2022年全國精品黨務工作者事蹟材料（新版多篇）

優秀黨務工作者事蹟 篇一

楊中華，男，54歲，中共黨員，營田鎮寶塔村黨總支書記。

多年來，以黨性爲後盾，以政治責任爲動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”爲具體要求，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。以黨建帶工作，全面加強村級基礎建設，先後綠化了村中主幹道3500餘米，維修機耕路4000餘米；安裝架設路燈137盞，優化村居環境，方便了羣衆出行。着力解決農戶灌溉難問題，三年時間投資100餘萬元，改造新建了主灌渠近千米，極大地改善了村民的生產生活條件。搭建管理平臺，強化內外監督，全面規範黨員幹部言行，帶領寶塔村積極響應“互聯網+”的偉大構想，開全區之先河，創建“寶塔論壇”公衆平臺，打造了一條寶塔村村民信息交流的聯繫紐帶，成爲黨支部倡導新生活、宣傳新理念、弘揚正能量的重要陣地。

優秀黨務工作者事蹟 篇二

xx年我畢業於北京師範大學哲學系，同年任教晉江市養正中學，擔任高中政治教師至今。現爲學校課題中心主任，中學一級教師，曾獲學校優秀班主任、學校先進教育工作者、晉江市優秀班主任和泉州市教壇新秀等榮譽稱號。曾兼職擔任過晉江市市委宣傳部業餘講師團講師成員、“福建高中新課程網”政治科欄目網站建設核心組成員、“百人千場進基層”十七大報告宣講團成員和晉江市英特爾未來教育項目主講教師。

在思想政治素質方面，我熱愛並且忠於黨的教育事業，任教以來始終秉持母校北師大“學爲人師、行爲示範”的校訓爲座右銘，能夠不斷加強自身的師德修養，鍛造高尚的人格魅力，是一名學生滿意、家長滿意、社會滿意的老師。

自擔任學校課題中心主任以來，我能夠協助教務處主任管理學校的教科研工作，特別是學校課題研究的工作，制定和完善《養正中學教育科研管理制度》和撰寫教育科研年度工作計劃，認真做好教科研工作總結，使學校的教育科研工作有條不紊的開展。

在課題研究管理方面，xx年，我協助教務處申報並且立項了三個國家級課題和一個省級樣本校課題，2011年作爲工作負責人組織部分課題的階段成果申報和中期檢查評估，並且取得了優秀的成績。例如負責組織選送參加中央電化教育館全國教育技術研究重點課題《珠江三角洲地區中國小信息資源應用模式及其績效研究》課題成果評選，我校取得三個項目的一等獎；另外，在課題研究管理方面注重創新。如搭建課題的網絡研究平臺，實行動態跟蹤管理。

2011年3月，學校成立聽課中心小組。做爲學校教育科研的骨幹成員，我被學校列爲聽課小組的成員（共5名）；我還作爲學校文科類公開課的評委，積極組織和參與學校公開課教學的聽評議活動。此外，協助學校教務處定期開展教育科研學術沙龍活動，活躍學校教研氛圍，促進教師專業成長。目前正在籌建“養正中學青年教師研究者聯盟”。

自擔任學校課題中心主任以來，本人負責編撰多期的《養正教研簡訊》和協助教科室主任組織《晉江課改》的徵文和編輯出版工作，負責《養正中學研究性學習論文彙編》的組稿和編輯。積極爲教師提供教育科研信息服務，主動宣傳教育科研。目前正協助教務處準備編輯出版新創辦的《養正教研通訊》。

