再展宏圖。這項工作由局工會、河南油田文聯負責，於4月20前完成印製。

6、組織先模事蹟報告巡迴演講活動 以“雙十”評選和各單位演講比賽爲基礎，選擇具有較強代表性的先模事蹟，組織先模事蹟報告團，在全油田範圍巡回報告，宣傳教育廣大幹部和職工羣衆，鼓舞士氣，提升素質，凝聚力量。這項工作由局工會和局黨委宣傳部負責，於5月1日之後啓動。

7、召開《繼往開來》慶典大會

隆重舉行由各界人士參加的千人廣場慶祝大會，共同追憶崢嶸歲月，回顧不平凡的創業歷程，總結科學發展的經驗，激勵廣大幹部職工爲實現油田發展續寫輝煌。主要議程是：油田主要領導作慶典講話；老同志代表、油田科技、基層一線代表作表態性發言，表彰“雙十”先模人物。這項工作由局黨政辦公室負責，於4月20日前完成相關組織籌備工作。

8、舉辦《激情歲月—感動油田》文藝晚會

晚會把先模表彰與文藝演出融爲一體，表彰評選出的“十大功臣”、“感動油田十大人物”，運用頒獎詞、人物介紹、小訪談、頒獎、歌舞表演等形式，生動再現河南油田創業的艱辛和成長的精彩，艱苦奮鬥的輝煌歷史，演繹河南油田人自強不息、勇挑重擔、爲祖國獻石油的愛國情懷，展現河南油田更加美好的明天。這項工作由局工會、局黨委宣傳部負責，於4月30日或5月1 日晚舉辦。

三、慶祝活動的要求

（一）高度重視，加強領導。組織河南油田成立40年慶祝活動，主要是爲了通過回顧河南油田艱辛創業史，展現歷代河南油田人艱苦奮鬥、頑強拼搏的創業精神，激發廣大幹部職工羣衆愛黨、愛祖國、愛石油、愛河南油田的熱情，在當前河南油田推進“十二五”大發展的重要歷史發展時期，振奮精神，凝聚力量，把思想和行動統一到推進河南油田更大、更好的發展上來。各單位要高度重視，加強領導，把慶祝活動作爲今年黨委工作的重要內容，作爲深化油田思想政治工作的重要載體，充分發揮思想政治工作服務油田發展的強大優勢。

（二）精心組織，務求實效。要突出活動的廣泛性、羣衆性和深入性，廣泛宣傳發動，精心組織，營造良好氛圍，引導基層職工、社區羣衆踊躍參加系列活動；要注重活動的實效性，在深化基層思想政治工作，提振精神、鼓舞士氣上下功夫，改善職工羣衆精神面貌和精神狀態上下功夫；要加強活動的橫向結合，把慶祝活動與局相關活動相結合，互爲載體，共同推進，達到雙贏的成效，切忌爲活動而活動，圖形式，走過場。

（三）結合實際，制定方案。局總體方案下達後，各單位要認真學習領會，結合本單位實際制定活動方案。處理好二個關係：要處理好活動與工作的關係，既要把活動組織的熱烈、深入、廣泛，達到全員參與，又不能影響正常工作，確保安全高效生產；要處理好隆重熱烈與勤儉節約的關係，慶祝活動重在寓教於樂，突出的是思想上受教育，素質上有提高，嚴禁任何單位借紀念活動名義製作發放貴重紀念品，防止鋪張浪費。

附件：關於推薦評選“河南油田十大功臣”和“感動油田十大人物”的通知

中共中國石化集團 中國石化集團公司 中國石化股份公司 河南石油勘探局委員會 河南石油勘探局 河南油田分公司

二〇一二年二月十四日

主題詞：慶典 四十週年 安排意見 通知

抄送：局、分公司領導，副總師，局機關各部門，存檔（2）。 中國石化集團河南石油勘探局黨政辦公室 2012年2月14日印發

附件：

關於推薦評選“河南油田十大功臣” 和“感動油田十大人物”的通知

各單位、各部門：

2012年5月1日，河南油田將迎來40華誕。在河南油田40年開發建設的光輝歷程中，涌現出了許多做出突出貢獻的有功之臣和可歌可泣的感人事蹟。爲了追溯河南油田艱苦創業、戰天鬥地的崢嶸歲月，弘揚那些震撼心靈、傳承高尚情操的寶貴精神財富，激勵廣大幹部職工珍惜光榮歷史，不斷續寫河南油田新輝煌，局黨委、勘探局、分公司決定，在全油田範圍內推薦評選“河南油田十大功臣”和“感動油田十大人物”。現將有關事項通知如下：

一、評選條件

（一）“河南油田十大功臣”評選條件

“河南油田十大功臣”的推薦評選對象主要是：40年來，在勘探開發、石油工程、煉油化工、科技進步等四個系統中做出卓越貢獻、對推進油田發展產生重要影響的集體或個人（含調離油田或已去世的原河南油田職工）。具體條件如下：

1、在河南油田勘探開發的不同歷史階段中，做出突出貢獻、具有里程碑意義的集體或個人；

2、敢於突破禁區，研究新理論，應用新技術、新工藝，攻克技術難關，科研成果具有首創性、在國內、國際處於領先地位，爲勘探開發、增儲上產、石油工程、精蠟化工提供強有力的科技支撐的先進集體或個人；

3、在開拓國內外市場、重點工程建設中發揮重大作用的集體或個人；

4、在妥善處理重大突發性事件，避免重大生命財產損失等方面發揮關鍵性作用、做出突出貢獻的集體或個人。

（二）“感動油田十大人物”評選條件

“感動油田十大人物”的推薦評選對象，包括全油田職工、家屬和非在職人員，可以是個人，也可以是家庭、集體（羣體），其感人事蹟曾在河南油田四十年不同歷史發展階段，對企業發展和礦區社會具有值得銘記的影響力。具體條件如下：

1、熱愛祖國，擁護中國GCD的領導，模範遵守公民道德規範，身體力行社會主義核心價值觀；

2、爲推動油田發展做出突出貢獻，獲得重**譽並引起油田和社會廣泛關注；

3、立足本職，愛崗敬業，踏實工作，在平凡的崗位上創造出不平凡的成就和業績；

4、在艱苦奮鬥、愛崗敬業、自強不息、甘於奉獻、助人爲樂、誠實守信、見義勇爲等方面表現突出，在油田和社會中產生積極和廣泛影響；

5、經歷或行爲，代表了社會主義核心價值觀取向及時代精神，在工作、生活、家庭、情感上的表現特別感人，體現良好職業道德、中國傳統美德和良好社會風尚，彰顯人間真情。

6、在其他方面有真實感人的事蹟，事蹟突出、羣衆公認、影響較大。

二、評選辦法

1、宣傳動員。各單位接到通知後，要召開相關會議進行安排部署，組織發動職工羣衆積極參與。油田報紙、電視、網絡等媒體要進行廣泛宣傳。

2、推薦上報。從通知下發之日起到3月10日，採取單位推薦、羣衆推薦和個人自薦相結合的方式推薦預備人選。各單位要對本單位推薦上報的事蹟進行篩選、把關；羣衆推薦和個人自薦材料可以向所在單位、社區辦公室報送，也可以直接報送到局工會生產保障部。

3、確定候選人並啓動宣傳工作。3月10日—年3月20日，由局工會對推薦人選進行審查，確定候選人並由局黨委宣傳部、新聞中心啓動宣傳程序，通過媒體參與等方式，把推薦評選的過程，變成一個學習先進、弘揚先模精神的過程。

4、公衆投票。將候選人相關事蹟材料通過油田報紙、電視、網絡等媒體進行公示，大力宣傳其先進事蹟，組織廣大職工羣衆進行公衆投票。

5、綜合評審。於4月20日前，根據公衆投票結果，由局工會牽頭組織相關部門對候選人進行綜合評審，報局黨政聯席會審查確定評選結果。

6、公示表彰。對評選結果進行公示，公示結束後進行表彰獎勵。

三、工作要求

1、各單位、各部門要充分認識評選“河南油田十大功臣”和“感動油田十大人物”的重要意義，加強領導，廣泛宣傳，嚴格按照評選條件和程序，堅持公開、公平、公正原則，自下而上精心組織好推薦和評選工作。

2、要把評選表彰與學習宣傳相結合，大張旗鼓地宣傳評選表彰活動的意義和各類先進事蹟，大力營造學習先進、崇尚文明的氛圍，充分發揮先進典型的社會影響和示範帶動作用，讓評選表彰活動真正起到展示成績、凝聚人心、激發鬥志的作用。

3、認真撰寫推薦材料。事蹟材料不少於2000字，生動凝練、真實準確，並提供可查證的證據資料，填寫基本情況登記表，於3月10日前報局工會生產保障部，同時報送電子稿。聯繫電話：63830309。

油田簡介 篇三

油 田

單一地質構造（或地層）因素控制下的、同一產油氣面積內的油氣藏總和稱爲油氣田。一個油氣田可能有一個或多個油氣藏。

在同一面積內主要爲油藏的稱油田，主要爲氣藏的稱氣田。 按控制產油氣面積內的地質因素，將油氣田分爲3類：

①構造型油氣田。指產油氣面積受單一的構造因素控制，如褶皺和斷層。 ②地層型油氣田，區域背斜或單斜構造背景上由地層因素控制（如地層的不整合、尖滅和巖性變化）的含油麪積。

③複合型油氣田。產油氣面積內不受單一的構造或地層因素控制，而受多種地質因素控制的油氣田。

按最終可採儲量值可分成4種：

①特大油（氣)田：石油最終可採儲量大於7億噸(50億桶）的油田。天然氣可按1137米3氣=1噸原油折算。

②大型油（氣)田：石油最終可採儲量0.7～7億噸（5～50億桶）的油（氣）田。 ③中型油（氣）田：最終可採儲量710～7100萬噸(0.5～5億桶）的油（氣)田。 ④小型油（氣）田：石油最終可採儲量小於710萬噸(5000萬桶）的油(氣)田。 全世界目前已發現並開發油田共41000個，氣田約26000個，總石油儲量1368.7億噸，主要分佈在160個大型盆地中。全世界可採儲量超過6.85億噸的超巨型油田有42個，巨型油田（大於0.685億噸）328個。

油氣藏如何形成

大家都知道，一般的固體礦藏，如鐵礦或煤礦，它們在哪裏形成，就可以在哪裏找到，唯有石油和天然氣與衆不同。如果把石油的誕生地稱爲石油的“故鄉”，那麼，找到油田的地方就是它的“歸宿地”。石油這種離開“故鄉”出走，而去“歸宿地”落戶的特徵就是油氣的運移。使它具有這一特徵的原因是因爲油氣在地下是可以流動的。

（一）、油氣的運移

從廣義上說，油氣在地層中的任何流動都可以通稱爲油氣的運移。如生油層中生成的分散狀態的油氣，通過運移可以集中起來形成有工業價值的油氣藏；已經形成的油氣藏，在地殼運動的作用下又可以被破壞，使集中起來的石油再一次分散；有的出露到地面或成爲人們可以觀察到的“油氣苗”，有的則可以運移到另外的地方重新集中起來，成爲所謂的“次生油藏”，有的甚至完全暴露到地面全部逸散了。但通常所說的油氣運移都是指的從分散到集中的運移，包括初次運移和二次運移。

