法務經理崗位職責及要求精品多篇

法務經理崗位的具體職責 篇一

職責

（1）負責公司合同法律評審，合同文本起草；

（2）負責公司法律糾紛處理和管理；

（3）負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見；

（4）負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師；

（5）負責知識產權維權；

（6）負責法律培訓、法律諮詢、普法教育；

（7）領導交辦的其他工作。

任職要求

（1）大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字→←表達能力；

（2）在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的`工作經驗；

（3）熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策；

（4）具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

（5）有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理崗位的具體職責 篇二

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制；

2、負責起草、審覈及規範各項業務合同，對各類法律文件進行審覈、修訂；

3、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓；

4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務；

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照；

2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規；

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗；

4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗；

5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力；

法務經理崗位職責 篇三

職責描述:

1、參與ppp項目業務承接，協調項目小組；

2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件的談判與溝通；

3、協調推動ppp流程及相關文件成果，包括項目可研、實施方案等；

4、協調資格預審評分辦法以及門檻的設置等，包括聯合體以及合作單位的選定；

5、協調招投標評分辦法以及門檻的設置等；

6、參與ppp項目合同（包括股權協議）的草擬以及談判與簽訂等工作、包括ppp項目財務融資方案、運營方案、法律方案、工程建設方案等；

7、研究最新ppp政策法規，提出專業意見；研究ppp示範項目，總結經驗。

任職要求:

1、法律專業本科及以上學歷，五年以上企業法律工作經驗，其中三年以上建築行業法務工作經驗；

2、有bt、ppp等投資項目經驗的優先；

3、具備良好的職業操守，無不良從業記錄，認同公司文化，溝通能力強；

4、專業的法律知識背景和法務思維體系，具備紮實的經濟法基礎，熟悉國家和地方法律法規，通過司法考試優先；

5、能接受出差。