教學之餘，我認真學習各種先進的教育理論，掌握教育科研和課題研究的方法，養成教育科研反思的習慣，及時反思、總結和交流教育教學問題，特別是新課程改革中遇到的問題。目前博客已經有31萬人次訪問，390多篇博文，初具影響力。此外，還具有較強的教育科研能力和科研創新意識。任教以來所撰寫的論文在《思想政治課教學》、《中國遠程教育》、《中國德育》、《網絡科技時代》、《福建教育》、《中國現代教育裝備》、《中國多媒體教學學報》。《中學政史地》、《教學隨筆》、《教學創新》、《福建教育督導與德育》和《學習方法報》等cn刊物上發表近30篇文章；此外，10篇論文在全國省市評選中獲獎，其中2篇論文在全國論文比賽中榮獲一等獎，2篇論文榮獲全國二等獎。製作的研究性學習網站“關注三農”榮獲全國一等獎，“福建高中政治課改網”獲得全國二等獎。由於在教育科研方面的成績，特別是論文發表方面，因此學校在舉行教育科研學術論壇時特邀我做了教育教學論文寫作的輔導講座。

在課題研究方面，作爲參與研究人員，已經有兩個課題結題並且取得相應的成果。目前我主要參加我校xx年由中央電教館直接立項的“十一五”全國教育技術專項課題“信息化課堂學習方法的創新和模式研究”以及省教育廳立項的省級樣本校課題“師生互動網絡學習模式的構建”。（兩個課題均不是子課題）目前兩個課題的研究都已經進入到了中期評估階段。我做爲思想政治課教師，在課題研究的過程中，能夠結合高中思想政治課教學的實際，通過課題研究帶動課程改革和思想政治課教學的創新，轉變學生的學習方式，真正把課題研究的成果應用到實際教學中去。近階段，課題研究的相關成果獲得專家的認可並得到推廣。如論文《博客在思想政治課教學中的運用》和《四節同課異構活動的反思》分別發表在教育部主管、北京師範大學主辦的教育類核心期刊《思想政治課教學》(cn11-1589/g4)2011年第3期和第10期；論文《例談網絡技術與思想政治課整合的實施策略》發表在《教學創新》雜誌(cn22-1228/g4)2011年第7、8期合刊。教學設計《我國的宗教政策》發表在教育部主管、清華大學主辦的《中國多媒體教學學報（政治）》雜誌(cn11-9121/g)2011年第3期。此外，我還正在積極申報自己做爲課題負責人的第二批泉州市教育科學“十一五”規劃研究課題。申報的課題爲“新課程下高中思想政治課課程資源的開發和利用”。

正如我在我的文章《我成長的幾個關鍵詞》（載《福建教育》xx.12）中提到，促進我不斷成長的關鍵詞之一就是“教育科研”。是的，積極從事教育科研活動，不但促進了我教育教學專業的成長，還讓我感受到了作爲教育者的一種幸福感。做一名“研究型”或“學者型”教師一直以來是我的夢想，但是“路漫漫其修遠兮”，而“吾將上下而求索”。

優秀黨務工作者主要事蹟400字 篇三

XXX原任揚州分行高郵支行黨支部書記、副行長。自2012年大學畢業加入光大銀行以來，始終緊跟上級黨委工作部署，結合部門工作實際，切實擔當履責，勤勉做事，任勞任怨。無論是作爲支部紀檢委員還是黨支部書記，都始終認真履行一名黨務工作者應盡的責任與義務。

作爲黨支部書記，他嚴格落實認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，紮實做好“三會一課”和各類會議的會前、會中、會後各項工作，確保各類會議內容充實、效果明顯。紮實支部提升工作，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面落實“三三五”黨建工作總體思路，紮實推進總分行部署的黨支部標準化、規範化建設工作，並順利通過驗收。同時，豐富黨建活動載體，認真組織開展主題黨日活動，組織開展多種形式的活動，將主題黨日活動覆蓋到方方面面。

該同志講黨性、重品行，時刻以優秀共產黨員標準嚴格衡量、約束自身言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，不斷提高綜合素質和業務能力。多次榮獲南京分行及揚州分行“服務支持先進個人”、“管理支持先進個人”、揚州分行“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

