醫藥代表面試技巧【精品多篇】

你畢業後在前一個公司才做了13個月,爲什麼就不做了,離職的原因是什麼？ 篇一

我是因爲地點的原因所以自己辭職的，而且我現在已經辭職了，屬於先辭職後找工作。我的同事都說我傻，告誡我說現在工作難找，最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的處境，我們經理對我非常好，走之前她本來是想再把另外個市場給我，而很不巧，我女朋友在溫州找着工作，家裏希望我們能在一起，所以我就告訴她我可能七月份要走，所以最好不要把那市場給我，因爲萬一我接手了又離職，對市場影響很大，況且我不想辜負你對我的厚望。但是我們經理還是不希望我走，給我分析了現在的就業形式，而且她也知道我沒有什麼積蓄，最後讓我考慮了三天，後來我告訴她，我走的可能性還是比較大，不過我可以等你招好了人再辭職。

以往的銷售業績 篇二

在自我介紹方面要儘量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷，儘可能的詳細，以具體案例說明你的工作是多麼的有成效，你的業績是多麼多麼的突飛猛進。 至於其他，什麼大學經歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業績，在面試者不是詳細問的情況下，儘量一代而過，當然沒有工作背景的應屆畢業生，要儘量突出你風格（性格）上的優勢，一定要通過具體的案例說明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。

醫藥代表面試技巧 篇三

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢。這句話大概是很多HR不願意聽到的話。不是公司給不起錢，而是如果你爲了錢去衡量工作的話，那麼如果另外一家公司待遇更好，你肯定會跳槽。目標只是HR經理扔出的一個幌子。

二、關於關於自我介紹，

時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得說說你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

三、面試官對於他感興趣的問題提問。

如果面試官問你你覺得我爲什麼要錄取你的時候，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊，愛學習啊，學習能力好啊等等，因爲每個來面試的人都這麼說，就沒有了新鮮感，這裏還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案裏看你發現問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區域的背後是看你能不能夠長期的工作下去等等。

四、對於你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的團隊協作能力，你也可以問如果面試之後能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試結束後

不要以爲面試就這樣結束了，最好是在面試結束後的一個小時之內發條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但爲了下次的面試改進最好是在三到四天之後打個電話問下面試官，關於這次面試的反饋信息。

醫藥代表面試技巧 篇四

1，你爲什麼要來我們公司？

2，你在我們公司的目標是什麼？

3，你人生的價值觀是什麼？

4，你想在我們公司發展什麼樣程度？

5，你覺得你適合做銷售員嗎？

6，你覺得你比其他銷售員突出的是什麼？

7，作爲醫藥代表你覺得最重要的是什麼？

8，你希望你在哪裏工作？

9，你可以向公司提出你的工資待遇。

最佳答案

1既然是做銷售，當然是雙贏。養活自己，發展自己，爲公司創造財富。

2第一，儘快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領導安排的工作，成爲一名合格的員工；第三，按照公司的職業規劃結合自己的興趣和長處發展自己。

3這個題目要結合到公司的企業文化，你自己先參考。

4這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業規劃一步一步走，不要正面吧

5這個一定要回答適合

6這個問題是個連鎖問題。你一定要準備案例，說明自己的長處。做銷售，一般來說要考慮心態，學習力，洞察力，理解力，同理心，快樂心等，你任意選擇幾方面，自己準備案例。

7做銷售一定要有企圖心和執行力。

8這個如果自己有一定的優勢和資源，就回答想選擇哪裏，並且說明原因；沒有，就只能說服從公司安排

9薪資的問題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。

你在學校裏的成績怎樣？ 篇五

一般，大一時比較好，大二開始接觸醫藥代表，知道自己以後的發展反向後，就把自己的精力放在社會活動和兼職方面。

你是怎樣看待醫藥代表這個行業的？ 篇六

個人覺得醫藥代表是一個正規的行業，雖然由於一些原因，醫藥代表一直遭到一些人的誤解，但我相信隨着國家的發展以及企業的不斷完善，這個行業會得到更多的認同，我也非常的看好醫藥代表這個行業，因爲經驗不是很多，所以業沒有太多的認識，經歷您能否簡單的說說您的想法嗎？

醫藥代表面試技巧 篇七

16個經典面試問題回答思路

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上儘量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

問題三：“你有什麼業餘愛好？”

問題四：“你最崇拜誰？”

問題五：“你的座右銘是什麼？”

問題六：“談談你的缺點”

問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

問題八：“你爲什麼選擇我們公司？”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦？”

