地稅行風評議整改措施

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第一篇：地稅分局行風評議存在問題的整改措施第二篇：行風評議整改措施第三篇：行風評議整改措施第四篇：政風行風評議整改措施第五篇：行風評議整改措施1更多相關範文

正文

第一篇：地稅分局行風評議存在問題的整改措施

今年來，**地稅分局在上級局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以保持共產黨員先進性教育爲契機，緊緊圍繞稅收工作中心，按照“圍繞稅收抓行風、抓好行風促稅收”的基本思路，堅持“糾建並舉，標本兼治，內強素質，外塑形象”的工作方法，不斷改進工作作風，樹立爲納稅人服務的意識，加強本部門行風建設。

但是民主評議行風工作與上級的要求和納稅人的要求還有一定的差距。現就區局和**分局在加強行評工作中徵求到的意見和建議：1、要加強對幹部職工的業務培訓，進一步增強地稅幹部的稅收業務素質，提高辦稅效率和服務質量；2、要積極拓展稅收宣傳渠道，及時把各項新的稅收政策宣傳到位；3、要多推廣一些“人性化”服務，進一步涵養地方稅源，在扶持和促進地方經濟發展上下功夫。針對以上意見和建議，提出如下整改措施：

一是堅持理論武裝，用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育幹部，是機關黨建工作的首要任務，理論聯繫實際上求深入，在解決問題、推動工作上見成效。要把學習同全面建設小康社會的實踐結合起來，同業務工作和改革發展的實踐結合起來，同加強和改進機關工作作風的實踐結合起來，主動查找思想觀念和精神狀態方面的差距；主動查找地稅事業發展、稅收業務工作方面的差距；主動查找立黨爲公、執政爲民方面的差距；使“三個代表”重要思想轉化爲堅定的理想信念和科學的世界觀、人生觀、價值觀，轉化爲正確的權力觀、地位觀和利益觀，轉化爲良好的精神狀態、工作作風和做好本職工作的具體行動。

要廣泛開展建設學習型機關活動。要把建設學習型機關作爲加強行風建設的重要內容，拓展學習內容，健全學習網絡，積極創造條件，增強廣大幹部的學習內動力，提高學習的自覺性、主動性和創造性，推進工作學習化、學習工作化，使基層稅務分局成爲幹部相互學習的課堂、交流思想的精神園地、團結奮進的戰鬥堡壘。

二是堅持求真務實，切實加強機關作風和黨風廉政建設。要把求真務實精神貫穿於基層稅務機關幹部的思想、組織、作風和制度建設的各個方面，落實到對幹部進行教育、管理、監督的各個環節，不斷增強組織的凝聚力和戰鬥力。

（一）是要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。要從加強和改進機關各項工作出發，充分認識大力弘揚求真務實精神的極端重要性，採取綜合措施，從加強思想教育、促進工作落實、推動制度建設等方面進行努力，開展“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和弘揚求真務實精神的教育，牢記“羣衆利益無小事”，自覺實踐黨的宗旨，認真貫徹《行政許可法》，切實轉變機關作風，努力做到爲民、務實、清廉。

（二）是紮實推進黨風廉政建設。要貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，加強思想道德和黨風黨紀教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，促進領導幹部廉潔自律。要加強黨風政風建設，切實糾正損害羣衆利益的不正之風，認真解決損害羣衆利益的突出問題，深入推進糾風專項治理工作。要深入搞好調查研究，不斷髮現新情況，解決新問題，化解新矛盾，下功夫研究新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律，進一步從思想上、源頭上、體制上築牢反腐倡廉的堅強防線。

三是堅持以人爲本，進一步加強機關精神文明建設。要堅持用“三個代表”重要思想統領精神文明建設，努力提升機關文明程度，爲促進地稅事業改革發展提供精神動力、思想保證和智力支持。

