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集團企業財務分析報告精品多篇

集團企業財務分析報告精品多篇

調查報告 篇一

一、雪情實況

xx月xx日以來,我省連續發生3次全省性降雪過程(xx~xx日、xx~xx日、xx–)。繼前兩次降雪過程後,xx月中旬後期我省再次出現大範圍的大到暴雪天氣過程,造成大面積的雪災。xx月xx日白天我省江淮之間南部和江南出現雨夾雪天氣,xx日夜裏起江淮之間南部出現中到大雪,部分地區暴雪;xx日沿淮到沿江和江南北部出現中到大雪,部分地區暴雪,大別山區和皖南山區部分地區出現凍雨。xx月xx日大範圍的降雪強度達到高峯,xx月xx日08時,我省76站有積雪,沿淮淮北和沿江江南大部分地區積雪深度達到10-20cm,大別山區和江淮大部分地區超過30cm,其中合肥、巢湖、滁州等地積雪深度超過40cm,最大金寨達到54cm。xx日降雪中心南移,降雪範圍覆蓋全省。xx日08時80站有積雪,長江以北地區雪量與前日持平,沿江一帶積雪深度達到20-40cm。電線結冰臺站數xx日14時達到32站,範圍由大別山區和皖南山區擴大到沿江地區。直徑普遍在10mm左右,最大黃山光明頂爲59mm。目前沿江江南雨雪天氣仍在繼續。

二、雪災災情概況

據省救災辦信息,截至xx月xx日11時初步統計,全省受災人口1079.7萬人,轉移安置19.2萬人(含路途滯留人員),因災死亡8人,因災傷病894人;農作物受災面積491千公頃(736萬畝);倒塌房屋4.73萬間,其中民房1.28萬戶、2.7萬間,損壞房屋11.3萬間;因災直接經濟損失52.3億元,其中農業損失23.8億元。六安、安慶、池州、宣城、巢湖、滁州等市較重。

目前有105個鄉鎮和599個村委會供電中斷,影響112萬人;67個鄉鎮和361個村委會通訊中斷,影響55萬人。

根據省氣象臺最新氣象資料分析,未來一週我省仍爲低溫寒冷天氣。xx月xx~xx日和xx~xx日全省分別有一次雨雪天氣過程。雪災損失可能還將進一步加重。

三、雪災對農業影響的初步評估

1、對越冬作物的影響

小麥:目前,我省小麥已陸續停止生長,進入越冬期。今年大雪暴雪天氣過程主要出現在我省淮河以南地區,而小麥主產區(沿淮淮北)的降雪量和低溫程度基本正常。到目前爲止,降雪過程對我省冬小麥生產利大於弊。有利因素爲,首先,處於越冬期的冬小麥且有積雪覆蓋,減輕了凍害發生;其次,氣溫降低減緩小麥旺長的勢頭,有利於改善羣體結構,低溫過程凍死一些晚弱苗,羣體結構更趨合理;第三,低溫大雪降低越冬的蟲口密度,抑制病害蔓延,對減輕來年病蟲害有利。不利方面爲,對一些雨雪量偏大的地區,如果覆蓋在小麥上的冰雪層融化而氣溫又長期穩定在零下時,就有可能對小麥產生凍害。

油菜:目前淮河以南油菜處於第五真葉期,個別早播油菜已開盤。這次大雪、暴雪天氣主要出現的江淮和沿江地區是我省油菜主產區,對我省油菜生產造成了不利影響。主要危害首先是降雪持續時間長,雪量過大,油菜較高和脆弱的植株體經不起重壓造成莖杆折斷等機械損傷;二是持續低溫雨雪,尤其是大別山區和沿江江南大面積的凍雨,對油菜造成凍害,早播已開盤的油菜凍害較重;第三,長期的雨雪過程過多的增加了農田土壤溼度,不利於油菜形成壯苗。

2、對設施農業的影響

此次大雪對設施農業的影響最爲明顯,尤其是對大棚蔬菜的危害最大。由於降雪時間過長、積雪過厚,降低了棚內溫度和透光性,影響大棚蔬菜的正常生長。由於持續低溫,大棚蔬菜、露地蔬菜受凍,用於早春栽培的幼苗也易凍死。更爲嚴重的是全省大部分地區出現蔬菜大棚、食用菌棚倒塌現象,受災最重的是蚌埠,有20xx多個蔬菜大棚倒塌,家禽大棚也有倒塌現象。

3、對林業的影響

連日大雪給林業生產造成了嚴重的危害,重災區主要出現在大別山區和皖南山區。大量毛竹、杉木、果樹被積雪壓斷,苗木被積雪壓塌。由於氣溫較低,樹木上的冰掛易造成其枝條壓裂、壓斷和壓倒。同時,長期的陰雨雪天氣也造成林地、圃地、果園地的田間積水、溼度過大。氣溫持續偏低,造成開採茶園、幼齡茶園、茶樹良種苗圃凍害嚴重。

4、對養殖業和漁業的影響

寒冷天氣使牲畜大量失熱,增重速度下降,幼畜、病弱畜、家禽往往經不起寒流降溫而造成死亡。宣城特種水產幼龜、幼鱉凍死。一些地方牲畜禽圈舍倒塌損壞,牲畜被砸死。部分漁棚倒塌、圍欄網受損,池塘埂塌方。羊場場房、圈舍倒塌。

