水廠優秀黨務工作者事蹟材料

第一篇：水廠優秀黨務工作者事蹟材料

xx水廠黨支部書記xx同志有着他個人獨特的人生觀念、理想與追求。他的人生理念是事業成功，他的追求是無私奉獻。從事黨務工作十多年來，他以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，並把全身心的精力投入到爲水廠謀發展，爲廣大職工羣衆辦實事上來。出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，爲黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。

執着勤政灑熱血

在單位幹部職工面前提起xx，無不誇口稱讚。他不僅平易近人，樂於助人，而且在工作中是個“拼命三郎”，對組織上安排的工作，從不推諉。多年來他一直擔xx黨支部書記，在他的帶領下，xx黨支部多次被勘探局、公司黨委評爲先進黨組織，個人多次被公司評爲優秀黨務工作者。

xx同志在走馬上任水廠書記時，沒有豪言壯語，只是清清白白做人，勤勤懇懇做事。面對經營虧損，生產落後，設施簡陋，員工安於現狀等現實，他並沒裹足不前，而是充滿着對事業執着的追求、對前途必勝的信心。但想要真正改變又談何容易。很多人勸他：這是個爛攤子，別人都不願意去幹，到那能有什麼幹頭。可他卻聽不進那些勸說之言。他想：自己是領導幹部，共產黨員，組織交給的任務怎能推三推四，拈輕怕重，如果見困難就走，遇到麻煩就躲，那還算什麼共產黨員，算什麼領導幹部。因此，他暗下決心，一定要把xx建設起來；同時也暗自要求自己，不僅要迎着困難上，而且要幹出點成效，真正爲黨、爲企業和廣大職工出一份力，盡一份責。爲激發全廠幹部職工的創業創新熱情，他大力開展了形勢任務教育，在全廠員工當中牢固樹立創新觀念，把幹部職工的思想從消極逐步引向積極，從物質刺激逐步引向創新創業。他的與時俱進、開拓創新精神，不斷激發了員工拼搏向上的工作熱情。在全廠先後涌現出集團公司技術能手1名、崗位標兵3人、模範黨員5名。

xx同志還是一位身教重於言教的領導者，他深深懂得：“喊破嗓子不如做出樣子”的硬道理。因此，他以身作責，身先士卒，全身心撲在工作上。由於家住在興隆臺，距離單位有60多公里的路程，爲了工作方便，他就吃住在水廠，有時雙休日都不回家，並且一住就是十年，女兒從上國小到上高中，他都沒能好好的照顧過，家裏的大事小情也都落在妻子身上。人非草木，孰能無情，xx愛妻子、愛女(本文來源本站)兒，他也想攜妻帶女到花前月下去散步，但水廠的工作、黨支部書記的職責，時時的召喚着他。日子久了，女兒和妻子似乎都習慣了他不在家的日子，有時他趁到公司開會時，回家去看看，女兒看家他總是一臉疑惑的問：“你怎麼回來了？”每當這時，他總是百感交集，他知道，他欠女兒的太多了。

xx不但顧不得家和女兒，連他自己的身體也豁出去了。不管是上下班，還是外出開會，在他的手中總是拎着一個黑色的皮包，不要以爲裏面裝的都是“大把”的鈔票，只要打開一看，裏面不是藥就是醫生開的診斷書。認識他的人都知道他身體不好，但他從來沒有耽誤過一天工作，沒有休過一天假。每當病痛的時候，經常折騰得整晚都無法入眠，儘管這樣，但第二天的工作照常進行。看着面容蒼白、日漸消瘦的田書記，許多同志心疼的勸說：“田書記，你身體不好，應該好好休息了，何必這樣拼命呢。”可他說：“我是一名黨員，一名領導，哪能放得開手上的工作呀，我的身體沒事，能撐得住。”雖然嘴裏這樣說，他自己也意識到身體的確是有些吃不消了，他便堅持對自己進行體育鍛煉，每天晨起、飯後，他總要走上二十多裏的路程，爲的就是能有個好的身體，爲黨的事業繼續奮鬥。在他那務實精神的感染下，水廠員工的工作作風明顯改進，其工作效率也有所提升。

