消防兵先進事蹟材料多篇

消防兵先進事蹟材料篇1

潘延祥，男，漢族，山東聊城人，大專學歷，1992年9月出生，2010年12月參加消防工作，中國共產黨黨員，現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作爲中隊排長他先後被評爲2017年度銅仁市消防支隊優秀指揮員，2018年5月被銅仁市消防支隊表彰爲優秀團幹，2018年6月被銅仁市消防支隊表彰爲優秀共產黨員，作爲中隊團支部書記，他帶領全體團員奮勇爭先，中隊團員粟偉被省消防總隊評爲優秀共青團員，中隊團支部被團省委評爲五四紅旗團支部。

不忘初心爭當擁護改革的“帶頭人”

面臨改革，潘延祥換下的是軍裝，換不掉的是忠誠；變化的是制服的顏色，不變的是使命宗旨。作爲中隊排長的他，始終保持着堅定的政治立場和高度的政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮，引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支持改革、投身改革。“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨，堅信改革越來越好！”這是潘延祥在改革決心書上表態，也是他在工作中的真實狀態。作爲中隊的排長，他與官兵們一起，立足“衝得上、打得贏”，深入開展“冬訓、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷，薪火相傳，初心如磐。面對這場史無前例的重大改革，潘延祥說：“在改革浪潮前，我們就是要牢牢守住這顆屬於我們自己的‘消防初心’永遠不變，緊跟新時代迎接新挑戰，以‘政治堅定、本領過硬’爲奮鬥目標，要以更加堅強有力的信心和決心，守好我們的‘責任心’，握緊手中的‘接力棒’，繼續爲守護石阡人民羣衆的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻。”

赴湯蹈火，用忠誠踐行莊嚴承諾

參加消防工作8年來，先後參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500餘起，成功搶救被困羣衆200餘人，搶救財產價值千萬餘元。2017年4月27日19時，銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火，現場有人員被困，接到報警後，潘延祥同志立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救，到達現場後發現火勢已處於猛烈燃燒階段，同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來，得知這一情況後，潘延祥同志立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救，經過緊張疏散救援，6名被困人員被成功疏散到安全地點，進入店內搜救的潘延祥同志發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品，其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒，火苗噴出有一米多高，着火液化氣罐四周散落的白酒也在不斷的燃燒蔓延。由於液化氣罐的閥門已經燒燬，如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話，隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸，後果不堪設想。就在這千鈞一髮之際，潘延祥同志冒着生命危險衝進火海，毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場，但周圍圍觀羣衆較多，如果液化氣罐突然發生爆炸，那後果將不堪設想，潘延祥來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑，將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻，直至液化氣罐中的氣完全燒盡，成功排除這顆“定時炸彈”，他才鬆了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指，親切的稱呼潘延祥爲“抱火哥”。

愛崗敬業，勇挑重任，全心全意做好本職工作

2010年12月參加消防工作以來，潘延祥同志始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務，時時刻刻爲中隊建設着想，在擔任排長期間，始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練，積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作，積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務；在訓練中，始終對自己高標準、嚴要求，在中隊喊響了“跟我上”的口號，在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收穫榮譽，先後在2017年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、2017年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名，個人總積分支隊第九名的成績。

消防兵先進事蹟材料篇2

河口大隊現有30人，黨員21名。近年來河口大隊黨委在上級黨組織的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、紮實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強黨委作風建設，積極圍繞中心，服務大局，在全體黨員同志們的共同努力下，黨委開創了黨建工作新局面，樹立“爲民、務實、清廉”工作作風，加強黨委建設，充分發揮基層黨委戰鬥堡壘核心作用和黨員先鋒模範作用。黨委帶領全體黨員羣衆爲河口大隊建設和發展做出了積極貢獻。

