宿舍管理制度【多篇】

宿舍管理制度 篇一

一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。

二、門窗玻璃錚亮。

三、牀鋪平整被褥疊四方。

四、牀鋪底下無髒亂物，鞋擺放整齊。

五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

六、茶具飯碗應放在固定櫃上，不隨便亂放。

七、工作衣集中在一起掛好或摺好，安全帽成排掛在牆上，毛巾掛設要整齊。

八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣竈等，爭做遵守工地各項制度的模範。

九、宿舍內不準酗酒、賭博。

十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。

宿舍規章制度 篇二

宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關係到員工的精神風貌和身心健康。爲了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：

（一）、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人爲原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

（二）、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表；每天值日人員進行責任範圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

（三）、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、菸頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生乾淨、物品擺放整齊，室內通風。

（四）、員工應該自覺維護宿舍牆壁的潔淨，不得有任何污損行爲（包括在牆上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行爲，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。

（五）洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面乾淨整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。

（六）不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。

（七）宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍裏酗酒或酒後鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧譁，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

（八）住宿員工下班外出時，儘量結伴而行，晚12：00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防範意識。

（九）住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批准，不得更換牀位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

（十）要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創文明宿舍。

本條例自公佈之日起執行生效。

宿舍管理規章制度 篇三

一、提高認識，理清思路

宿舍是學生生活、學習的最主要的場所，也是學生活動最基本的單位。學生在宿舍的行爲是他們道德修養、文明素質的最真實的表現。做好宿舍管理工作，不僅能爲同學們創造出一個整潔的空間，而且能爲同學們創造出一個和諧的人文環境。因而，不僅有利於學生養成良好習慣，有益於身體健康，而且有利於心理健康，促進良好道德品質的形成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩定工作，才能形成團結友愛、文明互助、關心集體、刻苦學習、積極進取的良好班風和學風。因而，宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關係；其次要有乾淨整潔的環境；第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。

二、統一思想、形成合力

宿舍管理是一個長期、艱鉅的任務，是一個龐大的系統工程，單靠分管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統一思想、形成合力。

1、統一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子形成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能形成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。

2、統一學生幹部的思想。學生幹部是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領導者，是宿舍管理各項措施的執行者，是對宿舍進行監督、檢查的主體，只有統一了學生幹部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

3、統一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統一了學生思想，才能消除學生的牴觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行爲，才能實現永久宿舍文明。

三、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作

1、學校領導在校舍緊張的條件下，完成宿舍調整工作，確保了學校的工作正常開展。

2、爲了配合校風學風建設，加強對學生的管理，順利

實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈休息，並對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養成了良好的作息習慣。

四、完善制度，規範程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實學校的各種規章制度，使宿舍管理很快進入正規化。

2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

學生宿舍安全管理制度 篇四

保證學生宿舍內公共財產的完好，對學生的日常上生活正常運轉起到很重要的作用。同時爲了防止宿舍內公物被隨意破壞，特制定以下制度：

一、宿舍內的公物每學期開學前由總務處統一配齊，並保證可以正常使用，由政教處統一登記和管理。

二、在使用過程中如發現有損壞情況，寢室長應及時報告宿管員，由宿管員及向負責人彙報。負責人應及時檢查：

（1）如發現是人爲破壞，先查出責任人，然後照價賠償（含人工費）。情節惡劣的將加倍賠償。

（2）如發現是自然損壞，則由學校自行修理。

（3）總務處在確實具體情況後，將及時派人修理，保證學生的日常生活正常進行。

三、宿舍內公共使用的場所出現堵塞（如下水道等），如果學生不能自己解決，則可以由總務處請人負責疏通。

宿舍安全管理制度 篇五

1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

3、不準使用超過1千瓦電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的'發生；

7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；

8、禁止將插座、電器等帶電體放於牀上，如在手機充電器在牀上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；

9、使用電開水器時必須有人守候；

10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查並關閉窗戶及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

