關於八項規定檢查通報問題的整改報告

集團公司黨委：

我公司按照集團公司黨發〔2019〕7號文件要求，對八項規定檢查出的問題按項進行整改：

一、整改措施：

1、制度建設方面：一是按照相關要求，重新梳理有關八項規定的相關制度，並以紅頭文件下發，保證工作流程，職責明確，切實可行。二是財務管理制度結合企業“公司制”改革進行梳理，對相關制度及時進行廢止或修訂。

2、商務接待方面及差旅費方面：對違規和超標準乘坐交通工具費用清退34人共計31673元，要求一月內清退完成。

3、用車用房方面：一是結合辦公用房原始建築格局，按照改造確保使用的原則，在不超過相關標準的範圍內，重新梳理用房制度，並通過板牆隔離方式對超標辦公用房進行分割間隔。二是借用其他公司的車輛予以退還。三是不再實行私車公辦進行油費報銷方式。

二、下一步工作要求

公司將以本次落實整改爲契機，緊盯老問題，關注新動向，在落實八項規定精神上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好四項重點工作：一是深入學習。組織廣大幹部職工持續學習中央八項規定和集團公司相關規定精神，確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規範化和制度化，不斷建立健全相應制度和標準規範，提高制度規定的實用性和可操作性。三是狠抓時間節點。以元旦、春節等節假日爲重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。四是嚴肅查處。充分發揮公司紀委監察監督作用，保持高壓態勢，對違反八項規定和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，着力遏制和戒除“四風”問題，堅決糾正不正之風，不斷推動作風建設持續深化,爲公司健康發展提供有力保證。