優秀黨務工作者先進事蹟 篇四

xxxx，xxxx縣人民政府辦公室副主任、縣信訪局局長，xxxx5年5月出生，xxxx8年8月入黨。

自擔任中共xxxx縣委員會、xxxx縣人民政府信訪辦公室主任以來，他以求真務實、開拓進取的精神投入信訪事業，勤奮敬業爲黨分憂負重，悉心畢力地爲民解憂消愁。他數年如一日，堅持工作在接待羣衆來訪的第一線，不計名，不計利，不攀比，爲了黨的事業和人民羣衆的利益無私奉獻，贏得了人民羣衆的高度讚賞。

一、快速反應解疑難，竭力爲民解困分憂。xxxx時刻心繫羣衆，一心爲羣衆解難分憂。始終堅持“以工作爲重，以羣衆利益爲重”的原則，把協調化解社會矛盾作爲工作的重中之重，堅持在第一線接訪，對重要信訪問題反應迅速，協調督辦到位，處理重大疑難信訪問題大膽果斷，敢於負責，盡心盡力，保一方之平安。幾年來，協調化解重大信訪問題150多起；接待來訪羣衆430批，受理問題196件，解決187件。

二、堅持“四抓”強隊伍，切實增強信訪團隊戰鬥力。實施“四抓”加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪團隊的戰鬥力。一是抓班子建設，提高團隊戰鬥力。首先，落實民主集中制，增強班子的凝聚力。重大問題，一律由局務會議研究討論，集思廣益，做到科學民主決策。其次，他堅持平時經常與副職領導進行談心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相關心；再次，工作上形成敢抓敢管敢負責的幹練作風，堅持深入第一線，抓重點，突破難點。二是抓隊伍建設，提高幹部素質。制定學習內容和計劃，對幹部進行理論、政策、法規的學習，還選送幹部參加國家、自治區和市信訪部門組織的學習研討會和培訓班。同時，開展經常性的各種教育活動，引導信訪幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，爲民排憂解難。三是以身作則，率先垂範。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己決不去做；xxxx經常加班加點，以自己的行動帶好班子、帶活隊伍，發揮團隊整體作用。四是善於謀劃，主動作爲。前幾年，他針對全縣信訪總量上升、越級訪和重複訪增多的實際，他提出了信訪工作“重心下移”的新思路，將信訪工作延伸到村委會、社區，並做到“六落實”，即接待場所落實、接待人員落實、工作臺帳落實、通訊設施落實、辦公經費落實。這些舉措使大量的信訪問題解決在當地，化解在源頭，羣衆信訪量越級訪和重複訪明顯下降。

三、健全機制暢通道，有效規範信訪工作體系。建立完善信訪組織機構，暢通信訪渠道，促進信訪工作規範化、制度化。一是創建縣委羣衆工作部，改善信訪工作環境。有效整合了縣直12個部門的力量，形成集中辦公、聯合接訪新機制，構建信訪工作大調處、大化解的新格局。幾年來，共接待羣衆來訪979批6756人次，化解了一大批信訪突出問題；二是建立健全基層信訪工作網絡，暢通信訪渠道。建立健全縣、鎮、村（社區）三級信訪工作網絡，做到層層有信訪工作機構，層層有接訪場所，層層有專兼職人員、層層建立工作標準和制度，推進信訪工作進入社區、入村組，把信訪問題解決在源頭；三是成立xxxx縣信訪事項複查委員會，規範信訪事項複查工作。截至目前，已受理信訪複查案件41件，到期辦結41件；四是建立律師參與信訪接待工作機制，依法接訪。