四、對春季農業生產的影響

就淮北地區來說,對農業生產的影響利大於弊。除了以上提到的有利影響外,冬季降雪補充了土壤底墒,對春旱發生頻繁的淮北地區,可有效緩解春旱,促進小麥增產。

就江淮和長江以南地區來說,對農業生產有不利影響。最主要的是大雪導致農田土壤水分過大,對春季易發生澇漬危害的我省南部地區來說更爲不利。

另外春季的氣象條件也決定了遭受凍害油菜的恢復程度。如果氣溫正常回暖,水熱配合適宜,受凍的油菜可望逐步恢復,爭取較好的產量。如春季陰雨天氣多,今年的油菜產量不容樂觀。

由於連續低溫雨雪天氣增加了對大棚蔬菜的管理難度,再加上大棚損失嚴重,影響到春季蔬菜的供應量。

五、典型災情調查

爲了及時瞭解持續降雪對農作物影響,xx月xx日氣科所及時派出由農業氣象科技人員組成的災情調查組,深入到肥西農村進行災情實地調查。目前田間積雪仍達35~45cm,調查人員排除厚厚積雪,查看了油菜和小麥的生長情況。通過調查,發現油菜遭受了不同程度的機械折斷和凍害,小麥長勢較好。

六、應對措施

爲把雪災損失降到最低,各部門在雪後應做到以下幾點:

1、各地在雪融化後及時做好“三溝”的清理工作。加強麥菜的田間管理,中耕鬆土施肥,剷除雜草,提高其抗寒能力。

2、雪融化後及時摘除油菜凍苔,及時追肥:對已經受凍的早苔油菜,應在晴天及時摘苔,切忌雨天進行,以免造成傷口腐爛。摘苔後隨即追施速效肥料,補償植株體內養分,促進恢復生長,以利早生、快生、多生分枝。對葉片受凍的油菜,也應適當追施速效肥,促使盡快恢復生長。

3、大棚蔬菜基地要及時清除大棚積雪,減輕塑料薄膜壓力,防止大棚傾塌。採用增加立柱和斜撐數量,提高設施的抗壓力。通過增日光溫室內懸掛大功率燈泡,進行補光加溫,有條件的可在大棚內使用加溫爐進行增溫,減少蔬菜病害的發生,保障春節蔬菜的正常供應。

4、菜農可利用當前秋延蔬菜的換季茬口,在大棚內搶播一季速生菜,爭取在春節後2月底上市。大棚蔬菜如果連續一週低溫、無光,就可能影響蔬菜的品質和產量。因此,只要太陽一出來,農戶就要揭除棚上草簾。

5、關好畜禽舍的門窗,防止舍內溫度大幅度變化;在外放養的畜禽如羊、牛、土雞等要及時趕回;在畜禽舍內輔上墊草,防止畜禽受凍。養殖場戶要備足飼料和飼草,防止飼料飼草供應和運輸困難;同時要注意畜禽舍的通風換氣,保持畜禽舍空氣新鮮,防止疾病的發生。

7、及時清除各類林木,特別是常綠樹木、經濟果木林、苗木枝梢的積雪、冰掛,防止壓折造成損失。及時處理斷裂枝幹,對完全折斷的枝幹應及早鋸斷削平傷口,塗以保護劑,以防腐爛;對已撕裂未斷的枝幹,不宜輕易鋸掉,宜先用繩索吊起或支撐起,恢復原狀,受傷處塗以保護劑並綁牢,促其癒合恢復生長。同時要及時施肥、恢復樹勢;樹體傷口多易引起病蟲害,應加強病蟲害的防治。林地、圃地、果園地的田間積水也要儘快排除,防止澇漬和凍害。

項目數據分析報告實例 篇二

項目數據分析

南京融捷項目數據分析事務所簡介了某企業的例子

(1)項目數據分析報告簡介:

項目數據分析報告是“項目數據分析師”以客觀的態度和謹慎的作風,通過科學的市場調研,運用專業的分析方法,秉承公正的原則,對項目的可行性進行全方位的分析及評估,爲投資方的決策提供科學、嚴謹的依據,降低項目投資的風險,主要服務對象爲中小型企業、國內外銀行、投融資公司、政府組織等機構。

(2)項目數據分析報告內容:

項目數據分析報告的主要內容包括:項目提出的背景、項目基本情況(建設內容、建設規模、投資總額、市場前景、經濟效益、社會效益、地理位置、交通條件、氣候環境、人文環境、優惠政策等)、項目存在的問題、項目的戰略分析、項目的管理架構分析、項目預測分析(市場、收入、成本)、【本站】財務分析(獲利能力、償債能力、發展能力)、不確定性分析、風險分析、結論和建議等。

(3)項目數據分析報告案例:

