鄉鎮廉政報告多篇

【第1篇】2022年鄉鎮黨委組織委員廉政建設述職報告範文

一年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和幹部羣衆的要求還有較大差距。

主要表現在：

一是理論學習不夠系統、深入；二是分管工作不夠大膽，求穩怕亂，缺乏獨創精神；三是工作作風還不夠深入、紮實；四是日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。今後的工作中要認真學習貫徹黨的屆三中全會精神和黨風廉政的規定，落實科學發展觀，要着力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，爲全鎮經濟社會繁榮發展貢獻力量。

本人於12月底，由縣工商聯機關調任鎮黨委組織委員，主要分管組織、黨委辦，協管“三個一”項目等工作，掛包、兩個村，根據委辦130號《關於開展落實黨風廉政責任制考評工作的通知》精神，現將自已一年來的工作述職述廉報告

一、恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、三個代表”重要思想及科學發展觀，強化廉政教育。認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規範自已的言行、工作及生活，做到忠於職守，克已奉公，築牢抵禦各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極爲掛包村協調關係，爭取項目及資金，幫助羣衆排憂解難，爲幹部入編考試集中培訓牽線搭橋提供服務，積極開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上，協助掛村領導開好擁口七一黨員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”爲主旨，加強黨員的教育管理。通過學習和規制，進一步加深了對黨紀國法條規的解，對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。

二、盡職履責增素質。自去年12月調任至今，突出學習實踐。與我班子戰鬥集體和諧共事一年了來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮，實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補，着力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，實踐中提高自已。堅持認真學習黨的大、屆三中全會精神和科學發展觀，學省、市、縣關於黨風廉政建設和黨員領導幹部管理若干規定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，作好黨委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統一到大精神上來，統一到各級決策部署要求上來，貫穿於加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。

三、指導幫促保勤廉。時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領導幹部《廉政準則》厲行節約制止奢侈浪費行爲的若干規定》四項紀律八項要求”及領導幹部重大事項報告制度等有關規定落實“一崗雙責”嚴格要求自我管好家庭配偶及子女和親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便爲自已和他人謀取不正當利益,加強責任落實。做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領導幹部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”嚴於律已，廉潔從政，以“三講一學”標準要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大幹部羣衆的監督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請，認真執行領導幹部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律和機關後勤有關規定，主動接受組織的監督與管理。

【第2篇】鄉鎮幹部廉政準則自查自糾報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全鄉黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則爲契機，切實促進和規範黨員領導幹部的從政行爲。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記兩個務必。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

（三）認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

公生明，廉生威，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

【第3篇】鄉鎮黨委副書記2022年黨風廉政建設和反腐敗工作述廉報告

黨風廉政建設是我們黨歷來都十分重視的自身建設的一個重要的部分，它不僅僅是一個作風建設的問題，更是一個重大的政治問題。作爲ｘｘ鄉黨委副書記、紀委書記，我一直堅持抓好自身廉政建設，做到清正廉潔，並認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，切實轉變工作作風，努力開創黨風廉政建設新局面，不斷增強服務意識、宗旨意識，努力提高辦事效率，樹立良好形象。較好地完成了上級和鄉黨委交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，現作如下彙報：

一、明確目標任務

及時傳達貫徹縣委文件精神，並擬寫出了《蓬安縣金馬鄉2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，制定了機關接待制度，提出並制訂了黨風廉政建設的工作目標和工作任務分工表。

二、加強學習

利用“保先”教育學習，組織全體工作人員學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神、黨的章程、公民道德建設實施綱要、黨風廉政建設和反腐敗工作《實施綱要》、《黨員幹部廉潔從政手冊》、《關於黨政機關工作人員違反規定打麻將的黨紀政紀處分暫行規定的通知》、《關於轉發南充市糾風辦、稅改辦、減負辦〈關於幾起加重農民負擔案（事）件處理情況的通報〉的通知》、《關於轉發〈中共四川省紀委、四川省監察廳關於4起黨員幹部參與賭博、違規打麻將案件的通知〉的通知》等內容。

三、開展警示教育活動

開展警示教育，組織幹部職工觀看了《反腐典型案例》、《覆轍之鑑》、《漢源事件的背後》等紀錄片，組織學習了《中共蓬安縣委關於印發〈蓬安縣縣級幹部廉政承諾〉的通知》、《中共蓬安縣紀律檢查委員會、蓬安縣監察局、蓬安縣婦女聯合會關於在全縣開展爭當“廉內助”活動的通知》、原高坪區委書記楊毓培案件等，組織黨員幹部觀看反腐倡廉展板和到“九一”監獄現身說法，讓幹部從中接受教育。

四、建章立制

加強了“禁令”教育，以今年開展的保持共產黨員先進性教育活動爲契機，組織幹部認真學習了縣委“六不準”和黨員幹部廉潔自律的《廉政準則》和鄉黨委、政府制定的《財務管理制度》、《來人來客接待制度》、《黨風黨紀廉潔自律制度》。完善和修改了機關工作管理規定，財務制度，成立了內審小組，做到了財務制度健全，收支兩條線。貫徹執行了機關接待制度，加強了黨風廉政建設，杜絕了吃喝風、控制住了各部門招待開支的隨意性，防止了招待開支中違紀違規行爲的發生。

五、加強違紀違法案件的查處力度黨風廉政建設任重道遠，今後，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。

【第4篇】鄉鎮黨委書記關於黨風廉政建設責任制的工作報告

鄉鎮黨委書記關於黨風廉政建設責任制的工作報告

鄉鎮黨委書記關於黨風廉政建設責任制的工作報告

今年以來，我團結帶領鎮黨政班子一班人，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神爲指導，切實承擔起全鎮黨風廉政建設第一責任人的責任，全面貫徹執行中央、省、市委關於實行黨風廉政建設責任制的各項規定，努力把全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。現將有關情況報告如下：

一、始終突出五個重點，切實加強鎮黨政班子的黨風廉政建設

抓好領導班子的黨風廉政建設，是各級領導班子“一把手”一項嚴肅的政治任務。作爲鎮黨委領導班子的班長，我自覺按照從嚴治黨的要求，突出工作重點，加大工作力度，有效地推動了鎮黨委領導班子黨風廉政建設。在實際工作中，根據新的形勢和新的要求，突出抓了五個方面：一是突出抓理論學習。認真開展黨的保持黨員先進性教育活動和組織學習黨的十七大精神，深入學習了“三個代表”重要思想、鄧小平關於黨風廉政建設的理論和黨紀政紀法規，特別是認真學習了《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》以及《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，切實增強了鎮黨政班子成員反腐倡廉的意識，提高了加強黨的執政能力建設的自覺性和堅定性。二是突出抓責任分解。今年初，鎮委就全面落實黨風廉政建設責任制進行了專題研究，並按照集體領導與個人分工負責相結合和誰主管誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制目標任務分解到鎮委領導班子成員和責任部門。鎮黨政班子成員按照誰主管誰負責的要求，各司其職，各負其責，狠抓落實，有力地促進了全鎮黨風廉政建設順利開展。三是突出抓廉潔自律。對鎮黨政班子成員，我始終要求：凡要黨員幹部做到的，領導幹部必須先做到；凡要領導幹部不做的，鎮黨政班子成員必須堅決不做；並誠邀廣大黨員幹部、人民羣衆對我本人及鎮黨政班子成員進行監督。一年來，重點抓了紅包禮金、公務用車等方面的治理。鎮黨政班子成員沒有超標準違規用車，自覺做到下基層回機關食堂或在農戶家中就餐，並按規定交納了伙食費，爲全鎮黨風廉政建設樹立了榜樣。四是突出抓民主生活會。今年，按照保持黨員先進性教育活動的要求，我認真組織鎮黨政班子成員過好民主生活會，切實解決班子自身問題。每次民主生活會，我都堅持從自己做起，會前廣泛徵求意見、深入開展交心談心、認真撰寫黨性分析材料，會上帶頭進行批評和自我批評，並積極引導班子成員，按照“團結—批評—團結”的原則，直言不諱地進行相互批評，提高了民主生活會的質量。特別是在4月18日—19日的鎮先進性教育活動專題民主生活會上，我組織鎮黨政班子成員對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，對照黨員先進性的具體要求，認真查擺了自身存在的問題，尤其是黨風廉政建設方面存在的問題或不足，提出了整改辦法，切實增強了班子成員反腐倡廉的責任感和自覺性。五是突出抓按章辦事。凡涉及全鎮的重要事項和重大決策，我都能做到嚴格按黨章、按黨的制度和規定辦事。特別是在今年政府換屆選舉中，認真把好民主推薦、幹部考察、任職資格、集體討論、推薦提名五道關口，全面推行任前公示、任職試用、幹部考察預告、幹部差額考覈四項制度。