四、開拓創新清思路，切實維護羣衆合法權益。提出“兩創四建”工作思路，改進信訪工作機制，切實維護羣衆合法權益。一是創新“縣委書記大接訪”活動形式。實行“誰接訪、誰負責”的制度，保障來訪羣衆“人人受到領導接待，件件得到公正處理”；二是創新“公開大接訪”活動方式，實行縣委書記、縣長帶頭，鎮長、局長開門接訪，縣鄉領導下訪接待的工作機制，確保“公開大接訪”活動落到實處；三是建立四項工作制度（即領導包案制度，熱點問題預警機制、排查機制，解決重點矛盾糾紛聯動機制，問責制度），加大對信訪問題的處置力度。通過不斷改進信訪工作方式，一大批信訪問題得到有效解決，一大批信訪羣衆息訴罷訪，全縣信訪形勢明顯好轉。幾年來，全縣各級黨政領導共6840人次參加“公開大接訪”活動，接待上訪羣衆3560批，受理問題2980件，解決2682件；縣黨政領導參加縣委書記大接訪活動180人次，接待羣衆來訪324批950人次，受理問題189件，辦結178件；全縣黨政領導參與幹部下訪1495人次，下訪122次，接訪415件，辦結391件。

五、關注民生，爲弱勢羣體排憂解難。在信訪工作實踐中，xxxx堅持將黨的羣衆觀念，羣衆路線體現在每一個信訪問題的處理上，做到急羣衆所急、想羣衆所想。xxxx記不清幫助過多少羣衆排憂解難，不論大事小事、羣衆只要找到xxxx，特別是弱勢羣體，xxxx都竭盡全力去辦。幾年來，xxxx組織協調化解重要信訪問題130多起。爲了加大協調信訪突出問題用羣體性事件，他向縣委、縣政府提出了幾項建議：一是縣鄉領導幹部尤其是黨政主要領導要加強領導，靠前指揮，實行領導包案，及時組織協調、妥善解決各類矛盾糾紛尤其是羣體性矛盾糾紛、信訪突出問題；二是實行民主科學決策，將維護羣衆切身利益置於改革、發展的方案和措施之中，在各項重大改革、建設項目出臺前，認真論證、傾聽羣衆呼聲，避免因決策不當引發新的矛盾。三是建立重點矛盾糾紛解決的聯動機制，齊抓共管，形成合力，做到新發現一起立即組織化解一起，同時做好歷年積案的化解工作，減少矛盾糾紛的“存量”。四是加強督促檢查，落實問責制度。定期組織督查組對每一個時段重點矛盾糾紛和信訪突出問題的處理進行督查。經過努力，一大批信訪突出問題得到有效化解，全縣信訪形勢進一步好轉，爲營造和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。

2022優秀黨務工作者主要事蹟 篇五

XXX，中共黨員，綜合管理部副總經理，從事黨務工作5。5年。通過黨員活動日積極開展優質服務活動、職工趣味運動會等活動加大了理想信念宣傳教育，組織觀看黨性教育愛國影片，經過觀影片、寫體會，受教育，提高了黨性修養，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己。在曾獲得“優綠色作文網秀員工”及市語言文字工作先進個人等榮譽稱號。作爲一名黨務工作者，時刻牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託。同時，注重政治學習，提高政治素質和理論水平，在工作中堅持學以致用，不斷運用新知識、新方法、新技能服務實踐，在平凡的崗位上，爲農行的發展奉獻自己的力量。

基層優秀黨務工作者先進事蹟材料 篇六

XX水廠黨支部書記某某同志有着他個人獨特的人生觀念、理想與追求。他的人生理念是事業成功，他的追求是無私奉獻。從事黨務工作十多年來，他以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，並把全身心的精力投入到爲水廠謀發展，爲廣大職工羣衆辦實事上來。出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，爲黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。

執着勤政灑熱血

在單位幹部職工面前提起XX，無不誇口稱讚。他不僅平易近人，樂於助人，而且在工作中是個“拼命三郎”，對組織上安排的工作，從不推諉。多年來他一直擔XX黨支部書記，在他的帶領下，XX黨支部多次被勘探局、公司黨委評爲先進黨組織，個人多次被公司評爲優秀黨務工作者。