加強黨委建設，建立和完善黨建工作制度，黨建的規範化和科學化水平不斷提高。面對消防部隊改革發展的新形勢，針對大隊內黨員思想不同，思想政治素質不同等特點，黨委先後建立和完善了黨委工作制度、黨員學習制度等。爲切實有效的開展組織生活，河口大隊黨委結合區鎮組織的各類學習培訓，以“兩學一做”學習教育常態化制度化要求爲契機，制定大隊黨員集中學習常態化制度，組織大隊黨員每月20日進行集中學習，學習時間不少於2小時。通過領導上黨課、專家授課、專人領學、重溫紅色經典等多種方式，常態化開展黨性教育。領導幹部隨堂督導，並對學習情況進行點評，讓黨員在聽、看、講、學、評中強化思想建設和理論武裝。

實行規範化、制度化管理，推進黨的黨委建設，將黨員作用的發揮落到實處。大隊黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章要求，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和黨委建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨委作用的發揮。一是以改進完善工作考覈辦法爲突破口，在推進基層黨建工作制度化上做文章。一方面，把黨建工作作爲“三基”工程建設的重要組成部分，使黨建工作、基層基礎建設和業務工作有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。進一步發揮黨內爭先評優機制的作用，激活創新發展的活力，要緊緊依靠爭先創優活動的載體，注意發現、培養部隊全面建設中涌現出來的各類先進典型。二是完善權力運行與監督機制，加強基層黨員服務意識。黨委堅持民主集中制，逐步健全和落實黨委議事、學習、辦事公開等十多項制度。設置了黨務公開公示欄，推進黨務公開，實現管理的規範化和科學化。通過這些制度完善了黨內製度建設，也增強黨委的凝聚力和戰鬥力。三是以貫徹執行部消防局《關於加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》爲落腳點，在推進基層黨建工作規範化上做文章。黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關規章、制度的要求實行規範化運作。

找準工作載體，活躍基層黨建，用“微”力量實現“大”目標，逐步構建黨員服務體系。河口大隊針對大隊黨員實際情況，組建了“河口大隊黨員微信羣”，將大隊政務動態、基層黨建知識、指戰員意願調查、政策解讀、生活資訊等信息，通過微信平臺傳達，用羣衆熟悉的語言、現代化的生活理念向指戰員及時傳達，及時全面的瞭解、掌握、反映大隊的大小事情，方便了黨員羣衆接收圖文並茂的黨建資訊、反腐資訊和“兩學一做”學習資料，有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。利用微信平臺開展交流學習，突破了黨建工作受時間、空間等因素的限制，增加了學習的靈活性、趣味性，並有效地把黨員羣衆碎片化的時間整合起來，更好地促進了黨建工作和“兩學一做”學習教育的深入開展，切實爲黨員羣衆開展貼心服務，讓黨建工作寓管理於服務之中，真正實現了凝聚“微”力量，推動黨建“大”目標。

總之，當前消防部隊改革之期，面臨着社會轉型、經濟轉軌，新情況、新問題複雜的特殊時期，客觀形勢需要一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績，需要切實加強基層黨組織建設，不斷提高戰鬥堡壘和核心領導作用。

消防兵先進事蹟材料篇3

他紮根企業消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次衝鋒在前，一次次逆火而行闡釋着企業專職消防隊員的責任與擔當。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長楊xx，先後2次被評爲全國執勤崗位練兵先進個人，2次被評爲海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學有限公司二等功一次。

1997年，楊xx到海洋石油富島有限公司工作，負責企業的消防安全。20xx年，他受命組建企業專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上。“沒有路，就闖出一條路”，楊xx下定決心推進建隊工作。他主動放棄週末和節假日的休息時間，馬不停蹄地到當地消防部門和其它企業學習，邀請專家現場指導，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰術，當年就拉出了一支18人的隊伍，並在同年舉行的全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。

楊xx經常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎盃！”18年來，他帶領專職隊員們先後處置滅火救援380起，保護財產價值7000餘萬元。在企業大修、檢修期間消防安全現場監護8332小時，確保了全廠生產裝置的消防安全。