初次運移是指生成的石油從生油層向鄰近有孔隙、溶洞或裂縫的地層中的運移，這種地層稱爲“運載層”。運移的方向是多方位的，可以向上、向下或向四側，把分散的星星點點的石油初步集中起來，就好象渭渭細流匯入江河一樣。

二次運移又分前期和後期。前期是石油在運載層中的運移，後期運移是石油向“終點站”集中，在能夠阻擋運移的地方停止下來聚集成爲油藏。運移的方向一般是定向的，即運載層中的石油都朝着地層的高部位具有阻止運移的地方流去，使油氣在這個地方達到最大程度的集中，就好象條條江河歸大海一樣。

（二）、油氣運移的動力、方式、通道和時間

油、氣會流動，這是它的內在因素，如果沒有外來力量的推動，油氣也是不會發生運移的，這種外來的力量就是促使油氣發生運移的動力。

初次運移的主要動力是壓力。這種壓力是來自沉積物本身的重量。地層在沉積過程中逐漸加厚，越來越厚，本身重量也逐漸加大，因重量增加而產生的壓力也越來越大。沉積物在這個壓力作用下，體積由大變小，已生成的油和氣，就從生油層中隨同水一起，被擠到運載層中去了。知道了花生是通過榨油機施加的壓力榨出的花生油，就不難理解生油層中的石油在壓力作用下所發生的運移。

二次運移的主要動力是浮力。浮力來自油氣的本身，因爲油、氣的密度比水小，在水中有浮升作用，當油氣進入含水的運載層後，油氣就在浮力的作用下朝着高處運移和集中。

運移方式指的是運移過程中油氣的狀態，因爲油和氣不容易溶解在水中，除了小部分的油氣可以在水中以溶液的狀態運移外，大部分都是以“油滴”和“氣泡”的形式在含水的運載層中進行運移的，因此，水就是油氣運移的“運載體”。

大量的“油滴”、“氣泡”是在地下微細的通道中運動的。對初次運移來說，通道主要是相鄰的運載層。對二次運移來說，通道主要是孔隙、裂縫、不整合和斷層。它們走着曲曲彎彎的道路，克服許多阻力，艱難地前進着。所以，運移的速度是相當緩慢的。切不可把它們想象成是順流而下的輕舟。

至於什麼時間開始油氣的初次運移，這要看生油層中生成了多少油和它所承受的壓力的大小。如果生成的油達到足夠飽滿的時候或所受到的壓力足以把油“擠”出來的時候，油就從生油層中運移到運載層中去了。

只有當構造運動形成圈閉時，儲油氣層的油、氣、水在壓力、重力以及水動力等作用下，繼續運移並在圈閉中聚集，才能成爲有工業價值的油氣藏。

通過地質勘探，發現有工業價值的油田以後，就可以着手準備開發油田的工作了。

石油是怎麼採集到地面上來的？

很早很早以前，人們用最簡單的提撈方式開採原油，就像用吊桶在水井中提水一樣，用絞車把原油從油井中提取上來。但這種方法只適用於油層非常淺、壓力很小、產量很低的油井。如1907年中國延長油礦的延1井，井深81米，日產油1～1.5噸。1911年打的延2井，井深157米，日產油100千克。當時都是用轉盤絞車把原油從油井中提撈上來的。

隨着石油工業的發展，越來越多產量高、油層埋藏很深的油田被發現，原來那套人工提撈的方法無法在這些油井上使用，所以逐漸被淘汰，自噴採油和各種人工舉升採油的方法應運而生。

一口油井用鑽井的方法鑽孔、下入鋼管連通到油層後，原油就會像噴泉那樣，沿着油井的鋼管自動向地面噴射出來。油層內的壓力越大，噴出來的油就越快越

多。這種靠油層自身的能量將原油舉升到地面的能力，稱爲自噴，用這種辦法採油，稱爲自噴採油，常發生在油井開發的初期。

那麼油井爲什麼會自噴呢？石油和天然氣深埋於地下封閉的岩石構造中，在上覆地層的重壓下，它們與岩石一起受到壓縮，從而集聚了大量的彈性能量，形成高溫高壓區。當油層通過油井與地面連通後，在彈性能量的驅動下，石油、天然氣必然向處於低壓區的井筒和井口流動。這就像一個充足氣的汽車輪胎一樣，當拔掉氣門心後，被壓縮的空氣將噴射而出。油層與油井的溝通一般情況下靠射孔完成。射孔是用特殊的槍和子彈把套管、水泥環、油層射開。一旦射孔完成，就像拔掉了封閉油層的氣門心，油氣將通過油井噴射到地面。

自噴井的產量一般來說都是比較高的，例如，中東地區有些油井每口油井日產油量可高達1-2萬噸。中國華北油田開發初期，很多油井日產千噸以上，大慶油田的高產井日產200-300噸。據統計，目前世界上約有50%-60%的原油是靠自噴方法開採出來的，特別是中東地區的油井，大多數油井有旺盛的自噴能力。由於這種方法不需要複雜昂貴的設備，油井管理比較方便，是一種高效益的採油方法。所以，在油井開發過程中，人們都設法儘可能地保持油井長期自噴。到了開發的中後期，油層的壓力會逐漸減小，不足以將地層內的原油驅替到井底並舉升到地面，就需要給油層補充能量，如注入水或注入天然氣等，增加油層的壓力，以延長油井的自噴期。

當通過注水、注氣仍不能滿足油井的自噴條件時，人們將採用特殊的機械裝置將原油從井底抽吸出來，這就是抽油機。

抽油機是如何把原油抽吸到地面上來的？ 進入油田放眼望去，無數臺抽油機不緊不慢地上下運動，像是無數高大的毛驢在十分吃力地負重前行，驢頭不停地上下襬動，類似作揖磕頭，於是人們給它起了個俗名叫“磕頭機”。在國內外油田，有80%的非自噴井都是用抽油機來採油的。

其實僅僅有抽油機不能採油，還必須配備井下抽油泵及連接抽油泵和抽油機的抽油杆。磕頭機、抽油泵、抽油杆組合起來叫有杆泵抽油系統，這是最傳統、最典型的人工舉升採油方法。抽油機主要由底盤、減速箱、曲柄、平衡塊、連桿、橫樑、支架、驢頭、懸繩器及剎車裝置、電動機、電路控制裝置組成。

圖1 抽油機結構圖

1—底座；2—支架；3—懸繩器；4—驢頭；5—遊樑； 6—橫樑軸承座；7—橫樑；8—連桿；9—曲柄銷裝置； 10—曲柄裝置；11—減速器；12—剎車保險裝置； 13—剎車裝置；14—電動機；15—配電箱。

工作原理是：由電機供給動力，經傳動皮帶將電機的高速旋轉運動傳遞給減速器，經兩級減速後變爲低速轉動，並由四連桿機構將旋轉運動變爲驢頭懸點的上下直線往復運動。抽油杆一頭用鋼絲繩懸掛在驢頭懸點上，一頭與井下抽油泵連接，帶動下入井中的抽油泵工作，將井液抽汲到地面。

抽油杆是兩端帶螺紋的10m左右長的鋼杆，一根根用螺紋連接起來，最上端連接抽油機，下端連接抽油泵活塞並將動力傳遞給抽油泵。

抽油泵的原理和水井的手壓式抽水泵相似，有工作筒和活塞。工作筒接在油管下部，工作筒下部有固定閥門，下到井筒液麪以下。活塞是空心的，上面有遊動閥，它是用抽油杆下到工作筒裏去的。抽油杆帶動活塞上下運動，當活塞在磕頭機和抽油杆的帶動下向上運動時，遊動閥在液體壓力下關閉，這時活塞上面的原油就從工作筒內提升到上面的油管裏去，再流到地面管道中。同時，工作筒內下腔室的壓力降低，油管外的原油就依靠地層壓力頂開固定閥流入工作筒內。同樣，當活塞在磕頭機和抽油杆的帶動下向下運動時，工作筒內下腔室壓力升高，

固定閥門關閉，工作筒內的原油就頂開遊動閥排到活塞上面去，此時，油管外的原油不能進入工作筒內。這樣，深井泵活塞上下往復運動，井裏的原油就被源源不斷地抽到油管裏去，並不斷地從油管排到地面。

油田集輸

石油和天然氣由油井流到地面以後，又如何把它們從一口口油井上集中起來，並把油和氣分離開來，再經初步加工成爲合格的原油和天然氣分別儲存起來或者輸送到煉油廠，這就是通常稱之爲“油田集輸技術”和“油田地面建設工程”。

油田的集輸技術和建設，是據不同油田的地質特點和原油性質，不同的地理氣候環境，以及油田開發進程的變化而選定、而變化的。例如，由於原油粘度大小、凝固點高低的不同，高寒與炎熱地區的差別，對原油的集輸技術就有很大的影響；又如，有的原油和天然氣中，因含硫化氫，需經脫硫後才能儲存和輸送出去，這就要有相應的脫硫技術和建設；再如，當油田開發進入中、後期，油井中

既有油、氣，又有大量的水，不僅要把油、氣分離開來，而且還要把水分離出來，把油、氣處理成合格的產品，把水也要處理乾淨，以免污染環境„„如此等等的衆多問題所涉及的衆多技術與工程建設，都是油田建設的主要內容。

原油集輸就是把油井生產的油氣收集、輸送和處理成合格原油的過程。這一過程從油井井口開始，將油井生產出來的原油和伴生的天然氣產品，在油田上進行集中和必要的處理或初加工。使之成爲合格的原油後，再送往長距離輸油管線的首站外輸，或者送往礦場油庫經其它運輸方式送到煉油廠或轉運碼頭；合格的天然氣集中到輸氣管線首站，再送往石油化工廠、液化氣廠或其他用戶。

概括地說油氣集輸的工作範圍是指以油井爲起點，礦場原油庫或輸油、輸氣管線首站爲終點的礦場業務。

一般油氣集輸系統包括：油井、計量站、接轉站、集中處理站，這叫三級布站。也有的是從計量站直接到集中處理站，這叫二級布站。集中處理、注水、污水處理及變電建在一起的叫做聯合站。

油井、計量站、集中處理站是收集油氣並對油氣進行初步加工的主要場所，它們之間由油氣收集和輸送管線聯接。

（一）油井的地面建設

採油井分兩種類型：即自噴井和機械採油井。

自噴井井口的設備一般有采油樹、清蠟設備（如：絞車、鋼絲、刮蠟片）、油嘴、水套加熱爐、油氣計量分離器等（井口房和值班房根據當地的氣候條件和社會因素考慮是否設置）。

機械採油井目前一般採用有深井泵（即管式泵）、水力活塞泵、電動潛油泵和射流泵四種採油方式。機械採油井場的工藝設備和輔助設備主要有：採油樹、油氣計量分離器、加熱和清蠟設備及採油機械。因爲機械採油的方式不同，所以在井口的地面工程也就有所不同，水力活塞泵採油技術是現在比較先進的機械採油方式，下面就此來談井口的工程建設內容。