從嚴管理樹威信

每天上班，他總是第一個來到辦公室，收拾完衛生便伏在案前在紙上寫下近期應做的工作。在他的腦海中時刻都在想着：水廠今年應該做點什麼工作？怎麼麼才能帶領好職工隊伍？……

爲了使水廠走上規範化管理的軌道，使水廠有一個嶄新的整體形象呈現在人們面前，xx爲水廠職工訂做了統一的廠服；胸前配戴上胸卡；在職工中開展了“文明用語”活動。整齊統一的着裝，嚴肅認真的工作態度，良好的精神文明素質，不僅保證了安全生產，還使人感到水廠職工隊伍有着一股積極進取、健康向上的精神力量。在此基礎上，他再接再厲，爲了夯實水廠基礎工作，他又在職工中開展了“仿宋體”練習活動，規範了報表資料的填寫制度；強化了員工的技術素質，組織人員編寫了《職工天天練彙編》；建立了每日一練答題卡；設立了巡迴檢查管理牌……一系列工作的開展，使水廠在公司的各項評比中名列前茅。

然而，在這些榮譽的背後，卻浸透着管理者的心血。嚴，就是xx手中的一把利刃。他與班子成員先後完善了水廠的各項規章制度。爲了使制度擲地有聲，他針對水源站和幹部職工，分別開展了“流動紅旗”評比和“星級員工”評比活動，並出臺了嚴格的評比獎懲制度。一開始，員工們都以爲田書記只不過是在做做樣子，搞搞形式，直到第一次評比後，對不合格的水源站和職工毫不手軟的進行了處理，員工們才知道，田書記動了真格的。

情繫職工現情深

xx同志把全身心的精力投入到爲水廠謀發展中，爲廣大職工羣衆辦實事作爲自己的出發點和歸宿。他對待職工始終象春天般的溫暖，以自己的一片真誠和實際行動急職工之所急，想職工之所想，千方百計爲職工排憂解難。他深深懂得，身爲一名領導，必須依靠羣衆，讓羣衆信賴，關心職工，愛護羣衆是自己的職責，既要當好羣衆的帶頭人，又要做好羣衆的貼心人。因此，他處處把職工的冷暖掛在心頭。以往，水源站工作環境較爲艱苦，爲了給職工營造一個優美、舒適的工作環境，營造出家的感覺。xx與班子成員反覆探索、研究，定規劃、定標準、定目標。作了大量工作，先後爲水源站、厂部辦公室、值班室進行了裝修、鋪設了方磚。爲每個水源站配備了空調、飲水機冰箱等設備；成立了小食堂，徹底解決了多年來職工吃飯難的問題。

xx抓職工的思想政治工作，也常常施之以情。每當職工家遇到紅白喜事、生病住院，他都擠出時間，登問探望，幫着忙前忙後，把領導關心體貼職工的一片深情適時的送到他們心中。他還經常走到羣衆當中跟職工面對面的交流，聽取他們的呼聲，瞭解他們的疾苦。有一次，一些職工在工資調整中因爲覺得自己拿的太少，工作中總是鬧情緒，xx瞭解後，便主動找到他們，跟他們講清工資調整的具體方案，因爲崗位不同，所以工資就有差別，並告訴他們雖然工資相對較少，只要工作中表現突出，可以在二次分配的獎金中爭取。這些職工經他這麼一做工作，都理順了情緒，在工作中更加認真負責了，每個月的獎金都不少拿。在一些喜慶的節日，xx經常組織一些聯歡活動，爲水源站值班工人送去節日禮物；每當站上組織集體勞動，他就抽出空來，親自爲職工下廚做飯，尤其他做的“紅燒肉”，每次都被職工一“搶”而光，職工門都說：“吃了田書記做的紅燒肉，幹活都能一個頂倆。”在職工生日到來時，xx總是不失時機的爲職工送去一張賀卡，帶去一份生日禮物，表示誠摯的祝福。這些活動的開展不僅增強了幹羣之間的感情溝通，還使得舒暢職工愛站如家的凝聚力和參與意識得到了增強。