問題十二：“我們爲什麼要錄用你？”

問題十三：“你能爲我們做什麼？”

問題十五：“你希望與什麼樣的上級共事？”

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什麼？”

試題3：描述一下你自己。 列舉3個自己的性格與成就的具體案例。 認真，責任，有計劃 問題一：請用三分鐘簡單介紹一下你自己。回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。

問題三：你瞭解我們公司嗎？你瞭解你應聘的這個職位嗎？回答要點：公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業務和職位的職能及要求刻在腦海裏，並在面試前詢問一下相關朋友。這樣面試時你就可以回答的流利自如。

問題四：你爲什麼應聘這個職位？（工作經驗和學習背景）因爲我有勝任這個職位的能力！優勢和興趣愛好使我喜歡這個職位 我將來的發展方向做一個很好的奠基。

問題五：你將來的職業發展方向是什麼？回答要點：面試前做好準備，面試時根據自己的實際情況如實回答，並且要與該職位相符。讓對方覺得你會長久在這個行業和職位發展下去。

問題六：談談你對錢的看法錢很重要！企業的存在就是爲了創造更多的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性。” 問題七：薪水問題“我們能不能把這個問題放在最後，先看看我能爲公司做些什麼。”

問題八：你以前工作中遇到的最大困難是什麼？你是如何克服的？有時候工作繁重，壓力大，客戶催促緊，使自己經常處於極度忙碌狀態。

問題八你認爲你最大的缺點是什麼？同事曾經責怪我對工作要求太高，而實際上通過努力我做到了，而且做的不錯。

你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個城市嗎？沒有

特殊問題：對方問你原公司的一些商業機密。無可奉告

問題3：你找工作時，最重要的考慮因素爲何？你理想中的工作是什麼樣的？ 變形：A 你最喜歡的工作是什麼樣的？B 在什麼條件下你的工作效率最高？C 找工作你在乎什麼？

目的：瞭解你的工作價值觀，看是否與公司發展現狀以及企業文化適應。

切忌：不要說希望自己希望在和諧的環境下工作，因爲這是靠自己配合去創造的，它還會讓人誤會你曾經人際關係緊張。

一個理想的工作是在我的能力能夠得到體現，我能夠高效率的工作！ 工作的性質是否能讓我發揮所長，並不斷成長。

2)你的愛好是什麼？ Frankly speaking， my hobby is very extensive，such as swimming， traveling，singing and so on. but.。.。is my favourate.。.，which teaches me to coprate with others.

問題1：你爲什麼想離開目前的職務？ 爲了自己更好的尋求大的發展空間。因爲我現在呆的公司是事業單位， 由於體制的原因，辦事效率低，總感覺交給我的工作總是太少，我覺得學習機會相對少些。

問題4：爲什麼我們應該錄取你？ 您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。問題5：請談談你個人的最大特色。我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。

（1） 你的學業不太理想呵？答：這是因爲精力過多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學習。但成績單隻能說明過去的一時情況，今天貴公司約我來面試，說明您們不僅看重書面材料，而且更看重應聘者的實際能力。

（2） 你對待遇問題怎麼看？我願意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。我也相信會得到與自己付出相當的報酬。

（3） 你能和不好的人相處嗎？不太好預言。因爲我事實上從來沒有和不好相處的人相處過，我的同學似乎都和我相處得很好

在真實經歷的情況下,應該“投其所好”地美化. 篇八

有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙，但這個不是標準。內容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來，尤其是你的優勢（針對於這家企業它的資質要求，對號入座），我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候，內容一定要包括三個方面:第一，你做了什麼；第二，你怎麼做到的；第三，結果如何。針對個人經歷（包括校園活動以及任職、社會實踐），我覺得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話一段話地寫，我通常是一個觀點一行，而且觀點與觀點之間儘量不是包含關係，而是並列或者遞進關係。我的經歷是以時間的後先關係排列的（由近期的寫起）。個人獲獎方面的話，如果獲獎多的話，挑有代表性的寫（例如獎學金--綜合能力尤其是學習能力的說明；優秀團幹之類的；又或者很突出地表現了你某方面優勢的獎勵，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎不多的話，那就沒話說了，自己看着辦。”

如果讓你去做，你打算怎麼去拜訪醫生？怎麼提高藥品銷售量？ 篇九

拜訪前的信息瞭解，客戶的分類，制定不同的客戶安排的時間精力，瞭解客戶的需求，以及用藥的情況和原因。做好自己及客情關係。