扶貧辦黨支部黨建報告多篇

【第1篇】區人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告

區人大辦黨支部書記 楊衛平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責任情況

一是切實履行黨建'第一責任人'職責。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作爲推動人大機關工作創新發展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標責任制，認真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務和措施要求，建立支部書記負總責，支部委員會成員抓落實的工作責任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊伍建設和黨員教育。嚴格按照區委部署和人大工作要求，組織機關幹部學習《黨章》和黨規、習近平總書記系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區黨建工作重要會議精神，不斷提高機關黨員幹部的政治理論素養。黨的十九大召開後，我堅持把學習宣傳十九大精神作爲頭等大事，組織黨員幹部認真學習十九大報告，切實把黨員幹部的思想統一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關要求，選舉產生了新一屆支部組成人員。紮實推進支部標準化建設，建立黨員活動陣地，創新組織生活方式，機關幹部的'黨性意識持續增強、政治覺悟進一步提高。主動和黨員幹部談心談話，嚴格執行幹部考勤制度和首問責任制、限時辦結制、責任追究制，注重意識形態教育。一年來，共組織集中理論學習30餘次，學習討論4次。

三是全面落實'三項機制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環境，爲推動機關各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。一方面，堅持把目標責任考覈作爲轉變幹部作風的有力抓手，圍繞中心工作，科學制定目標任務，充分運用考覈成果，對任務完成好、工作有創新的幹部進行正向激勵。另一方面，認真落實容錯糾錯機制，細化相關規定，解決幹部幹事創業放不開手腳的問題，讓敢擔當、敢創新的幹部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進'兩學一做'學習教育常態化制度化情況

一是堅持學習常態化制度化。按照建設學習型、服務型、創新型黨組織的要求，年初制定學習計劃，堅持每週三組織機關幹部開展1次集中學習，每月組織支部開展1次集中學習，每季度進行1次意識形態教育，確保學習教育常態化制度化。

二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織'五必做'要求，嚴格黨員黨費收繳和組織關係接轉，健全黨員檔案管理。加強對黨員幹部日常工作評定，並將考評結果作爲年終評優的重要依據。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優樹模等方式，調動黨員幹部幹事創業積極性，提升黨員幹部履職能力和水平。

三是嚴格黨內組織生活。認真落實'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風等內容，教育引導黨員幹部做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格共產黨員。結合學習《習近平的七年知青歲月》，組織機關黨員幹部到習近平總書記上山下鄉期間工作生活過的樑家河村參觀學習，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛鍊。同時，在建黨96週年，開展了'不忘初心·繼續前行'慶'七一'活動，組織常委會領導和各工委負責人重溫入黨誓詞，並邀請現年88歲的抗戰老兵徐萬章同志爲全體黨員進行革命傳統教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團結奮進的正能量。

四是紮實開展幫扶志願活動。結合脫貧攻堅、創建文明城市等工作，組織機關黨員幹部紮實開展'學雷鋒日'、'主題黨日''機關黨員志願服務'、黨員聯繫困難羣衆等活動，提升了機關幹部文明意識，展現了機關良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務服務工作上，對新常態下黨建工作的要求學習研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執行過程中不是很嚴，有時存在失之於寬、失之於軟現象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習慣於用老經驗、老辦法，使得少數黨員對學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由於我對抓基層黨建工作認識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強和改進工作的思路和措施

下一步，我將繼續按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴肅黨內政治生活、強化幹部隊伍建設，紮實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認識。全面履行黨建'第一責任人'的責任，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關工作有機結合，相互滲透、互相促進，發揮好黨建工作的保障和促進作用。

二是加強黨員思想教育。結合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學習，建設學習型黨組織。

三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用。不斷豐富和創新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員幹部能力和素質。切實加強黨員幹部意識形態教育，定期與黨員幹部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預見、早發現。

四是規範黨內政治生活。認真落實'三會一課'制度和黨組織'五必做',明確基本任務清單和責任清單，推動黨組織建設規範化、標準化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會徵求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關黨組織的凝聚力和向心力。