二、注重抓好四個環節，着力規範鎮村領導幹部廉潔從政行爲

爲推進反腐倡廉工作，我按照中央關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的精神，着力抓好教育、制度、監督、懲處四個環節，全面規範了全鎮各級各部門領導幹部廉潔從政行爲。一是注重教育在先，構築思想防線。加強思想教育是防止腐敗的第一道防線。爲此，我始終把加強黨風廉政教育當作規範各級領導幹部廉潔從政行爲的根本措施來抓。一年來，重點開展了保持共產黨員先進性教育活動和學習黨的十七大會議精神，增強了全鎮廣大黨員幹部廉潔從政意識，提高了拒腐防變能力。二是注重制度在先，嚴格約束管理。今年來，我堅持從抓制度建設入手，進一步制定和完善鎮村幹部績效考覈和工資待遇發放等制度，嚴格按制度進行評先評優。另一方面，嚴格財政制度管理。進一步落實“收支兩條線”管理規定，實行鎮長一支筆審批制度，重大開支堅持黨政班子成員討論決定，有效地預防了各種不正當開支。三是注重監督在先，保證權爲民用。在全鎮普遍推行了領導幹部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內監督工作逐步制度化。四是加大懲治力度，嚴懲腐敗分子。對違紀違法案件特別是大案要案，不管涉及到誰，我都要求嚴肅查處，決不姑息遷就。今年共查辦各類違紀案件3件6人，其中，幹部1人，處理黨員幹部5人，收繳違紀金額6000餘元，有效地遏制了黨員幹部特別是領導幹部的不廉潔行爲。

三、認真做到“二個嚴格”，自覺執行廉潔自律各項規定

作爲鎮黨委書記，自覺做到爲政清廉。因此，工作中我堅持嚴格黨性修養，自覺執行廉潔自律的各項規 定。一是嚴格自身修養。我始終認爲，加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。爲此，一年來，我堅持不懈地加強理論學習，認真學習了《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》、《鄧小平論黨員幹部廉潔自律》等讀本和黨的十六大、十六屆四中、五中全會關於新形勢下反腐倡廉的論述，我原原本本地進行了認真研讀，增強了懲治和預防腐敗的能力。二是嚴格自我要求。按照“立黨爲公、執政爲民”的要求，我時時處處嚴格要求自己，自覺遵守《中國黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持做到廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響違反規定干預和插手建設工程招標投標等活動，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利，也不存在泄露醞釀討論幹部任免情況和封官許願、打擊報復、徇私舞弊等行爲；沒有在公務活動中贈送、接受禮金和有價證券；沒有違規駕駛公車和公車公款私人旅遊，做到了艱苦奮鬥，勤儉節約，不講排場，無揮霍公款、鋪張浪費行爲。自覺做到了自重、自省、自勵、自警，沒有出現任何違紀違法的現象。

總之，一年來我認真履行了職責，較好地執行了黨風廉政建設責任制。但是，離縣委、縣政府的要求和全鎮幹部羣衆的期望還有一定的差距，工作中還存在很多不足。今後，我將一如既往地履行第一責任人的職責，更加嚴格要求自己，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，廉潔從政，從嚴治黨，努力推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲全鎮改革、發展和穩定做出新的貢獻。

【第5篇】上半年鄉鎮黨風廉政建設自檢自查報告

XX年，xx鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好羣衆的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強領導，爲推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，切實抓好責任分解、考覈、追究三個環節。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

xx鄉採取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板” 就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“兩面教育”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事蹟，弘揚優秀黨員幹部廉潔奉公、勤政爲民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，爲黨的建設樹立正確的輿論導向；以黨員幹部違紀違法典型案例作爲教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行爲對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員幹部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務爲載體，加強黨員幹部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排羣衆喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層幹部反腐倡廉教育培訓6期，180餘人次，不斷增強基層黨員幹部的廉潔從政意識和爲民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員幹部開展警示教育活動，半年共組織幹部職工觀看教育片2次。

三、強化考覈監督，全面落實黨風廉政建設責任制。

爲增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出xx鄉基層黨風廉政建設責任制考覈辦法，並對責任制進行細化，形成量化考覈表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員幹部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導幹部將進行責任追究。重視考覈結果的運用，切實把考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作爲基層黨組織評先評優的前提條件。

四、完善制度建設，轉變幹部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2022年工作規劃》的貫徹落實，根據師發[XX]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一併貫徹落實。

進一步堅持和完善羣衆事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變幹部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，XX年12月至今共爲羣衆代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，爲羣衆節省辦事經費10萬餘元。駐村夜訪制解決了幹部下村和羣衆勞動“時間錯位”問題，轉變基層幹部工作作風，變羣衆上訪爲幹部下訪，積極調處羣衆矛盾糾紛，切實幫助羣衆解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，瞭解民情民意，解決羣衆實際困難。半年來共夜訪羣衆460餘戶次，幫助羣衆解決困難和問題300餘件。村官論壇進一步理清了村幹部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，爲鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層幹部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事爲主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上臺交流發言村官9人，交流經驗5條。

五、發揮職能作用，監督“三務公開”。

繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林採伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兌付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、羣衆事務代辦制代辦員基本情況等。各單位採取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民羣衆的知情率，拓展了監督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害羣衆利益的突出問題。

鄉紀委堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所國小、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、徵地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30餘噸、大米10餘噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100餘萬元的正確發放和使用。

七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作爲端正黨風政風的有效手段，作爲維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行爲。半年共轉接到羣衆來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。

八、厲行節約，樹立部門形象。

爲發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行爲，在羣衆間樹立良好的部門形象。

九、抓工作紀律，轉變部門作風。

鄉黨委認真按照縣紀委《關於對鄉（鎮）領導幹部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁幹部職工工作時間內擅自脫離工作崗位；嚴禁幹部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委採取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行爲，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

經自檢自查，xx鄉XX年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。

【第6篇】鄉鎮幹部黨風廉政建設自查報告

堅持發揚黨的優良傳統，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到爲民、務實、清廉，下面由小編爲大家帶來的鄉鎮幹部黨風廉政建設自查報告範文，歡迎查看~

