幹部作風整頓自查問題清單及整改措施

1

擔當負責、攻堅克難的精神弱化，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足，“爲人民服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。

不敢擔當、不想作爲

樹立全心全意爲人民服務的宗旨，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，着力改進工作作風。

9月7日-9月15日

2

辦事能夠積極主動，搶前抓早，但工作中未免時常忙中出差，有時遇到不屬於本部門負責的問題，也難免有所微調，推三阻四，發發牢騷，合作意識還有待加強。

工作效率低、不細緻

以強烈的事業心和高度的責任感，腳踏實地、認真負責、精準求精地完成各項工作。

9月中旬見效

3

能夠積極主動的接受工作任務，在落實上有急功近利、不願細緻研究、有不求甚解、急於交工完成的現象。

因循守舊、求穩怕亂

發揚“釘釘子”精神，堅決破除因循守舊、墨守成規、求穩怕亂的思維定式，確保有所突破、有所發展。

9月中旬見效

4

工作推進重形式、輕落實，不嚴謹，粗枝大葉，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。

浮皮潦草、粗枝大葉

克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務水平。

9月中旬見效

5

面對新形勢、新任務，自己的思想認識和政策理論水平需要繼續學習加以提高；存在創新意識不足、滿足現狀、憑經驗辦事的問題。

思想僵化、故步自封

加強政治理論學習，準確掌握上級政治新要求、新標準，自覺把學習作爲一種政治責任，切實做到堅持學習、融會貫通；進一步更新觀念，工作中勤于思考，轉變作風，紮實工作。

9月中旬見效