精品護士先進事蹟（新版多篇）

優秀護士長先進事蹟材料 篇一

曾xx，女，中共黨員，xx區第七人民醫院院感科主任兼體檢科科長。

在日常工作中協助醫務科深入貫徹落實醫改政策，持續推進醫聯體建設，引入上級醫院新技術、新理論，提高醫務人員職業素養，爲廣大人民羣衆提供優質的診療服務。疫情期間，她帶領同事迅速投入戰鬥，制定防控方案、梳理預檢分診和發熱門診工作流程、完善院內各區域佈局、督導檢查防控措施、做好疫情信息報告、規範醫務人員各級防護，爲有效控制疫情，穩定醫護人員思想，打贏疫情防控阻擊戰發揮了主心骨作用。她曾赴甘孜州丹巴縣人民醫院開展了爲期2年的衛生援助服務，在艱苦的條件下積極參與丹巴縣各類援建活動，得到受援單位的高度評價。

2014年，曾xx響應區委組織部號召，奔赴甘孜州丹巴縣人民醫院開展爲期2年的衛生援助服務。她迅速克服高原反應，順利實現角色轉換，幫助醫院病案室制定了病綠色作文網案管理規範及病歷質量管理制度，指導參與病歷的整理、裝訂、歸檔，使醫院病案室順利完成“二乙”複評。援助期間，她發揮專業優勢，利用休息時間積極參與丹巴縣各類援建活動。2016年，曾xx同志圓滿完成丹巴縣援藏任務，獲評丹巴縣衛計局“優秀援藏幹部”稱號。

自疫情防控以來，曾xx帶領科室同事迅速投入戰鬥，制定防控方案、梳理預檢分診和發熱工作流程、督導檢查、疫情信息報告、數據統計、防控知識培訓、參與預檢分診執勤……幾乎每一天她都是最後一個下班。肺炎診斷標準、治療方案、防控方案不斷快速更新，哪怕是深夜，曾xx也總是第一時間深入學習，仔細研究，以便爲大家做好培訓，確保醫院科學、規範做好防控工作。但凡外出執勤人員，曾xx無一例外親自爲他們演示防護服的使用，並逐一考覈過關了才能上崗，她也總是千叮嚀，萬囑咐要求一定要做好個人防護。

優秀護士長先進事蹟材料 篇二

郭xx，女，45歲，中共黨員，現任xx縣人民醫院感染性疾病科副護士長，自畢業以來一直從事護理臨牀一線工作。在工作21年的日子裏，她每天兢兢業業，認認真真的去做好每一件事，認真完成領導交給她的每一項工作，以飽滿的熱情迎接每一位病人，視病人如親人，在業務上認真鑽研理論知識及技術操作，盡其可能的爲患者解答疑惑，贏得患者和家屬的一致好評。

2003年，剛參加工作3年的她就參加了抗擊非典，年輕的她和一羣同齡人義不容辭的投入到戰鬥中，直到疫情結束；在手足口病患兒增多的情況下，抽調到感染科幫忙，一幫就是半個月；2020年在面對“新冠”這場突如其來的災難面前，她更是以大局爲重，視疫情如命令，視病房如戰場，在關鍵時刻挺身而出，把風險留個自己，把安全留給他人，忘我工作，竭盡全力發揚白衣戰士救死扶傷無私奉獻精神；舍小家顧大家，把人民羣衆的身體健康和生命安全放在了第一位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一個白衣天使的亮麗風采。

她說：年輕時不懂恐懼，現在不會恐懼，堅信我們必將戰勝疫情！2020年大年三十接到通知，病區要入住一個疑似新冠病人，她二話不說就對護士長要求：今晚我來上夜班吧！大年八年級她接到通知要帶領第二梯隊的人進駐發熱門診進行換崗，她回家簡單的收拾了幾件衣服，並瞞着家人要去發熱門診的事，要求愛人帶着孩子和父母回鄭州，這樣她就可以心無旁騖的投入到發熱門診的工作中去，直到幾天後她的家人才知道她去了發熱門診。剛去發熱門診的她及她的隊友由於剛接手，各項工作流程還不熟悉，每每遇到不清楚的地方都要先找她諮詢，然後她再去協調這些事情，每天晚上都到十二點後纔去休息，每天緊張忙碌，是她真實的寫照。除此以外她還要負責大家的吃穿住，貼心的院領導給每個人配備了棉服及洗漱用品，她都要一一發到每個人的手裏，有時由於病人多，值班的人員不能及時下班，她就把飯放到泡沫箱裏，以防止飯菜涼了。發熱門診每天接診大量的病人，我們的人員必須要做到防護到位，規範操作流程，她每天都要檢查值班人員穿脫防護服是否規範到位，每天她說的最多的一句話就是：保護好自己。別人對她說你也把你所做的事情寫個文章唄，她只是笑笑說：沒啥可寫的，這些都是我應該做的。在疫情期間她滿懷熱情的寫下了入黨申請書，陳述了她對黨的嚮往，當她還在醫學觀察期時，她已和她的隊友再次寫下請戰書，如果觀察期滿，我們可以再戰！如今，作爲黨員的她依然戰鬥在第一線——發熱門診。