【第2篇】2022年教管辦黨建工作述職報告範文

2022年，在教育局黨委的正確領導下，xx鎮教管辦總支認真履行基層黨建工作第一責任人職責，以黨建創新項目建設爲載體，圍繞“黨組織核心作用如何發揮、戰鬥堡壘如何建設、先鋒模範如何體現”三個關鍵問題，把黨建工作融入到立德樹人全過程、融入到辦人民滿意教育全過程。以積極負責的工作態度和敢於擔當的工作作風，確保我鎮中國小校黨建工作各項任務落地生根，取得了一定的成績。

現就我鎮黨建述職如下：

一、建紅色堡壘，堅持黨辦教育不動搖。

學校的中心工作是教育教學工作，黨建工作最根本的目的就是爲教育教學工作提供思想理論依據和動力保障，是學校內涵特色發展的政治保障，深刻把握“培養什麼樣的人、如何培養人、爲誰培養人”要求，堅持立德樹人，不斷創新載體，傳承紅色基因和優秀傳統文化，努力培養中國特色社會主義事業合格建設者和接班人，保證黨的教育方針政策的貫徹落實。我們是這樣做的。

把學校的辦學思想、方向要與黨組織的政治核心作用相結合。黨建工作爲學校整體工作創設良好的政治輿論氛圍，積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，監督學校認真執行黨的教育方針，對學校管理工作中的重大問題提出意見和建議，支持學校依法治校，監督廣大教師依法執教，保證學校辦學理念、辦學思想、辦學方向、辦學特色等方面應該符合黨和國家的教育方針，符合國家的法律法規，符合素質教育的要求。

把校長負責制和黨組織的民主監督相結合。學校黨組織要認真貫徹民主集中制原則，建立健全黨組織議事規則和決策程序，凡學校發展規劃、職稱晉升、評優評先、基建項目、大額經費開支等重大事項，必須提交學校支委會研究決定，由校長負責實施。要把黨組織的領導延伸和滲透到學校的各個領域，提高黨建工作在學校各項工作中的影響力。

把健全完善黨建工作與推進項目制度化相結合。運用黨建思維解決教育實際問題，做到黨建與業務工作深度融合、同心同向。堅持問題導向，聚焦教育重點，確定黨建課題項目，由黨組織書記牽頭，吸納黨員幹部、校長後備人才、青年黨員教師等參加，推動黨建工作創新和理論研究。落實支部生活日製度，落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。按照領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、工作業績過硬“五個過硬”的標準，積極創建“過硬黨支部”。

二、樹紅燭先鋒，辦人民滿意的教育。

學高爲師，身正爲範。充分發揚黨員教師甘當“紅燭”的敬業精神，敢爲人先的“先鋒”作用，倡愛崗敬業、無私奉獻之風，引導廣大教師立德樹人、行爲世範。我們是這樣做的。

把教師隊伍建設和黨員隊伍建設相結合。歷年來，我鎮非常重視教師的培訓工作，採取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加大教師培訓力度，切實提高廣大教師的理論素養。注重黨務工作人員和黨員教師的培訓，把教師的業務培訓和黨務培訓相結合，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強黨員教師的師德修養和教學業務能力培訓，不斷提升他們的思想素質和業務水平，使黨員成爲教學業務骨幹和學科帶頭人。

把挖掘推介黨員教師“紅燭”典型與加強青年黨員教師培養結合起來。堅持用身邊人和事教育身邊人，開展月度育人楷模評選。落實年輕校長後備人才、集中研修、師徒結對等機制，繼續推進落實“青年黨員教師先鋒崗”“紅燭先鋒”創建工作。強化師德師風建設，組織教師進行“師德宣誓”，簽訂《師德承諾書》《廉潔從教承諾書》。杜絕有償家教。開展“入黨爲了什麼、爲黨做了什麼”大討論和演講比賽，強化黨性錘鍊。