（一）是要大力弘揚和培育民族精神。既要繼承優良傳統，又要體現時代進步的要求，不斷豐富和發展民族精神的內涵，增強人們的國家意識、團結意識和發展意識。要深入開展以“四零”活動（辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、辦稅對象零投訴）爲主要內容的“立足崗位實踐,爭創文明服務窗口”主題實踐活動，。大力倡導解放思想、實事求是、與時俱進的精神，顧全大局、敢於負責、開拓創新的精神，艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私奉獻的精神，扶貧濟困、見義勇爲、互幫互助的精神，使民族精神、革命精神、時代精神深深紮根於廣大幹部職工的心中，成爲他們在全面建設小康社會中奮發進取、建功立業的強大精神力量。。要繼續深入學習宣傳鄭培民、谷文昌等先進人物的事蹟，積極宣傳本系統涌現出來的好人好事，形成學先進、比貢獻、當表率的良好風氣。要積極組織好有關紀念活動，唱響愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律。要以慶祝分稅制改革十週年爲契機，大力宣揚十年改革成果，不斷提升地稅行業形象，增強黨員幹部的集體榮譽感。

（二）是要紮實推進機關誠信建設。要把這一要求落實到實際工作中去，廣泛開展“建設誠信機關”活動，努力推進政務公開，積極營造誠信納稅、誠信徵稅的良好環境，以實際行動取信於民。

（三）是要深入持久地開展文明創建活動。要以創建文明單位、青年文明號爲重點，廣泛動員幹部職工積極參與，努力營造有利於工作和生活的政務環境、法治環境、人文環境和生活環境。要繼續推進地稅文化建設，發揮“三個基地”在引導廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，豐實幹部職工生活，弘揚地稅光榮傳統等方面的作用。

第二篇：行風評議整改措施

中醫院2014年政風行風評議活動

自查自糾整改措施

針對前階段我院評議工作中自查出的和患者問卷、羣衆問卷調查反饋回來的以及社會各界反映的行風問題，醫院將採取有效措施，認真地進行集中整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有着落，件件有迴音。現結合縣衛生局政風行風評議小組要求和我院實際情況，特制定如下集中整改措施。

一、窗口科室及個別醫務人員服務質量有待提高。

1、加強窗口工作人員和醫務人員服務理念教育，提高全體醫務人員的專業素質和服務意識，提高醫生與(請你關注：)病人溝通的能力，把羣衆滿意作爲醫院生存發展的要務，要求人人受到教育，人人受到提高。

2、重點抓好收費處、藥房、檢驗科、急診科以及病房等羣衆反映比較集中的窗口部門的服務質量，從嚴管理。

3、加強導診工作，爲不熟悉醫院就醫程序和就醫環境的病人提供及時的服務。

4、每季度召開一次服務對象座談會，聽取住院病人及家屬對本院各科室的批評意見，隨時整改，問題嚴重的追究相關責任人的責任，並通報全院。

5、醫院不定期組織督查，對個別服務態度差，屢教不改的予以處罰，着力改善醫務人員服務態度，不斷提升服務質量。

二、醫護人員不足，醫療、護理質量達不到患者需求

1、合理設置服務流程，合理排班，儘量減少護理文書書寫時間，把時間還給病人。

2、在全院推廣優質護理病房示範工程，實施獎懲措施。

3、加強醫患溝通，進一步完善告知義務，添加了輸液告知單，落實電話回訪制度。

三、院容院貌問題

1、加強健康宣教，勸告家屬不要在院內吸菸，保持院內環境整潔。

2、加強衛生清潔工作的管理，科室定期做好自查，做到物品擺放有序，環境整潔。

3、加強醫務人員的培訓，加強禮儀，着裝，文明用語和普通話的培訓，杜絕不文明的行爲。

第三篇：行風評議整改措施

爲更好開展民主評議政風行風工作，改進服務質量，現就開展民主評議政風行風工作以來服務對象提出的問題加以梳理，主要集中在以下幾方面：

問題一：制度不夠健全完善

措施：針對制度建設不夠健全完善這一問題，我街道社保所即着手製定相關制度，並在日後的工作中根據需要及時更新，具體如下：1、建全工作職責。2、加強能效管理。3、進行預約服務。4、規範辦事流程。

