副總經理崗位職責（新版多篇）

副總經理崗位職責 篇一

1、保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

2、組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3、組織實施經董【】事會批准的新上項目。

4、組織指揮公司的日常經營管理工作。

5、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

副總經理崗位職責範本 篇二

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規範化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

6、指導公司人才隊伍的建設工作；

7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

9、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責 篇三

1、保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

2、組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3、組織實施經董事會批准的新上項目。

4、組織指揮公司的日常經營管理工作。

5、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

投資公司副總經理崗位職責3

1、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

2、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

3、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

4、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。

5、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責 篇四

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

3、負責將公司內部管理制度化、規範化。

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係。

7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

8、負責對企業文化的建設工作。

9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作。

11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷

會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責 篇五

1、負責制定和實施商學院年度總體經營計劃，主持商學院及分院的全面經營管理工作，以培養合格的講師人才隊伍爲重點；

2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度；

3、負責進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀；

4、負責商學院產品體系的整體設計，引進關鍵產品，包括版權課程及標杆系列、行業商學院等；

5、負責培訓管理者的高端圈子運營。

副總經理崗位職責 篇六

一、堅持原則，廉潔奉公；具有較強的組織能力、業務輔導和上下級溝通能力，當好財務經理的助手；身體狀況能夠適應本職工作。

二、除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事財務、會計管理工作三年以上經歷。

三、熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業業務管理的相關知識。

四、熟悉公司經營業務，按國家統一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計覈算，編制財務預算、決算報告及經營情況說明書。

五、實施《規範》與整頓公司內會計工作秩序、完善會計基礎工作，提高財務管理水平。

六、加強成本、費用審覈與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並向單位負責人報告，不當老好人。

七、及時審覈會計憑證（會計科目、業務內容、覈算金額），定期審覈開票價格及月度促銷政策。

八、參於流動資產、固定資產管理，確保賬賬相符、賬實相符。

九、按國家統一會計制度規定的格式，參於編制財務報告；根據公司經營管理需要，設計相關經營分析報表，參於企業經營管理，爲領導提供及時、準確的財務信息。

十、逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款餘額與銀行調節表情況。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶。

十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

十二、保守本單位的商業祕密。除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經濟信息和商業祕密。

十三、工作調動或因故離職，必需將所經管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動或離職。

副總經理崗位職責 篇七

1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；

3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

4、負責團隊的組建及內部的資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；

5、通過調研、數據報表等方式收集並分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關係；

7、參與公司重大業務問題的決策；

8、完成上級交辦的其他工作。