學生宿舍安全管理制度 篇六

提高我係學生宿舍衛生管理水平，改變宿舍衛生面貌，促使同學們建立良好的衛生習慣，爲同學們創造一個良好的生活環境，我院實行衛生檢查及獎勵制度。

1、每週定期進行衛生檢查，單週由宿管中心統一組織抽查，雙週由系學生會統一組織檢查。

2、檢查員應嚴格按照衛生檢查標準進行檢查，秉承公正原則，如實填寫宿舍衛生評比表。

3、評比結果及時公佈，成績好的表揚，差的宿舍給予全系通報批評。

4、成績好的宿舍將給予衛生流動紅旗。（男生宿舍一面，女生宿舍兩面）

5、凡在宿舍衛生檢查中連續經批評教育仍不改進的宿舍，其成員將考慮取消評選各類獎學金及各種榮譽稱號，所在班級考慮取消評選優秀班集體資格。

6、任何人不得以任何理由、方式干擾檢查工作，對檢查有意見者，可反映到系辦公室。

宿舍管理規定 篇七

一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

二、各員工以公司爲家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍並在其領導下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像製品，不得從事損害公司榮譽或利益的行爲、活動，不得從事危害國家安全的行爲、活動。

四、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人爲損壞或遺失，若人爲損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經理必須在離院清單上簽名並確認所借物品是否全部還清，若有人爲損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經客房部經理在離院清單上簽字後，就視爲非本公司員工，並嚴禁在員工宿舍內住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

九、員工宿舍內的。走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

十、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視，嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在牀鋪上吸菸；嚴禁亂扔菸頭和把菸頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設施、設備。

十二、22:00以後自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，不得以任何藉口爭吵、鬥毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知總檯或客房部辦理入住手續方可入住。

十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故後果由本人承擔；早班和晚班的員工，起牀、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

十四、不結交社會上的閒雜人員、不把閒雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車，因此所發生的一切後果由本人自己承擔。

十五、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，本宿舍附近的衛生由本宿舍人員負責，宿舍附近的水溝應由本宿舍人員清理。

十六、不準私自調換房間、牀位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。

十九、工程部人員在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具，都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

二十一、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區內不文明行爲，協助有關部門處理、解決宿舍區內遇到的重大問題和在宿舍區內的見義勇爲的行爲等給予相應的獎勵。

二十三、宿舍區不能成爲犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

二十四、發現火警、火災等災害事故時，應及時採取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導並協助處理。

二十五、本規定自發布之日起執行。

宿舍管理制度 篇八

1、宿舍樓公共衛生間衛生由宿管員每日負責打掃兩次，日常維護由每個宿舍輪流進行，每個宿舍負責一週，值日班次可由宿舍內部自行制訂或由宿管員制訂；

2、打掃完畢和維護期間的衛生間須做到：無異味，地面無污漬、污水，垃圾傾倒及時，蹲便器沖洗乾淨，周圍無污物；

3、宿舍樓衛生間內禁止洗浴；

4、嚴厲禁止往衛生間下水管道內亂扔任何東西（如：小毛巾、牙刷、襪子等），以防堵塞下水管道。

5、住宿員工必須養成良好的`衛生習慣，共同維護好公共衛生間衛生，便後及時沖水，垃圾、廢紙不亂丟亂棄；

6、違反以上第三、第四、第五條規定者，一經發現交由交質檢部按照規定進行處罰；未發現個人行爲的，對全體住宿人員進行處罰；因異物堵塞疏通所產生的費用由各宿舍分擔； 7、對於宿管員打掃不到位或值班宿舍維護不到位導致的衛生間衛生不達標，明確責任後對當值宿管員或當天值日宿舍進行處罰，當值宿舍所屬部門經理承擔連帶責任進行處罰；

8、違反以上第三、第四、第五條規定者，第一次處罰50元，第二次處罰100元，第三次處罰200元，依次類推；當事人或當事宿舍所屬部門經理同時處罰相同的金額。

9、以上規定，自發布之日起開始執行。