問題二：宣傳不夠

措施：針對宣傳不夠這一問題，我街道加大宣傳，定期召開政風行風推進會，設置調查問卷，接受羣衆監督，聽取羣衆意見，改進工作。

問題三：社保大廳硬件配套設施滯後

措施：針對社保大廳硬件配套設施滯後這一問題，我街道社保所隨即添置有關物品，如添置飲水機、修復破損座椅、配備醫療箱、設置意見箱、配備老化眼鏡等。

問題四：複印不方便

措施：針對複印不方便這一問題，我街道也向有關部門做了反映，希望能在大廳添設複印機，供辦事居民免費複印。

問題五：辦事程序較複雜，不夠便利

措施：針對辦事程序較複雜，不夠便利這一問題，我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下，在手續齊全、合法的基礎上，提供一站式服務，儘量爲居民簡化流程，提供方便。

問題六：辦事人員政策還不夠熟悉

措施：針對辦事人員政策還不夠熟悉這一問題，我街道社保所定期對工作人員進行培訓，相互學習，相互交流，自學、互學、幫學，不斷提高業務能力。

問題七：92、93號文補貼人羣反映補助待遇偏低，且領取不方便

措施：針對92、93號文補貼人羣反映補助待遇偏低，且領取不方便這一問題，我街道社保所向有關部門進行了反映，希望適當提高待遇，將補助金額直接打進銀行卡中，避免老年人來回奔波，方便羣衆。

問題八：拆遷導致人戶分離嚴重，信訪維穩壓力大

措施：針對拆遷導致人戶分離嚴重，信訪維穩壓力大這一問題，我街道社保所針對辦事羣衆熱情接待，減少他們的怨言，安撫他們的情緒，熱情待人。

問題九：信息不夠公開

措施：針對信息不夠公開這一問題，我街道社保所製作業務辦事流程展板，公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關信息，設立公示專欄，張貼行風評議宣傳橫幅。

問題十：工作着裝待統一

措施：針對工作着裝待統一這一問題，由於街道社保所是窗口單位，形象很重要，我們向有關部門進行了建議。

第四篇：政風行風評議整改措施

政風行風整改報告

針對大連市人民政府糾風辦關於整改落實2014年政風行風評議中提出的意見和建議，及時召開會議，研究佈署整改工作，成立整改小組，進一步明確責任，制定整改措施。整改情況如下：

一、意見和建議中指出：一些一線櫃員嚴重違反人民銀行和銀監會規定，捆紮好的一萬元現金在交給儲戶前根本不拆開當面重新清點，在儲戶反映之後態度極其惡劣，說沒有時間。經查我們在辦理業務時仍然延用傳統做法，事前就把現金清點好、捆紮好、蓋好個人名章，儲戶辦理業務時不在重新清點。通過意見，我們重新規定操作流程，達到客戶滿意。

二、轉變思想觀念，提高服務認識。深入學習《遼寧省農村信用社營業網點優質文明服務規範》，以服務規範爲準則，學習新形勢下金融行業優質服務的先進做法，打破陳舊落後的思想，不能總是自己跟自己比，而是要同先進的同行業比，認清形勢，認識到優質服務的重要性和緊迫性，認識到客戶的滿意就是我們服務的宗旨，增強服務理念。

三、以“意見和建議”爲鑑，舉一反三，深刻汲取教訓。對照服務規範認真查找員工在服務中每個環節存在的漏洞和缺陷，從基本職業道德規範、語言規範、服務態度規範、服務行爲規範、職業形象規範做起，重點培養職工櫃面服務

技巧，開展一次全面自查和整改。

四、加強管理和監督。把檢查和監督作爲班子每天的頭等大事來抓，嚴肅處理違規違紀行爲，將員工的服務態度和服務質量納入績效考覈中，獎優罰劣，增強員工敬業意識和責任心。

2014年2月14日

第五篇：行風評議整改措施1

八十四戶鄉林業站2014年

行風評議整改措施

爲全面推進我鄉林業系統政風、行風建設，按照上級行風評議要求和我站作風評議工作實施意見，紮實穩妥地開展林業站作風評議工作，增強爲農服務意識，樹立良好行業形象，提高整體工作水平，實現我鄉林業健康可持續發展，目前，根據反饋意見，我站領導非常重視，客觀全面地進行分析，現提出整改措施，逐步加以整改落實。

