2023遼寧退休金方案公佈精品多篇

基本養老金包括哪幾項? 篇一

基本養老金包括統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。統籌養老金是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金。基本養老金是爲了解決因老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

養老保險怎麼交

1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%;

2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多交多得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2023年今年退休人員基本養老金上調3.8% 篇二

並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員

提高基本養老金水平

總體調整水平爲2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%

據人社部相關負責人介紹

這次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法

定額調整體現社會公平

同一地區各類退休人員調整標準一致

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”

在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金

適當傾斜體現重點關懷

對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧

基礎養老金計算公式如下： 篇三

1、城鎮單位在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部城鎮單位在崗職工月工資收入的平均值；

2、個人指數化月平均繳費工資等於參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資，個人月平均繳費工資指數，即W指數等於W在崗Y指數。

遼寧省2023退休金上調方案 篇四

近日，遼寧省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》，確定從2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員上調基本養老金，總體調整水平爲2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

按照公平與效率相結合的原則，今年調整退休人員基本養老金繼續採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整體現社會公平；掛鉤調整與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等羣體予以傾斜。

基礎養老金包括什麼 篇五

法律分析：基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。根據相關法律規定基礎養老金統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

基本養老金的計算方法 篇六

基礎養老金計算公式如下：

1、城鎮單位在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部城鎮單位在崗職工月工資收入的平均值；

2、個人指數化月平均繳費工資等於參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資，個人月平均繳費工資指數，即W指數等於W在崗Y指數。

一、養老保險領取需要滿足什麼條件

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。

二、養老金可以一次性提取嗎

繳費年限不足者在之前各地有一次性補繳社保，但是如今多地規範社保繳費，已經取消一次性補繳社保，所以在到達法定退休年齡時，繳費年限不足15年者，需要繼續按月繳納費用，繼續繳納仍未滿15年，在第五年後可以一次性繳納，然後領取養老金。

三、相關法規

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。