把教師隊伍建設制度和黨員隊伍建設制度結合起來。管理好一所學校首先必須要有健全的制度保障，我鎮對教師的管理和對黨員的管理制度相互結合，分別制定，細化管理，相互促進。不斷完善“三會一課”制度、班子例會制度、民主生活會制度和民主評議黨員制度等，把日常的黨建工作跟學校教育教學工作有機融合，充分調動黨員幹部率先垂範的積極性，促進黨員教師在教育教學工作中的模範帶頭作用，引領學校教育教學工作健康發展。

三、捧紅心向黨，樹人立德育桃李。

孩子是祖國的未來，是祖國的希望，深刻把握“培養什麼樣的人、如何培養人、爲誰培養人”要求，傳承紅色基因和優秀傳統文化，培養社會主義事業合格建設者和接班人，是我黨不變的教育方針。我們堅決貫徹落實。我們是這樣做的。

把校園文化建設與黨的精神文明建設結合起來。文化育人是學校德育教育的重要途徑，將校園文化建設作爲提升辦學品位、促進精神文明建設的重要途徑，將“打造一所學校，形成一個亮點，彰顯一種特色，引領一方文化”作爲建設校園文化，推進精神文明建設的具體措施，積極“用文化的方式發展有靈魂的教育”。推進黨史國史進校園，打造校園“紅色文化長廊”。推進紅色教育進課堂，將愛國愛黨思想融入教育教學過程，幫助學生樹立崇高理想信念。開展紅色文化進家庭；抓好教室、寢室、圖書館、食堂、網絡等思想文化陣地建設與管理。

把學校德育工作與黨建工作相結合。組織師生認真學習十九大精神和習總書記講話，樹立社會主義核心價值觀。各校利用每週升國旗儀式，認真做好“國旗下講話”和每週“優秀班級”流動紅旗評選活動，對學生進行理想前途教育和愛國主義教育。利用“國慶節”“建黨節”“建軍節”“五四青年節”等重大節日和歷史事件紀念活動、國家公祭儀式等組織開展“講紅色故事”“黨史國史知識競賽”“專題報告會”“我的祖國主題徵文”等主題教育，推進中國小校中華經典誦讀工程，潛移默化培養學生的家國情懷和對黨的政治認同。將德育與愛國主義、集體主義、社會主義教育和心理健康、歷史文化、法制教育等有機融合，引導和促進學生養成良好道德品質，培養“美德少年”。

四、存在的問題和下一步打算

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準仍有差距：1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。2.不是所有黨員先鋒模範作用都體現得很好。3.要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。

今後的打算。1、繼續做好德育育人和黨建工作結合起來。加強德育工作創新，充分發揮德育工作思想育人、學習育人、活動育人的作用，深化黨建、德育一體化。

2.繼續加強教師專業發展，突出以教育教學質量爲中心，積極推進高校課堂建設，進一步研討教學質量在教師考覈、評優中的作用。

3.加強團隊建設，培養高素質的教師隊伍，促進教師專業化成長，建立更加科學的考覈機制，探討績效工資的可行性、操作性。

4.全面實施素質教育，促進學生全面發展，培養學生“四個學會”即學會做人、學會做事、學會學習、學會創新。

5、繼續做好義務教育優質均衡發展縣創建工作，不等不靠、查缺補漏，率先完成迎驗工作。要適應創新發展時代新要求，提升創新素養，增強創新能力，旗幟鮮明爲擔當者擔當，爲負責者負責，堅持主動作爲、主動擔當、依法作爲，努力在同行業中當標兵、創一流。

有不當之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！

【第3篇】市政府辦黨建工作述職報告

2022年，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，紮實推進機關各項工作深入開展，現就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。

一、履行職責情況

（一）以學習貫徹上級重要精神爲動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求 講政治守紀律》、開展網上答題、市級領導分別爲所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學省市委重要精神的熱潮。全辦黨員幹部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員幹部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度條例，採取收看《榜樣3》專題片和開展向黃羣等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員幹部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。