某某同志在走馬上任水廠書記時，沒有豪言壯語，只是清清白白做人，勤勤懇懇做事。面對經營虧損，生產落後，設施簡陋，員工安於現狀等現實，他並沒裹足不前，而是充滿着對事業執着的追求、對前途必勝的信心。但想要真正改變又談何容易。很多人勸他：這是個爛攤子，別人都不願意去幹，到那能有什麼幹頭。可他卻聽不進那些勸說之言。他想：自己是領導幹部，共產黨員，組織交給的任務怎能推三推四，拈輕怕重，如果見困難就走，遇到麻煩就躲，那還算什麼共產黨員，算什麼領導幹部。因此，他暗下決心，一定要把XX建設起來；同時也暗自要求自己，不僅要迎着困難上，而且要幹出點成效，真正爲黨、爲企業和廣大職工出一份力，盡一份責。爲激發全廠幹部職工的創業創新熱情，他大力開展了形勢任務教育，在全廠員工當中牢固樹立創新觀念，把幹部職工的思想從消極逐步引向積極，從物質刺激逐步引向創新創業。他的與時俱進、開拓創新精神，不斷激發了員工拼搏向上的工作熱情。在全廠先後涌現出集團公司技術能手1名、崗位標兵3人、模範黨員5名。

某某同志還是一位身教重於言教的領導者，他深深懂得：“喊破嗓子不如做出樣子”的硬道理。因此，他以身作責，身先士卒，全身心撲在工作上。由於家住在興隆臺，距離單位有60多公里的路程，爲了工作方便，他就吃住在水廠，有時雙休日都不回家，並且一住就是十年，女兒從上國小到上高中，他都沒能好好的照顧過，家裏的大事小情也都落在妻子身上。人非草木，孰能無情，XX愛妻子、愛女兒，他也想攜妻帶女到花前月下去散步，但水廠的工作、黨支部書記的職責，時時的召喚着他。日子久了，女兒和妻子似乎都習慣了他不在家的日子，有時他趁到公司開會時，回家去看看，女兒看家他總是一臉疑惑的問：“你怎麼回來了？”每當這時，他總是百感交集，他知道，他欠女兒的太多了。

XX不但顧不得家和女兒，連他自己的身體也豁出去了。不管是上下班，還是外出開會，在他的手中總是拎着一個黑色的皮包，不要以爲裏面裝的都是“大把”的鈔票，只要打開一看，裏面不是藥就是醫生開的診斷書。認識他的人都知道他身體不好，但他從來沒有耽誤過一天工作，沒有休過一天假。每當病痛的時候，經常折騰得整晚都無法入眠，儘管這樣，但第二天的工作照常進行。看着面容蒼白、日漸消瘦的田書記，許多同志心疼的勸說：“田書記，你身體不好，應該好好休息了，何必這樣拼命呢。”可他說：“我是一名黨員，一名領導，哪能放得開手上的工作呀，我的身體沒事，能撐得住。”雖然嘴裏這樣說，他自己也意識到身體的確是有些吃不消了，他便堅持對自己進行體育鍛煉，每天晨起、飯後，他總要走上二十多裏的路程，爲的就是能有個好的身體，爲黨的事業繼續奮鬥。在他那務實精神的感染下，水廠員工的工作作風明顯改進，其工作效率也有所提升。

從嚴管理樹威信

每天上班，他總是第一個來到辦公室，收拾完衛生便伏在案前在紙上寫下近期應做的工作。在他的腦海中時刻都在想着：水廠今年應該做點什麼工作？怎麼麼才能帶領好職工隊伍？

爲了使水廠走上規範化管理的軌道，使水廠有一個嶄新的整體形象呈現在人們面前，XX爲水廠職工訂做了統一的廠服；胸前配戴上胸卡；在職工中開展了“文明用語”活動。整齊統一的着裝，嚴肅認真的工作態度，良好的精神文明素質，不僅保證了安全生產，還使人感到水廠職工隊伍有着一股積極進取、健康向上的精神力量。在此基礎上，他再接再厲，爲了夯實水廠基礎工作，他又在職工中開展了“仿宋體”練習活動，規範了報表資料的填寫制度；強化了員工的技術素質，組織人員編寫了《職工天天練彙編》；建立了每日一練答題卡；設立了巡迴檢查管理牌……一系列工作的開展，使水廠在公司的各項評比中名列前茅。