清正廉潔鑄忠骨

堅持一身正氣是共產黨員應有的本色，xx正是這樣一個黨員。用領導廉潔自律的規定約束自己，旗幟鮮明地反對腐敗行爲，是他對自己工作的一貫要求。xx深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。幾年來在工作和生活中，他不斷加強自身修養，嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，恪守崗位職責，認真落實黨風廉政建設責任制，建立起一套制度完善、紀律嚴明的保證、監督體系。

xx水廠是一個產供銷一體的基層單位，供水範圍廣，管理難度大，並且存在許多棘手的問題，尤其是礦區周圍地方用戶用水收費難和外圍單井偷水竊電現象嚴重。“不交水費的非法戶一定要掐，交費的一定要按表計量”xx多次在班子會上強調。爲了實施這項措施，他頂着各方面的說情、誘惑和威脅等壓力。許多非法用戶爲了不讓掐掉水、電，，多次託人說情，還帶着禮金親自找到他求他高擡貴手，並表示以後還會有重些。但都被他嚴詞拒絕了，並堅決掐掉了這些用戶的水、電。有的用戶見軟的不行就來硬的，但xx總是能在公安科和地方政府的支持下，順利的進行工作。

在管好自身的前提下，他還經常教育幹部職工要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，並把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍。幾年來，水廠的黨員幹部從未收取過一分賄賂。

xx同志就是這樣，以實際行動譜寫自己的人生格言：紮紮實實工作，清清白白做人。

第二篇：水廠優秀黨務工水廠優秀黨務工作者事蹟材料事蹟材料

在單位幹部職工面前提起xx，無不誇口稱讚。他不僅平易近人，樂於助人，而且在工作中是個“拼命三郎”，對組織上安排的工作，從不推諉。多年來他一直擔xx黨支部書記，在他的帶領下，xx黨支部多次被勘探局、公司黨委評爲先進黨組織，個人多次被公司評爲優秀黨務工作者。

xx同志在走馬上任水廠書記時，沒有豪言壯語，只是清清白白做人，

勤勤懇懇做事。面對經營虧損，生產落後，設施簡陋，員工安於現狀等現實，他並沒裹足不前，而是充滿着對事業執着的追求、對前途必勝的信心。但想要真正改變又談何容易。很多人勸他：這是個爛攤子，別人都不願意去幹，到那能有什麼幹頭。可他卻聽不進那些勸說之言。他想：自己是領導幹部，共產黨員，組織交給的任務怎能推三推四，拈輕怕重，如果見困難就走，遇到麻煩就躲，那還算什麼共產黨員，算什麼領導幹部。因此，他暗下決心，一定要把xx建設起來；同時也暗自要求自己，不僅要迎着困難上，而且要幹出點成效，真正爲黨、爲企業和廣大職工出一份力，盡一份責。爲激發全廠幹部職工的創業創新熱情，他大力開展了形勢任務教育，在全廠員工當中牢固樹立創新觀念，把幹部職工的思想從消極逐步引向積極，從物質刺激逐步引向創新創業。他的與時俱進、開拓創新精神，不斷激發了員工拼搏向上的工作熱情。在全廠先後涌現出集團公司技術能手1名、崗位標兵3人、模範黨員5名。

xx同志還是一位身教重於言教的領導者，他深深懂得：“喊破嗓子不如做出樣子”的硬道理。因此，他以身作責，身先士卒，全身心撲在工作上。由於家住在興隆臺，距離單位有60多公里的路程，爲了工作方便，他就吃住在水廠，有時雙休日都不回家，並且一住就是十年，女兒從上國小到上高中，他都沒能好好的照顧過，家裏的大事小情也都落在妻子身上。人非草木，孰能無情，xx愛妻子、愛女兒，他也想攜妻帶女到花前月下去散步，但水廠的工作、黨支部書記的職責，時時的召喚着他。日子久了，女兒和妻子似乎都習慣了他不在家的日子，有時他趁到公司開會時，回家去看看，女兒看家他總是一臉疑惑的問：“你怎麼回來了？”每當這時，他總是百感交集，他知道，他欠女兒的太多了。