水力活塞泵採油是用高壓液體作爲井下抽油泵動力的無杆抽油泵。主要用於比較深的井、叢式井、結蠟井、稠油井以及條件較複雜的油井。水力活塞泵抽油裝置，由地面泵組、井口裝置和管線系統、水套加熱爐、沉降罐和井下水力活塞泵機組等部分組成。

水力活塞泵一般用稀油作爲動力液。可用本井或鄰井的原油經分離器脫氣，再經過水套加熱爐（或換熱器）加熱到60C左右，進入沉降罐然後被吸入高壓三柱塞泵，加壓後的原油（動力液），通過井口四通閥注入油管，推動井下水力活塞泵組液馬達上下往復運動，中間拉桿帶動抽油泵，抽出井內的油。在井內工作過的動力液和抽出的原油通過油管與套管的環形空間上升到地面，通過四通閥進入油氣分離器。脫氣的油再回到沉降罐，沉降後一部分再進入地面泵循環使用，另一部分進入集油幹線。

（二）計量站的設置和建設

計量站的作用主要是計量油井油氣產量，並將一定數量（7～14口）油井的油氣彙集起來，再通過管道輸送到油氣處理站。另外，計量站還向井口加熱設備提供燃料等。

計量站的種類，按建築結構分有：磚混結構、大板結構和列車式；按工藝流程分有：單管計量站、雙管計量站和三管計量站。計量站的設施，一般有各井來油管匯（也叫總機關）、計量分離器、加熱爐、計量儀表等。

油氣集輸流程是油田地面工程的中心環節。採用什麼樣的流程，主要取決於各油田地質條件、油井產量、原油的物理性質、自然條件以及國民經濟和科學技術的發展水平等。國內外油氣集輸流程的發展趨勢基本是小站計量，大站集中處

理，密閉輸送，充分利用天然資源。總的有兩種流程：

⒈ 高凝、高粘原油的加熱輸送流程：

隨着石油工業的發展，高凝、高粘原油在石油總產量中所佔的比例日益增加。對這類原油國內外一般都採用加熱輸送。

加熱輸送分直接加熱輸送和間接加熱輸送。直接加熱輸送是用爐子加熱或摻熱液與井口油氣水混合加熱而進行輸送；間接加熱輸送是採用熱水伴隨、蒸汽伴隨或電錶皮效應等加熱方式進行輸送。我國有些油田，像勝利油田、江漢油田、扶余油田、遼河油田等，在部分地區是採用井口加熱保溫、單管出油的油氣混輸小站流程；也有采用雙管摻液保溫的油氣混輸小站流程；還有采用了三管熱水伴隨小站流程。

⒉ 單管或雙管不加熱密閉混輸流程：

在歐美國家的大多數油田採用的都是這種流程。其原因是原油的物性好，或油田自然條件好，油井出油溫度高。我國的有些油田，根據原油物性和油田自然條件的可能，也採用了井口不加熱流程，但有的仍不能採用這種流程。

（三）集中處理站（聯合站）的工程建設

集中處理站是油田油氣集輸流程的重要組成部分。它所承擔的任務、建設規模和在油田的建設位置，一般由總體規劃根據開發部門提供的資料綜合對比後確定。

集中處理站包括：油氣工藝系統、公用工程（供電、供排水、供熱、通訊、採暖、通風、道路、土建等）、供注水、污水處理、消防、變電以及必要的生產設施。

集中處理站的主要設備有：分離器、含水油緩衝罐、脫水泵、脫水加熱爐、脫水器、原油緩衝罐、穩定塔送料泵、穩定塔、穩定塔加熱爐、穩定原油儲罐、外輸泵、流量計、污水緩衝罐、污水泵等。

站內管線儘可能在地面以上架空（電纜、儀表線等可同架），這樣既便於維修和管理，又不易腐蝕。站外管線儘可能沿路敷設，以便施工、維修和管理。

下面着重介紹原油脫水和原油穩定： ⒈ 原油脫水

所有的油田都要經歷含水開發期的，特別是採油速度大和採取注水強化開發的油田，無水採油期一般都較短，油井見水早，原油含水率增長快。原油含水不僅增加了儲存、輸送、煉製過程中設備的負荷。而且增加了升溫時的燃料消耗，甚至因爲水中含鹽等而引起設備和管道的結垢或腐蝕。因此，原油含水有百害無一利。但水在油田開發過程中，幾乎是原油的“永遠伴生者”，尤其是在油田開發的中後期，油井不採水，也就沒有了油。所以原油脫水就成爲油田開發過程中一個不可缺少的環節，一直受到人們的重視。

多年的反覆實踐，現在研究成功的多種原油脫水工藝技術有：

沉降分離脫水。這是利用水重油輕的原理，在原油通過一個特定的裝置時，使水下沉，油、水分開。這也是所有原油脫水的基本過程。

化學破乳脫水。即利用化學藥劑，使乳化狀態的油水實行分離。化學破乳是原油脫水中普遍採用的一種破乳手段。

電破乳脫水。用於電破乳的高強度電場，有交流電，直流電、交一直流電和脈衝供電等數種。其基本原理是通過電離子的作用，促使油、水離子的分離。

潤溼聚結破乳。在原油脫水和原油穩定過程中，加熱有利於原油粘度的降低和提高輕質組份的揮發程度。這也就促使了油水分離。

原油脫水甚費能源，爲了充分利用能源，原油脫水裝置與原油穩定裝置一般都放在一起。爲了節約能源，降低油氣揮發損耗，通過原油穩定回收輕質烴類，油田原油脫水工藝流程已趨向於“無罐密閉化”。無罐流程的顯著特點就是密閉程度高，油氣無揮發損耗。在流程密閉過程中，原油脫水工藝流程的密閉是一個關鍵環節，因爲它的運行溫度較高，停留時間又長，油氣容易揮發損耗。據測定，若採用不密閉流程，脫水環節的油氣損耗約佔總損耗的50％。

原油脫水設備則是脫水技術的體現，它在原油脫水過程中佔有重要地位。一項脫水設備結構的合理與否，直接關係到脫水的效果、效率和原油的質量，以及生產運行成本，進而影響原油脫水生產的總經濟效益。因此，人們結合油氣集輸與處理工藝流程逐漸走向“無罐化”，即不再使用儲罐式沉降分離設備，而較普遍地採用了耐壓沉降分離設備，研製了先進的大型的脫水耐壓容器。電脫水器是至今效率最高，處理能力最強，依靠電場的作用對原油進行脫水的先進設備。電脫水器的形式有好多種，如：管道式、儲罐式、立式園筒形、球形等。隨着石油工業的發展，經過不斷地實踐與總結，趨向於大批採用臥式園筒形電脫水器。它的處理規模與生產質量均已達到較高水平，每臺設備每小時的處理能力就能達到設備容積的好幾倍，淨化油含水率可降到0.03％以下。爲了加快油田建設速度，提高脫水設備的施工予制化程度，將臥式電脫水器、油氣分離器、火筒加熱爐、沉降脫水器等四種設備有機的組合爲一體，這種四合一設備，不僅結構緊

湊，而且節約了大量的管線、閥門、動力設備，特別是油田規模多變的情況下，這種合一設備可以根據生產規模的需要增加或減少設置臺數，所以說它具有較大的機動靈活性。

⒉ 原油穩定

原油穩定就是把油田上密閉集輸起來的原油經過密閉處理，從原油中把輕質烴類如：甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等分離出來並加以回收利用。這樣，原油就相對的減少了揮發作用，也降低了蒸發造成的損耗，使之穩定。原油穩定是減少蒸發損耗的治本辦法。但是，經過穩定的原油在儲運中還需採取必要的措施，如：密閉輸送、浮頂罐儲存等。

原油穩定具有較高的經濟效益，可以回收大量輕烴作化工原料，同時，可使原油安全儲運，並減少了對環境的污染。

原油穩定的方法很多，目前國內外採用的大致有以下四種：

一是，負壓分離穩定法。原油經油氣分離和脫水之後，再進入原油穩定塔，在負壓條件下進行一次閃蒸脫除揮發性輕烴，從而使原油達到穩定。負壓分離穩定法主要用於含輕烴較少的原油。

二是，加熱閃蒸穩定法。這種穩定方法是先把油氣分離和脫水後的原油加熱，然後在微正壓下閃蒸分離，使之達到閃蒸穩定。

三是，分餾穩定法。經過油氣分離、脫水後的原油通過分餾塔，以不同的溫度，多次氣化、冷凝，使輕重組分分離。這個輕重組分分離的過程稱爲分餾穩定法。這種方法穩定的原油質量比其它幾種方法都好。此種穩定方法主要適用於含輕烴較多的原油（每噸原油脫氣量達10立方米或更高時使用此法更好）。

四是，多級分離穩定法。此穩定法運用高壓下開採的油田。一般採用3～4級分離，最多分離級達6～7級。分離的級數多，投資就大。

穩定方法的選擇是根據具體條件綜合考慮，需要時也可將兩種方法結合在一起使用。

（四）原油庫的建設

用來接收、儲存和發放原油的場所叫原油庫。原油庫具有儲存油品單

一、收發量大、週轉頻繁等特點，它是油田正常生產和原油外運（或外輸）的一個重要

銜接部分。

根據不同的原油外運方式，原油庫可分以下幾種。

鐵路外運原油庫：油庫內建有專用鐵路線及有關裝油設備。如大慶油田在六十年代，其原油主要就是靠鐵路外運，油罐列車每天象長龍一樣，從油庫將原油源源不斷的運向全國有關煉油廠。

管線外輸原油庫：是利用管線將原油外輸到各用油單位。但是，利用管線外輸的油田，又不一定都有原油庫，如華北油田就沒有原油庫。華北的原油往北送往石樓，往南送往滄州和石家莊煉油廠都是用管線輸送。根據輸送距離和油量等因素，輸送管線途中還應設有加熱和加壓站。

聯合外運原油庫：利用鐵路槽車和管線，將原油輸送給用油單位。如勝利油田的原油以前是管輸到辛店，從辛店站又用鐵路槽車往外運，後來又建了東營至黃島的輸油管線來外輸原油。靠近海或江河的油田，也可考慮用船來將原油送給用油單位。另外對邊遠的一些面積小、產油量少的油田，或者新建的油田還沒形成系統時，也可用汽車拉油外運。如二連的阿爾善油田，在開發初期即是以汽車來外運原油的。還有冀中油田的有些區塊，建設原則就是先建站、後建線，先拉油、後輸油。

原油庫一般由收油、儲存、發放設備及公用工程、生產和生活設施等部分組成。收油設備主要是指收油用的閥組。儲存原油的設備主要是儲罐。油田上的原油儲罐主要是立式園柱型金屬油罐。常用的有無力矩罐、拱頂罐和浮頂罐。從降低原油的蒸發損耗來看，浮頂罐比其它結構形式的罐都優越。發放設備是指將原油外運或外輸所需要的設備。採用鐵路外運時，需要建鐵路專用線、裝油鶴管、棧橋、裝油泵和計量設備等。採用管線外輸時，需要安裝外輸泵、外輸閥組、加熱設備和計量設備等。聯合外運（輸）油庫的發放設備，則是以上兩種油庫發放設備的綜合。在可能的條件下，應充分利用地形高差來裝車，以節省能源。