【鄉鎮幹部黨風廉政建設自查報告一】

xx年，威海鎮在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，結合本鎮實際情況，加強以保持黨同人民羣衆血肉聯繫爲重點的作風建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民羣衆反映強烈的突出問題，着力推進反腐倡廉制度建設，以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務抓好落實，爲全鎮經濟社會跨越發展提供有力保證。現將我鎮2022年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領導切實得到加強

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。鎮黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組，研究制定2022年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦，並定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記彙報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記彙報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和佈置黨風廉政建設工作，並做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書，鎮黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《威海鎮2022年黨政領導班子成員黨風廉政建設責任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯繫村(居)委會簽訂《威海鎮2022年鎮直部門和村(居)委會黨風廉政建設責任書》53份。三是所有責任書均明確與年度科學發展觀綜合考覈掛鉤，規定了對單位和個人的責任和獎懲。

(三)切實履行職責，抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員履行好分管聯繫單位黨風廉政建設工作的主要領導責任，與分管的鎮直部門和聯繫的村(居)委會分別簽訂責任書。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發生因教育、監管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮直部門按聯繫點負責所聯繫的村(居)委會農村黨風廉政建設工作，做好《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣傳、貫徹和執行，指導建立村務監督委員會，目前全鎮23個村(居)委會村(居)務監督委員會已全部產生。四是鎮黨委、政府印發了《威海鎮2022年農村黨風廉政建設實施方案》(黨發〔2022〕25號)，成立了農村黨風廉政建設領導小組，對2022年全鎮農村黨風廉政建設的重點工作作了全面安排部署。

二、作風建設不斷推向深入

以開展“作風轉變年”活動爲契機，圍繞剎“七風”、解“四難”，狠抓全鎮幹部職工作風建設。

(一)及時動員部署，強化學習，提高對作風建設重要性的思想認識。一是成立了“作風轉變年”活動領導小組，並於4月15日召開了“作風轉變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮幹部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設立了“作風轉變年”活動領導小組辦公室，制定了《威海鎮開展“作風轉變年”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務、方法步驟、保障措施等。三是組織幹部職工採取集中學習和個人自學的方式全面學省、市、縣關於改進作風的有關要求，幹部職工每人上交了800字以上的心得體會文章到鎮作風辦，各部門上報了集中學習情況。通過學習，全鎮幹部職工進一步提高了對轉變作風的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網絡、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉變年”活動，使作風轉變深入人心。二是向社會公開《威海鎮“作風轉變年”活動公開承諾書》，公佈“作風轉變年”活動監督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民羣衆的監督。三是認真組織開展“四問”學習大討論，使幹部職工更加深刻認識“爲什麼要轉變作風、轉變哪些作風、如何轉變作風、達到什麼目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風”活動，通過設置意見箱1個、召開座談會2次、發放徵求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在幹部職工、部門站所和黨委、政府分別對內部管理、工作紀律等作風建設問題進行自檢自查的基礎上，查擺出5個方面的問題，並制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風建設相關規定的處理辦法。二是嚴格執紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查幹部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閒談、打牌、下棋、玩電腦遊戲、網上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關的行爲。三是對違反內部管理的行爲實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作紮實有效推進

(一)制度建設。一是切實加強教育、監督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設，努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破，最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發揮行政監察職能，深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，着力加強政府自身建設。三是結合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行爲，營造風清氣正選人用人環境。四是嚴格執行並完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則等各項黨內監督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務公開工作，全面推進權力公開透明運行。

(二)對權力的監督制約。一是推行廉政風險預警防控管理，加大行政行爲監督力度，認真制定監督防範措施，編制了《職權目錄一覽表》、領導班子集體討論審定了2022年度確定的廉政風險及等級、監督防範措施以及風險防控責任人，並將《內部機構廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》在公示後上報到縣紀委監察局備案。二是落實和完善社會評價制度，並向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設項目前置審計等建設工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責的原則，由鎮紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉爲榮，以貪爲恥”的濃厚氛圍，着力構建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮紀委於年初向縣紀委宣教室徵訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，並在上半年組織鎮機關黨員幹部進行集中學習2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮黨委、政府始終堅持把查處黨員幹部違紀違法案件作爲從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓。對人民羣衆來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理，並按時上報辦理結果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮紀檢監察機關共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風廉政建設。一是加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執行領導幹部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領導幹部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定。2022年以來，領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行爲，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領導幹部個人事項報告制度。認真執行領導幹部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監察系統會員卡清退活動並上報相關材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面，村(社區)到鎮開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，各單位嚴格執行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節假日集中統一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告備案，全面杜絕了公車私用、公車亂用行爲的發生。

五、存在問題和下步工作打算

我鎮在xx年上半年嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員幹部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員幹部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉變的監督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執行還不到位;四是廉政文化建設的推進成效不明顯，方法不多;五是工作按部就班的多，開拓創新力度不夠。

在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣2022黨風廉政建設責任制實施意見》(羅辦發〔2022〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣2022年黨委(黨組)黨風廉政建設責任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

【鄉鎮幹部黨風廉政建設自查報告二】

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鄉黨委始終將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責任目標，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，推動了全鄉黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，促進了黨風的好轉，密切了幹羣關係，促進了全鄉社會穩定、經濟和社會事業的發展，努力實現了我鄉經濟社會又好又快的發展。同時在黨風廉政建設和反腐敗工作方面也作了大量工作，取得了一定成績。現將我本人在2022年來履行黨風廉政建設情況報告如下：

一、強化宣傳教育，落實“四個親自要求”

年初，鄉黨委召開專題會議，結合胡錦濤總書記提出的“四個親自要求”對廉政建設工作進行研究，並對全年的工作做了具體的安排部署，將提高各級領導幹部的思想認識作爲落實責任制的首要任務來抓。一方面，將上級文件精神列入全鄉領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習;另一方面，一是要求各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鄉機關幹部、各村主要負責人會議，組織學習了省、市、縣委關於黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鄉黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級幹部充分認識了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

二、強化督查考覈，確保工作落實

督查考覈，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們採取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;二是各駐村幹部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，並向鄉黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議;三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考覈上，實行半年階段考覈、年終綜合考覈的辦法。考覈主要從以下環節入手：召開機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的彙報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然後進行民主測評。

三、開展農村基層反腐倡廉工作

開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固幹部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織農村基層黨員、幹部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鄉、村領導班子成員和基層站所負責人爲重點，把社會主義核心價值體系作爲教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。各村(社區)、各部門要加強對農村流動黨員的教育和管理，注意改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、幹部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、幹部，加強農村基層黨員、幹部作風建設。大力弘揚聯繫羣衆、親民爲民，開拓進取、奮發有爲，求真務實、真抓實幹，清正廉潔、艱苦奮鬥的作風。牢固樹立“說了就算、定了就幹、幹就幹好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心幹事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、幹部大膽探索，勇於創新，保護基層幹部改革、發展和創業的積極性。

四、緊抓機關效能建設，提高辦事效率

爲進一步改進機關作風，增強服務意識，提高工作效率，我鄉以四個方面工作爲重點推進效能建設。一是以嚴肅紀律爲重點，進一步規範工作和會場紀律，切實提高了工作和會議質量;二是以加強考勤爲重點，嚴格執行上下班掛牌、書面請假制度，進一步完善機關內部管理和監督檢查制度;三是以強化服務制度，提高工作效率爲重點，推行限時服務，限時辦結，並對各項服務實行公開承諾，增加工作透明度，進一步完善服務制度，切實提高服務質量。四是以服務羣衆爲重點，深入農村第一線，及時爲羣衆排憂解難，樹立了政府形象。