然而，在這些榮譽的背後，卻浸透着管理者的心血。嚴，就是XX手中的一把利刃。他與班子成員先後完善了水廠的各項規章制度。爲了使制度擲地有聲，他針對水源站和幹部職工，分別開展了“流動紅旗”評比和“星級員工”評比活動，並出臺了嚴格的評比獎懲制度。一開始，員工們都以爲田書記只不過是在做做樣子，搞搞形式，直到第一次評比後，對不合格的水源站和職工毫不手軟的進行了處理，員工們才知道，田書記動了真格的。

情繫職工現情深

某某同志把全身心的精力投入到爲水廠謀發展中，爲廣大職工羣衆辦實事作爲自己的出發點和歸宿。他對待職工始終象春天般的溫暖，以自己的一片真誠和實際行動急職工之所急，想職工之所想，千方百計爲職工排憂解難。他深深懂得，身爲一名領導，必須依靠羣衆，讓羣衆信賴，關心職工，愛護羣衆是自己的職責，既要當好羣衆的帶頭人，又要做好羣衆的貼心人。因此，他處處把職工的冷暖掛在心頭。以往，水源站工作環境較爲艱苦，爲了給職工營造一個優美、舒適的工作環境，營造出家的感覺。XX與班子成員反覆探索、研究，定規劃、定標準、定目標。作了大量工作，先後爲水源站、厂部辦公室、值班室進行了裝修、鋪設了方磚。爲每個水源站配備了空調、飲水機冰箱等設備；成立了小食堂，徹底解決了多年來職工吃飯難的問題。

XX抓職工的思想政治工作，也常常施之以情。每當職工家遇到紅白喜事、生病住院，他都擠出時間，登問探望，幫着忙前忙後，把領導關心體貼職工的一片深情適時的送到他們心中。他還經常走到羣衆當中跟職工面對面的交流，聽取他們的呼聲，瞭解他們的疾苦。有一次，一些職工在工資調整中因爲覺得自己拿的太少，工作中總是鬧情緒，XX瞭解後，便主動找到他們，跟他們講清工資調整的具體方案，因爲崗位不同，所以工資就有差別，並告訴他們雖然工資相對較少，只要工作中表現突出，可以在二次分配的獎金中爭取。這些職工經他這麼一做工作，都理順了情緒，在工作中更加認真負責了，每個月的獎金都不少拿。在一些喜慶的節日，XX經常組織一些聯歡活動，爲水源站值班工人送去節日禮物；每當站上組織集體勞動，他就抽出空來，親自爲職工下廚做飯，尤其他做的“紅燒肉”，每次都被職工一“搶”而光，職工門都說：“吃了田書記做的紅燒肉，幹活都能一個頂倆。”在職工生日到來時，XX總是不失時機的爲職工送去一張賀卡，帶去一份生日禮物，表示誠摯的祝福。這些活動的開展不僅增強了幹羣之間的感情溝通，還使得舒暢職工愛站如家的凝聚力和參與意識得到了增強。

清正廉潔鑄忠骨

堅持一身正氣是共產黨員應有的本色，XX正是這樣一個黨員。用領導廉潔自律的規定約束自己，旗幟鮮明地反對腐敗行爲，是他對自己工作的一貫要求。XX深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。幾年來在工作和生活中，他不斷加強自身修養，嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，恪守崗位職責，認真落實黨風廉政建設責任制，建立起一套制度完善、紀律嚴明的保證、監督體系。

