未來十年最搶手的職業有哪些？這十大職業未來發展前景非常好（新版多篇）

網絡媒體高級編輯 篇一

最搶手指數：★★★★

汽車美容師 篇二

最搶手指數：★★★★

汽車是一種耐用商品當銷售相對飽和後？後期的保養變得更爲持久和重要？汽車的美容與裝飾行業前景就異常廣闊。據一些業內人士透露？現在的汽車美容師基本上是口手相傳而進入這一職業領域的？充斥着許多僅有國小或中學文化的從業者他們只懂得簡單的沖洗等土辦法？既不能真正理解汽車美容的內在要求？也無法同車主進行溝通。

時下大型的汽車美容店招聘專業汽車美容師時？開出的月薪在3000元至5000元之間？即使剛剛經過培訓？經驗不夠豐富的學徒？工資也會在1000元以上？是技術型人才的好職業。

營養配餐師 篇三

最搶手指數：★★★☆

隨着消費者的消費意識的成熟，此項職業的市場需求迅速增加，預計需求高達50萬以上。近年來，由於飲食結構不合理而導致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威脅着人們的健康，在大城市中尤爲突出。學校、機關、企業、餐飲行業對營養配餐師的需求與日俱增，從2005年開始，將會逐年增長。

目前國內從事此項職業的人幾乎處於空白狀態。營養配餐師的培訓和考覈在廣州、成都等少數城市進行了試點，效果都不錯。該職業入行門檻不高，培訓期爲兩個月左右，主要學習烹飪原料基礎知識、食品營養基礎知識、食品安全知識、餐飲成本覈算知識、營養配餐的準備、營養食譜的制定、營養餐的製作、食品衛生法律法規以及職業道德等方面的知識。

未來十年熱門職業排行榜 篇四

1、理財規劃師

生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是爲什麼還有那麼多白領入不敷出？想讓你的錢“生”錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎？面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包祕書”，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香；收入不僅是佣金，還可以按項目或者按小時收取諮詢費用。

含金量：目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。

2、人力資源師

企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成爲決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。

含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間；薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。

3、電子商務工程師

電子商務是互聯網在商業上的重要應用，而電子商務工程師是在全球商務活動趨向電子化的形勢下應運而生的專業人員，是互聯網商務活動的架構設計開發者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、噹噹等老牌企業一直在招人。

去年以來掀起新一輪網絡熱潮，許多網絡公司拿到大筆“風投”資金後，在迅速擴張，目前市場缺口10萬人，未來10年將是商務網站從發展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務工程師在網絡商務交易的創新和整合領域會成爲最耀眼的職業領袖。

含金量：月薪均萬元以上。

4、網絡營銷

網絡營銷是近年來興起的熱門行業。作爲IT領域中相對來說時新且高薪的領域，高級網絡營銷師成爲了IT行業的緊缺人才，但也成爲了衆多求職人員的熱門選擇。網絡營銷師的發展是有着良好前景的，是信息化時代最具有潛力的職業之一。

網絡營銷工程師是互聯網技術與營銷推廣及管理策劃等各項技能熟練運用的綜合體，同屬於IT行業的高端應用人才。在互聯網經濟迅速發展的今天，網絡營銷師當之無愧是網絡時代運籌帷幄的推手，能爲企業創造巨大的'經濟價值，因而也是企業現代化經營中不可或缺的人才。

含金量：優秀的網絡營銷人員月薪上萬，業務出色的時候提成更高。某工控網站的3名營銷人員，2005年爲公司完成了1000萬元的營銷任務，而他們的平均年齡不到30歲。

5、網絡媒體高級編輯

據中國互聯網絡發展狀況統計報告顯示，中國互聯網站點已近70萬個，網絡新聞人才需求總增長量將超過30%。目前的網絡編輯一般是從傳統媒體中走出的編輯、記者、網站管理員、圖文設計等職業中分流出來的，缺乏統一的職業標準與規範，因此既具有專業的編輯技術、懂得網絡編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善於海選信息、變“垃圾”爲“美玉”的高級編輯成爲網絡媒體新寵。