按照“規範機關幹部日常行爲，增強機關辦事效率，提高機關幹部服務本領”的總要求，全力推進機關效能建設。一是及時召開動員大會，制定各項效能建設方面的文件、制度。二是推進“七上牆”：工作目標上牆，幹部信息上牆，工作制度上牆，辦事指南上牆，工作動態上牆，公開承諾上牆，考評結果上牆。三是徵求意見廣泛，設立徵求意見箱6個、發放徵求意見表100份、開展大討論、召開評議會5次，專題研究整改會5次，共收集到不同意見30條。四是針對提出的問題，提出了整改方案，開展了“情況在一線瞭解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立、作風在一線轉變”、

“我爲羣衆辦件事”、“我爲發展出點力”、“我爲機關添個彩”等爲內容的機關效能建設主題活動，提升了全體機關幹部的服務意識、服務本領。

五、精心部署，落實抗災自救工作

“5.12”地震後，我鄉由副鄉長李旭同志牽頭，民政辦、國土、建設等相關部門參與，深入村社，深入農戶，逐家逐戶調查災情、覈實災情、鎖定災情。重點對農房受損情況進行覈定，全面、科學、客觀、公正對垮塌戶、重災戶、進行覈定，根據住房毀損情況，分別分類登記造冊，建檔立卡，以村(居)爲單位進行公示，羣衆無異議後按程序和要求上報。

同時奮力抓好災民生產自救，大力實施房屋重建工作。抓好災後重建，資金籌措是保障，各村各部門採取了“五個一點”即向上爭取一點、銀行貸一點、親朋好借一點、社會各界捐助一點、受災羣衆自己出一點的辦法，充分調動各方面的積極性，多渠道廣泛籌措資金。對虛報、瞞報、漏報、遲報、不報、貪污、挪用救災錢物的個人，對相關部門不能主動爲受災羣衆服務，設置障礙，消極應對的，對生產自救過程中推諉扯皮造成不良影響的將按有關規定嚴肅處理。對非客觀原因不能按期完成災後重建任務的單位和個人，要嚴肅追究領導責任。

六、完善機關財務制度，嚴格財務審批程序

堅持鄉村兩極財務監督管理民主化、科學化、透明化，杜絕了村級財務新增債務，對鄉級財務定期、不定期監督管理。對機關內務接待一律按標準在機關伙食團就餐，杜絕超標上街下館子，糾正了用公款大吃大喝的陋習。對公務租車實行嚴格控制，規定因公務必須租車的必須由黨委書記同意後並簽發派車單，再由鄉長簽字入帳，杜絕了私下租車、隨意租車的不良風氣。同時明令規定禁止黨政幹部利用公款出國(境)旅遊。

七、嚴律於己，以正自身

在加強政治理論學習的同時，並要求自己的思想和本職工作實際結合起來。逐步完善反腐倡廉宣教工作，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉爲榮、以貪腐爲恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇幹事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣衆的聯繫，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

本人時刻提醒並嚴格要求自己，以身作則。要求幹部作到的，自己必須首先作到，模範地遵守各項規章制度。與其他幹部一樣，每天堅持上下班簽到，不出入不該去的場所，不公款大吃大喝，不在公共場合及公務時間參與任何娛樂和賭博行爲。無經商辦企業行爲，不涉及不參與任何形式的非法利益格局。在工作中時刻牢記自己是一名黨的幹部，敢於嚴律於己，以正自身。

作爲一名鄉鎮黨委書記，深知肩負的責任重大，在思想上不敢絲毫鬆懈麻痹，要時刻緊繃反腐倡廉這根弦，時刻追問自己，問責自己，反省自己，放下浮躁的心理，撲下身子，紮實工作，牢記爲民服務的宗旨，以飽滿的政治激情把我鄉的各項工作推向新的臺階。

【第7篇】鄉鎮人大主席履職盡責黨風廉政情況述職報告範文

尊敬的考覈組組長，副組長，各位評議員：

根據會議安排，下面我就三個月以來個人履職盡責、黨風廉政情況向各位作一個專題述職，請大家批評指正。

主要工作

我是2022年2月擔任鄉人大主席的。三個月來，在區人大的指導下，在鄉黨委的領導下，我堅持以鄧小平理論爲指導，按照科學發展觀的要求，圍繞中心、服務大局、認真履行相關法律賦予的職責，抓好鄉人大各項工作，較好完成了鄉第五屆人大六次會議確定的各項工作任務和區人大交辦的工作任務。現將三個月來的學習工作情況報告

一、加強學習，提高素質

一是擠時間學習理論，確保在政治、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是堅持每天閱覽黨報黨刊，研讀十七大報告和有關重要文件，結合工作實際，認真組織實施，確保政令暢通。三是積極參加創先爭優主題活動，積極兌現承諾。四是深入實際調查研究，在實踐中增長閱歷和才幹。五是加強黨性鍛鍊，嚴格執行民主集中制。在人大工作中認真貫徹鄉黨委的決策和工作部署，加強主席團成員之間的協調，支持主席團成員積極主動的開展工作。

二、增強責任意識，履行崗位職責

（一）人大工作。三個月來，我和人大主席團一班人堅持議大事、抓重點，求實效的原則，抓住政府工作的重點和羣治關心的熱點問題，履行監督職能。

1、依法按規召開好人代會。做到會前準備充分，會議程序規範、會後落實到位。2月24日順利召開了鄉人大五屆六次會議。

2、依法履行職責，認真貫徹執行黨的政策和國家的法律，緊緊圍繞羣衆最關心的問題，以法律爲準繩，開展人大監督工作，充分發揮人大監督作用。督促減輕農民負擔和糧種補貼的落實到位；督促政府抓好農村動物 衛生保健及傳染病的防治工作；督促政府完善教學基礎設施，改善教學條件；組織鄉人大代表監督鄉、村兩級實行政務，財務公開制度。

3、組織代表開展視察、調查活動，切實抓好人大代表的培訓工作，使代表通過對《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《監督法》等法律知識的學習，加強了對人民代表大會制度的性質、地位和作用以及代表自身的職權義務的認識。進一步提高鄉人大代表的素質和參政議政能力，牢固樹立了“人民選我當代表，我當代表爲人民”的崇高意識。

（二）民政工作。完善城鄉低保制度，全鄉享受城鎮居民最低生活保障的對象125戶， 161人，月發保障金17831元；農村低保對象764戶， 930人，月發保障金51618 元；提高五保供養水平，鄉內現有集中供養點2處，五保戶208人，其中集中供養27人，分散供養181人；城鄉醫療救助制度日趨完善1---3月全鄉已救助36人次，發放大病救助款 63200 元。

【第8篇】鄉鎮2022年度2022年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

鄉鎮2022年度2022年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

中共xx鎮委員會

2022年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

市紀委:

一、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實情況

2、加強黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。鎮黨委高度重視對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，經常在黨政聯席會議和週二學習例會或幹部職工大會上強調黨風廉政建設責任制的落實，不定期地聽取各黨政領導、部門負責人落實黨風廉政建設責任制的情況彙報，分別於7月初和12月初對全鎮黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。

3、抓好責任制的追究。爲強化責任制的落實，我鎮根據《xx市黨風廉政建設問責制》，結合我鎮實際，制定出臺了《xx鎮黨風廉政建設責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任追究的原則、方式、內容和措施。經自查，今年我鎮沒有違反黨風廉政建設規定的情況。。