油庫的公用工程與原油處理站的公用工程基本一致。要強調的是油庫的安全和消防。原油庫一旦發生火災和爆炸，後果是不堪設想的。

中石油油田簡介 篇四

大慶公 司 簡 介

大慶油田有限責任公司，是中國石油天然氣集團公司的重要骨幹企業，主要從事石油天然氣勘探開發、工程技術服務、裝備製造、化工生產、生產保障、礦區服務、多種經營等業務，共有下屬二級單位52個，資產總額2072億元，固定資產原值2644億元、淨值1196億元。

大慶油田是我國目前最大的油田，也是世界上爲數不多的特大型砂岩油田之一。由薩爾圖、杏樹崗、喇嘛甸、朝陽溝等52個油氣田組成，含油麪積6000多平方公里。勘探範圍包括黑龍江省全境、內蒙古海拉爾、吉林延吉、琿春等15個盆地，登記探礦權面積16萬平方公里。大慶油田1959年發現，1960年開發，49年累計生產原油突破20億噸，向國家上繳各種資金1.6萬億元，自主創新了居於世界領先水平的大型陸相非均質砂岩油田開發技術系列，主力油田採收率突破50%，實現年產原油5000萬噸以上連續27年高產穩產，創造了我國石油工業原油產量、上繳利稅、油田採收率“三個第一”。同時，大慶鑽探形成了年鑽井6000口，二維地震資料採集、處理和解釋10000千米，三維地震資料採集、處理和解釋5000平方千米，測井19000井次，錄井1000口，固井7500口的生產能力，在國內

外叫響了大慶鑽探品牌。大慶建設形成了獨立承擔工程總承包的能力，連續三年入選“ENR中國承包商60強”。油田裝備和化工產品市場佔有率不斷擴大，三抽設備、潛油電泵、射孔器材“三大產品”的產銷量全國領先，並打造了力神、慶矛、鐵人等國際知名品牌。特別是，培育形成了“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神，以及“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統作風，建設了一支鐵人式的職工隊伍。2007年，榮獲首屆“中國工業大獎”。幾十年來，大慶油田走過了不平凡的歷程，不僅創造了中國石油工業史上的輝煌，也創造了世界同類油田開發史上的奇蹟，爲國民經濟社會發展做出了突出貢獻。

進入新的歷史階段，大慶油田從踐行國有企業的經濟、政治和社會責任出發，以科學發展觀爲指導，確立了“原油持續穩產，整體協調發展，構建和諧礦區，創建百年油田”的戰略任務，堅持用高科技打好新時期的新會戰，實現原油4000萬噸持續穩產，力爭到本世紀中葉，油田開發建設100週年之際，繼續保持我國重要能源生產基地地位，努力打造行業一流的工程技術基地、裝備製造基地、石油化工基地和科技創新基地，爲維護國家石油供給安全、支持中國石油綜合性國際能源公司建設、實現龍江經濟社會的繁榮發展，做出新的更大貢獻。

中國石油大慶油田

地 址：中國 黑龍江省 大慶市 讓胡路區 龍南

郵 編：163453 電 話：+86459 5936898

E-mail：dqyt@

監察舉報熱線：

舉報電話：0459-5995816

舉報郵箱：qyjb@

通信地址：大慶油田有限責任公司紀檢監察部

郵 編：163453 遼河油田

遼河油田是中國石油天然氣集團公司的骨幹企業。總部坐落在遼寧省盤錦市，勘探領域分佈遼寧、內蒙古兩省13個市（地）、35個縣（旗），下設採油、科研、集輸、工程技術、裝備製造、工程建設、礦區服務、多種經營等50多個單位，是全國第三大油田，也是全國最大的稠油、高凝油生產基地。投入開發建設40年來，爲發展中國石油、振興地方經濟、保障國家能源安全作出了重要貢獻。

秉承“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，遼河油田始終認真貫徹落實黨中央、國務院的方針政策和遼寧省、集團公司工作部署，傳承大慶精神、鐵人精神和石油戰線的優良傳統作風，全面推進油田改革發展穩定各項工作。始終堅持突出油氣生產主營業務，按照做好“五篇大文章”的總體戰略部署，持續提高油田勘探開發水平，在遼河陸上潛山、灘海東部等區域取得了一系列重要勘探成果，原油產量連續24年保持在1000萬噸以上。始終堅持大力實施科技興油戰略，加快科技攻關步伐，加大成熟技術推廣力度，全面提升科技創新能力，努力打造遼河“科技大油田”。適合中深層稠油油藏特點的自主核心技術——蒸汽驅、SAGD技術，達到國際領先水平。始終堅持規範企業經營管理，積極推進內控體系建設，認真落實“三控一規範”措施，嚴厲打擊涉油犯罪，廣泛開展羣衆性挖潛創效活動，油田經營管理水平和經濟效益不斷提高。始終堅持強化安全環保和節能減排工作，將“環保優先、安全第一、質量至上、以人爲本”理念貫穿生產經營全過程，嚴格落實有感領導、直線責任、屬地管理要求，突出做好節能、節水、節材、節約和集約利用土地工作，安全環保工作水平不斷提升，連續8年走在中國石油安全生產前列。始終堅持突出稠油特色和技術優勢，工程技術和產品全方位推進。施工隊伍遍佈國內20多個省、市、自治區和非洲、南美洲、中東等地區，系列稠油工程技術成功闖入國際重油工程技術服務高端市場。石油裝備製造迅猛發展，填補了多項國內空白。始終堅持發揮企業黨委的政治核心作用，以“五個一”系統工程爲主線，全面加強“四好班子”建設，積極開展基層黨組織“六個一”創建活動，持續加強“三支人才”隊伍建設，創新開展思想政治工作，大力強化“三基”工作，認真履行“四不讓”承諾，積極創建平安和諧礦區，爲油田改革發展穩定提供了堅強有力的思想和組織保證。

站在油田開發建設40年的新起點，遼河油田將堅持以黨的十七大精神爲指針，以科學發展觀爲統領，牢牢把握“科學發展、構建和諧”兩大主題，堅持持續穩定發展、科技創新發展、質量效益發展、安全清潔發展、全面和諧發展，努力打造一個千萬噸產量規模、千億元經濟規模的“百年油田”，爲振興東北老工業基地和中國石油建設綜合性國際能源公司作出新的更大的貢獻。

聯繫電話：油田公司辦公室：0427-7298001 傳真：0427-7822545 聯繫地址：遼寧盤錦市興隆臺區石油大街98號 郵政編碼：124010 行車路線：坐汽車從京沈高速公路盤錦站下車；坐火車可在盤錦北站或盤錦站下車。市內具體位置見下圖：

中國石油長慶油田公司

中國石油長慶油田公司(PCOC)是隸屬於中國石油天然氣股份有限公司（PetroChina）的地區性油田公司，總部設在陝西省西安市，工作區域在中國第二大盆地--鄂爾多斯盆地，橫跨陝、甘、寧、內蒙古、晉五省（區），勘探總面積37萬平方公里。公司現有24378名員工，其中專業技術人員3854人，佔員工總數的15.8%，高級技術專家315人，中級技術人員1165人，博士12人，碩士150人，本科學歷1967人。公司擁有資產總額390.51億元。

長慶油田公司的主營業務是在鄂爾多斯盆地及外圍盆地進行石油天然氣及共生、伴生資源和非油氣資源的勘查、勘探開發和生產、油氣集輸和儲運、油氣產品銷售等。礦產資源登記面積25.78萬平方公里，跨越5省區，登記地域範圍7個盆地，佔中油股份公司總登記面積的14%，位居中國石油第二位。

鄂爾多斯盆地資源極爲豐富，除油氣資源外，還富含煤炭、地下水、鉀鹽、煤層氣、鈾礦等非油氣資源，其中煤層氣7.8～11.32萬億立方米，煤炭資源8～11萬億噸，岩鹽總資源量6萬億噸，鈾礦總資源量36.9～160萬噸，地下水 11.42萬億立方米。

重組以來，長慶油田公司歷年新增油氣儲量和產量均居中國石油前列。近五年來，油氣年產當量連續以百萬噸規模攀升，淨增長居中國石油前列，目前，油氣產量位居中國石油第二位，全國第三位。公司擁有一批具有國際先進水平的科研儀器設備，與50多家國內外公司、大專院校開展技術合作，累計獲得科技成果2760項，其中國家發明獎2項、國家科技進步獎16項、省部級科技成果獎88項，科技水平躋身中國石油前列。公司所轄的2億噸級儲量的安塞油田、3億噸級儲量的靖安油田，分別爲我國最早開發和最大的低滲透油田，安塞油田經濟有效的開發技術被譽爲“安塞模式”在全國推廣，西峯油田將打造成爲國內低滲透油田現代化管理的示範油田。

公司曾獲得“五一勞動獎狀”、“全國思想政治工作先進企業”等榮譽，獲得全國勞動模範和“五一勞動獎章”榮譽10多人，獲得省部級勞模榮譽80多人，獲得省部級先進集體榮譽100多項。

2005年，長慶油田公司預計新增三級儲量石油3.85億噸，天然氣2700億方；新建原油產能199萬噸，天然氣產能16億方；生產原油905萬噸，天然氣70億方。到2007年實現油氣當量2000萬噸，之後向年產5000萬噸油氣當量的目標奮進。

長慶油田公司將堅定不移地按照集團公司提出的全面推進具有國際競爭力的跨國企業集團建設目標，股份公司確定的持續有效快速協調發展方針，團結一致，努力開創各項工作的新局面，創造新的業績，爲中國石油天然氣產業的發展做出新的更大的貢獻。

聯繫電話：029-86596666 地 址：陝西省西安市未央路151號

奉獻能源 創造和諧

中國石油塔里木油田公司簡介

（2010年8月）

塔里木油田公司是中國石油天然氣股份有限公司的地區公司，集油氣勘探開發、煉油化工、油氣銷售、科技研發等業務爲一體。公司總部位於新疆巴音郭楞蒙古自治州州府庫爾勒市。油田的作業區域遍及塔里木盆地周邊南疆五地州二十多個縣市，最遠的作業區距離本部1200餘公里，合同化員工1.18萬餘人。

塔里木盆地是我國最大的含油氣盆地，總面積56萬平方公里，盆地周邊被天山、崑崙山和阿爾金山所環繞，中部是號稱“死亡之海”的塔克拉瑪干沙漠，面積33.7萬平方公里，是世界最大的流動性沙漠。據最新一輪資源評價，塔里木盆地可探明油氣資源總量爲160億噸，其中石油80億噸、天然氣10萬億立方米，是中國石油資源量大於150億噸的四個盆地之一，勘探前景十分廣闊。