某企業項目數據分析報告案例樣本

目錄

第一章 項目概述

此章包括項目介紹、項目背景介紹、主要技術經濟指標、項目存在問題及建議等。

第二章 項目市場研究分析

此章包括項目外部環境分析、市場特徵分析及市場競爭結構分析。

第三章 項目數據的採集分析

此章包括數據採集的內容、程序等。

第四章 項目數據分析採用的方法

此章包括定性分析方法和定量分析方法。

第五章 資產結構分析

此章包括固定資產和流動資產構成的基本情況、資產增減變化及原因分析、自西漢結構的合理性評價。

第六章 負債及所有者權益結構分析

此章包括項目負債及所有者權益結構的分析:短期借款的構成情況、長期負債的構成情況、負債增減變化原因、權益增減變化分析和權益變化原因。

第七章 利潤結構預測分析

此章包括利潤總額及營業利潤的分析、經營業務的盈利能力分析、利潤的真實判斷性分析。

第八章 成本費用結構預測分析

此章包括總成本的構成和變化情況、經營業務成本控制情況、營業費用、管理費用和財務費用的構成和評價分析。

第九章 償債能力分析

此章包括支付能力分析、流動及速動比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。

第十章 公司運作能力分析

此章包括存貨、流動資產、總資產、固定資產、應收賬款及應付賬款的週轉天數及變化原因分析,現金週期、營業週期分析等。

第十一章 盈利能力分析

此章包括淨資產收益率及變化情況分析,資產報酬率、成本費用利潤率等變化情況及原因分析。 第十二章 發展能力分析

此章包括銷售收入及淨利潤增長率分析、資本增長性分析及發展潛力情況分析。

第十三章 投資數據分析

此章包括經濟效益和經濟評價指標分析等。

第十四章 財務與敏感性分析

此章包括生產成本和銷售收入估算、財務評價、財務不確定性與風險分析、社會效益和社會影響分析等。 第十五章 現金流量估算分析

此章包括全投資現金流量的分析和編制。

第十六章 經營風險分析此章包括經營過程中可能出現的各種風險分析。

第十七章 項目數據分析結論與建議

第十八章 財務報表

第十九章 附件

調查報告 篇三

目前,高等學校在職業教育方面存在着一些突出問題,學校教育與學生就業及市場對人才的需求相脫節,教學實效性較差,教學工作處於尷尬局面。在採用抽樣調查法、問卷調查、走訪等方法後,對商務英語專業市場人才需求的狀況,對商務英語專業學生教學及課程開發的要求等情況進行了調查與分析,以有利於改革高職高專教育和教學工作。

就業市場商務英語人才需求

在國民教育體系中,職業教育是一個不可忽視的重要組成部分,因爲它是促進經濟、社會發展和勞動就業的重要途徑。職業教育就是就業教育,社會需求是職業教育的生產力。只有堅持改革、創新,根據市場需求,及時調整專業,纔是職業教育可持續發展的根本途徑。

20xx年8月至20xx年9月,吉林省教育學院外語系《高職商務英語專業課程開發與課程設置改革的研究》課題組在吉林省、遼寧省、浙江省以及北京、上海、深圳、杭州、義烏、大連等地進行一次市場人才需求社會問卷抽樣調查,力圖調查社會對商務英語專業人才的需求情況,瞭解一些基本情況及所佔比例,爲商務英語專業進一步發展提供依據,並按社會需求和就業導向進行課程開發和改革,重新制定以就業爲導向,以學生職業生涯規劃爲主線的>教學計劃,使專業及其課程設置更趨完善、有效,並符合當代社會發展的需要,具有時效性。

一、關於調查問卷

1、問卷調查的問題

本次調查問卷是由課題組成員共同設計的。由三部分組成,即調查單位基本情況、主體問卷以及對商務英語專業課程設置的情況調查,共設計問題35個,其中調研單位及被調查者個人基本情況5個,市場人才需求和課程設置調查具體問題30個。

2、問卷調查的途徑

此次調查問卷發放採取的方式有兩種,一是郵寄問卷,二是通過走訪的`方式,直接到調查單位發放問卷,與管理者進行面對面的交流和採訪,並把答卷當場提交上來。郵寄的調查問卷以及走訪單位的範圍包括全國5個省、12個市,共發放問卷500份,收回問卷156份,其中有效問卷128份。

二、基本情況

本次調查的單位主要涉及國營和事業單位、民營企業、中外合資企業、商貿和股份

制公司、個體及私營公司等。從企業規模看,大型企業佔22、0%、中型企業佔31、5%、小型企業佔46、5%。從企業的經濟類型看,國有企業佔10、4%、民營企業佔23、5%、中外合資企業佔9、0%、商貿和股份合作制公司佔25、5%、個體和私營公司佔31、6%。

調查以公司和>企業管理者爲對象,其中企業經營者職務爲董事長、總經理、廠長、企業高層副職佔26、0%,市場部及人事部經理職務佔38、5%,工程師和技術人員8、7%,公司職員17、5%,其它職務佔9、3%。受調查的128人中,男性佔64、1%,女性佔35、9%、

三、對商務英語專業人才需求情況

在本次調查中,在問到調查單位目前是否有引進商務英語人才計劃時,有60、9%的單位選擇了“有”;暫未考慮和沒有的分別爲23、4%和15、6%。這說明市場對商務英語專業畢業生需求是比較大的,培養的前景是樂觀的。調查中,認爲最受企業歡迎的商務英語專業畢業生類型是“學習成績好,並具有較強的社交能力的”佔60%,其次是“社交能力強”的佔27、9%,而“學習成績好”的佔12、1%、可見綜合素質高是最受歡迎的畢業生類型。