（二）以推進學習型黨組織建設爲根本，突出素質提升，不斷促進黨員幹部服務水平的提檔升級。堅持把學習作爲提升黨員素質和服務水平的重要前提，全年黨組中心組學習13次、全辦集中學習18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學習討論240餘次，觀看專題片6部，市領導講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40餘次，業務骨幹講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員幹部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發放學習資料200餘冊，學習筆記人手1本，心得體會每人達。組織全辦104名在職黨員幹部參加1次“支部爭星 黨員積分”主題黨建知識網上答題測試、1次《機關黨內法規條例學習活動月試卷》答題活動，1次“強本領、優環境”主題學習活動網上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上幹部憲法法律知識網上考試活動。通過學習測試，進一步明確了形勢任務，提升了適應工作的能力，切實增強了黨員幹部幹事創業的榮譽感、緊迫感和使命感。

（三）以抓好服務型黨組織建設爲重點，注重固本強基，有效發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。認真執行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評爲有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員幹部在各項工作任務、勞動活動中發揮戰鬥堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發展預備黨員1人，培養了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調轉23名黨員組織關係，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任狀，完成辦機關黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定羣團工作計劃和黨建活動經費預算，抓好黨員信息系統管理、黨員組織關係調轉、黨費覈准收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區報到等工作。2022年度普法年度目標考覈，並獲得通報表揚；2022年度全市宣傳文化工作目標考覈，並榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考覈先進單位”；辦公室機關第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關2022年度“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發了生機活力。

（四）以反腐倡廉和作風建設爲保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風廉政建設爲統領，認真貫徹落實全市黨員幹部作風整頓暨優化發展環境警示教育大會精神，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴守“八項規定”、“六條禁令”、《關於移風易俗節儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關工作人員日常行爲規範》及指紋考勤等規章制度，制發《黨員幹部作風整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質量發展大討論實施方案》，上報開展作風整頓優化營商環境調研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高牆裏的生意經》等宣教片，參觀監察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優環境”學習討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監督執紀“四種形態”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。

（五）以深化機關文明建設爲抓手，豐富創建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創建工作常態化管理，組織幹部職工參與清明節祭掃革命烈士陵墓、端午節江邊徒步、市裏各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區開展清理碎石志願服務活動等各項活動近20餘次，在“春節”、“七一”前夕慰問老幹部和困難黨員10人次。“七一”期間，我辦創新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在xx電視新聞頻道播出；以支部爲單位，錄製了黨員幹部“對黨說句心裏話”微視頻，並在優酷視頻播出；全辦黨員幹部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動；各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動。“12·4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員幹部關注、轉發“xx普法”“xx普法”微信公衆號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向xx機關黨建網、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息2，採納刊登28條；辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了幹部職工文化生活，起到良好的示範作用。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規範高效有序運轉。

二、存在的問題原因

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：

一是辦公室黨建工作與業務工作成果相互轉化促進方面還有待加強。辦公室作爲政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發揮黨建“統”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調行政領導的時候多，發揮黨組織作用解決問題的情況少。

二是在選擇和活化活動載體方面樹立創新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的載體往裏裝內容，缺少新內涵。

三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻。

產生上述問題的原因：一是主動作爲不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實幹的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬於“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放鬆，遵規守紀的意識減弱，有時認爲只要把握住大原則可不拘小節，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足於不出紕漏，工作中還缺乏敢爲人先的精神。

三、下步工作的方法措施

2022年，我將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照市直機關工委的統一部署，繼續認真抓好黨建工作的落實，結合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續推進政務工作深入開展。

（一）增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的'領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發揮辦黨組的領導核心作用、黨員領導幹部的表率作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用，以機關黨建工作爲統領，統一思想，統一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰鬥力和創造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務”工作的熱情，推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。

（二）樹牢大局觀念，突出真抓實幹。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織爲統領，重點開展學習貫徹中央、省市委最新精神的學習教育活動，以加強政治、業務、法律學習爲主要內容，着力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部建設，增強組織紀律性，嚴格執行各項規章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設爲統領，推動“作風整頓 優化營商環境”、“解放思想推動高質量發展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關黨建工作新規律，構建工作新格局。