有人說，護士是沒有翅膀的天使，因爲我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦；有人說，護士雖然不一定有很美麗的容顏，但是一定有一顆溫柔善良的心。她從來都不認爲自己是天使，因爲這些都是自己該做的工作，她是一名平凡而又普通的護士，她用她的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。她用勤勞的雙手和汗水溫暖着那些身患疾病的人，默默奉獻着自己一顆火熱的心，在護理這個平凡的崗位上無私奉獻着，堅守使命，是她無悔的選擇！

優秀護士長先進事蹟材料 篇三

趙xx，南崗院區呼吸科護士長，主任護師。時光荏苒，轉眼我在平凡的護理工作中已經走過34年，走上護士長管理崗位已經14年了。這些年來我一直工作在臨牀一線，今年再次被評爲優秀護士長，我要感謝領導及全體同仁對我的肯定，同時我也有些惶恐，總認爲自己離這個稱號尚有距離，尚需不斷提升。

呼吸科病人病情重，年高體弱，季節性較強，每年秋冬季高發期患者人滿爲患，還有一定的傳染風險，好心人曾勸我換個科室，但多年來的工作讓我深深愛上科室的工作，愛上我的護理團隊，愛上我的工作戰友及病人。當看到病患呼吸困難緩解，咳、痰、喘消失，乃至痊癒出院時，我能感受到護理工作這個職業帶給我的快樂！

護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有抱怨過，有苦悶過，甚至有放棄的念頭，尤其是近兩年來由於疫情影響給護士工作帶來許多不便，作爲病房護士長我像長者又像知心姐姐一樣關心愛護每一位護士，幫助她們解決生活工作上的困難，使之安心工作。工作中我率先垂範，記得2020年初，新冠突然來襲，科內一個患者高度疑似，病情急轉直下，需要氣管插管，當時對新冠的認知是恐懼的，防護感控也不如現在非常成熟，作爲護士長我第一個穿上防護服，協助插管開放氣道、吸痰、留置胃管、導尿等，危險早已被我拋到九霄雲外，在我的帶領下護士都有序的投入工作，沒有一人退縮。在疫情肆虐的兩年多，我組織護士積極參加各項支援任務，援鄂、羣力新冠救治中心、發熱病房、發熱門診、疫苗接種、支援巴彥、亞布力、雙城等地核酸採集等等。帶領全體護士不計報酬，不懼艱辛，圓滿的完成醫院的各項工作。自從我走上管理崗位，14年來我從未休過年假，在我的帶領下護士出勤非常好，很少有病事假，護理團隊精神面貌佳，工作熱情高。

護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響着整個團隊的發展及方向。近年來我帶領全科護士姐妹始終緊隨醫院的腳步開展優質護理服務改善患者就醫感受，我帶領大家親自動手佈置病房、處置室、值班室等讓我們的工作環境患者的休息環境得到改善。我們制定科室文化“幫助所有需要幫助的人”同時我們一直秉承着這個承諾服務每一個患者。多年來我帶領的團隊先後榮獲了優質護理先進病房，最佳護理團隊，青年文明號等殊榮，這次又再次當選優秀護士長的光榮稱號，我很珍惜，在今後的工作中，我會更加努力工作。

我深知護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。工作中我每月定時組織護理查房、理論及技能操作考覈、疑難病例及死亡病例討論，以提高大家的理論及技能水平。還積極鼓勵大家進行自我提升，現有多名護士取得了專科護士。在我們組建的“哮喘病友羣”“慢阻肺病友羣”內護士利用自己的知識爲患者答疑解惑，在服務患者的同時也讓自己的能力得到體現。

