村支書優秀黨務工作者事蹟材料

【概述】

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【正文】

村支書優秀黨務工作者事蹟材料 王小二，一名投筆從戎的大學生，退役後回到家鄉從基層做起，從村委黨務工作者、支部委員，到支部副書記，一步一個腳印，用自己的實際行動彰顯着一名退伍軍人的英雄本色。在脫貧攻堅進入決戰決勝關鍵時刻，他不懼困難、迎難而上，於2019年10月起挑起了大箐村黨支部書記的重擔。

自擔任村支書以來，王小二不斷創新管理機制，在工作中總結經驗，陸續制定和完善各類規章制度，堅持以制度管人。同時，他事事處處以身作則，從脫貧攻堅、產業發展，到拆違除雜、環境衛生，他總是衝在前面，帶領大家一起幹，在他的帶動下，以往“吊兒郎當”的工作作風不見了，村支兩委人員，在工作上個個都能獨當一面，做起事來頭頭是道。

保持軍人本色的王小二，工作中雷厲風行、一絲不苟，一心撲在爲羣衆排憂解難、爲全村發展謀劃、讓老百姓過上好日子上，在他的帶領下，村支兩委、駐村工作隊擰成一股繩，支部建設、脫貧攻堅、疫情防控、產業發展、同步小康，處處事事起到模範帶頭作用，真正成爲幹部羣衆的領頭人。

2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情席捲全國。作爲村支書，王小二義無反顧地承擔起了全村疫情防控的責任，他和村幹部每天拿着小喇叭，進村入戶開展疫情防控宣傳；下組入戶開展外來人員排查，與村醫一起到武漢返鄉人員家中進行體溫檢測，勸導居家觀察人員不要外出；揹着裝滿84消毒液的農藥噴壺，挨家挨戶對村民房前屋後和室內進行消毒。在臨時搭建的疫情防控勸導點，他帶領值班人員對通行車輛及人員進行排查登記，勸導村民減少外出，對非本村車輛人員進行勸返。爲解決大箐村六組防控人手不足的問題，他主動與大河鎮渡口村協調，設置了渡口村、大箐村聯合勸導點，並發動黨員和志願者義務參與勸導點的值班值守。

疫情影響羣衆生活，復工復產迫在眉睫。2020年2月19日，在做好防護的前提下，王小二動員村內企業開工生產，及時對接區、鎮就業部門和省外用工企業對村內勞動力吸納就業。復工復產開始15天的時間，完成集體合作社及本村就業62人，對外輸出勞動力341人。

爲讓羣衆一年四季都能用上放心的自來水，王小二在全村推進飲水安全鞏固提升工程，多次到政府和水務部門，協調實施“大箐新苑”搬遷點集中供水工程，解決了大箐新苑70多戶的飲水難題，目前紅巖水廠、大洞水廠集中安全供水覆蓋全村6個村民組，通水率100％，水質全部達到安全飲用水標準。

大箐村屬二類貧困村，2016年底出列。2014年以來，全村建檔立卡貧困戶194戶754人，在國家各項惠民措施和兜底政策的大力支持下，全村剩餘貧困人口25戶58人於2019年底順利脫貧。爲進一步鞏固脫貧成效，王小二帶領村支兩委人員和駐村幹部，通過因戶因人施策、補短板強弱項，確保所有貧困戶高質量脫貧，2020年，全村貧困人口參保率、貧困戶家庭學生享受教育資助率、貧困戶住房安全鑑定率、全村農戶自來水全覆蓋率全部達到100％。

大箐村由於海拔較高，缺水，長期以來農戶一直栽種傳統農作物，經濟效益低，農戶收入少。爲讓農戶實現長期穩定的收入，王小二和村支兩委人員經過反覆討論，多方考察驗證，確定大力發展茶葉產業。項目立項之前，王小二協調幫扶單位省地礦局在村開展了一期茶葉技能培訓，培訓農戶60餘人，並讓農戶代表到水城區水城春茶葉基地實地參觀考察，堅定了農戶對實施茶葉種植的信心。從茶葉立項到栽種，再到前期管護，王小二奔波於各個部門之間，深入田間地頭。2019年底，大箐村完成茶葉種植950畝，該項目利益聯結貧困戶50戶156人，帶動本村150多名農戶參與務工，人均務工費2000餘元，雖然是種植階段，但農戶紛紛嚐到了土地流轉和種植務工給他們帶來的“甜頭”。

王小二對村民們說：“只要大家管護得好，真正的‘甜頭’還在後面，以後大家不用外出打工，坐在家門口就可以數錢了。”如今，村民們種植茶葉的積極性大大提升，今年大箐村預計再實施茶葉種植1300畝。

如今的大箐村，班子團結務實，環境清潔乾淨，村民生活美滿和諧，這難得的一切，與這位“兵支書”的努力是密不可分的，有理由相信，下一步他將繼續帶領全村百姓在鄉村振興和奔向小康的道路上，越走越快，越走越好！（記者 黃蜀錦）