自1989年以來，塔里木油田認真貫徹“穩定東部、發展西部”戰略方針，按照“兩新兩高”工作方針和“二十字”方針，在塔里木盆地開展石油會戰。到2009年，累計探明26個油氣田，形成了輪南、東河、塔中、哈得四個油田羣，形成庫車—塔北、塔中北坡、塔西南三個天然氣富集區和輪南—英買力富油區帶；累計探明石油地質儲量6.7億噸，累計探明天然氣地質儲量1.14萬億立方米，累計三級油氣儲量當量32億噸。先後建成國內第一個超深高產高丰度海相砂岩油田——東河塘油田，第一個沙漠腹地油田——塔中4油田，第一個億噸級海相砂岩油田——哈得遜油田，國內最大的凝析氣田羣——牙哈-英買力凝析氣田羣。塔里木油田已進入油田、天然氣田、凝析油氣田開發並重、規模發展的階段。

會戰以來，塔里木油田高效開發輪南、東河、塔中、哈得、克拉、牙哈、桑吉、英買力、柯克亞、迪那等10個主要油氣生產區；特別是克拉

2、迪那氣田的探明和開發，直接促成西氣東輸工程建設併成爲主力氣區，截至2010年7月底累計供氣超過710億立方米，已經向上海、北京等14個省區、80多個大中型城市3億居民供氣，使天然氣在我國一次能源結構中的比例提高1%。建成2000萬噸級油氣生產基地，成爲我國最大產氣區和第四大油氣田，創造了巨大的經濟效益和社會效益。

截至2009年底，塔里木油田已累計生產原油8123萬噸、天然氣737億立方米，實現銷售收入2157億元、稅費331億元，油氣發現成本、油氣操作成本保持國際先進水平。煉化業務實現穩步發展，塔西南化肥和原油加工能力分別達到50萬噸，塔石化45萬噸合成氨/80萬噸尿素項目已經投產，崑崙牌尿素被評爲新疆名牌產品，在南疆三地州市場佔有率達88%以上。

塔里木油田公司堅持“採用新的管理體制和新的工藝技術，實現會戰高水平和高效益”的“兩新兩高”工作方針，突破傳統會戰模式，不搞“大而全、小而全”，實行專業化服務、社會化依託、市場化運行、合同化管理，實行“三位一體”用工制度和黨工委統一領導，使生產關係更加適應生產力的發展要求，充分解放了生產力，開創了我國陸上石油工業走向市場經濟的先河，爲我國石油企業體制改革創造了新鮮經驗。從全球範圍內廣泛引進、集成應用新工藝、新技術，建立塔里木特色勘探開發理論和技術系列，截至2009年底累計獲得14項國家科技進步獎、198項省部級科技進步獎，70項技術或產品獲專利授權，攻克了一系列世界級難題，推動了勘探開發持續突破，實現了高水平和高效益；形成中國特色油公司模式，走出了一條用人少、效率高、效益好的科學發展之路。 塔里木油田公司始終奉行“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人爲本”的理念，實現企業安全發展、清潔發展、節約發展。建立並持續完善具有塔里木特色的HSE管理體系，進入規範化、有效實施階段。全面推進具有國際一流水平的安全文化體系建設，建立安全環保長效機制，油田連續6年獲得自治區安全生產先進單位稱號。針對當地脆弱的生態環境，以“開發一個區塊，建設一片綠洲，撐起一片藍天”爲環保目標，推行清潔生產，努力創造能源與環境的和諧，加大資金投入實施油田污水回注、天然氣綜合利用、生活污水處理、敏感地區鑽井廢棄泥漿固化等環保工程，有效保護了作業區域的生態環境。截至目前，油田人工綠化面積累計達到7.1萬畝，其中，全長436公里的沙漠公路防護林生態工程林帶總面積達3128公頃，形成了一條橫貫荒漠的綠色長廊，於2008年被評爲“國家環境友好工程”。

塔里木油田主動承擔經濟、政治、社會“三種責任”，始終堅持和完善“依靠行業主力，依託社會基礎，統籌規劃，共同發展”的二十字方針，帶動當地經濟社會快速發展。積極向地方開放市場，注入當地資金支援地方經濟建設、開展扶貧救助等，有力地拉動了當地經濟的發展，促進了大開發、大流通、大市場格局的形成。先後投資14.58億元，建成了總長1532公里的油地共用公路。其中全長522公里、橫貫塔克拉瑪干的沙漠公路使和田地區到烏魯木齊的公路路程平均縮短500公里，被當地人民稱爲脫貧致富的“幸福路”；先後投資10億元，加快盆地中小氣田開發，使新疆南部五個地州29個縣、市、團場的40多萬戶各族羣衆使用上清潔的能源，實現了各族羣衆期盼的“福氣”滿南疆的願望。長期援助以教育衛生爲重點的社會事業，援建以鐵路和市政改造爲重點的一批基礎設施項目，建設了9所希望國小，積極承擔尼勒克、洛浦、墨玉縣的對口支援，努力維護和促進民族團結，形成全國最好的油地關係。2009年，油田獲得“全國文明單位”稱號。 展望未來，塔里木油田公司將以科學發展觀爲指導，牢記使命，解放思想，改革創新，科學發展，力爭利用十年左右的時間使油氣產量當量翻一番，實現十年油氣發展規劃目標，建成具有國際先進水平的一流大油氣田，爲保障國家能源戰略安全、全面建設小康社會作出新的更大貢獻。

地址：中國新疆庫爾勒78號信箱

郵編：841000

聯繫電話：09962171159

E-mail:rnj-tlm@

中國石油新疆油田公司

中國石油新疆油田公司是中國西部最大的石油生產企業，隸屬於中國石油天然氣股份有限公司，主要從事準噶爾盆地及其外圍盆地油氣資源的勘探開發、集輸、銷售等業務。

新疆油田是新中國成立後開發建設的第一個大油田，原油產量居中國陸上油田第四位、連續25年保持穩定增長，累計產油2億多噸。2002年原油年產突破1000萬噸，成爲中國西部第一個千萬噸大油田。準噶爾盆地油氣資源十分豐富，預測石油資源總量爲86億噸，天然氣爲2.1萬億立方米，目前石油探明率僅爲21.4%，天然氣探明率不到3.64%，勘探前景廣闊，發展潛力巨大。今後一個時期，公司將堅持以科學發展觀總攬全局，科學經營油田，實施加快發展戰略、科技創新戰略和人本戰略，力爭2010年實現年產油氣2000萬噸；用5-10年時間，把新疆油田公司建設成爲國內一流水平的油氣生產企業；到本世紀中葉，油田繼續保持生機與活力，把新疆油田建設成爲具有創造力、競爭力、生命力的世紀油田。

聯繫電話：0990-6881419 地 址：新疆克拉瑪依市迎賓路66號

中國石油西南油氣田公司

公司是中國石油天然氣股份有限公司的地區公司，主要經營四川、西昌盆地的油氣勘探開發、油氣集輸和銷售以及與之配套的礦區服務業務，是我國首個天然氣年產量超百億立方米的大氣區，首個以生產天然氣爲主的千萬噸級大油氣田。至2009年底，公司有合同化員工3.4萬餘人，資產總值約600億元，年銷售規模約300億元，按銷售收入排名四川百強企業第七位。先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國“守合同重信用企業”、全國“和諧勞動關係優秀企業”等殊榮。 經過川渝石油人50多年的艱苦努力，公司在四川盆地探明天然氣地質儲量達到1.25萬億立方米，三級儲量之和約兩萬億立方米，建成了重慶、蜀南、川中、川西北、川東北五個油氣區，天然氣生產能力超過150億立方米。形成了適應四川盆地複雜地質地貌及自然環境的油氣勘探開發系列配套技術。公司生產的天然氣主要銷往川、渝、雲、貴、湘、鄂等西南、華中地區六省市千餘家大中型工業用戶和1200多萬戶居民家庭以及一萬多家公用事業用戶。50年來，公司累計採氣超過2800億立方米，約佔全國天然氣總產量的50%。天然氣在川渝地區市場佔有率超過80%，在一次能源消費比例中佔14%左右，大大高於全國3.8%的平均水平。2000-2009年公司共銷售天然氣1085億立方米，爲區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

今後一個時期，公司將以建設300億戰略大氣區和一流的天然氣工業基地爲目標，整體協調推進油氣核心、礦區服務兩大業務，大力實施資源、創新、人才三大戰略，持續建設HSE、內控、企業文化三大基礎管理體系，不斷推進公司科學發展上水平，進一步履行好經濟、政治、社會三大責任，爲集團公司建設綜合性國際能源公司和區域經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

中國石油吉林油田公司

中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司（簡稱中國石油吉林油田公司）是中國石油天然氣股份有限公司下屬地區公司，主營業務爲石油和天然氣勘探、開發及銷售，總部位於吉林省松原市。

吉林油田勘探始於20世紀50年代，1959年9月29日，扶27井試油獲工業油流，從而發現了扶余油田。1961年1月吉林油田的前身--吉林省扶余油化廠成立；1970年8月改爲“七○油田”；1973年8月吉林省石油會戰指揮部成立；1981年11月更名爲吉林省油田管理局；1996年12月改製爲吉林石油集團有限責任公司；1998年5月上劃中國石油天然氣集團公司；1999年10月，吉林油田重組爲中國石油吉林油田公司和吉林石油集團有限責任公司。2000年1月，吉林油田公司正式獨立運作。

重組改制以來，在中油集團公司、股份公司和吉林省委、省政府的正確領導下，吉林油田公司緊緊抓住歷史機遇，牢牢把握髮展這一主題，堅持以人爲本的發展觀，堅持與時俱進、開拓創新的發展理念，堅持資源是基礎、技術是關鍵、管理是保障的“三位一體”發展戰略，堅持“以發展求穩定、以穩定促發展”的工作方針，在探索和實踐中實現了跨越式發展。油氣勘探取得重大突破，五年新增探明石油地質儲量2.4億噸。原油產量連年攀升，2004年達到505萬噸，實現了500萬噸的歷史性跨越。經濟效益顯著提高，五年累計實現銷售收入316億元，利潤128億元，稅費69億元。與此同時，企業內部改革逐步深化，技術創新能力不斷增強，黨建和企業文化建設開創了新局面。隨着企業的發展，員工生產生活條件極大改善，收入大幅度提高，精神狀態奮發向上，對企業發展充滿信心。公司先後獲得“吉林省先進基層黨組織標兵”、“吉林省精神文明建設標兵單位”、“吉林省思想政治工作標兵單位”、“吉林省‘五一’勞動獎狀”、“全國先進基層黨組織”、“全國精神文明建設先進單位”等榮譽稱號。

當前，我國經濟保持平穩較快發展，對油氣資源需求快速增長，油氣長期安全穩定供應的壓力越來越大。中油集團公司2005年工作會議，用科學發展觀統領全局，明確提出要牢固樹立“三種意識”，繼續集中力量做好“四篇文章”，講好“三個故事”，始終不渝地做到“六個堅持”，實現“持續有效較快協調”發展。2004年10月，中油股份公司蔣潔敏總裁到吉林油田調研時，爲油田發展規劃了宏偉藍圖，提出了“儲量產量上規模，技術管理上水平，職工收入上臺階”的總體要求。

面對新的形勢，吉林油田公司從履行政治責任、經濟責任和社會責任出發，精心謀劃未來發展，規劃了“681”發展目標：近期油氣產量上到600萬噸；中期油氣產量達到800萬噸；遠期油氣產量跨越1000萬噸。