含金量：知名網站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。

6、企業高級策劃、公關經理

據業內權威人士估算，“超級女生”品牌價值已經超過6個億；CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數以億計的佳績；奧運吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標身價驟增……無數鮮活的案例證明，今後幾年將是品牌年。企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。

公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關係、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運作，與當地政府關係較佳。由於某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。

含金量：按所負責項目提成是目前最爲主流的計薪方式，所以業績出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。如果某一市場方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。

7、遊戲、動畫設計工程師

網絡遊戲和各項網絡增值服務每年爲互聯網創造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。

含金量：現在國內達到專業遊戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。優秀的設計工程師年薪在15萬以上。

8、公務員

據瞭解，在2006年公務員報考中，一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000：1，平均報錄比例也近50：1.近幾年，國內某些熱門機關一再出現300人競爭同一個職位的火爆現象。未來幾年，公務員“熱”將一如既往。

含金量：工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關係網絡的便利條件，讓公務員成爲無數畢業生眼裏的超級熱饃饃。

9、職業規劃師

前幾年職業規劃對中國市場的全方位入侵，爲2006年的豐收奠定了堅實的基礎。上班族希望自己的人才價值得到專業化、科學化、最大化程度的提升；企業希望員工從做好自身的職業規劃開始，與企業一同積極、健康發展；不僅如此，全國各大高校也將掀起如何爲學生做好職業規劃的高潮。職業顧問的從業門檻相當高，要求集合市場信息研究能力、職業規劃、個人職業測評、心理研究等專業知識爲一體，而且有豐富的職場閱歷、相關專業的教育和工作背景，對各行業人才需求狀況瞭如指掌。

含金量：執有權威資格認證、具有該行業豐富工作經驗的職業規劃師身價倍增。國內資深的職業顧問年薪可超過50萬元，在國外，普通的職業顧問收費每小時60美金到150美金不等，資深職業顧問價格更加昂貴。

10、律師

目前國內註冊律師已達10萬人，與我國發展市場經濟、依法治國的要求相距甚遠。人們的法律意識日益增強，企業的改組、兼併、資產重組以及中小企業的大量涌現，會增加大量的法律事務，律師的需求將急劇增加。

含金量：律師的平均收入遠遠高於社會平均水平，普通律師年薪爲10萬元左右，出色的律師則按業務績效提成，年薪50萬~80萬元不等。

互聯網服務行業 篇五

最搶手指數：★★★★

在互聯網上進行商業活動的個人，包括企業家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來，“網商”已經作爲一個新的商人羣體的代名詞。這一羣體不斷壯大，也締造了無數商業奇蹟。未來中國互聯網服務行業會“像子彈一樣飛”，增長最快。

互聯網本身是個瞬息萬變的大行業，不同子行業的熱門程度往往與所在行業的壟斷程度、發展速度和從業公司數量有關，往往都能有較多的從業選擇。比如大數據開發、雲計算、搜索、移動互聯網等熱門領域都有大量的高薪工作需求。

直銷商 篇六

最搶手指數：★★★★

風險低、投入低，作爲直銷是個人創業的良機，也是擴大就業及內需的必然選擇。直銷雖然是新興行業，但其所蘊含的潛能是巨大的。金融危機時，唯有直銷行業的逆勢上揚就可佐證這一點。

遊戲動畫設計師 篇七

最搶手指數：★★★☆

現在國內一個普通的網絡遊戲設計師月薪一般在2000元左右，而高級設計師的收入平均每月能達20000多元。從經濟角度看，網絡遊戲製作及動畫製作在國內正成爲快速崛起的產業，從事這個行業製作的人，收入十分可觀。

目前從事遊戲動畫製作的人員已經成爲最爲搶手的人才， MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大，動畫遊戲製作人員在遊戲創作領域有了更廣闊的發展空間。然而現在國內達到專業遊戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有→←15萬人的缺口。

2004年遊戲設計師培訓異常火爆，各種培訓班廣告見諸於報端，甚至大學裏也開始開設遊戲設計專業。2005年大批接受專業培訓的學員們將步入社會，從事遊戲設計，因此明年將是遊戲設計人才備受關注的一年。

人力資源師 篇八

最搶手指數：★★★★

從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從爲企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成爲一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成爲決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。

大集團公司的人力資源總監一般月薪在1-2萬元之間；薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。