大學圖書館館長先進個人事蹟材料(精選多篇)

第一篇：大學圖書館館長先進個人事蹟材料

大學圖書館館長先進個人事蹟材料

**大學圖書館是2014年成立的新館。**同志自建館以來一直擔任該館館長。建館10餘年，她愛崗敬業，刻苦鑽研，默默奉獻，任勞任怨。"讀者第一，服務育人"是她最大的心願，她用自己的實際行動詮釋着一名圖書管理員一切爲讀者服務的宗旨。現將**同志的主要事蹟介紹如下：

**大學圖書館是在原研究院圖書室基礎上成立的，創立之初硬件條件薄弱，職工隊伍素質不高，給新館的管理帶來了難度。**同志擔任館長後，從規範基礎工作着手，起草制定了圖書館各項規章制度，印刷裝鏡框，分掛各庫室。**同志十分注重圖書管理員自身素質的全面提高，不斷加強理論與業務學習，提高業務能力，熟練全面的掌握圖書館工作的整個流程。切實做到爲教學科研服務，熱情爲廣大師生服務，提高服務藝術和服務質量。在她的帶領下，圖書館各項工作走向了規範。

2014年6月，學院啓動了學士學位授位迎評工作，**同志親自任圖書館迎評工作小組組長，帶領全館人員認真學習、領會評建精神，制定了科學合理的工作計劃。在評建期間，周密計劃、全面收集材料，精心組織，通過努力完成了相關評建支撐材料，爲學院順利通過授位評估做出了應有貢獻。

2014年1月，爲配合學院新館建設，圖書館啓動了舊館的搬遷工作。**同志親自帶領全館人員無私奉獻、忘我工作，克服了天氣嚴寒、春節將至等困難，歷時9天安全順利完成了舊館的搬遷任務。隨着舊館搬遷完成，**同志又投入到了新館的前期調研工作中，她利用假期和週末分別走訪了省內外圖書館10餘所，集中總結、潛心研究、深入思考，對新館的投入使用進行了全面規劃和準備。

**同志熱愛圖書館事業，積極開展圖書館工作研究與實踐，工作效果明顯，同行和師生反映良好，在圖書館管理工作中取得較好成績。10餘年時間，她爲將一個僅有兩三名工作人員、爲兩三百人服務的小型圖書館發展成如今爲全院兩萬餘名讀者服務的高校圖書館付出了艱辛和汗水。

圖書館意見

（公章）

年 月 日

學校意見

（公章）

年 月 日

省高校圖工委意見

（公章）

年 月 日

第二篇：圖書館館長個人先進事蹟

楊浦職校是國家級重點職校。在上海市教委職教圖書館工作委員會和上海市職校圖書館協會領導的親切關懷指導下，在楊浦職校領導的決策領導下，學校領導對圖書館工作非常重視，將圖書館與科研室合併管理，任命徐日清同志擔任圖書館館長兼學校科研室主任。

徐日清同志熱愛中等職業學校圖書館事業，在擔任圖書館館長後，積極參加市職校圖書館協會活動，注重現代理念管理，規範基礎工作，努力創建特色，使圖書館發揮了最新最大的功效，努力爲教育教學科研服務。創辦了《科研圖書新視角》（月刊）、《職教動態》（半月刊）、《師德專刊》等刊物和宣傳欄，建立學校圖書館網頁，用現代化手段管理，充分發揮圖書館的教育作用，使圖書館辦成學校的資料信息中心，努力爲教學服務，取得了比較顯著的成效。學校圖書館獲得了由上海市中等職業學校圖書館協會頒發的“打造品牌、創建特色”勇於探索獎。

在上海市職校圖書館協會年會上，徐日清同志代表楊浦職校圖書館作的題爲《做好基礎工作，努力創建特色，爲教育教學科研服務》的經驗介紹，受到了市有關領導和與會同志的好評。楊浦職校張文華校長與徐日清合寫的論文在首屆中華職教社上海論壇上發表。

近年來，徐日清同志在《市成職教網》、《中華職教社網》、《上海社訊》、《楊浦教育》、《楊浦時報》等市區刊物網站上發表了近百篇的論文、新聞信息等，取得了比較好的社會效果。現將徐日清同志的主要事蹟介紹如下：