在問到對商務英語專業畢業生的具體要求(可多種)時,提出“英語口語好”的比例最多佔61、6%,依次是“交際能力強”佔53、8%,“具有紮實的基本功,業務能力強”佔42、6%,“有一定的商務實踐能力”佔40、5%,“英語+商務”佔19%,畢業生“要過英語四級”的佔18、5%,“有國家二級計算機證書”的佔10、3%,“具有良好的職業道德和就業觀念”佔5、6%,“形象氣質佳”的佔3、1%。

對於職業資格證書對畢業生是否重要的問題上,調查單位表示重要的比例爲45%,認爲不太重要,重實際能力的佔54、7%。由此可看出用人單位已傾向於看重畢業生的實際能力和水平,但從統計的比例數也可看出目前不少單位還是重視畢業生是否擁有各種證書。

四、對商務英語專業學生教學及課程開發的要求調查

在本次調查中,調查單位對商務英語專業教學和課程設置的問題是比較關心的。在問到商業英語專業的英語基礎課是否需要以商務內容爲學習材料時,有82、5%的單位選擇了同意;不同意也不反對和不同意的分別佔12、3%和5、2%。這表明商務英語專業的英語基礎課的教材以商務內容爲學習英語技能的材料是符合市場需求的。

在商務英語專業的專業課教學應該用英語進行還是藉助漢語講授的問題上,同意藉助漢語講授商務知識的比例最高佔45、3%,同意用英語講述的比例佔33、6%,不同意也不反對的比例是21、1%。可見,贊成藉助本族語學習商務知識的比重較大,說明專業知識的學習與英語技能的培養相關性不是十分大。

在問到針對商務英語專業的學生在大學期間應開設哪些課程爲好時,有31、5%的經營者建議開設“商業英語精讀”和“商業英語聽說”課程;要求開設“>國際貿易實務”、“商務禮儀”和“>市場營銷學”的比重也較大分別爲25、6%、14、1%和10、9%;

“商務英語寫作”佔18%,“>電子商務”佔16、3%,“國際金融”15、3%,“經濟學”佔14、6%,還有提出開設“>社會學”和“管理學”等。

五、存在的主要問題及改進建議

通過此次調查瞭解到,用人單位對學校培養學生方面有較高的要求,其中認爲學校應該培養學生能夠與各種人打交道,具有較強的溝通能力的比例最高達到了43、5%,其次是:培養學生具有較強的實務操作能力(21、5%)、培養能力和知識相併重的學生(19、3%)不太清楚或無建議(15%)。

在問到“您作爲用人單位,能否就高等職業院校商務英語專業的學生培養方面,提出一些寶貴意見和建議”時,有的調查單位表現出很強的社會負責感,提出了很多建設性的意見和建議,歸納起來有以下幾個方面;1)提高學生的整體素質;2)培養思想道德好的學生;3)要求學生打好英語語言基礎,口語流利並具有較強的商務實踐能力;4)學校要注重教學質量;5)找實踐單位,參加社會實踐學習,進行實用型教育;6)要培養學生具有一定的書面表達和翻譯能力;7)鼓勵學生增強自信精神;8)培養學生具有社會交往能力,提高整體形象等。

從此次調查問卷可以看出,用人單位對畢業生和學校的要求都具有較強的實用性和針對性的特點,既要求學生有較高的英語語言技能,尤其是英語口語水平,又需要學生具有較好的商務實踐和商務溝通能力,也對學校提出了培養學生的綜合素質和提高教育教學質量的要求。這些調查結果應引起我們極大的關注和重視,有待在今後的商務英語專業教學中進行調整和強化,它也是進行商務英語專業課程開發和課程設置改革的重要依據,具有寶貴的參考和實用價值。

現金流量表分析 篇四

(一)現金流量表增減變動分析:

1、經營活動產生的現金流量淨額11.41萬元,同比增加597.08萬元,增長102%;

2、投資活動產生的現金流量淨額-304.1萬元,同比上年-175.92萬元,淨支出增加128.1萬元;

3、籌資活動產生的現金流量淨額-157.38萬元,同比上年621.6萬元現金淨支出增加 778.98;

4、現金及現金等價物淨增加額-450.08萬元,同比上年-853.24萬元 淨支出減少403.16萬元,現金及現金等價物淨增加額上升47%。

經營活動產生的現金流量淨額只有11.41萬元,說明尚不足支付經營活動的存貨支出,而投資活動未有回報,籌資活動現金流量是負數說明目前正處在償付貸款時期。整個現金流量是負數說明公司的現金流量很不樂觀。

