企業聘書範本新版多篇

聘書 模板 篇一

（甲方）：寶應縣山陽鎮衛生院

受聘人員（乙方）：

一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自願的基礎上協商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，爲期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

五、甲方按國家規定爲乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十，乙方應交納當年養老金全部的百分之四十，按年交納；醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十，按月交納，且甲方代爲辦理。

乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和羣團組織的權利。

乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

（一）本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應採取書面形式並報原登記機關留存。

（二）本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同；

1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；

2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；

3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

6、違反計劃生育政策；

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度（聘用）考覈不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考覈仍不合格的。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定爲1至4級喪失勞動能力；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的；

5、正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬於國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等學校的；

3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及羣團組織工作的；

4、依法服兵役的；

5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

（七）本合同期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關係的，視爲延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

（八）聘用合同期滿並辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：

1、乙方參加入編招聘考試，錄用時。

（九）甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

（十）甲方與乙方終止、解除聘用合同後，應爲乙方出具終止、解除聘用合同證明書，並按照國家有關規定及時爲其辦理社會保險關係調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關係、檔案管理按照國家有關規定辦理。

七、乙方工作考覈合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。

八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

甲方：乙方：

甲方法定代表人：

簽訂日期：xx年xx月xx日

聘書 模板 篇二

張春蘭 老師：

現聘任您爲唐莊國小少先大隊二(1)中隊

中 隊 輔 導 員

希望你努力工作，爲少先隊事業奉獻力量。

青山泉鎮唐莊國小

201*年10月

聘書 模板 篇三

聘書

茲聘請趙爲家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

家電集團(章)

×年×月×日

聘任協議書模板 篇四

甲方（單位）： 乙方：

名稱：_______________ 姓名：__________

法定代表人（主要負責人）：__________ 身份證號碼：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經充分友好平等協商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

協議期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期滿後甲乙雙方需繼續合作，雙方應重新簽訂協議。

二、乙方的主要職責與權限

1、乙方在甲方的職務爲：廠長。

、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料採購，產品研發，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，後勤，安全，經營管理。

3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪爲貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日爲12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作爲發展基金，剩餘部分進行分配）

2、支付方式：每月30日爲月薪支付日。

四、社會保險與福利待遇

按甲方制定的相應等級規定標準執行。

五、工作時間和休假

1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自願接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。

2、乙方享受國家規定的法定有薪假期。

六、甲方承諾

1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創雙贏、合理分配的基礎之上。

2、爲便於工作開展，甲方確保乙方在工作業務上的責權對等，併爲乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。

3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協商和權力責任的高度透明。

七、乙方承諾

1、乙方應遵守中國法律、法規、甲方規章制度所要求的勞動紀律。

2、乙方應爲甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。

3、乙方應對甲方忠誠，不得瀆職，不得從事任何損害公司利益的行爲。

4、乙方不得利用職權收賂或者其他非法收入，不得侵佔甲方的財產，若有與甲方業務有關的佣金或回扣應交回甲方所有，若乙方私自佔爲己有，甲方保留追究其法律責任的權力。

5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權力。

八、保守商業祕密條款

1、甲方商業祕密包括但不限於企業財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術和經營信息等。

2、乙方因工作需要，有權瞭解、掌握甲方的商業資料，但乙方有保守甲方商業祕密的義務。

3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業祕密制度，並採取措施保護甲方商業祕密，確保甲方商業祕密不爲任何其他方所知。

4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業機會等內幕信息爲個人或他人進行交易，賺取非法利益。

5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業祕密轉讓他人。

九、競業限制條款

乙方在合作期間不得自營、與他人合營或爲他人經營與甲方相同或相關的業務。

十、協議的變更與解除

1、協議內容經甲、乙雙方協商一致時可進行修改或補充。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除協議

①、乙方違反本協議的規定。

②、乙方不履行本協議規定的職責，並構成嚴重失職。

③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓後，仍不能勝任本職工作的。

⑤、甲方經營狀況發生危機需要與乙方提前解除協議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應按照協議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。

3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協議：

①、甲方違反本協議規定。

②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

③、甲方未明確雙方職責權限或未按規定要求履行相應責任義務的。

④、乙方解除協議時需提前三十日以書面形式通知甲方。

4、協議期滿後雙方願意繼續簽訂協議的，應以書面形式提出。

5、協議期滿後，雙方不再續簽的，乙方應按照甲方的相關規定，通過人事部門辦理完相關工作交接後，方可終止協議結算工資予以離職。

十一、違約責任

1、任何一方若不履行本協議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規定承擔違約責任。

2、雙方協商一致提前終止協議的，各方互不追究違約責任。

十二、聲明與陳述

1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。

2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協商同意後決定，必要時需重新簽訂《聘用協議》。

3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。

十三、附則

1、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，以作修正或補充。

2、雙方因協議發生糾紛，協商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。

3、本協議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執一份。

甲方：_________________（蓋章） 乙方：__________（簽名）

法定代表人：__________（或委託代理人）

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

聘書 模板 篇五

尊敬的公司領導：

首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。

我叫，今年XX歲，甘肅岷縣人，於X年XX月畢業於武威職業學院，大專學歷。在X年XX月至今在皇臺小區項目部實習。我申請競聘爲質檢員一職。 一、我認爲作爲一名質檢員應具備以下能力：

1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規範； 2、熟悉圖紙，設計對工程質量的要求，及時制定施工檢查計劃；

3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質量要求。

4、根據設計標準和規範要求，對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、並嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑑定，對施工現場發生的質量問題，要如實向上級報告。 二、我競聘質檢員具有以下優勢：

1、我學的是“建築工程技術”專業，有一定的理論基礎； 2、一年多的現場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質量的要求及施工工序；

3、熟悉需要複檢的原材料及取樣送檢原則；

4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的能力； 5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的能力； 6、瞭解工程施工、質量相關驗收標準規範；

7、能勤於學習、吃苦耐勞、踏實肯幹、工作認真細心且有責任心。

三、今後工作目標：

雖然我現在的理論知識尚有待提高，工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鑽，同時我也善於團結協作，擁有融洽的同事關係，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會更加深入的鑽研工程施工技術和管理技能，把工作做得更好；如果本次競聘不成功，我也會繼續努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。

再次表達對各位領導和同事的衷心感謝！