? 規範基礎工作，樹立服務意識，不斷提高辦館水平和服務質量

楊浦職校由楊浦區原來的三所職校與一所初級中學以及區電視中專等學校合併而成。楊浦職校現分佈四個校區，有四個圖書分館。管理上有一定的難度。張文華校長對全校教職員工提出，學校的一切工作必須圍繞學校的中心工作教學展開，做好服務工作。徐日清同志擔任館長後，從規範基礎工作着手，起草制定了《圖書館借閱制度》，《圖書館服務公約》，《圖書館工作人員崗位職責》等制度，整理打印了中國圖書館分類標準（中圖法）。印刷裝鏡框，分掛四個圖書分館。徐日清同志十分注重圖書管理員自身素質的全面提高，加強理論與業務學習，提高業務能力，嚴格遵循崗位職責和服務公約，熟練全面的掌握圖書館工作的整個流程。徐日清同志積極引導圖書管理員做好網上新書介紹、宣傳工作，做好報刊雜誌的訂閱，新書的採編、書卡的發放等基礎工作。建立各部每月書面彙報工作，及時予以指導。要求每人每天寫好工作日誌，不斷小結工作，徐日清同志每月輪流在各分部召開例會，檢查佈置工作，督促各部圖書館做好基礎服務工作。切實做到爲教學第一線服務，熱情爲廣大的教職員工服務，提高服務藝術和服務質量。在大家的努力下，圖書館走向了規範。到圖書館工作後，在業務上，徐日清同志嚴格要求自己，暑假中冒着酷暑堅持到上海市文化局參加圖書館崗位培訓，以比較優異的成績順利通過4門專業課程的考試，獲得了圖書館崗位證書。

積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，全面提高圖書館的管理與服務水平

在楊浦職校領導的對圖書館工作的極大重視下，學校投入了相當大的一筆經費安裝了圖書館現代化管理軟件，積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，全面提高圖書館的管理與服務水平。徐日清同志清楚的意識到，有了圖書館現代化管理軟件，圖書館工作人員應該與之相適應，要與信息化的要求相合拍，提高自身的素質與業務，提高服務質量。暑假中，徐日清同志與大家一起放棄休息，做好圖書的管理軟件安裝、數據整理、輸入等工作。冒着酷暑，到同濟大學學習計算機管理操作方法。做好圖書館書籍管理軟件安裝、維護等問題的處理。

徐日清同志緊密圍繞中等職業學校教育教學改革，加強圖書館工作的改革與創新，圍繞學校中心工作，以《上海市百所中等職業學校重點建設工程標準》、《上海市職業技術學校圖書館工作規程》爲依據，以辦師生滿意的學校圖書館爲方向，以中等職業學校圖書館管理工作科學化、現代化水平爲衡量標準。積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，積極推進學校圖書館網頁建設，用現代化手段管理圖書，開設網上借閱，網上資料查詢等工作，建立電子閱覽室，全面提高圖書館的管理與服務水平。像巴金老人說的那樣，努力爲讀者找好書，爲好書找讀者。經過近三年的努力，楊浦職校圖書館在積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用上取得了比較好的成績。

科研與圖書緊密結合，在提高圖書館的管理與服務水平的基礎上打造特色

學校領導的英明決策，爲徐日清同志的工作創設了良好的條件。徐日清同志努力讓圖書館工作積極爲學校教科研服務，連續兩年，完成了上海市教委青年教師的兩個課題的申報。爲了課題的申報，徐日清同志做了大量的資料準備工作，從課題的選擇開始到申報完成，積極提供材料，尋找資料。徐日清同志參與了上海市級科研項目學分制的課題的研究工作，學分制課題研究，徐日清同志自始自終參與其中，徐日清同志收集了大量有關國內外學分制的研究動態的資料，編寫了資料綜述等二次文獻，在第一時間內將有關資料提供給全校的課題研究人員，並將相關網址編印成冊，發給每一位教工。爲大家的研究提供了方便。爲資料查詢、收集、整理等做了很多工作。

徐日清同志編印了學校師德論文集和班主任工作論文集，在全校教職員工全部參與的大量來稿中，編選了一本《教師的愛是一種責任——楊浦職校師德論文集》，從編輯、審稿、修改、到裝訂成冊，做了大量工作。徐日清同志每月編輯一期的《科研圖書新視角》，在校園宣傳欄中張貼起到比較好的效果。將有關重大的職教信息及時的宣傳，通告，及時發佈有關新書、教學新動態等。在學校食堂開闢了師德宣傳專欄。根據校長的指示，徐日清同志編印兩週一期的《職校動態》，積極爲學校領導提供比較新的職教信息。在徐日清同志的帶領下，圖書館專門製作了圖書館網頁，方便教師的閱讀查詢，及時提供相關信息。