二、領導幹部廉潔自律情況

1、領導幹部廉潔自律情況。鎮黨委、紀委高度重視領導幹部廉潔自律工作，除加強黨員領導幹部廉潔自律的學習教育外，鎮黨委、紀委還與黨政領導班子成員簽訂了《xx鎮黨政領導廉潔從政責任書》，鎮黨政主要領導也向鎮黨委和紀委作了《廉潔自律承諾》並向社會公示。根據中央、省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關於加強機關工作紀律五條要求》、《關於進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度的要求，鎮黨委對1至11月機關幹部在執行領導幹部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發現有領導幹部違反廉潔自律規定的現象。

三、政務公開、村務公開情況

四、加強作風建設情況

1、幹部選拔和案件查處情況

2022年我鎮通過競爭上崗選拔了批中層幹部後，至今未開展幹部選拔工作。目前按照幹部選拔的有關規定，着重於年輕

後備幹部的培養工作。

2022年下半年，鎮紀委對xx鎮平浪村下街組黨員陳業斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調查覈實取證工作，鎮黨委關於對責任人的處理意見已上報市紀律。

2、加強機關作風建設情況

首先加強黨風廉政建設和反腐敗的學習和教育，提高廣大幹部職工遵章守紀的主動性和自覺性。始終堅持週二學習日製度，將黨風廉政建設和反腐敗工作作爲學習的主要內容之一，有計劃、按步驟地深入學習兩個《黨章》和《實施綱要》，學省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關於加強機關工作紀律五條要求》、《關於進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度。其次，進一步規範和完善鎮對部門和村的考覈辦法。在總結去年對村、對部門實行目標量化考覈經驗的基礎上，重新對部門的考覈進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改爲月考式，即每月由各單位根據本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標，每月結束後，由分管領導、黨政聯席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結果公示，並由辦公室作好記錄，年度總評後作爲對該單位及個人的考覈依據。

3、認真執行《xx市公務車標識制度》情況

我鎮嚴格執行《xx市公務車標識制度》，嚴禁領導幹部駕馭公車或公車私用，經查不存在領導幹部駕馭公車或公車私用現象。

4、糾風工作情況

我鎮由鎮紀委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務辦等單位組成減輕農民負擔檢查組，於8月29日-9月4日，對全鎮減輕農民負擔工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務辦等涉農收費單位爲重點，同時檢查了三個管理校、四個教學點。檢查採取查看賬冊、收費公示、收費單據和走訪羣衆的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發現加重農民負擔現象的發生。中國小收費比上年減負84190元（學雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農民負擔13.1867萬元。

五、宣傳教育工作情況：

1、今年以深入學習《黨章》和《實施綱要》爲主，同時學省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關於加強機關工作紀律五條要求》、《關於進一步加強機關作風建設的有關規定》等紀律和規章制度，隨時通報本市及各地發生的違法違紀案（事）件，及時傳達學習市紀委《關於轉發〈中共黔南州紀委關於嚴肅換屆工作紀委的十條規定〉的通知》和《關於嚴明市鄉兩級黨委換屆期間工作紀律的通知》等文件。鎮黨委制定了學習計劃，利用每週二的學習日進行學習，並要求參學人員做好學習筆記，寫出學習心得體會。

3、隨時用《紀檢監察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮的黨風廉政建設情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀檢監察信息》13期、《紀檢監察調研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調研》1期）。通過加強學習教育，機關幹部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風有了較大改變，生活作風得到進一步規範，單位幹部職工無論八小時以外都無參與違法違紀的現象，同時也保證了換屆之年的人心穩定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。

六、信訪工作：

我鎮是2022年的信訪工作先進單位，2022年，我鎮又被列爲省紀委黨風廉政建設信訪工作聯繫點，爲進一步加強和完善我鎮信訪工作，1至9月，在鎮黨委的領導下、在市紀委的指導下，我鎮以完善三級信訪網絡建設爲工作目標，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓、建立信訪臺帳等，將xx鎮的信訪工作推向了一個新的臺階。

建立信訪臺帳制度，是我鎮今年深化三級信訪網絡的一大舉措，目的就是進一步規範我鎮信訪工作，確保人民羣衆的來信來訪件件有落實，件件有迴音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對於人民羣衆來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關工作作風的轉變，深受人民羣衆好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到羣衆來信來訪19份，已處理18份。

根據建設新農村構建和諧社會的要求，我鎮進一步加強和規範村級信訪室的建設，出臺了《關於進一步加強和規範村級信訪室建設的的通知》，努力實現信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態。

通過以上措施，今年以來，我鎮的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態，到鎮上訪的只有3件，（其中，紀檢信訪一件，經調查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發生羣訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮正在結合便民服務中心的建設，創建xx鎮信訪工作中心，在場天集中相關部門統一固定地點，接受羣衆的來信來訪，以方便羣衆，及時處理各種問題和矛盾。

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【第9篇】黨風廉政鄉鎮黨建工作調研報告

機關作爲黨和政府的執政機構，擔負着宏觀管理職能和貫徹黨的路線、方針、政策以及國家法律法規的責任。我們黨自建黨以來，在思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上，積累創造了許多成功的經驗和做法，一貫強調將制度建設貫穿始終，並且作爲一種制度規定下來，使機關黨建工作的各項規章制度日漸完善，形成了一整套完整的工作程序。實踐證明，建立健全機關黨建工作考覈評價機制,對提高機關黨建工作水平，加強機關黨的執政能力,促進機關黨建工作更好地圍繞中心服務大局,推動機關黨建工作的科學發展和創新具有十分重要的意義。爲此，面對新形勢、新任務，建立健全與之相配套的機關黨建考覈評價機制就顯得尤爲重要。

一、現狀及主要問題

前機關黨建工作總體上是好的，但也存在着諸多不適應新時期需要的突出問題。

(二)黨組織服務監督方面：機關黨組織在職能的發揮上雖起到了應有的作用，但對機關貫徹執行黨和國家的方針政策情況仍有監督不夠的地方。部分機關黨組織監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活等方面，而對黨員幹部的權力運作等深層次監督不到位。機關黨組織對本單位黨員幹部和業務的監督管理作用未得到充分發揮。部分單位在行政重大事項上很少聽取或不聽取機關黨組織的意見，失去對黨員幹部監督的條件和途徑;機關黨組織的監督職能不能得到有效地實施，存在上級不容易監督、同級不願意監督、下級不敢監督的現實狀況，監督機構形同虛設。