20xx年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業時，機艙發生爆炸，有人員被困，楊xx第一時間帶領隊員們趕到現場，一馬當先衝進機艙救出4名被困人員，並配合趕來的消防部門進行救援，連續奮戰4天4夜，成功處置了險情。

“作爲易燃易爆高危企業，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學消防、懂消防、會消防”，楊xx如是說。在他的推動下，公司建立了消防安全考覈和全員演習演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關注消防、人人蔘與消防的濃厚氛圍。

消防兵先進事蹟材料篇4

如果說人生是繽紛的彩霞，那麼青春必是其中最絢麗的一抹；如果說人生是漫長的旅程，那麼青春就是旅途中最燦爛的一段。在我們的身邊，有這樣一位熱血青年張澤明，20xx年12月應徵入伍，成爲一名光榮的消防戰士，在平凡的崗位上，他把青春和熱血注入警營，在一次次的滅火救援中磨礪成長，在八年的軍戎歲月裏展現熱血男兒的價值所在，用自己的實際行動，譜寫了一曲曲青春的讚歌。

臨危不懼危難時刻衝在前

消防部隊作爲一支養兵千日，用兵千日的部隊，他也非常清楚，當一名消防戰士，幾乎每天都要面對水與火，時刻都要面臨着生與死的考驗。兩勇相遇，智者勝。張澤明深知其中的道理。面對惡魔般兇猛的火災救援，光靠硬衝是行不通的，需要更多的是智慧和經驗。

大公無私驅車千里護南博

6月2日，支隊下達了抽調2車12名官兵參與第3屆“南博會”消防安全保衛工作的命令通知，張澤明主動請纓，他沒有在“休與不休”中猶豫，沒有在“去與不去”中徘徊，第一時間對抽調車輛進行全方位檢查，收整行李駕駛消防車隨隊出發。“班長，終於到基地了，累了一天，走洗澡，睡覺去”，“你們先去，我得檢查下車況，這車多年沒像這樣跑過遠路了，等下就來”，作爲駕駛員的他就是這樣，精心維護，惜車如眼，無論是在出勤前，還是在歸隊休息後，每每用車結束，他都要對車況進行檢查，並及時的維護和保養，哪怕一點點小毛病，他都擱在心上，決不放過一切細小末節的安全隱患，非得修好才踏實。“天不怕、地不怕，就怕車子壞在執勤救援途中，耽誤了任務”因此，他從來沒有帶“病車”上路。

南博會期間，他共參與滅火作戰演練15次，每天往返於基地與展館，短短十多天的時間，行駛路程長達五千公里，未發生任務車輛安全事故，用自己的行動凸顯德宏消防良好形象，高標準、嚴要求、不打折扣地完成了南博會安保任務。

紮根邊疆默默無聞做奉獻

畹町一個邊陲名鎮，與緬甸隔岸相依，今日的畹町雖逝去了昨日的輝煌，留下的卻是讓世人難忘的回憶，消防工作，沒有因小而不爲，因少而停止。

“六熟悉、六熟悉，遛玩、遛玩、轉轉就得了，畹町這麼點兒，有什麼熟悉的”這是許多戰士對待“六熟悉”工作的隨時會發的牢騷。“我們吃着人民飯，就要幹服務人民的事，就是因爲畹町這地兒小，我們纔有時間熟悉精，掌握透”

面對戰友這不經意間發的牢騷，他的態度沒有改變，自從夏季消防安全大檢查開展以來，張澤明事事嚴格要求自己，工作總身先士卒，率先垂範。帶領中隊戰士對轄區交通和道路進行全面的瞭解，並做出水源檔案，水源道路分區圖，制定成冊，讓戰士隨身攜帶。每週帶領中隊官兵入村、入寨、入鋪、入廠開展六熟悉和防火巡查工作，與中隊官兵用雙腳踏出了邊陲名鎮的消防安全作。身爲執勤中隊長助理，他積極協助中隊幹部完成好各項工作，充分發揮橋樑紐帶作用，使中隊的管理教育和執勤訓練工作有條不紊。

