警告通知書【多篇】

警告處分通知書 篇一

編號：部門：

貴部門同事於月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》覈定結果，向上述同事執行­­「口頭警告」處分，並按下列程序辦理：

1.由員工所屬部門主管執行；

2.請向員工說明其相關違紀行爲及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於年月日前送回人力資源部備案。

特此通知，煩請洽理。

人力資源部

年月日

警告通知書模板 篇二

各位員工：

你們好！

現根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，從X年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關係必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請於X年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者，將視爲單方面解除勞動關係，責任自負，公司將按照有關勞動法規處理。

X公司（公章）：

XX部門：

年 月 日

職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證；

警告通知書 篇三

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的。投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關於警告處罰的通知書範文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

xxxxxx

20xx年xx月xx日

警告通知書模板 篇四

——先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您於——年——月——日離開本公司。

您的一切待遇按照——規定辦理。

——有限責任公司

年 月 日

辭退通知書模板2

因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

退學警告通知書 ☆☆篇五

各有關單位：

根據本人申請，經學院研究同意， 系 專業 班 同學的退學申請，從 年 月 日起離校，請予以辦理相關手續。

教務處

年 月 日

注：1、學生持退學審批表和本通知單辦理離校手續，最後將該通知單交回教務處教務科。

2、各有關單位辦理手續時，請做好相關的登記手續。