任命書【多篇】

人事任命書 篇一

根據《中華羣衆共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉並

任命某某同志爲_______有限公司董事長，董事長爲公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

任命書 篇二

企業名稱xxxx負責人xxx

貴公司於xxxx年xx月xx日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬供給擔保。

姓名xxx（簽字或印鑑）現住址xxxxxx

親屬擔保人xxx（簽字或印鑑）現住址xxxx

xxxx年xx月xx日

聘字第xx號

項目經理任命書 篇三

根據公司管理章程、項目管理制的相關規定。______________項目部的組建，由項目部經理直接任命項目組織成員，爲此經項目部研究決定：

任命某某同志爲_______________項目部項目負責人，主持該部門的日常工作，執行項目經理下發的各項工作任務指標；本任命書自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限爲_____年。

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。特此通告！

_____項目部

20_____年_____月_____日起執行

任命書的標準格式 篇四

20xx年3月28日，“地球一小時”活動將動員全球上千座城市的政府、個人、企業以及社區共同關燈一小時，以支持解決日益嚴重的氣候變化問題。在中國，北京，上海和香港也會加入到這一活動中來，同時也歡迎其他的城市參與。

我們誠摯邀請你加入到我們地球一小時志願者的行列，與我們一起行動，共同爲抵禦氣候變化，貢獻己力！

目前我們需要的志願者主要分爲三類：

公衆宣傳志願者：

工作目的：

通過線下的實際活動，將活動的信息傳遞給更多的人。鼓勵他們參加到“地球一小時”活動。

工作職責：

主要在2月和3月的週末節日以及地球一小時活動期間在城市熱點地段發放我們的宣傳資料

協助開展與公衆宣傳相關的活動

崗位要求：

北京居住

要有較爲靈活的時間和充足的精力

願意利用部分週末及節假日的休息時間提供志願服務。

網絡志願者：

工作目的：

通過便捷、快速的網絡信息傳遞方式，將“地球一小時”活動迅速的，廣泛的傳遞給更多的人。並通過建立網絡社區的方式，讓更多的人對活動的含義和內容有進一步的瞭解，促使他們積極參與。

工作職責：

從春節期間開始，定期的提供網絡宣傳志願服務。

網絡志願者主要負責地球一小時的網絡社區建設維護，以及活動的網絡推廣。

崗位要求：

要求熟悉相關的網絡知識，並且有網絡推廣的經驗和熱情，最好有現成的網絡資源。

網絡志願者可以在熱門網絡平臺（比如豆瓣，校內）建立地球一小時有關的網絡羣組，定期更新活動諮詢，圖片，信息，並且通過網絡平臺進一步向更多人宣傳地球一小時，將其納入網上的羣組中來。

網絡志願者還可以結合地球一小時官方網絡平臺，推廣官網的註冊支持，團結更多的人承諾並瞭解地球一小時背後的故事。

辦公室志願者：

工作目的：

辦公室志願者工作的方式主要是將地球一小時的概念融入到平時正常的工作中，比如良好的關燈節電習慣，更環保的辦公方式等等，並帶動周邊更多的人加入地球一小時的行列；同時辦公室志願者還可以通過人際傳播的方式，影響甚至促成辦公室及辦公樓的關燈。

工作職責：

負責在自己所在辦公室中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的公司中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的辦公樓中推廣地球一小時活動

崗位要求：

有足夠的推廣熱情，願意幫助推廣地球一小時活動

有相關的人際資源，能夠影響到相關的決策者

有相關的工作背景，屬於相關區域的從業人員或關係人

如果你有時間和精力，並且願意爲“地球一小時”以及對抗氣候變化的行動出一份力，請報名加入到“地球一小時”志願者的行列中。

活動報名：爲了保證註冊志願者的權益，此次活動僅限註冊的志願者參與

任命書的標準格式 篇五

鄭州市人民政府

關於維護信訪秩序的若干規定

第一條 爲規範信訪行爲，維護信訪秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國務院《信訪條例》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。