圍繞“681”發展目標，進一步提出了“1356”發展思路：牢牢把握加快發展這一主題；精心做好油氣勘探、油田開發、天然氣業務“三篇文章”；全面實施科技興油、管理創新、人才強企、文化引領、協調發展“五大戰略”；重點推進產能建設、信息化建設、節約挖潛、安全環保、基層建設、班子建設“六項工程”。

發展沒有窮期，拼搏開拓未來。在全面建設小康社會的進程中，吉林油田公司將始終堅持以科學發展觀爲統領，正確處理改革發展穩定的關係，努力實現持續有效快速發展；始終奉行“奉獻能源，創造和諧”的企業宗旨，努力構建能源與環境、企業與社會、上市企業與未上市企業、企業與員工的和諧；始終按照“共舉一面旗，同心謀發展，創造新優勢，跨越一千萬”的要求，發展與吉油集團公司的戰略合作，推動整體協調共同發展；始終以促進地方經濟振興爲己任，用發展的成果回報社會、造福一方，爲建設社會主義和諧社會做出新的貢獻。

聯繫電話：0438-6258028 地 址：吉林省松原市沿江東路1219號

大港油田公司

大港油田東臨渤海，西接冀中平原，東南與山東毗鄰，北至津唐交界處，地跨津、冀、魯25個區、市、縣。勘探開發建設始於1964年1月，勘探開發總面積18716平方千米。油田總部位於國家“十一五”重點開發開放建設區--天津市濱海新區，距北京190公里，距天津新港40公里，距天津國際機場70公里，地理位置優越，海陸空交通發達，往來便捷，是環渤海經濟圈的重要組成部分。

根據我國第三次油氣資源評價，大港探區石油資源蘊藏量20.56億噸，天然氣資源蘊藏量3800億立方米。截至2005年底，累計探明石油地質儲量9.36億噸、探明天然氣地質儲量734.77億立方米；累計生產原油1.32億噸、生產天然氣164.5億立方米。目前，大港油田原油年生產能力480萬噸、天然氣年生產能力3億立方米。1999年，中油集團重組改制，油田勘探開發主營業務分開分立，成立中國石油天然氣股份有限公司大港油田分公司（簡稱中國石油大港油田分公司）。公司現有員工12500餘人，擁有資產總額164.2億元。“十五”以來，大港油田分公司認真落實中國石油總體發展戰略，全面貫徹“科技＋管理＋政策導向”發展理念，突出抓好主營業務，不斷深化經營管理，切實加強對外合作，連年圓滿完成了上級下達的各項業績指標，各路工作取得了可喜成績。繼2004年原油產量首次突破488萬噸後，2005年再創歷史新高，達到509.95萬噸，油氣當量達到536.4萬噸。

今後一個時期，大港油田分公司將繼續遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，抓住發展機遇，立足大港探區，瞄準大場面，尋求大突破，老區硬穩定，灘海快發展，陸上新區作保證，天然氣業務作補充，保持油氣儲量、產量的穩定較快增長，努力建設大油田。具體分“三步走”：第一步，2006－2007年，通過強基固本、積蓄後勁，全力確保原油產量穩中有升，產量規模整體穩定在500萬噸油氣當量以上；第二步，2008－200，通過穩定陸上、加快灘海，油氣當量達到600萬噸；第三步，再用5－8年時間，通過拓展領域、加快發展，把大港油田建設成大油氣田。

中國石油青海油田公司

中國石油青海油田公司是隸屬於中國石油天然氣股份有限公司的地區公司，主要勘探領域在素有“聚寶盆”之稱的柴達木盆地。“柴達木”是蒙古語，意爲“鹽澤”，更確切的意思是“一片淺緩傾斜的、有鵝卵石的大漫坡”。柴達木盆地爲崑崙山、阿爾金山、祁連山所環抱，海拔一般在2600-3000米，東西長約800千米，南北寬約320千米，總面積達25萬平方千米，沉積面積12萬平方千米。其中具有油氣勘探遠景的中、新生界沉積面積約9.6萬平方千米。

青海油田公司創建於1999年，是青海油田經過重組改制後組建成立的，其主營業務包括石油天然氣勘探、生產、銷售；油氣化工生產、銷售；石油天然氣管道運營；石油天然氣勘查、研究、技術服務等。青海油田具有得天獨厚的資源優勢，柴達木盆地石油總資源量達21.5億噸，天然氣總資源量25000億立方米。

截止2004年底，青海油田公司累計探明加控制石油地質儲量4.08 億噸、探明加控制天然氣地質儲量4005億立方米。2004年生產油氣400萬噸，實現主營業收入81.42億元，上繳稅費7.25億元，實現國內利潤17.28億元，獲得“青海省財政支柱企業”稱號。

聯繫電話：0937-8926811 地 址：甘肅省敦煌市七裏鎮

中國石油吐哈油田公司

吐哈油田公司隸屬於中國石油天然氣股份有限公司，是在二十世紀八十年代末，國家提出“穩定東部、發展西部”石油發展戰略的大背景下，按照“新體制、新技術，高水平、高效益”兩新兩高體制，開發建設起來的現代化油田。經過近二十年的艱苦努力，吐哈油田已經發展成爲集油氣勘探與生產、石油工程技術服務、礦區後勤服務等多種產業於一體，跨國、跨地區經營的大型國有企業。公司總部設在新疆通往內地的東大門、以盛產哈密瓜聞名世界的哈密市。

吐哈油田探區包括吐哈、三塘湖、民和、銀額、中口子五個中小盆地。截至2009年底，共開發油氣田21個，累計生產油氣5490萬噸（原油4170萬噸、天然氣165億方）。實現銷售收入880億元、利潤282億元，上繳各項稅費135億元。吐哈油田現有員工2萬人，資產總額208億元。

油田主要業務涉及油氣勘探、開發生產、科研服務、井下作業、油田建設、水電供應、機械加工製造、物資採購等。石油工程技術作業隊伍遍及西北各油田，10支隊伍在哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、蘇丹等海外市場服務多年，氣舉採油、地質研究、試油測試等特色技術馳名中亞，吐哈石油品牌影響力不斷擴大。油田建成了設施先進、功能配套、環境優美的新型礦區，哈密石油基地綠化覆蓋率達到47%，“綠化、美化、亮化、淨化、文化”五化建設和礦區服務水平顯著提升。

油田先後榮獲全國“五一”勞動獎狀、“全國文明單位”、“全國模範勞動關係和諧企業”、“中國優秀誠信企業”、“全國綠化模範單位”等多項榮譽，哈密石油基地被評爲“全國城市物業管理優秀示範小區”。

2009年6月20日—21日，中國石油天然氣集團公司蔣潔敏總經理到吐哈油田視察調研，明確了油田“堅持‘兩新兩高’，持續有效發展”的定位，提出了油田油氣當量“近期500萬噸、遠期1000萬噸”發展目標。

進入新時期，站在新起點，吐哈油田將以科學發展觀爲統領，堅持“兩新兩高”工作方針，突出降本增效工作主線，持續推進“油氣增長、持續創新、效益提升”三大戰略，協調發展“油氣生產、工程技術、礦區服務”三大業務，力爭到2015年油氣當量攻上500萬噸，在東疆石炭系勘探獲得大突破、大發現的前提下，到2020年實現油氣當量1000萬噸目標，開創“大發展、大安全、大穩定、大和諧”和“小而強，小而精，小而富，小而美”四大四小兩個新局面，努力把吐哈油田建設成爲產量穩定增長、經濟效益良好、科技優勢突出、安全環保先進、人才充分利用、內部和諧穩定、員工共同富裕、持續有效發展的現代化油田。

中國石油冀東油田公司

中國石油冀東油田公司是中國石油天然氣股份有限公司的地區公司，集油氣勘探、開發、科研、集輸、銷售爲一體，受股份公司委託管理冀東石油勘探開發公司全部業務。作業區域橫跨唐山、秦皇島兩市。公司總部坐落於唐山市，下設16個二級單位（分公司）、3個直屬採油作業區、15個機關處室、7個直屬機構、5個國有控股公司、5個集體控股公司。

冀東油田勘探區域北起燕山南麓，南至渤海5米水深線；西起澗河，東至秦皇島一帶，勘探面積5797平方千米，其中陸地面積4797平方千米，灘海面積1000平方千米。截至2005年底，累計探明石油地質儲量17662萬噸，控制石油地質儲量4654萬噸，預測石油地質儲量17470萬噸。

南堡陸地已發現並投入開發了高尚堡、柳贊、老爺廟三個主要油田，年原油生產能力150萬噸，年天然氣生產能力6000萬噸。

南堡灘海於2002年收回探礦權，經過幾年的潛心研究、前期準備和科學勘探，實現了勘探重大突破，發現了南堡油田。南堡油田以其整裝、儲量規模大、單井油層厚、單井產量高成爲中國石油東部近年來的重要發現。

公司堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟， 用科學發展觀統領全局，認真落實集團公司、股份公司各項工作部署，以提高經濟效益爲中心，積極實施“科技興油、低成本、人才開發”三大戰略，大力弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，求真務實，開拓創新，紮實工作，各項工作都有新的進展。精細地搞好油氣勘探，勘探年年都有新發現，儲量年年都有新增長，尤其是從2004年以來南堡灘海勘探連續取得重大發現和突破，油田持續發展的基礎更加堅實；科學地搞好油田開發，產量年年都有新增長，開發效果逐步改善，開發水平逐年提高；積極拓展工程技術服務業務，技術裝備水平和服務能力與質量發生了根本性變化；堅持管理創新，不斷加強企業管理，實現了工作效率和經濟效益的同步提高；大力推行HSE管理體系，安全清潔生產態勢良好；加強和改進黨建與思想政治工作，職工隊伍團結穩定，士氣旺盛；油區、礦區建設取得一定進展，職工生產、生活條件得到有效改善。

面對新形勢、新任務、新要求，公司將繼續堅持以科學發展觀統領全局，按照“講求科學、創新管理、加強勘探、高效開發、環保安全”的總體要求和“大油田、新體制、新技術、高水平”的工作目標，堅持實施科技興油戰略、低成本戰略和人才開發戰略，着力加強科技創新，着力轉變增長方式，着力建立安全環保穩定長效機制，着力推進和諧油田建設，用5-10年的時間，把冀東油田建設成爲一個現代化大油田，爲集團公司率先建成一流的社會主義現代化企業和具有較強國際競爭力的跨國企業集團做出應有的貢獻。

中原油田簡介 篇五

中 原 油 田 簡 介

中原油田是我國東部重要的石油天然氣生產基地，是中國石化集團公司第二大油氣田，主要勘探開發區域東濮凹陷橫跨河南、山東兩省6市12個縣區，總部位於國家衛生城市、文明城市、園林城市、優秀旅遊城市和國際花園城市——河南省濮陽市。油田資產總額288.5億元，職工家屬22萬人。累計生產原油1.12億噸、天然氣339億立方米，上繳各種稅費120多億元。經過30年的開發建設，中原油田已發展成爲一個具有油氣勘探開發、工程技術服務、石油天然氣化工等綜合優勢的國有特大型企業。