這些年我一直擔任南崗院區靜療組組長，幾年來堅持每季度組織一次全院區的培訓活動，通過多種形式培訓傳授新業務，新技術及輸液發展的趨勢及理念，這對提高院區靜脈治療護理質量，保證輸液安全，減少輸液併發症發生奠定了基礎。

不積跬步無以至千里；不積小流，無以成江海。護理工作雖然辛苦繁瑣，但讓我懂得了理解、尊重、愛與幫助。責任與使命同在，南丁格爾誓言激勵我前行，我將不辱使命，不辭辛勞，無私奉獻，帶領全科護理姐妹在護理服務意識上積極進取，在護理理論上不斷深造，在護理技能操作上精益求精，讓醫院放心，讓患者滿意！

優秀護士長先進事蹟材料 篇四

黃xx，男，xx區xx社區衛生服務中心衛生監督協管員、健康副校長。

新冠疫苗大規模接種以來，他積極參與信息登記、疫苗接種以及現場秩序維護，每天工作長達12小時，爲新冠病毒疫苗接種工作安全有序地開展貢獻了應有的力量。在單位司機緊缺時，他主動擔任24小時值班司機，送工作人員上門爲居民解除留觀、接送密切接觸者和發熱病人、爲特門病人送藥上門等，尤其是南京疫情爆發，採樣工作任務繁重，他主動請纓，要求參與密接和次密的轉運以及採樣人員的接送工作。

黃xx，2010年大學畢業參加工作，2010年至2019年，一直從事醫療臨牀工作，2019年至今，在xx社區衛生服務中心承擔衛生監督協管及健康副校長工作。

此次新冠疫情爆發，他組織轄區診所、門診部等醫療機構開展新冠防控相關培訓，時常早出晚歸，挨家進行督導並下發指導意見，確保轄區醫療機構規範診療，嚴格落實疫情防控措施。他還參與指導企業、學校做好防控物資儲備、防控措施準備等工作，爲復工復產復學奠定了基礎。

大規模接種以來，他積極參與信息登記、疫苗接種以及現場秩序維護等工作，每天工作長達12小時以上，爲新冠病毒疫苗接種工作安全有序地開展貢獻了應有的力量。單位有緊急任務時，他隨叫隨到，挺身而出擔任司機、護士、消殺等工作。

中心司機尤爲緊缺，他主動請纓擔任24小時值班司機，送工作人員上門爲居民解除留觀，接送密切接觸者和發熱病人，爲特殊病人送藥上門等，尤其是南京疫情暴發，採樣工作任務繁重，他不論白天黑夜奔波在xx區的大街小巷進行轉運以及採樣人員的接送工作。

優秀護士長先進事蹟材料 篇五

羅xx

中醫科護士長、主管護師

2020年榮獲縣級優秀護士

時光飛逝，轉眼間她已在護理工作崗位上奮鬥了十八個春秋，頭頂的燕尾帽讓她深刻感受着這份工作的神聖與高尚。從一名普通護士成長爲科護士長，責任與擔當是她一直堅守的護理原則，熱愛自己的本職工作。敬業奉獻精神在她身上體現的淋漓盡致。她是上猶籍貫人士，由於配偶關係在於都已生活14餘年，從小溪衛生院的護士逐步成長爲護士長，院領導及同事眼中聽到最多的都是這句話：“大家都應該向羅xx學習，交待她的工作不管多難，都會認真負責的做好。”2015年調至於都縣第三人民醫院至今，從科室負責人到內科護士長，再到現在的中醫科護士長兼供應室負責人，醫院加班的身影常有她，並多次受到院領導好評。

2020年新冠疫情期間，第一時間參與醫院新冠防控工作，帶領大家集體大掃除，整理牀位，準備醫用物資，做好防護物品的清潔、消殺，防控等工作，加強了新冠期間科室職工的疫情防控知識培訓，對新冠病區的同事正確的防護做正確的指導。科室同事對她說：“有你做我們的防控消毒隔離工作，我們就心安了”。記得有次下大雨，醫院的清洗洗滌公司無法正常來醫院回收送洗被服，爲保證新冠區的被服正常供應，用自己弱小的身軀親自將被服送至洗滌公司，回來自己一身溼透，來不及更換衣服，又投入了緊張的新冠區防控工作。在隔離留觀病區她以醫院爲家，每天早出上班直到晚上三更半夜纔回家，她的丈夫也是醫務工作者，都無暇顧及兩個孩子，把小孩送到老家。在那緊張的時刻，家裏的老人給了很大的支持，當三歲的兒子發燒39度以上時，老人家怕在疫情線上的她擔心，沒有告訴她小孩發燒的事，更多的是噓寒問暖，把兩小孩照顧體貼細緻，這給了她更大的前進動力，兩個孩子也非常懂事，沒有過多的要求媽媽的陪伴，最多的是鼓勵的話語。