徐日清同志積極爲市區報刊、網站撰寫我校教育教學動態，推廣學校的教育教學科研成果。聘請專家來校作專題講座等。徐日清同志在《上海晨報》、《青年報》、《楊浦時報》、楊浦區政府網、上海《成職教網》、《上海社訊》、《中華職業教育網》、《楊浦職校網》等發表了近百篇的文章，爲宣傳學校服務。其中的一篇文章收入了上海市教委委託著名特級教師於漪老師主編的《心靈的對話》一書中。

圍繞學校中心工作，徐日清同志注重把圖書館工作落到實處。隨着改革的不斷推進，機遇與挑戰並存。學生的生源從質和量上來說，對我們都將是嚴峻的考驗。徐日清同志注重結合學生現狀，研究由此帶來的部分學生厭學、行爲偏離正規以及課堂紀律、正常的教育教學秩序、提高課堂效率等一系列問題，找出問題的原因，尋求解決問題的最佳方案。針對學生實際，爲學校本部的語文教師選編的一本語文教材，受到了老師和學生的歡迎。

徐日清同志積極參與學校的幾項重大驗收、評估，按要求做好材料等基礎工作，借驗收、評估的東風，推動圖書館自身的建設，完善科學管理制度等，使圖書館的管理更上一個臺階，更好的爲廣大的教職員工服務。在分管校長的帶領下，徐日清同志做了大量準備工作，協助做好百所職校的評估和全國重點職校的複評的資料整理、裝訂工作，特別在暑假中，徐日清同志幾乎一天沒有休息，每天工作的很晚。徐日清同志參與了校公開課的聽課、評課等工作，做好校公開課的有關資料的蒐集、整理、統計工作。認真做好檔案的有關資料的蒐集、整理。認真做好校本培訓的有關資料的蒐集、整理。每年編選一本《科研論文集》。

徐日清同志積極參加圖書館協會活動，注意加強與各級圖書館的協作與交流。熱愛中等職業學校圖書館事業，積極開展圖書館工作研究與實踐，工作效果明顯，同行和師生反映良好，在圖書館信息化工作中取得較好成績。徐日清同志積極參與圖書館工作改革與創新，形成了學校圖書館的專業與服務的特色。徐日清同志工作任勞任怨，不計個人得失，在平凡的工作崗位上做出了自己的努力，取得了一定的成績，經學校領導討論決定，推薦徐日清同志爲上海市中等職業學校圖書館工作先進個人。

第三篇：縣文化館館長先進事蹟材料

文章標題：縣文化館館長先進事蹟材料

走進縣文化館辦公室內，只見牆上掛滿了一幅幅錦旗，“九江市金秋藝術節文藝調演優秀組織獎、“市文藝調演歌舞類三等獎”，這些錦旗即是對我縣開展的羣文工作的肯定，更是對文化館取得不斷進步的見證。許多人都說：文化館跟以前比變化太大了！但每個文化館人自己心裏都清楚：取得這些成績與上級的正確領導分不開，

與全體館員的共同努力分不開，特別是與有一個好領頭雁——汪**館長分不開。

去年十月，因工作需要，汪館長從教育系統調到文化館主持工作。出生於1966年的他從永修師範畢業後一直從事教育工作，並擔任領導多年。對於這個看上去平和、穩練的新館長，大家都有些擔心：在教育系統工作20多年的他，能當好文化館的館長嗎？當時的文化館剛搬遷進縣文化影視藝術中心大樓，正處於一窮二白而百業待興的局面。面對大家的期盼與疑慮，汪館長沒有多說什麼，而是讓實際來檢驗、證明自己。

文化館作爲活躍羣衆文化的重要窗口，作爲黨和政府建設和諧社會、發展社會主義文化的主要力量，一直承擔着接待大型會議、開展全縣範圍的羣衆文化活動等工作，中心任務經常是一個又一個接着來。工作中，汪館長總是一馬當先，當仁不讓，館裏隨時隨處都可見到他忙碌的身影.他從未享受過清閒，只要館裏有事，不管白天黑夜，總是堅守崗位，直到把事情安排妥當。每天最早上班的是他，最晚下班的是他，加班最多的也是他。館裏同志都感慨地說：汪館長真的是以館爲家，這樣的領導我們信服！