xx不但顧不得家和女兒，連他自己的身體也豁出去了。不管是上下班，還是外出開會，在他的手中總是拎着一個黑色的皮包，不要以爲裏面裝的都是“大把”的鈔票，只要打開一看，裏面不是藥就是醫生開的診斷書。認識他的人都知道他身體不好，但他從來沒有耽誤過一天工作，沒有休過一天假。每當病痛的時候，經常折騰得整晚都無法入眠，儘管這樣，但第二天的工作照常進行。看着面容蒼白、日漸消瘦的田書記，許多同志心疼的勸說：“田書記，你身體不好，應該好好休息了，何必這樣拼命呢。”可他說：“我是一名黨員，一名領導，哪能放得開手上的工作呀，我的身體沒事，能撐得住。”雖然嘴裏這樣說，他自己也意識到身體的確是有些吃不消了，他便堅持對自己進行體育鍛煉，每天晨起、飯後，他總要走上二十多裏的路程，爲的就是能有個好的身體，爲黨的事業繼續奮鬥。在他那務實精神的感染下，水廠員工的工作作風明顯改進，其工作效率也有所提升。

從嚴管理樹威信

每天上班，他總是第一個來到辦公室，收拾完衛生便伏在案前在紙上寫下近期應做的工作。在他的腦海中時刻都在想着：水廠今年應該做點什麼工作？怎麼麼才能帶領好職工隊伍？……

爲了使水廠走上規範化管理的軌道，使水廠有一個嶄新的整體形象呈現在人們面前，xx爲水廠職工訂做了統一的廠服；胸前配戴上胸卡；在職工中開展了“文明用語”活動。整齊統一的着裝，嚴肅認真的工作態度，良好的精神文明素質，不僅保證了安全生產，還使人感到水廠職工隊伍有着一股積極進取、健康向上的精神力量。在此基礎上，他再接再厲，爲了夯實水廠基礎工作，他又在職工中開展了“仿宋體”練習活動，規範了報表資料的填寫制度；強化了員工的技術素質，組織人員編寫了《職工天天練彙編》；建立了每日一練答題卡；設立了巡迴檢查管理牌……一系列工作的開展，使水廠在公司的各項評比中名列前茅。

然而，在這些榮譽的背後，卻浸透着管理者的心血。嚴，就是xx手中的一把利刃。他與班子成員先後完善了水廠的各項規章制度。爲了使制度擲地有聲，他針對水源站和幹部職工，分別開展了“流動紅旗”評比和“星級員工”評比活動，並出臺了嚴格的評比獎懲制度。一開始，員工們都以爲田書記只不過是在做做樣子，搞搞形式，直到第一次評比後，對不合格的水源站和職工毫不手軟的進行了處理，員工們才知道，田書記動了真格的。

情繫職工現情深

xx同志把全身心的精力投入到爲水廠謀發展中，爲廣大職工羣衆辦實事作爲自己的出發點和歸宿。他對待職工始終象春天般的溫暖，以自己的一片真誠和實際行動急職工之所急，想職工之所想，千方百計爲職工排憂解難。他深深懂得，身爲一名領導，必須依靠羣衆，讓羣衆信賴，關心職工，愛護羣衆是自己的

第三篇：自來水廠黨務工作者先進事蹟材料

李廣海同志是自來水甦家屯營業處一名黨務、紀檢工作者，在營業處他同時負責黨羣、宣傳、行風建設、紀檢效能監察等多項工作。他一年中很少有閒的時候，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業，尤其是在辦理區紀委行風轉件和黨員進社區活動中，要求別人做到的，他自己首先做到，每當社區百姓出現吃水疑難問題時，他都以笑容可掬的服務作風和嚴格求實的工作態度爲居民百姓解決了一個個難題，做了一件又一件好人好事，贏得了社區領導和社區百姓的信任和稱讚。他無論做什麼工作，都是吃苦在前、享受在後，把方便了讓給別人，把困難留給自己，他的模範形象已得到了職工羣衆的公認。

加強自身學習，提高整體素質。全面提高企業行風建設的關鍵在於造就一批高素質的員工隊伍。作爲一名黨務、紀檢工作者，李廣海同志時刻注重做好榜樣，提高自身素質。他從提高政治素養入手，不斷加強理論學習。業餘時間加強學習鄧小平理論、十七大報告和等方面知識，學習黨章和共產黨員生活準則。堅持做學習筆記，寫心得體會。與此同時狠抓系統職工的思想政治教育，經常組織開展各種有意義的學習教育活動，今年在營業處範圍內他組織開展了“預防職務犯罪”教育講座;“營業職工對外服務培訓”;“向災區人民義務捐款”等10多項活動，通過各種各樣的活動，使員工常記服務宗旨，常懷奉獻之想，使大家從觀念上有改變，素質上有提高，在工作中有突破。