白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同時又是高尚的令人稱頌的。作爲她們的代表，感人的故事還有很多很多。她，不，是她們，像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，涓涓細流，給人以甘甜。是她們這些默默無聞的護理工作者，日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，爲護理事業奉獻着青春和熱情，奉獻着愛心和智慧。

優秀護士長先進事蹟材料 篇六

高xx，1991年參加工作，中共黨員，現任黑龍江省醫院消化病院門診護士長，消化病院黨支部紀檢委員。長期在護理一線的工作經歷，錘鍊了我兢兢業業、嚴謹高效、擔當務實的工作作風，總是能夠較好地完成上級交辦的各項工作任務。

2019年，我走上護理管理崗位後，在各級領導的幫助和支持下，帶領護理團隊秉承“以病人爲中心”的服務宗旨，不斷推進優質護理服務措施，改善患者就醫感受，爲患者提供全面、全程、連續的護理服務，未發生護理差錯事故，得到廣大幹部員工以及患者的廣泛好評。期間，多次被評爲黑龍江省醫院優秀共產黨員及先進工作者，榮獲“2019-2020年度衛健委優秀共產黨員”、“2020年度黑龍江省醫院優秀護理服務先進責任小組”等榮譽稱號。

一、堅定理想信念，

樹立良好的黨員形象

作爲一名共產黨員，我能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上政治上行動上始終與黨中央和省醫院黨委保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”。特別在黨史學習教育等活動中，能夠堅持自主學習與集中學習相結合，思想和作風得到了錘鍊和提高，進一步堅定了理想信念和政治立場。工作和生活中，做到遵守黨的紀律，強化規矩意識，自覺樹立黨員幹部心繫患者、創新務實、清正廉潔的良好形象，處處發揮着共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

二、強化規範管理，

狠抓規章制度落地執行

一是注重制度執行力建設。能夠嚴格落實醫院護理工作各項規章制度，推進“全員參與爲核心”的質量控制，積極開展一級質控，開展自查互查，確保制度落地執行。二是加強學習，注重培訓。常態化地組織全科護士學習院內安全管理措施，每季度開展一次護理安全培訓和應急演練加強感控工作管理。開展感控知識培訓考覈，經常組織護理人員認真學習感控方面的各項規章制度，全員風險防範意識和感控工作技能顯著提高。三是強化管理，提升護理工作質量。科室採用PDCA方法，每月召開一次護理質控會和護理安全總結會議，對出現或可能出現的護理安全問題進行討論分析，深挖潛在安全隱患，堵塞漏洞。期間，制定了跌倒墜牀專項防範措施，對候診患者突發事件制定了應急預案。候診區及診室增設防摔倒警示標識，加強候診區巡視，年老體弱高風險病人優先就診。通過多項安全措施的建立和實施，獲得了廣大患者的認可和好評，全年無任何投訴，也無護理安全事件發生。

三、以“南丁格爾”精神爲指引，

改善患者就醫感受

（一）在優護方面，在確保患者能夠做到“看病不求人”的基礎，合理安排人員，理順工作流程，做到在開診前護理人員提前上崗，爲患者簽到、答疑、疏導患者、宣教流程，確保患者在預約時段內就診，有效縮短患者在院候診時間。對定期開藥、明確檢查項目的患者，主動幫助開單，較少等候時間。工作中，根據隨時監測的門診患者人數合理調配護理人員工作時間，延長午休、下班兩個時點，方便患者就醫。

（二）疫情期間，本着“以病人爲中心”的宗旨，根據疫情變化隨時優化就診流程。爲方便患者就醫，積極推進掌醫及互聯網醫院使用。爲有效開展健康宣教，增加宣教力度，手把手指導患者實際操作。根據專科常見病，組織參與制作了“宣教二維碼”，方便患者使用。

