中南大學圖書館精品多篇

中南大學圖書館簡介 篇一

中南大學圖書館以新校區圖書館爲主體，分佈於5個校區，現有館舍面積總計7萬平米，設12個業務部門，擁有閱覽座位5500餘個，周開放時間70－105小時。至2010年底，館藏紙本文獻總量累計420萬冊，電子圖書140餘萬冊，電子期刊2.5萬餘種。全館局域網內計算機千餘臺，至桌面帶寬均達到100M。

全館採用計算機集成管理系統（圖書館自動化管理集成系統ILAS和圖書館信息管理集成系統SULCMISII），業務工作和內部管理廣泛採用現代信息技術，全面實現了計算機自動化管理，校區間以千兆網互聯，並可通過校園網與中國教育科研網（CERNET）和國際互聯網（INTERNET）聯接。各個校區均設有多功能電子閱覽室，擁有微機450餘臺。全館交換機端口900多個，局域網內計算機近1000臺，至桌面帶寬均達到100M。具備了信息諮詢服務中心的基本功能，與國內外各大檢索機構建立了密切的聯繫，可進行各種類型的信息諮詢服務，如科技和醫學查新、論文諮詢、館際互借、文獻傳遞等。從2002年開始，相繼建設了中南大學商學院等學院分館，分館與學校圖書館連接，在統一平臺上爲讀者提供服務。

章財務制度 篇二

第二十八條 學管會的每個成員都要嚴格遵守組織原則和考勤制度，要服從工作安排，明確崗位責任。工作人員要熱情服務，舉止大方，語言文明，認真負責。

第二十九條 例會要求：

（一)兩週一次，在圖書館內舉行(時間地點，均固定）；

（二)有正規的場記(有固定人員擔任），記錄與會人員、缺席人員、開會時間、與會嘉賓及會議內容。在每學期工作結束後，交於辦公室備案。

第三十條 辦公室成員每學期至少召開兩次辦公室會議，總結前期工作，覈對財務，彙總圖書館情況通報和學生對圖書館工作的意見，同時研究和安排有關工作任務，分配由各辦公室成員具體負責。必要時召開臨時會議。

第三十一條 學管會每學年末（或一學年工作近尾聲後），召開一次全體會議，邀請圖書館領導出席，由各部門負責人向館領導及其他成員做工作總結。

系統使用流程 篇三

1、預約座位

2、離館操作

籤離方式 篇四

1、已在使用選取座位的讀者在離開圖書館前，如需要保留座位則需在預約機上刷卡選擇“臨時離開”，系統將該座位保留60分鐘；讀者在60分鐘內返回時可以直接刷門禁進入圖書館，系統自動簽到；如果選擇“臨時離開”後未離開圖書館，讀者仍須在60分鐘內到預約機上刷卡簽到。未在60分鐘內簽到的讀者，系統將釋放該座位，同時記該讀者違規1次。

2、已在使用選取座位的讀者如需離開圖書館，如無需保留座位則需在預約機上刷卡選擇“籤離”退出座位。未在預約機上籤離的讀者，系統將在閉館後或該讀者再次刷門禁進入時記未籤離違規1次。

3、爲避免閉館時讀者集中辦理“刷卡籤離”的擁擠情況出現，每日21：00後預約機不再提供現場選位功能，僅提供刷卡籤離功能，讀者可在21：00後到預約機上提前辦理“籤離”，然後返回原座位繼續使用至當日閉館。

章工作制度 篇五

第二十二條 中南大學圖書館學生管理委員會工作職能包括：

（一）每學期召開一次中南學管會全體會議，會議研究並討論讀者對圖書館工作的意見、建議和解決方案，並通報圖書館工作的有關情況，事後對解決方案的工作成效進行評估和總結；

（二）主動了解圖書館各部門的工作細節，向圖書館各職能部門提供參考意見。根據圖書館的工作部署，及時向同學發佈和宣傳圖書館管理和服務上的改革舉措，以及將要開展的各項管理和業務活動的信息，使同學們廣泛瞭解圖書館的運作方式和各項活動的內容；

（三）組織和開展讀者調查，徵求廣大師生對圖書館管理的要求與建議，並形成報告，及時反饋，作爲圖書館管理創新、服務創優的重要決策依據；教育和引導學生爭做文明讀者，處理和消除圖書館和讀者之間的矛盾和問題，作好同學與圖書館的溝通工作；

（四）組織安排與圖書館主題相關的活動及舉辦各類講座，不定期組織讀書研討活動和專業圖書展。組織學生參與圖書館的文明共建活動，協助圖書館保持“文明、有序、安靜、整潔”的學習環境。

第二十三條 主席團 負責統籌學管會各部門工作計劃並協調實施，監督指導學管會各部門工作，定期在學管會辦公室會議上總結各部門的工作情況並提出建議；負責擬定、修改有關學管會的規定、條例、細節等。牽頭制定近期、遠期的發展計劃，審定學管會各項文件。

第二十四條 辦公室 負責學管會與圖書館老師、學生會、學社聯、學工-本站§ 部等管理部門的聯絡和協調；負責學管會各種活動的統籌策劃組織和計劃；負責資料整理和財務、財產的管理；負責例會的召開，負責學管會考勤制度的執行與監督。

第二十五條 宣傳外聯部負責圖書館對外宣傳的整體策劃，作爲圖書館的一扇窗口，力圖擴大圖書館的影響力，通過人人網，微博，圖書館網站等途徑，將圖書館多角度多方位地展現給校內外師生大衆。負責圖書館所需材料的編輯。負責圖書館影像資料製作和推廣。負責圖書館大事的圖片、文字及先進事蹟材料的編輯和對外宣傳工作。負責外聯，取得活動所需資金。

第二十六條 服務管理部負責協助圖書館日常管理、圖書館佈置；負責與青志協和其他志願性質社團聯絡協作，組織安排志願者工作，協助圖書館做好圖書館志願者的組織培訓管理工作；與圖書館管理人員聯合，收集廣大師生對圖書館的意見和建議，爲廣大師生妥善解決和圖書館相關的權益糾紛，爲服務制度的建設與完善提供建議；負責收集全校書籍需求資料，爲圖書館採購提供第一手資料。

第二十七條 組織部負責組織策劃相關活動，制定宣傳策劃並落實，力爭建設一到兩個有一定影響力，能夠長期舉辦，形成傳統的圖書館主題活動；負責建立及維護與其他社團或組織的聯繫；以圖書館爲平臺，聯絡校友，服務校友，爲圖書館信息資源的社會共享，探索有效的的方式和途徑。