警告通知書（精品多篇）

警告通知書模板 篇一

各建設、施工、監理及相關單位：

今年以來全省建築施工安全事故大幅反彈，近期**市、**市各發生一起一次性死亡2人的施工安全事故，爲了吸取事故血的教訓，確保歲末年初我縣建築施工安全生產形勢穩定，根據省住建廳《關於全面開展建築施工安全生產隱患大排查整治百日行動的緊急通知》（建安[20xx]8號）、《國務院安委會辦公室關於深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作的通知》（安委辦明電[20xx]13號）等文件精神，我局研究決定，從即日起全面開展建築施工安全隱患大排查整治百日行動。現將有關事項通知如下：

一、總體要求

深入貫徹、和省委、省政府、市委、市政府領導關於安全生產的重要批示指示精神，以及市建設局、縣安委會關於加強建築施工安全生產工作的各項部署，落實好屬地監管責任和建設各方主體責任，加強隱患排查治理工作，建立健全排查治理和危大工程安全監管制度，有效遏制建築安全生產事故的發生，確保我縣建築施工安全生產形勢穩定。

二、隱患排查整治範圍

全縣所有在建房屋建築工程。

三、隱患排查的時間

從發文之日起至20xx年春節前。

四、隱患排查整治的內容

（一）工程建設各方主體，特別是工程建設單位、施工企業和工程監理單位的安全生產責任制建立和落實情況，對標準規範及規章制度的執行情況。

（二)基坑工程、模板支撐系統工程。重點排查基坑、管溝(井）、模板支撐體系的識別登記，專項施工方案的編制、論證、審覈審批、技術交底、監測及現場實施等情況。

（三）建築起重機械設備工程。排查建築起重機械設備的產權登記、安裝拆卸備案、檢測、驗收、使用登記、維護保養等情況；建築起重機械設備安裝拆卸專項施工方案的編制、審覈、審批、技術交底及現場實施情況；設備安裝、頂升、使用拆卸過程的安全行爲情況。

（四）高處作業吊籃工程。排查高處作業吊籃工程專項施工方案的編制、審覈審批、技術交底及現場實施情況。

（五）防範高處墜落事故情況。排查腳手架、“四口五臨邊”安全防護情況。特別是室內電梯井鋼筋網、固定式門防護，以及懸挑層模板鋪架和模板內封閉執行情況。

（六）關鍵崗位持證上崗情況。排查施工企業“三類人員”及特種作業人員持證上崗情況；項目經理帶班作業執行情況，監理單位人員持證上崗及旁站情況。

（七）建築工程揚塵治理和冬季防火等施工措施的落實情況。

（八）事故調查處理情況。發生安全事故的，是否按照“四不放過”的原則，上報事故結案報告並對相關責任單位和責任人員進行嚴厲處罰和責任追究。

五、工作要求

（一）加強領導、精心組織。我局專門成立了以局長爲組長，分管領導爲副組長，建管股及質量安全監督站全體人員爲成員的領導小組，高度重視建築施工安全生產工作，採取有力措施抓好隱患大排查整治百日行動，務必消除安全隱患、務必遏制事故發生、務必確保轄區內建築施工安全穩定。要加強領導、精心組織，做到屬地監管部門從現在起每月組織一次大排查大整治，每月月底將大排查整治情況向上級建設主管部門報告。

（二）做到“全覆蓋”。隱患大排查整治不能留有“死角”和“盲區”，在建工程要均爲重點排查對象。

（三）做到“零容忍”。要對照標準規範，把排查出來的問題一條一條地羅列出來，下達隱患整治通知書或停工整治通知書，並明確隱患整治的時限；隱患整改完成後，安全監督人員要到施工現場進行逐條對照複查，建立隱患排查和隱患整治工作臺賬和檔案。實現主管部門、監理單位、施工單位檢查排查情況閉合性管理。

（四）做到嚴格落實監管責任。隱患大排查整治要嚴格落實責任制，做到“誰排查、誰跟蹤、誰負責”，確保對每一個在建工程排查到位、跟蹤到位、整治到位，對排查整治不到位併發生安全事故的，要嚴肅追究責任。

（五）做到嚴厲處罰。檢查中發現存在危險性較大的分部分項工程安全管理不到位、或安全隱患拒不整改的施工企業、監督單位，要採取經濟處罰、停工整頓、提出暫扣安全生產許可證建議等綜合措施，依法依規進行嚴厲處罰。

（六）大排查結果要及時通報。通報要有實質性內容，點企業、點項目負責人、點存在的問題，對於安全隱患較多又整治不力的企業和工程項目要給予通報批評。

（七）層層排查、督查。我局將對轄區內在建工程開展隱患大排查整治工作情況進行全督查。建設單位、施工單位、監理單位及相關單位要形成“百日行動”隱患大排查合力，按照“百日行動”的要求自覺抓好各施工工地安全生產。以實際行動紮實推動全縣建築施工安全隱患大排查整治百日行動，迎接省、市、縣督查組的督查。

聯繫電話及郵箱：

警告通知書模板 篇二

____同志作爲公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦，不再發生。

____建設集團有限公司

二零____年____月____日

警告通知書模板 篇三

：

我公司（ 廣州有限公司）與你於 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：

1、

2、以下空白 爲此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知！

20xx年09月21日

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警告通知書模板 篇四

各位員工：

你們好！

現根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，從X年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關係必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請於X年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者，將視爲單方面解除勞動關係，責任自負，公司將按照有關勞動法規處理。

X公司（公章）：

XX部門：

年 月 日

職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證；

警告通知書模板 篇五

________員工：

因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________ 員工簽字確認：________

日期：________ 日期：________

警告通知書 篇六

致：全體員工

由：國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍、跟單部靳、Q關於警告處罰的通知書範文篇吳z、QC付、紙樣房張師傅、裁牀何。

年月日

警告通知範文 篇七

XX 部門員工 XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！

行政人事部

20xx年*月*日

警告通知書模板 篇八

——先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您於——年——月——日離開本公司。

您的一切待遇按照——規定辦理。

——有限責任公司

年 月 日

辭退通知書模板2

因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

警告通知 篇九

員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京藥歷網信息技術有限公司

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