一、作風評議的指導思想

認真貫徹落實地區黨風廉政建設會議，緊緊圍繞加快林業發展這個中心，堅持“以評促建，糾建並舉”，按照“誰主管、誰負責”管行業必管行風的原則，大興求真務實之風，切實加強林業部門作風建設，進一步推動林業系統轉變作風，轉變職能，提高執法水平、行政效率和服務質量，貼近羣衆，着力解決羣衆反映的突出問題，以良好的政風行風取信於民，取信於社會，不斷優化林業發展環境，加快林業發展爲烏蘇全面建設小康社會創造良好的生態環境。

二、整改目標

1、林業站幹部隊伍的政治和業務素質明顯提高，政風和行風有新轉變，服務現代林業建設的意識和能力進一步增強，着力打造一支政治堅定、作風優良、業務過硬、與加快現代林業建設相適應的林業管理隊伍。

2、羣衆關心的熱點和難點問題得到較好解決。通過加強政風行風建設，不斷建立完善並認真落實政務公開、服務承諾等規章制度，進一步方便羣衆，方便基層，提高辦事效率和服務質量，切實推進服務型站所建設工作，使林業站幹部職工真正當好現代林業建設的排頭兵，成爲林農滿意的公僕。特別是充分發揮政風行風評議這個平臺紮實推進林權制度改革，使廣大人民羣衆通過開展政風行風評議活動得到更多實實在在的實惠。

三、整改內容及措施：

（一）對林木所有者辦採伐手續困難，而中介人辦理卻容易的問題 解釋說明：，林木採伐程序，是由集體或個人向林業站提交林木採伐申請，林業站接到採伐申請後，實地進調查，然後上報林業局進行審批。林木採伐指標是根據全國十二五”期間年森林採伐限額編制達到各市的，並不是無禁止，無規劃的採伐。

整改措施：一是及時做好做好前期調查工作，實事求是，抓好落實。上報林業局，二是今後採伐一批公佈一批，做到公正、公開，增加透明度，給大家一個明白;

整改責任人：闞雪蓮

整改時間： 長期

（二）、去年種的樹苗子，現在需要澆水。

解釋說明：自林權制度改革以來，都推行個體造林，實行個體管理經營，個人受益，所以林木管護的主要責任在於林農，

林業站只是協助管理、並提供技術指導。

整改措施：積極給市林業主管部門彙報，反映我鄉的實際情況，與水管所協商，利用農閒水進行林業灌溉，儘量爲我鄉多爭取林業水源。

整改責任人：闞雪蓮

整改時間：長期

（三）、護林工作做得不夠。

（四）、對全鄉的林帶環有望加強管理，多下村檢查。 整改措施：爲了加大林木管護監管力度，我站根據實際情況，對過去的林木管護制度進行全面的修改，制定了《八十四戶鄉林業管理制度》，並分工到人，實行分工包片管理，定期性的下去查看林木情況，確保我鄉林木資源的安全。

整改責任人：闞雪蓮藺國慶，曹軍

整改時間：長期

建議:（二）辦理好林權證、積極協調林業用水

解釋說明：每年都及時並按要求開展辦理林權證的工作，除了林木所有權不清晰的，或者村隊不重視的。

整改措施：加強宣傳力度，提高林農的法律意識，認識到辦理林權證的好處和給林農帶來的利益。

整改責任人：闞雪蓮

整改時間：長期

建議:（三）對羣衆房前屋後樹木的採伐手續辦理要體現快捷、方便。

解釋說明：林木採伐程序，是由個人向林業站提交林木採伐申請，林業站接到採伐申請後，實地進調查，然後上報林業局進行審批。一般都不會拖延。都是限時解決的。

八十四戶鄉鄉林業站

2014年6月3日

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