山東企業退休人員養老金調整方案【新版多篇】

山東2014企業退休人員養老金調整方案 篇一

山東20xx企業退休人員養老金調整方案：今天，省人社廳發佈《關於20xx年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔20xx〕33號），20xx年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員），從20xx年1月1日起調整退休人員基本養老金。據悉，這是我省自20xx年以來連續第十二次調整企業退休人員養老金，也是機關事業單位建立養老保險制度後第一次與企業同步調整退休人員待遇，將惠及我省550餘萬退休人員，而增發的養老金也將及時足額發放到退休人員手中。

20xx年國家確定養老金的總體調整水平爲20xx年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。我省綜合考慮經濟社會發展狀況、養老保障水平、職工工資水平等因素，確定按照略高於國家調整標準執行。在具體調整辦法上，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員。

定額調整部分，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加70元。

掛鉤調整部分體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金。第一部分與本人基本養老金水平掛鉤，企業與機關事業單位均按20xx年底本人基本養老金的1.8%調整。第二部分根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，15年及以下設一檔，月增加額爲25元，15年以上每5年設一檔，月增加額相應提高。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元爲基數乘以不同的調整係數確定月增加額。

山東2014企業退休人員養老金調整方案 篇二

◆平均每人每月增逾210元，本月發放到位◆全省360餘萬人受益，安排資金超100億

山東20xx年企業退休人員養老金又要上調了！平均每人每月增加超過210元，6月份，增加的養老金就能發放到企業退休人員手中，這也是山東省連續第十次上調企業退休人員養老金，這是記者今天（6日）從山東省人社廳瞭解到的。

據山東省人社廳相關負責人介紹，近日，按照國家的統一部署，經山東省政府同意，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發文件，確定自今年1月1日起，爲20xx年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高養老金水平。本月，增加的`養老金就能發放到企業退休人員手中。

今年是自20xx年以來連續第十次調整養老金，全國平均調整幅度爲10%，山東省略高於全國平均調整水平。這次調整養老金，繼續實行“普遍調整與適當傾斜相結合”的辦法。

記者粗略計算，去年全省企業退休人員養老金的平均水平爲2100元左右，今年再次上調超過10%，平均每人每月至少增加210元。

據統計，這次調整養老金，將惠及全省360餘萬企業退休人員，安排資金總量超過100億元。十年來，山東省企業退休人員基本養老金平均水平快速提高，比十年前增長了兩倍多。