熱情服務，切實做到爲百姓辦實事。李廣海同志以他紮實的工作作風，在平凡的崗位上默默無聞的工作着，特別是接到甦家屯區紀委行風轉件時，無論什麼事他都親自過問、親自部署、親自到現場瞭解情況，與居民百姓直接對話，及時解決百姓投訴、諮詢等供水吃水疑難問題，並在第一時間內回覆區糾風辦轉件，全年他親自辦理區行風轉件20多件，做到事事有結果、件件有迴音，用戶滿意率達到了100%。他在營業處行風建設上做出了較爲突出的貢獻，多次受到甦家屯區政府、社區和營業處領導的好評，以他辛勤的耕耘，贏得了職工羣衆的信譽和贊同，是營業處比較出色的優秀工作者。

在對外服務工作中他牢記“供水勝於救火，責任重於泰山”的服務理念，堅持做到爲用戶解決實際問題，在黨員進社區活動中,遇到百姓有供水疑難問題,他就以共產黨員的身份義務爲用戶排憂解難。今年4月15日是個星期天，上午他在趕往市場買菜的路上，看到育林社區書記正在爲本社區一五保戶家裏自來水跑水而着急，看到李廣海象看到救星一樣，李廣海二話沒說跟着她就來到了漏水現場。該住戶住在桂花街201棟樓二單元3樓，如果在晚一會搶修，就會漏到樓下，漏水是水龍頭斷裂造成的往外噴水，由於表前閥門失靈，只好頂水作業，他首先頂水將水龍頭卸下，安上木楔暫時做下處理後，然後到樓下自己拿錢買來了水龍頭換上，漏水修復了，李廣海的身上也已溼透了，社區書記要拿錢給李廣海，可被他拒絕了，穿着溼淋淋的衣服離開了現場，當時在場的居民和社區領導都非常感動!。

今年年春節九年級下午，位於區內香柏路地區有一住戶，由於自家自來水管漏水，將樓下總水門關閉進行維修，修完後再打開總水門時，沒有打開，水門已掉檔失靈，造成60多戶居民吃不上水，有3多戶居民向營業處打來投訴電話，此時，居民情緒非常不好，有的想打電話給“新北方”投訴，有的打電話罵人，有的想集體上區政府投訴，李廣海知道此事後，立即趕往現場查找原因，在20分鐘內找到了閉水門的居民，當時對該居民批評後，他挨家挨戶的做宣傳，責任不在自來水公司，百姓得知真情後，解除了對自來水的誤會，從而避免了一次大的投訴事件。一年來他個人及帶領黨員義務爲居民解決水龍頭漏水、更換水門、維修坐便等疑難問題30餘件，受到了社區領導和用戶的好評，他與社區幹部和居民建立了深厚的友誼，爲社企共建作出了較爲突觸的貢獻。一年來他個人及帶領黨員義務爲居民解決水龍頭漏水、更換水門、維修坐便等疑難問題30餘件，受到了社區領導和用戶的好評，他與社區幹部和居民建立了深厚的友誼，爲社企共建作出了較爲突觸的貢獻。

李廣海以他真誠、耐心、熱情的服務精神，積極、認真、負責的工作態度，影響並帶動着他身邊的每一個人。但在每次受到領導表彰時，他都會把榮譽讓給別人，把困難留給自己。他以普通共產黨員的身份，在平凡的崗位上默默無聞的工作着，不斷地奉獻出自己的光和熱，爲營業處黨務工作和社區共建及行風建設上做出了較爲突出的貢獻，多次受到營業處領導的同事好評，他以踏實的工作作風，贏得了職工羣衆的信譽和贊同，是甦家屯營業處行風建設上當之無愧的先進工作者。