（三）發揮表率作用，樹立創新精神。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，採取典型示範帶動、完善獎懲機制等方法，發揮好自身的示範帶動作用，明確有爲纔有位的觀念，開創機關黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創新，不以固有的思維束縛手腳；堅持集思廣益，羣策羣力，彙集各方的智慧爭創佳績。注重超前謀劃，加快工作節奏，接受羣衆評判，確保工作實效，以爭創一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務”工作再規範、服務再優化、水平再提升。

【第4篇】能源辦黨建工作述職報告範文

一、履職工作特色和亮點

1、抓責任落實。我始終牢記書記是第一責任人職責，堅持主動抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與職能工作一併研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質量完成黨建工作的各項任務。年初與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。形成了書記親自抓，科室負責人具體抓，全體黨員人人蔘與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開承諾書》，督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監督。

2、抓作風建設。狠抓黨員幹部作風建設，圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面制訂出臺黨員幹部工作目標考覈辦法，進一步強化責任，嚴格獎懲。努力營造風清氣正的工作環境。帶頭執行厲行節約和廉潔自律各項規定，開展理想信念，覺風黨紀和廉潔從政教育，貫徹落實黨風廉政建設責任制，爲黨員幹部上廉政課。

3、抓活動開展。帶頭並組織全體黨員幹部參加黨的羣衆路線教育實踐活動，從而激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實幹的發展氛圍。開展“雙爭”活動，提高服務水平，提升服務能力。開展“共建”活動，深入鎮村開展調查研究，制訂幫扶、辦實事方案，積極籌措資金3萬元，解決羣衆生產、生活困難。開展社區結對共建活動，帶領黨員到社區報到，帶頭參加義務勞動，組織機關幹部爲壩陵橋社區捐款1000元。

4、抓制度建設。建立健全了黨政領導班子議事決策規則、民主集中制等黨內基層民主建設的制度，推進基層黨組織標準化建設。積極推進黨務公開，重新修訂制着了黨務政務公開欄，及時公開本單位的工作職能、重要事務、黨費收繳、領導幹部工作實績、突出問題的整改等，自覺接受羣衆監督。

二、存在的主要問題

1、抓理論學習不夠紮實。政策理論水平有待進一步提高。以會代學、以忙不學，重工輕學的現象時有發生。

2、抓黨建精力不夠集中。對黨建工作雖然進行了研究部署安排，但在工作落實、檢查的力度上還不夠。

3、抓黨建活動缺乏特色。機關黨支部規範化建設標準不高，黨建活動缺乏特色亮點。

4、抓管理思想不夠開放。就我個人而言，在抓黨的自身建設工作中缺乏創新理念，幹部隊伍長期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，幹部隊伍缺乏活力。

三、下一步工作打算

1、加強學習，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好習近平總書記一系列重要講話精神專題學習，樹立爲人民服務的宗旨，做到在愛崗敬業、促進發展、服務羣衆上發揮出黨員應有的先鋒模範作用。

2、明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。落實好黨建工責任制，履行黨建工作第一責任，結合職能工作，制訂黨建工作目標，健全體系保落實，細化目標促落實。

3、突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局開展和落實黨建工作，找準黨建工作和職能工作的着力點，不斷創新活動載體，積極開展各類黨建活動，做好統籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實效。

4、強化管理，不斷增強班子和幹部隊伍的工作合力。加強黨組織自身建設，增強“四種意識”，加強黨員隊伍教育管理，完善日常管理制度，注重發揮黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，助推機關作風建設，自覺保持同人民羣衆的血肉聯繫。

【第5篇】人防辦黨風廉政年終黨建工作述職報告範文

20xx年，xx縣人防辦黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神爲契機，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。現將我辦黨支部20xx年度黨建工作責任制情況述職如下：