在今年年初，館裏接到緊急任務：要組建一隻龍獅隊去參加我市首屆龍獅大賽，時間緊，任務重，條件差，但還要出成果是當時的狀況。汪館長二話沒說，立即投入到工作中，一心想着要讓全市人民一睹我縣龍獅隊的風采。選人、訓練、後勤等工作立即緊緊有條地開展起來。訓練時總是隊員沒到他先到，隊員走了他沒走；隊員想到的事他想到了，隊員沒想到的事他也想到了。他要求隊員擰成一股繩，勁往一處使，心往一處想，力求做到最好。在他的精神感染下，龍獅隊形成了一個堅強而又團結的集體，訓練時隊員們從不叫苦叫累，比賽場上，更是精神抖擻。在他和大家的共同努力下，我縣龍獅隊一舉獲得首屆龍獅大賽的頭龍獎。在市長爲頭龍點睛的那一刻，他和隊員們一起留下了激動的淚水。比賽結束後，他提筆記下了那輝煌的一刻，他談到了領導、談到了同事、談到了隊員，對自己的奉獻卻隻字未提。

多年來，文化館一直是個大家庭式的集體，在溫暖、和睦的背後也隱藏了不少問題。如何讓館內各項工作更加有序地開展，讓館內工作更上一層樓，作爲館長，作爲領導他想得很多。接觸文化館工作之後不久，他便大刀闊斧地進行改革。思想是旗幟，他開始着手抓以前一直比較忽略的思想建設，專門召開思想工作會議，積極組織大家學習政策法規，及時瞭解思想動態，運用到日常工作中去。對於這點館裏許多同志開始都持消極態度，認爲沒有必要太過認真，但他堅信思想建設是指導一切工作前提，沒有思想境界的提升，無從談起工作的熱情和工作質量的提高。在他的積極努力和堅持下，館內工作人員的素質普遍得到提高，在接待的所有工作任務中從沒有過失職行爲。思想上去了，他接着開始了制度的改革，在制度建設方面，他充分發揚民主集中制，集思廣益，健全了館裏領導班子，制定了決策制度、財務制度、考勤制度等，力求做到制度化、規範化、科學化，將整個文化館凝聚成一個團結的集體。在他的帶動下，館內形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。他對於館內人員工作也作了明確的分工，要求大家各司其職，各盡所能，並不斷進取。有了良好的制度規範，是文化館承擔的一個個重大任務得以順利完成的根本保證。最近，館裏平均每月要承擔兩場以上的中心演出任務，從“慶五一·農家樂”激情廣場演出到“第二屆慶六·一兒童舞蹈大賽”，從“建黨85週年暨慶祝我縣人大會召開”文藝晚會到“紀念紅軍長征勝利七十週年暨縣文代會召開”文藝晚會等等一系列大型活動，在深受領導和有關部門的好評的同時也獲得了良好的社會效益。

汪館長自小多才多藝，寫得一手好文章，唱得一首好歌曲，是個優秀的節目主持人，還擅長寫劇本。厚厚的筆記本上記載了許多他親自寫的作品，其中相聲《能手》已經被他搬上舞臺並親自表演。在工作中他經常要求自己精益求精。對於相聲《能手》的內容他早已經爛熟於胸，一場比一場嫺熟，一場比一場精彩，可每次演出前他都要再仔細揣摩幾遍，並把每一次的排練當成真正的演出來認真對待。在主持節目時，他常常根據晚會的形式、內容，精心編制主持詞，不斷調整自己的主持風格。留心的觀衆還會發現從他的主持詞裏可以瞭解到很多音樂知識，他把知識融入平常中，以人們樂於接受的方式傳播出去，這正是他工作的特有風格。但是你可能不知道的是，這一切要花費他多少心血。而他對自己要求又甚高，一到有演出任務時，他上班、下班、走路、吃飯、睡覺，甚至連做夢都在背臺詞，

小到一句臺詞，一個臺步都仔細研究認真揣摩，直至自己完全滿意爲止。嘔心瀝血、無私奉獻是對他的最好寫照。

面對成績，汪館長從不多說，他最常說的一句話便是：以大局爲重，從長遠出發。是啊，展望示來，他相信自己一定能當好把舵人，與時俱進，銳意進取，一展舉棹揚帆的豪情。

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第四篇：張xx同志事蹟材料圖書館館長優秀共產黨員材料

xxx同志事蹟材料

xxx同志任圖書館館長一年以來，在院黨委的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習和踐行科學發展觀，履行黨員義務，模範踐行創先爭優優秀共產黨員“五個模範”的基本要求。勤學求知，不斷提升爲人民服務的自覺性和本領。關心學院的建設和發展，積極投身學院評估和示範院校的建設，顧大局，識大體。在平時中埋頭苦幹，甘於奉獻；積極主動、認真負責；愛崗敬業，開拓創新。以高度的責任感，堅持做到管理育人、服務育人。優質高效地完成組織和領導交辦的各項任務，受到大家的認可和讚譽。

