組織生活會整改方案

爲認真貫徹落實《中共中央組織部關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》文件精神，xx支部於2021年3月25日召開了2020年度組織生活會。

會前嚴格按照集團黨委和湘源黨總支的要求，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利，開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程”爲主題，在深入學習研討基礎上，廣泛徵求意見、認真開展談心談話、着重從對照黨章、對照貫徹落實上級組織部署要求、對照人民羣衆的期待等方面深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因，根據查找問題及對照檢查，特制定如下整改方案：

一、存在的主要問題

（一）對照黨章、《條例》等規定的職責任務方面。

支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鑽研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鑽的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模範作用發揮不夠,對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極的現象仍然存在。

（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等方面。

支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行上級黨組織決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識，侷限於上級佈置什麼就做什麼，有時產生新想法只停留於心中，而無行動。

（三）對照人民羣衆的期待方面。

支部黨員能夠認真落實黨的羣衆路線，經常深入羣衆開展調研、瞭解情況，切實幫助職工羣衆解決實際問題。但對照羣衆期待，仍存在一些問題。一是面對職工羣衆的需求，在服務意識與職工羣衆的期盼方面存在差距；二是在開展職工羣衆的方式上創新不夠，在將羣衆工作提升到新的高度還有待進一步加強。

（四）在發揮政治功能和組織力方面。

1.學習制度不完善。考勤制度、考覈制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。

2.學習認識有偏差。有的認爲自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，認爲只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不願坐下來或無暇靜下來學理論。

3.學習結合實際少。雖然認真組織參加集中學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級佈置的內容原封不動地搬過來，沒有結合本單位實際情況，缺少理論聯繫實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

4.黨員教育管理力度不夠。一是黨員教育管理工作內容、方式單一，創新不多，組織學習、開展活動也存在片面性，學習活動僅滿足於讀讀書本和文件精神，政治學習替代黨日活動。二是在工作中，繼承不夠，創新不多，對支部黨員幹部的教育監督職能沒有得到充分的發揮，致使部分黨員理想信念動搖，宗旨意識淡化，作風不實。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義方面。

支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排拍照，留下影像資料，用於事件報道或編髮活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”，不經意中放鬆了求實效。二是調查研究不深入不全面。只注重調研過程，研究調查的範圍不全面，通過紙面瞭解情況的現象沒有根本杜絕，瞭解情況及反饋的信息不準確等問題，說明真正深入羣衆瞭解羣衆所思所想還不夠，調查研究浮於表面。

二、努力方向和整改措施

（一）提高政治站位，維護中央權威。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

（二）加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策的學習。注意學習的方式方法，進行科學、系統、全面的學習。全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地提高爲羣衆服務的水平。

（三）嚴肅組織紀律，落實上級決定。要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬鬆軟的問題，以紀律爲利器堅決杜絕執行黨中央決策部署、市委市政府及集團公司部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員幹部敢於擔當，用“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

（四）嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作爲第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律爲準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨爲黨，說老實話、辦老實事，忠於信仰、忠於黨、忠於人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑑別力，不爲傳聞謠言所惑，不爲雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

（五）加強組織建設，錘鍊幹部隊伍。要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把求實效作爲一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善黨員日常考察考覈方式，全方位掌握職工思想動態等情況，培養一些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的接班人，最大限度調動廣大職工的積極性、主動性、創造性。

（六）加強作風建設，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“乾淨幹事”的良好氛圍。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規範，真正讓制度內化於心，外化於行，成爲規範和約束領導幹部履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行爲準則。