第二條 公民、法人和其他組織依法信訪受法律保護，任何組織、個人不得打擊、報復信訪人。

各級人民政府及其所屬工作部門應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民羣衆的意見、建議和要求，接受人民羣衆的監督，努力爲人民羣衆服務。

各級人民政府及其所屬工作部門應當暢通信訪渠道，爲信訪人採用本條例規定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

？ 第三條 市、縣（市、區）信訪工作機構是本級人民政府負責信訪工作的行政機構。

市、縣（市、區）公安機關負責維護信訪秩序，依法處理擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行爲。

第四條 信訪人在信訪過程中應當遵守法律、法規，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權益，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。

第五條 信訪人在信訪過程中有下列行爲之一，經勸阻、批評、教育無效的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國集會遊行示威法》的規定處理：

（一）在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集，不聽制止的；

（二）圍堵、衝擊國家機關，不聽制止的；

（三）攔截公務車輛，不聽勸阻，影響車輛正常通行的；

（四）堵塞、阻斷交通，不聽制止的；

（五）攜帶危險物品或管制器具的；

（六）在信訪過程中侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員的；

（七）在信訪過程中非法限制他人人身自由的；

（八）在信訪接待場所滯留滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所，致使國家機關工作不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；

（九）煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕後操縱他人信訪或者以信訪爲名藉機斂財的；

（十）到非信訪接待場所走訪，或者多人走訪不按規定推選代表，致使國家機關工作不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；

（十一）其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全、侵犯他人合法權益的行爲。

信訪人有前款所列行爲之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六條 發生信訪人在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、衝擊國家機關，攔截公務車輛，或者堵塞、阻斷交通的，信訪工作機構、公安機關應當自接到通知後30分鐘內到達現場；其他有關行政機關應當及時到達現場。信訪工作機構負責教育、疏導現場羣衆，防止矛盾激化；公安機關負責維護現場秩序，控制事態發展，按照法定程序對違法行爲進行處理。

第七條 市、縣（市、區）信訪工作機構、公安機關及其他有關行政機關，應當依法履行法定職責，及時妥善處理信訪事項，不得推諉、敷衍、拖延。

第八條 信訪工作機構、公安機關和其他有關行政機關在受理、辦理信訪事項過程中，違反國務院《信訪條例》規定，不依法履行職責或有其他失職瀆職行爲，造成嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分，對行政首長按照《鄭州市人民政府行政首長問責辦法（試行）》的規定追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

任命書 篇六

根據公司的發展需要，經公司研究決定，任命________爲公司總經理，其主要工作職責爲運營發展________品牌，以及工程開拓等工作。

總經理崗位職責：

1、公司發展戰略與經營計劃管理：考覈中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況；

2、組織實施公司各項工作：考覈年度經營管理計劃指標的完成情況；

3、監督檢查各項工作：考覈年度經營管理計劃指標的完成情況；

4、資源管理：考覈年度經營管理計劃指標的完成情況；

5、管理經營層管理人員：考覈中層以上管理人員的`考覈結果；

6、對外關係管理：考覈公司對外關係狀況、客戶滿意度；

7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革；

9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作；

10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

此任命自____年____月____日起執行，特此通知。

董事長：________

____年____月____日

人事任命書 篇七

_______主任人事任命書

爲搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械製造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑑定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任： _______爲青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限爲_______年。 特此通知。

_______職業技能鑑定職教分中心 ____年____月_____日

任命書 篇八

根據公司法和本公司章程的有關規定，經本公司會表決一致同意經過：

同意任命xxxx（身份證號：xxxxxxxx）爲xxxx有限公司的負責人，全權負責xxxxxx地區法律允許的全盤工作，任期xxxx年。

xxxxxx有限公司

法定代表人：xxx（簽字）

xxxx年xx月xx日