一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展

一是高度重視，科學部署。辦黨支部高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨支部書記作爲黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協調製度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，確保黨建各項工作的落實。四是定時召開黨員大會並表彰先進。我辦分別於清明節、5月19日和9月25日進行了以“黨風廉政建設”爲主體的專題理論學習，並於年底開展了黨員民主測評，表彰了三位優秀黨員。

二、以學習教育、聽取意見爲主，全面提高思想認識

1、強化學習教育，提高思想認識。一是集中學習與個人自學相結合。班子成員帶頭，採取集中學習、班子成員領學、個人自學相結合的方式，深入學習《黨章》和中央領導同志重要講話精神。二是突出弘揚九間棚精神和學習焦裕祿精神這一紅線。發揮沂蒙革命老區豐富的紅色資源， 3月26日，組織黨員幹部參觀孟良崮戰役紀念館;黨支部積極組織收聽收看尋明勝、朱xx先進事蹟報告會，集中開展“爲民務實清廉”交流研討活動，撰寫學習心得和體會文章。三是創新教育形式。4月16日和6月27日，黨支部書記趙xx同志分別給全體黨員上了題爲《加強黨性修養，做一名模範黨員》和《築牢公僕意識，做一名合格的服務員》的黨課，進一步加深對黨的歷史的瞭解;組織黨員幹部參觀廉政教育基地，發揮案例警示作用;4月底，組織收看影片《信仰》、《根基》、《力量》、《焦裕祿》等影片，淨化黨員幹部靈魂，提高拒腐防變能力。

2、抓好業務學習，提高履職能力。緊密聯繫人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統技能比武大賽活動爲契機，在全縣人防系統掀起全員崗位業務學習實戰練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我辦副主任周家龍同志取得優異成績，榮立個人三等功，爲我縣人防隊伍爭取了榮譽。

(二)深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發揮班子的戰鬥力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規章制度和幫扶工作，爲全體黨員起到了表率作用。

2.加強機關黨支部建設。黨員隊伍進一步壯大，高度重視發展新黨員工作，今年黨支部發展了1名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。

3.推動重點工作。一是抓好羣衆路線教育實踐活動。積極啓動第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，切實做到“學習到位、剖析到位、整改到位”。二是服務本單位重點工作，積極發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模範作用，積極推動人防辦工作開展，確保了年度工作的順利完成，20xx年，我辦人防工程建設10000餘平方米，易地建設費收繳達1700萬元。三是落實走訪聯繫點困難戶。按照組織部通知要求，我辦領導班子和科室負責同志親自到聯繫村白彥鎮官莊村走訪調研、慰問困難村民，認真調研製定可行幫扶計劃，落實扶貧措施。

(三)深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。

一是認真落實中央和省、市、縣委關於“改進工作作風、密切聯繫羣衆”的有關規定，對考勤、財務、車輛、接待等工作制度進一步規範，領導班子帶頭執行，認真監督落實，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監督機制。三是落實“準軍事化”訓練活動，結合“918人防宣傳”，聘請武裝部教官在蓮花山公園對全體幹部職工開展爲期三天的準軍事化訓練，培養雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務羣衆方式。今年我辦率先完成了行政審批全部到政務大廳人防窗口辦理，優化調整辦事流程，壓縮辦結時限，有效提高了服務質量，獲得羣衆好評。人防辦窗口連續五年被評爲先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯繫羣衆。

(四)推進廉政建設，淨化黨員心靈。

根據縣委統一部署，我辦大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習和警示教育。通過文件學習、觀看廉潔教育電教片等方式紮實開展教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。

三、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點

(一)推動“學習型”黨組織建設

我辦現有黨員10人。爲進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年年初黨支部會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入年度工作計劃，併成立了工作領導小組，以創新學習教育和深入開展黨建活動爲抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。

(二)打造“文明先鋒”的黨建工作亮點

爲不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創新黨的基層工作組織形式和實現途徑，明確 “創新發展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，提高服務質量，紮實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，努力爭創“市級文明單位”稱號。