一、與時俱進，開拓創新

xxx同志參加工作多年來，養成的最大習慣就是酷愛學習，善於鑽研。擔任圖書館館長一年來，xxx同志注重對政治理論的學習，堅持用科學的理論武裝頭腦，能深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、社會主義榮辱觀和科學發展觀的精神實質，具有較高的政治敏銳性和鑑別力。同時她十分重視業務知識的學習，善於思考研究一些有關本職工作的問題和事情，所以，她的知識寶庫十分豐富，綜合素質良好，觀察分析問題的能力新穎透徹，思想上總能伴隨着時代的脈搏而跳動。

二、從嚴治館，科學管理

xxx同志堅持從嚴治館，按照優秀圖書館的先進做法狠抓了幾項工作：一是強化目標管理，全面實行崗位責任制。

將全年工作任務層層分解到各個科室和每個工作人員，並制定了明確的獎懲辦法。由於把個人的工作情況與獎懲掛鉤從而使人人都感到肩上有了壓力，工作主動性和責任心進一步增強。現在，全館上下各科室之間、幹部職工之間業已形成一個爭先創優的良好局面。

二是在資料管理上全面實施精細化管理。對圖書、資料、現刊、過刊等科室，精細管理並逐一落實相關責任人，有效地協調和銜接了各科室的資料交接保存工作，杜絕了因丟失資料而相互推卸責任的不良現象。

三是提升圖書館管理工作科學化、現代化水平，積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，積極推進學校圖書館網頁建設，用現代化手段管理圖書，開設網上借閱，網上資料查詢等工作，建立電子閱覽室，全面提高圖書館的管理與服務水平。像巴金老人說的那樣，努力爲讀者找好書，爲好書找讀者。

四是制定和完善了一套切實可行的規章制度。經過不斷充實和完善，建立健全了《借閱制度》、《閱覽制度》、《書刊資料管理制度》、《學習制度》、《工作制度》、《安全制度》、等六項制度，從而使各項工作有章可循，有規可依，全館同志遵守規章制度的自覺性進一步提高。

三、甘於奉獻，優化服務

爲了充分發揮圖書館在教書育人的地位和作用，xxx同志始終堅持履行向廣大城鄉羣衆作出的“讀者至上，服務第一”的承諾，最大限度地滿足各類讀者的需求。

（一）、深入調研，熱誠服務

爲了做好服務工作，xxx同志非常重視讀者意見和建議。通過到各系部進行調研、學生座談會、教師座談會、問卷調查、給館長的一封信等活動，聽取讀者意見；開通網上“館長信箱”、“讀者調查”等窗口，多手段、多途徑瞭解讀者需求，並及時解決問題，提高了服務質量，受到了讀者好評。

（二）、跟進服務，保障教學需求

跟蹤教學系部調整進行整庫，此項工作複雜而繁重，xxx同志帶領全體員工利用暑期休息時間冒着酷暑，加班20多天，完成了18萬冊圖書調庫任務，有利的保障了教學需求，充分展示了工院人的精神風貌。

（三）、把方便留給讀者，把困難留給自己

由於館室粉刷，衛生工作任務艱鉅。xxx同志帶領圖書館全體人員提前3天上崗，全力以赴搞環境衛生，並把假期加工的9千餘冊書上架，提前做好了開館準備工作，改變了以前開學第一週整理內務的工作模式，避免了對讀者借閱的影響。並積極協調，在不增加人員情況下，實行小長假開館，周開館時間也由原來的周73.5小時延長至84.75小時。爲更好地服務師生和教學創造了條件。

四、創新服務模式，實施文化育人

以服務創新爲抓手，開展各種特色服務，使服務內涵得

到了豐富， “服務育人”的功能得到了提升。

（一）積極舉辦“讀書月”系列活動

舉辦 “讀書月活動”，進行資源宣傳、文化引導，積極地去影響讀者，把讀者吸引到圖書館中來。讀書月活動內容豐富，形式多樣，深受讀者歡迎。發揮了圖書館在校園文化建設的重要作用。