二、考覈評價機制的主要內容

面對機關黨建工作中存在的若干現實問題，如何建立健全機關黨建考覈評價機制則成爲目前亟須研究的課題。主要內容有：

三、考覈評價機制的實施方法

建立健全機關黨建考覈評價機制固然重要，但落實好機關黨建考覈評價機制則更加重要。考覈評價機制的實施要針對考覈對象的不同，其考覈內容也應有所側重，考覈時機一般應在年初、年終或結合重大活動進行。在思想建設方面應加強理論武裝，深化思想政治工作，推進文明機關建設，深入推進黨建工作爲目的;在組織建設方面要注重健全基層黨組織，創新黨組織工作內容和活動方式，同時加強黨務幹部隊伍建設等;在作風建設方面要加大黨性修養、大局意識、堅持原則、道德品質的培養，要以德爲先;在制度建設方面要注重先進性教育，學習實踐活動以來不斷形成的實踐成果、制度成果和理論成果的完善和整理，建立健全中心組學習制度，民主生活會制度，黨務幹部、支部書記培訓制度，黨內激勵關懷幫扶制度等，從而使廣大黨員幹部有法可依，有章可循;在反腐倡廉建設方面要加強黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，加強黨內監督，擴大黨內民主，推進黨務公開。在具體考覈中：一是注重考覈評價機制的科學性。考覈方案的設計和制訂必須定位準確，目標明確，重點突出，任務清晰。各項分值的設定要量值相宜，權重適當，在需要解決的突出問題和薄弱環節上要加大分值，體現導向;二是注重考覈評價機制的針對性。既充分考慮德、能、勤、績、廉五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責，提出不同的具體要求;三是提大學聯考覈評估的可操作性。制訂科學合理、明確具體的指標體系，便於在實際操作中運用;四是要注重考覈評價結果的公正性。要通過精選考覈人員，嚴肅考覈紀律，統一考覈方式，使考覈結果客觀公正，全面真實;五是要注重考覈評價的激勵性。對考覈結果使用很關鍵，如果創優爭先的單位和個人不能受到應有的表彰獎勵，黨務幹部得不到應有的鼓勵，人們的積極性就會受到挫傷，達不到勵先促後的目的，也違背了考覈評定的初衷;六是注重靜態考覈與動態考覈的一致性。考覈評價可以作爲一種機制固定下來，但分類分級考覈評價方案和細則要做到與時俱進;七是擴大考覈評估的羣衆性。把人民羣衆滿意不滿意作爲評價黨員幹部的重要標準，對羣衆認可度高的幹部給予提拔重用，對羣衆滿意率低的幹部進行批評教育直至免職，真正把羣衆的認可落到實處。

制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。面對新形勢、新任務，只有建立健全與之相配套的機關黨建考覈評價機制，才能更大地提高黨的建設科學化、制度化、規範化水平。

【第10篇】鄉鎮黨風廉政建設自查報告【推薦】

20**年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，楊村鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爲加快建設提供了堅強有力的紀律保障。根據峨委發〔20**〕5號《關於20**年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，現將楊村鄉黨委20**年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記徐彬和鄉長薛強爲組長，黨委副書記吳亞麗爲副組長，其他班子領導爲成員的黨風廉政建設領導小組，各行政村也都成立了以黨組織負責人爲組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠羣衆參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對於重大事項，均由集體討論決定;全年召開班子民主生活會1次，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、幹部人事、工程招標、行政審批和物資採購工作負總責，班子成員根據工作分工，對職責範圍內的工作負直接領導責任;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考覈。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們採取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關村限期改正，對涉及制度不落實、損害羣衆利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作爲村幹部考覈的重要內容，並將考覈結果作爲評先、評優的重要依據之一。

二、強化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育爲先、預防爲主的原則，把對黨員幹部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村幹部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上講話精神的學習貫徹活動;先後組織鄉、村黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市、縣一系列關於廉潔自律各項規定，教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鄉各村支部書記、村主任、紀檢組長收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村幹部學習樂山市有關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、監管到位，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、加強廉政文化建設，宣傳氛圍濃厚。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一將廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好社會氛圍。

三、嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以“項目落地年”活動爲總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期採取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查，全年開展便民服務中心巡查共計55次;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地徵遷、服務羣衆等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行爲，促進了幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鄉設立了幹部去向登記冊，勞動保障、民政、計生等羣衆辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了羣衆“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人爲本、方便羣衆、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鄉黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、“三項制度”等有關規定。爲實現科學管理、有效管理，鄉黨委結合鄉實際情況制定完善了值班、包村、考勤、問責等制度，並開展專項督查，對於違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

四、高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

強化信訪工作，認真解決羣衆利益訴求。鄉黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好羣衆來信來訪工作，對羣衆反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細緻解釋，做實做細羣衆的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣衆合理訴求。20**年共排查受理各類矛盾糾紛41起，化解40起;受理信訪初核1件，回覆1件，協助縣紀委查辦案件1件。

五、強化核心，努力提升班子自身建設

鄉黨委作爲農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決於黨委自身建設的水平。爲此，鄉黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善並認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對於重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待的氛圍。

2、嚴格幹部選拔任用工作。鄉黨委嚴格按照《幹部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用幹部的一個重要環節，是堅持走羣衆路線和羣衆公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作爲選拔幹部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用幹部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“羣衆公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出衆的幹部充分發揮自己的才幹。

總之，在縣委、縣紀委的正確領導下，20**年我鄉黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;今後，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民羣衆對反腐倡廉建設的滿意度，紮實開展各項工作，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，爲我鄉經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

鄉鎮黨風廉政建設自查報告範文

【第11篇】鄉鎮黨委書記2022年黨風廉政建設和反腐敗工作述廉報告

2022年，我帶領一班人高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六大和中央、省、市、縣紀委全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委總體要求，紮實有效地開展了xx鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。我作爲鄉黨委書記，也時刻警醒自己要作好表率帶頭作用，始終堅持做廉潔自律的表率、做艱苦奮鬥的表率、做勤政爲民的表率、做堅持原則的表率。

一、注重學習，提高認識。組織幹部職工認真學習縣委、縣紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作方面的文件和《黨員幹部廉潔從政準則》、《黨風廉政建設和反腐敗實施綱要》以及黨風黨紀方面的報刊雜誌，並組織幹部職工收看中央、省、市電視臺關於黨風廉政建設方面的警示教育專題節目、警示教育光碟等；通過學習、收看專題片和反腐倡廉展板，強化了幹部職工的廉潔自律意識，提高了幹部職工的拒腐防變的警覺性。我也從中認識到：我作爲一把手，在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大責任和地位，樹立起了高度的政治責任感和緊迫感。

二、健全制度，帶頭落實。一是建立健全並嚴格執行了內部管理制度，即：考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、接待制度。在考勤制度上，實行簽到制；在工作制度上，嚴禁上班時間打撲克、麻將等娛樂活動，下鄉嚴格執行縣委“六不準”，公務活動中嚴禁以權謀私、錢權交易，不得利用工作之便，索要錢物；在學習制度上，要求每位職工必須努力學習法律法規，自覺遵紀守法，遵守規章制度，嚴於律己，不得有違法、違紀、違規行爲，不得參與黃、賭、毒活動；在財務管理制度上，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，在公務活動中儘量節省開支，不弄虛作假，對開數額較大的費用須經集體研究決定後，方可支出，同時要求除正常的公務、業務和政策性支出外的，一律不得報銷個人行爲的開支。對違反了內部管理制度的人和事，及時進行了批評教育。二是建立健全並嚴格執行了黨的民主集中制原則，強化對權力的制約和監督。涉及重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經過了集體研究作出決定。三是建立健全了幹部民主生活會制度，副科級以上領導幹部在民主生活會上述廉，並且開展了批評與自我批評。四是建立了紀委書記同下級的談話制度，針對在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，同時認真執行了幹部任前廉政談話制度，有針對性地提出了廉潔自律的要求。通過建立健全制度，用制度來約束人，用自己的實際行動來帶動人，從源頭上預防和治理了腐敗行爲，有力地提高了全體幹部職工的政治素質。

三、規範行爲，接受監督。一是自覺接受組織的監督，將落實責任目標置於領導班子集體和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員自己貫徹落實責任目標的情況。在“四五”普法學習會上，在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項制度，建立好廉政檔案；二是自覺接受羣衆的監督。將自己置身於羣衆之中，自覺接受廣大黨員和羣衆的監督。經常深入基層調研，瞭解情況，解決問題，爲鄉黨委、政府經濟和社會發展決策出點子、想辦法。帶領班子成員認真搞好黨風廉政建設和經濟建設，真誠地接受來自各方面的監督。

四、加大糾風力度，着力解決熱點、難點問題。一是結合“保先”教育活動，切實提高機關辦事效率，全心全意爲民謀實事，辦好事；二是有效治理了學校亂收費，嚴格規範學校的收費行爲，制止了各種形式的攤派和搭車收費；三是進一步做好了減輕農民負擔工作，嚴格執行農村稅費改革後的各項政策規定，未增加一分農民負擔，深得羣衆好評；四是老百姓關心的計生、國土等熱點問題，始終堅持公開收費標準、收費程序，自覺接受監督的原則，切實剎住了違法亂紀之風；五是加強了對民政資金、財政資金使用和增收節支等情況，以及天然林資源保護和退耕還林、基礎設施等建設工程的監督檢查。

黨風廉政建設任重道遠，今後，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。

【第12篇】鄉鎮幹部學習廉政準則自查報告

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全鄉黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則爲契機，切實促進和規範黨員領導幹部的從政行爲。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以xx屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

【第13篇】鄉鎮衛生院2022年黨風廉政建設自查報告

下面是小編爲您準備的鄉鎮衛生院2022年黨風廉政建設自查報告供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!