(二)現金流量數據分析

1、經營活動現金淨流量表明經營的現金收入不能抵補有關支出。

2、現金購銷比率92%,接近於商品銷售成本率90%。這一比率表明生產銷售運轉正常,無積壓庫存。

3、銷售收入回籠率91%,表明銷售產品的資金賒銷比例太高,此比率一般不能低於95%,低於90%則預示應收賬款賒銷現金收回風 險偏大。

調查報告 篇五

行業整體薪酬福利水平的數據展示,還包括行業基準崗位市場薪酬數據分析、行業不同年度間薪酬對比分析以及各類型企業薪酬狀況對比分析。

互聯網(門戶網站):行業整體薪酬增長快

互聯網行業整體薪酬較去年增長較大,最高薪酬達80餘萬元。高級經理級人才薪酬差異加大,上下相差超過兩倍。在互聯網企業中,領軍人物把握着企業未來的發展方向,承擔着巨大的責任和心理壓力,因此,股東們願意付給他們更高的報酬。

部門間薪酬差距加大,核心部門將獲得更高的薪酬。作爲互聯網公司的核心部門,業務發展部員工的薪酬比其他部門更多,而客戶服務部員工的薪酬水平則遠遠低於市場的中間值。

人員結構年輕,多數總監級職位人員平均年齡不超過35歲。這在其他行業幾乎是不可能的。

醫藥行業:薪酬結構設置不合理

國外,醫藥行業屬於高“薪”行業,因此人們普遍認爲,國內醫藥行業薪酬水平也應該處於高端水平或者正在往高端水平過渡。但業內調研發現,國內醫藥行業的薪酬水平在全行業中只處於中低端。醫藥企業對員工的總體給付比高科技行業低近30%。同時,在醫藥企業中薪酬結構趨於簡單,很多企業並沒有設置合理有效的薪酬項目,員工也只瞭解自己應該獲得報酬的總數。因此,該行業很難通過薪酬結構設置激勵員工。

另外,與高科技企業相比,醫藥企業更重視銷售部門。目前醫藥業需要關注的問題主要有:管理普遍存在較大弊端,醫藥企業的兩個重要核心能力???核心技術及產品的銷售網絡往往控制在少數高級技術人員以及少數銷售管理人員手中,這對企業發展極爲不利;由於大部分醫藥企業現有的績效考覈體系還不健全,並且缺乏有效的激勵機制,醫藥行業內高級技術人員、高級管理者的勞動成果缺乏保障,缺乏持續經營動力,醫藥行業內出現了一些不規範的操作手段,使企業核心資產體外循環,從而出現了“窮廟富方丈”的畸形現象。

高科技行業:固定薪酬最高

企業內差距繼續拉大,中、高層員工工資的快速增長。這體現了高科技行業在對高層人才的吸引、保留和激勵上敢於投入很大的成本。而且,可以看出,高科技行業中隨崗位等級的上升其薪酬水平增量比較穩定,薪酬體系普遍比較合理。 高科技行業人均基本現金收入所佔比列較高,基本現金收入平均爲74%左右,員工的固定薪酬部分遠高於其他行業。這體現了該行業企業更加註重薪酬福利對員工的保留作用。究其原因有三,其一,高科技行業競爭激烈,人員流動性強,企業普遍注重對自身人才的保留。

其二,高科技企業其核心競爭力主要體現在企業的技術水平方面,企業爲實現可持續的發展,就需要保證其技術體系的可延續性,保證其核心技術不外泄,這就使高科技企業在設計其薪酬體系過程中,注重激勵的同時,更加註重其薪酬的保留作用。其三,高科技企業爲客戶提供的主要是技術服務和解決方案,其工程週期可能是幾周、幾個月,甚至跨年度,高科技企業需要保持其技術團隊的穩定性。

房地產:不同地域收入差距懸殊 此次還對我國五大城市的房地產行業的薪酬福利狀況進行了調查,不同地區從業人員的收入水平存在極大差異。以中等級職位即部門經理級爲例,薪酬水平最高的深圳爲22.17萬元(年),而水平最低的重慶僅爲6.6萬元,兩者相差3倍以上。最低級職位的收入差距更大,深圳地區整整是重慶的4倍。 當然,我們從中還可以獲得更多的信息:不同地區因崗位差別而形成的收入差距也有所不同,較低級職位員工的收入是以深圳爲最高,而戰略管理層的薪酬則以北京爲最。

調查報告 篇六

先後聽取了市食 藥局、淄川區、高青縣、桓臺縣人民政府關於餐飲服務食品安全工 作情況的彙報,實地察看了淄博四中、布萊凱特酒店、桓臺賓館等 1 2 家單位食品安全情況,並與各區縣部分人大代表和餐飲業代表 進行了座談。

現將調研情況報告如下: 基本情況 食品是民之基本,國之大事。

確保人民羣衆飲食安全,是推動 全市經濟社會健康發展的一項基礎性工作。

近年來, 市政府高度重 視食品安全工作, 不斷加強對食品安全工作的組織領導。

我市餐飲 服務食品監管職能及人員轉劃工作全面完成後, 市食品藥品監督管 理局認真貫徹執行食品安全相關的法律法規, 依法履行職責, 建立 健全機制,使全市食品安全得到有效保障。