第四篇：優秀黨務工作者事蹟材料

優秀黨務工作者事蹟材料

該同志1964年3月出生，1983年7月參加工作，中共黨員，專科學歷。xx年至2014年8月擔任着x區直機關幼兒園副園長，2014年8月至今擔任區直機關幼兒園黨支部書記，一直管理黨支部及全園後勤、工會工作。

該同志理論基礎紮實，思想政治素質和業務能力強，能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，在思想和行動上始終與上級組織部門保持高度一致，工作能力強且能夠與時俱進，具有與新時期組織工作要求相適應的複合型素質。

在抓組織工作中，x同志能自覺踐行“三個代表”重要思想，積極控索讓幹部長期愛教育，讓羣衆長期得實惠的工作方式與方法，她經常深入羣衆，調查研究，積極思考，不斷研究新時期組織工作的新思路，並總結創新，形成一套較爲完善的工作方法，取得了較好的效果。

一、內練素質、勤於學習

作爲一名黨務工作者，x同志十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好黨建工作的能力。在近兩年的工作中，該同志承擔和負責

完成區委、區教育局黨委部署的大型活動，起草了本園多個黨建方面材料和工作制度、《管理制度》、《黨建工作制度》，特別是在2014年深入學習實踐科學發展觀活動中，表現出突出的業務水平和工作能力，受到上級主管部門的高度肯定和表揚。

二、外樹形象，嚴謹自律

該同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以優秀黨員的條件來嚴格要求自己，約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在廣大黨員幹部中樹立了榜樣。多年來她一直從事黨務工作，十年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。工作上任勞任怨，一人承擔多人的工作量，分管本園黨務、後勤、工會，人事等工作，也從無怨言。我園全體教師的日常考覈、教育、培養及管理工作，全部落在她的頭上。她承擔的工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、加班加點、保質保量、有條不紊地搞好自己的工作。

三、堅持原則，恪盡職守

作爲具體負責黨員教育管理工作的具體負責人，做了大量的工作。多年來，她認真貫徹“十六”字方針，近兩年來，她更是嚴格落實“五項禁令”和“八不準“，堅持原則，恪盡職守，不

怕得罪人，敢於開展工作，善於做思想政治工作和羣衆工作，經常與黨員幹部談心，營造了良好工作氛圍，得到本園黨員及幹部職工的高度肯定。在黨員發展工作中，與積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，提出更高的要求，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。2年來我園共發展新黨員3名，培養了4名入黨積極分子，壯大了黨員隊伍。

四、工作紮實嚴謹，業績突出。

幼兒園的工作非常瑣碎，事情多而雜。盧書記身兼數職，除了積極支持園長工作，團結領導班子之外，還具體管理黨支部、總務後勤工作和工會工作。然而她沒有因爲工作繁多，而放鬆每一項工作。她有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。並在全體教職工樹立了良好的黨的形象。使羣衆感到黨的可親、可敬，離自己很近。09年本園黨支部組織工作被評爲x區先進基層黨組織，她也連續幾年被評爲優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在廣大教師心目中，她是一個大忙人，工作狂，一個任勞任怨的“老黃牛”。她工作以來，曾被區教育局評爲“優秀共產黨員”，區“國小學科帶頭人”，武漢市師德先

進個人，區先進女教工主任。

在x書記和支部工作的帶動下，全體黨員和教職工更是以自己實際行動完成各項工作，並對區直機關幼兒園的前景充滿信心。

第五篇：優秀黨務工作者事蹟材料

優秀黨務工作者事蹟材料

----永坪鄉組織幹事 楊小娟

楊小娟，女，漢族，本科文化程度，生於1985年10月，2014年3月參加工作，2014年3月加入中國共產黨。2014年2月擔任禮縣永坪鄉組織幹事。

自從事黨務工作一年多來，該同志始終堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求。通過重學習、盡職責、求實效、聽民意、解民難工作的開展，全鄉黨建工作取得了明顯的成效，本人被評爲“2014年度全市先進科普工作者”。

一、注重學習，提高素質。作爲一名黨務工作者，她深刻認識到必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強政治理論的學習，堅持把學習擺在首要位置。工作之餘，堅持每天閱讀各類報刊雜誌，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀等論述，注重政治理論水平的提高。從2014年起，作爲一名黨務幹部，面對崗位和責任的變化，面對新形勢、新任務，該同志爲不斷提高思想理論水平、增強辦事能力，她不斷加強學習政治理論知識、業務知識，並把理論知識轉化爲工作能力，運用到各項工作中，不斷總結。