（二）開展“圖書漂流”和誠信借閱活動，培育校園文明

學院圖書館在南院設立了“圖書漂流角”，在北院設立了 “誠信書屋”，開展以“信任、傳播、分享”爲主題的圖書漂流和誠信借閱活動。並倡議：捐出一本書，傳遞一份友情；借還一本書，分享彼此信任。圖書漂流、誠信借閱和捐書活動，受到了讀者的歡迎和積極嚮應。通過活動，傳遞了信任,分享了知識，彰顯了愛心。

（三）開展多種形式的讀者教育和培訓工作

每年對全院新生進行入館教育。由於學生人數多，時間集中，任務繁重，xxx同志和廣大館員一起克服困難，圓滿完成了入館教育任務；並通過舉辦數據庫知識講座、英語四六級講座等，紮紮實實地開展讀者培訓工作，收到了很好的效果。

同時xxx同志作爲一個黨員，一個圖書館負責人，以身作則，率先垂範，始終把學院的利益放在首位，顧大局，識大體，嚴要求，履好職。在學院評估工作和示範院校建設中，舍小家，顧大家，不論是暑期還是週六週日，經常加班加點。

評估工作和示範院校建設期間，xxx同志年邁的父親患腦溢血住院搶救，母親跨骨骨折住院治療，爲了不影響工作，她就把父母託付給家人照顧。不久父親離世，該同志沒能盡到一個女兒的孝道深感愧疚。但想到自己是一個工院人，作爲一個黨員，就應該把集體的利益放放在個人利益之上。

總之，該同志熱愛學校圖書館事業，積極開展圖書館工作研究與實踐，工作效果明顯，同行和師生反映良好，在圖書館信息化工作中取得較好成績。起到了黨員的先鋒模範作用。xxx同志積極參與圖書館工作改革與創新，工作任勞任怨，不計個人得失，在平凡的工作崗位上做出了自己的努力，取得了一定的成績，工作得到了廣泛的認可，有力推動了所在支部各項工作的開展，所在黨支部成爲了學院示範建設和各項工作的有生力量。

xxx學院

2014年6月7日

第五篇：圖書館先進個人事蹟

圖書館先進個人事蹟(二)

本人熱愛中學圖書館事業, 注重現代理念管理，規範基礎工作，努力創建特色，使圖書館發揮了最新最大的功效，努力爲教育教學科研服務。用現代化手段管理，充分發揮圖書館的教育作用，使圖書館辦成學校的資料信息中心，努力爲教學服務，取(請收藏好 範 文，請便下次訪問：)得了比較顯著的成效規範基礎工作，樹立服務意識，不斷提高辦館水平和服務質量. 從規範基礎工作着手，張掛了《圖書館借閱制度》，《圖書館工作人員崗位職責》等制度，注重圖書管理員自身素質的全面提高，加強理論與業務學習，提高業務能力，嚴格遵循崗位職責和服務公約，熟練全面的掌握圖書館工作的整個流程。積極做好網上新書介紹、宣傳工作，做好報刊雜誌的訂閱，新書的採編、書卡的發放等基礎工作。切實做到爲教學第一線服務，熱情爲廣大的教職員工服務，提高服務藝術和服務質量。在大家的努力下，圖書館走向了規範

積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，全面提高圖書館的管理與服務水平. 圖書館管理工作科學化、現代化水平爲衡量標準。積極推進現代教育管理技術在圖書館中的運用，積極推進學校圖書館網頁建設，用現代化手段管理圖書，開設網上借閱，網上資料查詢等工作，建立電子閱覽室，全面提高圖書館的管理與服務水平。努力爲讀者找好書，爲好書找讀者。

積極參與學校的幾項重大驗收、評估，按要求做好材料等基礎工作，借驗收、評估的東風，推動圖書館自身的建設，完善科學管理制度等，使圖書館的管理更上一個臺階, 更好的爲廣大的教職員工服務。在分管校長的帶領下，做了大量準備工作，協助做好複評的資料整理、裝訂工作，特別在暑假中，幾乎一天沒有休息，每天工作的很晚。

積極參與圖書館工作改革與創新，形成了本校圖書館的專業與服務的特色。注意加強與各級圖書館的協作與交流。熱愛中學圖書館事業，積極開展圖書館工作研究與實踐，工作效果明顯，同行和師生反映良好，在圖書館信息化工作中取得較好成績。工作任勞任怨，不計個人得失，在平凡的工作崗位上付出了不少汗水,做出了自己的努力。