目前,全市執有《餐飲 服務許可證》的單位共 8300 多家。

嚴格執法,突出重點,積極開展專項檢查 爲認真貫徹執行《食品安全法》,市食藥局及相關部門按照市 政府統一部署,圍繞 兩會 、中大學聯考、創建全國衛生城市、文明城 市等重大活動, 旅遊旺季、夏季易發集體食物中毒季節等重點時期, 食品非法添加和濫用添加劑、非法使用地溝油、瘦肉精等重點違法 行爲,食堂、小型餐飲單位等重點區域,開展了一系列專項整治行動。

其中,5 月份集中開展的餐飲服務環節非法添加和濫用食品添 加劑進行聯合執法檢查, 取得了顯著成效。

一是制定了完善的工作 方案,統一調度全市監管力量,明確分工,嚴格落實工作責任制和 責任追究制,確保各項工作措施落實到位。

二是全面推行 五專兩 公開 制度和食品添加劑備案管理。

督促餐飲服務單位公開承諾落 實餐飲安全主體責任、公開所使用的食品添加劑名單, 都在醒目位 置張貼,自覺接受社會監督,對提供火鍋、自制飲料、自制調味料 等服務的餐飲服務單位實施食品添加劑備案管理, 食品添加劑做到 專店購買、專賬記錄、專區存放、專器計量、專人負責,確保規範 管理到位。

三是開展 五項 檢查, 加大對餐飲服務單位食品添加劑 和食品調味料的品種信息、進貨渠道、儲存管理、規範使用、制度 落實的檢查力度。

開展專項行動以來, 全市食藥局監管執法人員實 行錯時工作制,加強八小時之外、公休日、節假日的監管,加強執 法力度,對發現的違法添加和濫用食品添加劑行爲堅決進行了查 處,確保監督檢查到位。

截止目前,全市共受理舉報投訴 251 件,檢查單位 2 萬餘家, 提出整改意見書 4000 餘份,立案查處餐飲案件 1200 餘起,我市 的專項整治工作受到國家督查組的充分肯定。

各司其職,強化監管,全力保障食品安全 示範引導,提高餐飲服務食品安全水平一是加強餐飲服務食品安全示範創建工作。

今年以來, 我市從 創建示範街和示範店入手,加強餐飲服務食品安全示範創建工作,

各區縣各創建 1 條示範街,10 個餐飲服務食品安全示範單位,在 此基礎上, 積極開展全國、全省餐飲服務食品安全示範區縣創建工 作。

二是大力推行餐飲服務食品安全承諾制度。

認真抓好餐飲服務 食品安全管理員的管理, 與每個餐飲服務單位分別簽訂責任書, 落 實企業責任,接受社會監督。

三是建立餐飲服務分級管理機制。在 完善全市餐飲服務單位檔案庫基礎上, 按照餐飲服務經營業態和食 品安全風險程度, 對餐飲服務單位進行分級分類管理, 不斷提高監 管效能。

四是開展信用體系建設。

結合餐飲服務食品安全量化分級 管理和餐飲服務食品安全示範創建工作, 對所有餐飲服務單位建立 食品安全信用檔案,做到 一企一檔 一店一檔 ,引導餐飲服務單 位誠信經營、守法自律,增強責任意識、安全意識和自律意識。

廣泛宣傳,組織培訓,提高認識,營造良好社會氛圍 市食藥局結合《食品安全法》開展了一系列的學習宣傳活動。

一方面,通過媒體宣傳、網絡宣傳、張貼宣傳畫、電話、網絡諮詢 和投訴等形式, 向餐飲服務單位從業人員、廣大羣衆宣傳相關法律 法規和食品安全知識。

另一方面舉辦由從業人員、食品生產經營者 等參加的食品安全培訓班 44 期,培訓人員 50000 餘人,把國家關 於食品添加劑的政策、法規要求傳達到每一個餐飲單位和從業人 員, 確保宣傳到位, 切實提高全民餐飲服務從業人員法律意識和食 品安全專業知識水平, 進一步增強企業的自律意識, 強化崗位職責, 爲《食品安全法》的貫徹實施營造良好的社會氛圍。

調查報告 篇七

創建國家衛生城市是一項利國利民的工程,也是一項艱鉅而複雜的工程,難度大,任務重,歷時長。前段時間,我市順利通過了國家的暗訪和省的複檢,進入迎接國家的技術評估驗收階段,目前,在行政強力推進,全民總動員的情況下,創衛工作取得了階段性的成效。爲了更好的打造品質活力xxxxx,建設美麗城市家園,xxxxx市正在積極創建國家衛生城市,今年7月份,xxxxx市人民政府在湖南省政府門戶網站開展了xxxxx市創建國家衛生城市問卷調查,並形成了分析報告。現將有關情況報告如下:

一、問卷調查的基本情況

問卷圍繞調查參與者的基本情況、對xxxxx市創建國家衛生城市瞭解情況、以及你對居住的環境衛生改善是否滿意、我市在創衛過程中急需解決的問題有那些、對政府及職能部門工作改進等方面的意見和建議等7個方面設計了17道題目,其中包括16道客觀題和1道主觀題。在省政府門戶網上採取問卷調查方法,從xxxxx4年7月28日xxxxx4年10月28日,歷時兩個月,共有532人次參加網上調查。