在平時的工作中， 能自覺刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，以不斷增強做好組織工作的能力。二、盡職盡責，做好本職工作。該同志擔任組織委員以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事情繁任務重，但她工作積極主動，投入到爭創活動之中。無論是黨委換屆還是村兩委換屆時，她經常沒有節假日，有時還夜間加班，她都無怨無悔，各項工作都能出色地完成，換屆工作無一人上訪。她注重抓好全鄉的黨建基礎工作，同時，她能把黨務工作與鄉里中心工作有機結合起來。黨務工作與中心工作是密不可分的，幹好黨務工作就是更好地促進中心工作。幾年來，該同志在幹好本職工作的同時，還積極地參與鄉里的中心工作。無論是合作醫療、人口普查等中心工作，她都深入到農戶家中向羣衆做耐心細緻的工作，講清政策規定，得到羣衆的理解和支持，各項任務得以順利完成。

三、紮實工作、務求實效。作爲黨務工作者，該同志樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中，盡力當好黨委政府的“參謀”，力求工作取得實效。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動,從以下幾個方面抓好黨建工作。

1、抓好基層組織建設。該同志從事黨務工作以來，在農村基層黨的建設工作中勇於鑽研，積累了豐富的工作經

驗，今年是中組部確定的基層組織建設活動年，在鄉黨委的指導下，先後完成了平泉、趙坪、九圖等6村的村級活動組織建設。同時組織開展了劉集村支部的後進村整頓工作，目前集中整改工作有序開展。

2、抓好各黨支部制度建設。爲促進全鄉黨員作風的轉變，從抓制度建設入手，進一步規範了各黨支部的三會一課、民主議事、黨員承諾制、無職黨員設崗定責、民主生活會、民主評議黨員、流動黨員管理等制度，完善了各村黨支部的黨務、政（村）務公開制度。

3、抓好黨建示範點創建工作。積極開展 “五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部的創建工作。以班子強、 隊伍精、紀律嚴、作風實爲目標，把班子建設和隊伍建設作爲加強黨的組織建設的重點來抓。重點抓好了永坪村、寺臺村支部市級黨建示範點建設，下石咀、上石咀、平泉三村縣級黨建示範點建設。

4、抓好黨員發展工作。嚴把黨員的“入口關” ，在發展黨員的工作中，注重把素質高、品德好、思想上進的羣衆尤其是返鄉優秀青年吸納到黨組織中來，並對他們進行統一教育培訓，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量，黨員發展的結構比例都達到了相關要求。去年共培養入黨積極分子35人，發展新黨員13名。

5、抓好黨員遠程教育工作。現建成黨員遠程教育站點20個，大部分站點運轉正常，效果良好，同時組織各支部黨員定期通過遠教視頻進行學習，學用成效明顯。

6、協助抓好創先爭優工作。作爲具體分管創先爭優活動的業務人員，積極按照中央、省、市縣委的要求，紮實有效的開展創先爭優活動。做到了制度上牆、資料歸檔、程序規範、效果明顯。着眼於提高黨員幹部的整體素質，着眼於解決當前農村存在的突出問題，着眼於維護和發展廣大農民的根本利益，把活動與促進農村工作、發展農村經濟緊密結合起來，使創先爭優活動成爲幹部黨員發揮好各自作用，成爲解決突出問題，推動農村改革、發展和穩定，使農民羣衆得到實惠。使全鄉黨員幹部思想覺悟有了新的提高，學習和實踐科學發展觀的自覺性明顯增強；廣大基層幹部的作風明顯轉變，形象進一步改善；一些事關羣衆切身利益的問題得到解決，黨羣幹羣關係進一步改善；新農村建設力度不斷加大，健康文明的生活方式逐步形成，消除了農村存在的一些不穩定因素，化解了大批矛盾糾紛。

總而言之，楊小娟同志在幾年的工作中，各方面都是經得起考驗，她這種不爲名利的高貴品質、全心全意爲人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，對黨務工作的滿腔熱情，深受黨員幹部羣衆的好評。