鄉鎮衛生院2022年黨風廉政建設自查報告一：

今年以來，區衛生局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，堅持以習近平總書記系列重要講話精神爲指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區衛生工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進黨風廉政體系建設，有力地推動了全區衛生事業的健康發展。現將有關情況報告如下：

一、兩個主體責任落實情況

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任和紀委的監督責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識，我局始終把黨風廉政建設作爲衛生事業的一項重點工作來抓。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任追究制。認真落實黨風廉政建設責任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領導幹部起到警示和教育作用。認真做好兩個主體責任分解。我局充分發揮黨支部和行政領導一崗雙責的作用，成立了黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，將黨風廉政建設責任和主要任務層層分解，明確責任主體和責任人，形成了統一部署、統一檢查、統一考覈，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

二是認真落實兩個主體責任的檢查、考覈。年初召開了衛生工作會和黨風廉政建設工作會議，制定了xxxx年衛生系統黨風廉政責任制度，並層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《廉潔從政個人承諾書》，將黨風廉政工作和衛生工作同安排、同部署，同時及時對全區各級醫療衛生單位黨風廉政建設工作進行了工作檢查、考覈，促進了黨風廉政建設和反腐糾風工作的深入開展。

二、執行中央八項規定心得體會八項規定情況

我局緊緊圍繞中央八項規定精神，結合衛生工作實際，按照立足於細、着眼於實的要求，從六個方面制定了切實有效的措施，認真抓好各項規定要求的貫徹落實。

在改進調查研究方面，結合重點衛生工作的推進落實和衛生事業發展重大問題、羣衆關注熱點難點問題的解決，明確要求局領導班子成員根據各自工作分工，不定期深入基層開展調查研究和督導檢查，督導檢查時必須做到三個帶頭即帶頭深入鄉村社區醫療機構、帶頭遵守工作紀律、帶頭總結提煉調研成果;要求局機關工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數的基礎上下基層，結合本科室重點業務工作的落實，積極主動地深入到基層醫療衛生單位和一線科室，搞調查、作指導、抓落實、促工作，用實際行動服務基層。

在改進會議會風方面，嚴格控制各類會議、培訓、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員範圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風方面，規定凡無實質內容、無指導意義、可發可不發的文件一律不發，凡可以直接協調解決的問題不再印發文件，凡能合併印發的一律合併印發，普發性文件一律通過郵箱發佈，不印發紙質文件。

在厲行勤儉節約方面，大力發揚艱苦奮鬥的優良作風，認真遵守中央提出的厲行節約八項要求，堅持勤儉做一切工作、節約辦一切活動，精打細算，嚴格把關，加強財物管理，嚴格控制一般性支出和預算支出管理，在公務接待中嚴格遵守有關規定，切實將有限的經費用到刀刃上。注重勤儉節約，防止鋪張浪費，教育引導全系統幹部職工自覺踐行文明高尚的生活作風，深入開展節約一度電、一張紙、一升油、一滴水活動，不搞鋪張浪費。

在行風建設方面，加大對四風問題的查處力度，發現問題，一律公開曝光，並追究相關領導的責任。按照《關於進一步加大上班病治理力度切實轉變工作作風的通知》和《關於堅決治理上班病強化工作紀律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網聊天、玩遊戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行爲開展常態化督查，即監督檢查常態化、懲戒問責常態化、通報曝光常態化。

上半年已對局屬各單位全覆蓋督查x次，不定期抽查x次，發現違反作風建設規定者，依紀從嚴從重處理;對市、區幹部作風督察組在我區衛生系統督察中發現違反中央八項規定及作風建設相關規定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀政紀處分，並上追兩級，全系統點名通報。

三、風險防控落實情況

我局按照區紀委的工作部署，通過三項舉措進一步加強我區衛生系統廉政風險防控工作。

一是在全系統組織召開動員會、學習文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權責一致的要求，認真查找自身風險點並制定防控措施。

二是要求全區衛生系統所有領導幹部均如實填寫《黨員幹部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員幹部不到私人會所活動承諾書》，並將承諾報告在本單位予以公示，局紀委留存，從而起到有效的制約作用。

三是對全區衛生系統領導幹部收受紅包及親屬違規經商辦企業情況進行認真自查清理，要求局屬各單位領導幹部分別填寫《個人承諾書》、《領導幹部親屬從業情況登記表》。以上三項工作的開展，有效增強廣大黨員幹部風險防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員幹部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風險和監管風險。

四、領導幹部廉情筆記

廉政筆記是促勤助廉的創新舉措，我局領導幹部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學習黨紀政紀條規以及相關法律法規，嚴格落實中央八項規定精神，時刻遵照、切實踐行，通過日常的點滴記錄，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。

五、三重一大落實情況

爲全面貫徹落實三重一大事項集體決策制度，充分發揮集體領導的核心作用，保證決策的民主化、科學化，結合我區衛生工作實際，在重大事項決策，重要幹部任免，重要項目安排，大額度資金的使用等問題上做了如下工作：

1、建立三重一大事項決策前徵求意見制度。根據需要確定徵求意見的範圍，可採取座談會、個別走訪、個別座談、社會公示等形式進行。對徵求的意見進行整理，把科學、合理、可行的意見充分吸收應用到決策中來。

2、黨組會議事規則和決策程序。黨組研究決定重大事項，必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行集體議事。必要時可進行會議表決。對決策進行重大調整或變更，應由做出該決策的會議決定。

3、建立三重一大事項決策情況通報和情況反映制度。完善決策監督機制，增強決策的透明度。採取適當方式、在適當範圍內對三重一大事項決策的情況及時按有關程序規定傳達，做到先黨內後黨外，增強黨員的責任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫療衛生工作者的意見及建議能及時反映出來，對反映的情況要分門別類及時給以處理。

鄉鎮衛生院2022年黨風廉政建設自查報告二：

2022年，xx鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧--理論和三個代表重要思想爲指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好羣衆的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

xx鄉採取一塊黑板、兩面教育、三種載體的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。一塊黑板 就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。兩面教育就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事蹟，弘揚優秀黨員幹部廉潔奉公、勤政爲民的奉獻精神，積極開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，爲黨的建設樹立正確的輿論導向;以黨員幹部違紀違法典型案例作爲教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行爲對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員幹部拒腐防變的能力。三種載體就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務爲載體，加強黨員幹部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排羣衆喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層幹部反腐倡廉教育培訓6期，180餘人次，不斷增強基層黨員幹部的廉潔從政意識和爲民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員幹部開展警示教育活動，半年共組織幹部職工觀看教育片2次。