二、問卷調查數據的綜合分析

參與調查的網民基本情況性別一項中,男性佔78%,女性佔22%,在年齡結構中,1944歲佔76%,4559歲佔18%,18歲以下跟60以上分別佔4%和3%,在職業一項中,黨政機關工作人員20%,事業單位工作人員11%,企業工作人員36%,進城務工人員14%,待業人員4%,離退休人員3%,在校學生3%,其他情況佔9%。

對參與者是否知道xxxxx市正在開展國家衛生城市創建活動的情況,其中82%的市民是知道的,8%的市民有所瞭解,只有8%的市民不知道,還有2%的市民根本不關心。對於參與者最早知道的途經方式,61%的人是通過市政府或有關部門組織的宣傳活動,19%的人是通過電視、廣播、報刊等媒體宣傳,12%的人是通過同事或朋友的介紹,還有8%的人是通過公園、綠地、廣場等公共場所的宣傳欄。

參與者對自從xxxxx市創建國家衛生城市以來,城市整體面貌變好了的情況反饋,其中42%的市民覺得有明顯改善,34%的市民認爲有一些改善,12%的市民認爲幾乎沒有變化,還有11%的市民認爲比以前更差。

參與者對xxxxx市大街小巷的環境衛生、垃圾處理滿意程度的調查,30%的市民持滿意,19%的市民比較滿意,28%的市民認爲一般,23%的市民持不滿意;對xxxxx市的空氣質量是滿意程度調查,35%的市民持滿意,23%的市民比較滿意,16%的市民認爲一般,26%的市民持不滿意;對居住的小區衛生、保潔等感到滿意程度的調查,33%的市民持滿意,15%的市民比較滿意,23%的市民認爲一般,29%的市民持不滿意;對城管監察人員的執法行爲滿意程度的調查,24%的市民持滿意,11%的市民比較滿意,25%的市民認爲一般,39%的市民持不滿意。

參與者對xxxxx市衛生管理部門對亂扔垃圾、亂擺小攤等違法行爲,處理是否及時的情況,其中28%的市民認爲處理的非常及時,20%的市民認爲處理比較及時,27%的市民認爲一般,還有26%的市民認爲處理不及時;對政府禁止沿街叫賣,取締未經批准的沿街的商販攤點的觀點,其中57%的市民非常贊成,10%的市民贊成,22%的市民沒意見,11%的市民不贊成。

參與者對我市不文明現象較嚴重的有哪些情況,其中24%的市民認爲是隨地吐痰,18%的市民認爲亂丟垃圾,15%的市民認爲垃圾丟棄不分類,16%的市民認爲亂貼廣告,15%的市民認爲亂貼廣告,還有11%的市民認爲公廁衛生。

參與者對我市在創衛過程中急需解決問題的情況調查,其中32%的市民認爲是餐飲行業衛生,15%的市民認爲是娛樂休閒場所衛生,13%的市民認爲是購物場所衛生,24%的市民認爲是居民區衛生,還有15%的市民認爲是其它方面的衛生。

參與者對創建衛生城市應從什麼途徑進行的情況調查,其中39%的市民認爲政府出臺有關政策,18%的市民認爲城管部門加大執法力度,31%的市民認爲提高市民壞保意識,還有13%的市民認爲是其它方面。

三、意見和建議

(一)加強宣傳,樹立創衛長期作戰的思想。創建難,鞏固更難,難在城市衛生動態性強,反覆性高。因此,要進一步強化廣大幹部羣衆創衛只有起點沒有終點的意識,要將創衛與城市經濟社會發展緊密結合起來,以羣衆滿意爲標準履行職能,從促進城市管理的高度去思考創衛工作,堅持高起點、高標準,持之以恆不斷把城市衛生各項工作推向新高度。同時,通過各種途徑加強常態化宣傳,不斷提高居民的思想覺悟和道德素質,提高居民公共衛生意識。特別是XX政府公衆網、XX日報社、電視臺、廣播電臺等新聞媒體、官方網絡要充分發揮媒體的監督作用,開設城市衛生管理專題、專欄,大力宣傳中心城區國家衛生城市長效管理規定,展示城市衛生管理新亮點,曝光不文明行爲,營造良好的輿論環境。

(二)明晰責任,建立健全部門聯動機制。堅持政府組織、地方負責、部門協調、羣衆動手、科學治理、社會監督的原則,進一步明確市、區各部門各單位在創衛長效管理工作中的職責,形成決策考覈以市爲主、組織實施以區爲主、日常檢查以行業主管部門爲主、市民自治以街道社區爲主的兩級政府、三級管理、四級網絡的創衛長效管理組織體系。同時,充分發揮聯創聯建、市民自治機制的作用,發動和引導廣大市民增強社會公德和文明衛生意識,形成全民支持、全民參與、全民監督的創衛長效管理工作格局。嚴格按照《國家衛生城市標準》,進一步明確部門職責和協調合作機制,完善城市衛生綜合治理工作制度,推進城市衛生管理規範化、制度化、法制化,以順利通過全國愛衛會每三年一輪的創衛工作複審,全力打造生態宜居城市。