經全國第三次資源評價，東濮凹陷石油資源總量12.37億噸、天然氣資源總量3675億立方米。中原油田先後開闢了陝北富縣、內蒙古白音查乾等多個新探區，同時擁有中國石化塔里木盆地和鬆遼盆地3.38萬平方公里的勘探權，還承擔了也門、阿曼4個海外區塊的勘探工作。特別是中國石化劃歸中原油田開發建設的川東普光氣田，是迄今爲止國內規模最大、丰度最高的特大型整裝海相氣田，目前，累計探明可採儲量爲2510.75億立方米，技術可採儲量爲1883.04億立方米，經過幾年的努力，將建成我國新的重要的天然氣生產基地。

中原油田專業化隊伍充分發揮技術、裝備、人才、品牌等優勢，積極開拓國內外市場，目前有300餘支隊伍在國內28個省、市、自治區的石油市場和社會市場施工，先後創出了大陸科探1井、雅克拉末站、塔克拉幹沙漠公路等一批重點工程、優質工程、金牌工程；有70多支隊伍進入10多個國家和地區，形成了非洲、中東、南美、中亞四大國際市場，承攬了100多個國際工程項目，創造了10多項國際先進水平。中原油田躋身全國國際工程新籤合同額20強、國際對外工程承包30強企業，連年被河南省評爲“對外經濟貿易狀元企業”。目前外闖市場隊伍已成爲一支多行業、多領域、多工種聯合作戰的集團軍。

經過30年的勘探開發和科技攻關，中原油田形成了具有自身特色的適應 複雜斷塊油氣田勘探開發的綜合配套技術。數字地震、優快鑽井和深抽工藝等14項技術達到國際先進水平，深層天然氣勘探開發、複雜斷塊油藏注水開發、岩屑顯徽圖像分析處理等10項技術達到國內先進水平。先後取得重要科技成果197項，其中25項獲得國家科技進步獎，172項獲得部級科技進步獎，擁有有效專利98項。

在新的發展階段，中原油田將全面落實“一三四四二”工作思路，牢固樹立科學發展觀，大力實施油氣主業有效發展、市場開拓、科技興業三大戰略，全面加強經營管理和企業文化建設，不斷推進油田的持續有效發展，爲國家經濟建設做出新的更大的貢獻。 2 中原油田榮譽稱號

全國文明單位

全國“五一”勞動獎狀

全國職業道德建設先進單位

全國同法輪功邪教組織鬥爭先進集體 全國實施送溫暖工程先進單位 全國廠務公開工作先進單位 全國五四紅旗團委

全國創新創效活動先進單位 全國質量管理先進企業 全國青年文明號先進單位 全國守合同重信用企業 全國愛心捐助獎

全國對外工程承包新籤合同額30強

中國陸上承攬國際石油工程項目最多的公司 全國優秀博士後科研工作站 河南省省級文明單位 河南省“五一”勞動獎狀 河南省職業道德建設十佳單位 河南省思想政治工作優秀企業

河南省社會治安綜合治理工作先進單位 河南省守合同重信用企業 河南省老幹部工作先進單位

中石化集團公司安全生產先進集體 中石化集團公司環境保護先進單位 中石化集團公司職業技能競賽先進單位 中石化集團公司紀檢監察系統先進集體

中石化集團公司整治油氣田秩序活動先進集體 中原油田博士後科研工作站簡介

2001年12月，經國家人事部、全國博士後管委會批准，中原油田一次申報成功設立了博士後科研工作站。中原油田建站目的明確，就是通過引進具有高深理論素質和較強實踐能力的高層次人才，開展制約油田發展技術瓶頸的科技攻關，帶動和培養一批技術骨幹和學術帶頭人，爲油田的科技創新構築新的平臺，促進油田勘探開發水平的不斷提高。

建站以來，中原油田博士後科研工作站始終堅持從實際出發，緊緊圍繞服務於油田生產、科研，圍繞實施人才戰略和高層次人才隊伍建設，在博士後引進、管理和使用方面進行了積極探索，逐步形成了一套具有中原油田特色的博士後工作模式：一是領導高度重視，油田博士後組織管理工作科學規範。申報建站之初，油田就成立了博士後管理工作領導小組，明確了博士後工作指導思想和工作重點；在借鑑先進經驗的基礎上，結合油田實際，制定了一套完整的規章制度和相關配套措施，給博士後工作提供了政策和制度保障，博士後有了明確的行爲規範。二是探索出一套行之有效的博士後引進辦法。以科研項目爲載體，將高層次人才合作培養和科研項目合作統籌考慮來宣傳引進博士後，構建了以簽訂聯合培養博士後合作協議、聘請博士後工作顧問和互聯網等媒體宣傳爲框架的博士後引進網絡，搭建了博士後工作宣傳和引進平臺，收到了良好的效果。三是規範在站管理，探索出一條良性發展的博士後研究運行機制。實行了博士後科研工作站分站制度，由工作站分站單位具體實施博士後的科研協作、在站管理、階段考覈、知識產權保護和技術保密等日常管理工作；爲每位博士成立博士後課題項目組，形成以研究課題爲紐帶，以博士後爲主要力量，以解決重大關鍵技術問題、培養專業技術人才爲目的的博士後研究運行機制。四是創新激勵與考覈模式，有效地提高了博士後工作質量。爲激發博士後的工作熱情，中原油田創造性提出，根據承擔科研課題的難易程度和進站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬元三個檔次確定博士後年薪。 經過不懈努力，中原油田博士後工作已基本步入健康發展的良性軌道，目前，工作站已累計引進10餘名博士後，現在站10名博士後。2003年9月，中原油田博士後科研工作站被河南省人事廳授予“河南省博士後工作先進單位”，2005年8月被河南省人事廳授予“河南省優秀博士後工作站”，2005年10月被國家人事部、全國博士後管委會授予“全國優秀博士後科研工作站”。

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博士後入站指南

一、招收條件

申請做博士後的人員須同時具備以下條件：

1、在國內外已經取得或即將取得博士學位的博士；

2、年齡一般在40歲以下，品學兼優、身體健康；

3、具有較強的科研能力和敬業精神；

4、所學專業、主要研究方向和研究特長適合油田博士後課題研究需要，並能夠集中精力在油田從事博士後研究工作。

二、進站程序

1、符合報名條件的博士，可登陸工作站網頁瀏覽入站須知等有關內容，並通過電話、信函、電子郵件、傳真等方式與中原油田博士後科研工作站聯繫，報名。申報時需提交：①《中原油田博士後申請表》（通過網頁下載）；②博士學位、畢業證書複印件或博士論文答辯通過的證明；③反映自己學術水平、工作能力的有關材料，如研究成果、公開發表的論文（論著）等；④身份證複印件。

2、符合報名條件並有初步入站意向的博士，可申請或被邀請到油田進行實地考察和課題結合。來油田進行考察或課題結合的博士，油田提供免費食宿，報銷往返差旅費。

3、對申請入站的博士，工作站要進行資格審查和考察，組織申請進站博士到專業對口單位進行考察和課題結合，根據單位研究需要和申請進站博士的研究特長，商討擬開展的研究課題。通過考察與課題結合，與工作站達成進站意向的博士，可根據擬承擔的博士後科研課題開展調研，並撰寫博士後研究課題立項開題報告及多媒體彙報材料。

4、立項開題報告準備就緒後，申請入站博士向工作站提出申請，進入博士後入站開題答辯階段。入站開題答辯採取兩級論證、量化評審的方式，對博士後的業務水平、實際工作能力進行考覈。通過入站開題答辯後，由工作站和流動站報請全國博士後管理委員會辦公室審批，辦理進站手續。

5、博士進站時，工作站與流動站協商、簽訂《聯合培養博士後研究人員協議書》，工作站與博士後本人協商、簽訂《中原油田博士後科研工作協議書》，明確工作站應提供的條件和對博士後研究人員的要求，以保證博士後科研工作的正常開展。

博士後在站待遇

1、薪酬待遇：博士後研究人員在油田工作期間，根據其承擔科研課題的難易程度和入站答辯量化得分情況，按每年8、9、10萬元三個檔次確定年薪。博士後研究人員的薪金髮放採取月度發放生活費、考覈兌現年薪的方式，出站考覈爲“優秀”者，除兌現全部年薪外，給予年薪標準10%的獎勵；考覈“良好”者，給予年薪標準5%的獎勵；考覈“合格”者，兌現全部年薪；考覈“基本合格”者，兌現年薪的60%；考覈“不合格”或中途退站者，只發月度生活費，不予兌現剩餘部分年薪。

2、科研：爲博士後研究人員提供辦公室、實驗室及有關技術資料，辦公室和公寓開通因特網和國內長途電話，移動電話按每月200元、公寓電話按每月120元標準報銷；爲每位博士後配備臺式、筆記本電腦、打印機等必備的辦公機具；博士後用車及時給予保障。

3、住房：工作站爲博士後提供一套面積爲110平方米以上的公寓，並配備必備的傢俱及生活用品等。不需要公寓的博士後，在站工作期間由工作站統一免費安排食宿。

4、醫療：博士後研究人員每年組織一次健康查體。

5、配偶及子女：博士後研究人員配偶、子女如隨其流動，工作站爲其協調安排配偶來油田後的臨時工作及子女入學入托等有關事宜。

6、技術職稱：油田按國家和油田有關規定爲博士後研究人員評定專業技術職務任職資格或提出專業技術職務任職建議。

博士後在站管理

1、博士後研究人員進站後，工作站、工作站分站和流動站分別明確相關專家共同組成專家指導小組，對博士後研究人員的科研工作進行聯合指導。流動站選派具有博士導師資格的教授擔任流動站博士後導師；工作站、工作站分站分別選派專業對口、有相應學術水平和科研能力、作風良好、有培養人才熱情的技術專家擔任企業博士後導師。

2、博士後在站工作期限一般爲兩年。確因研究工作需要變更工作時間的，須經工作站與流動站雙方協商同意，提前離站時間最多不超過3個月，延長在站時間最長不超過1年，並報全國博士後管理委員會辦公室備案。

3、博士後研究人員進站後根據工作協議書的要求開展工作。工作站分站爲博士後成立專門的課題組，建立博士後個人業績考覈檔案，選派工作站分站導師和工作助手，提供辦公場所、實驗設施、工作資料和勞動保護用品，並做好其它有關配合工作。

4、由博士後分站導師、博士後研究人員擔任博士後研究課題項目負責人，形成以研究課題爲紐帶，以博士後爲主要力量，以解決重大關鍵技術問題、培養專業技術人才爲目的的博士後研究運行機制。

5、工作站、工作站分站和油田科技部門會同流動站一起定期組織有關專家，對博士後研究人員的科研工作和協議書的履行情況進行檢查和監督。每季度由工作站分站、所在單位科技部門進行一次階段檢查，每由工作站、科技部組織一次中期考覈，階段檢查和中期考覈結果由工作站分站存入博士後個人業績檔案。

