申請加班費報告通用多篇
申請加班費的申請報告 篇一
尊敬的公司領導:
爲使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,並且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進來自行全面排休。爲體現公司人性化的管理,現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員: 必須10月1-3日有上班,並且月度總休假少於月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,並且月度總休假少於月度應休假。除符合以上條件外,每人最多隻能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領導審批。
行政管理部:xxxxxxxx
二xx 年十月二十四日
申請加班費的申請報告 篇二
尊敬的單位領導:
您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫,每一份收穫都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。爲了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批准!
此致
敬禮!
加班補貼申請報告 篇三
尊敬的公司領導:
xxxx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxx,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼xxxxx元。
附註:相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%x日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%x日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除爲月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日:7天x135元x150%=1418元
清明:2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) x48天x17元x150%=4896元
以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑑於公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。
特此申請,請予批准
xxxx有限公司
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請加班費報告 篇四
尊敬的公司領導:
xx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。
附註:相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的。,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除爲月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日:7天×135元×150%=1418元
清明:2天×135元×300%=810元
平常加班以12小時計算:(12小時-8小時)×48天×17元×150%=4896元
以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑑於公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。
特此申請,請予批准
××××××有限公司
申請人:
20xx年x月x日
申請加班費報告 篇五
尊敬的單位領導:
您好!我是本單位員工,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。 我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫,每一份收穫都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。
而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。爲了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批准!
此致
敬禮!
>申請人:
X年XX月XX日
申請加班費報告 篇六
尊敬的公司領導:
爲使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,並且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。爲體現公司人性化的管理,現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班,並且月度總休假少於月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,並且月度總休假少於月度應休假。除符合以上條件外,每人最多隻能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領導審批。
申請人:xxx
日期:xxx年xx月xx日
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