XX水廠是一個產供銷一體的基層單位，供水範圍廣，管理難度大，並且存在許多棘手的問題，尤其是礦區周圍地方用戶用水收費難和外圍單井偷水竊電現象嚴重。“不交水費的非法戶一定要掐，交費的一定要按表計量”XX多次在班子會上強調。爲了實施這項措施，他頂着各方面的說情、誘惑和威脅等壓力。許多非法用戶爲了不讓掐掉水、電，，多次託人說情，還帶着禮金親自找到他求他高擡貴手，並表示以後還會有重些。但都被他嚴詞拒絕了，並堅決掐掉了這些用戶的水、電。有的用戶見軟的不行就來硬的，但XX總是能在公安科和地方政府的支持下，順利的進行工作。

在管好自身的前提下，他還經常教育幹部職工要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，並把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍。幾年來，水廠的黨員幹部從未收取過一分賄賂。

某某同志就是這樣，以實際行動譜寫自己的人生格言：紮紮實實工作，清清白白做人。

優秀黨務工作者事蹟材料 篇七

***，1957年11月出生，現任生產開發中心黨支部書記，他注重黨的政策、黨的理論知識學習，不斷提高自身素質，恪盡職守、辛勤工作，積極探索新形勢下基層黨組織開展黨務工作和思想政治工作的新方法、新途徑。結合生產開發中心自身特點，始終把腳踏實地開展基層黨建工作作爲支部工作的立足點，緊緊圍繞中心"以技術領先爲根本，優良品質爲依託，安全生產爲基礎，強化管理爲手段，客戶滿意爲目標"的工作方針，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，團結和帶領廣大黨員和員工銳意進取，爲中心工作有效開展盡職盡責。

***十分注重領導班子建設，打造高效團隊，推動中心各項工作的有效開展。他要求中心班子成員時時刻刻都要堅決執行黨的方針、政策和國家的法律、法規，並經常開展批評和自我批評，對待工作要具有強烈的責任感，強烈的開拓精神和創新意識。同時他還非常注重完善制度和發揚民主，發揮好集體功能，工作中既相互監督，又相互尊重、相互合作。他把班子團結放在重要位置，與中心主任經常通氣，保持目標的一致性，積極參與中心重大問題決策，堅持開好班子民主生活會和辦公會，對形成的決議與決定加強封閉管理，保持班子在處理重大問題上的統一，極大地維護班子集體的權威性。

***把"以人爲本"放在自己工作目標的首位。作爲支部書記，他十分注意個人言行的影響，嚴於律已、以身作則、爲人謙虛、處事公正，要求別人不做的`自己保證不做，要求班子成員做到的自己帶頭做好，自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，示範引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。

他注重運用好政治學習時間不失時機地開展宣傳黨的路線、方針、政策和企業改革大政方針、發展趨勢，做好宏觀引導，針對不同時期不同任務以及不同職工中存在的思想反映和問題，堅持做好深入細緻的思想工作，贏得職工的信賴和支持。他注意傾聽職工的意見和建議，主動做好解疑釋惑工作，充實發揮思想政治工作的效能，調動職工的積極性、創造性，把職工的主要精力引導到生產工作上來，避免了思想政治工作與生產工作 "兩張皮"的現象。

積極探索基層支部工作方式方法。基層支部工作必須切合基層實際纔能有良好的效果，他根據生產開發中心特點，經常以黨支部牽頭，有的放矢地開展目標明確的主題活動，提出更高的要求，灌輸黨的宗旨和思想，既堅持原則，又講究方法和策略，以情動人，春風化雨，鼓勵並號召黨員、黨的積極分子及團員以極大的熱情投入到工作中去，使全體員工總處在一個比學趕幫、奮發向上的狀態，爲推動中心各項工作夯實了基礎。

在該同志擔任生產開發中心黨支部書記期間，中心連續5次獲得"分院精神文明單位"稱號；中心黨支部連續5次獲得"分院先進基層黨支部"稱號；2003年6月榮獲"總院先進基層黨支部"稱號；2005年6月獲**市國資委"先進基層黨支部"稱號。幾年來，他本人也連續5次榮獲"分院優秀黨務工作者"稱號。