6、博士後研究人員在站工作期間，按油田在職科研人員進行管理，遵守油田及有關單位的各項規章制度。具備領導和組織才能的博士後研究人員，工作站分站可安排擔任適當的業務行政領導或技術專家。

7、博士後研究人員中途不得擅自離站或退站。爲了保證科研工作時間， 博士後在站期間，不得另外攻讀學位以及從事博士後科研課題以外的技術研究，原則上也不得申請出國。如確需出國參加國際學術會議或其他學術交流活動，或者需短期出國開展與博士後研究課題直接有關的研究或實驗工作的，必須經工作站與流動站協商同意，並報請全國博士後管理委員會辦公室批准後，方可辦理出國手續，期限一般不超過3個月，否則，按自動離站處理，並報上級博士後工作主管部門。

8、博士後研究人員在站工作期間，因故不適合繼續做博士後研究工作的，工作站可與流動站一起報請全國博士後管理委員會辦公室批准，勸其離站並終止有關協議。

9、工作站、工作站分站按有關規定，配合博士後做好在站期間的學術技術交流、師帶徒等有關活動，負責介紹其在站期間的科研工作、人才培養情況和學術水平。

10、若博士後研究人員是中共黨員，在站工作時間每年超過6個月的，組織關係轉至中原油田。

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招收博士後主要專業領域

一、資源勘查工程（石油地質）

二、勘查技術與工程（物探和測井）

三、石油工程

四、油藏工程

五、油氣儲運

六、化學工程與工藝（油田化學）

七、機械與設備（石油機械）

八、計算機及信息技術

九、石油加工及精細化工

十、土木工程

十一、電力電氣

2006中原油田博士後科研課題

1、東濮凹陷淺層油氣藏三分量地震屬性識別與預測

2、黃河南地區斷層轉換帶（構造調節帶）對油氣的控制作用

3、東濮北部文衛地區上古生界成藏機理及富集因素研究

4、東濮凹陷斷層封閉機理研究（西斜坡地區）

5、東濮凹陷砂泥岩薄互層地震儲層預測方法研究

6、多波多分量處理技術研究

7、高精度地震勘探技術研究

8、低滲變形介質油藏地層壓力分佈模式研究

9、時變油藏地質模型的低滲油藏數值模擬

10、文東低阻油層注水開發後水淹層測井解釋

11、普光氣田層序格架及沉積微相研究

12、衛360塊沙三下油藏提高開發效果研究

13、胡狀集油田胡12塊沙三中8優勢滲流通道三維定量模型及開發響應研究

14、自然遞減研究方法與合理產量結構

15、長井段酸壓改造技術研究

16、小井眼小間隙降壓耗技術研究

17、空氣鑽井鑽具穩定性研究

18、超高密度鑽井液流變性控制技術

19、旋衝鑽井技術研究

20、高礦化度油藏水淹層測井解釋技術研究

主要研究單位簡介

勘探開發科學研究院

勘探開發科學研究院成立於1978年12月，是中原油田規模最大的研究單位，主要承擔東濮凹陷和風險盆地的油氣勘探開發及資源評價、中長期規劃、部署、方案編制、儲量計算和評價、物探技術研究、可採儲量標定、鑽井工程設計、地質化驗、開發試驗、三次採油技術研究、油氣田開發先導試驗和現場實驗等任務，擔負基礎性、儲備性、超前性科學項目研究，2000年獲得國家甲級工程諮詢資格認證。

全院現有職工736人，其中博士10人，碩士研究生61人，本科386人；教授級高級工程師4人，高級工程師285人，工程師238人。擁有工作站爲主的計算機網絡體系和先進的地質化驗、開發試驗、三次採油室內試驗儀器，共1500餘臺。形成了含油氣盆地評價技術、複雜斷塊油藏精細勘探技術、三維可視化油藏精細描述技術、複雜斷塊油藏高含水期剩餘油挖潛配套技術、凝析氣藏開發技術等十大成熟技術，共獲國家自然科學獎、科技進步獎2項，集團公司級科技進步獎42項，局級科技進步獎486項。

該院承擔了中原油田三年科技攻關八大項目中的3項，2項被評爲特一等獎，1項被評爲特三等獎，獲金獎2人，銀獎2人，銅獎11人。承擔的3項集團公司“十條龍”項目順利出龍，總體水平達到國際先進水平。

採油工程技術研究院

採油工程技術研究院始建於1982年，是以石油工程領域科研攻關、新技術推廣服務及高科技產品創新開發和應用發展研究爲主體的綜合性研究單位，技術力量雄厚，研發手段完備。全院現有員工522人，其中專業技術人員378 人（教授級高級工程師3人，高級工程師106人，工程師207人）。建有油氣田開發工程碩士教學培訓站和壓裂酸化、井下工具、提高採收率、腐蝕防治等重點實驗室，擁有先進石油工程軟件21套，各類科研儀器設備478臺（套），資產總計5788萬元。

建院20多年來，該院始終堅持“科技創新、推廣創效、管理上水平、思想上臺階”的工作思路，大力開展技術攻關，共獲局級以上科研成果297項（國家級10項，省部級38項），國家專利46項，攻克了深層、高溫、高壓、高鹽、高油氣比、腐蝕等制約油田發展的重大技術難題，形成的深層油氣藏壓裂改造、分層注水、井況損壞防治、深層天然氣開採、高含水油藏提高採收率和深層低滲難動用儲量開發配套等技術整體處於國際先進行列，部分成果達到國際領先水平。

物探研究院

物探研究院是從事地震採集方法設計、地震資料處理、地震地質綜合研究、計算機軟件開發等方面的理論研究、技術開發及技術服務專業化、科研型、技術資金密集型科研生產單位，1997年在蘇丹國首都--KHARTOUM建立了中原油田分公司物探研究院蘇丹處理解釋中心，2003年4月在新疆庫爾勒市建立了西部研究中心。

該院現有科研人員144人，其中，教授級高級工程師2人，高級工程師56人，工程師47人；研究生8人，本科生107人。主要擁有美國SGI公司的Origon 3400 32CPU並行超級計算機和DELL公司64個CPU的PC機羣，以及IBM 、SGI、SUN、DEC等多套高檔工作站和與之相配套的法國CGG地球物理公司的Geovecteur-plus交互處理系統軟件，以及PARADIGM公司Geodepth、FOCUS、Views三維迭前深度偏移軟件、美國綠山軟件公司的地震處理系統軟件、美國LandMark軟件公司的地震處理解釋系統軟件。先進的軟硬件裝備、高素質的技術人才，加上多年的地震資料處理解釋經驗，使該院圓滿完成中原油田油氣勘探開發急需的地震資料處理任務和方法研究外，在國內還開拓了勝利、吐哈、新疆、遼河、南陽等資料處理市場，在國外闖入蘇丹、也門、阿曼等國際資料處理市場，取得了顯著勘探開發效益。

鑽井工程技術研究院

鑽井工程技術研究院始建於1982年，集科研生產於一體，主要從事鑽井工藝、機械儀表、油田化學技術研究、開發和技術服務，具有HSE和ISO9001認證資格。全院現有職工356人，其中：教授級高級工程師1人，高級工程師53人，工程師124人；博士1人，碩士7人，本科103人；局優秀人才19名，專業技術工種帶頭人2人，高級技師5人、技師18人。下設8個研究所、2個技術服務中心。

該院擁有各型儀器設備358臺（套），其中包括國外進口MWD 6套、SRG電子陀螺儀器3套、有線隨鑽測斜儀和各型尺寸液壓套管鉗等先進裝備，建有全尺寸科學實驗井等5個實驗室、2箇中試車間和1個鑽井數據中心。先後獲得國家級成果獎3項，省部級11項，局級109項，其他52項，形成了提高鑽井速度、特殊工藝井鑽井、新型鑽井液體系、防漏堵漏、油氣層保護、鑽井廢棄物無害化處理和新型固控設備、鑽井儀表、井下工具等一批特色技術。

現有技術服務項目近20項，取得了中石化東部、西部、南方市場技術服務准入證和機械產品一級網絡證，具有定向井、水平井、鑽井液、下套管集團公司甲級隊伍資質，先後開闢了新疆、陝北、西南、冀東和沙特、哈薩克斯坦、也門、蘇丹等技術服務市場。

勘察設計研究院 勘察設計研究院始建於1980年，是全國石油天然氣行業甲級勘察設計院，具有石油天然氣全行業、建築工程、市政公用工程（給水、排水、熱力、燃氣）、消防工程設計甲級資質及工程勘察、工程諮詢、工程總承包、工程監理、消防設施專項工程設計甲級資質；具有市政公用工程（道路、橋隧、環境衛生）、電力和電子通信及環境污染防治工程乙級設計資質；具有特種設備設計許可證，包括壓力容器A類（A1、A2、A3）、D類和壓力管道（GA、GB、GC）設計資質。1996年通過ISO9000質量體系論證，2005年通過HSE管理體系認證。

該院現有職工400多人，具有本科學歷的佔76%，其中教授級高級工程師、高級工程師90多人，工程師150多人，國家註冊諮詢工程師8人，註冊建築師8人，註冊結構師13人，總監28人，監理工程師40人，造價工程師10人。擁有先進的ASPEN、CAESARⅡ、HYSYS、PDSOFT-PID、CADFWORX、TGNET、TLNET等軟件。

該院堅持“質量爲本、顧客至上、持續改進、追求卓越”的質量方針，先後在河南、河北、四川、海南、山東、陝西、新疆、廣西等承攬了大量油田地面工程和建築工程的規劃、勘察、設計工作。與美國、意大利、法國、德國、英國、加拿大等國家的公司開展了廣泛的技術交流與合作。先後共有90多項勘察、設計、科研成果獲省部級以上獎勵，有20項成果獲得國家專利。

地球物理測井公司

中原油田地球物理測井公司是集測井、射孔、資料解釋處理及儀器製造於一體的專業化公司。公司技術先進、裝備精良，技術力量雄厚，擁有國際先進的成像測井裝備3套，國內先進的快速平臺測井裝備4套，進口數控測井裝備11套，常規測井裝備62套；擁有先進的資料解釋處理SUN工作站15臺，微機工作站50餘臺。

現有員工1454人，各類專業技術人員610餘人，其中，高級職稱100人， 中級職稱262人，初級職稱252人，高級技師20人，技師45人，有近30名專業技術人員參加過斯倫貝謝、哈利伯頓等國外公司的培訓，均獲得專業合格證書。

擁有80個野外施工作業小隊。能夠提供成像系列測井、常規裸眼井系列測井、套管井系列測井及射孔系列服務。無論大斜度井、水平井還是高溫小井眼井，該公司均能夠提供相關的測井射孔技術和各種測井資料的處理及解釋服務，測井資料處理及解釋水平居國內領先水平。

近年來，在立足中原油田內部市場的同時，該公司大力開拓國內外市場，目前有近40支測井射孔隊伍遍佈在全國22個省市、自治區14個油田的36個作業網點，並先後進入蘇丹、埃塞俄比亞等國家測井、射孔技術服務市場。由於技術精湛，管理規範，服務一流，作風過硬，誠實守信，該公司受到廣大用戶的一致讚譽，成功地樹立了“中原測井”的品牌形象。