二、加強領導，爲推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，切實抓好責任分解、考覈、追究三個環節。

三、強化考覈監督，全面落實黨風廉政建設責任制。

爲增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出xx鄉基層黨風廉政建設責任制考覈辦法，並對責任制進行細化，形成量化考覈表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員幹部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導幹部將進行責任追究。重視考覈結果的運用，切實把考覈結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作爲基層黨組織評先評優的前提條件。

四、完善制度建設，轉變幹部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系20222022年工作規劃》的貫徹落實，根據師發[2022]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一併貫徹落實。

進一步堅持和完善羣衆事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變幹部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，2022年12月至今共爲羣衆代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，爲羣衆節省辦事經費10萬餘元。駐村夜訪制解決了幹部下村和羣衆勞動時間錯位問題，轉變基層幹部工作作風，變羣衆上訪爲幹部下訪，積極調處羣衆矛盾糾紛，切實幫助羣衆解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，瞭解民情民意，解決羣衆實際困難。半年來共夜訪羣衆460餘戶次，幫助羣衆解決困難和問題300餘件。村官論壇進一步理清了村幹部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展一盤棋。村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，爲鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層幹部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事爲主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦村官論壇3期，上臺交流發言村官9人，交流經驗5條。

五、發揮職能作用，監督三務公開。

繼續推行村務、政務、財務三公開，對三務公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼一折通發放情況、工程招投標、商品林採伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兌付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、羣衆事務代辦制代辦員基本情況等。各單位採取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民羣衆的知情率，拓展了監督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害羣衆利益的突出問題。

鄉紀委堅持標本兼治、糾建並舉的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所國小、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、徵地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路三亂的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30餘噸、大米10餘噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100餘萬元的正確發放和使用。

七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作爲端正黨風政風的有效手段，作爲維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行爲。半年共轉接到羣衆來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責(誡勉談話)一人。

八、厲行節約，樹立部門形象。

爲發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行爲，在羣衆間樹立良好的部門形象。

經自檢自查，xx鄉2022年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%.

【第14篇】鄉鎮黨風廉政建設自查報告範文2022

20**年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，楊村鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爲加快建設提供了堅強有力的紀律保障。根據峨委發〔20**〕5號《關於20**年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，現將楊村鄉黨委20**年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記徐彬和鄉長薛強爲組長，黨委副書記吳亞麗爲副組長，其他班子領導爲成員的黨風廉政建設領導小組，各行政村也都成立了以黨組織負責人爲組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠羣衆參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對於重大事項，均由集體討論決定;全年召開班子民主生活會1次，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、幹部人事、工程招標、行政審批和物資採購工作負總責，班子成員根據工作分工，對職責範圍內的工作負直接領導責任;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考覈。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們採取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關村限期改正，對涉及制度不落實、損害羣衆利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作爲村幹部考覈的重要內容，並將考覈結果作爲評先、評優的重要依據之一。

二、強化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育爲先、預防爲主的原則，把對黨員幹部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村幹部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上講話精神的學習貫徹活動;先後組織鄉、村黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市、縣一系列關於廉潔自律各項規定，教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鄉各村支部書記、村主任、紀檢組長收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村幹部學習樂山市有關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、監管到位，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、加強廉政文化建設，宣傳氛圍濃厚。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一將廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好社會氛圍。

三、嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以“項目落地年”活動爲總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期採取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查，全年開展便民服務中心巡查共計55次;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地徵遷、服務羣衆等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行爲，促進了幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鄉設立了幹部去向登記冊，勞動保障、民政、計生等羣衆辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了羣衆“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人爲本、方便羣衆、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鄉黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、“三項制度”等有關規定。爲實現科學管理、有效管理，鄉黨委結合鄉實際情況制定完善了值班、包村、考勤、問責等制度，並開展專項督查，對於違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

四、高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

強化信訪工作，認真解決羣衆利益訴求。鄉黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好羣衆來信來訪工作，對羣衆反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細緻解釋，做實做細羣衆的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣衆合理訴求。20**年共排查受理各類矛盾糾紛41起，化解40起;受理信訪初核1件，回覆1件，協助縣紀委查辦案件1件。

五、強化核心，努力提升班子自身建設

鄉黨委作爲農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決於黨委自身建設的水平。爲此，鄉黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善並認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對於重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待的氛圍。

2、嚴格幹部選拔任用工作。鄉黨委嚴格按照《幹部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用幹部的一個重要環節，是堅持走羣衆路線和羣衆公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作爲選拔幹部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用幹部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“羣衆公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出衆的幹部充分發揮自己的才幹。

總之，在縣委、縣紀委的正確領導下，20**年我鄉黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;今後，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民羣衆對反腐倡廉建設的滿意度，紮實開展各項工作，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，爲我鄉經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

鄉鎮黨風廉政建設自查報告範文

【第15篇】鄉鎮黨風廉政建設自查報告範文

20**年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，楊村鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爲加快建設提供了堅強有力的紀律保障。根據峨委發〔20**〕5號《關於20**年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，現將楊村鄉黨委2022年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記徐彬和鄉長薛強爲組長，黨委副書記吳亞麗爲副組長，其他班子領導爲成員的黨風廉政建設領導小組，各行政村也都成立了以黨組織負責人爲組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠羣衆參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對於重大事項，均由集體討論決定;全年召開班子民主生活會1次，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、幹部人事、工程招標、行政審批和物資採購工作負總責，班子成員根據工作分工，對職責範圍內的工作負直接領導責任;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考覈。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們採取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關村限期改正，對涉及制度不落實、損害羣衆利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作爲村幹部考覈的重要內容，並將考覈結果作爲評先、評優的重要依據之一。

二、強化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育爲先、預防爲主的原則，把對黨員幹部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村幹部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上講話精神的學習貫徹活動;先後組織鄉、村黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市、縣一系列關於廉潔自律各項規定，教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鄉各村支部書記、村主任、紀檢組長收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村幹部學習樂山市有關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、監管到位，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

3、加強廉政文化建設，宣傳氛圍濃厚。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一將廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好社會氛圍。

三、嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以“項目落地年”活動爲總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期採取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查，全年開展便民服務中心巡查共計55次;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地徵遷、服務羣衆等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行爲，促進了幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鄉設立了幹部去向登記冊，勞動保障、民政、計生等羣衆辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了羣衆“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人爲本、方便羣衆、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鄉黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、“三項制度”等有關規定。爲實現科學管理、有效管理，鄉黨委結合鄉實際情況制定完善了值班、包村、考勤、問責等制度，並開展專項督查，對於違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

四、高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

強化信訪工作，認真解決羣衆利益訴求。鄉黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好羣衆來信來訪工作，對羣衆反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細緻解釋，做實做細羣衆的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣衆合理訴求。2022年共排查受理各類矛盾糾紛41起，化解40起;受理信訪初核1件，回覆1件，協助縣紀委查辦案件1件。

五、強化核心，努力提升班子自身建設

鄉黨委作爲農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決於黨委自身建設的水平。爲此，鄉黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善並認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對於重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待的氛圍。

2、嚴格幹部選拔任用工作。鄉黨委嚴格按照《幹部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用幹部的一個重要環節，是堅持走羣衆路線和羣衆公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作爲選拔幹部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用幹部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“羣衆公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出衆的幹部充分發揮自己的才幹。

總之，在縣委、縣紀委的正確領導下，20**年我鄉黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;今後，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民羣衆對反腐倡廉建設的滿意度，紮實開展各項工作，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，爲我鄉經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

鄉鎮黨風廉政建設自查報告範文