一滴水可以映射出太陽的光輝，一個細節可以看出人的靈魂。張澤明就是這樣，在邊陲一線，書寫着消防人的忠誠，在平凡之中，恪守着“竭誠奉獻”的高尚情懷，譜寫了一名基層官兵立足本職，摯愛消防，勇爭一流的奉獻之歌、創業之歌。

消防兵先進事蹟材料篇5

小明，江蘇省淮安市洪澤區郵政公司老子山支局的支局長，也是給老山子湖區11個漁村、3500餘戶漁民日常投報送信的投遞員。19年來，他一人一船，一槳一槳，劃出了累計40萬公里長的“水上郵路”，在幹好投遞工作的同時，他積極傳播消防安全知識，被漁民稱爲“大湖消防鴻雁”。

每次送信送報，他都將消防宣傳資料一同送到漁民手中，並用通俗易懂的語言爲大家講解消防安全知識，被大夥親切地稱爲洪澤湖裏的“編外”消防員，並先後獲得“全國優秀共產黨員”“全國五一勞動獎章”。

每天早上6點前，小明就來到郵局分揀郵件，7點半準時出發，先到鎮上送陸路郵件，再趕到碼頭駕着小船進入湖區，爲湖區漁民遞送報刊和郵件。在傳遞郵件的同時，他爲漁民們講解消防知識，指導排查消除火災隱患。

新灘村漁民劉俊剛，在船上建了個冷庫，用於儲藏水產飼料。小明聽說後，主動登船幫助劉俊剛排查安全隱患，指出電氣線路敷設不規範等問題，“毫不客氣”地督促劉俊剛立即整改。“不爲了別人，就是爲了自己家人的安全，也要立即整改”，劉俊剛明白小明的良苦用心，迅速進行了整改。

龜山村老人陳桂香，兒女全部成家在外，獨自一人住在漁船裏。小明在爲老人投遞信件的時候，發現老人仍在使用移動式明火電爐。他就勸誡老人改用電爐、電水壺等電熱器具，減少安全隱患。

每年暑期，小明駕着小船，一家一家走訪，幫助查找漁民家是否有火災隱患。他說：“暑假裏，大人們在外奔波，孩子們留守在家，所以用火用電安全更應該注意”。每到一家，他都會用淺顯易懂的語言，給孩子們講解消防安全知識，手把手教育孩子們注意安全。這些“分外”的事，還有很多很多……

“有的漁民消防安全意識淡薄，如果漁船發生火災，後果不堪設想，所以能多說一點就說一點，也爲消防宣傳、鄉鄰安全儘自己的一份力吧。”小明說。19年來，他免費向漁民發放消防安全知識手冊10萬餘冊，開展消防宣傳20xx餘次。

20xx年，他發起組建老子山志願消防隊，在漁船上配備水槍、水帶、手擡機動泵、救援繩索等裝備，平時開展消防巡查和宣傳，遇有火情、汛情及時趕赴救援，先後排查火災隱患5000餘處，尤其是在汛期，累計疏散轉移羣衆700餘人。

消防兵先進事蹟材料篇6

宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負着全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。20xx年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評爲市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評爲20xx年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評爲“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評爲“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評爲“優秀共青團幹部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評爲“十大愛民模範”並記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。

一、加強領導班子建設，全面打牢創建基礎

大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰鬥的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊着力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰鬥力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，採取集體表決形式，實行真正的民主集中制。

開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳儘教導員爲組長的“創建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。

二、積極推進思想文化建設，築牢創建根基

思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先後進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，爲改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜誌30餘種，配置圖書8000餘冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。

每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、檯球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先後選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍後能更好地適應地方經濟建設。

三、積極行動起來，全面開展創建活動

大隊積極參加“青年文明號”的創建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。20xx年，我們積極加強和駐地單位以及人民羣衆的業餘文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動。“五一”期間，走訪共建單位，廣泛徵求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近羣衆共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區，安全系百姓，對轄區單位和羣衆進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啓發他們關心消防、參與消防的自覺性。

大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度讚揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。