（三）爲貫徹落實“破解老年人智慧就醫中存在的鬧心事、煩心事和揪心事，讓就醫的老年人體驗到更加優化的流程、便捷的舉措和暖心的服務”的文件精神，帶領科室護理人員細化措施，強化執行，讓就診的老年人感受到老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安的良好就醫感受。

（四）改善患者就醫感受。消化門診候診區地域狹小，經常出現患者多，聚集嘈雜等現象。面對護理人員少、患者多、就診空間小等困難，帶領科室人員在患者中宣導講文明、懂禮貌、重修養，弘揚時代新風，贏得患者理解，取得患者配合，有效規範了候診秩序。同時，增加了叫號大屏幕，製作了區域指示標識，有效緩解聚集現象。我還自費爲患者準備便捷袋、糖果、飲料、花鏡等，提供暖心便民服務，全方位滿足患者需求，極大地改善了患者就醫感受。

四、構建磁性文化爲引領，

打造有溫度的護理團隊

爲打造一支凝聚力強、積極向上的護理團隊，我在工作中積極倡導講團結、講支持、講奉獻，大家互助互幫，齊心協力，共同進步。生活中重關愛、重幫助、重人文，大家彼此關心，交流思想，增進友情。鼓勵支持大家參加“正念干預，敘事護理”工作坊，推行“六點”行爲準則，即微笑多一點，儀表靚一點，語言美一點，嗓門低一點，效率高一點，讓病人更放心一點，構建磁性護理文化。

五、以加強學習爲手段，

不斷提升護理工作水平

我始終把加強學習作爲提升護理工作水平的有效手段，並注重學習的融會貫通。爲使學習常態化和規範化，制定了定期學習的長效機制。爲不影響工作，每週三12點到13點的午休時間，爲科室業務學習時間，傳達院內精神，學習科室制度和護理知識技能，對一週以來工作中發生的問題進行及時總結，提出整改計劃，並對下一週工作進行安排。我還鼓勵向創新要生產力，用創新提高服務品質。期間，由我主持申報省衛健委科研立項1項。立項的申報和實施，極大地激發了團隊的學習創新積極性，形成比學習、比技能、比創新的良好氛圍。

六、以人民羣衆健康爲己任，

共克疫情時艱

疫情發生後，我立即組織全體護理人員進行培訓學習，制定應急預案及流程，嚴格落實執行各級部門下發的制度。疫情當前，把院感工作放在首位，培訓考覈將制度流程落實到位。充分利用防疫“三寶”，對每位就診患者及家屬做好再次預檢分診，詳細做流調，做二次測溫並記錄。爲避免候診區聚集，實行網上預約分時段掛號，隨時宣導患者及家屬分散候診，嚴格執行“一醫一患一診室”制度，患者與家屬交替進入診室，年老體弱者由護士陪同，及時評估患者狀態，調整就診順序，優先就診，確保安全。疫情期間對科室常見病宣教同時，着重圍繞新冠肺炎相關知識，防護方法，正確手衛生、咳嗽禮儀，正確戴摘口罩方法等，增強患者防控意識，擔當起“前哨”的作用。同時，我克服嚴重的腰部疾病，積極主動請纓參加抗疫工作，多次參加全民核酸採集任務，從未叫苦叫累，無怨無悔，盡職盡責，貢獻自己的力量，爲人民羣衆築起堅強的健康屏障。

我將持續弘揚“南丁格爾”精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”關愛每一位患者，恪盡職守，無私奉獻，展現白衣天使新風采，爲醫院的護理事業做出新貢獻！

優秀護士長先進事蹟材料 篇七

胡xx，副主任護師，2015加入中國共產黨，現任重症醫學科護士長

1997年從護校畢業的她先後在急診科、骨科、泌尿外科、胸科及重症醫學科從事護理工作。24年來，她踏踏實實、兢兢業業，不斷完善自我的同時，帶領科室護理團隊積極創新，開展新技術、新業務，曾多次被評爲“先進工作者”“優秀護士長”。自新冠疫情暴發以來，她帶領團隊積極參與到各種抗疫工作中，制訂工作流程，完善相關制度，正確執行各項工作流程，加強護理人員的培訓；院外參與核酸採集，疫苗接種，支援發熱門診、隔離點、腸道門診、抽血室等工作，用實際行動踐行一名中共黨員的職責和義務。