(三)細化管理,落實具體工作責任。一是落實城區清掃保潔責任。區城鎮執法局全面接手市城市綜合管理局下放的職能後,今年重新進行城區環衛服務項目招標,新的環衛公司和各街道、社區將是城市清掃保潔工作的責任主體。環衛公司負責主次幹道和有人行道的小街小巷清掃保潔任務,街道負責轄區內沒有人行道的小街小巷保潔工作。今後責任單位要嚴格按照規定線路、頻率和標準,全方位、全覆蓋、不留盲點、死角地做好清掃保潔、垃圾清運和道路沖洗工作。二是規範居民區保潔管理。按照屬地管理的原則,居民區的保潔工作由所在街道、社區負責,有物業管理的住宅小區清掃保潔工作由物業管理公司負責,社區負責督促;未實行物業管理的住宅小區及其它居民區由所在街道、社區落實清掃保潔。各街道、社區要加強居民區保潔工作的管理,建議每月開展一次衛生檢查評比,並將結果公示。三是強化門前三包和門內達標制度。堅持環境衛生每日小掃除、每週大掃除的衛生制度,各街道、社區負責督查轄區內各單位門前三包、門內達標工作,並將督查結果公示。區城鎮執法局負責臨街店面門前三包的落實和監管,凡不履行門前三包責任的,要予以相應處罰。

(四)加強監督,健全城市衛生管理工作的獎懲機制。市、區各部門各單位主要負責人爲鞏固國家衛生城市成果的第一責任人,要高度重視國家衛生城市長效管理工作,將其列入重要議事日程和辦事日程,根據所分解的任務和標準要求,制定本系統、本單位的具體實施辦法,切實抓好落實。對中心城區各部門各單位創衛長效管理工作進行量化考覈,考覈結果作爲市、區政府評價各部門各單位全年工作的重要依據。對在創衛長效管理工作中作出突出貢獻的單位和個人要予以表彰。對履行職責不到位而影響中心城區城市衛生管理工作的單位和個人,取消其年終評先評優資格;情節嚴重的,予以通報批評,並追究相關責任。還要充分發揮社會監督、羣衆監督和新聞輿論監督的作用,通過實行政務公開、市民投訴、新聞輿論曝光等方式,對政府的城市管理工作和違反城市管理的行爲實施有效的監督。充分利用電視、報刊、網絡等新聞媒體,積極引導居民參與城市管理,強化市民的城市意識、文明意識和衛生意識教育,着力提高市民素質。通過宣傳教育,不斷增強人民羣衆自覺維護市容環境的責任感和使命感,逐步使市民形成自主管理、自我規範的良好習慣,共同參與城市管理的良好氛圍。

有關財務指標分析 篇八

(一) 獲利能力分析

長期資產報酬率2.1%,與上年同期比下降20.3%;總資產報酬率0.6%,降55.5%;毛利率10.3%;降17.4%;銷售淨利潤率1.4%;降57.2%;成本費用利潤率1.1%,降72%;說明銷售收入成倍增長,但獲利能力呈下降趨勢。

(二) 短期償債能力分析

流動比率143.9%,與上年同期比增長29.3%;速動比率105.2%,增長79.1%;表明本期因貸款額的增加,用於流動的資金同比增長很快,企業短期償債能力很強;現金比率42.1%,超出安全比率的20%。表明償還短期債務的安全性較好,但同時說明資金結構不太合理,流動資金未能充分用於生產經營。

(三)長期償債能力分析:與上年同期比總資產負債率53%,增長7.4%,尚在安全範圍內;產權比率31.1%,一般應在50%爲好,該比率過低,說明財務結構不盡合理,未能有效地利用貸款資金;利息保障倍數192%,下降35.1%;表明因利潤減少利息支出增加,長期償債能力較上年同期在下降。

存在問題及分析 篇九

(一)產品銷售成本的增長率與上年同比大於產品銷售收入的增長率。具體表現在:成本增長率大於收入增長率;毛利及毛利率下降;集團公司一季度出口產品銷售收入同比上年增長34.15%,而其成本增長37.61%;AY分公司收入增長5.9%,而成本增長12.1%;只有國內產品銷售呈良好發展態勢收入增長大於成本增長。

(二)負債增加,獲利能力降低,償債風險加大。

1、對外負債總額一年內增長26.6%,其中以其他應收款、應付賬款形式佔用的外部資金有明顯上升。其應收賬款嚴重高於應付賬款1.9倍,全部應收款也高於全部應付款的1.4倍,表明 其對外融資(短期借款、應付票據、應付賬款、其他應付款)獲得的資金完全被外部資金(應收賬款、其他應收款)佔用。

2、賒銷收入佔全部收入的比重大,造成營運資金緊張,嚴重影響了現金淨流量。3月末應收賬款餘額2297.4萬元,其中:各代表處、發展部不良或風險應收賬款爲872.53萬元,佔其賒銷收入總額的43%;代理商及辦事處賒銷收入佔發貨總數的70%。銷售收回的現金流量少,不足以支付經營現金支出,加重了財務利息支出的負擔。

3、由於外匯比率等宏觀經濟環境的變化、市場供求關係的不確定性使得公司產品盈利空間在縮小,同時由於負債增大,償債風險也在增加,目前償債能力日趨下降,極易產生財務危機。